2023中國國家運動員工資
2016中國國家運動員工資
我國為國爭光的運動員工資是多少呢,下面應(yīng)屆畢業(yè)生小編來給大家盤點一下國家運動員的工資內(nèi)容,快來閱讀看看吧。
一、運動員工資的基本構(gòu)成:
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革問題的通知》(國發(fā)[1993]79號)中“事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案”的規(guī)定,運動員實行體育津貼、獎金制。體育津貼、獎金制在構(gòu)成上,主要分為體育基礎(chǔ)津貼、運動員成績津貼和獎金三部分。
1、體育基礎(chǔ)津貼
體育基礎(chǔ)津貼是按照運動員的不同水平設(shè)置的,是運動員基礎(chǔ)水平的綜合體現(xiàn)。體育基礎(chǔ)津貼的具體確定辦法,根據(jù)人薪發(fā)[1994]12號文的規(guī)定,按運動員入隊第三年套入一個檔次的辦法確定,即入隊3年以下套入第一檔,入隊4-6年套入第二檔,入隊7-9年套入第三檔。依此類推,入隊16年以上套入第六檔。具體發(fā)放標準如下:
此外,運動員在全面考核的基礎(chǔ)上實行正常升級,凡連續(xù)兩年考核合格的,可以晉升一檔體育基礎(chǔ)津貼?己藘(yōu)秀并做出突出貢獻的運動員,經(jīng)上級主管部門和人事部門批準,可提前晉升或越級晉升體育基礎(chǔ)津貼,其人數(shù)要控制在單位總?cè)藬?shù)的3%以內(nèi)。考核不合格的,不得晉升。
2、運動員成績津貼
體育運動員根據(jù)其在國內(nèi)外重大體育比賽中獲得的比賽成績,發(fā)給運動員成績津貼。津貼標準按比賽層次和獲得名次確定。
(1)“重大賽事”成績津貼
在奧運會、奧運會項目世界比賽、非奧運會項目世界比賽、亞運會、奧運會項目亞洲比賽、全運會和非奧運會項目亞洲比賽、全國比賽七個層次比賽中取得獲獎名次的運動員按國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼標準領(lǐng)取相應(yīng)的成績津貼。具體標準如下: 單位:元/月
┌──────────┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐
│ 名次│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 津貼 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 標準 │ 一 │ 二 │ 三 │ 四 │ 五 │ 六 │ 七 │ 八 │
│ 比賽 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 層次 │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 奧 運 會 │700 │600 │500 │400 │350 │300 │260 │240 │
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│ 奧運會項目世界 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 比賽 │550 │470 │390 │310 │270 │230 │210 │190 │
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│ 非奧運會項目世界 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 比賽 │450 │380 │300 │240 │220 │200 │185 │160 │
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│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 亞 運 會 │400 │345 │290 │235 │210 │190 │170 │155 │
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│ 奧運會項目亞洲 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 比賽 │360 │320 │280 │220 │200 │180 │160 │145 │
