2021勞動模范先進事跡1500字范文五篇

2021勞動模范事跡材料有哪些?勞模精神簡潔而深刻地展示著一個時代的精神的演進與發(fā)展，凝重而浪漫地體現(xiàn)著一個民族的時代的思想與情愫。下面是小編為大家?guī)�來�?021勞動模范先進事跡1500字范文五篇，歡迎大家查閱!

2021勞動模范事跡材料1

潘淑君，女，1969年生人，漢族。該同志在所從事的公交駕駛員工作中，以飽滿的熱情，文明的服務(wù)，真情待客，倍受贊譽，以“對待乘客熱心，幫助乘客誠心，照顧乘客細(xì)心，服務(wù)乘客真心”為服務(wù)準(zhǔn)則，在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著，被人們稱為“春的使者”。1999年至今，文秘部落 連續(xù)被評為局級勞動模范、生產(chǎn)標(biāo)兵，她所在的車組被命名為市級“青年文明號”。

一、平凡的崗位，不懈的追求

“乘客滿意，就是我的追求�！边@是潘淑君常說的一句話，自從事公交駕駛員開始，潘淑君一板一眼的報站、宣傳、服務(wù)乘客，但一件小事卻深深地教育了小潘。那天，天氣很熱，車廂內(nèi)像個悶葫蘆，小潘在疏導(dǎo)乘客時，惹得一位婦女很不高興，“天這么熱，你這司機還找事，我就不往后走�！碑�(dāng)時小潘臉憋的通紅，眼淚刷就下來了。通過這次與乘客的摩擦，潘淑君深深地懂得了，作為駕駛員，不只是要跑車、售票、打掃衛(wèi)生，更重要的是提高服務(wù)質(zhì)量，使乘客滿意。從此以后，潘淑君特別注重研究乘客心理，自己總結(jié)出“對老年人要熱情關(guān)心，對外地乘客要熱心幫助，對小學(xué)生要關(guān)心愛護，對殘疾人要細(xì)心照顧”的“四心”工作方法，同時，利用休息時間到先進車組學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平;到沿線廠礦企業(yè)走訪了解，增加知識，解答乘客詢問;到市名勝古跡參觀，提高文化素養(yǎng)，向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環(huán)境，潘淑君自己購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊，車廂內(nèi)布置了美麗的絹花，使車廂更加整潔、溫馨。乘客說：“上了小劉的車，有賓至如歸的感覺，而溫馨服務(wù)更是一種享受”。

二、“春的使者”，愛的奉獻

多年的服務(wù)工作，使潘淑君深深體會到一個哲理：搞好服務(wù)工作，乘客就是一面鏡子，你對他笑，他就對你笑。堅持微笑服務(wù)，融洽車廂氣氛，是潘淑君一大服務(wù)特色。一次，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車，因嫌小潘讓他們的孩子打票，便在車廂內(nèi)找麻煩，男同志叨起了煙卷，女同志“卟卟”地亂吐痰，潘淑君不急不躁，微笑著拿起話筒，“乘客們，大家好!為了您和他人的健康，讓我們攜手共同創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的乘車環(huán)境，行車中我們熱情為您服務(wù)，歡迎大家對我的工作提出寶貴意見，謝謝!”說完，女乘客臉紅了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽煙。

三、熱情溫馨，真誠待客

熱情溫馨，服務(wù)乘客，潘淑君注重利用自己特有的工作崗位，真誠待客，感染乘客，并不斷地將服務(wù)工作向縱深發(fā)展。在一個下雨天，有一位小同學(xué)到站要下車，可他卻沒有帶雨傘，潘淑君發(fā)現(xiàn)了，怕孩子淋感冒就主動把自己的雨傘借給了他，并告訴他：“在你方便的時候再還給我�！毙∨笥迅吲d地接過傘說了聲“謝謝阿姨”便跑下車。第二天，孩子的父親帶著孩子來還傘了，這位家長激動地說：“你為乘客想得這么周到，服務(wù)真是做到家了�！边@句話深深地觸動了潘淑君。她想：那天碰巧我?guī)е�一把傘，如果我沒帶傘，那我的服務(wù)還算到家嗎?于是，她便自費買了三把傘，放在車內(nèi)以備乘客急需。

