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員工合同(精選18篇)

員工合同(精選18篇)

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的員工合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

  員工合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  并因聘雇事經(jīng)雙方同意特簽定條款如下:

  1.甲 方 聘 雇 乙 方 擔(dān) 任壓痕機(jī)師傅職 務(wù),工 資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每月3200元,不上班不發(fā)放工資,即實(shí)發(fā)工資為每月標(biāo)準(zhǔn)工資減去不上班所扣除的工資(100元天計(jì)算),如果加班工資另算。

  2.聘用時(shí)間自________年____月____日起至________年____月____日止聘用時(shí)間以________年為原則,乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,乙方需壓一個(gè)月工資在甲方,應(yīng)按約定工作,不得無故擅自請(qǐng)假,不得中途毀約,如出現(xiàn)中途毀約,甲方有權(quán)沒收乙方壓在甲方的一個(gè)月工資。但如因服務(wù)成績不佳,品德不良,甲方可隨時(shí)解聘(雇),甲方不負(fù)任何責(zé)任,并視為乙方毀約處理。

  3. 乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守公司最高指導(dǎo)方針誠實(shí)信用,負(fù)責(zé)和藹的精神處事待人,團(tuán)結(jié)合作。

  4. 乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé),如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復(fù)的,并作為人事考核資料,為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  甲方聘用乙方從事___________________方面的工作,聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、協(xié)議的有效期限:

  本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過3年。

  三、試用期

  試用期一個(gè)月,若在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方明顯不符合當(dāng)時(shí)的應(yīng)聘工作要求,甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。

  四、工作時(shí)間和工作內(nèi)容

  1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司工作實(shí)際情況制定工作時(shí)間,年工作時(shí)間不超過國家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間;

  2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

  3、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作;

  4、乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  五、工資待遇

  1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

  2、乙方工資實(shí)行效益工資制。月薪_____________元,_____________提成。

  3、甲方每月15日結(jié)算上月整月工資,支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。

  六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利及義務(wù)

  1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要,甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

  3、乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

  4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  5、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

  6、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利及義務(wù)

  1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì),享受休假的權(quán)利。

  2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。

  3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。

  4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

  5、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  6、乙方不得在采購單價(jià)或銷售單價(jià)中抽取回傭,不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。

  七、協(xié)議的終止和解除

  1、有下列情況之一時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止:

 、俦緟f(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。

 、诩追揭婪ㄐ嫫飘a(chǎn)。

 、奂追揭婪ń馍⒒蛞婪ū怀蜂N。

 、芤曳剿劳觥

 、菀曳絾适袷滦袨槟芰。

  2、有下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:

  ①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

  ②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

 、垡曳絿(yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為,對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。

 、芤曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任或被治安行政處罰的。

 、菀曳轿捶磻(yīng)真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

 、抟曳竭`反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認(rèn)為需要處理的。

  ⑦經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。

  3、在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來代替30天書面通知時(shí)間)。而且,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):

 、僖曳揭虿』蚍且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。

  ③甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。

 、鼙緟f(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行。

  4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:

 、僖曳皆谄赣闷陂g患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘,經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。

 、诜嫌(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

 、蹏曳伞⒎ㄒ(guī)明文規(guī)定的其它情形。

  5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):

 、俳(jīng)勞動(dòng)部門證實(shí),勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害員工健康的。

 、诩追讲荒馨凑諈f(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

  ③甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。

  6、如乙方提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時(shí)止。

  8、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。

  八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng),按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。

  九、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

  十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認(rèn)。

  十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  電話:

  甲方因工作需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合作合同。

  第一條:合同期限

  合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  第二條:工作任務(wù)

  乙方同意服從甲方的工作需要,在_______崗位,承擔(dān)_______任務(wù)。

  第三條:工作條件

  根據(jù)工作崗位需要,并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,保健食品費(fèi)。

  第四條:工作紀(jì)律

  甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

  第五條:工作時(shí)間與工作報(bào)酬

  1、工作時(shí)間:甲方實(shí)行每周______日工作制,每日______小時(shí)制,因工作需要加班時(shí),每月加班不得超過______小時(shí)。確需超過,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。

  2、工作報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月______元。

  3、加班工資:法定休假日為______元,休息日為______元,平日為______元;夜間工作的,每晚發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用______元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月______元至______元。

  第六條:社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

  1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方負(fù)擔(dān)金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。

  2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。

  3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過______個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作______年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元。乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元。

  第七條:違約責(zé)任

  任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第八條:其他

  1、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人可申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解無效或不愿調(diào)解,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  2、本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  3、本合同自簽訂之日起生效,一式______份,甲乙雙方各持______份。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂公司員工聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為________年(自____年__月__日至____年__月__日),其中試用期為3個(gè)月(自____年__月__日至____年__月__日)

  2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

  二、工作崗位

  1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事________工作。乙方職稱_____________(或職務(wù))。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,

  (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

 。2)乙方擁有有效資格(證件)

