如何提高員工安全意識(shí)
如何提高員工安全意識(shí)
安全是任何企業(yè)發(fā)展最基礎(chǔ)、最重要的因素,它不僅關(guān)系到員工自身健康、家庭幸福,還關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。因此,做好安全管理工作是企業(yè)生存和發(fā)展的根基和保障。下面是小編整理的如何提高員工安全意識(shí)相關(guān)內(nèi)容。
如何提高員工安全意識(shí)
一、安全意識(shí)及其觀念
安全意識(shí)是人多種意識(shí)當(dāng)中的一種,是人所特有的對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)的心理反映,是人的大腦對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和理解而產(chǎn)生的各種思維,是從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到每位員工對(duì)安全工作方面的認(rèn)識(shí)和理解,它和安全認(rèn)識(shí)緊密聯(lián)系,其核心是安全知識(shí),沒有安全知識(shí)就談不上安全意識(shí)。人的安全意識(shí)的實(shí)現(xiàn)既要通過思維來獲得,也要通過感知來獲得。安全意識(shí)對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)、進(jìn)行安全操作有調(diào)節(jié)作用;反過來,生產(chǎn)活動(dòng)也影響著人的安全意識(shí)的形成。提高安全意識(shí),必須樹立以下觀念:
1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的觀念
安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的觀念就是要求企業(yè)全員都要確立“安全就是生命”的思想,堅(jiān)持把安全作為企業(yè)生存和發(fā)展的第一要素來抓。當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)要讓位于安全,不能因?yàn)橼s時(shí)間、搶進(jìn)度而忘了安全操作規(guī)程、忘了交代和布置安全。
2.安全效益觀念
安全是生產(chǎn)力,安全投入是有一定產(chǎn)出的。安全投入一方面使事故發(fā)生率降低,損失減少;另一方面具有明顯的增值作用,可以提高作業(yè)人員的工作效率。
3.安全依靠科技觀念
在施工工藝粗糙、設(shè)備性能低、健康狀況差的情況下,生產(chǎn)安全得不到保障;反之,利用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和合格工藝,可大幅度地降低事故率。
4.安全法制觀念
企業(yè)的安全生產(chǎn)需要依法規(guī)范。安全法制確立了企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,設(shè)定安全生產(chǎn)的行為規(guī)范,建立正常的、安全的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。企業(yè)必須依法加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,必須依法處理生產(chǎn)安全事故,安全生產(chǎn)違法者必須承擔(dān)法律責(zé)任。
5.安全道德觀念
良好的安全道德觀念是安全意識(shí)的最高境界,是安全文化培養(yǎng)的最高目標(biāo),也是當(dāng)今安全管理方面的至高要求。員工良好安全道德觀體現(xiàn)在:在工作中,不使自己受到傷害,不傷害別人;凡事都要安全第一;不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,提高自身的安全防范能力等等。
6.安全管理長期性觀念
安全管理存在于企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的始終,進(jìn)行有效的安全管理必須著眼于長遠(yuǎn),制定安全計(jì)劃、安全目標(biāo),不斷創(chuàng)新安全管理方法,從而持續(xù)不斷地提高企業(yè)安全管理水平。
二、安全意識(shí)薄弱原因分析
要弄清員工安全意識(shí)薄弱的原因,就是要分析員工在安全生產(chǎn)中存在的種種不良心理因素,并找出原因,“對(duì)癥下藥”,從而達(dá)到“手到病除”的目的。
通對(duì)過大量的違章案例分析,造成員工安全意識(shí)薄弱心理因素主要有以下幾種:
1.對(duì)安全教育的忽視和厭倦心理
安全教育對(duì)全員來說是件必不可少的事,但是有的員工卻不在意。認(rèn)為很多生產(chǎn)工作是簡單勞動(dòng),受不受安全教育不重要。這種忽視心理只要存在,就會(huì)對(duì)搞好安全教育產(chǎn)生負(fù)面影響。