四、愛崗敬業(yè)，無私奉獻

十米車廂內(nèi)，潘淑君同志展示著自己的人生價值，默默地奉獻著公交人的熱情，小潘無愧于自己的崗位，無愧于眾多乘客，卻有愧于自己心愛的兒子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等潘淑君回到家時，才發(fā)現(xiàn)兒子發(fā)著高燒，當(dāng)小潘把孩子送到醫(yī)院，輸上液時，又到加班時間，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位，當(dāng)小潘毅然決定趕回單位加班時，孩子的哭聲喊聲，震撼著小潘的心，也感動了護士。當(dāng)潘淑君跑完車趕到醫(yī)院時，孩子已蜷曲在椅子上睡著了，小潘的眼淚不禁流淌下來。

潘淑君同志無私的奉獻，熱情的服務(wù)，得到乘客的理解，受到社會的贊譽，被人們稱譽為“春的使者”，有的乘客專為小潘送來了“胖大海”，有的乘客下車時特意留下水果。更為感人的是一個冬天的傍晚，下班后的小潘自行車壞了，天下著雨雪，寒冷異常，已經(jīng)收攤下班的修車師傅，見小潘的自行車壞了，立即重新擺攤，熱情地為小潘免費維修，并為小潘講述了他的老伴在公交車上嘔吐，受到小潘熱情照顧的經(jīng)過……

作為一名普通的駕駛員，潘淑君的工作是平凡的，既沒有激動的豪言壯語，也沒有驚天動地的壯舉，她始終堅持一步一個腳印，干一行愛一行，像一枝樸實無華的小草默默地奉獻著自己，點綴著社會，在十米車廂內(nèi)抒寫著新一代公交人的風(fēng)采!

2021勞動模范事跡材料2

__，漢族，_煤礦13隊值班段長，2001年參加工作，投身于他熱愛的煤炭事業(yè)，這些年來一直在他工作的掌子面里摸爬滾打，任勞任怨。他就是憑著這種永不服輸?shù)墓ぷ骶�神，敬崗愛業(yè)的工作熱情和扎扎實實的工作作風(fēng)，熟練掌握了掘進工人的全部技術(shù)，練就了一身過硬的本領(lǐng)。在13隊擔(dān)任值班段長以來,他帶領(lǐng)的小班每月都能超計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。憑著自己堅韌不拔的韌勁，憑著自己對煤炭事業(yè)的滿腔熱情和主人翁責(zé)任感，在巷道深處不斷創(chuàng)造佳績。

__自參加工作以來，特別注重工作中的表率作用，今年4月份施工—450三上層下料道，由于頂板淋水大，有的員工產(chǎn)生了畏難情緒，針對這一情況，__帶頭與員工們一起奮戰(zhàn)，有時一干就是十個小時。在他的帶動下，員工們的畏難情緒消除了，生產(chǎn)正常了，受到礦、隊領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚。

__不僅在生產(chǎn)方面踏踏實實，在安全質(zhì)量方面更不含糊。嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)是他的一貫工作作風(fēng)，在工作中他從來都是將安全隱患處理好之后再生產(chǎn)。就在今年10月10日，13隊在—450三上層切眼施工，當(dāng)時大家正在打錨桿期間，其他員工都在熱火朝天工作的情況下，只有細(xì)心的__發(fā)現(xiàn)頂板出現(xiàn)裂隙，馬上告訴小班停止工作，然后用撬扛撬下偽頂板，避免了一起事故的發(fā)生，保障了大家的生命安全。

__平時還加強自己對安全知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身的安全意識。并且還經(jīng)常把這些知識灌輸給身邊工作的同事們，讓大家認(rèn)識到“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全理念。在抓好安全生產(chǎn)的同時，他還嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對工作中出現(xiàn)的工程質(zhì)量不合格，就立即整改，決不講情面。并且把自己所掌握的技術(shù)經(jīng)驗毫不保留地傳授給小班的同事們，使小班的員工們不僅提高了安全意識，更提高了全段的工程質(zhì)量。

