勞模人物故事事跡七篇
勞模人物故事事跡材料七篇
勞模是工人階級的優(yōu)秀代表,勞模還是時(shí)代的永遠(yuǎn)領(lǐng)跑者。勞模,是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和效仿的。下面是小編整理的勞模人物故事事跡七篇,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家有所幫助。
勞模人物故事事跡篇1
楊光菊,女,44歲,白云鄉(xiāng)紅云村婦聯(lián)主任。她出生在武隆縣白云鄉(xiāng)一個(gè)偏僻的小村,家庭出身非常貧困。
多年來,他始終懷著對黨、對人民無比熱愛的赤誠之心,熱心于社會(huì)公益慈善事業(yè),盡心竭力地為人民群眾做好事辦實(shí)事,通過自身捐款、社會(huì)籌款等多種途徑融資,為貧困家庭和社會(huì)公益事業(yè)提供資金援助,為黨分憂、為困難群體解難,在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。2003年在水泥廠被評為優(yōu)秀工作者。_年,_年,_年被白云鄉(xiāng)評為優(yōu)秀黨員。
他想他人之所想,急他人之所急,關(guān)注社會(huì)弱勢群體,傾其所有奉獻(xiàn)自己的愛心,想方設(shè)法幫助那些需要幫助的人,十幾年如一日。他不光積極奉獻(xiàn)自己的愛心,還多方呼吁和社會(huì)各界人士加入到慈善事業(yè)中來,共同回報(bào)社會(huì),為那些需要幫助的人提供援助之手。
楊光菊不僅僅助學(xué),關(guān)心公益事業(yè),還長期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業(yè)中,身體力行,為敬老公益事業(yè)捐款、捐物。此外,他還積極組織社會(huì)各界人士,通過多種渠道募集善款,救助貧困老人。
他無私奉獻(xiàn)、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事做好事的先進(jìn)事跡感染了很多人,她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力,為社會(huì)做出力所能及的貢獻(xiàn)。
她不光是一個(gè)助人為樂的模范,也是一個(gè)孝敬的人。不光對自己的母親還是對自己身邊的人,都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率,社會(huì)的雷鋒,是婦女中的佼佼者。
勞模人物故事事跡篇2
有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。
__,男,現(xiàn)年50歲,中共黨員,__文化,__從事保安工作,現(xiàn)為西南油氣田重慶公共事務(wù)管理中心保安大隊(duì)保安四班班長,該班主要負(fù)責(zé)重慶公管中心大門及辦公樓守衛(wèi)工作。在多年的保安工作中,該同志始終保持政治思想過硬,愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,帶領(lǐng)保安四班全體隊(duì)員認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù),取得了不錯(cuò)的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。他所帶班組連續(xù)兩年被中心評為“黨員示范崗”、“文明示范崗”,榮獲公管中心20__年度“先進(jìn)班組”、20__年x度中心優(yōu)秀“五型”班組。他個(gè)人也在20__年被中心評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、中心20x年x“優(yōu)秀班長”。
一、率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),提高班組工作水平
多年來,他始終牢記“我的崗位我負(fù)責(zé),盡心盡責(zé)保安全”的宗旨,把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平時(shí)工作多忙,都會(huì)擠出時(shí)間來努力學(xué)習(xí),儲備新知識,以此增強(qiáng)個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性,增強(qiáng)工作能力和決策水平,增強(qiáng)把握全局和認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的綜合能力,這樣才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。在要求自己進(jìn)步的同時(shí),還不忘帶動(dòng)身邊的隊(duì)員共同進(jìn)步。今年以來,堅(jiān)持每月開展一次思想政治、形勢學(xué)習(xí)工作。全年四班共召開班務(wù)21次,政治形勢學(xué)習(xí)22次。他在隊(duì)員思想教育中作了大量工作,使隊(duì)員們的思想政治覺悟都有了新的提升,對自身工作也有了新的認(rèn)識。到目前為止,四班涌現(xiàn)出13起好人好事,共評選出月度先進(jìn)個(gè)人20人次。
二、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,守護(hù)單位的忠誠衛(wèi)士