造成對(duì)安全教育厭倦心理的原因:一是安全教育沒有新內(nèi)容;二是教育形式?jīng)]有新變化,形式單調(diào),過安全日時(shí)只是念念文件,學(xué)學(xué)電傳,尤其在安全事故分析時(shí),對(duì)人不對(duì)事的討論現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;三是管理人員的舉止形態(tài)、說話語氣欠妥,會(huì)使員工對(duì)安全教育產(chǎn)生厭倦心理。
2.對(duì)安全活動(dòng)的應(yīng)付心理
有的員工認(rèn)為只要工作中小心一點(diǎn),事故就不會(huì)發(fā)生在自己身上。在參加班組安全活動(dòng)時(shí),不情愿,但礙于考核,不得不應(yīng)付;又加上有的活動(dòng)組織者專業(yè)知識(shí)缺乏,內(nèi)容缺乏針對(duì)性,更容易使員工產(chǎn)生應(yīng)付心理。
3.對(duì)安全管理的逆反心理
員工產(chǎn)生逆反心理的原因是多方面的,主要表現(xiàn)為:一是對(duì)員工的“違章”行為處理失當(dāng)。例如:不能堅(jiān)持原則,講關(guān)系和講情面的情況存在;隨意性大,對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理不公平,使部分員工產(chǎn)生反感,產(chǎn)生對(duì)立情緒。二是對(duì)員工的違章行為以罰代教,員工違章了,不對(duì)員工進(jìn)行說服教育,沒有使員工從道理上明白為什么要搞好安全,只是一罰了事,使員工產(chǎn)生逆反心理。
三、采取有效措施,提高員工安全意識(shí)
1.加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育力度
通過會(huì)議、知識(shí)競賽、技能比武、張貼安全標(biāo)語、宣傳畫和開辦安全講座等多種方式,大力開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,使全員認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn),已經(jīng)提升到法律的'高度,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,就是違法行為。
2.建立和健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度
建立、健全安全規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。企業(yè)應(yīng)在對(duì)生產(chǎn)工藝、機(jī)械設(shè)備、人員操作進(jìn)行系統(tǒng)分析、評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,制定出一系列的操作規(guī)程和安全控制措施,以保障生產(chǎn)合法、有序、安全地運(yùn)行,將安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低。在長期的安全生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,企業(yè)積累了大量的安全風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策措施,這些措施只有形成安全規(guī)章制度,才能有效地得到繼承和發(fā)揮。
3.加強(qiáng)企業(yè)員工安全技術(shù)培訓(xùn)和教育的力度
加強(qiáng)企業(yè)員工安全技術(shù)培訓(xùn)和教育,既是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保障,又是提高員工安全意識(shí)的有效途徑。企業(yè)應(yīng)建立動(dòng)態(tài)教育培訓(xùn)機(jī)制,讓每一位員工判斷自己崗位存在的風(fēng)險(xiǎn),使員工的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)受到洗禮,從而提高自我保護(hù)與相互保護(hù)意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),自覺做到遵章作業(yè)。
4.培養(yǎng)員工的安全生產(chǎn)超前意識(shí)
培養(yǎng)員工的安全生產(chǎn)超前意識(shí),一是在安全教育上有超前意識(shí);二是在安全隱患的查找和整改上有超前意識(shí);三是在處理險(xiǎn)急情況和自我保護(hù)技能上要有超前意識(shí)。做到“防在前”、“想在前”、“做在前”。
5.加強(qiáng)現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人的安全技能培訓(xùn)
現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人是現(xiàn)場安全第一責(zé)任者,其安全技能的高低,直接影響到工作現(xiàn)場安全措施的布置、危險(xiǎn)點(diǎn)的分析是否到位。因此,企業(yè)必須把現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人的安全技能培訓(xùn)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,通過培訓(xùn),對(duì)安全生產(chǎn)起到以點(diǎn)帶面的作用。
