中國幾大商行中哪個(gè)行的待遇最好呢，我是學(xué)金融的想進(jìn)銀行，有銀行職員指點(diǎn)一下么？中國郵政儲蓄銀行待遇好不好的呢，我們來看網(wǎng)友們的回答。

1.我12年底進(jìn)入郵儲銀行一個(gè)縣支行、放棄了農(nóng)行、一是因?yàn)檗r(nóng)行可能要分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、二是我覺得郵儲現(xiàn)在發(fā)展很不錯(cuò)、潛力機(jī)會很多，說實(shí)話郵儲銀行現(xiàn)在的工資沒有09年高了，反正我所在的縣城是這樣，以前柜員都是每月零存整取5000多，每月基本10000左右，這是實(shí)話，不過現(xiàn)在財(cái)務(wù)上繳市分行了，工資就少了很多了，現(xiàn)在前臺柜員一般5000左右，都是基本工資+績效+補(bǔ)貼+獎金，信貸員看業(yè)績貧富差距很大3500到16000都有，不管怎么樣如果你所在支行業(yè)務(wù)發(fā)展好，那么待遇肯定不會少你的，我一直認(rèn)為我們在抱怨工資的時(shí)候，也因?yàn)橄胂胛覀兘o企業(yè)帶去的收入價(jià)值，只要你有能力，領(lǐng)導(dǎo)肯定也喜歡你，升值也是慢慢就會輪到你的，才來的時(shí)候，一定要沉得住氣，不要給老員工臉色，不要一味去打聽工資多少，他們告訴你的也是一小部分，因?yàn)楣べY是保密制的，和你不熟的時(shí)候說的也是敷衍你的話，好了

說了這么多我還是說下待遇吧。。。我是后臺會計(jì)部門的，不是業(yè)務(wù)部門，沒有前臺工資高，很正常，比較我們壓力也沒有那么大啊，我試用期三月，分別是760、2200、2200、然后記下來的幾個(gè)月發(fā)了個(gè)2180、6700、4155、4155、3897、3890.。。。。單位是元，其他不多說了，如果你想與一個(gè)有潛力的企業(yè)共同成長，那么郵儲肯定值得選擇，如果你瞻前顧后，一味想著薪酬多少，那么你就好好考慮了。

2.中國郵政儲蓄銀行一直感覺很雞肋，沒想到給畢業(yè)生的待遇方面也感覺蠻雞肋的。

試用期內(nèi)本科生每人每月工資1060元，碩士研究生每人每月工資1280元;試用期滿后工資福利待遇按中國郵政儲蓄銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

被錄用者報(bào)到后，由單位與其簽訂為期5年的勞動合同;單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”;

被錄用者到異地工作，由單位負(fù)責(zé)提供住宿場所，每月發(fā)給150元的伙食補(bǔ)貼，直至結(jié)婚成家為止。

其他分行的待遇：

待遇方面，工資一個(gè)月幾百，不到1000，有獎金也就400左右，年終獎30004000

我這幾個(gè)個(gè)月拿到手的是900多一點(diǎn)。 790基本工資，150左右的補(bǔ)貼。只包住。其他自理。在省行集中培訓(xùn)的時(shí)候，和大家交流過，除了珠三角的補(bǔ)貼會高些，其他地方差不多。在前臺的話，中午會包一餐。雖說是二級城市，但一個(gè)快餐10是最低標(biāo)準(zhǔn)。第三個(gè)月開始有獎金。

3. 我是今年新進(jìn)去的員工，和周圍的人聊了聊郵儲的待遇，感覺郵儲的待遇還是很不錯(cuò)的。結(jié)合版上的幾個(gè)帖子(1，2)還有老員工的介紹，基本情況大概就是這樣：

(1)第一年到手10萬到12萬;

(2)保證解決北京戶口(國家人事部的戶口指標(biāo)，不存在不解決的情況)

(3)工作整體上不累，很少加班和出差，新員工不用下派省市分行鍛煉;

(4)中午提供兩元錢的自助餐，非常干凈豐盛，這在大城市的商務(wù)中心區(qū)域是很難得的。

(5)補(bǔ)充醫(yī)療

(6)其他各部門都會有很多自己的小福利

原始工資和到手工資大致是70%的比例關(guān)系，比如10000到手6996，15000到手104XX，到手10到12萬的工資，至少相當(dāng)于原始的16萬以上了。

總的而言，我覺得這個(gè)待遇還是很不錯(cuò)的，說實(shí)話，除了比不上投行證券，應(yīng)該比多數(shù)公司待遇都好。

股份制銀行的招聘信譽(yù)很不好，我知道很多人寧愿去工資低的工農(nóng)中建交也不去股份制銀行，去年民生信用卡中心忽悠了很多人，在北大bbs上還一度被人討論上了十大。

移動電信的北分，有進(jìn)去的同學(xué)據(jù)說待遇很差，稅前十萬不到的樣子，我也沒好意思細(xì)問。

有些郵儲員工自己都不知道稅前和到手工資有30%的差距，和外企一比就有些妄自菲薄，以為外企的稅前十五六萬比郵儲高得多，其實(shí)殊不知郵儲的待遇完勝稅前十五六萬的外企民企，何況能給到稅前十五萬的外企民企也是極少數(shù)。

還有種情況，我覺得有的人想來郵儲，但又怕自己競爭力不夠，于是在版上發(fā)一些捕風(fēng)捉影抹黑郵儲的話，比如有人說郵儲可能沒戶口，或者沒有任何論據(jù)就推出郵儲待遇不好的論點(diǎn)。這個(gè)希望大家能有自己的分辨力吧。

郵儲是個(gè)剛成立的銀行，但又有著雄厚的資本，在很多二線城市，只有工農(nóng)中建郵五家銀行，它這樣一個(gè)深厚的根基決定了他必然會有重大發(fā)展。在郵儲肯定有著其他銀行無法比擬的優(yōu)勢與發(fā)展空間。

有人說郵儲工資漲得慢，這個(gè)我不清楚，不過要知道郵儲07年成立，09年工資改革。那些在郵儲呆了三四年甚至更久的人，一直都是在舊的工資體制下的，09年工資改革之后，肯定也會更有激勵性和競爭性的。

[中國郵政儲蓄銀行待遇好不好]