該同志牢固樹立大局意識,面對繁重的安保任務(wù),能夠勇挑重?fù)?dān)、任勞任怨,帶領(lǐng)隊(duì)員時(shí)刻維護(hù)著單位的生命財(cái)產(chǎn)安全。他常常對隊(duì)員說:“你來單位工作是掙錢,掙錢要有個(gè)掙錢的樣子!彼沁@樣說,也是這樣做的。在工作中,他嚴(yán)于律己、恪盡職守、愛崗敬業(yè),用自己樸實(shí)的行動(dòng)感染著身邊的同志。
(一)臨危不懼、忍辱負(fù)重,維護(hù)停車秩序和安全
眾所周知,到中心機(jī)關(guān)來辦事、咨詢、上訪的人員較多,車輛也比較多。為了保障停車場內(nèi)的停車秩序及安全,米班長帶領(lǐng)隊(duì)員們每天在上下班期間都要在停車場來回往返跑,不停指揮,但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。
記得,有一天中午,外面正下著大雨,一輛小車急速駛來,急忙迎上去,微笑著向司機(jī)說明原因,停車場已滿,不能再停了。誰知,司機(jī)態(tài)度惡劣,嘴里罵罵咧咧,試圖強(qiáng)行通過。義正言辭地說道:‘好吧,如果你真的想從這兒過,那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機(jī)也惱羞成怒,加大油門,試圖恐嚇。但米班長始終面不改色,沒有半點(diǎn)退縮。在僵持之下,司機(jī)最終氣急敗壞指著他罵道:“好,你有種,你個(gè)臭看大門的,牛什么,你等著瞧…..?粗柴Y而去的車,舒了一口氣,委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會(huì)發(fā)生,其中的辛酸、委屈,米班長有深深地體會(huì),但這絲毫不影響他對工作的熱愛,他依然無怨無悔地守衛(wèi)在那兒。
中心機(jī)關(guān)辦公樓突然闖進(jìn)了一男一女,吵著要找中心領(lǐng)導(dǎo)要房子。值班員正按例詢問:“請問你們是哪個(gè)單位的?”只見那男子提高嗓門,惡狠狠地說:“老子買斷了沒單位,哪個(gè)攔我,我打哪個(gè)”。這時(shí),正在機(jī)關(guān)大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲,迅速趕來,擋在值班員的前面說:“有事請先到信訪辦聯(lián)系”,話音未落,那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時(shí),站在男子后面的女子擠到前面,抬起她那穿著高跟鞋的腳,使勁地在腳背上一陣踩踢,還脫下高跟鞋對上舞下打,見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時(shí),急了的男子見沖不上樓,便跳起一拳很很地打在的頭頂……就這樣,二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進(jìn)一步。
這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終保持一顆平常之心,淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作,就一定要擺正心態(tài),少抱怨,多做事。
米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費(fèi)、登記。指揮疏導(dǎo)車輛15960余輛,未發(fā)生一起,車場往返步行600余公里。
他用真誠而樸實(shí)的微笑,以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧,贏得了屬地服務(wù)單位俊男美女們的好評和佩服。
(二)關(guān)心隊(duì)員、甘于奉獻(xiàn),大家的好班長
在工作中,他既是大家的班長,又像一位老大哥一樣,關(guān)心照顧大家。他始終牢記自己是一個(gè)帶頭的兵,不溫不火,任勞任怨,耐心細(xì)致地做好管理工作。他堅(jiān)信自己首先要做好表率工作,才能帶好頭,管理好班組。比如,一次,在接班檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)值班室衛(wèi)生不合格,他二話不說便擦桌掃地,交班的班員見狀,不好意思地從他手中搶過掃把就掃。
他常常利用交接班或休息時(shí)間,和班上的隊(duì)員交心、談心,拉家常,了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情況及時(shí)反饋到大隊(duì),為領(lǐng)導(dǎo)提供了第一手員工的實(shí)際情況。
今年2月,一向性格開朗,愛說愛笑的鄧國安一轉(zhuǎn)常態(tài),終日悶悶不樂,不說話。察覺后,主動(dòng)找其交談,了解到他腳上長了幾個(gè)雞眼,想治療,但苦于不好調(diào)班。清楚后,立刻為他調(diào)整班次,并耐心說服其他同志配合,再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使其能愉快地去治病。
