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如何回答未來的職業(yè)規(guī)劃問題

如何回答未來的職業(yè)規(guī)劃問題

  相信剛出來找工作的大學(xué)生面試的時候都會遇到一個這樣的問題,就是說說你自己的職業(yè)規(guī)劃,那么遇到該問題的時候該如何回答呢?下面小編跟大家分享一些技巧吧,

如何回答未來的職業(yè)規(guī)劃問題

。希望對大家有幫助!

  問題:為何面試時都會問你的職業(yè)規(guī)劃呢?該如何回答呢?

  回答一:

  我們首先從面試官的角度來分析:為何面試時都會問你的職業(yè)規(guī)劃呢?

  1、問職業(yè)規(guī)劃是想知道你是否能在這個公司干下去。

  2、想知道你這人做事是否有自己規(guī)劃,處事原則。

  3、若你的職業(yè)規(guī)劃與公司的規(guī)劃在某種程度上契合,則有可能把你列為候選人財培養(yǎng)。

  如果你連基本的職業(yè)規(guī)劃都沒有,回答自己沒想過或者沒想好,或者更糟的說與公司相悖的職業(yè)規(guī)劃,那么你的面試基本就OVER了。

  該如何回答呢?

  1、盡量如實回答,當(dāng)然是在不與面試公司沖突的前提下。

  2、面試之前你應(yīng)該了解下公司的背景與現(xiàn)狀,在談到規(guī)劃時,可以適當(dāng)?shù)呐c公司線路相貼合。

  3、強調(diào)自己有長遠(yuǎn)的規(guī)劃,但是更要說明對于自己應(yīng)聘的當(dāng)前職位會努力做好。

  回答二:

  最重要的是要明白一點:不要老是把問題設(shè)計成以自我為中心的回答,要時刻提醒自己去想想,問題的實質(zhì)是什么,這個問題,我認(rèn)為就是你個人認(rèn)為你對于這個職位有哪些不足和待提升的地方,你打算怎樣去改進(jìn)自己去適合這個崗位,

資料共享平臺

《如何回答未來的職業(yè)規(guī)劃問題》(https://www.)。要與公司的核心精神合拍。以下是轉(zhuǎn)自他人的一個參考:

  1、對目前自己要從事的這個崗位有清晰的認(rèn)識,比如這個主要的工作是做什么的.,大概需要什么程度的知識和技能;

  2、我自己目前相對于這個工作,知識和技能處在什么的位置,是已經(jīng)滿足了這個崗位的要求,還是需要再學(xué)習(xí),哪些方面需要學(xué)習(xí);

  3、從自己目前對個人的定位,和這個崗位在這個領(lǐng)域中的定位,得出自己以后的職業(yè)規(guī)劃,比如我打算先用幾年時間把某個方面的知識和技能學(xué)習(xí)精通,成為這個崗位的或者這一類崗位的精英,然后再學(xué)習(xí)哪些方面的知識,最后要做到,在這個領(lǐng)域中成為精英。

  總之,你的回答要有實際的東西來支撐,而不是自己隨意想到得未來。

  回答三:

  職業(yè)規(guī)劃不能太把自己當(dāng)成中心去回答。畢竟你要想到你現(xiàn)在是求職,就算你心里沒有某些想法,也要讓面試官感受到你的誠意,以及你能給公司帶來的利益。不然他問你職業(yè)規(guī)劃有什么用。其實更多的也是為了讓他清楚知道你想走的是一條什么樣的路線,有沒有思想。為今后的工作給你做一個更準(zhǔn)確的定位。

  回答的時候要站在公司的角度。說說自己今后會為這個公司做什么怎么做。

  比如我在三年內(nèi)會一直留在這里(就算你不留,你也要瞎掰),發(fā)展成為XXX人,最大的目標(biāo)就是自己能學(xué)到更多東西,也可以給公司帶來盈利。

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