  四、工作時(shí)間

  1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成另計(jì)。

  六、合同的變更、解除和違約責(zé)任

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請(qǐng)。

 。1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

  (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

  本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

  甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定和公司《員工培訓(xùn)管理規(guī)定》,甲方委派乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并就有關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  第一條培訓(xùn)的事件、地點(diǎn)與內(nèi)容

  (一)培訓(xùn)事件:自_________年____月____日至_________年____月____日;

  (二)培訓(xùn)地點(diǎn):_________;

  (三)培訓(xùn)內(nèi)容:___________________________(詳見《培訓(xùn)通知書》)。

  第二條培訓(xùn)費(fèi)用的說明

  (一)食、宿、短途交通補(bǔ)助:_________元/天,計(jì)_________天,合計(jì)_________元;

  (二)學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi):_________元;

  (三)交通費(fèi):往返路線__________________至__________________,合計(jì)_________元;總培訓(xùn)費(fèi)用為以上項(xiàng)目合計(jì),總額為_________元(大寫:__________________)

  第三條培訓(xùn)效果與要求

  (一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的合格成績單、相關(guān)合格證書、證明材料等;

  (二)能夠熟練掌握運(yùn)用培訓(xùn)相關(guān)的理論知識(shí)。

  第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或培訓(xùn)內(nèi)容;

  (二)甲方在培訓(xùn)期間與培訓(xùn)結(jié)束之后對(duì)乙方轉(zhuǎn)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果進(jìn)行考核;

  (三)甲方有權(quán)保管乙方培訓(xùn)后提交的培訓(xùn)資料與所獲證書,待乙方完成規(guī)定的服務(wù)期后再將證書交還乙方;如期間須使用,必須經(jīng)人力資源部登記后,乙方可以借出使用;

  (四)因乙方責(zé)任導(dǎo)致培訓(xùn)無法完成或培訓(xùn)結(jié)果不能達(dá)到甲方預(yù)期要求,甲方有權(quán)不予支付第二條所述費(fèi)用或由乙方承擔(dān)部分發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用;

  (五)甲方應(yīng)為乙方完成培訓(xùn)任務(wù)創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)條件,并及時(shí)通知乙方,確保乙方充分了解《培訓(xùn)通知書》所列項(xiàng)目、

  第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)乙方可根據(jù)工作需要,在允許的情況下,與甲方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或培訓(xùn)內(nèi)容;

  (二)乙方應(yīng)在參加培訓(xùn)前安排好本職工作,做好培訓(xùn)期間工作交接;

  (三)乙方參加培訓(xùn)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),服從管理,遵守培訓(xùn)單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第六條雙方約定

  (一)培訓(xùn)結(jié)束后,乙方在原簽訂的勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上,增加在甲方工作的服務(wù)期限_________個(gè)月。本條款作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款;

  (二)培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)在_________日內(nèi)進(jìn)行_________培訓(xùn)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作。

  第七條違約責(zé)任

  (一)因乙方責(zé)任導(dǎo)致培訓(xùn)無法完成或培訓(xùn)結(jié)果不能達(dá)到甲方預(yù)期要求、或乙方未能按第五條第(二)、(三)、(四)、(五)款承擔(dān)義務(wù)的,甲方將不予報(bào)銷或扣除部分乙方培訓(xùn)費(fèi)用;

  (二)乙方離職時(shí),須接受公司培訓(xùn)費(fèi)審計(jì),承擔(dān)因未履行約定服務(wù)期而返還的費(fèi)用;

  (三)因乙方故意或嚴(yán)重違紀(jì)造成甲方被迫解除與乙方的勞動(dòng)合同,或不辭而別的,甲方有權(quán)責(zé)令乙方賠償所有培訓(xùn)費(fèi)用,扣罰培訓(xùn)證書,并對(duì)乙方追求相關(guān)責(zé)任。

  第八條本合同為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充,構(gòu)成《勞動(dòng)合同》的重要組成部分。未盡事宜,雙方可協(xié)議解決;本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平的原則,就乙方房屋漏水賠償事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方房屋坐落于____區(qū)____幢____室,建筑面積____平方米。

  二、受損房屋處置原則:

  一是乙方自修原則;

  二是雙方約定賠償原則。甲方對(duì)此無異議。

  三、在房屋修理期間,乙方自行解決因自修房屋給日常生活帶來各種困難。

  四、甲方應(yīng)盡義務(wù):

 。1)因乙方自修房屋,考慮到甲方施工和房屋修復(fù)造成乙方房屋結(jié)構(gòu)以及裝璜損壞,并因此給乙方生活帶來的各種不便,由甲方一次性付給乙方房屋賠償費(fèi)人民幣伍仟元(大寫),由乙方自行修理房屋和恢復(fù)室內(nèi)裝潢。

  (2)根據(jù)本協(xié)議書第四條:甲方給予乙方各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)人民幣_(tái)__元,上述費(fèi)用由甲方自本協(xié)議書簽訂之時(shí)起一次性付給乙方。

