2022中國十大勞模人物事跡七篇
你學(xué)習(xí)過勞動模范事跡嗎?事跡可分為長時間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡和因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡材料。下面是小編為大家收集的關(guān)于2022中國十大勞模人物事跡材料七篇。希望可以幫助大家。
2022中國十大勞模人物事跡篇1
__X,51歲,現(xiàn)任__鄉(xiāng)__村黨總支副書記。樸實(shí)、樂觀、開朗、熱情、任勞任怨,這是老百姓對他的評價。
挑起擔(dān)子,一心搞好本職工作
1990年,高中畢業(yè)的__X來到了壩林完小任教,這是一個他熟悉又陌生的地方,__村委會為少數(shù)民族聚集地,從__村委會到__村委會的距離有近50公里,道路崎嶇交通不便,他不畏艱難,毅然決然的走上了這條道路,在教書期間,該村絕大多數(shù)都是少數(shù)民族,還有很多學(xué)生聽不懂漢語,他就與學(xué)生、群眾打成一片,認(rèn)真學(xué)習(xí)少數(shù)民族語言,實(shí)行雙語教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量,在群眾當(dāng)中得到了認(rèn)可。
1991年的冬天,__村委會副主任職務(wù)出現(xiàn)了空缺,時任__鄉(xiāng)黨委副書記田家良,組織委員楊小亮通過走訪了解到__某,覺得這個同志吃苦耐勞,有知識有文化,兩人一拍即合隨即找到__某談話,希望他擔(dān)起責(zé)任進(jìn)入村委會為民服務(wù),他沒有推脫,在別人不信任的目光中,帶著不服輸?shù)膱?zhí)著勁進(jìn)入了村干部隊伍,勤勤懇懇一干就是30余年。30多年的時間里,有過家人的責(zé)備、有過群眾的責(zé)罵、有過領(lǐng)導(dǎo)的批評,但是這些責(zé)備和責(zé)罵以及批評,一直都在鞭策著他腳下的路。2021年4月被檢測出造釉細(xì)胞瘤,在送進(jìn)手術(shù)室時他還不忘工作,手術(shù)完成不久便匆忙投入工作崗位,真正做到了全身心投入到了工作當(dāng)中,始終做到“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行!
沉下身子,全心全意為民服務(wù)
責(zé)任心是他在講村內(nèi)工作時講得最多的一個詞。他總說“無論做什么事。都要用心,用心才能把事情辦好。在工作中就要講責(zé)任心,這樣才能把村干部當(dāng)好!币?yàn)橛眯霓k事,在30多年的任職期內(nèi),摸索出了許多和老百姓打交道的方法,不僅盡到了自己的職責(zé),也擔(dān)當(dāng)起了村班子成員的好幫手。打鐵還需自身硬。相信做好自己是開展工作的基礎(chǔ),團(tuán)結(jié)好老百姓是開展工作的前提。對于群眾的不解與責(zé)備他總是微微一笑,提到這件事情,總說“團(tuán)結(jié)與自己意見相反的人,才能團(tuán)結(jié)了整個村子”。正如他所說,一個村子如果總是存在矛盾、問題甚至是派別,這個村子就沒辦法團(tuán)結(jié)起來,也就不可能快速、順利的得到發(fā)展。他用自身的言行為村民做好表率。
說到自己的家庭時,他平時的笑容減少了幾分,因忙于工作至今還是獨(dú)自一人,照料著殘疾的父母,家里的事也就靠他自己來打理。撇開小家顧大家,將自己對小家的愛放在了整個村,一心撲在了村內(nèi)的工作上。在2017年脫貧攻堅期間,幾乎每天只吃一頓飯,不論在鄉(xiāng)上還是到村里總能看到他的身影。村干部一直秉承“5+2,白加黑”的工作精神,奮斗在工作一線。每年的防火期,其中有一年小納坡發(fā)生火情,經(jīng)過初步勘察火情屬于丘北地界,本不該我們管的火情,他依然沖在最前面,別人都勸他回去了,他還說:“這里地點(diǎn)不屬于我們的,但是地上的林木是小納坡的群眾的,我不能坐視不管。”就這樣他帶著幾名群眾及村組長沖到了火場進(jìn)行滅火,頭發(fā)燒焦,衣服燒壞了,嗓子啞了,仍堅持撲救至大火熄滅,保護(hù)群眾的生命財產(chǎn)安全。他的堅持和敬業(yè)感染了許多村民。
邁開步子,始終做好帶頭作用
村支部書記總說,村內(nèi)的大事小情都離不開他。走群眾路線是工作方法和經(jīng)驗(yàn)的核心。在前些天村內(nèi)因?yàn)橐恍﹩栴}老百姓之間出現(xiàn)了一些矛盾,他兄弟媳婦暈倒送往羅平住院,身在外地他得知消息后,安頓好弟媳就趕回了村里,第一時間解決了矛盾!白龊么迕窆ぷ鳎苏曳椒,還得注重效率”。村民的事無小事,矛盾問題更是要引起注意。矛盾多了,會形成新的矛盾,甚至造成大的問題,所以效率尤其重要。