這些年來，__并沒有因為領(lǐng)導(dǎo)的表揚和同事的認(rèn)可而停滯不前，他始終認(rèn)為過去的已經(jīng)是歷史，要著眼于未來。就這樣，他以對自己熱愛煤炭事業(yè)的滿腔熱情和對工作的踏實作風(fēng)，深深影響和帶動著身邊的員工。他自己說，做為一名掘進工人，能為段里貢獻自己的一份力量，做到問心無愧就行了。

2021勞動模范事跡材料3

___同志，1987年7月畢業(yè)于遼陽大學(xué)牧醫(yī)系，同年7月被沈空遼陽原種雞場擇優(yōu)錄用，在場先后任技術(shù)員、分場長;因工作需要，1995年6月調(diào)入市畜牧技術(shù)推廣站任副站長，2014年4月調(diào)入市動物檢疫站任副站長兼市動物防疫監(jiān)督檢驗所副所長，2014年12月調(diào)入市動物防疫站任站

長兼市獸藥飼料監(jiān)察所所長，現(xiàn)為市動物疫病預(yù)防控制中心主任。

該同志在工作中刻苦鉆研業(yè)務(wù)，獲得了省和部級多項科學(xué)研究獎，為社會創(chuàng)造了較大經(jīng)濟效益。他獨立承擔(dān)的沈陽軍區(qū)空軍后勤部《qj—1860型孵化器改造》科技攻關(guān)項目獲得成功，受到表彰和獎勵，這項技術(shù)提高孵化率11.38，每年可為社會增加效益近8億元人民幣，連年獲先進生產(chǎn)者稱號。調(diào)入市畜牧技術(shù)推廣站后參與主持的《肉雞生產(chǎn)綜合配套技術(shù)》科研項目獲農(nóng)業(yè)部《農(nóng)牧漁業(yè)豐收計劃》獎一等獎。由于他工作出色，連續(xù)7年獲省畜牧技術(shù)推廣先進個人，2014年獲市科技下鄉(xiāng)先進個人。多年以來，___同志還相繼撰寫了《肉仔雞生產(chǎn)效益分析與提高效益措施》、《添加碳酸氫鈉及維生素e對減輕蛋雞熱應(yīng)激的效果試驗》、《高效生物添加劑—“肥牛靈”飼喂肉牛效果分析》、《我市東部山區(qū)防疫現(xiàn)狀及未來發(fā)展思考》等23篇學(xué)術(shù)論文，先后在國家級優(yōu)秀刊物《中國畜牧獸醫(yī)》、《飼料博覽》及《遼寧畜牧獸醫(yī)》等雜志上發(fā)表，其中1篇獲國家優(yōu)秀論文獎。在擔(dān)任遼陽市動物防疫監(jiān)督檢驗所副所長的三年中，___同志潛心研究動物防疫監(jiān)督執(zhí)法辦案程序，編寫了近10萬字的《遼陽市動物防疫監(jiān)督行政執(zhí)法手冊》一部，規(guī)范了全市的動物衛(wèi)生行政執(zhí)法工作，填補了我市動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的空白，并親自帶領(lǐng)大家辦案221件，結(jié)案率100，無一起行政復(fù)議和訴訟案件發(fā)生，沒收并銷毀病害畜禽產(chǎn)品1.1萬余公斤，端掉生豬注水黑窩點3個，為保證市民吃上放心肉做出了巨大貢獻。由于工作出色，___同志連續(xù)三年獲省動物防疫監(jiān)督工作先進個人，2014年獲省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)執(zhí)法先進個人稱號;在調(diào)入市動物防疫站(現(xiàn)市動物疫病預(yù)防控制中心)兼獸藥飼料監(jiān)察所后，獲省優(yōu)秀站長稱號、市勞動模范、省政府防治地方病先進個人，保持單位連續(xù)6年獲省動物防疫工作優(yōu)勝單位的光榮稱號，實現(xiàn)連續(xù)34個月全市無重大動物疫病發(fā)生的可喜成績，為我市節(jié)約疫情處置經(jīng)費千萬元以上。

