工作檢討書范文(精選16篇)
工作檢討書范文(精選16篇)
檢討書也稱認識書,是一種常用的日常應(yīng)用文,是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。下面是小編為大家整理的工作檢討書范文(精選16篇),歡迎閱讀與收藏。
工作檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
10月30日—11月3日,我沒有按照中心的規(guī)章制度,規(guī)定程序請假,嚴重違反了中心的規(guī)章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
工作檢討書 篇2
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀(jì),也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。
工作檢討書 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:
。1)思想認識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
。2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
。3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
。4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
。1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
。2)加強隊伍建設(shè),營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標(biāo),加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀。
。3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
。4)加強細節(jié)化管理,從點滴做起。
細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節(jié)管理意識,關(guān)注細節(jié),改進細節(jié),并且重視細節(jié)管理,認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細化管理,加強與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人:XXX
檢討書時間:20XX年X月X日
工作檢討書 篇4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,我為自己在2月10日對工作的失職,導(dǎo)致光板流入后段,錫膏添加記錄表末及時登記,以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端,給你們帶來了不必要的麻煩,為此行為我感到深深的愧疚和不安,在此,向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
在這個充滿活力的工作區(qū)域,SMT是我學(xué)以致用的地方,這里的工作給我?guī)砹嗽S多樂趣,同時給你們也制造了很多麻煩,你們的寬宏大量,給予我無限的希望,在綿綿不斷的錯誤中成長的我,認識到錯誤的嚴重性。
當(dāng)然人有失足之時,我們都無從做到百分之百的認可,但通過這件事情,我深刻地體會到,我們每時每刻都應(yīng)加強自己的注意力,仔細慎微的做好每一件事,不論是在生活還是工作中,萬事都不應(yīng)敷衍了事,需嚴格的要求自我,按公司要求做事,尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,決不做漏網(wǎng)之魚。
愿你能給我改過的機會,在以后的工作中,我會引以為械,保證不會讓類似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解!
檢討人:XXX
日期:20XX年2月11日
工作檢討書 篇5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在XXX管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:XXX
日期:20XX年X月X日
工作檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是婦產(chǎn)科的護士XX,我在昨天發(fā)生了一次非常低級的錯誤,我也自知這次錯誤的后果十分的嚴重,這也是我到醫(yī)院工作這么久以來的第一次犯錯,我自己也是覺得十分的慚愧,至少就因為我這么一次工作失職,我跟這一年的優(yōu)秀護士評選肯定是無緣了,我怎么樣都沒想到自己會在自己熱愛的護士崗位上因為工作失職而寫檢討書,對此我給醫(yī)院,給您,給患者道歉了,對不起!
我自認為自己平時對自己工作要求還是很高的,無論什么工作,只要是領(lǐng)導(dǎo)交付給我的工作,我都會盡自己最大的可能去做好,絕對不會敷衍行事,但是我這次就是出現(xiàn)了疏忽,今天我在去給每間病房的待產(chǎn)孕婦進行各項體征檢查記錄的時候,就漏掉了一位,我現(xiàn)在非常不能理解自己為什么會出現(xiàn)這樣的失職,這會導(dǎo)致什么,導(dǎo)致那位孕婦的身體特征不能清楚的反應(yīng)在主任面前,本來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無法支持生產(chǎn)的,比如有些就因為沒吃多少營養(yǎng)品,身體虛弱的,也有因為不注意在這個關(guān)鍵時期感冒發(fā)燒的,這些都是非常嚴肅的,這關(guān)乎孕婦是否有進行生孩子的條件。
只有每天都記錄,才能推算出孕婦的生產(chǎn)日期,提前做好準(zhǔn)備工作,我就這樣漏了一天,極有可能導(dǎo)致后續(xù)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)不上,甚至?xí)绊懭掌诘臏?zhǔn)確程度,還好這位孕婦也是主動的'詢問了護士長,為什么今天沒有對她進行身體檢查,護士長也是立馬找到了我,看了今天我的病房巡查的記錄表,的確有一頁空著的,我也是一下子知道自己犯了錯誤。
我知道我的這種行為是極其不負責(zé)任的表現(xiàn),萬一這位孕婦出現(xiàn)了什么問題,跟我絕對是脫不了干系的,我的這種行為,更是給護士們造成了非常不好的影響,畢竟我也是在這干了好幾年了,都出現(xiàn)這樣低級的失誤,這樣那些才來半年幾個月的護士會怎么想?我在這次的檢討中慢慢的也意識到自己的在工作中的一些方面的確是有問題的,我太過于關(guān)心那些比較重要的工作,都是致力于把那些工作做好,但是最后連自己作為護士最基本的工作我都能做錯,我不得不審視下自己的種種行為了。
最后我非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤及時的指出,并且給了我自我檢討的機會,我將會在今后的工作中仔細的做好每一件事,醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都可以對我進行監(jiān)督,我想我在經(jīng)過這次的事情后,我將變得越來越好,我又找到了自身的一個錯誤并改正了。
檢討人:XX
20XX年X月X日
工作檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
檢討人:XXX
XX年XX月XX日
工作檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
由于我自身原因,致使XXX,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責(zé)任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
檢討人:XXX
XX年XX月XX日
工作檢討書 篇9
尊敬的公司經(jīng)理:
你好!
