總結表彰大會發(fā)言稿15篇

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的總結表彰大會發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。

總結表彰大會發(fā)言稿1

　　有的同學由于缺乏家庭教育，或是父母親長期不在家，導致不良的行為習慣：說話做事不誠實，不服家長和老師管教，沉迷于網吧和游戲廳，雙休日在家不學習。你想，這些同學怎么能把學習搞好呢?還有一部分同學，厭學思想嚴重，甚至做了學習上的逃兵。

　　所有這些問題，都是我們每個班級要有針對性的好好討論的，都是我們每一個同學要好好對號入座的，做到有則改之，無則加勉。同學們的主要任務是學習，為人生奠基，增磚添瓦，但同時我們還要學會做人、做事。

　　結合當前學校實際情況，我就后半學期學校工作對同學們提幾點希望：

　　一、同學們要學會感恩。

　　我們的同學都來自農村。你們的家庭經濟狀況各不相同，雖說不愁吃穿，但是一些同學的家庭生活是艱苦的，家庭的經濟收入來源于你們的父母做農活或背井離鄉(xiāng)到外地打工、做苦力等。每個做父母的都希望孩子好好讀書，他們的辛勞就是為了孩子。當我們有部分同學不尊重父母的勞動，大手大腳地花錢的時候，你們可否知道，你的父母遠在異鄉(xiāng)勞累奔波。當我們有部分同學毫無學習目標，整天無所事事的時候，你們可否知道，你的父母為了你們一家生活的更好，在外忍受了多少白眼和侮辱20xx春季期中考試總結表彰大會發(fā)言稿20xx春季期中考試總結表彰大會發(fā)言稿。當我們有部分同學把還沒吃幾口的飯菜隨手扔掉的時候，你們可否知道，你的父母吃的穿的用的都是最次的東西，只為過年回家給你們多準備點好的。你們可否知道，你們能夠坐在這明亮的教室里讀書，其實你們所使用的每一分錢，都含有你們父母的血汗。所以，你們要常懷一顆感恩之心，要感恩父母，感念父母對你們生命的賜予，感謝父母的無私的付出和養(yǎng)育之恩。要對父母長輩多一份體貼、多一份關懷、多一句問候，盡孝心、報親情。同學們要牢記生我們、養(yǎng)我們、給我們生命的是我們的父母，愛我們、期盼我們長大成人、期盼我們有出息的是我們的父母!同學們應該珍惜父母的勞動成果，節(jié)約每一分錢，要學會報答、學會感恩，學會用自己的辛苦付出回報父母，用不斷進步的成績回報父母，用一張張鮮紅的獎狀回報父母！

　　二、同學們要有進取拼搏意識。

　　成功的學生總是有清醒的現(xiàn)實感，成功的人生也總是在現(xiàn)實的基礎上踏實前進�！澳茏鎏�陽就不做月亮，能做月亮就不做星星”，希望你們能把知識學扎實點，把眼光放長遠些，要改掉不思進取、混日子的想法，學會學習、學會做人，學會處事，提高自己的生活技能、為將來的上學就業(yè)打下良好的基礎，讓自己的人生舞臺變得更寬廣。俗話說：“一日學，一日功;一日不學，十日空。”但是，還有不少同學貪玩，好吃懶做，學習怕苦怕累，白白浪費時間。個別同學晚上不安心休息，白天課堂上打瞌睡、不認真聽講、三心二意，學習浮漂、不踏實、不精益求精，不能按時完成作業(yè)。這種壞毛病，不良習慣一定要改掉。課堂是我們學習的主要陣地，必須重視課堂，提高課堂效率，提高學習成績。必須以課堂為中心，努力做好課前預習、課后復習，這是科學學習方法的核心。聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍，上課時應該抬頭挺胸，眼睛注視著老師。上課應積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、認真做筆記。

　　只要你專注，你進取，你拼搏，就一定能夠克服困難，一定能夠把學習搞好，相信自己一定行。

　　三、同學們要將落實進行到底。

　　同學們，看到別人上臺領獎，你一定很羨慕，但是“臨淵慕魚，不如退而結網”!其實人的智力又有多大的差別呢，造成考試失敗的更多的是非智力因素。很多同學既有遠大的理想，也有近期的規(guī)劃，但是到了落實的時候卻得過且過，三天打魚兩天曬網。課堂上跟著老師轉，課外按時獨立完成老師布置的各項作業(yè)。同學們，如果你想學好英語，就從每天背記幾個單詞開始;如果你想寫一手好字，就從每天練一頁字帖開始;如果你想體型健美，就從端正站姿、坐姿開始;如果你想每天過的充實，就從珍惜每一分鐘開始，如果你想下次也登上領獎臺，就從今天努力做好每一件小事開始!

總結表彰大會發(fā)言稿2

親愛的老師，同學們，

　　大家好！

　　我是來自高二理3班的何子佳。非常榮幸站在這與大家分享學習經驗。我覺得學習就像爬山，要想爬上學習的高山，一靠方法；二靠興趣；三靠堅持。

　　關于方法，相信大家都聽過南轅北轍的故事吧。它告訴我們，無論做什么事，都要首先看準方向，才能充分發(fā)揮自己的有利條件；如果方向錯了，那么有利條件只會起到相反的作用。學習也是這樣。好的學習方法就是成功的一半。每個人都有自己的學習方法，盡管方法各異，但也要努力做到讀活書，活讀書。所謂的“活”就是說不能讀死書，在各種題型前能隨機應變，學會融會貫通。有了正確的學習方法，學習的效率也就上去了。同時，我們還要對自己有信心，給自己立下一些小目標，一步一步的去實現(xiàn)，在穩(wěn)中求快，使得自己的成績如芝麻開花般節(jié)節(jié)高。

　　關于興趣，老師說過，學習是種淡淡的快樂。我們能在學習中領略知識的美，在領略感悟中成長�？鬃右苍�在教育弟子時說過：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者�！迸d趣是最好的老師。有興趣就會有動力，學習自然會越來越好的。

　　關于堅持，水滴石穿，繩鋸木斷，靠的就是堅持。我曾經看過一個漫畫，描述的是一個人鑿井，這兒鑿幾米，看見水沒出來，就又從另一處地方鑿，眼看水出來了，他卻又放棄了，如此折騰了好幾次，自己已是筋疲力盡，但清冽的井水還是沒有出來。這個故事告訴我們，與其花許多時間和精力開鑿許多淺井，不如花同樣的時間和精力鑿一口深井。學習也是如此，貴在堅持。我國著名政治家、文學家王安石在游褒禪山時也發(fā)出了類似的感慨：“予亦悔其隨之而不得極夫游之樂也�！彼�以堅持就要有耐心，有毅力，有吃苦的精神。

　　我們現(xiàn)在也算得上是半個高三了，學習逐步緊張了起來，各門功課要學要記的知識也迅速增多。在這里，我想告訴同學們一句話：“不要輕易放棄自己，現(xiàn)在千萬不要放棄，只要自己努力了，投入了，總會有回報的�！边@個星期開始，我們已經進行全面復習了。這正是一個很好的機會去鞏固以前的知識。我相信，同學們只要好好把握這30天，一定能順利通過學業(yè)水平考試，為高考打好基礎的。

　　謝謝大家，我的演講完畢。

總結表彰大會發(fā)言稿3

尊敬的許總、薛經理、各位副總和全體員工：

　　今天，公司在盛京富麗華酒店召開年終總結表彰大會，總結已經過去的20xx年，布置20xx年的工作，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此，我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀，同時也預祝年會圓滿成功，為今年的工作鼓好勁，鋪好路，總結好經驗教訓，以利我們在今年工作中取得更好的銷售業(yè)績！

　　回顧已經過去的20xx年，對我們公司來說，是由小孩成長為大小伙的一年，是揮灑淚水和汗水奮斗的一年，是取得輝煌業(yè)績的一年！下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的工作。

　　一、20xx年所做的主要工作

　　去年，我分管工作是遼南市場和行政人事，工作千頭萬緒，但主要是作了以下幾項工作：

　�。ㄒ唬┙�立架構。所謂建立架構，一個是公司的，另一個是市場的。

　　去年2月10日，我正式加入公司。那時公司員工只有13個人；公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門，營銷、售后服務和配件共用一個內勤：魏x。當時有好多小事情，都把我們難得找不到北在那兒。在這里，我并非在危言聳聽，情況真是如此。我到職后，與王x助理一起，配合許總，在3月底前，招聘人員，分別組建了綜合管理部、營銷管理部、售后服務部和配件部，基本上能夠保證公司的正常運行；后來又陸續(xù)更換和替換了一些人，各部門才有了今天的規(guī)模，保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司！沒有你們的加入，就沒有公司蓬勃發(fā)展的今天！

　　我加入公司之初，公司只有兩個分公司：錦州和丹東。隨著銷售業(yè)務的持續(xù)開展，陸續(xù)在銷售得比較好或者有發(fā)展?jié)摿Φ氖校�縣）組建了分公司。截止目前，我組建或參與組建了沈陽、鐵嶺、撫順、岫巖、營口、盤錦和鞍山7個分公司。現(xiàn)在，9個分公司都有4到8人，支持了公司在所屬區(qū)域銷售的展開。目前，已經形成了以公司總部為中心，以各分公司為支點，以代理商為節(jié)點的銷售網絡布局，為今年我們銷售持續(xù)上量，完成上級公司下達的銷售任務奠定了堅實基礎。

　　（二）招聘人員。人才短缺是所有公司發(fā)展的瓶頸。任何事情都需要人來做，沒有人是萬萬不行的。今年以來，在許總的支持和親自參與下，我與各位副總、職能部門經理、分公司經理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副經理以上人員x人：他們是副總經理x，挖掘機銷售總監(jiān)x，經理；副經理或區(qū)域經理x；銷售人員x人，售后服務人員x人，其他人員x人。正是有了大家的加入，才有了蓬勃發(fā)展的今天。