一、刻苦鉆研，成績斐然

在近20年的工作實踐中，他始終堅持把發(fā)展科技放在第一位，刻苦鉆研技術(shù)，用自己不懈的努力，向社會貢獻自己的聰明才智，追求實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想和全面建設(shè)小康社會的人生奮斗目標(biāo)，用實際行動踐行著“三個代表”的重要思想。多年來，他始終堅持引導(dǎo)全體職工牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把貫徹落實好《中華人民共和國動物防疫法》，作為推動畜牧業(yè)健康快速發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟增長，努力實現(xiàn)畜牧業(yè)倍增計劃，保障人民群眾身體健康的一件大事來抓。由于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的緊、抓的好，全體同志的人生觀、價值觀逐步得到了升華，政治信念堅定了，工作作風(fēng)改變了，工作成績突飛猛進。這些喜人的局面來自于全所同志的共同努力，更離不開___同志以身作則，率先垂范的帶頭作用。

二、開拓創(chuàng)新，銳意進取

___同志在擔(dān)任遼陽市畜牧技術(shù)推廣站副站長期間，正值該站歷史上最困難時期，仍積極主動配合站長帶領(lǐng)畜牧技術(shù)推廣人員克服無資金、無交通工具等不利因素，積極做好商品瘦肉型豬綜合配套技術(shù)、高產(chǎn)蛋雞綜合配套技術(shù)、良種肉雞綜合配套技術(shù)等畜牧技術(shù)推廣工作，每年都超額完成各項工作任務(wù)。為了迅速提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，讓新技術(shù)真正得以快速推廣應(yīng)用，___同志還組織編寫和發(fā)行各種技術(shù)手冊1800余冊、技術(shù)資料4100余份，深受廣大農(nóng)民的歡迎。

在擔(dān)任遼陽市動物防疫監(jiān)督所副所長期間，為保證人民的食肉安全，幾年來，共組織參與38次對節(jié)日市場的集中整治行動。對全市畜禽熟制零售市場進行了15次夜間突擊檢查，多次配合工商、公安、商業(yè)等部門搗毀注水、注膠豬的黑窩點，打擊了不法份子的囂張氣焰，還百姓一個干凈整潔的市場。

在擔(dān)任遼陽市動物防疫站站長兼獸藥飼料監(jiān)察所所長期間，___同志帶領(lǐng)全體工作人員，在獸藥飼料監(jiān)督管理方面加大了對“瘦肉精”、“安定”等違禁藥品的檢驗檢測力度。加強對動物源性食品安全的監(jiān)管，共抽檢飼料、豬肉、生豬飲用水、待宰生豬尿等樣品2234份，保障了廣大人民群眾的食肉安全。同時加大了對違法制售獸藥、飼料和生物制品行為的

2021勞動模范事跡材料4

在寧夏靈武中部毛烏素沙漠邊緣，矗立著一座現(xiàn)代化的能源重化工基地——羊場灣二礦。昔日破敗不堪的小井如今一躍成為寧東能源基地的“特區(qū)礦井”，不能不說這是一個奇跡，因為它見證了兩代建井人的嘔心瀝血，他們用雙手建造著屬于自己的一方“天地”，用自己的錚錚鐵骨彰顯了礦山驕子們不屈的脊梁。在這無數(shù)個鋼筋鐵骨般的硬漢子當(dāng)中，李伏龍就是其中一個典型代表。

1965年，李伏龍出生于寧夏靈武一個農(nóng)民家庭。1982年在靈新煤礦參加工作，雖然只有小學(xué)文化，但由于在工作中的出色表現(xiàn)。青春歲月的良好起步，不僅鑄就了他過硬的政治素質(zhì)，也培養(yǎng)了他無私奉獻的精神，更讓他具備了迎難而上、敢打硬仗、善破難題的出色才能!