此刻我無地自容,深深自責(zé)所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過的機會,讓我用實際行動來彌補我的失職。
我知道,由于自己的一時疏忽大意,險些給公司帶來不可挽回的損失,更是在無意中,嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責(zé),深感事情之嚴重,影響之不良,我愿接受公司的懲罰。
作為公司員工,我應(yīng)時刻謹記公司各項規(guī)章制度,全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓(xùn),也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我?guī)е卸鞯男,為公司再塑完美形象?/p>
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20XX年XX月XX日
工作檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
于20XX年XX月XX日,我在整理呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)時發(fā)生嚴重的操作失誤,對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素,由于我對呼叫系統(tǒng)認知不夠,特向公司及領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討。
經(jīng)過認真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個原因:
1、認識不夠到位。數(shù)據(jù)清除是一項正規(guī)而嚴格的事情,要求我要以更認真的態(tài)度,進一步提高認識,將工作完成。
2、工作沒能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數(shù)據(jù)中,眼光局限于片面的工作管理,和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。
3、工作措施落實不到位。盡管我確定了系統(tǒng)中“導(dǎo)出—清除—導(dǎo)入”功能可用,但沒排除系統(tǒng)會出錯機率,并和佳和技工提前做好全套數(shù)據(jù)備份處理,此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時要常與佳和技工溝通,詢問備份服務(wù)器的備份情況。
這起事故的發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,下一步我將引以為戒,對工作中的薄弱環(huán)節(jié),進一步強化工作措施,確保不發(fā)生類似事件:
1、進一步提高工作重要性的認識。
2、整理好這次事件所出現(xiàn)的問題,這周提交給佳和方面的人員,并要做好詳細的溝通和需求。
3、對系統(tǒng)不確定性的功能先詢問清楚,確保有后續(xù)恢復(fù)的方案才可操作。
檢討人:XXX
20XX年XX月XX日
工作檢討書 篇11
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很是抱歉自我出現(xiàn)了這個樣貌的錯誤,也都是因為我沒有將自我的心都拿來運用到工作上,工作失誤確實是完全不應(yīng)當(dāng)要犯的事情,所以我必須要盡可能的做好自我的工作,更是努力讓自我能夠經(jīng)過工作去有更大的成長,讓自我能夠?qū)⒚恳环莨ぷ鞫纪瓿珊谩?/p>
這次我在工作上沒有將自我的任務(wù)盡可能的做好,我已經(jīng)是好好的反省了,同時我也漸漸的明白了自我在這次的事情上確實是需要去更加的努力奮進。這一次更是讓我對工作,對生活都有了必須的反思,讓我更是能夠真正的進入到工作中,盡可能的讓自我去成長,去做好自我應(yīng)當(dāng)要做的一切工作。
領(lǐng)導(dǎo)也是對我這次的工作失誤也是做出了嚴肅的批評,更是讓我明白自我確實應(yīng)當(dāng)要做出更多的努力,而這一次我也是有盡可能的讓自我在其中去慢慢的成長,努力的讓自我在工作中去做好自我應(yīng)當(dāng)要做好的事情。在我反思過自我之后,也是明白自我沒有對工作上心,更是沒有將自我的這份工作真正的放在心上。所以此刻的我就想要為自我的錯誤贖罪,更是盡可能的讓自我在其中去慢慢的成長,努力的去提升自我,讓自我能夠在往后的生活中去漸漸成長,去盡可能的做好自我應(yīng)當(dāng)要做的。