　�。ㄈ�）建章立制。我剛剛到公司的時候，如果說當時沒有任何章程也不為過。在這一年中，我組織起草或起草了各類規(guī)章制度11個，以公司文件的名義下發(fā)，他們是：《銷售業(yè)務流程》、《加蓋公司印章批準權限規(guī)定》、《公司各類人員差旅費報銷標準》、《保內、保外維修獎勵政策》、《配件銷售提成獎勵政策》、《銷售人員薪酬標準》、《公司職能部門各職級員工薪資標準和全體員工工資發(fā)放流程》、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關于明確財務報銷審批權限的規(guī)定》，對公司的發(fā)展起了規(guī)范的作用。

　�。ㄋ模┙M織銷售。我是在去年4月初正式接管遼南市場的，負責大連、營口、鞍山、遼陽和盤錦5個市市場的銷售工作。當時的遼南市場，業(yè)務員沒有一人，經理只有半個人，而公司下達給我的銷售任務數是80臺裝載機。面對殘酷的市場競爭，面對常林產品知名度低、市場占有率低的情況，我在自己直銷的基礎上，重點從招聘人才、組建銷售網絡入手，才形成了現(xiàn)在的網絡布局。截止目前，遼南區(qū)域實現(xiàn)銷售x多萬；全年我直銷了x臺近x萬（裝載機x臺、平地機x臺、壓路機x臺、推土機x臺）；遼南5市已經組建了4個分公司：岫巖、營口、盤錦和鞍山；下一步將組建大連分公司。張x、畢x、田x、徐x四位經理加入我公司，加上原來的一位經理，我遼南區(qū)域已經有五員獨擋一面的大將，為今年銷售的展開，完成今年公司下達給我遼南區(qū)域的銷售臺量和銷售額奠定了良好基礎。

　　（五）進行管理。如果離開了以銷售為中心的工作，行政管理沒有自己獨立的工作。去年在這方面，我只是抓了較大一些的工作任務，具體工作都是以蓋x、周x經理為首的綜合管理部人員做的，他們做了大量繁雜、默默無聞的工作，你們辛苦了！首先是確定了公司的新址，進行了裝修，并搬遷到新址。其次是組織起草和下發(fā)了各類通知28個，其中下發(fā)了處分通報x個，處罰了x名員工，辭退和勸退不合格員工x人，規(guī)范了公司員工的行為。再次是成功完成了xx個分公司的內部裝修。第四是及時采購和下發(fā)了各類物品，保證了公司的正常運轉。全年采購和發(fā)放物品多少年批次，已經沒有辦法統(tǒng)計。第五是完成了公司員工的培訓、半年和年會、產品展會及日常吃、住、行的大量繁雜的后勤保障工作，保證了公司的正常運轉。

　　二、存在的主要問題：

　　縱觀20xx年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在許多不足和問題，歸納起來主要有以下幾個方面：

　　一是人員招聘的質量和效率沒有達到用人單位的要求。雖然去年我們總計招聘了x人，但招聘的人員數質量，還沒有讓用人單位滿意，甚至有的崗位還有一二個月招不上人來的現(xiàn)象，拉了公司正常工作的后腿。

　　二是規(guī)章制度的執(zhí)行上還不盡人意。由于人員缺口一直存在，公司規(guī)模還不夠大，游擊習氣還沒有得到根除，所以管理方面還存在人情大于王法的現(xiàn)象，說的比較很，動手處理的時候，瞻前顧后，考慮個人情面較多。

　　三是所管區(qū)域銷售不夠理想。雖然我主管區(qū)域和展開銷售的比較晚，但我個人銷售能力還不夠強，在四個區(qū)域的銷售排名中，一直排在第三位，沒有取得銷售額和臺量質和量的突破。

　　四是人員成分還比較新。我所轄的遼南區(qū)域和綜合管理部人員，加入公司的時間都不長，業(yè)務知識還不夠高，對公司的了解還不夠深，可能還要有很長時間的磨合，才能有所提高。

　　五是風險控制還存在問題。我們銷售的裝載機中，有起訴的客戶。說明我的風險意識還不夠強，對分公司的風險控制還不到位。對此，我負主要責任。

　　三、20xx年的工作計劃

　　今年，我們公司的銷售任務還比較重，這就要求我們各區(qū)域和各部門、各分公司，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，腳踏實地，以不懈的斗志，努力拚搏，一定要超額完成公司下達的工作任務。

　　一是在區(qū)域銷售臺量上完成x臺。公司今年下達給遼南區(qū)域的銷售任務額是裝載機x臺，道機（壓路、平機機和兩頭忙）x臺，推土機x臺、國機挖掘機x臺，jcb挖掘機x臺，總計x臺。我給各分公司下達的任務總額是x臺，銷售額為x萬。我是部隊干部出身，只要手里有人有槍，彈藥充足，沒有完不成的任務�，F(xiàn)在，遼南區(qū)域有xx個分公司做支撐，正在著手組建大連分公司；有張x、畢x等五位經理的鼎力相助，另外還有x名成熟的業(yè)務員拚力相爭；截止到今天，已經銷售了x臺（裝載機x臺，兩頭忙x臺），我看完成全年銷售任務應該沒有問題。所以，我對完成公司下達的20xx年銷售任務充滿信心，不僅要完成x臺，而且要超額完成，達到銷售x臺以上，銷售額達到x萬，這個目標是完全能夠達到的！

　　二是在區(qū)域的銷售額和銷售臺量上保三爭二。在去年的銷售中，遼南區(qū)域也曾有過領先的月份，但到月底時排名卻還是第三位。有了我剛才上面所說的x個分公司和4位得力的分公司經理的有利條件，今年我要保三爭二，窺視第一。

　　三是控制好市場風險。今年，我要把主要精力放在控制風險上。去年，因為是第一年銷售，有的客戶條件不是很好，首付比較低的我們也放了車，才造成了拖回車，起訴了客戶情況的發(fā)生。今年，首付太低和客戶條件不太好，我們心里不是很有底的，我不會放車的。遼南區(qū)域的x位分公司經理今天有4位在，我們今年一定要牢牢控制風險，你們心里都沒有底的，也別打電話報給我，找我我也不會答應放車的。

　　四是抓好分公司的正規(guī)化建設。目前，遼南區(qū)域的x個分公司組建時間都不長，除了經理都是在行業(yè)中工作七八年是行家里手外，銷售、售后服務、內勤都加入工程機械這行時間都不長，加上公司職能部門人員成分也比較新，所以一定會有功率損失的情況發(fā)生。在今年工作中，我會從嚴要求，一抓分公司內部培訓，二抓公司組織的培訓，三抓在具體工作中以銷售代訓，四抓及時處理各種問題，使大家盡快上道，從而形成合力，促進銷售。

　　五是抓好行政管理工作。剛才我說過，除了以銷售為中心的工作，職能部門沒有自己單獨的工作。我們綜合管理部的同仁，會全身心地投入工作中去，本著服務、保障、指導、監(jiān)管的工作原則做好自己的本職工作，促進以銷售為中心的各項工作任務的完成。借此機會，我把綜合管理部的工作原則具體含義給大家做個解釋，供大家監(jiān)督：

　　服務：為銷售一線服務、為基層單位服務、為全體員工服務、為公司領導服務。保障：保障公司經營活動正常進行、保障員工的工作生活正常進行、保障各類會議正常進行、保障公司各部和各分公司的正常運行。指導：指導基層各單位按照公司的各項規(guī)章制度做好。監(jiān)管：監(jiān)督部門和各分公司落實好公司的各項規(guī)章制度，對違規(guī)的人和事及時發(fā)現(xiàn)、調查和處理，加大管理力度，使各基層單位，按照公司的規(guī)定來做。

　　六是抓好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調工作。我作為主管行政人事工作的副總經理，同時我還有一個重要的工作職責，那就是要做好各區(qū)域、各部門和各分公司協(xié)調工作。家和萬事興。同樣，只有公司各區(qū)域、各部門和各分公司之間“和”公司才能形成同心，形成合力，形成戰(zhàn)斗力。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。不可否認的是，我所做的任何決定，站在小單位和個人的立場上，可能會感覺自己的利益受到了損失。我18年的農民24年的軍人經歷，決定了我不會戴有色眼鏡看人的。如果有對不起大家的地方的話，只有請大家諒解了！

　　四、講三點感想

　　經過去年全體員工的合力拼搏，我們公司取得了驕人的業(yè)績，我本身是親歷者。每念及此，我感慨萬千。在此，我發(fā)三點感慨，供大家借鑒。

　　一是正確看待我們取得的成績和存在的不足。

　　去年一年，我們公司一共完成了各類產品的銷售億元，其中常林裝載機是常林公司給我們下達的任務臺量的x%，是20xx年xx市場銷售臺量的x%。公司從年初的x個人，發(fā)展到目前的x人，預計春節(jié)后達到x人左右。我們公司走完了其他兄弟工程機械公司要花三到五年才能走完的路。看了以上數字，我們有理由為我們取得的成績而高興！

　　但我們在為完成如此輝煌的業(yè)績歡呼雀躍的同時，也要清楚地知道，我們集全公司之力，才完成了上面的銷售臺量和銷售額，與x等國內知名品牌一個地級市的銷售臺量和銷售額沒有多多少，甚至還沒有個別品牌一個地級市的銷售額和臺量多，我們是沒有更多的理由高興的！

　　我想說的是，我們即要充分認識到我們所取得的成績，上面的銷售臺量和銷售額，是我們全體員工用汗水和心血換來的，來之不易！我們即不能妄自菲薄，也不要固步自封。從今年1月1日起，各區(qū)域和各分公司及各位業(yè)務員的銷售臺量和銷售額都是“零”，都是從“零”起步的，我們都站在同一起跑線上的，年底才能見分曉。如果我們?yōu)槿ツ耆〉玫某煽兌�陶醉的話，我們就太渺小了；今年年底，我們將取得更大的成績的時候，即要完成總量x臺，完成銷售額將超過2個億，那我們又該怎么辦、怎么歡慶呢？我們所應該做的就是，上下團結一心，努力拚搏，盡心做好自己的本職工作，為今年完成全年銷售任務，去做出我們自己的貢獻！

