2017年蘇州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

　　2017年蘇州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則應(yīng)該怎樣解讀呢?下面小編為大家?guī)�來的解讀2017年蘇州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則，歡迎閱讀。

　　經(jīng)省政府同意并報國家人社部、財政部批準(zhǔn)，從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這是我國連續(xù)第十三年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。今年調(diào)整的退休人員基本養(yǎng)老金已基本到位，全國1億多企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇提高。

　　3月30日，江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式公布實(shí)施。按照省人社部門的統(tǒng)一工作要求，蘇州市區(qū)企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金4月10起開始發(fā)放，將在4月份養(yǎng)老金正常發(fā)放時調(diào)整和補(bǔ)發(fā)到位。

　　據(jù)小編了解，參加蘇州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2016年12月31日前辦理了退休、退職或按月領(lǐng)取生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2017年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金。2017年繼續(xù)采取普遍調(diào)整與適當(dāng)增發(fā)相結(jié)合的調(diào)整辦法。普調(diào)辦法堅持公平與效率相結(jié)合。按照江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，鼓勵多繳多得、長繳多得，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。退休、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，每人每月增加60元。與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分為每滿1 年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給。按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))乘以3.5%計算增加額。蘇州市企業(yè)退休人員王某，今年65周歲，繳費(fèi)年限25年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元，此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1800 60 (25×3) (1800×3.5%)=1998元，增加198元。

　　同時，繼續(xù)對70歲以上高齡退休人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金。高齡退休人員看病、陪護(hù)等方面需求明顯增多，個人負(fù)擔(dān)也相對增加。按照省統(tǒng)一規(guī)定，今年繼續(xù)對70周歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對于2016年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元。蘇州市企業(yè)退休人員孫某，今年70周歲，繳費(fèi)年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為2400 60 (35×3) (2400×3.5%) 40=2649元，增加249元。

　　根據(jù)方案，普調(diào)分為三步，第一步對退休、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，每人每月增加40元;第二步按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，尾數(shù)不足一年的，按一年計算。)計算，每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加;第三步按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金乘以4%計算增加額。

　　蘇州企業(yè)退休人員漲工資養(yǎng)老金，例如蘇州市某企業(yè)女退休人員宋某，去年底53歲，繳費(fèi)年限28年，基本養(yǎng)老金1680元，其普調(diào)第一部分為40元，第二部分為84元，第三部分為67.2元，三塊合計為191.2元。

　　為保障企業(yè)退休人員基本生活，共享社會發(fā)展成果，根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2015]7號)精神，經(jīng)省政府同意，決定適當(dāng)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下， 請遵照執(zhí)行。

　　一、調(diào)整范圍和對象

　　全省企業(yè)(包括行業(yè)單位)中，凡于2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按國發(fā)[1978]104號、浙勞險[1993]185號、浙政[1997]15號、浙政發(fā)[2006]48號等文件規(guī)定辦理退職的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法

　　2016年企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，在普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。具體調(diào)整辦法如下：

　　(一)普遍調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金。

　　普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金，實(shí)行 雙掛鉤 辦法。具體由兩部分組成：

　　第一部分，退休人員按月人均120元的額度，根據(jù)2012年各市在崗職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和平均養(yǎng)老金水平確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下：杭州市123元，寧波市123元，溫州市119元，湖州市119元，嘉興市119元，紹興市119元，金華市119元，衢州市115元，舟山市 119元，臺州市119元，麗水市115元。

　　在省社會保險事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按123元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　退職人員全省統(tǒng)一按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

　　第二部分，退休(退職)人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)長短確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計算)，月基本養(yǎng)老金增加5元。

　　(二)適當(dāng)提高部分退休(退職)人員基本養(yǎng)老金

　　在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列退休(退職)人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金：

　　1.1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費(fèi)年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元;繳費(fèi)年限滿20年不足30年的，每人每月增發(fā)60元;繳費(fèi)年限不滿20年的.，每人每月增發(fā)50元。

　　1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規(guī)定計算連續(xù)工齡的起點(diǎn)時間在1953年12月31日前的退休(退職)人員。更多相關(guān)養(yǎng)老金行業(yè)資訊請查閱由中國報告大廳發(fā)布的養(yǎng)老金行業(yè)市場調(diào)查分析報告。

　　據(jù)記者了解，此次調(diào)整杭州蕭山區(qū)、余杭區(qū)與主城區(qū)同步調(diào)整、待遇一致。這也是積極推進(jìn)蕭山區(qū)、余杭區(qū)與主城區(qū)一體化的重要舉措。根據(jù)杭州市人力社保局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，這次調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)惠及杭州主城區(qū)約3.8萬人，蕭山區(qū)約7.7萬人，余杭區(qū)約6.4萬人，將分別補(bǔ)發(fā)約460萬、926萬、771萬元。

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