還有一次,下午18:55分他剛下白班,回到家中正端起碗筷吃飯。忽然,手機(jī)又響了。原來是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦:“值班室里的取暖器壞了,冷得很!钡弥闆r后,立馬放下吃到一半的飯碗,一路小跑到值班室,經(jīng)簡單地檢查,發(fā)現(xiàn)線路燒壞了。于是,他馬上提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點(diǎn),懇求師傅道:“師傅,麻煩您,請快點(diǎn),行嗎?我在上班急著用,請趕一下,謝謝!毙揠娖鞯膸煾荡饝(yīng)得爽快,修得也快。不一會(huì)取暖器就修好了!岸嗌馘X?”,“15元”。付了錢,米班長三步并作兩步走,趕回值班室,立即將修好的取暖器插上電,調(diào)試好后交給值班人。“明早要上班,我先走了。”這時(shí)已經(jīng)是晚上21:45分。
日常工作中,這樣的事例還有很多很多。米班長總是用自己的實(shí)際行動(dòng)來詮釋著一個(gè)共產(chǎn)黨員的含義。他甘于奉獻(xiàn),無怨無悔,執(zhí)著地守護(hù)在自己的崗位上。這兩年多來,為了班組工作,為了照顧班員宋曉輝探親,班長每月需多上40個(gè)小時(shí)的班。
(三)恪盡職守,積極進(jìn)取,認(rèn)真履行職責(zé)
對待工作,一直本著“老老實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇做人”的態(tài)度,盡職盡責(zé)地完成上級交付的任務(wù)。記得,20__年4月底據(jù)上級要求,中心大門崗增設(shè)對外來車輛停放實(shí)施《占道清潔收費(fèi)》。這樣以來,班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了:“本來工作就多,還要收費(fèi),矛盾會(huì)更多!弊鳛榘嚅L的看到大家的不滿,也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去,如何才能搞好這項(xiàng)工作。于是,他一邊耐心細(xì)致地開導(dǎo)大家,撫平大家的情緒,動(dòng)員大家一起做好收費(fèi)準(zhǔn)備工作。然后,開始積極部署收費(fèi)工作。一是他主動(dòng)找到領(lǐng)導(dǎo),做先前的收費(fèi)宣傳工作,把收費(fèi)事宜提前告知每位在車場停車的司機(jī),以減少今后收費(fèi)矛盾與壓力。二是主動(dòng)找到大隊(duì)財(cái)務(wù)解決了票據(jù)面額大小等問題;三是票據(jù)到班組怎樣分配;四是要解決好先期收費(fèi)矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每天早上8:30至晚上20:30,一有空,他就和值班的同志們一起摸索收費(fèi)機(jī)制,及時(shí)將收費(fèi)中發(fā)現(xiàn)的問題與矛盾及時(shí)反饋給大隊(duì)或中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。如今,車輛占道清潔收費(fèi)工作開展得井然有序。
三、強(qiáng)化班組安全、深化hse體系內(nèi)涵
根據(jù)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示劑安全生產(chǎn)辦的安排,保安四班從7月開始實(shí)施《班組員工素質(zhì)培訓(xùn)需求》培訓(xùn)及制作ppt匯報(bào)。7月5日、9日、13日、16日、19日,以屬地崗位服務(wù)為基點(diǎn),崗位安全為重點(diǎn)。展開了保安四班的初次“員工素質(zhì)培訓(xùn)需求”。為了帶好頭,米班長可是煞費(fèi)苦心,由于他年齡較大,文化水平偏低,根本不知ppt是什么。但就是在這樣的情況下,他還是硬著頭皮,認(rèn)真學(xué)習(xí)著。在他的影響下,每個(gè)隊(duì)員都認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。這樣,保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。20__年以來,四班做到了工作安全無傷害,工作質(zhì)量無事故的好成績。
到目前為止,保安四班共對3236輛外來車輛進(jìn)行詢問,檢查,登記。守衛(wèi)區(qū)域安全巡查4325次,工作守衛(wèi)區(qū)域月度安全消防檢查11次。110報(bào)警電話值班接警13次(值班人自行處理3次)。參加維穩(wěn)工作5次,出動(dòng)人員5人。對2205輛車計(jì)時(shí),收費(fèi),共收費(fèi)29975.00元。
就是這樣,同志執(zhí)著的從事著他所熱愛的事業(yè),多年來,他用無私奉獻(xiàn)、用坦蕩的行為為自己的人生作出了最好的詮釋,展現(xiàn)在大家面前的永遠(yuǎn)是寬廣、博大的胸懷。以一名共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神,書寫著對安保事業(yè)的無限忠誠,在默默無聞的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。
勞模人物故事事跡篇3
