簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。以下是YY簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編整理的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文大全，以供大家參考。

　　求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文一：

　　姓 名：

　　年　　齡： 21

　　民　　族： 漢族

　　應(yīng)聘職位： 軟件工程師

　　工作年限： 2

　　求職類型： 實(shí)習(xí)

　　可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 20xx--3500

　　希望工作地區(qū)： 廣州

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 本科

　　畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專 業(yè) 一： 軟件工程

　　外語： 英語

　　專長：

　　1、能夠充分理解面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思想。

　　2、熟練掌握J(rèn)ava、C/C++ 程序設(shè)計(jì)語言，掌握基本的算法原理，會(huì)利用開發(fā)平臺(tái)編寫高級(jí)語言程序。

　　3、能熟練使用JSP+JavaBean開發(fā)模式。

　　4、能熟練使用Eclipse、MyEclipse、Microsoft Visual Studio。

　　5、能熟練配置、調(diào)試Java應(yīng)用服務(wù)器Apache Tomcat并進(jìn)行Java程序的開發(fā)部署。

　　6、熟悉MySql、Oracle、SQLServer20xx數(shù)據(jù)庫,掌握基于SQLServer20xx的數(shù)據(jù)庫編程。

　　7、熟悉和了解OOA,OOD能操作Power Designer等工具。

　　8、熟悉JavaScript。

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

　　項(xiàng)目一: 酒店信息管理系統(tǒng)(20xx/10—20xx/01)

　　系統(tǒng)平臺(tái)：Windows XP

　　開發(fā)環(huán)境：MyEclipse+TOMCAT6.0+SQLServer20xx

　　項(xiàng)目描述：后臺(tái)數(shù)據(jù)庫管理酒店人員、物資;前臺(tái)界面實(shí)現(xiàn)酒店的信息查詢、預(yù)定。

　　開發(fā)團(tuán)隊(duì): 小組開發(fā)，共四位成員。

　　角色定位: 項(xiàng)目組長，負(fù)責(zé)網(wǎng)站前臺(tái)界面設(shè)計(jì)、JSP程序的編寫以及后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)，

　　協(xié)調(diào)小組成員的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作，參與測(cè)試。

　　項(xiàng)目二：C語言編譯器開發(fā)(20xx/10—20xx/12)

　　系統(tǒng)平臺(tái)：Windows XP

　　開發(fā)環(huán)境：MyEclipse

　　項(xiàng)目描述：使用C++語言開發(fā)，采用面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)該語言的詞法分析，語法分析及語義分析三個(gè)部分。

　　開發(fā)團(tuán)隊(duì): 小組開發(fā)，共四位成員。

　　角色定位：主要負(fù)責(zé)詞法分析及語法分析部分面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)與開發(fā)。

　　個(gè)人評(píng)價(jià)：

　　學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有自主學(xué)習(xí)與鉆研的精神，對(duì)軟件開發(fā)有很濃厚的興趣。善于與人合作，有良好的表達(dá)能力。

　　求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文二：

　　姓名：

　　目前所在：廣州 年　　齡：26

　　戶口所在：湖南 國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚 民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身　　高：171 cm

　　誠信徽章：未申請(qǐng) 體　　重：60 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：計(jì)算機(jī)軟件：，IT-品管、技術(shù)支持及其它：，客服及技術(shù)支持：

　　工作年限：3 職　　稱：中級(jí)

　　求職類型：全職 可到職日期：一個(gè)星期

　　月薪要求：5000--8000 希望工作地區(qū)：廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州新科佳都科技有限公司　　 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)

　　擔(dān)任職位：運(yùn)維工程師

　　工作描述：1、負(fù)責(zé)地鐵AFC系統(tǒng)產(chǎn)品的工程項(xiàng)目實(shí)施，軟件維護(hù)，新軟件測(cè)試升級(jí)等工作。

　　2、熟練操作QNX系統(tǒng)(類似于Linux)，sybase、SQL數(shù)據(jù)庫維護(hù)，以及軟件安裝調(diào)試。

　　3、協(xié)調(diào)處理好業(yè)主的需求。

　　離職原因：

　　廣州愛遞思電子科技有限公司　　 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位：助理工程師

　　工作描述：

　　1、從事公共廣播系統(tǒng)設(shè)備的硬件電路設(shè)計(jì)，樣板制作，調(diào)試，及軟件系統(tǒng)測(cè)試等工作。

　　2、相關(guān)設(shè)計(jì)資料的制作，生產(chǎn)線技術(shù)問題跟進(jìn)。

　　3、客戶技術(shù)問題跟進(jìn)。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大�！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期：20xx-06

　　專 業(yè) 一：電子信息工程專 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

　　20xx-0920xx-06湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程大專畢業(yè)證-

　　語言能力

　　外語：英語　良好粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)流程，工作原理，構(gòu)造等知識(shí)，以及電子產(chǎn)品的調(diào)試，測(cè)試等。

　　在之前的工作中，我學(xué)會(huì)了很多，學(xué)會(huì)了怎么與人相處，與人溝通交流，增強(qiáng)了工作責(zé)任感。

　　有實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)工作環(huán)境，并融入其中，展現(xiàn)更好的一面。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真;有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)。

　　我相信，只要有信心，有好學(xué)的心態(tài)，堅(jiān)持不懈，就能成功!

　　路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!

　　求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文三：

　　目前所在： 廣州 年　　齡： 38

　　戶口所在： 江西 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請(qǐng) 身　　高： 160 cm

　　人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體　　重：

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人力資源， 行政/后勤， 總裁助理/總經(jīng)理助理

　　工作年限： 10 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,,

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　**科技(中國)有限公司　　 起止年月：20xx-09 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件

　　擔(dān)任職位： 行政經(jīng)理

　　工作描述： 1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善;

　　2、組織制定全集團(tuán)行政部工作發(fā)展規(guī)劃，制訂全集團(tuán)年度行政費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)起草全集團(tuán)公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　4、集團(tuán)及分公司各項(xiàng)后勤保障及日常行政事務(wù)(考勤管理、辦公環(huán)境及設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、印章及證照管理、會(huì)議會(huì)務(wù)及接待、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等);

　　5、管理和控制集團(tuán)及分公司行政費(fèi)用成本;

　　6、集團(tuán)及分公司的員工關(guān)系管理，員工活動(dòng)企劃籌備與執(zhí)行，員工福利統(tǒng)籌管理;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和推廣;

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分公司行政部的日常管理工作以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)(包括崗位職責(zé)分析、人才培養(yǎng)計(jì)劃、績(jī)效考核、激勵(lì)、指導(dǎo)、培訓(xùn)等);

　　9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)。

　　離職原因： 充分發(fā)揮自已的潛能