優(yōu)秀員工主要事跡
優(yōu)秀員工主要事跡六篇
無論是身處學校還是步入社會,大家對事跡材料都不陌生吧,事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。下面是小編為大家收集的關(guān)于優(yōu)秀員工主要事跡六篇。希望可以幫助大家。
優(yōu)秀員工主要事跡篇1
在人生的道路上,每個人都在用自我的足跡書寫著自我的歷史。在經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今日,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自我平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海!薄W蕴ど系哪翘炱,她就始終堅持以優(yōu)秀共青團員的高標準嚴格要求自我,并把“每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”作為職責,把“忠誠、高效、創(chuàng)新”作為了座右銘,用忠誠、信念和不懈追求,用愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、求真務實、無私奉獻的精神,在上級的正確領(lǐng)導下,積極進取,開拓創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作,認真努力工作,完成各項工作任務,取得優(yōu)異成績,促進了整體工作的全面發(fā)展,展示了新時期一個優(yōu)秀共青團員的靚麗風采。她的先進事跡主要如下:
一、從嚴要求自我,政治素質(zhì)過硬
同志始終狠抓學習,努力提升素質(zhì),為了使自我的思想認識,政治覺悟有更大的提高,她堅持自加壓力,擠時間搞學習。在思想上,她把全心全意為人民服務當作自我唯一的宗旨,自覺做到了忠于職守,奮發(fā)有為;在政治紀律上,她從嚴要求自我,自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,自覺理解組織和群眾的監(jiān)督;在個人品德方面,她為人正直,待人誠懇,與人為善,謙虛穩(wěn)重,以實際行動展示了一名優(yōu)秀共青團員應具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。
二、工作敢打敢拼,業(yè)務水平突出
該同志對工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),勤于學習,刻苦鉆研。自年參加工作以來,她就著重培養(yǎng)自我吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,所以,在工作中,她始終用強烈的事業(yè)心、高度的工作職責感、用高標準嚴格要求著自我腳踏實地,勤勤懇懇,完成著各項工作任務。
一是積極參加黨委、團委組織的各種政治學習及教育活動,例如“圓夢大學”為貧困大學生籌款活動、探望孤兒等。她用愛崗敬業(yè)、用“在其位,就要盡其責”的理念,用幾分熱愛,幾分執(zhí)著,幾分赤誠,得到了大家的認可,榮獲了貴港市“周六志愿者行動”優(yōu)秀志愿者稱號、2010年廣西優(yōu)秀共青團員稱號、同時,20__年也在共青團工作中表現(xiàn)突出獲得公務員獎勵。
二是作為一名稅收會計,她能時刻嚴以律己,并以大局為重,在工作中恪守職責,開拓積極、甘于奉獻。她能用她的主動性和積極性,把全身精力投入到干好本職工作和促進的發(fā)展上。
在工作上,同志用吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,按時編制了每月的稅收會統(tǒng)報表、電月報以及旬報,并嚴格依法進行退稅管理,從而保證了能夠在最短的時間內(nèi)辦理完畢納稅人合法退稅申請,同時,她也以高度的職責感和強烈的時代感,努力工作,無私奉獻,忠實履行職責。加班加點對于她來說是常有的事,可是她從沒有半句怨言。她說這一切都是她的工作職責。她必須以自我務實的行動,用自我踏踏實實的言行,執(zhí)著地履行著自我的義務,她就是這樣,為事業(yè)忘我工作著,從她的身上,我們看見了“奉獻是一種幸!,體會到了“拼搏的人生才更有價值”,所以,她出色的工作成績換來了局里的一致好評,在20__年公務員考核中同志獲得了“優(yōu)秀”等次,被評為了20__年度貴港市地方稅務局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,榮獲了20__年度全市地稅系統(tǒng)政務信息工作先進個人二等獎,同時,也在20__年地方稅收工作中成績顯著獲得公務員獎勵。
