上海人才租房補(bǔ)貼申請流程

　　補(bǔ)貼作為一種宏觀調(diào)控手段，可被政府用來實(shí)現(xiàn)多種政策目標(biāo)，如對促進(jìn)生產(chǎn)和流通的發(fā)展穩(wěn)定市場價(jià)格、保障人民生活，以及擴(kuò)大國際貿(mào)易等都有積極作用。以下是小編為大家整理的上海人才租房補(bǔ)貼申請流程相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　一、上海人才公寓房租補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1、人才公寓每人每月1200元，補(bǔ)貼至公寓管理運(yùn)營方。

　　2、租房補(bǔ)貼每人每月1200元，補(bǔ)貼至申請個(gè)人。

　　二、上海人才公寓房租補(bǔ)貼申請條件

　�。ㄒ唬┥暾垎挝换�本條件（須同時(shí)符合）：

　　1、工商注冊和稅收登記在普陀區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)；

　　2、上年度繳納稅收100萬元及以上。

　　（二）申請個(gè)人基本條件（須同時(shí)符合）：

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，35周歲以下；

　　2、本人及其配偶在本市無自有住房；

　　3、與所在企業(yè)簽訂兩年及以上勞動(dòng)合同（合同期限應(yīng)覆蓋享受補(bǔ)貼年限）。

　　三、上海人才公寓房租補(bǔ)貼申請所需材料

　　1、《青年人才租房補(bǔ)貼申請表》；

　　2、高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)證明材料；

　　3、申請人身份證、學(xué)歷鑒定材料原件及復(fù)印件；

　　4、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。

　　四、上海人才公寓房租補(bǔ)貼申報(bào)流程

　　1、用人單位人事專員憑本人身份證、單位介紹信，向區(qū)人才中心遞交申請補(bǔ)貼人員申報(bào)材料。

　　2、區(qū)人才中心受理、審核相關(guān)材料，報(bào)區(qū)人才辦審批。

　　3、審批通過后，用人單位人事專員至區(qū)人才中心領(lǐng)取《普陀區(qū)青年人才租房補(bǔ)貼發(fā)放通知書》、《普陀區(qū)青年人才租房補(bǔ)貼人員名冊》、“申請人租房補(bǔ)貼銀行卡”等相關(guān)材料。

　　4、區(qū)人才中心每月向申請個(gè)人發(fā)放租房補(bǔ)貼。

　　5、用人單位每月與區(qū)人才中心核對《普陀區(qū)青年人才租房補(bǔ)貼人員信息核對表》相關(guān)信息。

　　擴(kuò)展閱讀——人才公寓

　　是指專項(xiàng)用于人才就業(yè)的生活配套租賃公寓，解決人才在某地創(chuàng)業(yè)的短期租賃和過渡周轉(zhuǎn)用房。人才公寓按照“政府引導(dǎo)、財(cái)政支持、市場化運(yùn)作、社會化管理”，“市場價(jià)、明補(bǔ)貼、有期限”和“輪候補(bǔ)租、契約管理、只租不售”的原則進(jìn)行租賃和管理，附之以社會閑置房作為補(bǔ)充。 通常是限定租期，高級人才入住附帶政府補(bǔ)貼。

　　人才公寓，有些新鮮，從中不難看出業(yè)主求變創(chuàng)新的意圖，在國內(nèi)住宅市場算是一種新型高端產(chǎn)品。該項(xiàng)目有其特殊性，由政府開發(fā)，企業(yè)購買，引進(jìn)青年人才居住，目標(biāo)并非注重盈利，而是更愿意表達(dá)一種“招賢納士”的'姿態(tài)，以收取良好的社會效益以及聯(lián)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)吸引力。

　　人才公寓打破“常見小區(qū)—組團(tuán)—院落”傳統(tǒng)小區(qū)模式，以“小區(qū)—中央多層區(qū)塊—內(nèi)街休閑廣場—住宅單元”的漸進(jìn)式小區(qū)新模式。小區(qū)內(nèi)實(shí)行智能化管理；通常附有餐廳、超市及小型服務(wù)型商業(yè)等；車庫、自行車配備齊全；小區(qū)內(nèi)有專用的無障礙設(shè)計(jì)；每一個(gè)樓房之間，都有不同的健身主題，主要包括羽毛球場、乒乓球場、太極廣場、單杠等。產(chǎn)品分類

　　國內(nèi)人才公寓大致包括：青年公寓、高級人才公寓、高級專家公寓、專業(yè)人才公寓、博士公寓、留學(xué)生公寓等。

　　戶型有單間、雙人標(biāo)準(zhǔn)間、多人共用套間以及家庭整租型的住宅類。面積從10平米到200平米的皆有。

　　入住條件

　　一般人才公寓都設(shè)置有入住門檻，根據(jù)學(xué)歷、職稱和年齡等條件的不同，配置不同的人才公寓。例如：

　　上海市人才公寓入住條件為：必須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，與企業(yè)簽訂一年以上工作合同并且在上海無住房的員工。南京市設(shè)置的“門檻”主要包括學(xué)歷、收入狀況、戶口、畢業(yè)年限等條件。

　　另外，除了上述條件外，員工還需要繳納一定的租金或申購后才能入住人才公寓。