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人力資源專員簡歷范文怎么寫

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求職目標(biāo):人力資源專員


姓名:xxx


手機(jī):1883xxxxx


郵箱: xx@xx.com


性別:男


年齡:24

教育背景
2012.09-2016.06 簡歷在線人力資源大學(xué) 人力資源管理(本科)
主修課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、中級財(cái)務(wù)管理、高級財(cái)務(wù)管理、商業(yè)銀行經(jīng)營管理(或金融機(jī)構(gòu)管理)、投資學(xué)、跨國公司財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評估

獎項(xiàng)榮譽(yù)
2013-2014 學(xué)年院級通報(bào)表揚(yáng)兩次 ,獎學(xué)金一次
2012.05 簡歷在線人力資源主持人風(fēng)采大賽亞軍

校內(nèi)實(shí)踐
2012.09 – 2013.09 人力資源管理系文藝部 部長
實(shí)踐描述:
1、2012學(xué)年擔(dān)任第七屆管理系學(xué)生會文藝部部長,部門一共十人。
2、擔(dān)任期間對部門進(jìn)行內(nèi)部工作制定,完整考勤規(guī)章制度,及人員培訓(xùn)計(jì)劃。任職成果:負(fù)責(zé)了校內(nèi)健美操大賽的大型組織,并完成對參賽隊(duì)員的舞蹈計(jì)劃和安排 。
2012.09 – 2013.09 院報(bào)網(wǎng)宣傳部 副部長
任職描述:
1、2012學(xué)年擔(dān)任學(xué)院院報(bào)記者團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳部部長,部門一共八人;
2、擔(dān)任期間主要負(fù)責(zé)刊物的內(nèi)容采編,排版設(shè)計(jì),網(wǎng)站發(fā)布維護(hù)等工作;
任職成果:
擁有了較豐富的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能夠完成企業(yè)日常新媒體號的運(yùn)營。

校外實(shí)踐
2015.6-2015.9 廣州簡歷在線信息科技有限公司 招聘部(實(shí)習(xí)生)
實(shí)踐描述:
1、根據(jù)所需職位進(jìn)行簡歷篩選、電話約面、面試安排、招聘進(jìn)度跟蹤;
2、各方面網(wǎng)絡(luò)招聘渠道發(fā)布信息;
實(shí)踐成果:在招聘部實(shí)習(xí)過程中需要與候選人大量的電話溝通,因?qū)Υ隋憻捔肆己玫臏贤芰,同時(shí)也對公司的招聘流程有了一個(gè)更直觀的了解。
2014.6-2014.9 簡歷在線簡歷在線制作技術(shù)有限公司 薪酬管理(實(shí)習(xí)生)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的日?记跀(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和考勤周報(bào)的制作;
2、門禁系統(tǒng)和考勤系統(tǒng)的日常管理,入離職處理;
3、與各地分公司考勤數(shù)據(jù)對接等工作;
4、公司新考勤系統(tǒng)的測試和試用;
實(shí)踐成果:
在實(shí)習(xí)過程中積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備良好的Excel操作能力,能夠細(xì)心耐心處理日常問題,由于新考勤系統(tǒng)的測試和使用需要各部門的合作,因此積累了與人協(xié)作,共同處理問題的經(jīng)驗(yàn)。?技能證書專業(yè)技能類:會計(jì)從業(yè)資格證語言技能類:英語CET6證書、全國普通話二級甲等計(jì)算機(jī)技能:全國計(jì)算機(jī)SQL二級證書

自我評價(jià)
1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,反應(yīng)迅速,具有良好的溝通能力;
2、有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
3、紀(jì)律性強(qiáng),工作積極

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