　　二是只要我們公司上下團結進取沒有完不成的任務。

　　我們去年這所以取得如此輝煌的業(yè)績，究其主要原因，是我們有一支敢打必勝的銷售團隊，有一支保障有力的職能部門團隊。這個團隊是上下團結的。就向《孫子兵法》中說的那樣，“上下同欲者勝”。這一點我想大家都有共識。去年12月9日許總和我們幾位副總去x股份公司開會，捧回了“特殊貢獻獎”、“融資租賃推廣優(yōu)秀獎”和常林股份有限公司“戰(zhàn)略合作代理商”三塊金牌。特別是戰(zhàn)略合作代理商，在全國一百多家代理商中，獲此殊榮的，僅僅x家，而我們是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家！所以，今年建設一支優(yōu)秀的攻無不克、戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊仍然是我們公司領導的主要工作任務。我們有這么優(yōu)秀的團隊，有這么好的產品，有這么好的市場，有這么高的干勁，上下同心，就沒有攻不下的山頭！就沒有完不成的銷售臺量和任務！

　　三是面對強手勇敢亮劍！

　　去年，有的兄弟工程機械公司已經把我們當作對手了，處處打壓我們；我在內部qq號上受到“通緝”，再有和我接觸者“嚴懲不貸”。出現(xiàn)這些情況，說明他們看到了我們的實力和潛力，這些我們要深深引以自豪！沒有強大的對手和我們叫板，我們就沒有目標，就沒有干勁，就不能激發(fā)我們的無限潛能！我預計，到今年年底時，會有更多的兄弟工程機械公司把我們公司當作對手的！狹路相逢勇者勝！碰到對手，我們就要亮劍，不是讓對手在我們面前舉劍拜服，那么我們只有舉劍投降，對于在座的全體員工，你們是不會同意的！我們怎么做？我們所能做的就是，拔出自己的佩劍來，迎上去，站穩(wěn)丁字步，對手還沒有出手我們先亮出自己的佩劍來，抓住先機，出劍吧！用你們青春的汗水、用你們的辛勤勞動、用你們嫻熟的銷售技巧和業(yè)務能力，去取得你們應該取得的銷售業(yè)績，讓我們對手公司的老板，看著我們公司出色的銷售業(yè)績和蓬勃發(fā)展而投來敬佩和無奈的目光，讓對手公司的銷售人員望著我們手中的閃亮的劍尖而心驚膽戰(zhàn)吧！我們公司領導相信你們能行，我們等著你們的好消息！

總結表彰大會發(fā)言稿4

尊敬的老師們，親愛的同學們：

　　下午好！

　　今天，我們相聚在藍天白云之下，相聚在三月的明媚春光中，相聚在惠風和暢、天朗氣清的'校園中，相聚在龍圣學校向花園、學園、樂園的目標邁進的康莊大道上，相聚在龍圣學校十年艱辛的風雨旅程中，相聚在龍圣學校跨越式發(fā)展的歷史階段中！

　　今天的龍圣學校，發(fā)展目標是高規(guī)格校舍，園林式校園，多功能設備，高素質教師，普惠性收費，是平民子女享受優(yōu)質教育的圣地！

　　回首昨天，我們看到默默奉獻、辛勤耕耘的老師，披星戴月、含辛茹苦，堅守在三尺講臺上，堅守在教書育人的圣壇上，迎來一批又一批學子，送走一屆又一屆畢業(yè)生，無情的歲月染白了他們的頭發(fā)，平凡的工作吞噬了他們的青春……十年啊，他們譜寫了龍圣學校的奮斗之歌，他們取得了累累的碩果：廣州市優(yōu)秀班主任、市區(qū)級優(yōu)秀教師勞動模范、培養(yǎng)了市區(qū)優(yōu)秀學生干部共青團員、市區(qū)三好學生，在各級各類比賽中捷報頻傳……這些，凝聚著全體教師的心血，證實了龍圣學校不同凡響的業(yè)績！在此，我們應該向這些教師致以最崇高的敬意和由衷的感謝！在期末區(qū)統(tǒng)考中，我們有不少同學成績優(yōu)異，這是可喜可賀的。

　　成績屬于過去，應該銘記；現(xiàn)實擺在面前，應當正視：開學一個月以來，整體形勢良好，教學秩序比上學期有很大改觀，師生精神面貌煥然一新，這些都應該肯定應該堅持，但是，仍然有少數學生紀律觀念淡漠，學習目標不明確，學習動力不足，表現(xiàn)是自由散漫、言語粗俗、外形怪異、無心向學，這是我們不能容忍的歪風邪氣，必須堅決制止。

　　老師們，同學們，三月，是播種的季節(jié)，讓我們把求知樂學的幼苗播種在學生心田；三月，是充滿希望的季節(jié)，讓我們引領學生放飛理想，展翅翱翔！

　　現(xiàn)在，我宣布：廣州天河龍圣學校20xx學年第一學期教學工作總結表彰大會正式開始！

總結表彰大會發(fā)言稿5

　　集團領導、各位同仁大家好：

　　新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。值此集團20xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮！

　　在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。范文先生網-

　　20xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

　　一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。

　　二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質量中求生存，在競爭中求發(fā)展。

　　三、提高企業(yè)經濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質服務為前導，全面提高優(yōu)質服務水平。

　　四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。

　　新的一年里，在總裁領導下，各行業(yè)將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇，積極開拓進取，發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢，在經營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績，為××事業(yè)的做大做強貢獻力量。

　　謝謝大家！

總結表彰大會發(fā)言稿6

各位領導、各位嘉賓上午好：

　　我是****公司紀**分公司XXX，很高興有機會在這里和大家共同歡聚一堂喜迎這次代銷業(yè)績總結表彰大會，我心情非常高興，也非常激動，在此，謹讓我代表****公司紀**分公司全體職工，預祝大會圓滿成功！并祝我公司和江蘇省中行在今后，合作更加圓滿！財源共進！共創(chuàng)輝煌！

　　近幾十年，通貨膨脹愈演愈烈，導致各國貨幣大量縮水，給以存款為主的居民的財富帶來了巨大損失。相反，貴金屬價格則隨通貨膨脹而相應上漲，所以投資貴金屬，是避免財富在通貨膨脹中被蠶食的最佳辦法之一。同時，國際地緣政治局勢動蕩不安，中東戰(zhàn)爭、國際恐怖主義在一些國家造成貨幣信用崩潰，尤其是2008年的全球性金融風暴，使得貴金屬的避險功能再次受到空前關注。另外，貴金屬作為不可再生的稀有金屬，它們從來都被當作財富的象征。目前貴金屬已成為繼股市、樓市之后的第三大投資領域，所以貴金屬領域將有著廣闊的市場前景。

　　作為奧運會合作伙伴的中國銀行，憑借出色的金融服務捧回了被譽為奧運會51塊金牌之外的服務“金牌”�！敖鹋品�務”就是品牌價值，它為中行在市場競爭中插上了“隱形的翅膀”。2008年**奧運會不僅增強了中國銀行江蘇省分行獨有的社會影響力，同時也大大提升了中行品牌的價值。奧運特許商品的火爆銷售，也為中行吸引了大批貴金屬投資收藏愛好者。因此我坦言隨著奧運系列產品的逐漸退出，后奧運時期中國銀行應利用這個優(yōu)勢大力發(fā)展貴金屬銷售業(yè)務，抓住機遇，積極轉變經營理念，加快產品創(chuàng)新步伐。

　　****公司紀**分公司是****公司的全資子公司，集市場開發(fā)、設計研發(fā)、生產加工、倉儲物流于一體，坐落于首都汽車生產基地,建筑使用面積達4000平方米。依托**寶泉多年來對中國錢幣收藏市場的深度參與和對全球造幣工藝的深刻理解，紀**分公司自建立之初就提出了“精制、精技、精藝，打造鑒藏精品”的經營理念。目前，公司正在為通過ISO9000、14000、18000管理體系認證做準備工作，預計將于今年年底通過ISO相關認證。公司專業(yè)生產金銀銅章、金銀條及大銅章等，尤其以異形章的設計、生產見長，其中金銀條的制作工藝已達行業(yè)領先水平。自年初至今，公司已與諸多業(yè)內龍頭企業(yè)開展合作，成功承接了“**菜百十二生肖彩色金銀條”、“歷屆奧委會主席紀**”、“5.12抗震救災銀條”“神舟7號紀**”等項目，產值近一個億。

　　“一握寶泉手，永遠是朋友”。各位領導、各位朋友，寶泉紀**分公司是紀**行業(yè)的一顆新星，我們的每一點成長都離不開各位的支持和幫扶。我們衷心希望能夠借此機會與江蘇中行取得更廣泛的聯(lián)系與合作；我們誠懇希望各位對我們各方面工作多提寶貴意見；我們熱忱歡迎大家到公司指導工作和洽談業(yè)務。在此，我代表紀**分公司全體員工鄭重承諾：珍惜每一次合作，以高度的責任心和使命感，全方位履行合同條款所規(guī)定的各項義務，切實做到質量不打折，服務不打折，不辜負大家對寶泉的厚愛。

　　各位同仁們、朋友們！為了我們共同大發(fā)展，大飛躍，我們應上下齊心肩并肩，不言退縮手挽手一起努力，共同奮斗，迎接新的挑戰(zhàn)和機遇，在各自的工作崗位上，鼓足干勁，乘勢而上，做出應有的貢獻！

　　最后祝與會的各位同仁、朋友們，心情愉快，身體健康，合家幸福。

　　謝謝大家！

總結表彰大會發(fā)言稿7

各位老師，同志們：

　　今天，縣委縣政府隆重召開高考總結表彰大會，目的是表彰獎勵高考工作涌現(xiàn)出的先進，全面貫徹落實全國教育工作會議精神，進一步激發(fā)廣大教育工作者干事創(chuàng)業(yè)的熱情，持續(xù)推動我縣教育工作再上新臺階。