一次的失誤就已經(jīng)讓我對自我的行為有了很是深刻的了解,更是明白自我在這段時間確實是沒有做到真正的用心,所以我也十分的期望自我能夠在往后的時間中去盡力讓自我成長,盡可能的做好自我所負責(zé)的工作,同時我也會讓自我去不斷的奮斗,提升自我的技能,做好自我身為員工應(yīng)當(dāng)要做的。以后的時光,我也會努力的去提升自我,讓自我在接下來的生活中去漸漸的提升自我,再也不要讓自我因為自我的一些情緒上的問題,而讓工作受到不好的影響。這一次我也是明白了自我的過錯,也期望自我能夠在自我的努力下讓各方面得到提升,所以我更是會加強奮斗精神,讓自我變得更加的優(yōu)秀,盡可能的讓自我不要再犯下不好的事情。
這一次也是讓我明確了在對待工作上必須是一心一意的,不能在工作的時候去想些其他的事情,同時我也需要盡可能的讓自我去提升自我,讓我在工作上能夠做到更好的提升,更是能夠讓自我有更棒的收獲。我堅信接下來改變之后的我必須能夠?qū)人的工作都做好,同時我也會努力讓自我在各方面都有更好的提升,更是讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的成長與改變。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx崗位的xxx。十分抱歉!在x月x日的這一天,我沒能按時的來到公司上班,并且也沒有向任何有關(guān)的同事領(lǐng)導(dǎo)請假,這實在是十分嚴重的一次失誤!我明明明白,公司的工作是那么的忙碌、緊急!可我卻依然在這緊要關(guān)頭犯下這樣的錯誤。由于我的缺勤,導(dǎo)致xxx崗位本就不多的人就更少了!如果是在平時就還好,可是最近這幾天正好是公司最忙碌的時候!我在這個時候缺勤,無異于是錯上加錯!我們的工作沒有做好,也會牽連到其他的一些工作不能展開,導(dǎo)致大家的壓力都放在了其他同事的身上,尤其是xx同事,他是位好同事,不僅僅默默的扛下了我的工作,還一句怨言都沒有,實在是讓我這個遲到的人感到十分的慚愧。那里我也必須向我的好同事,xx道歉,對不起讓你一個人承擔(dān)了這么多。
回顧這次的事情,也并不是沒有原因,說來可笑,我竟因為在外面吃夜宵,鬧的肚子不舒服,搞的昨日晚上很久才睡著。我本以為只是稍微遲一點睡,并不會影響到今日的工作,但卻沒想到,加上這幾天的勞累,我竟足足睡到了近中午才醒過來!這實在是嚴重的失誤!
當(dāng)然,我也明白,這并不能成為我缺勤的理由,并且不僅僅不是理由,這也是我所犯下的問題之一!從頭開始反省一下,我將我的錯誤,總結(jié)如下:
一、早上的缺勤,這是我沒能好好的遵守公司的規(guī)定,嚴重的違反了公司的紀(jì)律。
二、沒能在公司忙碌的時候為公司分憂,反而加重了公司的負擔(dān),這是我的失職。
三、在明白自我可能不能及時來到公司之后,并沒有及時的向有關(guān)同事請假,導(dǎo)致了早上的工作毫無準(zhǔn)備,犯下了大錯。
將上頭這些錯誤再總結(jié)一下,就僅有一句話。我并沒有將公司的規(guī)定牢牢的記在心上!因為如此,我才忽視了這幾天工作的重要,錯過了工作時間,甚至沒能提早和同事們打上一個招呼!雖然我是無意的,但這卻導(dǎo)致了很多同事的工作受到牽連。無知者并不是無罪,在這樣環(huán)環(huán)相扣的公司中,對自我工作的無知本就是一種錯誤。
為了改正自我,為了讓自我好好的認識到工作的重要,我會督促自我好好的記下公司的規(guī)定,并將這次的事情做為一個警鐘,時時在耳邊敲響!讓自我永遠記住,自我是一個工作者!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作檢討書 篇13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
由于我自我的疏忽大意,丟失了申請的飛騰加密狗,給公司造成了損失,為此我感到十分的抱歉和不安,因為我清楚的明白,公司的加密狗是公司的財物,我感覺到事態(tài)十分嚴重,并想盡一切辦法尋找,可是由于使用的地方和次數(shù)太多,到目前為止仍然無法找到。
最近一段時間,我經(jīng)常出差,由于工作需要,都隨身攜帶加密狗,有時候為了盡快解決問題需要通宵加班,疲倦時難免疏忽大意;同時,開發(fā)組內(nèi)部加密狗有限,也經(jīng)常需要相互借用,增加了加密狗管理的難度。當(dāng)然,這些都不能成為我丟失加密狗的理由,我自我的職責(zé)是不可推卸的,我以后也會在除了認真工作外,還應(yīng)當(dāng)加強對公司財物的管理。