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│ 全運會、非奧運會 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 項目亞洲比賽 │310 │270 │230 │190 │170 │150 │135 │120 │
├──────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 全國比賽 │280 │240 │200 │175 │155 │140 │125 │110 │
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對于在省、自治區(qū)、直轄市比賽的成績津貼標準由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)實際情況確定,原則上不高于全國比賽第六名的運動員成績津貼標準。
(2)“破世界紀錄”成績津貼
運動員在奧運會、世界錦標賽、世界杯賽、亞運會上創(chuàng)世界紀錄的,按奧運會項目世界比賽第一名的成績津貼標準執(zhí)行,在其他比賽中創(chuàng)世界紀錄的,按實際名次領(lǐng)取相應(yīng)的成績津貼。
集體項目的非主力隊員,根據(jù)其訓(xùn)練水平和實際貢獻,按適當?shù)陀谥髁﹃爢T的成績津貼標準執(zhí)行。
(3)“突出貢獻”津貼
對在重大國際比賽中取得突出成績并獲得體育運動榮譽獎?wù)碌倪\動員,發(fā)給突出貢獻津貼。其中,奧運會冠軍,每人每月100元;奧運會項目世界比賽冠軍,每人每月80元;非奧運會項目世界比賽冠軍,每人每月50元。突出貢獻津貼經(jīng)人事部、國家體委批準后,從批準的下月起終身享受,運動員退役后其突出貢獻津貼由新調(diào)入單位發(fā)放。
享受突出貢獻津貼人員因死亡或其他原因停發(fā)工資,其突出貢獻津貼也隨之停發(fā),同時報主管部門備案。
(4)“津貼隨成績調(diào)升”機制
領(lǐng)取成績津貼的運動員,獲獎名次有提高的,可以按提高的名次從下一年度一月起領(lǐng)取相應(yīng)的成績津貼。其中,首次獲得世界冠軍的運動員,從取得成績的下月起領(lǐng)取相應(yīng)比賽層次的成績津貼。運動員再次獲得奧運會比賽第一名時,按第二名到第一名的津貼差額增加成績津貼。一年內(nèi)獲得多項獲獎名次的,按其中最高一項名次確定成績津貼。
3、獎金
對在各類國內(nèi)外重大體育比賽中獲得優(yōu)秀運動成績的運動員,給予不同程度的重獎。對在平時訓(xùn)練中成績優(yōu)秀,表現(xiàn)突出的運動員,可給予適當獎勵。
(1)“重大賽事”獎金
運動員獲得亞洲及其以上各類比賽獲獎名次時,按規(guī)定的標準發(fā)給獎金。具體標準如下: 單位:元
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│ 名次│ │ │ │ │ │ │ │ │
│獎金 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│標準 │ 一 │ 二 │ 三 │ 四 │ 五 │ 六 │ 七 │ 八 │
│ 比賽 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 層次 │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│ 奧 │50000 │25000 │20000 │ 8000 │ 4000 │3600 │2500 │ 2000 │
│ 運 │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │
│ 會 │80000 │50000 │30000 │10000 │ 7000 │6000 │4000 │ 3000 │
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│奧運會│18000 │ 9000 │ 6000 │ 3000 │ 2700 │ 2400 │ 2100 │ 1800 │
│項目世│ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │
