有關年度工作總結范文10篇

　　總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的年度工作總結10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

年度工作總結 篇1

　　在將近一年的時間中，新的工作給我?guī)�來了很多的歡樂，使我收獲了更多的知識，獲取了更加豐富的經(jīng)驗。xx年將要過去， xx年既將到來，在這一年中有進步亦有不足，為了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一層樓，現(xiàn)將過去一年的工作總結和回顧如下：

　　一、工作紀律方面：

　　作為一名預算人員，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，認真地完成公司及項目部的各項工作。服從領導的安排，對工作認真負責，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽，在內(nèi)團結公司同事，互相幫助。

　　二、目標責任方面及預算工作方面：

　　本年度公司內(nèi)部結算的主要工程是于趙社區(qū)·三和竹園14#、19#樓，牟莊社區(qū)14#、17#樓，平原軍倉名邸b1—b4#樓，景慧佳園1#—7#樓，根據(jù)工程圖紙、變更及簽證等手續(xù)與施工隊核對出了工程的竣工結算，結算誤差均控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

　　今年由預算科投標的工程有武城中醫(yī)院門診樓工程、德州市二屯安置項目樓第二標段和第三標段、武城宏圖嘉苑安置樓工程、平原明君華苑工程、陵縣陸海石油 2#車間工程、德州市第二實驗小學大門操場等附屬工程、德州市運河開發(fā)區(qū)古運新城安置項目室外工程、華晨駕校業(yè)務大廳工程。在招投標報價編制的過程中均按規(guī)定進行編制、符合招標文件的要求。

　　對外工程的結算主要有武城錦繡嘉園工程。于趙社區(qū)·三和竹園14#、19#樓工程結算正在準備中。

　　本年度公司內(nèi)部工程材料工程量提取及現(xiàn)場核實工程量的工程有于趙社區(qū)·三和竹園14#、19#樓裝修工程工程量，牟莊社區(qū)主體材料計劃及現(xiàn)場施工材料用量核實，平原軍倉名邸工程與施工現(xiàn)場和對工程量，公司自己開發(fā)的景慧佳園項目材料計劃工程量及現(xiàn)場工程量核實。

　　本年度中能夠利用間隙時間加強學習，今年9月份參加了定額站組織的預算員業(yè)務學習及培訓，及時掌握了定額及預決算方面的新規(guī)定。

　　在今年的工作中，本人能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學習如何創(chuàng)立企業(yè)品牌、如何提高團隊合作精神等內(nèi)容，使我對自己的工作有了更深的認識，工作也更加認真細致了。因為預算員的工作就是跟數(shù)字打交道，所以我們對數(shù)字的要求應該更準確。在與工地技術員校核工程量的時候，就應做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中，嚴格按照公司的規(guī)定，本著實事求是的原則，對每一筆工程量都進行仔細的對比，做到“二無”，一無重復，二無漏項。在審核施工單位的現(xiàn)場簽證時，更要細致認真，嚴格把關，要做到這一點首先，要了解簽證發(fā)生的原因；其次，要審查簽證的內(nèi)容與實際是否相符，是否是在定額包含的范圍內(nèi)，是否存在重復、虛報工程量等失實的現(xiàn)象。再次，對那些內(nèi)容不祥細、手續(xù)不完備的簽證要退回重做�？傊�，我會把經(jīng)手的每一筆工程量都盡可能的做得準確無誤。

　　三、工作不足方面：

　　今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。

　　1、計劃做得不是很到位，使我們的工作有不少都比較被動。

　　2、學習的內(nèi)容還不夠全面，通過對外審計工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面。3。與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務能力還不夠強。今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，將各項工作做得更好。

　　四、工作打算方面：

　　1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。

　　2、做好每個月的工作計劃安排，加強對在建工程的人工及材料的監(jiān)控力度，提前分析出其定額用量。

　　3、利用工作之余認真學習相關的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高，針對自己的不足，多向同事請教，對于工程中存在的一些重要問題，及時地向領導匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現(xiàn)行的定額資料文件，加強學習工程量計算的技巧、軟件的使用等業(yè)務知識。

　　回顧過去，是不平凡一年，展望未來，任重而道遠。在以后的工作中，繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術水平及認知能力。我深知：我的經(jīng)驗及實踐水平還不夠，還需要繼續(xù)投入到公司這個大熔爐中去磨煉，還需要繼續(xù)投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內(nèi)在素質，積極進取，以適應公司的發(fā)展。積極學習各種規(guī)范、規(guī)程、標準，高標準、嚴要求。認真領會學習公司的各種規(guī)章制度，爭做一名“合格的企業(yè)員工”，端正自己的思想認識。在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮自己的所長，克己所短，不斷總結自己的工作經(jīng)驗，找出得失提高自己的專業(yè)技術，使自己能夠更加勝任預算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。

年度工作總結 篇2

　　我辦自20xx年12月份成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在有關部門的協(xié)助下，始終堅持排查先行，掌握全區(qū)動態(tài)；堅持督導并重，推動工作進展；堅持協(xié)調(diào)為主，加強部門聯(lián)動；堅持定期研判，強化信息報送。有效推動了我區(qū)民間金融風險的化解與防范工作，現(xiàn)將今年主要工作完成情況簡要總結如下：

　　一、20xx年主要工作進展情況

　　今年以來，我區(qū)涉及民間金融、金融借款等領域的案事件持續(xù)高發(fā)。一是公安刑事立案情況。共立案29起，破案22起，共刑拘21人次，逮捕19人次，取保候審19人次，刑拘上網(wǎng)追逃10人，移訴15起26人,涉及人數(shù)1626人，涉案金額50.2769億元,凍結資產(chǎn)6.025億元。其中市級以上督辦的大案要案7起，在全市僅次于XX區(qū)（9起）。二是法院民事訴訟情況。20xx年1-11月，民間借貸收案1682件，同比上升80.3%；結案1532件，同比上升136.4%；結案標的21.617億元，同比上升281.2%。

　　20xx年1-11月，金融借款收案377件，同比上升280.8%；結案307件，同比上升448.2%；結案標的2.39億元，同比上升86.7億元。但在全區(qū)各部門、各單位的共同努力下，一年以來沒有因此發(fā)生群體、性事作，基本保持社會和諧穩(wěn)定，采取的工作措施主要有以下幾個方面：

　　1、堅持動態(tài)排查，強化信息報送。為快速、準確、全面收集和傳遞全區(qū)民間金融動態(tài)，切實將民間金融風險的排查納入綜治“網(wǎng)格化”管理，做到了“三個堅持”。一是堅持橫向滾動排查。各街道按照“屬地管理”的原則，實行一周一排查，一月一小結的滾動式排查和信息報送制度。二是堅持縱向定期排查。各行業(yè)協(xié)會按照“歸口管理”的原則，開展協(xié)會內(nèi)企業(yè)單位的定期排查；區(qū)經(jīng)信局堅持對全區(qū)重點企業(yè)開展定期排查；各銀行對不良貸款情況開展定期排查。各部門將排查出來的情況及時統(tǒng)計匯總到我辦，為我區(qū)相關工作的有序開展提供了有力的支持。三是堅持做好信息報送。始終按照市、區(qū)有關要求，堅持每周一匯總、每月一小結，及時將我區(qū)涉及民間金融問題的發(fā)案情況、處置情況和典型案例等信息以書面形式報送市處非辦和區(qū)領導�，F(xiàn)已上報民間金融問題周報43期，月報5期；信息多篇；上報百日專項行動周報9期，信息4篇（其中1篇分別被省、市《專報信息》采用，朱從玖副省長和陳金彪市長都作了重要批示）。

　　2、加強部門聯(lián)動，深化協(xié)調(diào)機制。一是各部門間聯(lián)動更加順暢。截止11月16日，我辦核實區(qū)法院報送涉及金融類案件共3066件，其中已立案的1810件，審查中的1182件，建議由街道先行登記的74件；核實區(qū)民政局報送的離婚登記信息64件；核實區(qū)工商分局報送的企業(yè)股東變更案386件，涉及股東1115人，企業(yè)注銷或備案注銷案148件；核實區(qū)國土資源分局報送的土地使用權抵押登記案402件，土地使用權變更登記案63件；核實區(qū)房管局報送的房產(chǎn)變更案12件。收到區(qū)法院、區(qū)公安分局個案處置協(xié)調(diào)函23件，并及時予以書面回復；向市處非辦等有關部門報送要求協(xié)調(diào)的函15件。二是與銀行聯(lián)系更加密切。今年我區(qū)銀行不良貸款率持續(xù)上升，嚴重危及我區(qū)金融穩(wěn)定。我辦在各銀行的積極配合下對各銀行涉及企業(yè)風險信貸情況進行了全面的排查、匯總、調(diào)研，及時掌握企業(yè)在融資過程中出現(xiàn)的困難，分析評估企業(yè)信貸風險，預警金融市場對實體經(jīng)濟造成的沖擊。特別在開展XX區(qū)風險企業(yè)幫扶和銀行不良貸款化解百日專項行動后，我辦與各銀行之間進一步建立起了良好的溝通渠道。現(xiàn)各銀行都確定了1名分管領導和2名聯(lián)絡員與我辦保持正常的聯(lián)系與溝通。三是企業(yè)幫扶更加有效。根據(jù)區(qū)相關會議精神，確定浙江長江能源、溫州協(xié)欣制革等10家企業(yè)作為區(qū)領導聯(lián)系幫扶的重點企業(yè)。同時立足我辦職能，聯(lián)合區(qū)經(jīng)信局等有關部門，根據(jù)有關企業(yè)的申請，與市委政法委、市金融辦、市有關銀行及區(qū)屬有關職能部門開展深入對接與溝通，成功協(xié)調(diào)了歐利爾、愛科自控閥門等10多家企業(yè)的信貸、債務糾紛；對企業(yè)和銀行遇到的土地順位抵押登記、單證土地抵押等問題，在第一時間報告市、區(qū)領導，使問題迅速得到了妥善解決，有效緩解了相關企業(yè)的融資壓力。