1995年，李伏龍就被靈新煤礦任命為跟班隊長，1996年被調(diào)往原建井工程處擔(dān)任采煤一隊隊長。

出任一個采煤隊隊長，應(yīng)該說是組織上的信任，個人能力得到充分肯定的重要體現(xiàn)，作為他本人應(yīng)該高興。但李伏龍卻無法讓自己高興起來，進入他腦海最多的是“責(zé)任”與“壓力”。因為所面臨的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況是十分嚴(yán)峻的。

20世紀(jì)90年代末，建井工程處的生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，安全生產(chǎn)不能正常投入，職工工資不能正常發(fā)放，職工生活不能正常改善,群眾情緒很大，不穩(wěn)定因素也明顯增多……萬般無奈之下，單位領(lǐng)導(dǎo)通過集資、貸款等形式在沙漠腹地建成了羊場灣二礦，從此告別了只建井不產(chǎn)煤的歷史。

在這種“無米下鍋”的形勢下出任采煤隊隊長，對誰來說，都有一種“受命于危難之際”的感覺。李伏龍上任時感到責(zé)任重、壓力大，應(yīng)該說也在常理之中。但如何能將壓力變?yōu)閯恿?

李伏龍與班子成員反復(fù)研究達到了思想上的一致，堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),以提高效益為中心、以安全穩(wěn)定為重點，全面推進技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全隊廣大職工，重振建井工程處昔日雄風(fēng)!

為了使企業(yè)盡快擺脫困境、走出低谷，1999年，針對當(dāng)時的實際， 他首先抓全隊的制度建設(shè)工作。堅持一切工作制度先行，從行為管理到責(zé)任落實上，從隊長到職工，層層逐級制定了嚴(yán)格的制度考核辦法，實現(xiàn)了由“人管”向“制度管”的轉(zhuǎn)變。

第二是抓勞動工資管理工作。他推行小班核算，實行定崗定員管理，職工在什么崗、負(fù)什么責(zé)、拿什么錢，易崗易薪，建立了責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一體。實行新的工資改革方案，打破工資級別界限，以崗記分，記分記獎，真正實現(xiàn)了能者上、平者讓、庸者下的競爭上崗機制，從而激活了廣大生產(chǎn)一線職工的生產(chǎn)積極性。僅～年全隊人工工效由計劃的4.3噸/工，上升到5.2噸/工，每班循環(huán)進度在1.1米以上，全隊正規(guī)循環(huán)率達98%，各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)以強勁勢頭向前發(fā)展。

面對全礦窖煤量少、沫煤滯銷、塊煤緊銷的現(xiàn)狀，他主動尋求技術(shù)管理工作與企業(yè)經(jīng)濟效益的最佳結(jié)合點。從分析采面煤層層理結(jié)構(gòu)、煤質(zhì)硬度工作入手，現(xiàn)場跟班，到現(xiàn)場采集第一手資料，結(jié)合理論知識，探求提高塊煤率的新途徑。為了確定一個合理科學(xué)的爆破參數(shù)，他曾連續(xù)三天和副隊長、技術(shù)員到炮組跟班，觀察和分析爆破效果，最終取得了第一手資料，修定了新的爆破參數(shù)，親自在井下盯炮組人員打眼裝藥，使采面爆破效果明顯提高。塊煤率逐步上升，由計劃的30 %，上升到37%,為全礦創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟效益。

在材料的管理使用上，他強調(diào)計劃的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格按計劃領(lǐng)料，并對材料的報領(lǐng)、使用全方位監(jiān)控，杜絕了各種跑冒漏現(xiàn)象。大力開展技術(shù)革新、修舊利廢和合理化建議工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了材料成本，為促進全隊安全生產(chǎn)提供了強力后勁。

全隊廣大職工在他和班子成員的帶領(lǐng)下，搶抓機遇，乘勢而上，經(jīng)過三個春秋的努力拼搏，使建井工程處不僅走出了困境，還創(chuàng)造了前所未有的輝煌。從2014年開始，全礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢呈現(xiàn)出良好轉(zhuǎn)機;2014年后，開始步入良性發(fā)展軌道;～年，主要經(jīng)濟指標(biāo)，實現(xiàn)了歷史性突破，原煤產(chǎn)量實現(xiàn)35萬噸，比～年增產(chǎn)5.2萬噸。煤炭銷售實現(xiàn)33萬噸，職工收入也有了明顯提高，年人均收入達到17000余元，突破歷史以來最好成績，比上年增加3000元，增長13%。