不僅是工作中處處起表率作用,在生活中__某還是個助人不留名的好人。雖然他本身家庭條件就困難,但是每次他走訪困難群眾后,他都會自掏腰包為群眾購買生活物資,遇到無法及時繳納醫(yī)療養(yǎng)老保險的群眾,他也是慷慨解囊為群眾墊付。__某沒有被社會中一些價值觀的扭曲所改變,他依然堅持著樂于助人的高尚品質(zhì)。當(dāng)人們問起他為什么你條件那么困難還要自掏腰包的幫助他們?他笑著說,作為一個黨員,我只是做了一件很普通的事而已。__某的話讓身邊的人陷入了沉思,感染著身邊的每一個人,他的敬業(yè)態(tài)度和工作能力也必將更好的推動村務(wù)工作。農(nóng)村需要這樣的好干部,也同樣需要這樣樂于助人,感染他人的好人。
“我是農(nóng)民的子女”,他深知農(nóng)民需要的是什么。隨著脫貧攻堅的深入實(shí)施,黨的優(yōu)惠政策不斷普及,新的思想觀念不斷注入,__村的群眾逐漸認(rèn)識到貧困不該是與生俱來,更不能代代相傳!拔覀円惨⌒路俊⒆咚嗦、開小轎車、我們的孩子也要上大學(xué)、更多的年輕人也要走出大山”。在他與村委班子的帶領(lǐng)下,__村廣大黨員干部齊力同心、乘勢而上,通過6年的艱苦奮戰(zhàn),不斷夯實(shí)水電路信息網(wǎng)基礎(chǔ)短板,幫助群眾解決住房、飲水、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)、就學(xué)、看病醫(yī)療存在的實(shí)際困難。截至2020年,全村建檔立卡貧困人口順利脫貧退出。
做好傳幫帶,堅持抓好隊伍建設(shè)
一切革命隊伍的人都要互相關(guān)心,互相幫助,互相支持,而搞好“傳幫帶”便是這種關(guān)心幫助支持最直接、最生動的體現(xiàn)。作為一名老黨員、一名副書記,他始終銘記著自己當(dāng)初的入黨初衷,一心一意為人民服務(wù),他知道未來是年輕人的未來,有了傳承才有希望,我們不怕出局、只怕落后。隨著年齡的增大,__某發(fā)現(xiàn)急需一名新同志參與到工作中來,他通過走訪了解到納廈村委會公益性崗位是__村委會的大學(xué)生,他便找到這個大學(xué)生,希望像當(dāng)初自己進(jìn)村委會一樣為__村委會添加新鮮血液。這名大學(xué)生也欣然同意,順利接上__某的接力棒。
2022中國十大勞模人物事跡篇2
__X,男,1990年2月生,中共黨員,__市消防救援總隊南開區(qū)消防救援支隊五馬路消防救援站黨支部書記,政治指導(dǎo)員。從事消防工作7年來,他參加滅火救援3000余次,救助群眾300余人。
2013年,剛剛走出警院校門的__X,就見識到了一場火災(zāi)的“大陣仗”。火場中,他被分配了給前方車輛供水的任務(wù),但是著火點(diǎn)所處的地理位置很特殊,周邊幾乎找不到消火栓或水源,他和戰(zhàn)友們分頭行動,四處尋找水源,終于在走出2公里后,找到了那片區(qū)域惟一的地上消防栓。來不及松一口氣的__X,背起了水帶背架就開始鋪設(shè)水帶。一個背架用完了,他就又背一個,直到停止鋪設(shè)的指令出來才停下。事后統(tǒng)計,__X那天跑完了5個水帶背架里的水帶,一個人就鋪了400多米。因?yàn)楸憩F(xiàn)突出,__X獲得了三等功獎勵。
2017年12月25日晚上,一名醉酒男子不慎落入長虹公園湖面的冰窟中,但寒冷的天氣加速了體能消耗,男子的呼救聲越來越微弱。__X到場后發(fā)現(xiàn)落水處距離岸邊的直線長度超過了50米,無法直接從湖面行走。情急之下,__X決定破拆了倉庫門鎖抬出了一艘船,一邊鑿穿冰面一邊向男子劃去。但是笨重的船體,滑動起來并不輕松,每行進(jìn)一米都需要耗費(fèi)很多時間。__X當(dāng)即決定棄船,系上安全繩,趴在已經(jīng)開裂的冰面上慢慢爬行,其他幾名消防員繼續(xù)下水朝男子劃去。在冰水中,__X游到了湖心島,趕緊將救生圈拋給了相距不遠(yuǎn)的男子,男子最終得救。
2020年6月9日,鳳儀園公寓一號樓12層發(fā)生火災(zāi),__X第一時間到達(dá)了現(xiàn)場。到達(dá)后發(fā)現(xiàn)火已經(jīng)燃燒到了窗外,在詢問了大廈物業(yè)后,他們知道了起火的是一家公司,因?yàn)橐咔樵,這家公司在里面存放了空氣清新劑、酒精消毒劑、殺蟲劑和干電池等物資。__X率先前往著火層偵察,并讓內(nèi)攻人員跟隨著鋪設(shè)水帶,架設(shè)陣地,同時搜救大廈內(nèi)的被困人員;瘜W(xué)物質(zhì)燃燒后,起火的房間里不時傳來爆炸聲,而且還產(chǎn)生了高溫。手持水槍頭的消防員,根本站不起身,往前走三步,就會被火炙烤而退回兩步,只能蹲在樓道向起火房間噴水。__X讓兩名消防員保持抱水槍出水動作不變,他弓著身子頂著熱浪拎著兩個人一起向起火房間前進(jìn),5米的距離,足足走了20分鐘,這才把水槍架設(shè)到了房間內(nèi)。直到身后的空呼報警,他不敢大口喘氣,堅持指導(dǎo)隊員完成交接。走下樓,__X背上了新的空呼再次進(jìn)入火場。每當(dāng)空呼報警,__X就會下樓更換,將近兩個小時的滅火救援中,12層的樓,他這樣來回走了4趟。最后火被撲滅,他兩條胳膊累得連拉開面罩的力氣都沒有,等到回站里脫去戰(zhàn)斗服,兩條腿肚子上,都被消防靴磨破了皮,露出了鮮紅的血肉。
__X連續(xù)6年榮立個人三等功,被授予__市十大杰出消防衛(wèi)士等稱號。
2022中國十大勞模人物事跡篇3