三是該同志始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在做好工作的同時,也十分注重自身素質(zhì)的培養(yǎng),她用自我良好的工作態(tài)度對待著每一個人,每一項工作,她就是這樣全力以赴,一心撲在工作上,用她的多才多藝,經(jīng)常擔任系統(tǒng)內(nèi)外的晚會主持,并以穩(wěn)重的臺風、靈敏的應對,贏得了大家的交口稱贊,從而在貴港市地稅局運動會中乒乓球、氣排球團體賽,均獲一等獎;2008年參加貴港市健身操比賽,獲得一等獎;20__年參加貴港市“五四”演講比賽,獲得二等獎;20__年參加廣西第二屆中華經(jīng)典誦讀大賽,在貴港選拔賽、自治區(qū)選拔賽預賽和復賽中勝出,在自治區(qū)決賽中獲得三等獎的好成績;20__年在全市地稅系統(tǒng)“和諧地稅在我心中”演講比賽中獲得一等獎;在全區(qū)地稅系統(tǒng)“青春輝映黨旗紅創(chuàng)優(yōu)爭先展風采”演講比賽中獲三等獎等稱號。
三、主動團結(jié)協(xié)助,關(guān)心顧全大局
在年多的工作中,該同志服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,能夠做到與同志們密切合作、相互幫忙。別人不愿做的事她做,要求別人做到的事,自我首先做到,從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。在平時,她也著力營造著同事之間,工作上互相支持,人格上互相信任的一個融洽、和諧的工作環(huán)境,因為,她說僅有團結(jié),才能凝心聚力,僅有團結(jié),才能更好地完成工作。
四、謹記自我身份,積極協(xié)助工作開展
作為一名團員,同志能夠謹記自我的身份,能夠不斷增強團員意識,認真學習團的章程,自覺遵守團的章程,充分發(fā)揮共青團員在青年中的先進性作用。同時,她也能努力協(xié)助好上級團委開展的各項團的工作,積極參加參加團委組織的各項活動,能用滿腔熱情、認真努力完成,從而獲得團組織的充分肯定與高度贊揚。
總之,同志在年的工作中,無論在哪個工作崗位,始終兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,以共青團員的標準從嚴要求自我,默默無聞,無私的為群眾服務,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、認真負責的工作精神,將自我的青春獻給她所熱愛的事業(yè),她無愧于自我的職責。
優(yōu)秀員工主要事跡篇2
我叫__,1999年12月分配到市檔案局(館)工作。從參加工作那天起,我就下定決定不忘父母的教誨,正正派派做人,勤勤懇懇工作,刻苦用功學習,做一名國家的好干部,人民的好公仆。所以一踏上工作崗位我就積極向黨組織遞交了入黨申請書,并于__年10月成為了一名新黨員。成為黨員的我下決心必須要做一個政治素質(zhì)過高,文化素質(zhì)過硬,紀律嚴明的好黨員。在工作中,我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤肯肯,虛心向老同志學習,吸收他們的工作經(jīng)驗,并掌握了檔案、資料、報刊雜志等的整理有關(guān)知識,在實踐中得以充實。在生活中,我嚴格要求自我,不怕艱苦,遵守國家的法律法規(guī)。在領(lǐng)導和同事們的幫忙和關(guān)心下,工作上取得了必須的成績,思想上不斷得到提高,出色地完成了領(lǐng)導交辦的各項任務,以自我的行動實踐和實現(xiàn)入黨誓言。
在單位,我的主要工作是負責檔案日常管理,檔案信息現(xiàn)代化管理,接收、整理進館檔案,接待查閱、整理資料報刊以及協(xié)助辦公室等工作。由于工作成績突出,得到單位同志的一致好評,__年12月被貴州省人事廳、檔案局授予“貴州省檔案系統(tǒng)先進工作者”稱號,記二等功一次。
一、學習理論,充實自我,不斷提高思想認識和業(yè)務水平。
從提高自身理論修養(yǎng)出發(fā),我堅持不間斷地學習《堅持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨章》等,并做了近萬字的筆記,高標準、嚴要求的完成了先教活動的各項規(guī)定。此外,我積極學習與自我崗位實際緊密相關(guān)的業(yè)務知識,選取適合自我的書籍和資料加以研究,并把學習和思考很好結(jié)合起來。經(jīng)過學習,更進一步認識到自我所從事的工作是十分重要和關(guān)鍵的工作,自我的黨性觀念得到了加強,思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平得到了提高。