讓我稍感欣慰的是,我丟失加密狗的時間應(yīng)當(dāng)是最近幾個月(年初公司統(tǒng)一清查過一次),這段時間飛騰4.1加密狗此刻已經(jīng)停止銷售,大部分報社也都陸續(xù)升級到飛騰專業(yè)版和飛騰創(chuàng)藝,而丟失的地方可能是在公司或客戶那里,如果在公司丟失也僅限于開發(fā)部內(nèi)部,不會流傳到其它地方;如果丟失在客戶那里,我回憶了最近去的報社,主要是北京日報、半月談、娛樂信報,京華時報,大連日報,他們使用的都是飛騰專業(yè)版或者飛騰創(chuàng)藝,不會再使用更低的飛騰版本來進行生產(chǎn);同時由于開發(fā)的性質(zhì),我們一般是在客戶實施過程或者實施之后才會去報社,這個階段用戶一般已經(jīng)購買并投入生產(chǎn)使用,購買的飛騰也足夠報社使用,所以如果丟在報社也不會影響到我們產(chǎn)品的銷售,這也降低了對公司所造成的損失和影響。
我明白,即使是公司的一支筆一張紙,也是公司的財產(chǎn),我們應(yīng)當(dāng)有效、合理的使用,絕不能浪費,更不能丟失。最終,我今后必須引以為戒,妥善管理各種借物,做到快借快還,也懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠在公司制度基礎(chǔ)上,盡量研究我的難處,多謝!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作檢討書 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我對于自我工作失職這件事情,已經(jīng)進行了深刻的反省,我明白自我錯了,我感到很抱歉,也很遺憾,我此刻懷著內(nèi)疚的心境向您遞交這份檢討書,期望您能原諒我這一次。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識自我所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)當(dāng)對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)當(dāng)細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就能夠?qū)е聡乐貑栴}的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的`心境十分的不好,所以這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意理解的現(xiàn)實。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)當(dāng)用于應(yīng)對錯誤。
經(jīng)過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1,針對我的工作職責(zé)感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自我所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
有了一次失敗的教訓(xùn),我必須會嚴格要求自我,決不允許再犯,爭取為公司做貢獻!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作檢討書 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
鑒于本人最近身體不適或許會導(dǎo)致自我在公司的正常工作受到影響,所以在前不久本人在辦理正常請假手續(xù)的基礎(chǔ)上導(dǎo)致了自我出現(xiàn)了缺勤的狀況,盡管說目前導(dǎo)致這樣一個現(xiàn)狀并非我自身的原因,可是我之所以這樣做的確是為了防止自我當(dāng)前的狀態(tài)可能會導(dǎo)致工作之中出現(xiàn)些許的錯誤,所以我在經(jīng)過仔細的研究之后還是打算針對此次缺勤現(xiàn)象寫一份檢討。
實際上我也明白最近的公司之中無論是誰都是十分忙碌的,或許說無論是哪個部門都呈現(xiàn)出一種人手不足、工作量大的情景,可是我卻在這樣一個需要我去扛起屬于自我那份職責(zé)的時候選擇了逃避,或者說我此刻的狼狽姿態(tài)不管在哪一個單位都是歸屬于逃避者一類,可是我清楚既然身在這樣一份工作之中便應(yīng)當(dāng)做好屬于手頭的那一份工作,或許是我不能夠容忍自我在工作之中出現(xiàn)絲毫錯誤的挑剔性格吧,所以我也期望自我不管什么時候都能夠以最為飽滿的姿態(tài)來迎接新一天的工作。
這次缺勤的主要原因還是因為自我在近期的工作之中出現(xiàn)了些許身體不適的狀況,在最初的幾天我還能夠憑借自我較為堅韌的毅力強撐下去,可是隨著時間的流逝仿佛自我在工作之中的狀態(tài)越來越不對勁一般,或者是說我察覺到這樣的身體狀況的確是對自身的工作效率造成了必須程度上的破壞,為了不因為自身的原因?qū)е鹿ぷ髦谐霈F(xiàn)些許的失誤,我在經(jīng)過一番仔細斟酌之后選擇了請假回家休息幾天,雖然請假的初衷是為了修養(yǎng)好自我身體上的一些隱患,可是我這幾天的缺勤的確是導(dǎo)致了公司的日常工作受到了影響。