│界錦標│30000 │15000 │10000 │ 5000 │ 4500 │ 4000 │ 3500 │ 3000 │
│賽 │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│奧運會│15000 │7200 │ 4800 │ 2400 │ 2100 │ 1800 │ 1500 │ 1200 │
│項目世│ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │
│界杯賽│25000 │12000 │ 8000 │ 4000 │ 3500 │ 3000 │ 2500 │ 2000 │
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│非奧運│ │ │ │ │ │ │ │ │
│會項目│ 6000 │ 3000 │ 2400 │ 1800 │ 1500 │ 1200 │ 900 │ 720 │
│世界錦│ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │
│標賽和│10000 │ 5000 │ 4000 │ 3000 │ 2500 │ 2000 │ 1500 │ 1200 │
│亞運會│ │ │ │ │ │ │ │ │
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│非奧運│ │ │ │ │ │ │ │ │
│會項目│ 4800 │ 2400 │ 1800 │ 1500 │ 1200 │ 900 │ 720 │ 600 │
│世界杯│ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │
│賽 │ 8000 │ 4000 │ 3000 │ 2500 │ 2000 │ 1500 │ 1200 │ 1000 │
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│奧運會│ 3000 │ 1500 │ 1200 │ 720 │ 600 │ 540 │ 480 │ 420 │
│項目亞│ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │
│洲錦標│ 5000 │ 2500 │ 2000 │1200 │1000 │ 900 │ 800 │ 700 │
│賽 │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│非奧運│ 2400 │ 1200 │ 720 │ 600 │ 540 │ 480 │ 420 │ 360 │
│會項目│ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │
│亞洲錦│ 4000 │ 2000 │1200 │ 1000 │ 900 │ 800 │ 700 │ 600 │
│標賽 │ │ │ │ │ │ │ │ │
對于運動員在全國比賽和省、自治區(qū)、直轄市比賽中獲得獲獎名次的,其獎金標準和發(fā)放辦法,由各省、自治區(qū)、直轄市自行確定,并報人事部、國家體委備案。
(2)“平時訓(xùn)練”獎金
對在平時訓(xùn)練中成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的運動員,年終發(fā)給一次性的平時訓(xùn)練獎,獎金標準分為四等,分別為運動員本人1個月、1.5個月、2個月和2.5個月的體育基礎(chǔ)津貼(本人當年十二月份的優(yōu)育基礎(chǔ)津貼)。具體實施由各單位根據(jù)其訓(xùn)練水平、在隊表現(xiàn)等綜合評定。
二、運動員退役費等退役待遇 1、運動員退役后被調(diào)入到新單位工作的工資發(fā)放標準
運動員退役后,被國家調(diào)入到新單位工作的,改按新調(diào)入單位的工資制度執(zhí)行。原則上按調(diào)入單位新定的職務(wù)或崗位,并參考本人原體育津貼水平和同等條件人員的工資水平確定其工資待遇。其中,獲得世界比賽冠軍運動員退役后的工資待遇,不得低于本人在隊期間的體育津貼(體育基礎(chǔ)津貼和成績津貼之和)水平。
2、運動員一次性退役費制度(該項主要適用于非自主擇業(yè)退役的運動員)