　　3、個案處置取得新的進展。一是清算工作得到有效推動。通過調(diào)解成功化解了永中街道的張福林債務糾紛案。通過簡易司法程序成功化解了永興街道的張崇潔債務糾紛案。其余個案都已經(jīng)全面啟動了清算程序。二是爭議個案得到有效協(xié)調(diào)。多次接訪鄭珠菊、姜強華、章毓東、朱玉妹、施族、陳久春等案的涉案群眾，對案件相關的法律、政策進行解釋，對案件的進展進行通報，對涉及的疑難問題進行協(xié)調(diào)，有效穩(wěn)定了相關群眾的情緒，促進了案件處置進展。三是突發(fā)事件得到有效穩(wěn)控。在第一時間接訪了吉泰布業(yè)、日泰布業(yè)、長江能源等新發(fā)事件的債權人，開展了耐心、細致的溝通與交流，盡量穩(wěn)定當事人情緒，為下一步開展協(xié)調(diào)工作爭取時間。四是支持引導司法途徑解決。根據(jù)我區(qū)的實際情況，并經(jīng)我辦與區(qū)經(jīng)信局協(xié)商，決定對涉及我區(qū)的天寶實業(yè)、以勒鋼管等31家企業(yè)的民事糾紛，支持引導相關當事人通過司法途徑解決，有效促進了相關債權、債務的依法處置。

　　4、全面開展風險企業(yè)幫扶和銀行不良貸款化解百日專項行動。為切實防范和化解企業(yè)資金風險，有效控制銀行業(yè)金融機構新增不良貸款，快速處置現(xiàn)有銀行不良資產(chǎn)，降低不良貸款率，改善全區(qū)金融生態(tài)環(huán)境，推進實體經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，我區(qū)于9月15日展開風險企業(yè)幫扶和不良貸款化解百日專項行動。一是企業(yè)幫扶工作。企業(yè)幫扶組織人員深入各企業(yè)開展調(diào)查，實時掌握企業(yè)經(jīng)營狀況，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在融資、生產(chǎn)經(jīng)營等方面遇到的困難和問題，加快落實各項優(yōu)惠措施與扶持政策；同時幫助企業(yè)做好與政銀企金融聯(lián)絡組及銀行的溝通工作，確保銀行保持信貸額度的平穩(wěn)投放，做到不抽貸、不壓貸。設立中小微企業(yè)發(fā)展基金和專項信用貸款資金專戶，用于扶持成長型、創(chuàng)新型、科技型小微企業(yè)初創(chuàng)時期的發(fā)展和緩解中小企業(yè)融資難的問題。二銀行不良貸款化解工作，截止11月底，全區(qū)合計已化解銀行不良貸款31551.4萬元，涉及企業(yè)26家，在靜態(tài)上約占總化解任務額的53.3%，正在著手化解的有1億多元。

　　5、網(wǎng)絡輿情呈現(xiàn)波狀走勢。自民間金融風險爆發(fā)以來，網(wǎng)絡輿情隨著時態(tài)的發(fā)展時起時落，6月份，以“炬森”事件和陳國良事件引發(fā)的債權人跳樓案為導火線，引發(fā)民間借貸輿情小高峰。但我們即時通過加大正面宣傳引導，強化宣傳陣地建設，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控等措施，切實控制了社會輿論的主導權，社會輿情基本平穩(wěn)。

年度工作總結 篇3

　�。ㄒ唬┳晕曳此�

　　20xx年就這樣一秒一秒，一分一分、一時一時、一天一天的過完了。在這匆匆流淌的每一秒里，只要你細心留意就會有非常微妙的東西從自己的睫毛上滑過，每一秒都會有新鮮事物產(chǎn)生。與自己息息相關的事物就牢牢的刻在自己的腦海里去細細思量，與自己無關的事物覺察到了，也不會知道。

　　20xx年績效工資的產(chǎn)生就是對自己息息相關的新鮮事物，人對新鮮事物的產(chǎn)生都有一個認識、了解、分析、承受、接納的過程。在利益面前毫不含糊，這是動物的本能，人這種高級動物為了和諧，還要利用智慧更多的摻進去自己的道德、情感、理智！所以它的產(chǎn)生令我興奮、激動，更多的情感傾向于這個強大的祖國。至于怎么分配它，我希望是和諧與勞動兼顧。矮子站在腿胯下看問題只能給自己帶來無可奈何的傷痛，看不清大家的臉上百態(tài)表情，聽不見速度不同的心跳。高個子站得高、看得遠、看得清楚、看得明白，自然而然就淡定、寬宏、寧靜。

　　20xx年績效工資討論的會議上我顯得有些沖動，也給自己帶來了淡淡的憂傷。后來我覺得自己簡單的可笑，一塊蛋糕還沒有切上面艷麗的花朵就讓唾液給弄臟了，所以吃起來固然不會有甜的味道。任何新事物的產(chǎn)生都有一個逐步完善的過程，當自己的利益和集體的利益發(fā)生沖突時，自己的利益要絕對服從集體的利益！

　　說實話雖然我們教師的工資漲了，但物價卻翻倍兒的漲，貨幣也貶值了，我們這一族在物資方面永遠清貧。所以淡定、寧靜、寬宏就是我們從教者的道德操守。一句話說的好：蝸牛角上何爭事，石火光中寄永生；一朵花里見天國，手掌里盛往無限，剎那間便是永劫！

　　20xx年年快結束了，在教育教學方面，哪方面是肯定的，哪方面是否定的；哪些方面是有效的，哪些方面是徒勞的；在團的工作中哪些方面是有價值的，哪些方面需要改進完善…….我需要認真分析、反思、總結，爭取以后把教育教學工作做的更好。實際上登上教育這列火車的人只有旅途，沒有終點，旅途中的點點滴滴需要我們用心去觀察、體會才會知道其中極微的變化、更新的痕跡，才能真正獲得教育中的幸福與快樂！

　�。ǘ�）自我評價與思考

　　對這個只能維持生計的事業(yè)，我真的喜歡！ 所以我認真的對待工作、用心的對待學生、真誠的對待同事、恭敬的對待領導！

　　我擔任的是初二、一的英語教學。古人云：知之者不如好知者，好之者不如樂知者！1、在教學方面我在培養(yǎng)學生的學習興趣狠下功夫。首先我把自己最真誠、深厚的愛傳遞給我的學生，把我對生活對事業(yè)的激情傳遞給我的學生，把最善良、最青春的、最陽光的我交給學生。我用我最深沉的愛去擁抱我的每一個學生，讓他們對生活有獨特的理解和向上的激情，他們會以愛回報老師，也自然而然的喜歡上了英語課，學生只要愛上了英語課，即使不要求他們做，他們也會主動自覺的做！2、交給學生正確的學習方法。學習知識是有關方法的掌握，學生掌握了正確的學習方法才能才會收到事半功倍的效果。首先我要讓學生們明白學習英語并沒有“捷徑”，必須養(yǎng)成長期堅持，要有頑強的毅力，聽、說、讀、寫哪方面弱就在哪方面多下功夫�！耙环指�耘一分收獲，不勞者不得食”是我經(jīng)常對他們說的話！同時讓學生覺得學習是快樂的、享受的。就背單詞而言我不斷的鼓勵引導，讓學生明白背一個單詞就收到了成功的喜悅，反復記憶掌握了單詞就收到了成功的快樂，不能讓學生有背單詞的痛苦感和失敗感。3、讓學生掌握知識為最終目的，對每天的教學行為進行反思總結，用心去發(fā)現(xiàn)、總結、歸納、借鑒、領悟新的教學方法，讓各個階段的學生最大程度的掌握知識。

　　但是班上還是有幾個“釘子戶”沒拔掉，一段時間在教學上我很失落，感到自己很失��！我沒有很好的激發(fā)學生的激情，出現(xiàn)了學習“等”的懶惰狀態(tài)，不是學生“追著我跑”而是我忙忙碌碌的“追著學生跑”！路漫漫其修遠兮，讓我在教學的路上去學習、摸索吧！

　　在20xx年春季青川縣舉行了教學大比武活動，我響應號召，積極參加，學習同事們優(yōu)秀的教學方法，受益匪淺。我參加的小學音樂教學比賽中獲得片區(qū)第一名，全縣第二名的成績。

　　為了讓自己在教育教學中走得更遠，我堅持學習教育教學理論知識，鏈接教育專家博客，天天逛教育專家空間學習新的教育理念。堅持寫教育教學反思、教學論文，并在國家級刊物上發(fā)表了淪文《提高學生的口語表達能力》、《激發(fā)學生的學習興趣》。

