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設(shè)備管理員工作內(nèi)容(崗位職責(zé))

設(shè)備管理員工作內(nèi)容(崗位職責(zé))

  導(dǎo)語:指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位,是組織為完成某項任務(wù)而確立的,由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。職責(zé),是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。以下是小編整理設(shè)備管理員工作內(nèi)容的資料,歡迎閱讀參。

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  任職要求

  1.機械或制藥工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷, 2年以上制藥設(shè)備管理工作經(jīng)驗;

  2.熟悉中藥材加工設(shè)備者優(yōu)先考慮;

  3.了解可編程控制軟件的原理和應(yīng)用,能熟練使用制圖軟件;

  4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神;能適應(yīng)出差。

  崗位職責(zé):

  1.解決生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題,組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造;

  2.負(fù)責(zé)工藝管道、自控系統(tǒng)、設(shè)備的設(shè)計方案(圖紙、程序、文件)審核,并提出修改意見;,落實系統(tǒng)、設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收,編制設(shè)備檢修月、年計劃,合理使用設(shè)備維修費用。

  3.組織設(shè)備事故的搶修,原因分析,并提交事故報告和處理意見;

  4.負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進行系統(tǒng)、設(shè)備操作和維護保養(yǎng)的培訓(xùn);

  5.建立健全設(shè)備信息檔案,編制、修訂、審查設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)制度,完善各項設(shè)備的操作規(guī)程。 此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、制訂設(shè)備安全操作規(guī)程,監(jiān)督車間按章操作,并檢查落實設(shè)備保養(yǎng);

  2、編制設(shè)備檢修計劃,并組織實施;

  3、生產(chǎn)故障設(shè)備的維修及用件、備件申報;

  4、生產(chǎn)類設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、驗收、移交、封存、啟封、轉(zhuǎn)移和報廢等管理工作;

  5、水、電、氣、蒸汽配置規(guī)劃管理及設(shè)施維護;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

  任職要求:

  大專及以上學(xué)歷,機電類專業(yè),熟悉數(shù)控加工設(shè)備的維護管理,從事設(shè)備管理工作三年以上

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)設(shè)備大修的協(xié)調(diào)工作,并對修理工作進行技術(shù)監(jiān)督,主持修理后的驗收工作

  2、監(jiān)督檢查各車間生產(chǎn)設(shè)備的正確使用和維護,組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造工作

  3、負(fù)責(zé)工程部的日常人員、目標(biāo)的計劃檢查管理協(xié)調(diào)工作

  4、負(fù)責(zé)完成上級臨時布置的其它任務(wù)

  任職要求:

  1、至少三年以上藥企設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗;

  2、參與過新版GMP認(rèn)證工作

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  職位描述:

  1. 參與設(shè)備招標(biāo)

  2. 合格供應(yīng)商管理建議

  3. 設(shè)備合同執(zhí)行;

  4. 設(shè)備催貨、物流協(xié)調(diào);

  5. 設(shè)備材料到貨管理

  6. 設(shè)備材料出入庫管理

  7. 運維期間設(shè)備材料管理

  8. 物資編碼管理

  任職要求

  1.工科、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.有光伏或風(fēng)電等電力工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.熟悉設(shè)備管理、采購管理、倉儲管理;

  4.溝通良好,具備良好的團隊協(xié)作能力。

  5.可適應(yīng)長期出差

  6.5年以上設(shè)備管理、采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有光伏或風(fēng)電等電力工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)全公司設(shè)備(拉拔機、拉床、拋丸機、沖床、調(diào)直機、滾光機、壓扁機、鍋爐、行車等設(shè)備)管理維修維護保養(yǎng)工作,組織編制、修訂設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備四大標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)貫徹實施,并根據(jù)實施效果持續(xù)改進;

  2.培養(yǎng)帶領(lǐng)下屬做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作;

  3.組織對現(xiàn)場設(shè)備情況的檢查搶修,協(xié)助解決生產(chǎn)過程中存在的設(shè)備問題,協(xié)調(diào)、指揮處理設(shè)備事故(或故障);

  4.根據(jù)設(shè)備的實際技術(shù)狀況,結(jié)合生產(chǎn)安排,編制設(shè)備檢修計劃,并嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程,執(zhí)行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時間,降低檢修成本;

