人事專員求職簡歷范文怎么寫
今天小編就為大家分享一篇人事專員求職簡歷范文怎么寫,具有很好的參考價值,希望對大家寫簡歷有所幫助。
基本信息
姓名:簡小線
生日:XX年XX月XX日
地址:XX省XX市
手機:136-8888-6666
郵箱:lucky@yyfangchan.com
求職意向:人事專員
教育背景
2011.09-2015.06 約克大學 經(jīng)濟學專業(yè)
主修課程:宏微觀經(jīng)濟學、市場調(diào)查、會計、人力資源管理
工作經(jīng)驗
2016.03-2016.06 舒適的家 銷售
工作描述:
負責接待客戶,向客戶推銷產(chǎn)品,了解客戶的需求,給客戶提供建設性的意見;
根據(jù)客戶的要求,設計出廚房的設計圖;
完成領導交代的其他臨時性任務。
成果描述:
1.學習到一些接待和禮儀知識,提高了個人整體形象和素養(yǎng);
2.做銷售學到了很多銷售技巧,提高了與人溝通的能力和營銷能力;
3.做設計工作學會了使用很多設計軟件,提高了室內(nèi)設計水平;
4.積累了一定的銷售經(jīng)驗,拓展了交際圈,積累了一定的人脈資源。
2016.01-2016.03 Presentation 2 Go 總經(jīng)理助理
工作描述:
1.協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作;
2.積極完成總經(jīng)理安排的各項工作,負責整理各類資料、文件并分類保管及歸檔;
3.嚴守公司機密,做好保密工作;
4.負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來電、來訪記錄及禮儀;
5.負責總經(jīng)理的日程安排及公司來客的接待等工作;
6.人事資料管理,考勤統(tǒng)計,入離職手續(xù)辦理等等;協(xié)同部門主管開展新員工入職培訓及考核。
根據(jù)公司的招聘規(guī)劃及需求,實施招聘工作(招聘渠道的管理、簡歷篩選、初試、復試的跟進等);
7.公司員工培訓體系的構建及培訓工作的開展;
8.公司員工關系、員工關懷等工作的開展;協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織公司的文化建設活動
9.企業(yè)文化的建設與宣導;
成果描述:
1.熟悉了總經(jīng)理助理日常工作事務和行政人事工作事務流程,積累了一定的經(jīng)驗;
2.熟悉了招聘渠道和招聘流程,積累了一定的企業(yè)培訓經(jīng)驗;
3.加深了對人力資源六大模塊的熟悉和了解,各個模塊都積累了一定的實操經(jīng)驗;
4.提高了自己的組織協(xié)調(diào)溝通能力,學習領悟能力好,工作能力得到領導的認可。
語言技能
熟練掌握Microsoft word、PowerPoint、Excel and Outlook;
Quickbook財務軟件;2020 櫥柜設計軟件;office辦公軟件; Photoshop ;
英語:熟練,在加拿大多倫多近五年的學習經(jīng)驗。
個人評價
1.喜歡人事工作,具備強烈的責任感,基本熟悉人力資源系統(tǒng)和人力資源六大模塊,基本了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī);具備一定的寫作能力,基本熟悉各種公文的寫作;
2.基本熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3.形象良好,氣質(zhì)佳,懂基本商務禮儀,有親和力,具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面、口頭表達能力和分析判斷能力,良好的團隊協(xié)作精神和服務意識。
4.性格陽光開朗,踏實穩(wěn)重,勤奮好學,學習領悟能力強;較強的責任心和敬業(yè)精神,能承受一定工作壓力,工作態(tài)度樂觀積極,具備獨立處理問題的能力;吃苦耐勞,愿意同公司一起努力,共創(chuàng)未來。
本文由權威的簡歷模板 http://www.023dbbdf.com/首發(fā),轉載請注明出處!
版權聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務,不擁有所有權,不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除