怎樣做好本職工作

　　怎樣做好自己的本職工作?“子曰：不在其位，不謀其政�！蹦阍谑裁次恢蒙希�要做好本分，不要越俎代庖，跳過你的職位去做不該你做的事。這是當(dāng)代社會(huì)特別應(yīng)該提倡的一種職業(yè)化的工作態(tài)度。下面小編為大家整理了做好本職工作的建議，歡迎大家閱讀參考！

怎樣做好本職工作 篇1

　　一、要帶著責(zé)任做工作

　　責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠(yuǎn)。

　　一個(gè)人有責(zé)任感，就有積極主動(dòng)的態(tài)度，深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會(huì)有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績。

　　二、要帶著激情做工作

　　激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng)，激情是工作的動(dòng)力，沒有動(dòng)力，工作就難有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。

　　三、要帶著感恩做工作

　　每個(gè)人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為，甚至決定一個(gè)人的命運(yùn)。心態(tài)正確就會(huì)寧靜而安詳，感到生活溫暖，就會(huì)進(jìn)發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。

　　如果心態(tài)不好，就會(huì)在順利時(shí)自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時(shí)怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安：就會(huì)既笑別人不如已，又怕別人比己好，斤斤計(jì)較，患得患失;甚至?xí)�為了牟取一己之利而不擇手段，這樣勢必害事業(yè)、害組織，最終也會(huì)害了自己。

　　四、要帶著清醒做工作

　　只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。在年齡與能力的'關(guān)系上，一個(gè)人的工作能力不是隨著年齡的增長而自然提高，年齡大了不等于本事大，地位高了不等于水平也高了。

　　在工作與成效的關(guān)系上，一個(gè)人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會(huì)干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權(quán)力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得到提高。

怎樣做好本職工作 篇2

　　首先，要具有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神。在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，說白了也就是對待工作的態(tài)度。同時(shí)應(yīng)該明確工作責(zé)職，增強(qiáng)工作責(zé)任感，盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。另外我們每個(gè)人并不是獨(dú)立的個(gè)體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中要有共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識(shí)。作為一個(gè)基層的工作人員，我們不僅要對自己的工作負(fù)責(zé)，同樣還要對他人、對單位的各項(xiàng)任務(wù)和事業(yè)負(fù)責(zé)。

　　其次，要努力提高自身的綜合素質(zhì)和有高度的責(zé)任心。做好本職工作，不但要以大局為重，以群眾的利益為重，還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo)、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會(huì)影響他人的工作，不會(huì)影響整個(gè)單位的工作。所謂的責(zé)任心，就是每一個(gè)人對自己的所作所為，勇于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)的心態(tài)，是對他人、對集體、對社會(huì)、對國家及整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。工作中，要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù)。

　　然后，要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事。其具體表現(xiàn)為：忠于職守、盡職盡責(zé)、盡心盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。在工作中，要做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，一切從集體的利益出發(fā)，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神，貫穿到自己工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)中去。奉獻(xiàn)精神就是要從內(nèi)心驅(qū)使自己，全力以赴地、無私無悔地工作、勞動(dòng)、服務(wù)，以此來激勵(lì)我們自己樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，努力培養(yǎng)自己為組織奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì)，把組織的利益放在第一位，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。

　　最后，要有平和細(xì)致的心境，同時(shí)要學(xué)會(huì)謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教。一個(gè)人在工作中，難免會(huì)犯錯(cuò)誤、出差錯(cuò)，但只要適時(shí)的調(diào)整心態(tài)，及時(shí)的去總結(jié)教訓(xùn)、悔過改新，就為時(shí)不晚。千萬不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分�、怨天尤人、停滯不前。因此我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤，做好總結(jié)，努力改正，把工作做得完美。想要把工作做好，就必須做到謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同的意見，特別是一些反對意見，認(rèn)真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內(nèi)在因素，然后再去對癥下藥，才能解決實(shí)際工作中所存在的問題。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié)，逐步提高自己的思想認(rèn)識(shí)水平，這樣才能把本職工作做好！