熊小寧,男,漢族,1969年7月出生,初中文化,現(xiàn)任東岸村黨支部書記。近幾年來,東岸村在熊小寧的帶領(lǐng)下,不僅自己躍上了種糧大戶之列,而且?guī)?dòng)全村人走上了種糧致富之路,涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟(jì)中占據(jù)主導(dǎo)地位,形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領(lǐng)群眾擺脫貧窮落后,走向文明富裕,率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一,達(dá)到人均7369元;實(shí)現(xiàn)了100%的組通公路, 100%的農(nóng)戶通自來水,用衛(wèi)生廁,100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機(jī)械;在外包田居全縣之首,達(dá)到一萬畝;群眾在縣城購買商品房30套,在村莊戶戶建有樓房。 其主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下:
一、誠心、熱心、積極發(fā)展糧食生產(chǎn)
03年剛進(jìn)入村委會(huì)工作,本地糧食市場疲軟,農(nóng)戶種糧積極性不高,外出打工農(nóng)民驟增。有的土地荒蕪,有的莊稼種后無勞動(dòng)力管理,嚴(yán)重影響了當(dāng)?shù)氐募Z食生產(chǎn)。熊小寧看在眼里,痛在心里。與土地打了30多年交道的他盤算著:這么好的地荒蕪了多可惜啊!民以食為天,農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),糧食是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ),糧食市場的疲軟應(yīng)該是暫時(shí)的。古人曾說“逢俏莫趕,逢疲莫懶”,我何不把外出打工人員的土地承包過來,既使他們能安心地在外工作,又能增加我的收入。當(dāng)年就承包耕地100余畝。由于科學(xué)管理,合理施肥,成本較低,當(dāng)年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益,嘗到甜頭以后,熊小寧堅(jiān)定了種糧的信心和決心,至20__年種植面積突破2000畝,糧食產(chǎn)量達(dá)180萬公斤,他的示范帶頭作用,立即為當(dāng)?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛薄?/p>
他們紛紛找到書記,要求熊小寧牽頭走出東岸,來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場,找到他們的領(lǐng)導(dǎo),逐年把兩個(gè)勞改農(nóng)場的田全部承包過來,轉(zhuǎn)給本村群眾承包,實(shí)行大規(guī)模、機(jī)械化作業(yè),種植面積突破10000畝。他的事跡,很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視,并以他為榜樣,在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶,種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。
熊小寧重視糧食生產(chǎn),更注重對土地的珍惜,不讓土地閑置,想盡辦法增加復(fù)種指數(shù),提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機(jī)推廣,他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動(dòng),推廣先進(jìn)適用栽培技術(shù),因?yàn)樗睦锵氲降牟粌H是自己要科學(xué)種田,更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學(xué)種田。每年村民開展技術(shù)培訓(xùn),他總是第一個(gè)到場,坐在第一排的位置,聚精會(huì)神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術(shù)的,他幫忙做動(dòng)員工作;有沒領(lǐng)會(huì)技術(shù)要點(diǎn)的,他用認(rèn)真聽講、勤奮實(shí)踐得來的知識無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中,他嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程進(jìn)行土、肥、水管理,不偷懶,不懈殆。堅(jiān)持良種良法,優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達(dá)100%。由于他的勤勞加智慧,獲得糧食產(chǎn)量達(dá)1000公斤的好收成。
二、無私、誠信,帶動(dòng)周邊農(nóng)戶科學(xué)種田
熊小寧書記雖然文化不高,但他卻比任何人都相信“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗(yàn)田,他都欣然接受,在試驗(yàn)中,有的品種因?yàn)檫m應(yīng)性差,或者不適應(yīng)當(dāng)?shù)貧夂驐l件,栽培條件而導(dǎo)致減產(chǎn),農(nóng)業(yè)部門按慣例要對他進(jìn)行補(bǔ)償?shù)臅r(shí)候,他都說:“我不要你們補(bǔ)錢,那樣就見外了。我把你們當(dāng)作親人,讓我和你們一起做點(diǎn)事,篩選出哪些品種適合我們這個(gè)地方,哪些品種好,我們老百姓照著買,買到放心的品種,我只有高興的份,哪兒會(huì)要你們的錢!币幌,說得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個(gè)樸實(shí)、無私、誠信的人,他良好的公德意識確實(shí)也感染了一些村民,大家紛紛消除成見,樂意跟農(nóng)技干部聊天了,樂意跟干部們接近,學(xué)技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀,產(chǎn)量突飛猛進(jìn),成為當(dāng)?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。