  5.抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理,基礎(chǔ)資料、臺帳齊全;

  6.落實好備品備件計劃的編造與審批,對不能及時到位的相關(guān)備件落實好督促工作;

  任職要求:

  1.教育/培訓(xùn):理工科相關(guān)專業(yè),大專及以上

  2.知識技能:受過系統(tǒng)的設(shè)備管理相關(guān)培訓(xùn),精通設(shè)備管理知識,對設(shè)備日常管理、臺賬建立、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法

  3.工作經(jīng)驗:大中型制造型企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗10年及以上,擅長設(shè)備機械類維修,個人動手能力強,專業(yè)技能好。

  4.綜合素質(zhì):高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),較強的責(zé)任心和主觀能動性;較強的分析判斷、邏輯思維能力;較強的執(zhí)行力、較強的計劃組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力;較強的團隊合作精神。

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  能源主管

  崗位職責(zé):

  1、制定能源系統(tǒng)的作業(yè)規(guī)范和管理制度

  2、保證工廠水電氣汽能源正常供應(yīng)

  3、對能源耗用分析

  4、能源設(shè)備技術(shù)改良,節(jié)能降耗

  5、工廠特種設(shè)備管理

  任職資格:

  1、機械、電氣、動力等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、三年以上知名飲料企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)歷。

  該崗位隸屬于香飄飄液體奶茶廠。液體奶茶廠引進德國博世高速無菌灌裝設(shè)備,和瑞典利樂無菌前處理設(shè)備,占地面積39939㎡。公司正招募人才中,歡迎您的加入。

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司管理維修及管理

  2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備自動化改造

  3、負(fù)責(zé)公司新購設(shè)備的選型及安裝調(diào)試

  任職要求:

  1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,機械制造與自動化或設(shè)備相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上設(shè)備改進、管理或維修經(jīng)驗(日資企業(yè)),3年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗(汽車零部件行業(yè));

  3、有簡易機械設(shè)備及夾具設(shè)計能力,對設(shè)備故障有豐富處理經(jīng)驗;

  4、工作責(zé)任心強、踏實、為人誠懇,能吃苦耐勞,具有團隊精神

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  機電主管崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機電服務(wù)人員的技術(shù)、管理、培訓(xùn)、考核等工作及人事相關(guān)工作;

  2.制定工作計劃,經(jīng)項目經(jīng)理和客戶審核通過后,安排團隊完成運行維護工作并審核;

  3.分包商管理及定期評估,維保報告審核確認(rèn);

  4.定期進行內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量檢查與審核,制定整改計劃,及時解決問題;

  5.定期參加與客戶的會議,定期參加公司運營會議;

  6.按時完成機電月度服務(wù)報告等工作報告,提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息;

  7.緊急事件的突發(fā)處理等;

  8.其他指派的工作。

  任職要求:

  10年以上廠務(wù)設(shè)備設(shè)施運行維護維修經(jīng)驗,5年以上相關(guān)項目經(jīng)理或主管管理經(jīng)驗

  熟悉電氣系統(tǒng)、冷水機組、冷卻塔、泵、鍋爐、發(fā)電機、消防等設(shè)備和系統(tǒng)

  持有高低壓電工或制冷維修等證書

  具有一定書面英語水平者優(yōu)先此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  --某日資企業(yè)招聘--

  設(shè)備工程師

  

  - 本科或以上學(xué)歷;電氣機械工程或化學(xué)工程專業(yè)。

  - 有FA相關(guān)器械的操作經(jīng)驗,具有設(shè)備施工及保養(yǎng)經(jīng)驗及實際的籌備啟動經(jīng)驗。

  - 對醫(yī)藥品GMP有基本了解,理解制藥公司文化。

  - 具備潔凈室、自動生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)備系學(xué)歷、職業(yè)經(jīng)歷。

  - 理解對醫(yī)藥品的研究開發(fā)階段、臨床試驗、注冊等各開發(fā)階段的基本概要。

  - 計算機能力良好,日語熟練。

  

  - 合理地靈活利用資源,遵守產(chǎn)品的QCD,發(fā)揮運用管理的成果。

  - 向行政機關(guān)申請許可手續(xù)等實際業(yè)務(wù)。

  - 向相關(guān)企業(yè)訂貨以及收貨的業(yè)務(wù)設(shè)計與改善,進行醫(yī)藥品產(chǎn)業(yè)的工事及零部件的

  訂貨、收貨、進行部品交換等實際操作。

  - 無菌醫(yī)藥品生產(chǎn)設(shè)備器械的施工保養(yǎng)、維護

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1.在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)廠區(qū)所有設(shè)備的管理工作;