　　今年高考，我縣二本上線xx人，較去年凈增180人，600分以上500人，較去年凈增29人。這些優(yōu)異成績的取得，是各位高三級任課教師立足崗位、殫精竭慮、頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的結果，是全縣各級教師和廣大教育工作者始終堅持以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、高尚的職業(yè)道德、過硬的業(yè)務能力，任勞任怨、無私奉獻、埋頭苦干的結果。在此，我代表縣委、縣政府，向剛才受到表彰的先進單位和個人，向所有為高考工作做出積極貢獻的各位領導和同志們，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的全縣廣大教育工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　近年來，全縣教育事業(yè)取得了長足的發(fā)展。教育投入不斷加大。累計投入1.16億元，全面實施了中小學校安工程，徹底改善了學校的硬件設施;總投資1.33億元的倉頡中學建設項目，教學樓主體已經封頂;全額補發(fā)了歷史拖欠的教師工資，落實了教師績效工資、中小學“蛋奶工程”等優(yōu)惠政策，全縣人均教育經費投入始終處于全市前列。教育內部管理不斷強化。師資隊伍進一步加強，積極實施課程改革，創(chuàng)新發(fā)展模式，建立了“責任、考核、獎懲”三位一體的科學管理機制，很好的調動了廣大教師的積極性。教育教學成績不斷提高。高考屢創(chuàng)佳績，中學、小學教育質量穩(wěn)步推進。關教工作榮獲全國先進，林皋一中被評為全省示范生態(tài)校園，青少年活動中心被評為全省“一級校外活動中心”。

　　一、要著眼于服務發(fā)展，全力打造全省現(xiàn)代化教育強縣

　　教育是民族振興的基石，是經濟社會發(fā)展的先導，是區(qū)域綜合競爭實力的重要因素。就白水而言，即將結束的“xxx”，全縣經濟社會實現(xiàn)了大步跨越。生產總值將達到33.3億元，超出原定目標17億元，固定資產投資將達到30億元，是原定目標的3倍多，還有地方財政收入、農民人均純收入等各項經濟指標均實現(xiàn)翻一番或翻幾番。在此過程中，教育科技工作為經濟發(fā)展提供了源源不斷地智力和人才支持。未來五年，我們要跨越提升、奮力趕超，實現(xiàn)富民強縣的新目標，促進白水經濟社會在新的起點上又好又快發(fā)展，更離不開教育優(yōu)先發(fā)展這個基礎。首先，我縣科技人才短缺、產品附加值低、企業(yè)缺乏競爭力，要走出發(fā)展困境，必須依靠教育科技事業(yè)的發(fā)展。其次，突破農民知識文化匱乏和勞動技能缺失兩大瓶頸制約，讓農民盡快實現(xiàn)增收致富，教育是解決這一問題的關鍵。第三，提高人民群眾的思想道德素質，孕育和諧寬容的社會風氣，構建和諧社會，教育的作用至關重要。因此，全縣各級黨政組織，必須從加快我縣經濟社會發(fā)展的高度，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，牢固樹立抓教育就是抓人才、抓教育就是抓發(fā)展、抓教育就是抓未來的思想，切實抓好教育改革與發(fā)展的各項工作，真正做到重視教育、關心教育、支持教育，努力開創(chuàng)我縣教育改革與發(fā)展的新局面。

　　二、要著眼于促進和諧，切實辦好讓群眾滿意的教育

　　農民要脫貧，教育要公平。必須進一步優(yōu)化教育資源布局。按照近期制定的白水縣中小學布局調整規(guī)劃，抓緊實施城鄉(xiāng)布局調整，整合教育資源。實施好城區(qū)“1245”工程，建好一所職中、兩所高中、四所初中、五所小學。抓好除城關、北井頭以外，其余12鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點建好一所中心小學和一所幼教中心建設，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間、學校之間教育均衡發(fā)展。

　　要促進教育公平。要鞏固提高義務教育水平，加快普及高中階段教育，大力發(fā)展職業(yè)教育，重視成人教育和民辦教育，發(fā)展學前教育，辦好特殊教育，從辦學條件和師資等方面給于同樣的保障，使基礎教育、職業(yè)教育、成任教育、幼兒教育、特色教育協(xié)調發(fā)展，構建開放型的國民教育體系和終身教育體系，把白水建成全民學習、終身學習的學習型縣域，切實辦好人民群眾滿意的教育。

　　三、要著眼于以人為本，努力建設一支高素質專業(yè)化的教師隊伍

　　教師是教育事業(yè)的第一資源，是教育競爭力的核心要素。建設師德高尚、業(yè)務精湛、甘于奉獻、充滿活力的教師隊伍，是教育工作永恒的重點，是建設教育強縣的重要保障。

　　要加大優(yōu)秀教師培養(yǎng)力度，讓崇尚科學、勇于創(chuàng)新成為謀學之道。教育工作是一項充滿智慧的創(chuàng)造性工作，只有崇尚科學、勇于創(chuàng)新的教師，才能培養(yǎng)出具有科學素養(yǎng)和創(chuàng)新精神的人才。要以先進的教育理念、多元的知識結構、精湛的教學技能和較強的科研能力為重點，通過在職培訓、離職培訓、合理補充等方式，不斷加強教師專業(yè)化建設。要改革創(chuàng)新教師管理機制，堅持“凡進必考”，實行競聘上崗，建立人員能進能出、待遇能高能低、職務能上能下的激勵機制，優(yōu)化激活教師隊伍。

　　要加強教師職業(yè)道德建設，讓教書育人、敬業(yè)奉獻成為教師的立身干事之本。希望全體教師能不斷增強教師的職業(yè)自豪感、道德責任感和崇高使命感，不斷加強師德修養(yǎng)，有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚品格，有腳踏實地、樂于奉獻的敬業(yè)精神，有淡泊名利、甘為人梯的職業(yè)操守，有寬容真誠、善待學生的博愛之心，以德治教，以德育人，使自己真正成為學生成長的引領者、崇高精神的塑造者、社會文明的倡導者。

　　要進一步提高教師的社會地位，讓教師成為最受尊重的職業(yè)。各級各部門要正確把握教育發(fā)展趨勢，科學籌劃教育發(fā)展工作，扎扎實實為教育事業(yè)發(fā)展辦實事、做好事。各有關部門要依照政策，及時落實教師績效工資，完善教師醫(yī)療、住房等保障，改善教師工作、學習、生活條件，大力表彰獎勵優(yōu)秀教師，動員和引導全社會關心、支持教育事業(yè)，形成推動教育優(yōu)先發(fā)展、加快建設教育強縣的強大合力。

　　同志們，邦之興衰，系于教育。在新的發(fā)展征程中，教育肩負的責任重大，教師承擔的使命崇高。我相信，有社會各界的大力支持，有廣大教師的共同努力，我縣教育事業(yè)一定會再上新臺階，一定會為富民強縣作出新的更大貢獻!

　　謝謝大家!

總結表彰大會發(fā)言稿8

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　下午好！

　　秋風漸緊，時光如流。如果把一個學期比作一本匆匆翻動的書，我們現(xiàn)在已經翻過了一半的頁碼。今天，我們高一、高二全體學生聚集一堂，點數我們兩個月來的收獲，對留下過歲月屐痕，留下過我們拼搏足跡的半本書，予以深情的回眸。

　　下面，我講三句話――

　　第一句：讓歲月見證你優(yōu)良的人品。人格是最高的學位，人品是最好的名片，而高中階段無疑是我們人格養(yǎng)成的關鍵通道。人格人品體現(xiàn)在哪里？它在你的一顰一笑之中，在你的一舉一動之間。比如，廁所里偷偷吸一次煙，街巷中結伴醉一次酒，上課睡一回覺，下課打一次架，考試舞一次弊，會場丟一片垃圾，家里橫一眼父母，教室里頂撞一回老師……一兩次也許真的算不得什么，但三次五次、十次八次，你的人格就開始移位了，你的人品就漸與優(yōu)秀無緣了，你的未來就開始受到影響了。同學們，不要以為你的班主任卡得太緊，不要認為學工處的老師管得太寬，他們，其實是在你高中這一關鍵通道處，雕琢你的人格，為的是你能拿著一張良好的品格名片，去迎接未來的人生風浪！

　　第二句：讓跋涉成為你青春的舞步。尼采有一句精彩的名言：每一個不曾起舞的日子都是對生命的辜負。高中就是適合于我們起舞的一方平臺，這方平臺少不了跋涉的艱辛�？捎行┩瑢W卻不愿邁開舞步了。特別是對學習喪失了興趣，不愿動口，不愿動手，更不愿動腦，上課打瞌睡，玩手機，早晚自習遲到，作業(yè)拖沓，成績一天比一天差……同學，你的青春節(jié)拍呢？你的青春舞步呢？不要因為天空中有烏云，你就懷疑藍天和彩霞了；不要因為道路上有泥濘，你就不敢邁開跋涉的雙腳了。看看我們今天受表彰的一批同學吧，他們，或許就是你的同桌，你的室友，看看他們是怎樣書寫自己青春之歌的吧！他們，就是我們全體同學的楷模！

　　第三句：讓成功發(fā)酵你明天的夢想。有人說，與成功有約的人，才能與幸福有約。作為新時代的高中生，我們要成長，我們要成熟，我們也要成功。不要把成功看得太神圣，太遙不可及，它的內涵是多方面的。有時，它是一種興趣的培養(yǎng)，有時，它是一種習慣的養(yǎng)成，有時，它是一次集體活動的出頭露面，有時，它是一次愛心奉獻的鼓動吶喊，或者是考卷上從60分到70分的提升，作業(yè)本上從抄襲到獨立完成的進步，課堂上從不舉手到敢于回答問題的變化，操場上從亂扔紙屑到撿拾垃圾的改觀……其實，成功有時候很細微，很具體，但正是這點點滴滴發(fā)酵著你明天的夢想，成就著你人生的傳奇。是的，每個人都是一棵長滿奇跡的樹，這棵樹上寫著一句話――一切皆有可能！