為了解決勞動(dòng)力嚴(yán)重匱乏和機(jī)械緊張的矛盾,他率先購進(jìn)了排灌機(jī)械和收割機(jī)械等機(jī)具6臺套,進(jìn)行田間機(jī)械化作業(yè),提高糧食生產(chǎn)效率,在他的帶動(dòng)下,通過自籌資金,縣農(nóng)機(jī)部門補(bǔ)助,先進(jìn)購進(jìn)了小型收割機(jī)、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機(jī)具共238臺(套)。探索出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機(jī)械化作業(yè)的新路子,機(jī)械化田間作業(yè)的推廣運(yùn)用,增強(qiáng)了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn),尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量,年機(jī)耕作業(yè)面積可達(dá)9850畝,占總耕地面積的95%,把農(nóng)戶從高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)中解放出來,極大地調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民種糧的積極性,提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平,對助農(nóng)增收具有十分重要的意義。
村黨支部連年被縣委評為先進(jìn)黨支部,他個(gè)人連年被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、南昌市勞動(dòng)模范。
勞模人物故事事跡篇4
做為一個(gè)建筑施工企業(yè)的當(dāng)家人,__同志深知安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量對企業(yè)的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系,并制定了一系列相應(yīng)的公司規(guī)章制度和管理方案。對公司管理人員和施工人員加強(qiáng)安全教育,重點(diǎn)灌輸搞好安全工作的重要性,使所有管理人員都清醒地認(rèn)識到,具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各項(xiàng)指標(biāo)的前提和保證,管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中,他要求相關(guān)人員遵循減少形式化工作,增加實(shí)質(zhì)性工作的原則,堅(jiān)持安全管理工作與施工進(jìn)度同步的做法,杜絕違章指揮,杜絕違章作業(yè),不允許只做表面文章,而是要求腳踏實(shí)地、切實(shí)解決具體問題,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)糾正和消除,有效地保證了工程項(xiàng)目的安全施工。施工中,他要求管理人員必須堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為第一要?jiǎng)?wù)。他還十分重視工程施工質(zhì)量,親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,完善獎(jiǎng)懲制度,保證工序達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。他對公司所承建的工程的施工情況,都予以高度的關(guān)注,經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,掌握第一手材料,有效杜絕了重大質(zhì)量事故的發(fā)生。公司施工的項(xiàng)目有多項(xiàng)獲得了延邊州樣板工地、優(yōu)質(zhì)工程等榮譽(yù)。他親自督察施工的__辦公樓還獲得了_州建筑工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)。在對如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面,他也投入了大量的精力。他親自召集各專業(yè)的負(fù)責(zé)人,針對各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案。在他的帶領(lǐng)下,經(jīng)過多年的努力,公司終于攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病,并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程評比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊(duì)”稱號。