  2.負(fù)責(zé)設(shè)備維修、鍋爐、電工等人員管理及績效考核工作;

  3.負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)防性維護和維修的管理工作,監(jiān)督檢查設(shè)備的點檢情況,并做相應(yīng)的記錄、并對操作人員進行相應(yīng)的培訓(xùn),保證設(shè)備完好率;

  4、做好設(shè)備檔案及相關(guān)記錄的收集和整理工作;

  5、負(fù)責(zé)設(shè)備維護計劃、預(yù)算及備品備件的申請工作;

  任職要求:

  1、機械式幾點一體化相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,實際工作能力超強者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求;

  2、5年以上制藥企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗,具有2年以上本崗工作經(jīng)驗;

  3、熟悉藥品管理法、食品管理法、新版GMP相關(guān)法律法規(guī);

  4、電腦操作水平熟練,會使用繪圖軟件(CAD)

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,機械工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè);2、具備5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗,掌握本行業(yè)設(shè)備發(fā)展趨勢;3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通表達能力,善于學(xué)習(xí),具備較強的抗壓能力;4、有強烈的責(zé)任心,具備團隊精神和創(chuàng)新意識;5、接受過管理學(xué)、設(shè)備管理等方面的培訓(xùn)者,優(yōu)先考慮。6、原則性強及對企業(yè)文化的高度認(rèn)同。

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)備管理,及操作安全制度的管理和落實和監(jiān)督。根據(jù)設(shè)備的使用期限和實際狀況制定保養(yǎng)維修計劃并組織實施。對負(fù)責(zé)維修的人員進行安全教育,技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并配合人事部門對設(shè)備人員進行考核。對設(shè)備故障及時組織人員搶修。

  任職要求:忠誠企業(yè),法律意識強,嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的法律法規(guī),從事相關(guān)行業(yè)5到10年,具有電腦操作能力,

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)設(shè)備維護維修、技術(shù)改進、技術(shù)管理等工作。

  2、負(fù)責(zé)建立健全總公司層面的設(shè)備管理、設(shè)備健康指標(biāo)考核相關(guān)規(guī)章制度,監(jiān)督公司范圍內(nèi)電廠(項目)健全各項設(shè)備管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織實施。

  3、對公司范圍內(nèi)電廠(項目)的設(shè)備維護、檢修、技改費用進行審查。

  4、監(jiān)督公司范圍內(nèi)電廠(項目)嚴(yán)格落實“兩票三制”工作。

  5、制定公司范圍內(nèi)在運電廠(項目)的年度檢修計劃,并監(jiān)督實施,保證設(shè)備安全運行。

  崗位要求:

  1、大學(xué)?萍耙陨希挲g60歲以下。

  2、有火電檢修管理5年及以上工作經(jīng)驗或者作為設(shè)備部負(fù)責(zé)人經(jīng)歷1年以上的。

  3、有豐富的火電設(shè)備管理經(jīng)驗,熟悉火電廠的檢修管理工作。

  4、職稱:工程師、高級工程師優(yōu)先考慮。

  5、其他:有豐富的火電檢修或發(fā)電企業(yè)(含生物質(zhì)發(fā)電)檢修經(jīng)驗者優(yōu)先。

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  1、負(fù)責(zé)對公司全部生產(chǎn)設(shè)備/設(shè)施的管理和維護;

  2、負(fù)責(zé)設(shè)備技改方案的制定,部分設(shè)備使用及維護工作指引的編寫;

  3、為產(chǎn)品研發(fā)做好設(shè)備,工具方面的技術(shù)支持;

  4、對公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進行不斷深入研究和提高,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;

  5、負(fù)責(zé)重大機械問題的分析和解決;

  6、指導(dǎo)和監(jiān)督機修質(zhì)量和維修計劃的實施;

  7、參與公司相關(guān)技術(shù)設(shè)備、設(shè)施的改造和擴建項目,參與設(shè)備采購談判;