6.完善安全激勵(lì)機(jī)制
提高員工安全意識(shí),必須依靠完善的安全激勵(lì)機(jī)制。員工的行為能否符合操作規(guī)程要求,與獎(jiǎng)懲制度制定得如何關(guān)系很大,為此,企業(yè)制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)要將安全與獎(jiǎng)金掛鉤、與績效掛鉤,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員在工作中的積極性,從而確保安全生產(chǎn)。
7.從事故中吸取教訓(xùn)
從事故中吸取教訓(xùn),也是提高員工安全意識(shí)的一個(gè)重要方面。企業(yè)基層班組要認(rèn)真地學(xué)習(xí)各種事故通報(bào),用血的教訓(xùn)教育員工,加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),嚴(yán)格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,從而達(dá)到消滅事故、安全生產(chǎn)的目的。
8.堅(jiān)持“四不放過”原則
在提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)的教育中,堅(jiān)持“四不放過”原則同樣能達(dá)到遏止事故的目的。堅(jiān)持“四不放過”,可以深根究底地查出事故發(fā)生的直接原因,會(huì)使人們知道,在安全生產(chǎn)中,應(yīng)該怎樣、不應(yīng)該怎樣,從而避免類似事故再次發(fā)生;可以“擴(kuò)大”事故影響,達(dá)到“有則改之,無則加勉”的目的,通過深挖思想根源,觸動(dòng)靈魂深處,使全員受到教育,從而提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí);可以有效地、及時(shí)地采取防范措施,這是提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)的另一著重點(diǎn);可以使事故責(zé)任者感受到一次切膚之痛,在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,對(duì)事故責(zé)任者采取必要的處罰措施,只是一種手段,目的是想達(dá)到維護(hù)規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。
9.提高職工安全意識(shí)必須持之以恒
做任何事情都需要有持之以恒的態(tài)度,特別是安全意識(shí)的培養(yǎng)這種解決思想問題的東西,更需要通過長期、艱苦的努力才能達(dá)到。為此,在監(jiān)督檢查方面,需要持之以恒地抓,不能搞突擊、走形式、走過場,需要從一點(diǎn)一滴抓起,處處體現(xiàn)“安全需要較真兒”精神,使員工的安全意識(shí)潛移默化地得到提升。
總之,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),是一項(xiàng)艱苦的、長期的、系統(tǒng)工程,需要花大力氣來抓。提高員工安全生產(chǎn)的途徑也是多方面的,需要積極地去探索、去實(shí)踐、去把握。只要不斷地提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí),培養(yǎng)員工良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣,就一定能使企業(yè)安全管理水平躍上一個(gè)新臺(tái)階,從而達(dá)到不斷提高本質(zhì)安全水平的目的。
擴(kuò)展:員工安全標(biāo)語
1、安全就是效益,安全就是生命。
2、服務(wù)品質(zhì)與勞動(dòng)報(bào)酬是成正比的。
3、思想意識(shí)上的不安全,才是的安全隱患。
4、規(guī)范一行一動(dòng),安全每時(shí)每刻。
5、安全做得細(xì),大家都受益。
6、“經(jīng)營安全”同“生產(chǎn)安全”、“政治安全”一樣重如泰山。
7、精心操作,愛護(hù)設(shè)備,讓維護(hù)滿意;及時(shí)維護(hù),精心檢修,讓運(yùn)行滿意。
8、安全是確保生產(chǎn)的第一生命。
9、堅(jiān)持不懈促生產(chǎn),眾志成城鑄安全。
10、安全第一,從嚴(yán)管理,杜絕違章,確保安全。
11、力戒違章,保證安全。
12、多一份細(xì)心,就多一份安全,也就多一份收獲。
13、生產(chǎn)再忙,安全莫忘。
14、牢記“血”的教訓(xùn),強(qiáng)化“危險(xiǎn)點(diǎn)”預(yù)控,把安全工作落到實(shí)處。
15、安全帽是工人的呵護(hù)神,
16、事故教訓(xùn)是鏡子,安全經(jīng)驗(yàn)是明燈。