__同志是一個(gè)緊緊依靠職工辦企業(yè)的當(dāng)家人。他在抓好工程質(zhì)量的同時(shí),還發(fā)動(dòng)全體職工的力量,想方設(shè)法廣開渠道,多方聯(lián)系,找米下鍋,使企業(yè)職工都能夠按時(shí)上崗,確保職工全年收入。在他的帶動(dòng)下,通過全體職工的共同努力奮斗,企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在8000元/年以上,有效地穩(wěn)定了職工的隊(duì)伍。他堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國家的《勞動(dòng)法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,進(jìn)一步健全完善企業(yè)的各種勞動(dòng)制度,并采取積極的措施保證其得到有效的實(shí)施。__同志對職工的勞動(dòng)保護(hù)十分重視,由于企業(yè)職工多,為了使每個(gè)職工的利益都能夠得到最大限度的保障,他通過多年實(shí)踐摸索,逐步建立起一整套行之有效的勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù),在工程款拖欠的情況下,他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問題,在資金不足時(shí),總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資,使在公司務(wù)工的人員感覺踏實(shí)安全。多年來,公司沒有因?yàn)橥锨饭べY、超時(shí)加班等發(fā)生較大的勞動(dòng)爭議,提高了企業(yè)的誠信度。__同志還積極響應(yīng)國家的要求,及時(shí)為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn),即使在資金緊張的情況下,也想方設(shè)法繳納職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。截止到目前為止,公司沒有因?yàn)橥锨芬环皱X而產(chǎn)生停保、斷,F(xiàn)象,受到了社會(huì)保險(xiǎn)公司及廣大職工的普遍好評。他還經(jīng)常征詢職工代表對公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見,集思廣益,對職工反映較大的問題及時(shí)予以研究解決,受到了廣大職工群眾的信任和好評。堅(jiān)持以維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益為主,杜絕侵犯職工權(quán)益的行為的發(fā)生。
__同志自上任以來,一直將提升員工的整體素質(zhì)放在首要的位置上,下大力氣對職工進(jìn)行各方面的培訓(xùn),并且逐步實(shí)現(xiàn)了職工培訓(xùn)電教化。__同志一方面親自制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有步驟,確保培訓(xùn)率、培訓(xùn)合格率;另一方面他在培訓(xùn)方法上采取了“兩條腿走路”的方針,一是組織技術(shù)骨干參加上級部門舉辦的各類培訓(xùn)班,二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進(jìn)行全員中等專業(yè)的培訓(xùn),不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工,使他們及時(shí)了解國家及行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要,提高了公司職工的崗位技能。有18人通過培訓(xùn)取得了高級工人技師的職稱,30人取得了工人技師的職稱證書,51人通過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書,16人取得了中級技工的職業(yè)資格證書,58人取得了初級技工的職業(yè)資格證書,有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平。
__同志做為__建筑安裝有限責(zé)任公司的帶頭人,他始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位職工,帶領(lǐng)他們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。在他的帶動(dòng)下,企業(yè)的全體職工能夠團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,企業(yè)的凝聚力能夠得到加強(qiáng),企業(yè)的總產(chǎn)值從20__年的3500萬元增長至20__年的4000萬元,利稅也從20__年的136萬元增長至20__年的150萬元,綜合實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng),企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)和地位得到了很大的提高,職工能夠安居樂業(yè),職工隊(duì)伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為省模范工會(huì)積極分子、全省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、縣十佳誠信文明創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
勞模人物故事事跡篇5