　　在教育方面我努力配合班主任搞好班級管理。我用愛包容著我的學生，給了他們“上善若水”的教育。在我心里再難轉化的學生我絕不歧視、放棄，給他們至誠、至深的愛！天底下不存在至純的集體，作為教育者的我首先要端正心態(tài)，盡自己最大的努力去引導、轉化學生。偏遠農(nóng)村學生大多數(shù)是留守兒童，他們?nèi)狈�家庭教育，家長把所有的希望都寄托在我們教師的身上，所以我們絕不放棄、逃避�？吹桨嗌峡樟说淖�位我很憂傷，我們不能覺得這個學生“太壞”而不接受，讓他回家！十幾歲的孩子回到家沒人監(jiān)管到處流浪，20xx年12月初一個外鄉(xiāng)的流浪學生在我鄉(xiāng)被拖拉機碾斷雙腿是多么令人心痛！我們經(jīng)常也能看見社會上流串的一些長長黃發(fā)朝天沖，低腰褲襠膝蓋蕩的青少年，他們本該在學校里接受教育的。這些現(xiàn)象隱射了我們教育的失敗��！曾有同事開玩笑說：你不是菩薩！也不是救世主！的確我不是！但我是學生的家長！我是純厚善良的家長群中的一員！我知道做家長的希望與失落！無奈與悲哀！所以再難轉化教育的孩子我們都要接納，絕不排斥放棄，給予上善若水的教育。嚴教，絕不冷酷！寬容，決不縱容！在愛與嚴之間找到平衡點，在理解與教育之間找到平衡點，對學生的教育就會“行云流水”，寬嚴有度。

　�。ㄈ�）我所擔任團支部工作重點

　　我是一個健康、開朗、陽光的女性，特別喜歡開展一些愉悅身心，對學生有教育意義的活動。但由于我的思維不夠嚴密，所以每次活動都有一些瑕疵。在學校各位領導的支持下，在各位老師的配合下，在和大隊部的合作下本年度團的工作有以下幾方面的得與失。

　　1、 成立了團委會，規(guī)范了團的組織建設，重團干部的教育培養(yǎng)，選拔了一批優(yōu)秀的團干部并對他們的工作技能進行了訓練與培養(yǎng)，在校園文化和宣傳中表現(xiàn)突出。但在紀律與生活方面沒有配合好班主任，出現(xiàn)了管理盲區(qū)，在以后的工作中我會不斷總結經(jīng)驗，配合好班主任搞好班級管理。

　　2、 20xx年四月分和大隊部一起開展了以《我愛我校學校是我家》為主題的演講比賽活動。

　　3、 20xx年五月團支部開展了以《我愛我集體》為主題的班會活動。

　　4、 20xx年六月和大隊部一起舉辦了六一兒童節(jié)文娛匯演。

　　5、 20xx年XX月配合校體育部成立了校男子男球隊和女子男球隊，每周進行一次學生與教師之間，學生與學生之間的友誼賽。

　　6、 20xx年12月9日開展了“紅歌、感恩歌曲”歌詠比賽活動。

　　開展每項活動考慮的不是很周全，準備的不是很充分。每次活動下來我都認真的分析總結，牢記不足，爭取下一次做得更好。同事的一句QQ留言我很受用：用心做事是境界，用心做事是習慣！

　　總之20xx年的我是自然、寧靜、快樂的！在工作中懷有上善若水的情懷，你也就會更多地理解你的同事，你的領導，不會因為一點點小事而斤斤計較，不會因為他人的煩、怒，而遷怒于自己，你心底的這份淡定，你心底的這份溫存，你心底的這份寬容，會讓你更善于和他人合作，會讓你任何時候都具有一種強大的力量，讓你一路收獲教育的幸福!在工作中懷有上善若水的情懷，你也就會更多地理解你的同事，你的領導，不會因為一點點小事而斤斤計較，不會因為他人的煩、怒，而遷怒于自己，你心底的這份淡定，你心底的這份溫存，你心底的這份寬容，會讓你更善于和他人合作，會讓你任何時候都具有一種強大的力量，讓你一路收獲教育的幸福!

年度工作總結 篇4

　　一年來，我鄉(xiāng)按照年初安排部署，圍繞從源頭抓起，從基礎抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的總體要求，以農(nóng)村小康環(huán)保行動為契機，以開展“清潔家園、清潔田園、清潔水源，創(chuàng)建文明示范戶、創(chuàng)建生態(tài)村、創(chuàng)建衛(wèi)生示范鄉(xiāng)”為主題的“三清三創(chuàng)”活動為抓手，著力抓好農(nóng)村環(huán)境保護工作，不斷改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境，全鄉(xiāng)環(huán)保工作取得了一定成績，為加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展作出了應有的貢獻�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎�我們主要抓以下幾個方面：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識

　　針對少數(shù)青年干部一味追求經(jīng)濟效益，忽視社會效益，只講經(jīng)濟發(fā)展政績，不講環(huán)境污染的危害性。我鄉(xiāng)堅持通過宣傳發(fā)動，統(tǒng)一大家的思想認識，教育引導廣大干部群眾正確分析改革開放以來經(jīng)濟發(fā)展的形勢，充分認識當前一些地區(qū)環(huán)境造成的危害，務必抓好環(huán)保工作，實現(xiàn)環(huán)境保護和經(jīng)濟建設的同步發(fā)展，協(xié)調(diào)發(fā)展。一是召開會議進行宣傳，鄉(xiāng)黨委召開了黨政聯(lián)席會議，在分析我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作現(xiàn)狀的同時，認真學習有關環(huán)境保護的法律法規(guī)，政策文件，增強大家對環(huán)保工作的認識，在此基礎上，召開了全鄉(xiāng)各村委會負責人，鄉(xiāng)屬各企業(yè)事業(yè)單位負責人會議；二是利用標語等多種形式進行宣傳，三是借助“環(huán)境保護日”, 印發(fā)宣傳資料、書寫臨時標語等多種形式進行宣傳。通過形式多樣，聲勢浩大的宣傳發(fā)動，真正營造起了良好的輿論氛圍，使環(huán)境保護，人人有責，“家喻戶曉”，半年來，共召開環(huán)保方面會議7次，刷寫標語14條，板報8期，制作橫幅3條，全鄉(xiāng)廣大干部群眾的環(huán)保意識明顯加強。

　　二、領導重視，職責明確

　　為確保全鄉(xiāng)環(huán)保工作有效開展，鄉(xiāng)黨委政府十分重視，一是結合本鄉(xiāng)實際，印發(fā)了《 20xx年環(huán)境保護實施辦法》，對今年環(huán)保工作的任務和要求進行明確。二是建立班子。鄉(xiāng)上成立領導機構，由一名副鄉(xiāng)長親自抓，并配備環(huán)保專干具體抓，各村也相應成立環(huán)境保護領導小組，從上到下形成了較健全的管理網(wǎng)絡。三是明確職責。根據(jù)上級組織要求和今年全鄉(xiāng)環(huán)保工作任務，在明確分工的同時，堅持實行目標管理，狠抓落實，分別與有關負責人簽訂了目標責任狀，實行一級抓一級，一級對一級負責；四是嚴格考核，使環(huán)保工作真正落到實處。

　　三、加強農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的整治。

　　今年，我們確立了從源頭抓起，從基礎抓起的指導思想，在對全鄉(xiāng)環(huán)保工作進行調(diào)查，建立統(tǒng)計臺帳的基礎上，堅持把好“關”，一是針對農(nóng)忙季節(jié)，農(nóng)民大批焚燒秸桿的問題及時下發(fā)通知各村進行制止，加強思想教育，使農(nóng)民群眾認識到焚燒秸桿弊多利少，危害大，有不少農(nóng)民主動停止危害環(huán)境的行為。對農(nóng)作物秸桿或還田或喂養(yǎng)家畜都有進行了綜合利用。二是以新農(nóng)村建設和扶貧重點村建設為契機，以“五改五清四化”為目標，加強農(nóng)村村容村貌、改水改廁、院落美化、道路硬化和自來水普及等工作，有效果提升了農(nóng)村的環(huán)境質量。三是加強衛(wèi)生死角的整治，今年，我們抓住農(nóng)村小康環(huán)保行動，人們普遍關注衛(wèi)生環(huán)境的機遇，從提高人民生活質量，引導農(nóng)民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣入手，開展農(nóng)村衛(wèi)生突擊整治和創(chuàng)建綠色人居環(huán)境活動，對全鄉(xiāng)的畜禽糞便，生活垃圾進行了集中清理，全鄉(xiāng)共清運處理生活垃圾達 10 余噸，有效地凈化了農(nóng)村環(huán)境。

　　總之，一年來我鄉(xiāng)在環(huán)境保護工作方面作出了較大的努力，并取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作還處在起步階段，還有許多不足之處有待在今后的工作中加以解決，尤其是農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境等方面的問題，有可能出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，因此，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實。圍繞環(huán)保工作與經(jīng)濟、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展全面推進的目標，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)環(huán)保工作新局面。