運動員退役時實行一次性退役費制度。根據(jù)其運齡長短,確定退役費基數(shù),運齡在3年以下的,退役費基數(shù)為200-600元;運齡滿3年及其以上的,退役費基數(shù)為800元。運動員每滿一年運齡,在退役費基數(shù)上增發(fā)相當本人一個月體育津貼(本人退役時的體育津貼標準,包括體育基礎(chǔ)津貼和成績津貼)的退役費。其中,奧運會比賽項目世界前三名運動員增發(fā)的退役費,按其實際運齡計算;其他運動員增發(fā)的退役費最多不超過本人10個月的體育津貼。
運齡計算辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般自試訓(xùn)時起算。
3、一次性經(jīng)濟補償費(該項主要適用于自主擇業(yè)退役的運動員)
對于正式辦理招收手續(xù)、人事關(guān)系在體育系統(tǒng)運動隊且實行運動員基礎(chǔ)津貼和成績津貼的退役運動員,本人自愿提出不需組織安置,要求自主擇業(yè),經(jīng)組織批準,并在規(guī)定時間內(nèi)辦妥相關(guān)人事關(guān)系手續(xù)的,可以享受一次性經(jīng)濟補償費,由當?shù)伢w育行政主管部門一次性發(fā)給。自主擇業(yè)的退役運動員享受經(jīng)濟補償后,不再執(zhí)行一次性退役費制度。
一次性經(jīng)濟補償費由基礎(chǔ)安置費、運齡補償費和成績獎勵三部分組成,其標準為:
(1) 基礎(chǔ)安置費
即對退役運動員與運動隊解除工作關(guān)系的一種補償,主要用于解決退役運動員的基本安家費以及再就業(yè)所需的基本職業(yè)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)費等;A(chǔ)安置費可由各省、自治區(qū)、直轄市參照其上年度城鎮(zhèn)職工年平均工資收入水平自主確定,最低不少于1萬元。
(2) 運齡補償費
即對退役運動員在訓(xùn)期間挑戰(zhàn)生理極限而帶來的身體傷害的一種補償。運齡補償費與本人實際運動年限和退役前體育基礎(chǔ)津貼水平掛鉤,每滿一年運齡發(fā)給本人4個月的基礎(chǔ)津貼。
運齡計算辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般自試訓(xùn)時起算。
(3) 成績獎勵
即對退役運動員在訓(xùn)期間取得奧運會、世錦賽、世界杯賽、亞運會、亞錦賽、亞洲杯賽、全運會、全國比賽等錄取名次以上成績給予一定的獎勵,以鼓勵運動員多出成績,多作貢獻。成績獎勵費的具體標準由各地根據(jù)當?shù)貙嶋H情況自行確定。獲得全國比賽錄取名次(奧運項目前八名、非奧運項目前六名)退役運動員的成績獎勵標準最低不少于5000元。
注:以上內(nèi)容主要根據(jù)網(wǎng)上查詢到的部分相關(guān)法律法規(guī)整編而成,難免有不詳之處。鑒于運動員工資和退役待遇在法律規(guī)定和實踐操作中的復(fù)雜性,具體操作請以當?shù)伢w育主管部門意見為準
國內(nèi)身價最高的現(xiàn)役籃球運動員排行榜 TOP1.易建聯(lián) 年薪:1000萬 身價:七位數(shù)上
國內(nèi)身價最高的現(xiàn)役籃球運動員排行榜
易建聯(lián)現(xiàn)效力于廣州宏遠籃球俱樂部,司職的位置是中鋒及大前鋒,目前的 年薪是1000萬 人民幣。不管是在俱樂部里,還是在國內(nèi)球員中,他的薪資都屬于最頂級球員的待遇。
別看他的 年薪達到了1000萬 ,可他具備現(xiàn)役NBA球員的實力,值這么多錢。如果沒有易建聯(lián),那么廣東東莞銀行隊的實力估計要下降一個檔次。
在國內(nèi)現(xiàn)役籃球運動員里,商業(yè)價值最高的依然是易建聯(lián)。早在2007年,阿聯(lián)還未參加NBA選秀前,他就已經(jīng)集耐克、可口可樂、安利、麥當勞、綠箭和伊利六大品牌形象代言于一身,是當年福布斯中國名人榜上唯一一位上榜的CBA球員。他的代言身價 也是國內(nèi)籃球運動員里最高的,單份代言合同都是100萬 起步最高可達500萬 。
TOP2.孫悅 年薪700萬 身價 150萬
CBA 北京隊跟孫悅簽下5年3500萬 合同的新聞持續(xù)發(fā)酵,700萬 的 年薪在CBA國內(nèi)球員中高居第二,僅次于易建聯(lián)(1000萬 )。要知道,這僅僅是 年薪,是保底收入,并沒有把贏球獎和名次獎計算在內(nèi)。