__X,男,54歲,中共黨員,在____供電分局工作,先后榮獲公司先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號。
__X從事電網(wǎng)工作已經(jīng)35年。多年來,__X一直在電網(wǎng)線下奔波。做線路時,__X扛著設(shè)備跑遍了每一根電線桿;做抄表、表計工作時,他的抄表準(zhǔn)確率100%,電費(fèi)回收率100%,電費(fèi)差錯率為零。如今所從事的裝表接電工作,__X已經(jīng)干了13年。13年中,從春寒料峭的早春到凜冬已至的深寒,__X年復(fù)一年穿梭于____市各個小區(qū)的樓梯口、車庫旁,胡同巷弄的高墻上、拆遷地點(diǎn)的廢墟里,挎著放有驗(yàn)電筆和螺絲刀的工具包,為的便是一件事——更換故障電能表。
在一次檢查中,患有糖尿病、肝硬化等一系列綜合疾病的__X被告知又患上了尿毒癥必須要進(jìn)行透析治療,但他依然沒有停止工作。雖然同事和領(lǐng)導(dǎo)紛紛勸他多休息,待身體好轉(zhuǎn)些后,他便第一時間返回了工作崗位,做一些力所能及的工作。無法外出進(jìn)行裝表工作,他就在辦公室旁的倉庫對互感器和電能表進(jìn)行歸類整理。外出的同事傳回工作票,平時不懂電腦的他也開始學(xué)習(xí)傳票系統(tǒng)的操作流程,最大限度的盡己之能。
沒有轟轟烈烈的豐功偉業(yè),沒有驚天動地的赫赫戰(zhàn)功,只有樸實(shí)無華地默默奉獻(xiàn),堅定不移地駐守崗位。他身體力行踐行著一名共產(chǎn)黨員率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)精神,在工作中指引著一批又一批青年工作者走向更加廣闊的舞臺。而他卻秉承著生命不息,戰(zhàn)斗不止的人生信念在幕后默默耕耘。
2022中國十大勞模人物事跡篇4
通過學(xué)習(xí)重慶市勞動模范劉洪瓊的先進(jìn)事跡,更加堅信了一個道理:三百六十行,行行出狀元。只要通過不懈的努力,不斷的精進(jìn)創(chuàng)新,就算在平凡的崗位也能干出不平凡的事跡。
博愛佳園從無到有,走到了如今的輝煌,經(jīng)歷了多少坎坷與艱辛,只有作為養(yǎng)老人的我們更能體會。劉院長作為博愛佳園的開拓者,就像游戲老鷹捉小雞里面的雞媽媽一樣,既要面對老人的無理刁難、胡攪蠻纏和老人家屬的不理解,又要帶領(lǐng)護(hù)理姐妹攻克各種高難度的護(hù)理流程操作以及面對娘子軍的種種為難情緒。養(yǎng)老作為一個朝陽產(chǎn)業(yè),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)逐漸規(guī)范,劉院長就像一塊海綿不斷的吸收著養(yǎng)老各方面的專業(yè)知識,不怕臟不怕苦事事敢當(dāng)先鋒,視員工如子關(guān)懷備至,視老人如親人帶子女盡孝,是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。
通過勞模精神的學(xué)習(xí)與公司企業(yè)文化活法學(xué)習(xí)的相結(jié)合,帶著問題學(xué)習(xí),帶著鏡子學(xué)習(xí),帶著感情學(xué)習(xí),讓我在以后的工作中更有了方向。
一、要熱愛自己的本職工作,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,提升工作能力。稻盛先生說過,不在現(xiàn)場流血流汗,既找不到靈感,也沒法產(chǎn)生創(chuàng)新思維。社會各行各業(yè)都在日新月異的不斷發(fā)展,不進(jìn)則退,猶如逆水行舟,只有堅持每天精進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn),才能順應(yīng)時代的發(fā)展,跟得上時代前進(jìn)的腳步。
二、學(xué)習(xí)勞模的無私奉獻(xiàn)精神。我堅信付出不求回報,好運(yùn)自然來;只要我們把感恩、真我、利他的精神運(yùn)用到工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,那么我們的社會將會是一片祥和與美好。
學(xué)習(xí)勞模精神,爭做時代楷模,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,努力成為一名合格的優(yōu)秀的養(yǎng)老人。
2022中國十大勞模人物事跡篇5