年度工作總結 篇5

　　20xx年，鎮(zhèn)綜治工作在市綜治部門的領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在廣大干部群眾的廣泛參與下，全鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各項工作任務，進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設，堅持打防并舉，狠抓隊伍建設，為全鎮(zhèn)社會安定和經(jīng)濟發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)就全年工作總結如下：

　　一、立足鎮(zhèn)情，對全鎮(zhèn)綜治工作有清醒的認識

　　20xx年，我鎮(zhèn)緊抓項目建設不放手，狠抓新農(nóng)村建設不松勁，加大網(wǎng)格化建設工作力度，不斷深化平安建設，努力構建和諧，確保圓滿完成今年各項目標任務。

　　二、緊抓社會治安綜合治理，推動平安建設

　　1、加強全民法制宣傳教育，結合六五普法，加大對國家有關法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，充分發(fā)揮文化教育作用，不斷拓寬法制文化宣傳教育渠道，提高了廣大干部群眾的法律素質，讓群眾知法、懂法、用法。

　　2、夯實基礎，完善綜治防控體系，強化村組與派出所聯(lián)動機制，進一步健全完善以社會面、重點部位、社區(qū)、單位內(nèi)部、農(nóng)村、行政區(qū)域邊際等為重點的整體聯(lián)動防控體系，管好用好專職治安巡邏隊（公益性崗位治安義務巡護隊）和各村組義務巡邏隊，加強對群防群治隊伍的教育、管理和培訓，進一步提高了全鎮(zhèn)防控的水平和實效。

　　3、進一步強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)主體責任，規(guī)范生產(chǎn)秩序，繼續(xù)健全安全例會制度、月安全考核制度、安全生產(chǎn)保證金制度，注重細節(jié)，重在落實，堅決避免安全事故發(fā)生，實現(xiàn)全年安全無事故。

　　4、狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處。進一步深入開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善處置化解社會矛盾糾紛，不斷鞏固人民調(diào)解基層地位，主動與相關職能部門銜接，有效地促進了人民調(diào)解工作地發(fā)展，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保了小糾紛不出組（社區(qū)）、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮(zhèn)。

　　三、抓排查，強防控，狠抓準心，全力維護社會穩(wěn)定

　　1、認真摸排，落實防控責任。安排各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位及時排查轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。

　　2、滾動排查整治突出治安問題，堅持嚴打不放松的原則，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道，盜竊自行車等突出治安問題的專項整治，有效減少了各類治安案件的發(fā)生，維護了群眾的利益。

　　四、強化情報信息工作

　　繼續(xù)完善以鎮(zhèn)綜治辦、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動，各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位排查，綜治辦、維穩(wěn)辦綜合協(xié)調(diào)的情報信息網(wǎng)絡。通過覆蓋全鎮(zhèn)的綜治信息員隊伍，密切關注社會面動態(tài)，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。

　　五、存在的主要問題

　　盡管做了大量的工作，取得了一些成績，但我鎮(zhèn)綜治工作離上級的要求還有一些差距，在今后工作中，我們將緊抓落實，針對存在的問題差缺補漏，制定措施，全力維護社會穩(wěn)定，推動社會經(jīng)濟有序發(fā)展。

年度工作總結 篇6

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，市教育局堅持以推進教育綜合改革為主線，著力促進教育公平發(fā)展和質量提升，各項工作任務得到較好落實，各級各類教育實現(xiàn)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

　　一、不斷加大教育投入力度，經(jīng)費保障水平進一步提升

　　落實公共財政預算生均公用經(jīng)費基本撥款標準，小學每生每年710元、初中每生每年910元；落實農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助生活費，小學每生每年1000元、初中每生每年1250元，將補助范圍由在校寄宿生的10％擴大到15％；提高殘疾學生生均公用經(jīng)費標準，由每生每年4200元提高到6000元，在“三免一補”的基礎上殘疾學生交通費、特殊學習用品和生活費補助標準每生每年不低于3000元。建立公辦幼兒園生均公用經(jīng)費財政撥款機制，全市生均公用經(jīng)費財政撥款標準為每生每年不低于300元（不含幼兒園的保教費、住宿費收入）；建立普通高中生均公用經(jīng)費財政撥款機制，確定最低撥款標準為每生每年900元；建立獨立設置的公辦高職院校生均撥款制度。20xx年共發(fā)放資助政策資金2.2億元，惠及學生10萬人，全市沒有一名學生因家庭經(jīng)濟困難而失學。

　　二、持續(xù)提升辦學條件，教育均衡發(fā)展穩(wěn)步推進

　�。ㄒ唬┩七M辦學條件標準化建設。義務教育校舍標準化工程累計開工104.2萬平方米，完成總體規(guī)劃的94%，圓滿完成20xx年市政府為民服務實事項目。全面改善義務教育薄弱學校辦學條件工程順利完成年度工作任務。啟動解決大班額問題工作，已完成編制規(guī)劃。統(tǒng)籌實施特殊教育提升計劃，啟動特殊教育標準化建設工程。教育圖書發(fā)行征訂工作順利完成。

　�。ǘ�）推進免費校服和廚房建設工程。全市13個縣市區(qū)免費為義務教育段學生配發(fā)學生裝，學生裝免費覆蓋面達到90%。被省教育廳確定為山東省中小學集約供餐試點市。

　　（三）推進教育信息化步伐。作為全國8個試驗區(qū)之一，啟動教育部教育裝備綜合改革煙臺試驗區(qū)建設，深入推進教育信息化區(qū)域綜合試點項目建設工作。我市代表山東省參加了首屆國際教育信息化大會暨全國中小學教育信息化應用展覽。強化教育網(wǎng)絡建設，提升網(wǎng)絡管理與維護水平。推進“XX市數(shù)字校園示范�！眲�(chuàng)建活動，建成多媒體錄播教室211個，數(shù)字化多功能教室93個，9所學校獲批省創(chuàng)新實驗室建設首批試點。完善“XX市教育視訊服務平臺”，舉辦大型視頻會議14次，網(wǎng)絡教研活動55場，培訓教師超過10萬人次。開發(fā)完成“一師一優(yōu)課，一課一名師”曬課平臺，全市上傳3000余節(jié)優(yōu)秀課例公開曬課，推送1173節(jié)課例參加省級曬課，市級教育資源庫增加優(yōu)秀課件1200件、優(yōu)秀課例1400節(jié)、微課程資源1000個、素材類資源1萬余條。舉辦優(yōu)質課、課件、微課、學生電腦制作等競賽活動，利用教育技術科研平臺，匯聚優(yōu)質教育資源，實施研究課題網(wǎng)絡動態(tài)管理與指導，搭建互動交流平臺。加強實驗室標準化建設，順利完成實驗操作考試工作，舉辦全市實驗室裝備與實驗教學應用培訓班，開展實驗教師和實驗管理員應用培訓，提高實驗教學質量。

　　三、深入實施素質教育，教育水平不斷提高

　　（一）堅持立德樹人，提高德育實施水平。推進中小學生德育綜合改革，制定《XX市中小學德育綜合改革方案》。深入開展“紅色文化進校園”活動，編寫《膠東紅色文化讀本》，實現(xiàn)黨史、國史與膠東紅色文化教育的有機結合。做好全國城市文明程度指數(shù)測評和全國未成年人思想道德建設測評，煙臺一中獲教育部社會主義核心價值觀優(yōu)秀教育案例。開展創(chuàng)建省級心理健康教育特色學�；顒樱�三所學校被評為省心理健康教育特色學校。統(tǒng)籌安排全市中小學讀書工作，形成讀書活動開展常態(tài)化、規(guī)范化，開展第四屆全市中小學校讀書活動，對20xx年度讀書活動進行評選表彰。加強中小學家庭教育工作，積極構建家庭、學校和社會三位一體育人模式。

　�。ǘ�）堅持依法治教，全面規(guī)范辦學。落實規(guī)范辦學“五公開”制度，加強社會監(jiān)督，及時做好日常違規(guī)辦學行為投訴受理，學生課業(yè)負擔進一步減輕。繼續(xù)推進高中均衡編班、選課走班，加強高中教育新模式下的教育教學研究，積極適應高考的改革。規(guī)范中小學課程資源選用管理，構建我市中小學課程資源選用管理機制，制定課程資源的選用管理辦法，組建全市各學科課程資源選用委員會專家?guī)�，今年，我市開展兩次課程資源選用工作，學校反響良好。推進現(xiàn)代學校制度改革，將中小學章程建設納入縣市區(qū)重點工作。積極推進省級規(guī)范化學校建設，新通過評估認定義務教育學校44所，年度通過數(shù)量居全省第一。