  8、安排培訓(xùn),提高設(shè)備維護人員的技能水平。9.熟悉SMD各站機如的維修與保養(yǎng)技術(shù) ,

  1.熟悉SMD /LAMP固晶、焊線、點膠、分光、編帶機臺的維修與保養(yǎng)技術(shù)

  2.對各站維護較熟練、動手能力強、懂一些機械及電氣原理。

  2.具有一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

  3.相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備全過程的管理工作;

  2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作;

  3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備操作規(guī)程和維護檢修規(guī)程工作;

  4、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī);制定本公司的設(shè)備管理制度;

  5、學(xué)習(xí)推廣先進的設(shè)備管理經(jīng)驗,提高設(shè)備管理水平;

  6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中、小修計劃的編制和實施工作,做到安全檢修;

  7、每天組織維修人員對設(shè)備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理,做好巡檢記錄;

  8、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行,發(fā)現(xiàn)問題后將設(shè)備事故消滅在萌芽之中,盡最大努力減少設(shè)備故障率,保證生產(chǎn)的正常運行;

  9、組織做好設(shè)備備品備件計劃和設(shè)備、備品備件的到貨質(zhì)量驗收工作;

  10、負(fù)責(zé)組織設(shè)備各種檔案的建立工作;

  11、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報等工作;

  12、組織設(shè)備定期檢查、評比、總結(jié)等工作;

  13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)隨時下達的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、機電一體化、自動化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、具備3年以上設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗;

  3、具備良好的技術(shù)背景,能熟練操作、維修和管理設(shè)備;

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、吃苦耐勞,具有團隊精神;

  6、有電池材料行業(yè)、大型窯爐、維修管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  乘車路線:

  1、到張家堡西公交站處乘坐328公交至“兵器工業(yè)基地”下車,往回走100米左右即到公司門口;

  2、公司班車地點:213所、西安規(guī)劃館門口(行政中心D3地鐵口)。

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  主要職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)南環(huán)匯鄰設(shè)施設(shè)備的驗收、移交及日常維護工作;

  2.參與組織制定、修改工程物業(yè)管理制度和流程;

  3.審核南環(huán)匯鄰工程物業(yè)年度維護、維修、改造計劃,并跟進實施;

  4.制定各種設(shè)施設(shè)備的維修、維保計劃,并跟進執(zhí)行;

  5.對招商工作提供租戶物業(yè)條件的建議和支持,支持協(xié)助南環(huán)匯鄰租戶的裝修工作;

  6.負(fù)責(zé)南環(huán)匯鄰項目設(shè)施設(shè)備的維保招標(biāo)工作;

  7.核算設(shè)備和設(shè)施的運行成本,提高設(shè)備的工作效率和降低能耗。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,工程、裝飾等專業(yè)優(yōu)先;

  2.有大型制造業(yè)強電、水暖、設(shè)備等相關(guān)經(jīng)驗;

  3.具備良好的溝通能力,能及時有效的處理各類突發(fā)事件;

  4.細(xì)致、認(rèn)真、反應(yīng)迅速,具有良好的時間和計劃管理能力;

  5.良好的'服務(wù)意識和團隊合作精神。

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位職責(zé):一、基本工作

  1、負(fù)責(zé)加強維修班隊伍建設(shè)及進行維修班各項工作;

  2、負(fù)責(zé)所轄工作中所需專業(yè)物資、物料的采購及其他部門購進物資的驗收工作;

  3、組織維修班成員按時參加公司組織的各項會議及培訓(xùn);

  4、完善設(shè)備管理的各項記錄,按時歸檔;

  二、日常工作

  1、負(fù)責(zé)對所轄物業(yè)小區(qū)內(nèi)各項設(shè)備的使用情況進行監(jiān)督、控制;

  2、負(fù)責(zé)所轄城市內(nèi)的重要設(shè)備(配電室、水泵房、采暖期熱力交換站)等設(shè)施(噴泉電梯)等的維保、巡檢工作;

  3、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)小區(qū)內(nèi)公共照明、音響設(shè)施、設(shè)備的使用、正常運行和日常維修工作;

  4、負(fù)責(zé)所轄小區(qū)電梯年檢、水箱/池清洗消毒、化糞池清洗、供暖工作等重點工作的實施;

  三、監(jiān)督檢查

  四、其他

  任職要求:

  1、工民建或設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)