　　同學們，高中是你們人生旅途上重要的關口，需要大家好好地把握。昨天你無法后悔，明天你難以預設，唯有今天握在你的手中。那就從今天開始努力吧！希望同學們把握好自己青春的舵盤，改變你的過去，刷新你的今天，成就你的將來！

總結表彰大會發(fā)言稿9

老師們、同學們：

　　下午好！

　　轉眼間半個學期已過去，期中考試也于一周前順利結束。在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，達到了預期的效果，考試結果真實。今天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在這半學期里，在學習生活中涌現(xiàn)出來的志向高遠、勤奮好學、成績優(yōu)異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣，以優(yōu)異成績?yōu)槟繕�，奮力拼搏，以取得更大更優(yōu)異的成績。借此機會，學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝！向品學兼優(yōu)的同學們表示熱烈的祝賀！

　　老師、同學們，在過去的半學期中，我們的老師愛崗敬業(yè)，不斷加強師德修養(yǎng)，刻苦鉆研，努力提高自身業(yè)務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。多數同學的精神面貌煥然一新，學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前階段的工作成績，激勵同學們發(fā)揚成績，再創(chuàng)佳績！成績只能證明過去，期中考試只是學習征途中的一個小的加油站，不能說明現(xiàn)在，更不能代表將來！我們又開始了新的征程，在這里我要告訴同學們的是：

　　一、正確對待成績。

　　成績的取得是可喜可賀的，成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經取得的成績對我們今后的發(fā)展有著舉足輕重的影響。我們應該明白：山外有山，天外有天，我們競爭對手有很多；應該明白，我們取得成績與我們今后的人生道路種種收獲相比，還是微不足道的。為此，我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神，有百尺竿頭，更進一步的決心，有會當凌絕頂，一覽眾山的氣魄！只有這樣，我們才會不斷進步，創(chuàng)造新的成績！

　　二、清醒認識自身的不足。

　　我們能夠，也必須看到，發(fā)展是不平衡的。在這次考試中，我們大部分同學取得了理想的成績，但個別同學學習中還存在著不少問題，各學科發(fā)展是不平衡的，學科與學科，同學之間成績存在很大差距。偏科現(xiàn)象嚴重，在我們學生中有的同學學習態(tài)度不端正，目的不明確，行動不自覺，作風不刻苦，不能按時完成作業(yè)，少數同學上課不專心聽講。

　　同學們，或許，以前你因為疏懶放縱了自己，成績有些不如意，家長老師不太滿意。那么從現(xiàn)在起，分秒必爭刻苦學習，向受表彰的同學看齊，講學習、比學習、營造濃烈的學習氛圍。

　　三、腳踏實地做好下階段學習。

　　古人言：“春種一粒粟，秋收萬顆籽”，要有更好的成績，我們必須踏實學習。

　　學習首先是態(tài)度，態(tài)度決定一切，什么態(tài)度最重要？一是謙虛，對于不懂的東西，要老老實實地向老師請教，向優(yōu)于自己的同學請教。二是勤奮，俗話說：勤能補拙、天道酬勤。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件，任何天才也無濟于事。相反，如果做到勤奮與刻苦，即使開始時基礎差，起點低，也能產生迎頭趕上的效果。人們常說的“笨鳥先飛”，表達的就是這樣的道理。勤奮屬于珍惜時間的人，屬于腳踏實地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈持之以恒的人，屬于勇于探索、勇于創(chuàng)新的人。因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話大王；因為勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學發(fā)明；因為勤奮，愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論。中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。我校也有這樣真實的例子，像……

　　其次是要有科學的方法。一名優(yōu)秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和復習，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍，通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、認真做筆記。老師們，同學們，行動起來吧！盡管在我們前進的路上會出現(xiàn)許許多多的困難，但只要我們上下一條心，走過去前面就是個天！

　　期中考試已經結束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，你不能左右天氣，卻可以改變心情，你不能改變容貌，卻可以展現(xiàn)笑容，你不能改變世界，卻可以改變自已。

　　我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，臥薪嘗膽，及時調整自己，為下一次考試早作準備。有這樣一句格言：“在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是別忘了趕路”。

　　文學大師冰心的一段話與同學們共勉：“成功的花，人們驚羨她現(xiàn)時的明艷！然而當初她的芽兒，浸透著奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。”所以如果失敗，我們無須遺憾，因為那成功便是我們竭盡所能也摘不到的天星；如果我們一味怨天尤人，遺憾抱怨，那就太失敗了，因為那成功是我們俯首可及卻沒有彎腰去拾的珍寶。

　　我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步！

　　讓我們攜起手來，共同努力投入吧，我堅信，你們的未來不是夢！

　　最后，我希望大家借期中考試的東風，認真總結經驗教訓，發(fā)揚成績，克服缺點，爭創(chuàng)佳績！

　　祝全體師生下半學期各方面都取得更大的進步。

　　教導處

總結表彰大會發(fā)言稿10

　　各位老師各位同學，大家好！

　　我站在這里真的是誠惶誠恐，壓力很大。我還是一位年輕教師，資歷不深經驗不足，我能有的只是一如你們老師那樣的對學生的關愛和陪伴。我首先想自私地借此機會感謝我的15班，感謝每一個孩子帶給我的快樂與感動，帶給我的滿足與驕傲。在我們相處的這128天里，你們一點一滴的成長都讓我由衷地感受到作為老師的幸福。我也相信在座的每一個你都能做到讓陪伴你的老師因你而快樂，因你而驕傲。

　　時間在不斷地行走，它走在你在紙上不停書寫的筆尖，它走在你在食堂里排隊時拿起的書本里，它走在你在寢室里討論高一的某個帥哥某個美女老師甚至討論老師穿著打扮的笑聲里。時間，它走得不慌不忙，氣定神閑。它不會因為我們的惶惑不安而駐足停留，也不會因為我們的強烈心愿而放慢腳步。只是我們猛然停下來看一看它，發(fā)現(xiàn)它已走出那么遠，走過了我們簡單稚嫩的高一，走過了充實緊湊的高二，走過了三分之一的高三。到現(xiàn)在它不斷走向于我們人生而言非常重要的高考，離那一天我們只有200天。

　　今天，我們離高考只有200天。今天，有些同學為自己目前取得的優(yōu)異成績高興激動，他們的辛勤付出終于有了回報。但也許有些同學在默默地傷心，困惑自己的努力怎么都沒有效果，懷疑自己是不是比別人笨，甚至覺得自己根本不是讀書的料。

　　老師曾經讀李鎮(zhèn)西的教育學的時，讀到過一句話，我觸動很大，這句話是“每一個學生都是一顆寶石”。這句話深深地刻在我的心里，我深信不疑。當個別學生讓我非常生氣時，這句話就會反復地在我腦海中跳出。我對我的學生說過，今天也把這句話送給你們，“每一個你都是一顆寶石”。

　　同學們，你相信嗎？

　　也許你曾經對自己承諾再也不會沉淪卻抑制不住地睡覺或走神，

　　也許你曾經一次次地想要努力卻一次次地拿起了手機，

　　也許你曾經信誓旦旦地要殺進浙大但一次次考試打擊了你的信心磨滅了你的熱情，你可能懷疑你自己，這樣的我還是一顆寶石嗎？

　　同學們，你知道你出生的時候父母是怎樣的欣喜嗎？從你出生的那一刻起，你就是他們心中獨一無二的寶石。

　　你還記得你知道自己考上了永嘉中學時候的激動嗎？那個時候的你就是一顆發(fā)光發(fā)亮的寶石。

　　你是否知道你有別人所沒有的寬容或者毅力或者熱情或者愛心，你那善良的品質證明你是顆明亮的寶石。

　　更重要的是每一個你都還有無限的潛能，你還能釋放許多的光亮。你就是一顆璀璨的寶石。

　　只是過去的你可能不小心陷入了泥潭，那些泥沙粘在表面遮住了你的光亮。這顆寶石能否發(fā)光發(fā)亮要靠我們在這200天的不停打磨。

　　打磨寶石需要堅守夢想。你的心中一定有一團溫暖的火，或者有一盞明亮的燈，它的光亮讓你的生命有了恒久的溫度。

　　而現(xiàn)階段，我們的夢想便是我們的大學目標。有目標才能激發(fā)你所有的潛力。美國耶魯大學進行了一項調查，調查學生有無目標，結果只有4％的學生清楚地把自己的目標寫下來。20年后，他們發(fā)現(xiàn)這4％的人擁有的財富居然超過那96％的人的總和。那些沒有明確人生目標的96％的人，一輩子都在直接間接地幫助那4％的人實現(xiàn)人生目標�？梢�，人生目標的確定，對一個人的一生來說是多么重要！

　　現(xiàn)在的你有目標嗎？如果沒有，請為了父母的微笑，他們含辛茹苦培育你這么多年，請為了你自己的自尊，你不甘心于永遠落后，請為了那美麗的大學夢，為自己尋找一個努力的方向。

　　這個夢想或者目標絕不是你今天說了后天就忘記，或者每一次問你你每一次的回答都不相同。夢想深深扎根于心里，孔子會為了心中的夢想顛沛流離14年，俞敏洪會為了心中的夢想考三次大學，格斯拉兄弟為了心中的夢想付出了生命。心中有夢，你便不再被老師強迫著學習，而會自發(fā)的為自己而學。就像我自己，我一直認為自己是個很笨的人，沒有什么天資，沒有深厚的文學功底，但我夢想將來我能成為一名優(yōu)秀的老師。

　　我不知道學校里規(guī)定要聽的課是12節(jié)還是多少節(jié)，我每天都會去聽課學習，這于我而言不是任務而是幸福的事，我有時記不清學校規(guī)定的我的晚自修是哪兩個晚自修，我會每天呆在學校里備課，我只是覺得上好課是我不懈的追求。同學們，如果你的夢想堅定，你不會在乎學校里規(guī)定的自習是幾點開始，你一定會為了自己的夢想而時時刻刻學習。打開你青春的行囊，放飛自己的夢想。