李海濤是北京市普仁醫(yī)院的內(nèi)科主任。從踏上醫(yī)生崗位的第一天起,他就下定決心做一個(gè)有真才實(shí)學(xué)、有赤誠愛心、能為患者解除病痛的白衣天使。在20多年的`臨床實(shí)踐中,他潛心研究醫(yī)療技術(shù),曾先后在北京協(xié)和醫(yī)院、韓國仁川吉病院心臟中心學(xué)習(xí)。期間,他不放棄任何一個(gè)參與實(shí)踐的機(jī)會(huì),掌握了心血管領(lǐng)域的前沿知識和技術(shù)。回國后,作為心血管專業(yè)學(xué)科帶頭人,他開始了冠心病介入檢查及治療,至今已獨(dú)立完成冠狀動(dòng)脈造影2000多例,介入治療近1000例,平均每年收治心血管患者600余人次,并多次指導(dǎo)完成危重病人的搶救。
一所醫(yī)院,病人門診量的多寡取決于醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)度等品牌效應(yīng)。李海濤任內(nèi)科主任的6年,也是普仁醫(yī)院內(nèi)科發(fā)展壯大的6年。以病人數(shù)量為例,_年的內(nèi)科門診量是14萬人次,而到了_年,這一數(shù)字已達(dá)22萬人次,增長幅度為64%。
生命之托,重于泰山。李海濤的病人經(jīng)常對他說:“看到你就如同吃了定心丸,心里踏實(shí)。”曾有一名患者來京做手術(shù),術(shù)后出現(xiàn)了嚴(yán)重心血管并發(fā)癥。那幾天,李海濤始終沒回家,困了就在病人床前打個(gè)盹,餓了就吃包方便面,對患者進(jìn)行全天候觀察,找準(zhǔn)病因,對癥治療。雖然很累,但當(dāng)他看到患者的病情日漸平穩(wěn),最終康復(fù)出院,他覺得再辛苦也值。
學(xué)無止境。多年來,李海濤在先后在市級、國家級刊物上發(fā)表了《運(yùn)動(dòng)實(shí)驗(yàn)與冠脈造影臨床結(jié)果對比》,《超聲心動(dòng)與冠脈造影結(jié)果臨床分析》等很多專業(yè)論文,還參與完成了《經(jīng)皮冠脈腔內(nèi)成形術(shù)及冠脈內(nèi)支架置入治療冠心病》的科研課題。李海濤從不唱高調(diào),他只知道,作為一名醫(yī)生,只要時(shí)刻把患者放在心上,就無愧于白衣天使的稱號。
勞模人物故事事跡篇6
高煥球,男,1973年9月出生,漢族,東風(fēng)橋鎮(zhèn)新東坡村一組村民,這個(gè)平凡而普通的家庭有成員5人,正是這樣一個(gè)普通的老百姓,譜寫了種糧新篇章。
近幾年來,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上他堅(jiān)持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,擁有農(nóng)機(jī)設(shè)備大型聯(lián)合收割機(jī)二臺、大型高速插秧機(jī)二臺、旋耕機(jī)一臺、小四輪拖拉機(jī)一臺、機(jī)動(dòng)噴霧機(jī)三臺。承包了農(nóng)田1000余畝,年總產(chǎn)約400噸,全年實(shí)現(xiàn)糧食總收入近百萬元。 高中畢業(yè)的他面臨著生計(jì)問題,作為一名年輕人,他敢闖敢干,在家種田,在外打工,做過泥水匠,當(dāng)過搬運(yùn)工,1996年在鎮(zhèn)上開了石門橋第一家網(wǎng)吧,2000年利用開網(wǎng)吧賺的錢買了一臺收割機(jī)在農(nóng)忙時(shí)幫別人收割稻谷。
這段時(shí)期,他看到現(xiàn)在農(nóng)村年輕勞動(dòng)力不足,稻田拋荒嚴(yán)重,部分農(nóng)戶在水稻種植上一直采用傳統(tǒng)的耕作方式,土地利用率低、科技含量低,水稻種植存在品種混雜、經(jīng)營管理粗放、勞動(dòng)力投入大、水稻加工銷售困難等諸多問題。為此,他經(jīng)過多方考察、論證,看到了科學(xué)種糧的曙光,必須實(shí)行集中種植,形成規(guī)模才能節(jié)約成本。他毅然放棄了網(wǎng)吧經(jīng)營,投身入老本行----農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去,當(dāng)起了一個(gè)地地道道的農(nóng)民。他曾說自己是一名農(nóng)民,國家也需要農(nóng)民,要不然大家的糧食要誰來種,人民吃的糧食誰來出。俗話說:民以食為天。這幾年國家政策好,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)前景很廣闊,要把這塊農(nóng)業(yè)蛋糕做大做強(qiáng)。 20__年他開始承包水田,初時(shí)只承包了30多畝,通過科學(xué)管理、機(jī)械操作,節(jié)約了成本,慢慢到現(xiàn)在承包了1000余畝。
在水稻種植過程中,他堅(jiān)持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,注重農(nóng)業(yè)科技的運(yùn)用,努力降低種田成本。
一是應(yīng)用優(yōu)質(zhì)的品種。在糧食品種選擇上,選擇品質(zhì)好、產(chǎn)量高、抗逆性好的品種。