 。3)如果房屋以后發(fā)生質(zhì)量問題,并經(jīng)房屋所在物業(yè)或其他檢測(cè)機(jī)構(gòu)確認(rèn)確實(shí)由于甲方原因?qū)е碌,甲方仍然需要支付修?fù)乙方修復(fù)房屋所需費(fèi)用。

  五、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后立即生效,任何方不得以任何理由無故變更和解除,否則應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

  六、本承諾書一式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、合同法及相關(guān)法律法規(guī)的精神實(shí)質(zhì),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:自____年___月____日至____年____月___日止,(其中_____年____月____日至____年____月____日為試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.本合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘任合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘任合同的,應(yīng)在本合同期滿前三十天通知對(duì)方。

  4.若本合同期滿前15天,雙方仍未收到對(duì)方不擬續(xù)簽合同的通知時(shí),則視為雙方有續(xù)簽意向,乙方須在之后15日內(nèi)到甲方柜臺(tái)辦理續(xù)簽手續(xù)。否則,作為乙方自動(dòng)放棄處理。

  第二條工作崗位

  1.經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿受聘在甲方店內(nèi)從事燈飾導(dǎo)購工作,并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

  2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位,并重新簽訂崗位聘任合同。

  3.甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行季度考核和聘期考核。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1.甲方實(shí)行每月28天為全勤的工作制度,乙方因病或因事可以請(qǐng)假。其工資按當(dāng)月實(shí)際休假天數(shù)扣減。

  2.乙方在上班時(shí)或下班后甚至于上下班途中,都應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)刻刻注意安全!不僅要做到安全生產(chǎn)、安全操作、安全駕駛,甚至還包括穿街行走、面對(duì)歹徒、江湖騙子等,都要學(xué)會(huì)自我保護(hù),自我配備各種安全防護(hù)器具;乙方在聘任期內(nèi)所發(fā)生的一切安全事故,皆由乙方自行負(fù)責(zé),甲方概不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

  3.店內(nèi)要密切注意防火,嚴(yán)禁在店內(nèi)抽煙玩火,若有客人亂扔的煙頭要及時(shí)收拾,乙方在上班時(shí)或下班前有負(fù)責(zé)檢查相關(guān)隱患的義務(wù)。

  4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條工作報(bào)酬

  1.根據(jù)甲乙雙方的約定,甲方按月支付乙方工資為人民幣九百元整。

  2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作變動(dòng)或業(yè)績情況,調(diào)整乙方的工資。

  3.春節(jié)放假可以算出勤,但來年繼續(xù)上班者,才可以享受該待遇。

  4.甲方為乙方提供每月__________元人民幣的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,由乙方自主選擇險(xiǎn)種方式自行繳納,若有不足部分由乙方自行墊交。

  5.甲方為乙方提供每月__________元人民幣的醫(yī)療保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn),由乙方自主選擇險(xiǎn)種方式自行繳納,若有不足部分由乙方自行墊交。

  6.乙方在試用期內(nèi)工資為每月___________元人民幣。

  第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)人事法規(guī)和紀(jì)律,努力維護(hù)乙方的人事權(quán)益。

  2.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),嚴(yán)禁從事各種違法犯罪活動(dòng),乙方本人或伙同他人或假借甲方名義從事的任何違法犯罪活動(dòng),皆與甲方無關(guān),甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

  3.乙方必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺服從甲方的管理、教育,與甲方全體同仁團(tuán)結(jié)合作,愛崗敬業(yè)、勤奮工作、盡職盡責(zé),若違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方辭聘而無異議。

  4.乙方所擔(dān)當(dāng)職務(wù)的責(zé)任、權(quán)限、工作內(nèi)容、程序方法等,均必須按甲方規(guī)定為依據(jù),不得自行變更和推卸責(zé)任。

  5.乙方對(duì)工作中所獲得的有關(guān)甲方的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密應(yīng)盡力嚴(yán)守,如泄露機(jī)密或違反甲方的任何規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,且甲方有權(quán)經(jīng)予相應(yīng)處罰(包括經(jīng)濟(jì)處罰)。

  6.乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后,應(yīng)按約定進(jìn)行工作,不得中途毀約;但因乙方工作績效不佳、品德不良、有重大失誤、或其他給甲方帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除本合同,若有乙方可能牽涉賠償?shù),甲方不承?dān)任何連帶責(zé)任。

  7.乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)示解聘時(shí),一經(jīng)核準(zhǔn),立即辦理工作移交手續(xù)。

  8.乙方在聘任期間要接受甲方的考核和綜合考評(píng),以《導(dǎo)購崗位職責(zé)書》為考核、考評(píng)的原始依據(jù),該《導(dǎo)購工崗位職責(zé)書》與本合同一并簽訂,若乙方的工作不能使甲方滿意時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。倘若確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同即自行終止。

  3.本合同期內(nèi),乙方若因違法被拘捕、隔離審查、可能判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)或解聘除名等,從事發(fā)之日起,本合同自行終止。

