商務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景

　　隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化速度的加快和中國國內(nèi)市場與國際市場的進(jìn)一步接軌，我國的商務(wù)活動(dòng)范圍和領(lǐng)域日益廣泛，對外貿(mào)易在很大程度上拉動(dòng)了我國經(jīng)濟(jì)的增長。在這樣的大背景下，市場急需優(yōu)秀的商務(wù)管理人才。那么， 商務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣呢?商務(wù)管理就業(yè)方向有哪些呢?商務(wù)管理專業(yè)好找工作嗎? 本期將為大家介紹的就是關(guān)于 商務(wù)管理專業(yè)就 方面的信息，感興趣的小伙伴們下面就一起來了解一下商務(wù)管理就業(yè)方向吧，下面是小編為你整理提供的內(nèi)容，快來看看吧。

　　商務(wù)管理就業(yè)方向

　　商務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)掌握貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)和管理理論，具有較強(qiáng)商務(wù)管理實(shí)踐能力，能在各類商務(wù)機(jī)構(gòu)及企業(yè)單位從事各種商務(wù)管理實(shí)務(wù)的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。從目前我國的大背景來看，商業(yè)競爭日益激烈，缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的國內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補(bǔ)缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才，實(shí)現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識(shí)。由此來看，商務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景還是很好的。那么該專業(yè)有哪些就業(yè)方向呢?

　　1、管理領(lǐng)域

　　管理領(lǐng)域可能是該專業(yè)非常適配的一個(gè)從業(yè)領(lǐng)域。但應(yīng)屆生普遍缺乏經(jīng)驗(yàn)，小編建議可以應(yīng)聘管理培訓(xùn)生。正規(guī)公司一般對于管培生都有相當(dāng)完善的培訓(xùn)機(jī)制，剛?cè)肼毜男鹿芘嗌鷷?huì)安排在基層輪崗鍛煉，積累將來在管理層需要的能力。

　　2、市場領(lǐng)域

　　市場營銷崗位市場需求量大，而高級營銷崗位收入也十分豐厚。這使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷領(lǐng)域的崗位角逐�，F(xiàn)代商業(yè)社會(huì)經(jīng)營與銷售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。而發(fā)展中的企業(yè)更需要有專業(yè)商務(wù)管理知識(shí)的營銷人員。

　　鑒于商務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)的是商務(wù)方面的通才，該專業(yè)畢業(yè)生其實(shí)可以從事的崗位非常廣泛。同樣適合在外資企業(yè)、跨國公司、國際金融機(jī)構(gòu)、工貿(mào)公司、商貿(mào)公司、科貿(mào)公司、貨物進(jìn)出口公司、國際國內(nèi)融資企業(yè)、銀行、保險(xiǎn)公司、財(cái)務(wù)公司等單位就職。

　　“向管理要效益”已經(jīng)成為眾多企業(yè)的共識(shí)。

　　商務(wù)管理作為管理學(xué)的重要分支，是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。它依據(jù)管理學(xué)商務(wù)管理包含的領(lǐng)域很多，下設(shè)的二級專業(yè)各具特色，主要包括商務(wù)管理、市場營銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理等。

　　全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速，中國加入必將進(jìn)一步帶動(dòng)國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的繁榮，外來資本磨刀霍霍準(zhǔn)備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補(bǔ)缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才，實(shí)現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識(shí)。從就業(yè)角度來說，根據(jù)獨(dú)之秀職業(yè)顧問公司相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，商務(wù)管理各個(gè)專業(yè)盡管設(shè)置和就業(yè)方向不同，但從總體趨勢上分析，未來五年內(nèi)各專業(yè)就業(yè)形勢依然看好。根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，商務(wù)管理各個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。大致說來，商務(wù)管理畢業(yè)生主要有以下幾個(gè)就業(yè)選擇：

　　(一)一般傳統(tǒng)管理類崗位由于專業(yè)性不太強(qiáng)，在人才市場上，沒有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的商務(wù)管理類畢業(yè)生應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。企業(yè)一般會(huì)安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉，以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗(yàn)。這是一個(gè)過渡時(shí)期，相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也很低，民營企業(yè)的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業(yè)開出的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也不會(huì)超過3000元。這樣的現(xiàn)實(shí)可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。不少畢業(yè)生由于無法接受而選擇離開。

　　(二)市場營銷類崗位。市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐�，F(xiàn)代商業(yè)社會(huì)經(jīng)營與銷售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國更需要有專門商品知識(shí)的營銷人員。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，獨(dú)之秀職業(yè)顧問指出，商務(wù)管理的`畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。行業(yè)競爭加劇對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來越高。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議畢業(yè)生和準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨根據(jù)自身的職業(yè)定位和興趣愛好，選擇某一行業(yè)的某家領(lǐng)軍公司切入，深入研究該行業(yè)的銷售模式、銷售渠道以及經(jīng)典的營銷案例等，有目的地培養(yǎng)個(gè)人的心理承受能力，人際溝通能力。

　　(三)物流管理類崗位。物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個(gè)利潤源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地，從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)對壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類緊缺人才之一，市場需求量超過600萬。物流管理又分為企業(yè)內(nèi)部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。這是個(gè)比較注重管理經(jīng)驗(yàn)的崗位，一般新人的待遇根據(jù)所服務(wù)的行業(yè)的不同而存在比較大的差異，但是高級的物流 作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達(dá)到10到20萬之間。 物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識(shí)，對外語的要求也比較高。建議學(xué)有余力的準(zhǔn)畢業(yè)還可以適當(dāng)?shù)膮⒓右幌氯珖鴪?bào)關(guān)員、跟單員資格認(rèn)證，有利于熟悉物流操作流程和提高物流規(guī)劃意識(shí)。此外，主要從事企業(yè)、文化、體育交流活動(dòng)的策劃項(xiàng)目管理師，幫助企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī) 劃管理咨詢師等其他工作崗位也是商務(wù)管理畢業(yè)生不錯(cuò)的就業(yè)選擇。與其他學(xué)科專業(yè)相比，商務(wù)管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國家也很熱門，留給外國留學(xué)生的空位相對較少，因而導(dǎo)致商務(wù)管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學(xué)校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考，而一般院校開設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費(fèi)又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因�？傮w來說，商務(wù)管理專業(yè)學(xué)科分類多，適用面廣，對口行業(yè)比較多，在未來五年內(nèi)，畢業(yè)生就業(yè)形勢依然會(huì)保持比較好的態(tài)勢。