　　夢想需要堅守，一直很喜歡堅守這個詞。堅持，守候。在這次與千萬人賽跑的比賽中，你一定會遇到許多困難。但無論你遭受了多少次打擊，都請你千萬不要放棄。莫言說：人生最艱難的路是走上坡路。所以如果你感到力不從心，如果你感到疲乏透頂，都請不要放棄，咬咬牙，走上去，再走上去，走的時候你并不能察覺那一點點高度的增加，你只是覺得氣喘吁吁，但堅持許久后有一天你會站在那個頂峰，回首來時的路，原來你已站得那么高。

　　《中國合伙人》里有一句臺詞“總有些更重要的事情賦予我們打敗恐懼的勇氣�！眽粝脒@樣重要的事情會賦予我們打敗恐懼的勇氣。無論何時，無論何種境遇，請你，都不要放棄，堅守夢想，有一天你這顆獨一無二的寶石會發(fā)光發(fā)亮。

　　打磨寶石需要懷有激情。同學們，你們現(xiàn)在正處于十七八歲，正擁有美麗的青春。如果讓你聯(lián)想和青春緊密相關的詞你會想到什么？而我會想到奮斗、瘋狂、激情。年輕人應當是充滿朝氣充滿激情的。笑會大聲笑，哭會大聲哭。有人說，年輕人身上有不可抗拒的魅力。熱情洋溢，像高山上的泉水。年輕人的眼中，沒有黑暗的前途，沒有無處可逃的陷阱。他們忘記了世界上還有一種叫做失敗的東西，他們深信不疑的是世界等待他們的到來，等待他們點燃真理、熱情與美麗的火種。

　　十七歲，是奮斗的年齡。在這段奮斗的歲月里，也請你飽含激情。每一天你都目光炯炯、神采奕奕。每一天你都朝氣蓬勃，昂揚積極。

　　讓這200天成為激情燃燒的200天，成為頑強拼搏的200天，成為創(chuàng)造奇跡的200天。將汪國真的一段話送給大家：人能走多遠，這話不是要問兩腳，而是要問志向;人能攀多高，這事不是要問雙手，而是要問意志。于是，我想用青春的熱血，給自己樹起一個高遠的目標，不僅是為了爭取一種光榮，更是為了追求一種境界。目標實現(xiàn)了，便是光榮，目標實現(xiàn)不了，人生也會因這一路風雨跋涉而變得豐富而充實。在我看來，這就是不虛此生。

　　明年的六月，你是否會看到父母欣慰的笑容？

　　明年的六月，你是否會重拾你所有的驕傲？

　　明年的六月，你是否會讓自己不久就有機會在未名湖畔或者林蔭道上或者櫻花樹下邂逅一份美麗的感情？

　　這一切，需要我們這200天的打磨。

　　我們最期盼的是，明年的六月，你這顆寶石已打磨成功，散發(fā)出璀璨的光芒，而這光芒將照亮你今后的人生路。

總結表彰大會發(fā)言稿11

　　員工朋友們，總結的過程就是提高的過程，我們要總結工作中的成績以鼓舞斗志，更要總結工作中的經驗和差距以改進今后的工作�；仡�*季度，我們做了大量的工作，付出了辛勤的勞動，使酒店的產品質量和服務質量有了一定的變化。但是，我們的工作還存在很多的不足，還有大量的工作需要持續(xù)改進、提高和不斷創(chuàng)新。

　　1、優(yōu)質服務百日競賽活動雖然取得了一定的成績，提高了員工的服務意識，落實了我們在服務質量上的一些基礎性工作，一定程度上改善了我們的服務水平。但由于競賽的方法不是很得當，加上個別部門經理認識不到位，崗上培訓不能有機結合，崗位練兵指導能力薄弱等等，使此項活動在組織實施方面力度不夠，不能扎實有效開展，酒店整體的服務質量水平離我們的預期理想差距甚遠。通過競賽，我們的許多服務基礎工作雖然都建立起來了，但還不完善，還沒有與我們的實際工作緊密結合，不能得到全面和有效的落實，整體服務質量還亟待提高。

　　2、部門經理對績效考核認識不到位，不能理解實施全面績效考核的重要意義，很多部門經理對績效考核的認識還停留在狹義的銷售收入的膚淺認識上，使營業(yè)部門經理績效考核在實際運行中產生一定阻力。通過全方位的績效考核，也暴露出我們在酒店管理工作中還存在很大的差距和不足，必須嚴肅認真的進行思考，徹底整改整頓。

　　我要強調的是，績效考評是每一個企業(yè)都應該面對并且必須做好的工作。它是企業(yè)管理中重要的一環(huán)，直接關系到員工的積極性和責任感，關系到員工的工作效率和企業(yè)的經濟效益。在經理人中流傳這樣一句話：企業(yè)不搞績效考評就只有死路一條，開展績效考評就是自己找死。這句話，一方面反映出績效考評在企業(yè)管理中的重要意義，另一方面也說明績效考評是企業(yè)管理最大的難點，是企業(yè)高水平管理的一個重要標志。很多企業(yè)的經理人不敢涉足績效考評，或者績效考評流于形式甚至走向失敗，就是緣于這一原因。而在**酒店，我們不但要勇敢地面對績效考評，而且必須把這項工作努力做好，這是我借此機會要嚴肅表明的一個態(tài)度，所有的經理人員和員工都要明白。

　　4、中層管理干部，特別是我們的部門經理，執(zhí)行能力薄弱，缺少工作激情，思維能力和創(chuàng)新能力有待于提高，應勤于思考、擅于思索，學會創(chuàng)造性地開展工作，每一天都要充滿激情地投入工作。當你每天早上起來想到要做這份工作時，會覺得很興奮，迫不及待地想去做；每天晚上睡覺的時候，你會覺得有很多事，希望明天可以快點去工作。這就是對工作的激情。充滿激情的人，看到的更多的是美好的東西，沒有患得患失的惶恐，只有無窮無盡的動力。而創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，是一個企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我們的部門經理太囿于固有的工作模式，不善于創(chuàng)新和改變，主動學習和提高的意識薄弱，缺乏工作激情和創(chuàng)新應變能力。面對激烈的市場競爭現(xiàn)實，我們迫切需要改變和提高。我們不想換掉哪一個人，但是我們太需要改變和提高了，如果個別的部門經理負面積累達到一定程度，酒店別無選擇。希望酒店全體管理人員都能有一個清醒和正確的認識。

　　5、需要采取多種措施進一步穩(wěn)定員工隊伍。員工隊伍的穩(wěn)定就是酒店服務質量的穩(wěn)定，酒店應繼續(xù)加強對員工的思想激勵教育，為員工提供職業(yè)生涯指導，并在建立長效用人機制上尋求突破。

　　6、酒店管理上還存在很多漏洞和問題，一些制約企業(yè)發(fā)展的在管理中長期懸而未決的難點問題，需要以最快的速度逐一解決，制度建設需要進一步加強。

　　員工朋友們，今年*季度，酒店將以建設五星級商務休閑酒店為目標，以提高酒店經濟效益和社會效益為中心，以質量建設、制度建設和員工培訓為重點，不斷改善和持續(xù)改進酒店的產品質量和服務質量，逐步建立與**酒店實際相適應的現(xiàn)代企業(yè)管理運營模式，打造商務型星級酒店的優(yōu)勢品牌，切實鞏固我們在**市酒店業(yè)龍頭老大的地位。主要工作安排布署如下：

　　1、制定與市場需求相適應的營銷策略，千方百計提高酒店經濟效益

　　各部門要緊密圍繞實現(xiàn)酒店總體經營目標和本部門各項營業(yè)指標這一中心，采取多種方式認真做好市場調查分析，根據客源市場實際，制定切實可行的、靈活多樣的、與市場需求相適應的營銷策略。要建設性地開展工作，深入了解客源市場實際需求，不斷創(chuàng)新我們的具體營銷策略和方法，千方百計提高酒店經濟效益。這需要管理人員乃至全體員工的共同努力。各部門經理要充分調動員工的積極性、主動性，發(fā)揮他們的營銷熱情和創(chuàng)意潛能。各相關部門在這方面都要大作文章，采取一切有針對性的辦法，調動一切積極的因素，全面推進酒店的營銷工作。

　　2、完善細節(jié)服務，改善服務狀態(tài)，提高服務質量

　　員工朋友們，優(yōu)質的服務是酒店開展有效市場競爭的根本保證，實現(xiàn)最優(yōu)質的服務是酒店工作的一個永恒主題。面對未來激烈的市場競爭，各部門要進一步修訂和完善酒店各崗位服務質量標準和服務流程，與我們的實際工作相適應，組織員工認真學習和掌握，做好貫徹落實工作。進一步細化服務流程，規(guī)范每一個服務環(huán)節(jié)的操作標準和服務用語，體現(xiàn)酒店的服務層次和品位。提高員工的認客和識客能力，建立vip貴賓和常住客人圖片檔案，組織全員學習，倡導個性化服務。特別要加強員工的微笑演練，引導員工在實踐中演練發(fā)自內心的最真誠的微笑。

　　微笑是不息的暖流，能融化堅硬的冰山，微笑是三月的春風，能吹開含苞的花蕾。希望我們所有的員工都能學會和運用最自然最真誠的微笑！員工朋友們，我---期待你們的微笑！

　　3、完善酒店規(guī)章制度，健全內部管理機制

　　上半年，我們在制度建設方面做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，制約酒店管理的一些難點問題、矛盾問題通過激烈的碰撞得到了初步解決和一定程度的緩解。但是，由于諸多原因，我們的現(xiàn)代酒店管理模式還沒有建立起來，在管理上還存在很多實際問題，需要逐步予以解決。下半年，我們要逐步建立和完善各項管理制度，努力解決酒店在管理中長期懸而未決的難點問題、障礙性問題，下大力氣整治各項管理工作，堵塞企業(yè)管理漏洞，逐步建立和完善與酒店實際相適應的現(xiàn)代酒店管理制度和運營規(guī)則，使企業(yè)的現(xiàn)代化管理、專業(yè)化管理和人性化管理相得益彰，發(fā)揮各自效能。

