國家規(guī)定的女性產(chǎn)假是多少天？

　　在我們平凡的日常里，大家都接觸過國家政策吧，下面是小編為大家收集的國家規(guī)定的女性產(chǎn)假是多少天？，希望能夠幫助到大家。

　　一、2021國家法定產(chǎn)假是多少天

　　國家法定產(chǎn)假是98天。

　　《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定， 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　產(chǎn)假期間工資怎么計算?

　　中國《女職工勞動保護條例》第四條規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。但是，你了解產(chǎn)假工資是如何支付的嗎?

　　如果你所在單位沒有為女職工繳納生育保險，那么你的產(chǎn)假工資應(yīng)由用人單位支付。當(dāng)然各單位企業(yè)給女職工發(fā)放的產(chǎn)假工資會依據(jù)各地區(qū)規(guī)定和本單位或企業(yè)制度而不同，但是按照國家規(guī)定產(chǎn)假工資應(yīng)不低于職工基本工資。

　　生二胎有產(chǎn)假嗎?

　　生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。

　　二胎產(chǎn)假多少天?

　　1、只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。一般單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。

　　2、有些地方有晚育假，但不適合二胎，如《上海市人口與計劃生育條例》規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。

　　晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。各地可能有不同，可咨詢所在地計生委。

　　二胎產(chǎn)假的規(guī)定

　　1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。

　　2、二胎產(chǎn)假的長短

　　不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天�！渡虾Ｊ腥丝谂c計劃生育條例》規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當(dāng)然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準(zhǔn)的話，你還可以申請兩個半月的產(chǎn)前假，產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。

　　3、產(chǎn)假期間的待遇

　　產(chǎn)假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，當(dāng)月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會保險支付標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分，仍應(yīng)由用人單位補足。

　　生育保險基金的作用是什么

　　生育保險基金的作用主要是保障參保職工生育期間的基本生活和醫(yī)療服務(wù)。生育保險基金支付的項目和水平受國家經(jīng)濟條件的制約和影響。目前，我國處在社會主義初級階段，經(jīng)濟實力和發(fā)達國家相比，還有很大的差距。因此，生育保險提倡以保障基本為主。也就是根據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)濟條件，保障生育職工的基本生活和一般的醫(yī)療消費。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生產(chǎn)力水平的提高，保障范圍和待遇水平將逐步擴大和提高。目前，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，參保企業(yè)的職工都能按照國家律、法規(guī)享受生育保險有關(guān)待遇，達到了保護婦女和嬰兒身體健康的目的.。但是，在市場經(jīng)濟的條件下，部分企業(yè)在參與市場競爭過程中，不可避免地出現(xiàn)倒閉或破產(chǎn)，無法保證生育職工的基本生活和有關(guān)待遇，建立生育保險基金就可以起到調(diào)節(jié)社會福利整體相對平衡，保護弱者的作用，使生育職工均可享受國家規(guī)定的生育待遇。

　　生育險報銷有什么程序

　　生育保險的報銷流程如下：

　　1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口；

　　2、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；

　　3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算；

　　4、申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨生子女證、出院小結(jié)等材料，于每月1－10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。

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