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單位加工資申請報告(精選10篇)

單位加工資申請報告(精選10篇)

  是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。下面是小編整理的單位加工資申請報告,供大家參考。

  單位加工資申請報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自XX年11月進(jìn)入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

  也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位加工資申請報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  首先,我有幸進(jìn)入XX與大家共事,非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我選擇的XX正確決定,也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅持下去的決心。

  一直以來我都認(rèn)為XX這樣一個成立時間不長,卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個月來我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。

  幾個月來我摸著石頭過河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門,感受也很多。

  通過幾個月的努力也做出自己一點點成果,不敢說是有多少可觀的成績,但在工作過程上我提出兩點,希望公司能夠適當(dāng)提升一點待遇以資鼓勵:

  第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別,但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大,因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設(shè)計師身上,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中,一但未簽成,我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明了我們沒有不努力,也從不敢松懈。

  第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲、不一定是質(zhì)量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報,我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路:1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。

  目前,我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費,雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績,但是我個人認(rèn)為我們認(rèn)真做事,我們在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當(dāng)作對我工作的鼓勵和認(rèn)可。

  鑒于以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,如提升待遇我將更加全力以赴,不浪費公司的認(rèn)可和鼓勵,如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示,我將不會放棄努力,因為堅持,為了更超越!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位加工資申請報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資xx元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200-500元不等。

  2、xx工作技術(shù)性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位加工資申請報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的`時間了,一直以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說:三人行必有我?guī)煛,我決得很對,在這里的每一個同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能干的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機會,所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!

  我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月,我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現(xiàn)工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位加工資申請報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  我項目共有員工10名,主要部門分為財務(wù)室、客服部、工程部、秩序部、保潔部。我項目區(qū)域廣,業(yè)主入住數(shù)量多,業(yè)主素質(zhì)參差不齊,工作量十分繁重,但是員工們依然兢兢業(yè)業(yè)的恪守著自己的工作崗位。無論是北風(fēng)呼嘯的寒冬深夜,還是烈日炙烤的酷夏晌午,只要遇到突發(fā)事件,各個崗位的員工都能隨叫隨到,甚至冒雨冒雪也毫無怨言。作為項目經(jīng)理,員工們的付出讓我十分感動。

  自項目團隊組建一年多以來,員工們在實踐中不斷的磨練,迅速的成長,業(yè)務(wù)水平和工作能力大幅提高,為本項目工作任務(wù)的順利完成貢獻(xiàn)了自己的力量。為了進(jìn)一步調(diào)動員工的積極性,最大程度激發(fā)員工的潛力,使員工的工作態(tài)度由盡力做好變?yōu)槿ν瓿桑瑫r彰顯公司“以人為本”的理念,現(xiàn)申請為每位員工每月加薪1000元。

  特此申請,請予批準(zhǔn)。

  申請人:

  單位加工資申請報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!本人XX,今年28歲,中共員,來自XX省XX縣;很高興能于今年XX月XX日有幸進(jìn)入XX公司有緣相逢,我目前就職于東部華僑城項目部擔(dān)任司機職務(wù)已有三個月整,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透,這段共同成長的歲月里,我學(xué)到了很多、認(rèn)識了很多、掌握了很多,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任!

  目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、大俠谷集裝箱酒店運送材料,接送工人以外,還經(jīng)常進(jìn)出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項目負(fù)責(zé)人和倉管員的工作安排等。針對現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴(yán)格要求,載人載物都得照章執(zhí)行,由此以來我的工作量已逐漸加強,致使經(jīng)常抽空吃飯,抽空休息,經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣,但我在工作期間,幾乎都能滿足和成全每一項用車,盡量做到節(jié)約時間、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負(fù)面影響。在開車中也沒有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄。

  “人追求的目標(biāo)越高,才力就發(fā)展的越快!”我也希望能夠在公司體現(xiàn)和爭取更大的價值。因為我還年輕,自高中畢業(yè)后,就參加省級機動車駕駛學(xué)校嚴(yán)格考核通過,如今已有九年安全駕駛年限,20XX年參加中國電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn),20XX年參加國家行政機關(guān)公文處理實施辦法培訓(xùn),四年政府公文編輯、書寫會議材料、文件整檔、行政司機、商務(wù)司機工作經(jīng)驗,20XX年加入中國共產(chǎn),北京奧運會志愿者行動計劃參與者;基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到要求,我誠懇的希望公司能提出意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,從而能使我向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  請您放心,如果公司領(lǐng)導(dǎo)不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去做好每一件事,不會因此而怠慢工作,我相信這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮!

  申請人:XX

  20XX年XX月XX日

  單位加工資申請報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的機會在公司學(xué)習(xí),從最初進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整XX個月了,這XX個月里,從最初一無所知,到現(xiàn)在管理一個團隊,真的覺得經(jīng)歷了許多,學(xué)到了很多。

  從進(jìn)入公司開始,便一直不斷學(xué)習(xí),不斷要求進(jìn)步,自問在這一年多里,我有很好的遵守公司的規(guī)章制度,沒有做過任何違規(guī)的事情,可能成績不是最好的,但至少也是盡力而為。

  這一年的時間,也很深刻的感受到公司變化的點點滴滴,想當(dāng)初自己也只是一名簡單的銷售人員,每天簡單的重復(fù)一些與客人聯(lián)系的工作,但是從今年開始,看著公司一點一點的進(jìn)步,最初只有2個同事,到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體,從最初沒有任何的規(guī)章制度,到現(xiàn)在制度的不斷完善,從最初店鋪0信譽,到現(xiàn)在也有2鉆的小成績,這些都是我們進(jìn)步的一面,值得慶祝的一面,在這一年里也有很多自己很難處理的問題。因為剛剛大學(xué)畢業(yè),有很多都是自己不太熟悉的,對于管理這個職位,真的很難去掌控,很多時候可能做得并不好,考慮事情也不會很全面,小組內(nèi)部也存在很多的問題,雖然前面有很多的難關(guān),但是我不會放棄,我會通過自己不斷的努力,將現(xiàn)存的問題盡量的處理好,也會盡全力帶領(lǐng)我們的小組不斷的發(fā)展,做到最好。

  可能我的成績不是最好的,但是也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的一個機會,能夠同意我的工資申請,若有任何的異議,我誠懇的希望您能提出任何的意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

保證人:XX

日期:XXXX年XX月XX日

  單位加工資申請報告 篇8

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)

  你好!

  自從20xx年xx月xx日加入xx公司以來,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加500元)

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  受公司劉懂的信任與賞識,我于20xx年x月x日開始了在商務(wù)部的工作,參與公司產(chǎn)品的報價工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為在日常的工作中,這些您應(yīng)該非常了解,提出這樣的薪金要求,并不過分。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  敬請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年x月x日

  單位加工資申請報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  我自xx年xx月份有幸進(jìn)入公司以來,近半年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年xx月xx日開始工資提升到(9000元/月)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!

  讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  單位加工資申請報告 篇10

源部:

  我是xxx,于20xx年x月進(jìn)入公司,系我公司正式員,現(xiàn)在xx部門工作。其自進(jìn)入公司xx部門以來,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,認(rèn)真工作,個人能力也有很大提升,尤其是xx不計較個人得失,除了文員的本職工作外,還出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),受到大家一致好評,現(xiàn)根據(jù)其日常工作表現(xiàn),申請將其工資增加至xxx元。

  此報告當(dāng)否,請審批!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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