  2、具備建筑類、結(jié)構(gòu)類或設(shè)備管理類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先

  3、同等崗位三年以上管理經(jīng)驗

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、努力保障設(shè)備的正常運行,保證企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成,制定設(shè)備的日常保養(yǎng)計劃,并組織執(zhí)行;

  2、解決生產(chǎn)中的設(shè)備技術(shù)問題,組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或技術(shù)改造;

  3、負(fù)責(zé)備品備件的管理,包括選型、設(shè)計】驗收等工作;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)備的管轄和調(diào)配,工程的組織和實施;

  5、負(fù)責(zé)設(shè)備部人員的管轄和調(diào)配,日常工作安排,并進行績效考核;

  6、負(fù)責(zé)設(shè)備部檔案的管理和維護,再次基礎(chǔ)上掌握規(guī)律,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時采取措施。

  崗位要求:

  1、30-40歲,大專以上學(xué)歷;

  2、5年及以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年及以上管理經(jīng)驗;

  3、精通設(shè)備維護,電腦操作熟練;

  4、具備很強的動手能力、問題解決能力、團隊管理能力;

  5、具備很強的責(zé)任心、工作主動性。

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)參與項目工程施工階段的監(jiān)管,設(shè)備安裝調(diào)試階段的監(jiān)管,竣工驗收的監(jiān)管,做好項目整體驗收和移交的準(zhǔn)備工作。

  2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬員工完成項目內(nèi)給、排水、供暖、空調(diào)、通風(fēng)、天然氣、消防、電梯等系統(tǒng)及設(shè)施設(shè)備的日常操作、巡查、維護、保養(yǎng)等管理工作。

  3.負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備等系統(tǒng)的運行規(guī)范,安全操作流程,維護保養(yǎng)制度,大中小修方案,巡查標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督下屬員工落實執(zhí)行。

  4.負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備等系統(tǒng)的節(jié)能降耗工作計劃,提出合理化工作建議,并帶領(lǐng)下屬員工做好水、電、氣的節(jié)能降耗工作。

  5.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備等系統(tǒng)的臺帳的建立,相關(guān)圖紙、文檔、數(shù)據(jù)、合同、票據(jù)的的收集、整理、存檔及保管工作。

  6.負(fù)責(zé)二次裝修的圖紙審核,施工手續(xù)的辦理,安全施工管理,并做好二次裝修竣工驗收和后期整改監(jiān)管等工作。

  7.負(fù)責(zé)完成工程物業(yè)部經(jīng)理交辦的其它工作事務(wù)。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,機電、暖通、建筑、土木、強弱電等相關(guān)專業(yè),具有高、低壓電工證或其它特種行業(yè)工作證。

  2.5年以上工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上百貨、購物中心、奧特萊斯等商業(yè)零售類管理公司工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

  3.熟悉商業(yè)建筑工程物業(yè)房產(chǎn)接管驗收,熟悉工程物業(yè)費用管理、工程質(zhì)量管理、二次裝修管理、設(shè)施設(shè)備管理、能耗管理、安全管理、消防管理等工作流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

  4.具備良好的書面語言組織能力和口頭表達能力,能夠熟練使用辦公軟件,具有較強的看圖、審圖能力。

  5.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守。

  6.具備高度的責(zé)任心,工作積極主動,具有良好的親和力和較強的抗壓性。

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

  設(shè)備主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)設(shè)備調(diào)試工作,保證投產(chǎn)前設(shè)備運行良好;

  2. 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的日常管理工作:貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度、各項設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)的推行及修訂;

  3. 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備臺賬管理,建立設(shè)備技術(shù)資料檔案、設(shè)備大修及設(shè)備故障檔案等;

  4. 負(fù)責(zé)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)日常監(jiān)督檢查:檢查標(biāo)準(zhǔn)制定、檢查工作實施、檢查結(jié)果通報跟蹤整改;

  5. 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備故障管理,日常報表匯總、審核,參與故障分析等;

  7、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)圖紙審核及繪制工作;

  8. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、機電一體化、機械設(shè)計制造或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗,機械維修經(jīng)驗、設(shè)備管理工作經(jīng)驗,快速消費品飲料行業(yè)優(yōu)先。

  3、誠實守信,工作積極主動,具有良好的溝通能力,具有較強的責(zé)任心此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

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