　　4、認真做好節(jié)能降耗工作，嚴格控制經營成本

　　經營創(chuàng)收和降低成本是企業(yè)騰飛的兩個翅膀。酒店屬于投入大、成本高的行業(yè)，在抓好經營創(chuàng)收的同時，更要厲行節(jié)約，要在節(jié)約費用、降低成本上狠下功夫。各營運部門要做好成本和費用的控制工作，在成本費用控制上采取有效措施，本著大處著眼，小處著手的原則，在不影響酒店服務品質的前提下，厲行節(jié)約，嚴禁浪費。酒店號召全體員工把自己當作開源節(jié)流的主人，樹立以店為家的思想，從節(jié)約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，平時注意維護各種設施設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。工程部在節(jié)能降耗方面要發(fā)揮職能部門的專業(yè)作用，在改良設施設備、調整運行程序方面下功夫，為酒店降低成本做出積極的貢獻。

　　5、加大員工的培訓力度，有針對性的開展培訓工作，提高培訓效果

　　對員工培訓是酒店有效提高服務質量的一項永久性工作，對**酒店尤其重要！下半年，行政人事部要結合酒店工作實際，科學合理地制定培訓計劃，有針對性地開展培訓活動，對各部門的培訓教育工作實施有效的監(jiān)督、檢查、指導和考評。各部門要以嚴肅認真的態(tài)度，把對員工的崗上培訓作為部門經理的重要崗位職責，采取有針對性的措施和行之有效的方法，切實加強員工的崗位培訓力度，要充分利用班前、班后會議時間，組織員工學習崗位業(yè)務知識和服務技能技巧，倡導案例教育與學習，注意在日常工作中積累教學案例，并組織學習和運用。部門經理、主管、領班要特別強化崗上培訓和指導的力度，把對員工的培訓指導與崗位監(jiān)督工作有機結合。

　　員工朋友們，你們的努力學習就是**明天騰飛的翅膀！由衷地希望我們的培訓學習能夠得到全體員工的積極響應和大力支持，也希望你們?yōu)榫频甑呐嘤柟ぷ鞫嗵釋氋F的意見和建議，我謝謝你們！

　　6、進一步改善員工的生活質量，建立更加科學合理的激勵機制

　　下半年，酒店將投資建立員工圖書閱覽室，改善員工現(xiàn)有的培訓條件，開展益趣讀書等多種形式學習教育活動和豐富多彩的文體娛樂活動。充分利用《**典藏》報、員工活動室和食堂宣傳欄等陣地，加強員工隊伍的思想教育，特別是激勵和勵志教育，組織員工學習弟子規(guī)和幸福人生講座，幫助員工建立幸福圓滿的人生。在改善員工的工資待遇方面，酒店將首先調整具有核心競爭力員工的工資待遇，并拿出新的全員工資制度和運行方案，逐步建立和完善酒店長效用人機制。

　　7、全面實施績效考評制度，切實提高中層管理人員的執(zhí)行力

　　員工朋友們，正在施行的《營業(yè)部門經理績效考核細則》，是**酒店建立現(xiàn)代企業(yè)管理模式的一個重要內容，我們要堅定不移地貫徹執(zhí)行，并不斷地予以完善和改進。下半年，酒店將進一步加強部門經理、主管、領班的管理，通過開展討論會、分析會、集中學習、外出參觀等學習教育活動，改造中層管理人員的思想，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，煥發(fā)出他們的工作激情和活力，從而打造團隊的核心能力。加強績效考核與管理，對后勤部門經理實施績效考核，進一步完善績效考核的細節(jié)管理，研究制定酒店主管、領班級管理人員的績效考核辦法和策略。

　　員工朋友們，再過幾天，第二屆中國·**國際濕地旅游周即將召開。這是備受全市人民關注的一次盛會，屆時，國家有關部門和各省、市旅游局、旅游單位，以及中外記者將云集**，我們非常榮幸再一次成為這次盛會的主會場和主要接待部門。這次接待，任務重、標準高、責任大、層面廣，我們所擔負的使命光榮而神圣，接待成功與否，對能否辦好旅游周至關重要。我們代表的不僅是**酒店，也代表了盤錦這座城市的文明程度和盤錦人民的文明水平。政府把這么重要的任務交給我們，是對我們的信任和鞭策！在接待服務中，我們一定要努力展示出**人昂揚向上、文明健康的精神風貌，竭盡所能為客人提供最優(yōu)質的服務，做到始終保持微笑，服務用語和操作規(guī)范，遇客主動熱情，講話口氣柔和親切等等。員工朋友們，今天，**人是一個能夠打硬仗、打勝仗的隊伍，我相信，我們一定不會辜負全市人民的重托，圓滿完成這次盛會的接待任務！

　　員工朋友們，雖然我完全管理酒店的時間很短，還不到半年時間，但是多年的創(chuàng)業(yè)實踐，我和董事長深深地體悟到：企業(yè)的輝煌靠就的不是一個人或幾個人的力量，而是一支優(yōu)秀團隊的力量！剛才，我們服務標兵的發(fā)言讓我深受感動、備受鼓舞！**的美好明天是我的，也是我們大家的，不管前進的路上有多么艱難，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，一定能開創(chuàng)**更加燦爛輝煌的明天！

　　祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿，謝謝大家！

總結表彰大會發(fā)言稿12

各位領導、老師、同學們：

　　大家好！

　　能夠站在這里和大家共同分享期中考試的喜悅，我非常榮幸。此時此刻，除了激動、自豪，我更多是在思考，思考“我該拿什么回饋給你們，我初二（3）班的同學們？”你們保持著一貫的學習激情，又一次取得年級總分第一名的好成績，這必將成為我今后工作的動力！同學們，未來我們共同加油！

　　初二（3）班是一個非常有特色的班集體，雖然我們相處僅僅2個月，但是我看到了你們身上很多的閃光點，今天就借這樣的機會，和我們全體同學一起分享，希望這些閃光點能夠激發(fā)大家內心里的學習熱情，用激情擁抱學習，擁抱生活。

　　成績的取得，首先要得益于前任班主任李文靜老師的精心培育，得益于她前期所做的艱辛努力。大家從各地小學畢業(yè)而來，每個人都有不同的學習習慣和學習態(tài)度，是李老師耐心地把大家的思想集中在一起，凝聚起積極上進的學習態(tài)度和團結互助的班級氛圍，培養(yǎng)和熏陶出良好的學習習慣。正是夯實了初一學年的學業(yè)基礎，才有今天大家的自覺、自省和自強。所以，初二（3）班的同學們，在這樣的榮譽面前，我們更要感謝前任老師的付出。讓我們一起說：“謝謝您，李老師�！�

　　其次，要得益于初二（3）班的全體同學團結協(xié)作、勤奮學習。你們有著極高的班級榮譽感和凝聚力，每一個人都不再停留于埋頭完成個人學業(yè)，而是積極融入到團隊中，為他人服務，為團隊創(chuàng)造價值，這一點非常重要。我們班的班長焦曼同學、副班長向詩雨同學、紀律委員洪娜同學，都是以優(yōu)異的個人學業(yè)成績贏得了同學們的敬佩，在班級中起到了良好的榜樣示范作用，并協(xié)助班主任做好班級的各項日常管理工作；衛(wèi)生委員鄭智良同學、仇婭婷同學，更是在細節(jié)上抓重點，每天都督促衛(wèi)生打掃，創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境為大家服務；體育委員賈明慧同學，在近期的運動會上統(tǒng)籌協(xié)調，落實比賽和后勤的各項銜接工作。還有更多的同學雖然不是班干部，但積極參與班級管理和各項活動，默默奉獻。

　　最后，感謝各位任課老師精心教導和學校領導熱情關懷。

　　同學們，期中考試已經結束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，臥薪嘗膽，及時調整自己，為下一次考試早作準備。記住這樣一句格言：“在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑；只是哭過、笑過后，別忘了繼續(xù)趕路”。

　　期中之后又是一個新的起點。同學們，“春種一粒粟，秋收萬顆子”，讓我們攜起手來，為了美好的明天，共同努力吧！

　　謝謝大家！

總結表彰大會發(fā)言稿13

　　碩果累累的20xx年即將過去，我們滿懷信心的迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的龍年。今天，我們在這里隆重召開20xx年度工作總結表彰大會，全面總結20xx年工作，表彰、獎勵在工作中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人、安排部署20xx年的工作任務。

　　下面，我講兩個問題：

　　一、20xx年工作的簡要回顧

　　20xx年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是我公司快速發(fā)展的一年。在市委、市政府及城鄉(xiāng)建設局的正確領導下，在龍江環(huán)保集團的大力支持下，全公司上下一心，扎實工作，取得了可喜得成績，全年實現(xiàn)收入3063萬元，超計劃17萬元，企業(yè)虧損511.2萬元，比上一年減虧56.1萬元，完成供水總量23463萬噸，水質綜合合格率達98%以上，有3萬戶居民實現(xiàn)了全天供水，杜絕了安全生產事故。企業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢和嶄新的局面。

　�。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵤形�、市政府決策，全力推進全天供水工程，造福雞西市民。

　　目前，通過實施分戶改造水費收入明顯增加，增加102萬元，已有近3萬戶居民實現(xiàn)了全天供水。

　　1、三水廠3萬噸/日凈水廠擴建工程已完工，并于20xx年9月29日竣工剪彩，順利通水運行。

　　2、分戶改造工程，今年計劃施工287棟，21126戶。目前正在進行的有202棟，共14601戶，余下的6525戶正在進行全天供水試運行。

　　3、市內供水管網計劃施工70Km，（其中分戶改造配水管線60Km）,目前完成38Km,剩余工程量接轉至明年繼續(xù)完成。

　　4、區(qū)域泵站建設：20xx年我公司對小區(qū)泵站的清水池和泵站環(huán)境進行了改造和擴建，現(xiàn)已完工并已投入使用的有14座。自籌資金125萬元，購置了原電業(yè)局局區(qū)域泵站，解決了東部地區(qū)供水難、吃水難的問題。