  4.合同期內(nèi),由于不可抗力因素致使本合同無法履行的,本合同自行終止。

  5.甲方生意被撤消,聘用合同自行終止

  6.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  7.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前一月通知乙方。

  (1)乙方患病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的工作的。

  (2)乙方不能勝任工作的。

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

  (1)時(shí)間在試用期內(nèi)的。

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付其工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。否則,甲方要扣減乙方當(dāng)月工資的20﹪作為違約金。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1.由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)計(jì)酬,不予克扣工資。

  2.乙方因不滿“甲方未按照聘用合同的約定支付其工作報(bào)酬”而要求甲方解除聘用合同的,甲方在解除本合同的同時(shí),應(yīng)當(dāng)支付所欠發(fā)的全部工作報(bào)酬。

  3.乙方由于過失或其他原因損壞甲方產(chǎn)品或其他設(shè)施、設(shè)備,甲方有權(quán)要求乙方賠償,其賠償金額按該產(chǎn)品進(jìn)購價(jià)并上浮15%的方式賠償甲方損失。

  4.乙方無論何種原因毀壞、污損、丟失、遺棄客戶家什或其他物件,均須自行賠償,甲方有權(quán)協(xié)助客戶進(jìn)行必要的索賠,如使用工資作抵扣等方法。

  第八條其它事項(xiàng)

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,每一份需經(jīng)甲乙雙方簽字并按雙手大拇指的指紋印后生效。

  3.本合同附甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方身份證復(fù)印件和崗位職責(zé)書。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動(dòng)合同。

  第一條 試用期及錄用

  (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。

 。ǘ┰囉闷跐M,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給予確認(rèn)。

  (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

  第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

  (一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)與其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)盈利情況及乙方的行為與工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升。

 。ㄈ┘追剑ü局鞴苋藛T)會(huì)同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)與工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善,乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資與職務(wù)級(jí)別的提升。

 。ㄋ模┘追礁鶕(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。

 。ㄎ澹┘追礁鶕(jù)政府的有關(guān)規(guī)定與企業(yè)狀況,向乙方提供津貼與補(bǔ)助金。

 。┏朔伞⒎ㄒ(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

  第三條 工作時(shí)間及公假

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),除吃飯時(shí)間外,每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

 。ǘ┮曳接袡(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

 。ㄈ┮曳匠蔀檎絾T工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

  (四)乙方在生病時(shí),經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府與單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄎ澹┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開始與結(jié)束的時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,日工作時(shí)間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持與服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

  第四條 員工教育

  在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

  第五條 工作安排與條件

 。ㄒ唬┘追接袡(quán)根據(jù)生產(chǎn)與工作需要及乙方的能力,合理安排與調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理與安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

 。ǘ┘追巾殲橐曳教峁┓蠂乙蟮陌踩l(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

  第六條 勞動(dòng)保護(hù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)與工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品與保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期與哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

 。ㄒ唬┘追桨磭覄趧(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

  (二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍與工作餐(每天________次)。

  第八條 解除合同

 。ㄒ唬┓舷铝星闆r,甲方可以解除勞動(dòng)合同

 。1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種。

 。2)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種。

 。3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例與規(guī)定應(yīng)予辭退的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。

 。4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,勞動(dòng)合同隨之終止。

 。ǘ┓舷铝星闆r,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

 。1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

 。2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。

 。3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

 。ㄈ┰谙铝星闆r下,甲方不得不解除勞動(dòng)合同。

 。1)乙方患病與因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

 。2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,正在進(jìn)行治療的。

  (3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。

  (四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)予妥善安置。

 。ㄎ澹┤魏我环浇獬齽趧(dòng)合同,一般情況下,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

 。┮曳皆诤贤趦(nèi),持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),可以提出辭職,但須提前一個(gè)月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條 勞動(dòng)紀(jì)律

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守國家的各項(xiàng)規(guī)定與企業(yè)的《員工手冊(cè)》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

 。ǘ┮曳饺缬|犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊(cè)》與甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定,分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開除,因乙方違反《員工手冊(cè)》與其它規(guī)章制度,造成本企業(yè)利益受到損害,如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞,甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性罰款措施。

 。ㄈ┤绻曳竭`反合同規(guī)定,貪污受賄,嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為,引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身與財(cái)產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種種,甲方有權(quán)立即予以開除,并不給予"合同補(bǔ)償金"與"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身與財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。ㄋ模┮曳皆诤贤趦(nèi)與以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí),應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。

  第十條 合同的實(shí)施與批準(zhǔn)

 。ㄒ唬┍竞贤(jīng)_____________討論制定,報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn),用_______文字書寫,內(nèi)容以中文為準(zhǔn),合同解釋權(quán)屬本公司人事部。

 。ǘ﹩挝弧秵T工手冊(cè)》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件,是合同的組成部分。

  (三)本合同一經(jīng)鑒定,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí),按政府有關(guān)規(guī)定處理。