陳溫福,男,1955年12月出生,博士學(xué)位,中國工程院院士,教授,博士生導(dǎo)師。現(xiàn)任沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)水稻研究所所長,國家重點(diǎn)學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人,國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員,國家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任,農(nóng)業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點(diǎn)開放實(shí)驗(yàn)室”主任,教育部“北方粳稻遺傳育種重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”主任。兼任中國農(nóng)技推廣學(xué)會理事,中國作物學(xué)會理事,國家農(nóng)作物品種審定委員會委員,國家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會委員,農(nóng)業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負(fù)責(zé)人,遼寧省農(nóng)學(xué)會常務(wù)理事,遼寧省農(nóng)業(yè)科技咨詢委員會委員等職。第十一屆全國人大代表。
多年來,陳溫福院士先后主持國家自然科學(xué)基金、國家863計劃、國家重點(diǎn)科技攻關(guān)、國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃和國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金等20多項科研課題的研究,在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等方面做了大量開拓性工作,取得了多項創(chuàng)新性研究成果。
1.在超級粳稻育種理論與技術(shù)創(chuàng)新方面做出重大貢獻(xiàn)
作為農(nóng)業(yè)部超級稻育種重大專項東北稻區(qū)的主持人,陳溫福教授帶領(lǐng)東北超級稻的研究團(tuán)隊在育種理論創(chuàng)立、新株型種質(zhì)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)超級稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得全面突破:
(1)率先建立了北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)體系,并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破,發(fā)表論文40余篇,出版專著2部,創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質(zhì)20余份。
(2)育成的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種多個被農(nóng)業(yè)部確定為全國超級稻推廣計劃主推品種;被列入國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目;并順利通過科技部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合評審,成為國家“863計劃”重大專項后補(bǔ)助品種。
(3)課題組選育的超級稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過水稻總面積60%以上,拉動水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的424.6kg/畝,迅速提高到2007年的488.0kg/畝,平均畝增產(chǎn)63.4kg,增幅高達(dá)14.9%。
2008年,以袁隆平院士為主任委員,盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內(nèi)水稻專家組成的鑒定委員會,對該項目進(jìn)行了成果鑒定。鑒定委員會一致認(rèn)為,“該項成果理論與實(shí)踐相結(jié)合,綜合性、系統(tǒng)性強(qiáng),創(chuàng)新性突出,理論與技術(shù)價值高,應(yīng)用前景廣闊,綜合水平居同國際類研究水平”。目前,該項成果已被農(nóng)業(yè)部推薦申報2009年度國家科技進(jìn)步一等獎。
2.多次獲國家和部省級科技獎勵和發(fā)明專利
(1)主持完成的國家自然科學(xué)基金和國家重點(diǎn)科技攻關(guān)項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應(yīng)用”,在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論;直接或間接育成水稻新品種20多個,累計推廣面積9000多萬畝,增產(chǎn)稻谷46億多公斤,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超過36億元。該項成果于被評為國際水平,并獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎及國家科技進(jìn)步二等獎。