二是積極應(yīng)用免耕。抓好除草關(guān)、水分管理關(guān)。根據(jù)測產(chǎn)驗(yàn)收,利用技術(shù),減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,節(jié)省勞力,每畝能增收節(jié)支120多元。
三是應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)。根據(jù)水稻配方施肥建議卡,按卡施肥,施配方肥,有效地減少了農(nóng)業(yè)面源污染,提高了耕地綜合生產(chǎn)能力。四是在病蟲防治方面上。盡量減少化學(xué)農(nóng)藥使用量,有效控制農(nóng)藥對環(huán)境的污染,維持良好的生態(tài)環(huán)境。
在自己創(chuàng)收之余,他注重維護(hù)廣大群眾的利益,承包農(nóng)戶的耕地,通過與農(nóng)戶簽訂合同,出租金的方式,不斷拾起石門橋鎮(zhèn)、德山鎮(zhèn)等地方村民拋荒的田地,綜合應(yīng)用農(nóng)藝與農(nóng)機(jī)配套栽培技術(shù),開展全程機(jī)械化作業(yè)服務(wù),水稻畝產(chǎn)最高達(dá)700公斤,他雇傭部分農(nóng)民參加土地托管,并付給相應(yīng)工資,這樣農(nóng)民在自家的土地上勞作,卻獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。種種合作關(guān)系,與農(nóng)戶形成“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的利益共同體。20__年至今累計(jì)完成水稻全程機(jī)械化作業(yè)6萬畝,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民新增收入400多萬元。
最近幾年,他先后投入50多萬元,用于擴(kuò)大種植面積和購買農(nóng)業(yè)機(jī)械,每年在水利方面都投入一萬多元進(jìn)行溝渠疏浚,雖然投入多,但是效益巨大,F(xiàn)在農(nóng)業(yè)機(jī)械除了滿足自身需求外,還可用于出租,目前年收益在四十萬元以上。這樣一個(gè)普普通通的人,第一眼看上去不像一個(gè)老板,而像一個(gè)地地道道的'農(nóng)民,真是這樣一個(gè)地地道道的農(nóng)民為我鎮(zhèn)很多群眾帶來了新的種糧模式,不僅自己創(chuàng)收,還帶動(dòng)了周邊很多群眾。
勞模人物故事事跡篇7
李淑霞,朝陽縣北溝門子鄉(xiāng)黃臺子村村民,她積極加入共青團(tuán)志愿者隊(duì)伍,積極參加團(tuán)的活動(dòng),無私奉獻(xiàn)。在村里她家是一個(gè)普通的獨(dú)生子女家庭。家里沒有轟轟烈烈的事跡,但是全家人遵紀(jì)守法,崇尚科學(xué),積極進(jìn)取,樂于助人,為人科善,家庭和睦溫馨,深受鄰里好評。
她與公公、婆婆生活在一起,贍養(yǎng)老人是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是兒子、兒媳應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。在她的家庭中很少出現(xiàn)矛盾沖突,大家互相體諒,尊老愛幼,寬容謙讓,形成了相互理解、尊重、關(guān)愛的文明家風(fēng)。平時(shí)李淑霞忙完農(nóng)活盡量多做家務(wù),減輕老人的負(fù)擔(dān)。婆婆年老多病,一發(fā)現(xiàn)老人身體不舒服,及時(shí)請醫(yī)拿藥,問寒問暖,使老人在精神上得到了安慰,身心上得到了健康;在對待鄰里的關(guān)系上,李淑霞總是能夠像對待自己的親人一樣,左鄰右舍相處和睦,鄰里之間能做到相互照應(yīng),互相團(tuán)結(jié)。鄰里誰家有事主動(dòng)去幫忙,李淑霞都是盡自己最大的力量為鄰里服務(wù),為他們排憂解難。雖然這些都是平凡的小事,不足以掛齒,這卻使他們的這個(gè)家庭更加和睦,更加美滿幸福
她積極支持并熱心社會(huì)公益事業(yè),村里開展的每一項(xiàng)受捐助活動(dòng),他都能夠積極參與并慷慨解囊。
她那和藹可親的臉上總是透露著燦爛的笑容,她那熱心助人的事跡,總是讓人念念不忘,一顆關(guān)心他人、溫暖別人、金子般的心腸,構(gòu)成了她外表與內(nèi)在的統(tǒng)一美。
她對女兒疼愛有加,可她婆婆愛重男輕女思想的影響,覺得自家條件不錯(cuò),兒媳婦不生個(gè)男娃在鄰里面前抬不起頭來,希望自己家也能如愿抱個(gè)孫子。但是,多次做兒子、兒媳工作,李淑霞夫妻就是不同意,還勸導(dǎo)婆婆說生男生女都一樣,女兒也是傳后人。
今年3月的一天,村民王小英發(fā)現(xiàn)自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯,老是哭,還發(fā)高燒。丈夫又外出打工了,王小英一人在家,急得直掉眼淚。李淑霞知道后,立即趕到王小英家,抱起孩子說:“走,快送醫(yī)院,給孩子看病要緊”。經(jīng)檢查,孩子患了腸套疊,來晚了就會(huì)有生命危險(xiǎn),由于治療及時(shí),一周后,孩子康復(fù)了。
正是這點(diǎn)點(diǎn)的愛心滋潤著人們的心田,猶如一盞明燈,指引著人們的航向。
李淑霞是北溝門子鄉(xiāng)一名優(yōu)秀的共青團(tuán)青年志愿者。
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