 。ㄋ模┍竞贤澡b定之日生效,有效期為________年于________年_______月_______日到期,合同期滿前兩個(gè)月,如雙方無異議本合同自行延長________年。

 。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲方上級(jí)主管部門與國家勞動(dòng)管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī),駕駛車輛號(hào)牌為________的大貨車。

  二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交由甲方留存。

  五、甲方每月向乙方支付工資,底薪為__元/月,按每天拉貨次數(shù)每車提成__元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。乙方請(qǐng)假在三天以上的,該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資。

  六、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪胎等(費(fèi)用由甲方支付),要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,一律不準(zhǔn)私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,不得有任何理由拒絕及拖延出車,如有違反發(fā)生事故,一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān),同時(shí)甲方有權(quán)解除合同。

  八、車輛晚上應(yīng)停放在指定位臵,車鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況下停不到指定位臵時(shí),也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi),否則發(fā)生車輛損壞、丟失一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  九、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程文明行車,不超速駕駛、不疲勞駕駛。

  十、如乙方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前15天通知甲方。

  十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇10

  甲方:

  乙方:

  依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、工程概況

  1、工程名稱及地點(diǎn):_____________

  2、工期要求:_____________

  開工時(shí)間:___年___月___日;竣工時(shí)間:___年___月___日

  3、工程內(nèi)容和承包總價(jià)

  工程內(nèi)容:包括對(duì)室內(nèi)墻面、地面、室內(nèi)外門窗、玻璃、辦公桌椅等進(jìn)行清潔處理。開荒面積:___㎡。固定單價(jià)為___元/平,合同總價(jià):___元,大寫:

  4、工程質(zhì)量:

  按雙方約定的質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),一次驗(yàn)收質(zhì)量達(dá)到合格等級(jí)。

  二、工程款結(jié)算、支付

  本工程驗(yàn)收合格后一周內(nèi)結(jié)清工程款。

  三、安全責(zé)任

  承包人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員安全責(zé)任由承包人全權(quán)負(fù)責(zé),因承包人責(zé)任造成安全事故由承包人負(fù)全責(zé)。

  四、其它

  1)本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效,結(jié)清款項(xiàng)自行終止。

  2)本合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇11

  甲方:

  乙方:

  為確保甲乙雙方權(quán)利利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,本著平等自愿的原則,達(dá)成以下聘用合同細(xì)則:

  一、合同期限:

  本合同為固定期限合同,期限為____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,試用期____個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

  2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全法制教育,考察合格后方可上崗。

  三、工作時(shí)間:

  甲方安排乙方實(shí)行全日工作制(即:每天早上7:30點(diǎn),晚上9:00點(diǎn))。

  四、工資待遇:工資為每月____元,依據(jù)超市效益情況,可再增加工資。乙方過試用期后,任職滿一年的,超市免費(fèi)給乙方購買一份人身意外保險(xiǎn)。

  五、乙方違反有以下規(guī)定時(shí),無論任何一條,甲方有權(quán)限時(shí)辭退,并給予處罰。

  (1)在甲方未知乙方未告,乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢(shì)力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時(shí),超市有權(quán)限時(shí)辭退。

  (2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞超市物品,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時(shí)辭退.

  (3)乙方在任職期內(nèi),泄露超市定價(jià)、進(jìn)價(jià)機(jī)密,私自外借復(fù)印相關(guān)資料和超市證件、管理文案及利用超市名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí),經(jīng)核實(shí),乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時(shí)辭退。

  (4)乙方在任聘期內(nèi),凡出現(xiàn)截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價(jià)位,凡違反以上任何一項(xiàng),經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),除按超市受損金額雙倍處罰外,甲方有權(quán)立即辭退,情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任,并扣發(fā)本月工資。

  六、乙方聘用期滿,依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

  七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)幫寫無效。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇12

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達(dá)成合同條款如下,以資共同遵守:

  一、合同期限

  合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

  二、工作崗位

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事_________工作。甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容,如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

  三、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、乙方因工負(fù)傷,按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。

  四、工作時(shí)間

  每天正常工作時(shí)間為九個(gè)小時(shí),特殊情況、節(jié)假日、視情況而定,并給予加班費(fèi)。如需請(qǐng)假提前一天向店長申請(qǐng)。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資1200元+全勤獎(jiǎng)50元+勤工獎(jiǎng)50元+每月住宿補(bǔ)助100元+銷售提成(低于銷售目標(biāo)90%以下按1.5%、90%至100%按2%、超過部分按2.5%)

  2、甲方暫押乙方15天工資作為保證金,合同終止后無息返還乙方。(合同期內(nèi)如乙方違約,甲方則有權(quán)扣掉保證金作為對(duì)甲方損失的賠償)

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

  2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守公司規(guī)定的工作程序。

  3、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  4、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)賠償給甲方;未知原因的,由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)賠償給甲方。