(2)主持完成的國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”,育成超級稻新品種9個,累計推廣面積1300多萬畝,增產(chǎn)稻谷9.5億公斤,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益13.5億元。2005年獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎。
(3)主持完成的農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”,在超級稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得重大突破,使以無紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范推廣。2007年獲教育部科技進(jìn)步二等獎。
(4)主持完成的教育部優(yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”,利用秈粳稻雜交穿梭育種法,育成了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”,使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬畝,創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益6.4億多元。該項成果獲教育部科技進(jìn)步三等獎。
(5)主持完成的農(nóng)業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”,累計推廣179.6萬畝,增產(chǎn)稻谷1.03億公斤,新增經(jīng)濟(jì)效益1.33億萬元。該項目獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎二等獎。
(6)主持完成的國家自然科學(xué)基金項目“水稻超高產(chǎn)育種研究”,在國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇,其中12篇被Sci和CABA收錄,80篇次被引用,2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎。研究成果被收入《國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進(jìn)步二等獎。
(7)獲得國家發(fā)明專利兩項,專利號分別為:ZL200710086505.4和ZL200710097754.3。
3.社會經(jīng)濟(jì)效益巨大
他所領(lǐng)導(dǎo)的東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng)新方面已居國際地位。近十年來,項目組共育成通過部、省級認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種16個,僅在東北稻區(qū)就累計推廣14721萬畝,增產(chǎn)稻谷83.11億公斤,產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益124.67億元,社會經(jīng)濟(jì)效益顯著。
4.教書育人成績顯著
作為博士生導(dǎo)師,始終站在學(xué)科前沿,為所在學(xué)科的研究生主講學(xué)位課,傳授新知識,并引領(lǐng)學(xué)科的研究方向,并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。
5.獲得多項榮譽(yù)稱號
先后獲國務(wù)院政府特殊津貼;農(nóng)業(yè)部有突出貢獻(xiàn)中青年專家、遼寧省中青年學(xué)科帶頭人、遼寧省學(xué)科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專家、沈陽市優(yōu)秀專家;全國首屆農(nóng)業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)科技工作者、全國先進(jìn)農(nóng)業(yè)科研人員、全國農(nóng)業(yè)科研推廣標(biāo)兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽市優(yōu)秀科技工作者、沈陽市勞動模范;沈陽市首屆十大科技英才獎、沈陽市科技振興突出貢獻(xiàn)獎,國家農(nóng)業(yè)科技榮譽(yù)獎——中華農(nóng)業(yè)英才獎。