17、舉安全之盾,防事故之患。
18、企業(yè)之本,效益之源,班組之魂。
19、查找漏洞,消除隱患。
20、安全是企業(yè)的生命線。
21、安全生產(chǎn),效益之泉;生活安全,歡樂之源。
22、天長地久有盡時(shí),安全生產(chǎn)無絕期。
23、電力安全最重要,關(guān)系面廣你、我、他。學(xué)好操作和安規(guī),工作起來重“泰山”,常查不懈要認(rèn)真。
24、沒有安全生產(chǎn),服務(wù)一流也是空話。
25、見了違章就批評(píng),道是無情卻有情。
26、事事盡我全力,處處確保安全。
27、安全帶是職工的生命線。
28、安全一日不嚴(yán),事故一刻不閑。
29、安全是的效益,事故是的浪費(fèi)。
30、違章不制止,安全難保障。
31、安全托起你我他的幸福生活。
32、安全造福于社會(huì)、造福于企業(yè)、造福于家庭。
33、安全生產(chǎn)要嚴(yán)抓,消滅事故在萌芽。
34、責(zé)任到人,監(jiān)護(hù)到位,措施到底。
35、效益服從安全,質(zhì)量服從安全,安全才出效益。
36、安全是企業(yè)的生命、安全生產(chǎn)是永恒不變的主題,確保安全有我一份責(zé)任、搞好安全有我一份效益。
37、安全是呵護(hù)出來而不是蠻干出來的。
38、安全是企業(yè)的命脈,我們應(yīng)時(shí)時(shí)事事惦記著安全。
39、遠(yuǎn)離一分疏忽,擁抱一點(diǎn)安全。
40、安全是您生命的綠色通道。
41、處處要安全,人人為平安。
42、牢固樹立安全第一的思想,時(shí)時(shí)事事講安全。
43、安全工作多一份小心,家人多一份放心。
44、安全在我心中,安全從我做起。
45、安規(guī)就是血的教訓(xùn)的總結(jié)。
46、成功始于奮斗、安全始于長期堅(jiān)持不懈的努力。
47、得之以嚴(yán),失之以寬。
48、安全生命緊相連,遵章守紀(jì)記心間。
49、安全:是效益的源泉;安全:是幸福的鮮花。
50、聆聽警言,重盼安全。
51、安全法規(guī)生命換,前人吃苦后人鑒。
52、安全第一記心頭,生產(chǎn)一步一層樓。
53、員工素質(zhì)=生產(chǎn)安全=企業(yè)效益。
54、麻痹是安全的天敵。
55、安全從日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。
56、司機(jī)一滴酒,親人兩行淚。
57、安全生產(chǎn)伴隨幸福一生,違章作業(yè)籠罩痛苦一世。
58、安全,不能停留在口頭上,要在工作中執(zhí)行開。
59、平安+健康=美好生活。
60、抓好安全工作,等于抓住經(jīng)濟(jì)效益。
61、安全生產(chǎn)呼喚責(zé)任心。
62、政治安全是三大安全的思想保障。
63、安全在我心中、幸福在我中。
64、企業(yè)是船,安全是舟。
65、選擇安全,選擇安寧。
66、成在安全,敗在事故。
67、嚴(yán)是愛、松是害,出現(xiàn)傷亡害全家。
68、嚴(yán)格遵守安全規(guī)章,時(shí)刻不忘安全生產(chǎn)。
69、“青蛙效應(yīng)”、“蝴蝶效應(yīng)”,安全生產(chǎn),謹(jǐn)記牢記。
70、對(duì)安全問題應(yīng)該慎之又慎,來不得半點(diǎn)馬虎。
71、層層監(jiān)控,環(huán)環(huán)相扣。
72、安全搞得好,效益跑不了。
73、安全是企業(yè)的生命線、家庭幸福之根本。
74、只要細(xì)心,任何事情都是可以避免的。發(fā)生一次事故就等于發(fā)生多次事故。差之毫厘,失之千里。千里之堤,毀于一旦。
75、安全口號(hào)要天天喊,規(guī)章制度要牢牢記。
76、安全在心中,事業(yè)定成功。
77、敲幫問頂看仔細(xì)別把安全當(dāng)兒戲。
78、安全是企業(yè)之本,效益之源,班組之魂。
79、不把安全放在心頭,明天衣食會(huì)發(fā)愁。
80、確保安全,從小事抓起,從源頭抓起。
81、今日常念安全經(jīng),明日免食后悔藥。工作為了生活好,安全為了活到老。
82、用心監(jiān)盤、確保安全。
83、力戒違章指揮,實(shí)現(xiàn)零違章。
84、身在廠房,心系安全;嚴(yán)格認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
85、關(guān)愛人類,關(guān)愛家庭,關(guān)愛自我。
86、安全應(yīng)放在每一項(xiàng)工作的首位。
87、崗位無差錯(cuò),優(yōu)質(zhì)創(chuàng)一流。
88、走在企業(yè)生產(chǎn)的道路上,安全是最堅(jiān)實(shí)、最可靠的鋪路石。
89、設(shè)備是安全的根基、人是安全的保障。
90、從我做起,時(shí)刻牢記血的教訓(xùn)。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請(qǐng)發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時(shí)請(qǐng)帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除