　�。ㄈ�）加強體育衛(wèi)生藝術教育及綜合實踐教育。做好發(fā)展校園足球工作，舉辦兩期足球師資培訓班，培訓中小學足球教師200名；舉辦XX市中學生運動會和“市長杯”校園足球聯(lián)賽兩項賽事；重點建設168所市級足球特色學校，有19所被授予國家級足球特色學校，進入全省首批8個校園足球試點城市行列。教育部將我市列為地市級全國中小學生藝術素質測評實驗區(qū)（全省僅有兩地市），5所學校被評為第一批全國學校體育工作示范學校。舉辦全市中小學藝術展演活動，230個節(jié)目、428幅作品分獲一二三等獎。完善音體美考核機制，組織學校參加了各類省市體育比賽。推進示范性綜合實踐基地建設，確定43所全市“多彩實踐活動日”特色課程開發(fā)首批試點學校，98所試點學校與周邊場館建立“基地課程開發(fā)共同體”，評審確定21處首批“XX市市級未成年人校外活動場所”，遴選確定了77所常態(tài)化中小學生“社會大課堂”活動場館，形成集“部門聯(lián)動、常態(tài)化、全免費、自主性”于一體的學生社會實踐教育新模式，場館對學生家長全免費�！皩W校+基地群”綜合實踐教育體系入圍“第四屆全國教育改革創(chuàng)新典型候選案例”。

　�。ㄋ模┥罨�教科研及教學改革。推進國家課程校本化實施及校本課程開發(fā)建設，推出學科發(fā)展規(guī)劃，完成各學段學科優(yōu)質課程資源的評選工作。繼續(xù)通過訂單式教研、跟進式指導等方式指導學校教學工作，教研員年均聽評課達150節(jié)，跟進指導落實《關于加強小學生學習習慣培養(yǎng)的指導意見》，在全市首次開展了初中教學“聽評課月”活動，成功舉辦全市中小學“心理健康活動周”，300余所學校、4000余名教師參與。開展家長教育研究，吸收全市中小學校中對家庭教育有一定研究成果的班主任，組建首批全市家庭教育研究團隊。圓滿完成“十二五”省、市級課題結題鑒定工作，其中省級70項、市級170項。召開差異教育研究20年成果展示暨省“十二五”課題結題培訓會議，典型經(jīng)驗被《中國德育》刊發(fā)。完成10個學科中考命題工作，全市中考網(wǎng)上統(tǒng)一閱卷工作順利完成。圍繞課題結題，形成《差異教育研究20年成果叢書》，改版升級《煙臺教育》。

　　四、突出公益性和普惠性，學前教育快速發(fā)展

　　擴大公益普惠學前教育資源，出臺《XX市第二期學前教育三年行動計劃（20xx—20xx年）》，部分保障性措施獲省教育廳充分肯定。啟動幼兒園標準化建設工程。擴大釋放骨干園效應，在農(nóng)村發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園的主導作用，推行“鎮(zhèn)村一體化管理”辦園模式，全市有74個鄉(xiāng)鎮(zhèn)174處幼兒園實施“鎮(zhèn)村一體化管理”，在園幼兒2.1萬多名；在城區(qū)推行集團化辦園模式，招遠、萊陽、開發(fā)區(qū)等8個區(qū)市以縣域實驗幼兒園為母體實施集團化辦園，規(guī)模達29所園、在園幼兒1.2萬多名。探索“以園辦園、以園養(yǎng)園”多元集團化辦園新模式在萊陽初見成效。認定第二批普惠性民辦幼兒園83所。加強幼兒園規(guī)范管理，對144所省級、市級示范幼兒園進行初評和復評，至此全市245所滿五年的市級示范幼兒園全部復評完畢。注重提高幼兒教師專業(yè)素養(yǎng)，召開《指南》煙臺實驗區(qū)（開發(fā)區(qū)）現(xiàn)場，組織名園長、名師培訓和全市專業(yè)教師網(wǎng)絡課程培訓。在全省首屆幼兒教師教育技能競賽中，我市榮獲團體第一名、個人一等獎。成功組織了省級示范幼兒園開放、名師送教下鄉(xiāng)、幼兒園區(qū)域活動優(yōu)質課評比等活動。

　　五、大力發(fā)展職業(yè)教育和高等教育，服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力進一步增強

　�。ㄒ唬┘訌娐殬I(yè)教育基礎能力建設。以市政府名義出臺《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的意見》，新增煙臺經(jīng)濟學校（煙臺一職）、煙臺機電工業(yè)學校（萊陽中職）2所國家級中職改革發(fā)展示范校，全市“國字號”中職示范校達4所。新增煙臺職業(yè)學院與魯東大學合作舉辦汽車檢測與維修技術專業(yè)、煙臺工程職業(yè)技術學院與煙臺大學合作舉辦機電一體化技術的“3+2”（專科+本科）招生試點，新增5所學校8個三二連讀高等職業(yè)教育專業(yè)。完成4個省級、15個市級品牌專業(yè)建設項目，支持14名能工巧匠進職校任教，實施中職青年教師到企業(yè)實踐項目。

　�。ǘ�）加強校企合作，營造職業(yè)教育良好發(fā)展環(huán)境。依托職教集團成立12個專業(yè)指導委員會，新增7個專業(yè)聯(lián)盟。煙臺船舶工業(yè)學校開設“中德諾浩班”，在全省率先開啟中德聯(lián)手培養(yǎng)人才模式，推動了職教國際化校企合作進程。實現(xiàn)技能人才訂單培養(yǎng)，成功舉辦“魯花班”、“舒朗班”、“奔馳班”等高端技能人才定向培養(yǎng)班。全市職業(yè)院校開展各類職業(yè)培訓11.2萬人次，向農(nóng)民工提供技能培訓6萬人次。煙臺黃金職業(yè)學院進入專家論證階段，該校為我省首所以黃金為特色的民辦高校。開展全市首屆職業(yè)教育活動周，在媒體發(fā)表稿件300多篇，職業(yè)教育影響力和吸引力得到明顯提升。

　　（三）抓好職業(yè)學校技能大賽和創(chuàng)業(yè)教育。舉辦全市中等職業(yè)學校技能大賽，評選一等獎56個、二等獎110個、三等獎169個；在全省技能大賽獲一等獎6個；在全國職業(yè)技能大賽中獲一等獎4個，在全省名列第四；在全國職業(yè)院校信息化教學大賽中獲一等獎1個。完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系，指導職業(yè)學校開設創(chuàng)業(yè)教育課程，舉辦商業(yè)計劃書比賽，開展“創(chuàng)業(yè)導師團”進校園活動，做好春季高考教研和備考指導工作，組織20xx年中職學校優(yōu)質課評選和暑期骨干教師培訓工作。

　�。ㄋ模┓e極支持高等教育發(fā)展。推進“煙臺格羅寧根大學”籌建工作，10月26日正式簽署合作辦學協(xié)議，召開了五次籌建推進會議。與國內(nèi)外10余所高校院所開展實質性交流活動。做好20xx年初中畢業(yè)起點高等師范教育和中等職業(yè)學校與本科學校對口貫通分段培養(yǎng)招生工作。開展駐煙高校有關情況調(diào)研活動，協(xié)調(diào)做好市領導走訪高校工作，梳理需幫助解決問題。

年度工作總結 篇7

　　20xx年，我委在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委經(jīng)濟工作會議精神，緊扣年度奮斗目標，真抓實干，加大產(chǎn)業(yè)培植力度，全力推進重點項目建設，積極培植財源稅源，園區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展取得了可喜的成績，固定資產(chǎn)投資、財政總收入、入庫稅收等主要經(jīng)濟指標增幅達20%以上。

　　一、主要經(jīng)濟指標超額完成

　　20xx年，我委超額完成了市委市政府下達的主要經(jīng)濟指標任務，具體情況是：實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）48.37億元，同比增長3.2%；完成固定資產(chǎn)投資55.77億元，同比增長25%；完成財政總收入13.59億元，同比增長20.6%；完成一般預算收入3.32億元，同比增長17.3%；實現(xiàn)入庫稅收12.02億元，同比增長20.89%，稅占比達88.44%；全年預計實現(xiàn)工業(yè)稅收總額1.3億元，同比增長18%;預計服務業(yè)增加值同比增長15%;規(guī)上服務業(yè)企業(yè)營業(yè)收入同比增長39.73%；服務業(yè)投資同比增長25.1%。

　　二、招商引資工作成果斐然

　　根據(jù)高新區(qū)土地資源緊缺的現(xiàn)狀，我們除了引進科技含量高、用地面積少、產(chǎn)能效益好的新興產(chǎn)業(yè)外，還積極引進金融保險、科技服務、電子信息、創(chuàng)意文化等生產(chǎn)型服務業(yè)。采取“小分隊招商”、“節(jié)會招商”、“以情招商、以鄉(xiāng)招商”等新舉措大力招商引資，同時采取措施促進項目早落地、早開工、早竣工、早投產(chǎn)、早見效。今年共引進項目5個，實現(xiàn)到位資金18億元，其中3個已竣工投入營運，1個春節(jié)前即將竣工。具體情況是：半島假日酒店，總投資5000萬元，已投入營運；光大銀行分行，總投資額2500萬元，已營業(yè)；浦發(fā)銀行分行，總投資額20xx萬元，已營業(yè)；步步高一中分店，總投資額1億元，現(xiàn)正進行裝修，計劃春節(jié)前開業(yè)；糖酒茶精品城（紫金花園），總投資2.5億元，已對外開始招商。

　　我們堅持一手抓招商引資，一手抓項目儲備，在做好招商引資的同時，積極做好項目儲備工作，20xx年策劃包裝項目15個，深度開發(fā)項目5個。目前有在談項目3個，分別是：神州數(shù)碼科技園，總投資10億元；神龍五星級大酒店，擬投資5億元；興業(yè)銀行，總投資20xx萬元。全年完成內(nèi)聯(lián)引資17億元，完成外貿(mào)進出口5.26億美元，實際利用外資1938.13萬美元。