此外,先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)計劃、教育部優(yōu)秀年青教師培養(yǎng)計劃、教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃、農(nóng)業(yè)部神農(nóng)計劃、遼寧省首屆“百千萬人才工程”百人培養(yǎng)計劃和國家“百千萬人才工程”第一、二層次培養(yǎng)計劃。
2022中國十大勞模人物事跡篇6
__是公司項目部的一名新進(jìn)員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容,還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實(shí)踐,積極參與和配合了設(shè)備點(diǎn)檢方的工作,為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行,出謀劃策,建言獻(xiàn)行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
一.擁有豐富的理論知識、超高的實(shí)踐能力和扎實(shí)的學(xué)習(xí)功底
領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下,不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運(yùn)用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機(jī)跑偏嚴(yán)重,生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機(jī)跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置,并積極參與到這項工作當(dāng)中。該方案的實(shí)施,不僅在跑偏嚴(yán)重時,節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時,還方便了回裝。
其次,他還熟知各項點(diǎn)檢日常業(yè)務(wù),做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),避免了二次檢修情況的發(fā)生,在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。
二.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊觀念和職業(yè)操守
為強(qiáng)化充實(shí)三班運(yùn)保崗位的職能和作用,優(yōu)化人員配置,更好地為生產(chǎn)保駕護(hù)航,20__年7月,__加入到三班保駕崗位。
進(jìn)入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當(dāng)中。在竭盡崗位職責(zé)的同時,他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí),極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節(jié)省了排除故障時所需的時間,有效的保護(hù)的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源,教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。
此外他還積極配合設(shè)備點(diǎn)檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,并得到相關(guān)點(diǎn)檢的認(rèn)可和采納。
三.具有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)
面對今年生產(chǎn)任務(wù)重,停機(jī)間歇少,設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定,安全形勢又十分嚴(yán)峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產(chǎn)一線,對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認(rèn)真巡檢,做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達(dá)目標(biāo),致使設(shè)備運(yùn)行周期過長,高壓電機(jī)及減速機(jī)時有異音產(chǎn)生,再加上補(bǔ)油周期過長(6M),對設(shè)備無疑是一大傷害,由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴(yán)重性,提出了縮短補(bǔ)油周期(3M)的合理化建議,得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