如果說此刻的自我有什么打算的話或許就是以目前這個調(diào)養(yǎng)好的身體來迎接以后的工作,或者說是抱著這幾天缺勤的遺憾來更加用心地對待工作,或許僅有將自我一身的活力全部投入在工作之中才能夠稍微彌補工作缺勤導(dǎo)致的心中失落,并且以我缺勤之前的工作表現(xiàn)來說完成口頭上的這些承諾的確不算是什么難事。可是在以后的工作之中唯一能夠讓我感到有些遺憾的或許就是這幾天的缺勤記錄成了自我無法消磨的污點。
我在以后的工作之中除了用心對待工作之外還會更加注重對自我身體的保養(yǎng),或許因為身體原因請假導(dǎo)致的缺勤對大家來說都是屬于能夠理解的范圍之內(nèi),可是我還是期望自我完美的工作履歷之中不會因為自身的缺勤現(xiàn)象而留下一個污點。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作檢討書 篇16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這此在神華的錯誤,是我的工作招標(biāo)活動導(dǎo)致該公司的間接經(jīng)濟損失,當(dāng)我明白的嚴重后果,對他們的錯誤無限遺憾,如果我會更謹慎,仔細檢查應(yīng)當(dāng)不會犯這樣的錯誤。我深深明白了自我的錯誤,今后不會犯同樣的錯誤。因為我收到了招標(biāo)事宜的實力較量沒有任何接觸,很容易遇到事情不明白,在這個時候,我期望領(lǐng)導(dǎo)能監(jiān)督我的工作更多,給我一個及時提醒。
古人常說,“確定沒有,反求諸己”,但一開始,我已沒有進行反省。古人說,“這位先生的作品,立法和衛(wèi)生道,”所以,在自我的過程,反思必須要找出錯誤的根源,如果不能找到根本原因在于,半心半意,沒有幫忙,今后,他們將投入更多的嚴重失誤;谖蚝螅偨Y(jié)了以下原因:
職責(zé)意識不強,工作作風(fēng)不深入,不實際的。作為一個xx,應(yīng)當(dāng)比其他,服務(wù)意識,有職責(zé)感,這是未來的我想彌補。有句成語說,“魔鬼的細節(jié)了。”之后,我自我會更嚴格的要求,爭取在今后的工作,以彌補過去的錯誤來為今后的工作回到奠定更加牢固的基礎(chǔ)。
經(jīng)過這次事件,我要重新反思自我的閱讀和研究,一個人,工作態(tài)度,感悟到:
1,一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應(yīng)當(dāng)重點,工作重點應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細節(jié)。一個人學(xué)習(xí),做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍,但在人,在做事情的位位。“學(xué)習(xí)對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學(xué)習(xí)和享受自我的學(xué)習(xí)!
2,學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,它只是“心理科學(xué)問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當(dāng)然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學(xué)習(xí)的機會,有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當(dāng)遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心境十分沉重和羞愧!澳腥瞬环稿e誤了,”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,一個原因人先安心學(xué)習(xí),從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔!敖處熀苋菀讖碾y求的學(xué)習(xí),”我衷心感激的教導(dǎo)期望在未來發(fā)展進程的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”,讓你的教學(xué)和幫忙,余倍運氣感,將不勝感激!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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