二、牢記宗旨,統(tǒng)籌兼顧,積極主動做好科室各項工作。
管理科工作是我局的主要工作之一,同時又是我局對外的窗口,能夠說管理科工作在全局工作中占有舉足輕重的地位。自參加工作以來,我被安排在管理科工作,在完成本職工作的同時,也認真按時的完成了局領(lǐng)導及科室布置和協(xié)助其他科室的各項工作任務。在工作中不計較得失,不怕艱苦,團結(jié)同志,愛崗敬業(yè),忠于職守,全心全意為人民服務。認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,立足本職工作,勇于探索,開拓創(chuàng)新,出色地完成了各項工作任務。
1、做好接待查閱檔案窗口服務工作。查閱工作是一項單調(diào)的工作,長時間接觸對人體有毒害的蟑腦丸不說,還會經(jīng)常遇到一些不懂檔案又很固執(zhí)的查閱者,他們經(jīng)常會供給一些錯誤的信息,這樣對于查找工作來說既浪費時間,又增大查閱難度。遇到這種情景,我從不擺臉色拿架子,而是不厭其煩、負有耐心和職責心地逐卷查找,直到他們滿意為止。很多來館利用資料的人走時撂下的最終一句話就是:“你這位同志的態(tài)度真好,工作也耐心負責!蔽蚁耄@就是理解吧,是對我工作的支持和稱贊。多年來我始終如一的熱情接待來館查閱檔案的利用者,熱情接待來館查閱檔案的利用者4000余人次,利用檔案2萬余卷,并為他們出具證明和復印所需文件,做好查閱登記記錄,同時及時編寫檔案利用實例,為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了貢獻。如“__年9月28日新場鄉(xiāng)杜國忠來我館查閱74號全宗37卷,資料是1984年第一輪土地承包清冊,據(jù)反饋信息證實作為解決新場鄉(xiāng)姜山村小院子村民組與大院子村民組的100多畝土地糾紛的依據(jù),這份檔案起著至關(guān)重要的作用,使小院村民組挽回經(jīng)濟損失余60萬元!薄癬_年11月19日銅仁市財政局為核實第一輪土地承包面積前來我館查閱111號全宗長期47卷,在所有供給的檔案中查找到了真實可靠的依據(jù),為當年的稅費改革的順利完成供給了保障,同時急群眾之所急,確實做到了幫忙農(nóng)民解決負擔過重的問題”。
2、加強庫房管理,認真做好“八防”工作。檔案管理最怕的就是受潮、高溫、蟲蛀以及火災,在我負責管理檔案期間從未出現(xiàn)過以上情景。幾年來,我一向堅持做好庫房內(nèi)外的溫濕度和檔案檢查記錄登記,并采取有效措施調(diào)節(jié)室內(nèi)溫濕度,使檔案資料時時處于適宜的溫濕度中,并且每年都對館藏檔案資料進行的全面清理、檢查、倒柜和理順工作,做到徹底地、最大限度地排除檔案保管保護中的不安全隱患
3、做好報刊雜志及書籍的入庫工作。每年都按時對往年應歸檔的報刊雜志及書籍進行了收集和規(guī)范化整理,按照圖書分類編寫目錄,平時征集的歷史書籍、刊物及時整理編目上架,經(jīng)過規(guī)范整理有效的為來館者供給資料查閱利用。
4、做好本單位的文件打印等辦公室工作。完成主要工作的同時,我還兼顧辦公室的工作,如文件的草擬、打印、工資和各類報表,經(jīng)常為了整理和打印幾份文件工作至深夜。
5、協(xié)助各科室搞好各項工作。作為一名黨員,就應當是那里需要就往那里上,幾年來,無論是本職工作也好,還是其他科室工作也好,只要是需要我做的,我都是義不容辭的去完成。有時,為了完成本職工作以外的任務甚至占用周末休息時間,但我從無怨言。
三、扎實工作,樂于奉獻,帶頭塑造檔案工作者良好形象。
牢記為人民服務的宗旨,堅持把實現(xiàn)人民群眾的根本利益作為檔案工作的出發(fā)點和歸宿,積極開展檔案工作,熱情、耐心地為來館利用者查閱有關(guān)文件。在查閱的同時,不斷學習業(yè)務理論知識和提高業(yè)務素質(zhì)。
四、遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,樹立正確的“政績觀”。
1、在生活、工作中嚴格按照黨員標準要求自我,吃苦在前、享樂在后,處處模范帶頭,樹立公仆意識,把全心全意為人民服務的思想落實到行動中,虛心聽取意見,做到有則改之,無是加勉,改正缺點,不斷提高和完善自我,遵守國家各項法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度,團結(jié)同志,尊敬領(lǐng)導,堅持上下班制度。
