工作制度范本

　　篇一、文書工作制度

　　1.認(rèn)真做好各類文件的簽收、登記、傳閱、閱卷、歸檔和已歸檔文件的傳閱工作，并做好上傳下達(dá)工作，造成工作疏漏，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

　　2.負(fù)責(zé)做好各類會(huì)議的籌備及會(huì)議記錄工作。

　　3.及時(shí)完成上級(jí)有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)工作，如匯報(bào)、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

　　4.配合制定全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)性計(jì)劃、規(guī)劃，做好各類報(bào)表的填報(bào)工作。

　　5.負(fù)責(zé)做好辦公室電話的接聽、管理工作，對(duì)上級(jí)部門單位的來電做到及時(shí)接聽、簽批處理，并督促落實(shí)。

　　6.認(rèn)真做好群眾來信來訪登記工作，做到及時(shí)匯報(bào)，歸口辦理，制度健全、卡冊(cè)齊全。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到財(cái)務(wù)開支日清月結(jié)，每月月底向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次財(cái)務(wù)收支情況，認(rèn)真搞好后勤服務(wù)及管理工作，堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，發(fā)現(xiàn)擅自離崗一次，罰款100元，累計(jì)離崗三次以上，予以待崗。

　　8.加強(qiáng)政府內(nèi)部的財(cái)產(chǎn)管理，做到財(cái)產(chǎn)登記底子清，管理嚴(yán)，若不負(fù)責(zé)任造成財(cái)產(chǎn)丟失或損壞現(xiàn)象，按價(jià)進(jìn)行賠償。

　　9.購買物品必須向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，填寫物品購買申請(qǐng)單，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后進(jìn)行購買。購買時(shí)須由2人以上定價(jià)購買，對(duì)所購物品須2人進(jìn)行及時(shí)簽字，禁止累計(jì)后一次性簽字。

　　10.加強(qiáng)對(duì)打字員、炊事員、駕駛員、鍋爐工的日常管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督通訊員、打字員、炊事員、駕駛員、鍋爐工履行職責(zé)，若對(duì)上述人員管理不嚴(yán)，造成工作失誤，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　11.做好其他服務(wù)性工作。

　　篇二、辦公室工作人員工作制度

　　1.負(fù)責(zé)來賓接待服務(wù)，負(fù)責(zé)報(bào)刊的分發(fā)和資料書籍保管。

　　2.堅(jiān)守工作崗位，做好電話記錄的'登記及有關(guān)通知、文件的傳遞工作，若發(fā)現(xiàn)擅離職守，一次罰款100元，三次以上，予以待崗。

　　3.嚴(yán)守工作紀(jì)律，不該說的堅(jiān)決不說，不該問的堅(jiān)決不問。

　　4.做好主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室來人來客的接待服務(wù)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室來人來客要及時(shí)倒茶，客人離去后要及時(shí)進(jìn)行房間清掃。

　　5.按日發(fā)放報(bào)刊雜志，做到當(dāng)天報(bào)刊當(dāng)天發(fā)放，每拖延一天罰款50元。

　　6.服從文書的管理并做好文書交辦的一切工作。

　　篇三、打字員工作制度

　　1.認(rèn)真做好各類文件的打印、校對(duì)工作，不按時(shí)完成交辦工作任務(wù)、推諉扯皮、打印文件材料不及時(shí)登記的，予以50元罰款。

　　2.遵守工作紀(jì)律，有事隨叫隨到，不得無故拖延和串崗。除文印工作外，其余時(shí)間均在辦公室上班，不得擅離職守，發(fā)現(xiàn)離崗半天罰款100元，離崗一天扣除當(dāng)日全額工資，離崗三天以上，予以待崗。

　　3.精心保管和養(yǎng)護(hù)有關(guān)設(shè)備，做到專人使用，不隨意準(zhǔn)許他人操作，如設(shè)備出現(xiàn)故障或需購所用材料應(yīng)提前報(bào)告，以免影響工作。若因管理不善，造成文印設(shè)備丟失或者損壞，均由本人負(fù)責(zé)維修或賠償。

　　4.嚴(yán)守機(jī)密，打印各種文件資料不準(zhǔn)外漏外傳，殘留底稿及時(shí)銷毀。違反本規(guī)定的，予以待崗，造成不良影響或嚴(yán)重?fù)p失的予以辭退。

　　篇四、炊事員工作制度

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高烹飪水平，注重提高色香味。每周與伙食管理組制定一次就餐菜譜，根據(jù)不同季節(jié)，不斷調(diào)劑品種，使飯菜多樣化，豐富生活。

　　2.嚴(yán)把購進(jìn)蔬菜、蛋肉、調(diào)料等食品的質(zhì)量關(guān), 對(duì)存有質(zhì)量問題的拒收拒用，確保就餐人員的飲食安全。違反本規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，予以警告；發(fā)現(xiàn)3次，予以辭退。

　　3.保持炊具干凈，伙房清潔衛(wèi)生，每日制作后要清洗干凈。所用材料、工具放置櫥內(nèi)、櫥架，保持安全衛(wèi)生。違反本規(guī)定，予以100元罰款。

　　4.不得進(jìn)行雙休，不得無故遲到和離崗，不履行請(qǐng)假手續(xù)，不做飯1次罰款100元，離崗一次罰款200元。

　　5.干部下隊(duì)返鄉(xiāng)2小時(shí)之內(nèi)，若有3個(gè)人以上沒有吃飯，炊事員要及時(shí)重新做飯。錯(cuò)過就餐時(shí)間2小時(shí)以上（除特殊情況外），自行解決。

　　6.為杜絕浪費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)飯制度，炊事員在做飯前要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)人數(shù)，下隊(duì)干部要吃飯時(shí)，必須提前報(bào)飯。

　　篇五、駕駛員工作制度

　　1、遵守工作時(shí)間，做到隨叫隨到。

　　2、遵守交通法規(guī)，精心養(yǎng)護(hù)車輛，保證車輛行駛安全，出現(xiàn)大小事故及時(shí)如實(shí)報(bào)告，每日至少擦洗一次，保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生。行車時(shí)做到安全第一，速度第二，寧慢一分，不搶一秒。

　　3、工作期間嚴(yán)禁喝酒，若發(fā)現(xiàn)有喝酒現(xiàn)象，按照有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決解聘。

　　4、做好出行記錄，不經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，堅(jiān)決禁止私自駕車外出，發(fā)現(xiàn)一次堅(jiān)決予以解聘，私自駕車造成安全事故由本人負(fù)責(zé)。

　　5.下班時(shí)間及節(jié)假日因工作需要要做好出車準(zhǔn)備，有重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　6.服從辦公室管理并做好文書交辦的一切工作。