投求職簡(jiǎn)歷是新人求職中少不了的一個(gè)步驟，但是眾多即將要步入職場(chǎng)的新人，在第一次寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致還未碰面就被刷下來(lái)。集思廣益，下面分享七個(gè)寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)，避開(kāi)誤區(qū)，教你怎么寫(xiě)才吸引人。

　　初入職場(chǎng)，給人第一印象非常重要，這時(shí)候一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷起到了很重要的作用。但是很多人經(jīng)常會(huì)犯些錯(cuò)誤，到底簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)?有什么注意事項(xiàng)?請(qǐng)看下面的七點(diǎn)注意事項(xiàng)。

　　一、挑選合適的坑如果你的經(jīng)驗(yàn)和能力跟公司所招聘的崗位不對(duì)應(yīng)的話，那么你可以放棄了。別指望著一遍又一遍的發(fā)簡(jiǎn)歷能夠通過(guò)，不否認(rèn)這會(huì)引起主管的注意，但是在主管的心中，你這么做無(wú)非還是那個(gè)無(wú)法勝任工作的求職者。

　　二、不要用附議發(fā)送郵件這個(gè)方面是很多新人求職者會(huì)放的錯(cuò)誤，這種添加附議發(fā)送求職簡(jiǎn)歷的，很有可能會(huì)被對(duì)方信箱當(dāng)作病毒直接隔絕扔進(jìn)垃圾箱。另一方面，他們每天都會(huì)面對(duì)很多求職信，對(duì)于下載附件絕對(duì)是一件浪費(fèi)時(shí)間的事情。

　　三、有推薦人也要認(rèn)真對(duì)待簡(jiǎn)歷如果你是通過(guò)公司某個(gè)員工推薦介紹進(jìn)去的，也不能忽略簡(jiǎn)歷的重要性，雖然對(duì)方會(huì)因?yàn)橥扑]人高看你一眼，但是如果你的簡(jiǎn)歷完全不能證明你的能力和勝任問(wèn)題，也是白搭。

　　四、在線簡(jiǎn)歷認(rèn)真填如果在你面前的是一份在線簡(jiǎn)歷，那么一定要把簡(jiǎn)歷上所有的要求填寫(xiě)的信息填上。包括一些選擇信息填寫(xiě)。因?yàn)橹鞴茉谔暨x求職者的時(shí)候，會(huì)根據(jù)某些條件進(jìn)行篩選，所以如果你錯(cuò)過(guò)了某個(gè)本應(yīng)填寫(xiě)的信息，也有可能錯(cuò)過(guò)面試的機(jī)會(huì)。

　　五、不能出現(xiàn)錯(cuò)別字和病句試想下如果是你面試別人，發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)別字你是什么心理，只是一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷還出現(xiàn)錯(cuò)別字，可見(jiàn)你平時(shí)并不是多有用心，在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候多讀幾遍即可。

　　六、列舉出所有的成績(jī)和資格證書(shū)在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭附加一份專業(yè)的簡(jiǎn)歷，列出你所有的資格證書(shū)和曾經(jīng)在各種領(lǐng)域中做出的成績(jī)。另外這些成績(jī)和資格證書(shū)要跟你所應(yīng)聘的職位要求對(duì)上號(hào)，這樣才能獲得面試機(jī)會(huì)加碼。

　　七、不要出現(xiàn)感嘆號(hào)或許感嘆號(hào)不會(huì)引起太大的注意，但是對(duì)于收信人來(lái)說(shuō)，感嘆號(hào)代表著極度的不尊重，會(huì)讓人非常的不舒服。

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