2、不斷改造主觀世界,端正世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。經(jīng)過不斷地學習黨的基本方針政策,堅定政治立場,堅決抵制腐化墮落,堅持黨的密切聯(lián)系群眾的政治路線,樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識。積極參加精神禮貌建設,自覺堅持“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,反對邪教和迷信,為群眾辦好事、辦實事,不斷提高自身思想道德素質(zhì)。
五、積極開展檔案工作科學化管理,促進檔案現(xiàn)代化進程。
檔案館的一切工作最終目的就是為了適時地、方便地、快捷地為查閱利用者供給檔案信息,而做好保護技術(shù)工作,保管好檔案,方便利用者查閱,最大限度地延長其“壽命”是關(guān)鍵。作為面向社會,為社會主義各項事業(yè)和廣大人民群眾服務的國家綜合檔案館,必須逐步實現(xiàn)檔案管理的科學化、現(xiàn)代化和規(guī)范化,才能發(fā)揮應有的作用。為逐步實現(xiàn)檔案管理,我于__年參加了省檔案局舉辦的“檔案管理現(xiàn)代化”培訓,現(xiàn)已完成了全宗介紹輸入微機85個,總字數(shù)約20萬字,案卷目錄、卷內(nèi)目錄約2萬余條,職稱檔案10萬余字,知青檔案10萬余字。
總之,在工作上我認真負責,積極主動,對工作中出現(xiàn)的問題及時請示領(lǐng)導,腳踏實地、任勞任怨、保質(zhì)保量地完成各項工作任務,并積極主動的向領(lǐng)導匯報自我的思想、工作情景。樹立良好的工作作風和工作態(tài)度,強化自我服務意識,不斷提高自我的工作本事和辦事效率。牢記自我的義務和職責,切實履行好工作職責,進一步解放思想,更新觀念,在實踐中創(chuàng)造性地開展工作,以身作則,嚴格要求自我,盡職盡責。
優(yōu)秀員工主要事跡篇3
我作為營業(yè)部的一名綜合柜員,能以客戶至上,始終如一的服務理念,認真做好服務工作。在工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,始終保持積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài),學習各種新業(yè)務以更好的為客戶服務。
一、牢記農(nóng)行企業(yè)文化理念的風險理念
在工作中避免違規(guī)操作,認真仔細的辦理每一筆業(yè)務,只要是新開展的業(yè)務,都及時認真學習,以更加嚴謹,細致,負責的工作態(tài)度,及時準確地處理各類業(yè)務,為我做好日常工作提供了有力的技術(shù)支撐。
二、熱情服務,真誠贏得客戶
為客戶提供全方位,周到,便捷,高效的服務,以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中,做到操作標準。服務規(guī)范,用語禮貌,舉止得體,給客戶留下了良好的印象。平時總是提前到崗,以飽滿的熱情,迎接每一位前來辦理業(yè)務的客戶。對個別態(tài)度不好的客戶,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去。
三、加強業(yè)務知識學習
提升合規(guī)操作意識,作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行的窗口,起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我虛心學習各類業(yè)務,用心提高技能,耐心辦理業(yè)務,熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位,每天辦理的業(yè)務筆數(shù)都在200筆以上,遇到困難,沒有退縮,沒有抱怨,而是迎難而上,更多的是以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個難題,面對領(lǐng)導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質(zhì),為農(nóng)行的改革發(fā)展添磚加瓦,相信在今后的歲月里,我會百尺竿頭,更進一步,再創(chuàng)新佳績,在做新貢獻!