2015年CBA官方贊助商李寧宣布簽下總冠軍北京隊的主力球員孫悅,據(jù)了解,孫悅的這次簽約是3年,每年150萬 人民幣的合同。按孫悅的知名度,一年150萬 的代言費算中等的價位。
TOP.3朱芳雨 年薪500萬 身價 200萬
朱芳雨曾經(jīng)的中國男籃主力前鋒, 年薪也是高居CBA第三位。即便他現(xiàn)在已經(jīng)三十多歲了,也退出了國家隊,可他的水平依然非年輕球員可比。廣東宏遠的一些關(guān)鍵球,都由朱芳雨來完成。所以 年薪500萬 ,也是無可挑剔的。
朱芳雨這幾年都是NIKE的主打球員,朱芳雨最早的時候簽約過匡威,據(jù)透露,朱芳雨的合同都在200萬 一年左右,并且合同直接簽到退役。不過合同的金額也和是否入選國家隊以及全明星賽直接掛鉤。不過基本在這個數(shù)是沒問題。
TOP4.王仕鵬 年薪400萬 身價 200萬
截止2015年1月31日,王仕鵬目前的 年薪是在400萬 。王仕鵬現(xiàn)效力于廣東東莞銀行隊,他的薪資屬于高水準球員的待遇了,王仕鵬也是物有所值的球員,盡管他的發(fā)揮不太穩(wěn)定,但在關(guān)鍵場次中幾乎沒掉過鏈子。
朱芳雨王仕鵬這幾年都是NIKE的主打球員,王仕鵬在NIKE簽約之前是adidas旗下的球員。據(jù)透露,朱芳雨王仕鵬兩人的合同都在200萬 一年左右,并且王仕鵬和朱芳雨一樣兩人的合同都是直接簽到退役。
TOP5.劉煒 年薪400萬 身價 120萬
劉煒目前的 年薪也是在400萬 。去年,新疆隊以高薪400萬 從上海隊手中得到了劉煒。劉煒前上,敿鼓谢@隊長,現(xiàn)效力于新疆廣匯飛虎男籃,是CBA歷史上唯一總得分突破7000分的`后衛(wèi)。
劉煒在08年北京奧運會時還是阿迪達斯的簽約球員,隨后轉(zhuǎn)投NIKE。代言費在120萬 左右。但是金額估計還會有所提升。
TOP6.李根 年薪380萬 身價 100萬
李根現(xiàn)效力北京首鋼,司職的位置是前鋒,目前的 年薪是380萬 人民幣。不管是在俱樂部里,還是在國內(nèi)球員中,他的薪資都屬于最高級球員的待遇。身處合同年的李根個人表現(xiàn)搶眼,身價 自然也將提升,去年一年,李根無疑成為了CBA自由市場上最搶手的球員之一。
TOP7.周鵬 年薪300萬 身價 不詳
周鵬現(xiàn)效力于廣東宏遠,司職的位置是大前鋒、小前鋒、得分后衛(wèi)。目前的 年薪是300萬 人民幣。不管是在俱樂部里,還是在國內(nèi)球員中,他的薪資都屬于最高級球員的待遇。
TOP8.唐正東 年薪300萬 身價 近百萬
唐正東現(xiàn)效力于新疆廣匯,司職的位置是中鋒。目前的 年薪是300萬 人民幣。不管是在俱樂部里,還是在國內(nèi)球員中,他的薪資都屬于最高級球員的待遇。唐正東的 年薪,遠遠高過很多明星前鋒和后衛(wèi),這是因為中鋒是稀缺產(chǎn)品,能自由流動的中鋒更是稀有,注定了他們的身價 起步點就很高。從這個意義上講,唐正東 年薪還是比較合理,跟其市場地位、而且其貢獻值也是相當不錯的。
唐正東也是安踏的代言人之一。
TOP9.王治郅 年薪200萬 身價 不詳
王治郅現(xiàn)效力于八一男籃隊、中國籃球隊,司職的位置是前鋒、中鋒。目前的 年薪是200萬 人民幣。不管是在俱樂部里,還是在國內(nèi)球員中,他的薪資都屬于最高級球員的待遇。王治郅的 年薪已經(jīng)跟其他球員相比已經(jīng)很高了,可是只相當于易建聯(lián)的1/5,這對于這位中國籃球里程碑式的球員來說,其實并不算公平。王治郅現(xiàn)在已經(jīng)37歲,可依然是八一隊的定海神針,只要他在場上,就是八一隊的絕對核心。而且相信如果他轉(zhuǎn)其他球隊的話, 年薪估計會翻倍。
TOP10.王哲林 年薪100萬 身價 200萬
王哲林現(xiàn)效力中國國家隊、司職的位置是中鋒。目前的 年薪是100萬 人民幣。不管是在俱樂部里,還是在國內(nèi)球員中,他的薪資都屬于最高級球員的待遇。王哲林按照他目前的水平,這樣的 年薪其實也不算高。
中國男籃最有潛力的三大中鋒都被NIKE拿下,王哲林一年的代言費基本在200萬 左右,雖說代言費比 年薪還高,但是王哲林確實算是相當有潛力的一位,而且年紀還小。不過合同里面也有一些硬性規(guī)定會直接影響到代言的費用,比如入選國家隊,出戰(zhàn)洲際比賽,以及CBA全明星賽。
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