“鑿開混沌得烏金，蓄藏陽和意最深。爝火燃回春浩浩，洪爐照破夜沉沉。鼎彝元賴生成力，鐵石猶存死后心。但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林�！边@首明代將領(lǐng)于謙所作的《詠煤炭》一詩，道出了煤的無私奉獻精神，其實，每一個工作在千里煤海之間的人，都具有這種捧陽光獻世間，艱苦拼搏而無悔的無私奉獻風(fēng)范。

1999年至～年，李伏龍同志先后被集團公司、原靈州集團公司、礦授予“安全先進個人”、“安全標(biāo)兵”等榮譽稱號，連續(xù)三年獲得原靈州集團公司、羊場灣二礦“勞動模范”稱號。～年被寧煤集團公司授予“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”。今年三月份，寧夏煤礦安全監(jiān)察局再次授予他“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”稱號。這些榮譽的背后是李伏龍個人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。

2021勞動模范事跡材料5

__同志，1971年出生，1991參加工作，本科學(xué)歷，參加工作至今一直奮戰(zhàn)在井下一線，他憑著對煤礦事業(yè)的執(zhí)著，深深扎根奉獻于礦山。工作中，他率先垂范、按章指揮、嚴(yán)抓管理，先后在神華集團神東公司上灣礦連采隊擔(dān)任技術(shù)員、副隊長、隊長,上灣礦機電信息中心主任,現(xiàn)擔(dān)任伊化礦業(yè)公司采煤副總經(jīng)理。

一、恪盡職守，安全第一

__同志能夠認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)方針和集團公司、分公司及礦安全生產(chǎn)指令性規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦三大規(guī)程》，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第二、生產(chǎn)第三”的理念，每天到達工作地點后，他都要對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行仔細(xì)檢查。__同志最注重的就是安全現(xiàn)場管理，他每天現(xiàn)場排查處理各類隱患，糾正職工不安全行為。尤其注重特殊地段、特殊時間段的排查與管理，不留死角，把可能發(fā)生、曾經(jīng)發(fā)生、經(jīng)常發(fā)生的安全隱患都留意到，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理，堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，切實做到不安全不生產(chǎn)。

在實際工作中__同志及時提醒職工注意安全，搞好自�；ケ�，做到“四不傷害”。他始終堅持一個原則就是寧為安全“吵翻”，不為事故“流淚”。對個別職工不注重隊里安全現(xiàn)象，他首先從做職工思想工作出發(fā)，教育他們要把安全擺在高于一切、重于一切的位置，為了全隊職工的安全，要相互配合、協(xié)作，做好安全互保、聯(lián)保工作。

二、堅持原則，狠抓質(zhì)量

萬丈高樓平地起，__同志深知工程質(zhì)量對安全工作的重要性，牢固樹立“質(zhì)量不過硬、安全無保證”的安全理念。在抓工程質(zhì)量方面，他與區(qū)隊其他管理人員溝通，加強對職工的質(zhì)量培訓(xùn)，讓職工知道怎么干，干到什么程度。工作中做到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格按質(zhì)量要求施工，力爭創(chuàng)建精品工程他還嚴(yán)格落實跟班制度，深入生產(chǎn)一線，靠前指揮，現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。并堅持原則，對查出的質(zhì)量問題及時予以糾正，責(zé)令限期整改。對不合格的質(zhì)量，堅決要求推倒重來，決不姑息遷就。而且，誰的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，一定要查明原因，進行責(zé)任追究。