　　三、重點項目建設平穩(wěn)推進

　　我們認真貫徹落實重點項目優(yōu)化環(huán)境相關政策，落實目標責任，采取領導干部分項目包干負責制，切實為項目做好服務，區(qū)內(nèi)重點項目建設總體平穩(wěn)。今年區(qū)內(nèi)共有11個項目被列為市重點工程建設項目，年度投資總額12億元，已完成投資12.04億元，為年度任務的100.39%。其中：公園一期完成投資1.7億元，累計完成投資3.9億元，已正式開園；連卡福百貨完成投資3.15億元，現(xiàn)正進行裝修，預計明年竣工開業(yè)；金柘北區(qū)安置房完成投資1.7億元，預計春節(jié)前全面完工；蒸水花苑安置房完成投資5200萬元，預計春節(jié)前完成主體工程；糖酒茶精品城完成投資4200萬元，項目主體已完成；金化國貿(mào)中心完成投資9500萬元，即將完成主體工程建設；衡州小學完成投資4200萬元，預計20xx年8月完工；酃湖公園一期本年度完成投資1.1億元，累計完成投資2.5億元，已基本完成征地拆遷任務；紫光古漢完成投資1000萬元，開工前期手續(xù)已辦理完畢，準備開工建設；銀泰城（百貨）完成投資1.3億元，即將啟動征地拆遷工作；中興網(wǎng)信全球共享服務中心完成投資6836萬元,一期研發(fā)中心已完工并投入運營。

　　四、城市建設管理再上臺階

　　今年，我們繼續(xù)著力打造生態(tài)宜居園區(qū)，營造宜居環(huán)境。全年累計投入基礎設施建設資金10億元（包括征地拆遷資金）,新建光輝路、永和路等道路2.26公里；完成祝融路、延安路等道路亮化6.99公里；新鋪人行道板2萬平方米，提質改造1萬平方米；完成門店招牌提質改造7.5萬平方米；完成衡洲大道、船山大道、蒸水大道等隔離帶綠化及潭衡西匝道綠化廣場等綠化提質改造工程近45萬平方米，新增喬木、亞喬木4.5萬株；完成蔡倫大道、衡州大道高新區(qū)段道路兩廂提質改造工作。園區(qū)內(nèi)美化亮化綠化再上新臺階。

　　進一步加強城市管理，深入推進城市管理精細化。在區(qū)內(nèi)開展以“包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”為主要內(nèi)容的“門前三包”活動，共清理門店2700個，清除牛皮癬48000條；加大對門店違規(guī)、違法廣告整治力度，共清理橫幅、條幅1100余條，拆除違章戶外廣告239塊，約6000平方米；創(chuàng)新城管工作模式，開展城管環(huán)衛(wèi)聯(lián)合作業(yè)，配備印有“白色垃圾收撿”字樣的專業(yè)車輛，隨走、隨停、隨收撿，實行流動保潔。園區(qū)城市管理和衛(wèi)生保潔居全市最好水平，20xx年獲得市城市管理工作先進單位。

　　重視區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境質量管理，突出抓好總量減排，重點抓“水、大氣、固廢、噪聲”幾個熱點。深入開展污染隱患大排查專項行動；積極推進大氣污染綜合治理工作；認真開展蒸水河道高新區(qū)段的非法砂場整治。取締非法砂場10家，拆除河道內(nèi)違章建構物31棟，共計6022平方米，清運砂礫11.3萬立方米；認真完成湘江污染防治工作，區(qū)內(nèi)無污染事故和環(huán)境安全問題發(fā)生。

　　五、園區(qū)秩序和諧穩(wěn)定

　　今年以來，我們制定預案，認真應對區(qū)內(nèi)征地拆遷、建筑質量安全、企業(yè)生產(chǎn)安全、危險化學品經(jīng)營等工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，積極做好依法行政、應急管理和信訪維穩(wěn)等方面的工作，園區(qū)秩序和諧穩(wěn)定。

　　一是信訪維穩(wěn)工作。及時有效做好各種矛盾、糾紛的化解、調(diào)處工作，按期辦結上級交辦信訪事項，重大敏感時期穩(wěn)控得力。全年接待各類群眾來訪2109人次。處理和回復各類來信來訪件共計1047件（其中“12345”群眾熱線交辦工單765件）。修訂和完善《關于處置群體性突發(fā)事件的應急預案》。

　　二是依法行政工作。加強組織領導，強化學習培訓，做到執(zhí)法人員知法懂法，熟練掌握執(zhí)法程序。完善制度，規(guī)范依法行政行為。

　　三是綜合治理工作。與各社區(qū)居委會及132個坐落單位層層簽訂綜合治理責任狀，轄區(qū)各村（居）及座落單位成立了人民調(diào)解委員會。全年調(diào)解各類矛盾糾紛1370起，無民轉刑案件發(fā)生，社會管理綜合治理工作年終考核成績?yōu)閮?yōu)秀。

　　四是區(qū)內(nèi)無違反計劃生育政策行為，計生工作考核優(yōu)秀。

　　五是安全生產(chǎn)工作。成立高新區(qū)安監(jiān)局，按照“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的原則，在園區(qū)開展“三大行動”“安全生產(chǎn)月”和“大排查大整治”專項活動，共查出整改安全隱患575處。取締非法煙花爆竹銷售點14家，取締私設加油站點1家，區(qū)內(nèi)未發(fā)生較大以上的安全責任事故。

　　六是扎實開展打擊和處置非法集資工作。制定工作方案，在區(qū)內(nèi)廣泛開展宣傳和調(diào)查摸底工作，發(fā)放宣傳資料4000份，立案查處2起。

　　六、社會事務穩(wěn)步推進

　　在加快園區(qū)開發(fā)建設步伐，穩(wěn)步推進各項事業(yè)發(fā)展的同時，我們注重改善民生，推進社會事務和諧發(fā)展。

　　一是加大教育投資。全年投入2700萬元，新建了第二實驗小學和蒸水小學綜合樓，共計1萬平方米，有效化解大班額現(xiàn)象；新建衡州小學；積極創(chuàng)建兩型示范學校；加強教師培訓，全年完成國培計劃97人次，派出教師培訓72人次。

　　二是不斷完善和規(guī)范社會救助、保障體系。

　　三是積極支持低保對象參加城市居民基本醫(yī)療保險和農(nóng)村農(nóng)合醫(yī)療，今年共發(fā)放城市低保金710萬元，農(nóng)村低保金40萬元；

　　四是開展失地農(nóng)民和下崗工人就業(yè)培訓，全年培訓失地村民50人，培訓下崗職工1063人，安置失業(yè)人員73人；

　　五是全年為2591名村民辦理了養(yǎng)老保險；

　　六是完成征地1100畝，拆除房屋14.2萬平方米，充分保證了新進項目的用地。

　　依法依規(guī)進行安置補償，新建設安置房面積約23萬平方米，安置房屋840套共計7.6萬平方米。七是落實青峰、楊柳、祥瑞三個新增社區(qū)的辦公用房，完善軟、硬件設施建設。八是認真開展群眾文化活動，全年共舉辦廣場旬旬演2場，社區(qū)周周樂活動31場。九是認真開展文明創(chuàng)建工作，積極推進“講文明、樹新風”、“文明餐桌”“文明交通”等活動。

　　七、群眾路線教育扎實開展

　　從20xx年2月開始，高新區(qū)工委按照中央、省、市的統(tǒng)一部署，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。

　　一是創(chuàng)新活動載體，深入開展學習。我們采取了集中學習和自學相結合、書本學習與網(wǎng)絡學習相結合的方式進行學習，除了規(guī)定書籍之外，還編印了《黨的`群眾路線教育實踐活動基本知識》學習“口袋書”。工委副書記、管委會主任黃保錦為全體干部職工上了一堂生動的黨課；工委班子成員都分別為所屬支部黨員上黨課。

　　二是深入職工群眾，虛心聽取意見。多渠道廣泛征求意見建議，在高新區(qū)網(wǎng)站開辟專欄，設立意見箱；深入開展“大走訪”活動。走訪慰問困難群眾27戶，發(fā)放慰問金14000余元，解決矛盾糾紛20余起，征集群眾意見建議120條。

　　三是高質量開好專題民主生活會和組織生活會。工委召開了專題民主生活會，所屬各基層黨組織分別召開專題組織生活會。班子成員深入指導基層各黨支部認真開展批評與自我批評，推動基層黨組織及黨員隊伍建設。

　　四是狠抓整改落實，促進建章立制。針對查擺出來的具體問題，制定了《高新區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》。在制定全面整改方案基礎上，提出專項整改方案，經(jīng)認真梳理，廢止制度5項，修訂完善制度6項，新建制度18項。

年度工作總結 篇8

　　20xx年，全區(qū)各級工會全面貫徹落實黨的十七大、中國工會十五大和市工會十四大、區(qū)委第八次黨會精神，圍繞“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”的總方針，切實發(fā)揮工會組織職工企業(yè)、引導職工企業(yè)、服務職工企業(yè)、維護職工企業(yè)的職能，自覺踐行中國特色社會主義工會發(fā)展道路，不斷解放思想、團結拼搏、真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項工作任務。

