個(gè)人簡(jiǎn)歷最新版本

　　簡(jiǎn)歷作為一種特殊的應(yīng)用文體,是求職和招聘中間的一個(gè)重要媒介,在個(gè)人的職業(yè)發(fā)展道路和企業(yè)招聘發(fā)揮著重要的作用。以下是小編整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷最新版本，以供大家參考。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷最新版本一：

　　姓　　名：

　　性　　別： 男

　　民　　族： 漢族

　　出生日期： 1990年5月11日

　　婚姻狀況： 未婚

　　戶　　口： 南京

　　現(xiàn)居住地： 南京

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專　業(yè)：計(jì)算機(jī)信息管理

　　學(xué)　校：南京郵電大學(xué)

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人熱心誠懇、樂觀向上，有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì)，并有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。擅長(zhǎng)與人交往，有良好的交際和組織協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)穩(wěn)重，邏輯清晰、服從公司安排。工作中會(huì)很用心地去履行自己的職責(zé)，選擇了就會(huì)很好地去執(zhí)行。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲

　　目標(biāo)地點(diǎn)：南京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：游戲開發(fā)工程師

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2013/6 – 2015/10：××有限公司

　　所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲

　　開發(fā)部　　游戲開發(fā)工程師

　　1. 負(fù)責(zé)游戲客戶端組的管理工作，包括任務(wù)分配、工作進(jìn)度把控，以及對(duì)新人進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　2. 負(fù)責(zé)flash網(wǎng)頁游戲前端框架的搭建以及核心系統(tǒng)模塊的`開發(fā)和維護(hù)。

　　3. 對(duì)游戲客戶端資源加載進(jìn)行優(yōu)化，提升客戶端加載速度，改進(jìn)用戶體驗(yàn)。

　　2012/8 – 2014/4：××有限公司

　　所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲

　　開發(fā)部　　游戲開發(fā)工程師

　　1. 對(duì)游戲客戶端性能進(jìn)行優(yōu)化，減少資源消耗。

　　2. 游戲項(xiàng)目客戶端代碼文檔的整理編寫。

　　3. 游戲客戶端發(fā)布工具、地圖編輯器等游戲周邊工具開發(fā)。

　　教育經(jīng)歷

　　2008/8— 2012/6 南京郵電大學(xué) 計(jì)算機(jī)信息管理 本科

　　證書

　　2009/12 大學(xué)英語四級(jí)

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話： ×××××××××××

　　電子郵箱： ×××@

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷最新版本二：

　　姓　　名：

　　性　　別： 男

　　年　　齡： 26歲

　　婚姻狀況： 未婚

　　現(xiàn)所在地： 蕪湖

　　籍　　貫： 安徽

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己!

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

　　目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：人事行政專員

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2014/8 — 2015/8：××有限公司

　　所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

　　行政部　　人事行政專員

　　1. 負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

　　2. 負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

　　3. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

　　2013/5 — 2014/6：××有限公司

　　所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

　　行政部　　人事行政專員

　　1. 建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

　　2. 編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。

　　3. 制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　教育經(jīng)歷

　　2009/9— 2013/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理 本科

　　證書

　　2010/12 大學(xué)英語四級(jí)

　　語言能力

　　普通話：優(yōu)秀

　　英語：良好

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：×××××××××××

　　電子郵箱：