  七、規(guī)章制度

  《導(dǎo)購員手冊(cè)》作為合同附件與本合同同時(shí)生效

  八、合同解除

  1、符合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同:

  a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的。

  b、員工因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事本專賣店安排的其他工作的。

  c、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

  d、員工違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  2、符合下列情況之一的,本專賣店不得解除本合同:

  a、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。

  b、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

  3、有下列情況之一的,員工可以隨時(shí)書面通知解除本合同:

  a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;

  b、本專賣店違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的;

  4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前10天書面通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  5、本著自愿的條件下,一經(jīng)錄用工作時(shí)間不少于90天,否則押金不予以退還。

  6、員工未提前30日以書面形式通知本店解除合同的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  雙方確定賠償金的計(jì)算方法為:

  a、按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算;

  b、或按本專賣店的實(shí)際損失計(jì)算,包括:本專賣店招收錄用員工所支付的費(fèi)用,本專賣店為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用;對(duì)本專賣店的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)損失。

  九、教育培訓(xùn)

  本專賣店鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn),凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn),本專賣店相應(yīng)地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如本專賣店外派員工參加培訓(xùn),則雙方另訂培訓(xùn)合同。

  十、保密義務(wù)

  員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬于本專賣店、或者雖屬于第三方但本專賣店承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí),返還全部屬于本專賣店的商業(yè)秘密的資料,包括記載著本專賣店秘密信息的一切載體。

  十一、離職手續(xù)

  1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。

  2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),還須按本專賣店規(guī)定填寫辦理《離職會(huì)簽單》。

  3、本專賣店在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)。

  4、有下列情形之一的,致使本專賣店不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù),由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān):

  a、員工未按本專賣店規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;

  b、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;

  c、員工不配合,致使本專賣店無法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。

  十二、合同無效

  本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效:

  1、根本違反法律法規(guī)的;

  2、員工提供虛假信息,欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

  3、員工為任何不合法,不正當(dāng)目的而進(jìn)入本專賣店工作的。

  十三、爭(zhēng)議解決

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十四、法律效力

  在合同期內(nèi),如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  本合同正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇13

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、合同期限

  合同期限為________個(gè)月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、工作安排

  根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、工作薪資

  甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂本正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利

  a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  b.在合同期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.合同期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  2.甲方的義務(wù)

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的權(quán)利

  a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  c.合同期間如變更單位,須提前三個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止本合同;

  2.乙方的義務(wù)

  a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

  c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a.合同期滿,有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同;

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方員工身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇14

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  合同期限和工作內(nèi)容

  第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_____年。

  第二條、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事美容師崗位工作。

  第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  工作時(shí)間和休息休假

  第四條、實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。

  第五條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,給予乙方2元/小時(shí)補(bǔ)貼。

  勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條、甲方每月15日以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。

  勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  第七條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第八條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

  第九條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同國。

  勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條、訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益。

  第十一條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的4ady。

  第十二條、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如乙方不愿續(xù)訂,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第十三條、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、由甲方出資培訓(xùn)和招收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

  2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作4ady造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第十四條、乙方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金貳仟元。

  雙方約定的其他事項(xiàng)

  第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)依法保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。

  其他

  第十六條、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇15

  甲方:

  乙方:

  由于本行業(yè)為技術(shù)服務(wù)較強(qiáng),人員流動(dòng)量較大的工種,在本店培養(yǎng)員工需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法,本著平等自愿,協(xié)商一致的情況下簽定如下合約:

  一、合同期限為:由__________年_____月______至_________年_________月_________日。

  二、甲方經(jīng)營需要,安排乙方從事________一職,同時(shí)執(zhí)行________職位職責(zé)及工作流程,工資________元/月。

  三、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,乙方應(yīng)遵守本店<員工手冊(cè)>中的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

  四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,甲方有權(quán)增刪管理制度的權(quán)利。

  五、乙方在簽定合同期間的前15個(gè)月甲方暫不提供住宿和生活,如需提供者乙方應(yīng)向甲方繳納__________元/月生活費(fèi)。

  六、合同期內(nèi),店鋪因營業(yè)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,一個(gè)月內(nèi),乙方休假待崗,無補(bǔ)助。如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。

  七、甲方每月________日發(fā)放員工工資日期,如遇特殊情況,推遲到次日發(fā)放。甲方不得無故克扣和無故拖欠。

  八、有關(guān)乙方在本店工作的一切證明(暫住證、健康證、上崗證、務(wù)工證)由甲方出面辦理并保存,費(fèi)用則由乙方自理。

  九、簽定合同后員工福利:

  1、合同期間內(nèi),甲方應(yīng)為乙方購買人身意外保險(xiǎn),(費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用50%)。

  2、合同期間內(nèi),甲方應(yīng)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn),(費(fèi)用由甲乙雙方按國家規(guī)定共同承擔(dān))。