　　（一）找準服務大局著力點，助推經(jīng)濟社會轉型發(fā)展有新成果。

　　一是深化勞動競賽，提升職工技能素質水平。組織開展第四屆81890家庭服務業(yè)技能比武大賽；組織開展浙江省暨XX市第三屆職工科技周“指南針杯”速錄師邀請賽；開展安全生產(chǎn)合理化建議“金點子”征集和建筑施工安全生產(chǎn)知識競賽；推選5家成績突出、業(yè)績優(yōu)異的創(chuàng)建單位為XX市“工人先鋒號”單位。二是弘揚勞模精神，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。評選出10名“XX區(qū)勞動模范”、5家“XX區(qū)模范集體”及12位第五屆XX區(qū)“優(yōu)秀外來務工人員”；開展退休勞模生活現(xiàn)狀調(diào)研和困難勞模慰問活動；組織兩批50余名勞模參加療休養(yǎng)活動。三是實施智慧幫扶，幫助中小微企業(yè)實力提升。開展“技術幫扶在企業(yè)、攻堅破難在基層”專題行動和雙服務“十進企業(yè)”系列活動；成立“寧波校企通”海曙服務站，促成“校企合作”簽約。

　　（二）緊扣管理創(chuàng)新核心點，參與新經(jīng)濟組織服務管理有新突破。

　　一是扎實推進工會“三基工程”。全區(qū)新增單建企業(yè)工會200家，覆蓋2793家，發(fā)展會員40000人，全總非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫基本完成覆蓋率95%；推選獅丹努集團有限公司等4家單位為職代會建制示范單位；以望春街道為試點，推進全區(qū)工會規(guī)范化創(chuàng)建。二是有效推動工資集體協(xié)商。目前，全區(qū)簽訂工資集體協(xié)議569份，覆蓋企業(yè)10046家，職工10.9萬人；其中區(qū)域性工資集體協(xié)議80份，覆蓋企業(yè)9477家；行業(yè)性工資集體協(xié)議3份，覆蓋企業(yè)85家；基本實現(xiàn)全區(qū)已建工會企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商建制率動態(tài)保持在90%以上。三是切實強化“兩個平臺”建設。截至目前，已接辦、承辦、轉辦職工信訪和維權幫扶等方面的案件和咨詢服務1400余條，結案率100%；擴大“5·1服務卡”采集覆蓋面，截止10月份，全區(qū)已累計采集會員信息4.46萬條，辦卡3.90萬張，已基本達到市總年度目標。

　　（三）明確職工企業(yè)熱難點，服務職工企業(yè)和諧發(fā)展有新成效。

　　一是扎實開展“雙服務”專項行動。共召開座談會12次，走訪企業(yè)52家，發(fā)放資料5600份，收集到問題和建議60多條，解決問題21個；開展“雙亮雙評”活動，下發(fā)工會干部胸牌878個、工會組織上墻版面291塊。二是完善社會化勞動爭議調(diào)處機制。目前全區(qū)8個街道、72個社區(qū)全部成立了勞動爭議聯(lián)合調(diào)解站（點），167家企業(yè)成立了調(diào)解組織,每個街道定向結對1-2名工會法律服務律師志愿者。今年前三季度，共接待1346人次，受理勞動爭議案件 386起，涉及勞動者386人，目前已調(diào)解386起，調(diào)解成功376起，調(diào)解成功率達到97.4%；涉案金額225.1萬元；法律咨詢接待960人次，滿意度達到100%，有效促進了勞動關系和諧穩(wěn)定。三是完善和諧企業(yè)創(chuàng)建工作機制。全區(qū)已有1萬余家企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，推薦評選區(qū)先進單位26家，市先進單位８家；認真做好“企業(yè)社會責任評價中心”籌建的有關工作，配合做好市和諧企業(yè)創(chuàng)建（市企業(yè)社會責任評價）網(wǎng)建設。

　　（四）把握工會幫扶落腳點，健全職工幫扶服務機制有新進展。

　　一是建立健全三級困難職工幫扶網(wǎng)絡。建立區(qū)、街道、企業(yè)三級困難職工幫扶基金。全區(qū)有40家企事業(yè)單位建立企業(yè)內(nèi)部幫困基金，覆蓋職工19120人。通過助醫(yī)、助學、助困等形式，全年年幫扶職工866人，金額422.25萬元；區(qū)總本級通過走訪慰問，向困難職工發(fā)放救助金200.55萬元，慰問困難職工、困難勞模和困難外來工283戶。二是傾力做好職工幫扶各項主題活動。今年職工醫(yī)療互助保障新參保職工達65228人次，完成市總下達我區(qū)參保任務的131.24%；全區(qū)共有920家企業(yè)參加“強保障、促和諧”主題活動，累計參與活動企業(yè)達到和諧企業(yè)創(chuàng)建單位的70%。

　　（五）抓住文化繁榮關鍵點，促進先進文化共建共享有新局面。

　　一是參與解讀寧波職工精神內(nèi)涵。參加“寧波職工精神”表述語征集活動，和“寧波職工精神大討論”百家企業(yè)報展評活動，《獅丹奴報》獲得金獎，《恒威報》和《天天車友》獲得銀獎；承辦XX市“尋找身邊的楷模”主題演講比賽，其中區(qū)教育工會參賽選手獲得全市二等獎。二是選樹海曙職工精神形象代表。推出一批“海曙職工精神形象代表”，并通過五一表彰大會、《海曙通訊》上對先進代表們進行專題報道宣傳。三是深化企業(yè)職工文化建設。申報望春街道信誼社區(qū)為省“農(nóng)民工精神文化家園”，申報段塘街道太平鳥776廣場、月湖街道月湖盛園為市區(qū)域性職工精神文化家園；啟動“職工書屋”書香飄流計劃；積極推動工間操落實，教育工會廣播操代表隊獲全國機關組第一名；配合市總工會開展“送文化進企業(yè)”活動，共為9個基層單位送去18場電影；向市職工藝術團推薦10名優(yōu)秀人才、5個優(yōu)秀文藝團隊和3個優(yōu)秀節(jié)目。

　　工作思路

　　20xx年是學習貫徹黨的“十八大”精神，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展的關鍵之年。全區(qū)各級工會要以“優(yōu)化機制、創(chuàng)新發(fā)展、服務大局”為主線，以構建和諧勞動關系為重點，以維護和保障職工合法權益為根本，忠誠履職，務實創(chuàng)新，為建設“示范工會”作出積極的努力。

　　（一）推動轉型發(fā)展，努力創(chuàng)建有為工會。

　　一要抓好“兩個平臺”建設。繼續(xù)完善分級管理的服務制度；加強對平臺專職人員的指導培訓，確保市、區(qū)和街道三級職工網(wǎng)絡服務平臺上報、下派流程的高效穩(wěn)定；繼續(xù)擴大“5·1”服務卡的覆蓋面，做好功能疊加和服務延伸工作。二要辦好勞動競賽活動。加大商圈 “工人先鋒號”的創(chuàng)建力度；堅持競賽活動跟著重點工程項目走，確保全區(qū)重點工程立功競賽動態(tài)保持在95%以上；以“安康杯”競賽為載體，強化企業(yè)安全生產(chǎn)工作；做好明年市級勞動模范的推薦評選工作和勞模的服務管理工作；推進企業(yè)內(nèi)部技術技能等級評聘工作。三要搞好主題服務行動。繼續(xù)開展“同心破難謀發(fā)展，轉型創(chuàng)新勇為先”大行動和“雙服務”專項活動。

　　（二）協(xié)調(diào)勞動關系，努力創(chuàng)建維權工會。

　　一要著力落實企業(yè)民主制度建設，促進企業(yè)政治關系和諧。全面落實《浙江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會條例》和《浙江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理條例》，力爭職代會和廠務公開建制率均達到90%以上。二要著力落實平等協(xié)商和集體合同制度，促進企業(yè)經(jīng)濟關系和諧。以推進區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商為重點，確保工資集體協(xié)商覆蓋面達到90%以上。同時，做好XX區(qū)企業(yè)社會責任評價中心的籌建和運行的相關工作。

　　（三）促進文化繁榮，努力創(chuàng)建文化工會。

　　一要積極普及社會主義核心價值體系。抓好黨的十八大精神學習貫徹；開展“感恩、奉獻、永遠跟黨走”等主題教育實踐活動。二要深化企業(yè)文化“五個一工程”。加快構建覆蓋廣泛的職工中心、職工書屋等文化陣地網(wǎng)絡；推進企業(yè)歌曲創(chuàng)作、開展企業(yè)報刊網(wǎng)站展評；建立完善海曙職工藝術人才節(jié)目動態(tài)庫，打造區(qū)、街道（直屬）、企業(yè)（社區(qū)）三級職工文藝隊伍；建設培育區(qū)域性“職工精神文化家園”，逐步形成“十五分鐘文化圈”。三要實施職工文化共建共享計劃。推進學習型企業(yè)建設；開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動；深化“演出、電影、圖書”進基層活動。四要加強改進工會新聞宣傳工作。抓好工會網(wǎng)站建設和管理；健全完善工會新聞發(fā)布制度；加強新聞宣傳和信息員隊伍建設；開通“海曙工會”微博。