他還加強(qiáng)了對重點(diǎn)設(shè)備的巡查力度,發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關(guān)軟件報表、故障異常信息的詳細(xì)匯總和及時有效、零失誤的傳達(dá)和發(fā)送。其求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí),并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。
2022中國十大勞模人物事跡篇7
男,1963年4月出生,漢族,中共黨員,研究生文化,高級政工師。歷任__鋼鐵廠鋼研所技術(shù)員、__鋼鐵廠團(tuán)委干事、__鋼鐵廠團(tuán)委副書記。
1月,某某同志舍棄優(yōu)越的都市生活,從__奉調(diào)到__縣__鄉(xiāng)主持籌建草樓鐵礦。在生活條件極其簡陋的民房里他一住就是兩年多,在這兩年多的時間里,王開春同志以一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的艱苦樸素的風(fēng)范,帶領(lǐng)全體礦山建設(shè)者以昂揚(yáng)的斗志、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),艱苦創(chuàng)業(yè),頑強(qiáng)拼搏,超負(fù)荷工作,推動公司超常規(guī)發(fā)展。在王開春同志的帶領(lǐng)下,公司各項工作不斷完善、規(guī)范、科學(xué),組織建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),廠容廠貌煥然一新,企業(yè)和諧,職工穩(wěn)定。共采出原礦263.62萬噸,同比增長16.6%,選礦廠處理原礦278.18萬噸,同比增長23%,生產(chǎn)鐵精粉82.32萬噸,同比增長30.6%,報表利潤1.52億元,上繳稅收1.5億元,完成井下開拓7517米,實(shí)現(xiàn)工程量110049立方米,完成采準(zhǔn)9536米,實(shí)現(xiàn)工程量144241立方米,創(chuàng)造了國內(nèi)同類型地下大型礦山最快建成、達(dá)產(chǎn)達(dá)效、升級換代的多項紀(jì)錄,環(huán)保先行、綠色開采等礦山綜合利用方面已被當(dāng)?shù)卣珜?dǎo)為鐵礦開采的典范。
在他的帶領(lǐng)下,公司各項工作不斷規(guī)范,通過加強(qiáng)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作等工作方式方法,確保了生產(chǎn)順行和職工隊伍穩(wěn)定;他狠抓干部隊伍建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),各級黨組織的政治核心作用得到充分發(fā)揮,組織建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),廠容廠貌煥然一新,企業(yè)和諧,職工穩(wěn)定,為企業(yè)做大做強(qiáng)、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證。
注重社會效應(yīng)、堅持持續(xù)、協(xié)調(diào)、循環(huán)發(fā)展。王開春同志十分重視持續(xù)、協(xié)調(diào)、循環(huán)的發(fā)展思路,努力為縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。他將建設(shè)“綠色礦山”放在突出位置,不惜成本率先在霍邱縣應(yīng)用尾礦回填法,減少環(huán)境污染,提高資源綜合利用。該項目的實(shí)施成功,填補(bǔ)了國內(nèi)200萬噸地下礦山充填的空白。堅持走可持續(xù)之路是金安礦業(yè)的不變追求,在王開春的領(lǐng)導(dǎo)下,公司今年又投資興建充填材料廠、尾礦制磚廠等環(huán)保項目,不斷踐行著“綠色礦山”的企業(yè)理念。為了更好發(fā)揮企業(yè)社會職能性,他和當(dāng)?shù)卣e極聯(lián)系,主動幫助解決農(nóng)民的一些實(shí)際困難,協(xié)助鄉(xiāng)里修整道路,資助當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè),盡可能吸納當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè),安排農(nóng)民礦內(nèi)運(yùn)輸?shù),職工人均收入達(dá)到3萬6千元,比高出了4千元,在全市工業(yè)企業(yè)中位居前列。
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