  3、乙方在甲方工作中無任何遲到、早退、礦工、請(qǐng)假事宜的,由甲方提供乙方全勤獎(jiǎng)勵(lì)_______元/月。

  4、乙方可享有由甲方提供的專業(yè)技術(shù)與知識(shí)培訓(xùn)。

  5、乙方為甲方工作期間滿一年,可享受甲方提供的年終獎(jiǎng)。

  6、乙方工作合同期滿內(nèi),前15個(gè)的生活費(fèi)當(dāng)著獎(jiǎng)勵(lì)并翻一倍的方式返還給乙方。必須轉(zhuǎn)入股份,共同發(fā)展。不需轉(zhuǎn)入股份者,甲方只返還乙方所交的前15個(gè)月的生活費(fèi)。

  7、每月薪資=底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+職位補(bǔ)貼。

  十、在合同期間內(nèi),乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要向甲方負(fù)責(zé)人說明,甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離職,不退還乙方所繳納的費(fèi)用。

  十一、凡簽定合同后,乙方如應(yīng)事假需要,需提前向甲方申請(qǐng)并呈交書面申請(qǐng)一份,經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后,方可離開。

  十二、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核和獎(jiǎng)懲,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

  十三、由于不可抗因素(天災(zāi)、失火等)造成本店無法履行合同的,將視為本合同自動(dòng)終止。

  十四、合同期間內(nèi),甲方為乙方所提供的成長方案:

  1、合同期間,乙方可參與成長俱樂部,合同期內(nèi),前兩年,應(yīng)交成長基金______元/月,共計(jì)________元,合同期滿,通過考核合格成長基金自動(dòng)轉(zhuǎn)為店鋪股份。

  2、成長晉升流程:從學(xué)員助理燙染師燙染總監(jiān)吹風(fēng)手實(shí)習(xí)發(fā)型師發(fā)型師發(fā)型總監(jiān)店長股東。

  十五、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,辭退乙方,終止合同:

  1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度的;

  3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的、有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的,并其依法追究刑事責(zé)任;

  4、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的;

  6、下班后,乙方外出時(shí)發(fā)生意外,甲方概不負(fù)責(zé)。

  十六、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同,并要求收取所繳納的費(fèi)用及工資并追究責(zé)任:

  1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

  2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的;

  4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

  十七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同從即日起生效。以前簽定的合約自動(dòng)作廢。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇16

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)章、法規(guī),按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同:

  第一條:合同期限

  1、合同有效期:_________________自_____年_____月_____日止,店員工聘用合同。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條:工作報(bào)酬

  1、乙方工資由基本(固定)工資和績效工資組成,發(fā)薪日期為每月10日。

  2、乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

  第三條:工作紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,

  2、乙方如違反甲方的`規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按規(guī)章制度給予處罰。

  第四條:合同變更和解除

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:

  (1)乙方經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的。

  2、甲方不能按時(shí)支付乙方工資,推遲一星期還未支付,乙方有權(quán)單方面解除聘用合同。

  第五條:其他

  乙方的第一個(gè)月基本工資元作為乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,合同期滿后支付給乙方,若乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的,所扣除的元的培訓(xùn)費(fèi)甲方不再支付給乙方。乙方因嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的,乙方須無條件賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇17

  甲方:

  乙方:

  甲方因業(yè)務(wù)需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請(qǐng)乙方為甲方___________店員工,為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:

  1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,待簽署后,本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)。

  2、本合同于________年_____月_____日正式生效,至________年_______月_____日止。如到期乙方提出續(xù)約,則另行簽署此合同。

  3、合同期內(nèi),乙方休息時(shí)間必須按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假),甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

  4、乙方工作模式由甲方設(shè)定,乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者,甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

  5、乙方合同期滿離開店,(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作。

  6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力,提供之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長,合約期最低為一年,甲方會(huì)安排店里培訓(xùn),以及出外學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),更好的幫助技能的提高。如未滿合同離職,外出學(xué)習(xí)的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),在工資中扣除。

  7、合同期內(nèi)如有其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿水電等工作外開支。

  8、為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗或上崗前或(上崗后以每月扣去一定金額的方式)需向甲方繳納500元人民幣學(xué)習(xí)金,待甲乙雙方順利履行完合同,合同期未滿離職,將扣除違約金500元。

  甲方:

  乙方:

  員工合同 篇18

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和濟(jì)南市實(shí)施勞動(dòng)合同制度的若干規(guī)定以及相關(guān)的國家和濟(jì)

  一、勞動(dòng)合同類型與期限

  第一條本合同類型為有固定期限合同。

  本合同生效日期為________年________月________日,于________年________月________日終止。其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。

  1)對(duì)乙方予以提前轉(zhuǎn)正;

  2)按本合同注明時(shí)間對(duì)乙方予以轉(zhuǎn)正;

  3)與乙方解除本合同。

  4)試用期間甲乙雙方均有權(quán)單方解除協(xié)議,但應(yīng)提前3日正式通知對(duì)方,并按甲方規(guī)定辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。

  二、工作內(nèi)容與工作時(shí)間

  第二條試用期內(nèi),甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,以確定薪酬計(jì)算乙方應(yīng)得薪

  第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任辦公室其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、