優(yōu)秀員工主要事跡篇4
楊世珍同志現(xiàn)任南崗店理貨員,主要負責店鋪的蔬果區(qū)域,她工作勤勤懇懇,認真負責,是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區(qū),因為早上蔬菜送貨都比較早,楊世珍同志每天很早就來到店里,馬不停蹄地開始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復著這樣的工作,而她卻樂在其中,她說,店鋪早點開門營業(yè),顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中,楊世珍隨身攜帶一個筆記本,每個品種的蔬菜價格,購進蔬菜的季節(jié),蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候,她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用,帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上,否則就會變質(zhì)影響銷售,她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里,賣的時候及時上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。 在工作中,楊世珍同志對于交給自己的任務總是想方設法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則,真正做到把顧客當親人,把華運當成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的,經(jīng)常光顧的老顧客對楊世珍的評價一直很高,因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事,特別是對待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒有時間送他們,楊世珍也會囑咐他們多加小心。
楊世珍和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個站出來,從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標桿!
優(yōu)秀員工主要事跡篇5
李小溪,女,2007年入職,現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自2013年1月調(diào)入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學習、總結(jié)和實踐鍛煉,不僅在業(yè)務水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導性。在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節(jié),獲得了上級領(lǐng)導的認可。
一、主動學習,提高專業(yè)技能,增強人力資源工作業(yè)務能力。
萬事開頭難。2013年1月,李小溪同志初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構(gòu)變更,領(lǐng)導給她分配了培訓管理的工作,負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓課件的制定、培訓方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務重、時間緊,是一個很大的挑戰(zhàn),但是她倒覺得這是一個認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會,是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現(xiàn)場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效,員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善,工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導和同志們的信任。
起步的順利并沒有讓李小溪對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專業(yè)書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結(jié)合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學習,李小溪同志于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗,讓她覺得受益非淺。
二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息,進行匯總核對,為領(lǐng)導提供準確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹?shù)倪M行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質(zhì)量關(guān),確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風上,該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的執(zhí)行力,規(guī)范內(nèi)部工作程序,注重溝通,調(diào)動員工積極性。2019年在集團公司組織架構(gòu)調(diào)整之際,公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,李小溪同志為保證續(xù)簽工作的順利進行,針對員工關(guān)心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進行現(xiàn)場答疑,保證了續(xù)簽工作的順利完成。
三、端正修養(yǎng),用操守嚴把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點,這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執(zhí)行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守,時時刻刻要秉持著對公司負責的態(tài)度開展工作。對于這一點要求,李小溪同志比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上,李小溪同志更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構(gòu)調(diào)整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發(fā)布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規(guī)定和工作要求。
四、從細節(jié)做起,為各部門提供服務,為領(lǐng)導做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠積極落實職能部門的服務職責,為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點,成為李小溪同志非常珍惜的學習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙,任務也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領(lǐng)著團隊圓滿完成任務,奉獻她的力量。
優(yōu)秀員工主要事跡篇6
20__年出生,本科學歷,__年參加工作,現(xiàn)任湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導支持下,取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席,為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,在領(lǐng)導下,工會組織機構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會主席,以身作則,時刻高標準
嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學習方面
作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。
總之,從加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!
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