三、帶頭創(chuàng)新，增產(chǎn)增效

“干一行，愛一行，專一行”是他對自己工作的基本要求。他工作重點突出思路清晰。工作中，他勤勤懇懇，任勞任怨。在他的帶領(lǐng)下，掘進區(qū)隊突破了月進尺1000m的掘進記錄，采煤隊原煤生產(chǎn)突破了82萬噸/月的最高紀(jì)錄，打破了本地區(qū)同行業(yè)的最高記錄。采煤工作面機尾受沖擊地壓影響，底板起鼓嚴(yán)重，超前支護環(huán)境惡劣，拉單元架時比較困難 ，他多次深入作業(yè)現(xiàn)場，帶頭設(shè)計無機拼裝底板項目，最大限度地提高了工作效率。采煤工作面受大面積頂板淋水的影響，原煤煤質(zhì)難以保證，他提出在支架側(cè)護板設(shè)置導(dǎo)水槽，將頂板淋水通過導(dǎo)水槽泄流至架間的改進方案，原煤煤質(zhì)得到了很大的提高。

四、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)

職工素質(zhì)的高低，直接影響著煤礦這一特殊行業(yè)的安全基礎(chǔ)，只有好的綜合素質(zhì)，才能使職工在實際工作中有著好的操作行為習(xí)慣，才能確保安全不出事。針對本隊職工大多數(shù)為新招大學(xué)生、缺乏實踐工作經(jīng)驗、隊伍整體素質(zhì)參差不齊等實際狀況，因人施教，大力開展每日一題、必知必會、安全確認(rèn)、風(fēng)險預(yù)控和煤礦各類安全規(guī)程的學(xué)習(xí)，使職工自覺做到，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。除做好日常培訓(xùn)外，利用上班施工時間做好師帶徒活動，以及風(fēng)險預(yù)控活動。加強職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并由副隊長根據(jù)具體情況實時安排業(yè)務(wù)技能好的職工去帶動業(yè)務(wù)技能差的職工，使技能傳、幫、帶的學(xué)習(xí)氛圍在本隊中真正得以體現(xiàn)。俗話說不立規(guī)矩不成方圓，作為公司副總經(jīng)理的他時刻嚴(yán)格要求自己正確用權(quán)，對待職工的工作安排、工資分配、處罰力度，堅決做到要對事不對人，做到一碗水端平，不出現(xiàn)厚此薄彼的現(xiàn)象，使全隊職工心齊氣順。

__同志就是這樣腳踏實地，立足本職崗位，年復(fù)一年、日復(fù)一日的奮戰(zhàn)在煤海中，奉獻著自己的人生，用實際行動實現(xiàn)著自己在煤礦事業(yè)中的人生價值。由于__同志工作出色，多次被評為優(yōu)秀技能人才?被授予先進工作者等榮譽稱號。

五、勤奮務(wù)實，吃苦耐勞

他愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，以身作則，盡職盡責(zé)，清正廉潔，積極踐行群眾路線，服務(wù)礦井一線職工，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績。 從神東到中煤，始終扎根一線，在數(shù)百米井下建功立業(yè)，先后擔(dān)任過掘進隊、綜采隊隊長，擔(dān)任隊長期間他帶領(lǐng)全隊外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，不斷彌補隊內(nèi)安全管理存在的短板，努力提高現(xiàn)場生產(chǎn)組織水平。在他的帶領(lǐng)下，掘進區(qū)隊突破了月進尺1000m的掘進記錄，采煤隊原煤生產(chǎn)突破了82萬噸/月的最高紀(jì)錄，打破了本地區(qū)同行業(yè)的最高記錄。 身先士卒，困難面前彰顯黨員本色，作為一，他充分發(fā)揚“吃苦在前，享樂在后”的工作作風(fēng)，遇到井下設(shè)備安裝、搬家倒面等艱巨任務(wù)時，他總是第一時間趕赴現(xiàn)場，現(xiàn)場蹲點，他曾創(chuàng)下在井下連續(xù)作業(yè)30多個小時、月入井40多次的工作記錄。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，__用自己的實際行動奉獻詮釋了___的涵義，用愛崗敬業(yè)和無私奉獻詮釋一個煤礦人的赤子之心，母杜柴登煤礦這艘煤海巨輪正是有了__這樣的好員工、好領(lǐng)導(dǎo)才能不斷乘風(fēng)破浪，勇往直前，成為中國煤炭工業(yè)的一面旗幟，引領(lǐng)現(xiàn)代化煤礦的發(fā)展方向。