  第四條乙方的工作時(shí)間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。

  第六條乙方需要服從甲方的管理和安排,根據(jù)崗位職責(zé),按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任

  三、報(bào)到程序

  第七條自本合同簽訂之日起需按照甲方規(guī)定的期限和程序到甲方人事部門報(bào)到或電話報(bào)到。

  第八條乙方向甲方提交的個(gè)人資料必須真實(shí)、合法和有效,個(gè)人資料失實(shí)引起的一切后果

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

  第九條甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對(duì)公司的貢獻(xiàn),以及甲方的經(jīng)營業(yè)績,確定

  第十條甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,計(jì)算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給

  五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  第十一條本合同期內(nèi),乙方享有如下權(quán)利:

  (1)參與公司管理,向公司提出合理化建議;

 。2)根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,獲取工資、加班報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì);

  (3)依公司有關(guān)規(guī)定享受休假,休假期間,公司因按規(guī)定,支付替班人員的報(bào)酬,其報(bào)酬額

 。4)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育;

 。5)根據(jù)自身特點(diǎn)和能力請(qǐng)求調(diào)動(dòng)到公司其他部門和工作崗位上;

 。6)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇具體辦法依據(jù)國家、濟(jì)南市有關(guān)規(guī)定,由甲乙協(xié)商辦理;

 。7)乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。8)患病時(shí),其病假工資、醫(yī)療待遇依甲方的有關(guān)規(guī)定辦理。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、致

 。9)根據(jù)本合同的規(guī)定提前解除合同;

  (10)國家和濟(jì)南市的有關(guān)法律與法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利;

  第十二條本合同期內(nèi),乙方必須履行如下義務(wù):

 。1)遵守國家的法律與法規(guī);

 。2)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度;

  (3)按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作;

 。4)保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密;

 。5)不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè);

 。6)不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營活動(dòng);

 。7)公司規(guī)定的其他義務(wù)。

  第十三條本合同期內(nèi),甲方享有如下權(quán)利:

 。1)依公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理;

  (2)考核乙方的工作績效,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲;

 。3)根據(jù)公司工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整;

 。4)依本合同的規(guī)定提前解除合同;

  第十四條本合同期內(nèi),甲方必須履行如下義務(wù):

 。1)嚴(yán)格遵守本合同;

  (2)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資;

  (3)為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動(dòng)安全保障;

  (4)甲方應(yīng)按國家或濟(jì)南市有關(guān)部門規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查;

  (5)努力提高經(jīng)營效益,改善乙方的工資待遇;

 。6)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)教育;

  六、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造與保密條款

  第十五條乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定,對(duì)甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

  第十六條乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,其專利權(quán)或?qū)@暾?qǐng)權(quán)、技術(shù)秘密的專有權(quán)利等屬于甲方所有。但甲方應(yīng)對(duì)做出職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的乙方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十七條執(zhí)行甲方的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指:

  (1)在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造;

  (2)履行甲方交付的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造。

  第十八條上述第十六條所稱"甲方的物質(zhì)條件",是指甲方的資金、設(shè)備、零部件、原材料或不向外公開的技術(shù)資料等。

  第十九條上述第十五條所稱"公司機(jī)密和商業(yè)秘密",是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)、程序、研究開發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。

  第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以書面形式單方面隨時(shí)解除本合同:

 。1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 。2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的;

 。3)泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密,給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的;

 。4)利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的;

  (5)參與同甲方產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的研究、開發(fā)和經(jīng)營活動(dòng)的;

 。6)拒不服從甲方安排的崗位和部門調(diào)動(dòng),以致影響甲方正常管理秩序的;

 。7)觸犯治安處罰管理?xiàng)l例情節(jié)嚴(yán)重的,或觸犯刑律被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十四條乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

 。1)合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

 。4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化確需裁減人員時(shí),經(jīng)提前30日向職工說明情況,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。

 。5)甲方依據(jù)以上第3、第4條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,根據(jù)乙方在本公司的工作年限,一年以上的每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月。

  第二十五條乙方有下列情形之一,甲方不得解除本合同:

  (1)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;

 。3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十六條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;除此之外,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方:

  (1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

 。2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供正常勞動(dòng)條件的;

 。3)其他符合國家規(guī)定的。

  第二十七條乙方給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據(jù)第二十六條的規(guī)定解除本勞動(dòng)合同。

  第二十八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。

  第二十九條本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第三十條解除、終止、續(xù)訂本合同的具體手續(xù),依據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定辦理。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第三十一條合同執(zhí)行過程中,甲方對(duì)乙方造成損失而涉及賠償?shù)模瑧?yīng)依據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十二條乙方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方下列損失:

 。1)由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;

  (2)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

 。3)因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  九、爭(zhēng)議的處理

  第三十三條甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第三十四條本合同所指的甲方規(guī)章制度及與乙方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議,是本合同的有效附件。

  第三十五條本合同未能詳盡之事宜,法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行;法律無規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商辦理。

  第三十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

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