　　（四）致力改善民生，努力創(chuàng)建溫馨工會。

　　一要提高工會幫扶工作水平。健全包括困難外來務工人員在內(nèi)的困難職工檔案；開展“幫困送溫暖”、“金秋助學”和“農(nóng)民工援助行動”等活動，服務進樓宇、商圈、園區(qū)、企業(yè)；推動100人以上企業(yè)建立職工幫困資金。二要加大勞動爭議調(diào)處力度。逐步建立“四級聯(lián)動、逐級化解”的調(diào)解組織網(wǎng)絡；配合相關部門開展欠薪、安全生產(chǎn)、勞動保護等專項執(zhí)法檢查；加大隊伍專業(yè)化建設力度。

　　（五）夯實組織基礎，努力創(chuàng)建活力工會。

　　一要繼續(xù)依法普遍建立工會組織。工會組建率和職工入會率動態(tài)保持在95%以上；建立非公企業(yè)和工會狀況跟蹤系統(tǒng)、工會組建動態(tài)全覆蓋普查組建工作機制、工會組建進度每月進度督查通報機制；推進全區(qū)區(qū)域性工會實現(xiàn)全覆蓋；建立流動務工人員源頭入會機制。二要繼續(xù)推進工會基層組織規(guī)范化建設。創(chuàng)建“模范街道工會”和“模范職工之家”，啟動街道總工會換屆工作；開展“雙亮雙評雙強雙爭”活動；推進以職代會為基本形式的民主管理制度，實施廠務公開和職工代表巡視制度；完善基層工會組織、工會干部組織工作檔案。三要努力提高工會干部隊伍建設水平。加強區(qū)、街道、直屬工會領導班子建設；加強工會領導班子和工會干部的思想建設和能力建設，進一步加大工會干部教育培訓力度。

年度工作總結 篇9

　　我叫xxx，xxxx年9月取得財務與計算機大專文憑，xxxx年5月被評為會計師，xxxx年6月取得武漢大學行政管理本科文憑。從xxxx年以來一直在單位從事經(jīng)濟工作，在單位工作至今多次被評為先進個人，優(yōu)秀黨員等稱號，xxxx年獲局財務處先進個人，xxx年獲公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xxx、xxx年獲公司優(yōu)秀女工稱號�，F(xiàn)在就20xx年取得會計師任職資格以來的學習和工作情況述職如下，請各位評委評審。

　　一、堅持學習，不斷提高，做一個積極向上的經(jīng)濟管理干部。20xx年以來，我從不間斷學習新的理論、新的觀念、新的會計專業(yè)知識，增強自身的理論素養(yǎng)和知識領域，較好地把握各個時期、各個階段經(jīng)濟工作特點及動向。面對新形勢和任務，我能及時拿出應對方案和相應措施，并能根據(jù)上級精神和要求，策劃出較完整的、具有實用性整套工作實施方案，我始終堅持對每月單位的經(jīng)濟活動情況進行分析，以隨時掌握單位的各項經(jīng)濟活動指標的增減變化情況，為單位順利完成經(jīng)濟目標提供第一手資料，我的經(jīng)濟活動分析多次受到公司領導的好評，我撰寫的《論信息技術對石油工程造價分析的應用》被西北科教論談刊登發(fā)表

　　二、勇于開拓創(chuàng)新，不斷挖掘單位效益潛力。我在油品公司一直擔任經(jīng)濟主管，具體負責財務、經(jīng)營等工作。做為行政領導的參謀，應對單位各項經(jīng)營數(shù)據(jù)、指標了如指掌，為領導決策獻計獻策。工作中，不斷運用新知識、新觀念、新方法，開拓生產(chǎn)經(jīng)營新局面，協(xié)助單位領導，合理按排資金的運用，確保生產(chǎn)正常運行。分公司實行的“收入、成本日清日結”管理辦法，我是最后一道關口，當天及時將各種數(shù)據(jù)準確的報給分公司經(jīng)理;“專項油料分析”活動，我分析了上萬個數(shù)據(jù)，為領導決策提供比較精確的資料;組織開展“投資成本大討論”，我逐臺單車的研究分析各種數(shù)據(jù)，幫助領導找成本的控制點;實行“全員目標成本管理”，我認真制定每一臺車、每一個機關后期崗位的成本目標管理方案，把目標成本管理工作落到了實處。從而使我分公司財務，起到經(jīng)濟活動的中心作用，確保了分公司經(jīng)營現(xiàn)狀良好的發(fā)展勢頭，利潤逐年提升。

　　三、盡職盡責，為單位的發(fā)展努力工作。作為一名共產(chǎn)黨員，單位財務主管，我深知自己的工作在單位發(fā)展中的份量，所以我一刻也不敢懈怠，只要是工作需要，我經(jīng)常不分白天和黑夜的連軸轉，只要領導安排的工作，不管是星期天，還是節(jié)假日我都隨叫隨到。抓“內(nèi)控制度”的落實，我嚴格按照程序辦事，從不漏一個環(huán)節(jié)，從不越位半分;抓月底收入、成本決算，我督促核算員、結算員及時辦理各項結算工作，匯總各種報表，自己動手做好月底經(jīng)營情況分析。抓單車效益管理，我主動教司機人人會算成本賬，對他們提出的問題，做到細致耐心說明和解釋工作，并指導他們?nèi)绾翁岣咛舜螁诬囆б?抓日常票據(jù)報銷工作，我一方面熱情接待前來報帳的員工，一方面堅持報銷原則，凡是票據(jù)不符合要求的不報銷，凡是簽字不到位的票據(jù)不報銷，凡是弄虛作假的票據(jù)不報銷。與此同時，我還熱情為司機服務，組織出納員多次到車場為司機報三過費、發(fā)放差費等，我的這些舉動也帶動了司機參與管理的熱情，他們愿意與我商討單車中的各項成本的控制問題，愿意聽取我對提高單車效益的意見，從而使油品分公司出現(xiàn)了人人都會單車經(jīng)營管理的新局面。

年度工作總結 篇10

　　星轉斗移，轉眼又到期末結束時，回顧本學期的教學工作，既有激動和喜悅，也有失落和無奈。為使今后的工作做得更好，現(xiàn)總結如下。

　　一、積極參加課改，加強理論學習、促進觀念轉變

　　根據(jù)學校的統(tǒng)一安排，我與備課組其他老師積極探討課改，在初一初二都實行課改模式上課，盡量做到精講精練，引導學生主動參與學習。

　　二、認真做好本職工作及初一地理備課組長的工作

　　本學期切切實實做好初二地理會考工作，力爭全部學生達標，重點做學習困難學生的工作。注重對初一學生打好基礎及培優(yōu)工作。主要工作如下：

　　1、學習地理課程標準，鉆研學科課程標準新教材，對實踐中出現(xiàn)的一些問題進行研究反思與調(diào)整，力求實現(xiàn)突破課改中的重點和難點。勤寫教學反思，要重視教學的積累，為日后的教學提供參考。

　　2、安排每一個星期的教學進度、課時安排，每堂課的大致上法，從而保證平行班級的教學進度一致。每位科任老師上兩次公開課，取長補短，教學相長。

　　3、做好期中、期末復習工作，探討復習教學策略，指導學生復習方法。培養(yǎng)學習習慣。

　　4、在教學中多采用啟發(fā)式、創(chuàng)造性的教學方式。鼓勵學生動腦思考、大膽想象、主動參與。課堂上精心設計各種豐富多彩“任務性”活動，設計各種真實的活動，通過各種實踐，達到有利于學生綜合能力提高的目的。

　　三、取得成績：

　　經(jīng)過備課組各成員的共同努力，取得了如下成績：

　　1、大部分學生掌握了學習地理的基本方法，基本上改變了在初中時學習地理的態(tài)度，從根本上意識到在學習地理的重要性。

　　2、有許多學生已經(jīng)對學習地理產(chǎn)生了興趣，并主動與老師溝通交流，積極回答老師提出的問題。

　　四、存在的問題及解決方案

　　存在主要問題：

　　1、學生基礎較為薄弱，少數(shù)同學沒有良好的學習習慣，對學習重要性認識不夠。

　　2、學生很難把學到的地理知識運用到生活實際中去。

　　3、學生對如何學習地理存在誤區(qū)，認為地理只要到考試之前背一背就萬事大吉。

　　4、一部分學生對待作業(yè)的態(tài)度很不負責任：自己不愿思考，而是等別人做完再拿來抄。

　　解決方案：

　　1、以教育宣傳為主，讓學生明白學習的重要性。

　　2、上課時可適當增加一些知識應用的習題，指導學生分析問題，知識遷移。

　　3、分層次教學，對學困生的練習單獨布置，以增強其學習信心。

　　4、告訴學生的學習地理的方法應是：先理解，后記憶；

　　5、讓學生知道作業(yè)的重要性——具有補缺補漏和鞏固知識的作用。

　　回首這即將過去的一學期，各項工作扎扎實實、井井有條，這讓我略感欣慰；展望即將到來的下學期，新課改尚處于不成熟的探索階段，卻又頗感任重道遠。要正確引領并促進自己教育教學技能的專業(yè)成長，我等應加強日常工作的歸納、總結與反思