　　（二）狠抓經營管理，企業(yè)規(guī)模得到長足的發(fā)展。

　　一是抓住收費生命線不放松。經營管理部充分發(fā)揮“定死基數、績效考核、超收分成、欠收扣績效工資”的經營管理機制，落實績效考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，促進了各經營公司的工作，堵塞了收費管理上的漏洞，同比年計劃增加23萬元，實際完成393萬元，超計劃38萬元。稽查保衛(wèi)處工作力度大，抓得實，處理突發(fā)事件有方法，在打擊偷盜水上不手軟，積極收繳水費，堵塞了收費漏洞。

　　二是實施了精細化管理。財務部、生產部工作任勞任怨，嚴格把關，控制成本，全年生產總成本2296.9萬元，比計劃節(jié)余267.3萬元，三個水廠積極開展節(jié)能降耗工作，制定了績效考核辦法，給企業(yè)發(fā)展帶來了巨大變化。典型的事例還有很多，任勞任怨的立新、恒山、城子河分公司，默默工作的南星、和平分公司、實現(xiàn)歷史跨越的廣源、麻山分公司，發(fā)揚表率老黃牛精神的一、二水廠，精益求精的水質檢測中心，嚴格把關的工程技術部，鋪路搭橋的項目辦，無一不給我們留下深刻的印象。我為公司擁有眾多的優(yōu)秀員工和干部由衷感到驕傲和自豪。同時，公司上下把安全生產放在首位，杜絕了人身傷亡和重大財產損失事故。

　　三是在工程創(chuàng)收和拓展市場上下功夫，安裝公司、維修公司、儀表檢測中心積極找活源、攬工程、搶市場、爭取到多項接水和給水改造工程，起早貪晚，頂嚴寒、冒酷暑攻堅克難，全年三產收益223.3萬元，緩解了公司經濟緊張的局面；用戶管理部通過主動服務，協(xié)調用戶，拓展供水市場，為企業(yè)的發(fā)展增添了后勁。

　　四是加強了居民水價的調整前期準備工作。

　　（三）抓住供水服務這一熱點和難點，實現(xiàn)企業(yè)社會效益和經濟效益雙豐收。

　　供好水、服好務歷來是我公司的第一要務，針對穆棱河枯水嚴重這一局面，為了確保供水，從供水布局上考量，公司自籌資金80萬元，在穆棱河水系柳毛段擴建了4眼深井來補充水量，日供水量增加4000噸。同時，我們在水質檢驗監(jiān)測上下功夫，在集團公司的支持下，加強了硬件建設，總部劃撥100多萬元的水質檢測設備；加強了對水質的檢測和監(jiān)測力度，投資50萬元，給一、二水廠更新先進的液氯投加設備；維修公司從10月中旬開始對全市37座二次加壓泵站的蓄水池進行了清洗、消毒，力求達到水質可控，使水質的綜合合格率達到了國家飲用水標準。盡管由于分戶改造工程給我們的維修及供水增加了一定的難度，但由于我們措施得當，各部門密切協(xié)作，維修公司、工程辦、項目辦工作到位，對出現(xiàn)的問題能夠及時給與處理，對老百姓的各種訴求能給與解答，有效地控制了越級上訪，在今年的19家服務窗口單位行風測評中，獲得了第12名。特別是近期持續(xù)的低溫、凍戶、大量的漏點給我們的服務增添了巨大的難度，我們的維修工人依然忘我的工作，為保障全市的正常供水，無論嚴寒中的和平大街，還是凜冽寒風中的哈達山脈，連續(xù)幾個晝夜都留下了他們辛勤的汗水和功繼，水司人永遠不會忘記為公司發(fā)展而付出辛勤勞動和智慧的英雄們！

　　（四）抓班子、帶隊伍，打造了團結和諧、務實奮進的團隊。

　　一是強化班子建設。

　　二是狠抓干部隊伍建設。

　　三是培先樹優(yōu)，用典型激勵人。

　　（五）實施“民心工程”，企業(yè)的凝聚力大大增強。

　　公司本著企業(yè)發(fā)展依靠員工，企業(yè)發(fā)展成果由職工共享的原則，在企業(yè)效益增長，實現(xiàn)發(fā)展的同時，公司盡最大努力為員工辦好事、辦實事。

　　一年來，在410名員工的共同努力下，圓滿地完成了全年的各項工作任務。供水量、售水量、總收入等生產經營指標實現(xiàn)了歷史性突破，全天供水工程目標如期實現(xiàn)。這些成績的取得，得益于上級領導的正確領導和鼎力支持，得益于兩級班子精誠團結、協(xié)力奮進、勇于創(chuàng)新，敢為人先的斗志，得益于全體員工克服重重困難，知難而進，腳踏實地的工作，和舍小家顧大家無私奉獻的精神。在此，我代表公司黨政班子向各級領導和長年在供水戰(zhàn)線上辛勤工作的員工們表示衷心的感謝！同時，向將受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！

　　在肯定成績的同時，我們應清醒地看到，在企業(yè)的發(fā)展中還存在許多困難和問題。一是供水管網等基礎設施老化嚴重問題沒有從根本上解決，雖然進行了分戶改造和區(qū)域管網改造，但產銷差仍居高不下，制約了企業(yè)的效益增長；二是我市地處丘陵地帶，點多面廣，多級供水，運行成本偏高；三是由于受國家政策制約，居民水價沒有調整到位，影響了經濟效益的提高和企業(yè)發(fā)展；四是十幾年拖欠稅和養(yǎng)老保險問題一直沒有得到徹底解決；五是企業(yè)管理工作還有不盡人意的地方，有待進一步加強；六是技術工人嚴重短缺，制約企業(yè)的發(fā)展。這些問題和不足有待于我們在今后的工作中認真研究，逐步加以解決。

　　二、20xx年工作思路

　　20xx年工作思路是：以企業(yè)改制為動力，以精細化管理為手段，苦練內功，夯實基礎，搶抓機遇，開拓奮進，全面提升企業(yè)的經濟效益，各項工作都要實現(xiàn)歷史性突破，努力開創(chuàng)企業(yè)騰飛發(fā)展的嶄新局面。具體要實現(xiàn)六個歷史性突破：一是改制工作實現(xiàn)歷史性突破，順利完成集團公司的并購，給企業(yè)注入新的生機和活力；二是企業(yè)收入有歷史性突破，完成水價調整，主業(yè)和三產收入都要實現(xiàn)跨越式增長；三是全天供水工作實現(xiàn)歷史性突破，全面完成全天供水工程施工，雞冠區(qū)主城區(qū)實現(xiàn)全天供水，樹立水司發(fā)展史上的豐碑；四是企業(yè)管理工作實現(xiàn)歷史性突破，全員進行績效考核，實施精細化管理，使企業(yè)管理水平有個新的提升；五是產銷差工作有個歷史性突破，設專人抓降差工作，解決多年困擾我們的產銷差居高不下的問題，全面推行水表計量收費，推廣區(qū)域計量收費模式；六是員工的工資福利待遇有個歷史性突破，在水價調整，效益增長的情況下，盡最大能力調整員工工資和福利。

　　20xx年主要生產指標：制水量26,861km3，供水量25,968 km3，售水量10,387.3 km3，產銷差率60%，水費收入2595萬元，其它收入700萬元（其中：含配套費收入200萬元、安裝公司400萬元），總收入3295萬元，盈虧-572.4萬元。

　　20xx年主要工作：

　　（一）繼續(xù)實施全天供水工程，在雞冠區(qū)內實現(xiàn)全天供水。

　�。ǘ�）將企業(yè)改制推向深入，使經營管理機制步入公司化發(fā)展的良性軌道。

　�。ㄈ�）繼續(xù)實施精細化管理，全面提升企業(yè)經濟效益。

　�。ㄋ模�強化供水服務工作，提升供水服務水平。

　�。ㄎ澹┘訌婞h建和思想政治工作，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

　　同志們，藍圖繪就，自當揚帆破浪，任重道遠，更應策馬加鞭，讓我們地緊緊地團結在公司黨政班子周圍，攜起手來，克難奮進，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，為全面開創(chuàng)供水事業(yè)騰飛發(fā)展的新局面，再鑄新輝煌而努力奮斗！

　　新春佳節(jié)即將到來，我代表公司黨政班子，衷心感謝全體員工為公司發(fā)展而做出的努力，并通過你們向你們的家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，祝愿大家新春愉快，身心健康，合家歡樂，萬事如意！

總結表彰大會發(fā)言稿14

　　尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　來到高中已經一年多了，這中間有多少辛酸多少味大家心里都明白，下面談一下我這一年來的體會，希望對大家的學習有所幫助。

　　我中考成績不是很好，我愿在的那所中學來這所高中的人不是很多，再加上我性格比較內向，所以剛來時我很少說話。以后的交往中有個同學是這樣說過：“剛來時，我看你天天悶在哪兒，就以為吧，學習不好擱那兒整天自卑呢！”的確，那段時期在我的記憶中除了學習沒有別的事。還有一點，我同桌也比較內向，可以毫不夸張地這樣說，在開始的半個學期里，我竟然沒有和他說過一句玩笑話，也許那樣的生活很壓抑，不過確實如此，我想這也可能是我成績提高的一個因素。當然，在這里我不是提倡過那種生活，而是要說明，學習需要心靜，需要心無旁鶩。

　　在以后的生活中，便是在摸索中學習，下面算是我覺得比較有用的方法吧？

　　第一，學習要有計劃性。這個計劃絕不是你列了一個優(yōu)美的表格，然后寫下一串串宏偉藍圖，這樣一點用也沒有。這個計劃要實際，要能夠去完成它。有一本書中對計劃性的要求是這樣的：要有不吃不喝也要完成計劃的決心和毅力。

　　第二，每個學科都有其各自的特點，我們需要各個擊破，抓住它的特點，根據自己的實際情況，要有重點，有傾向。有句話是這樣說的：“蝸牛一樣學語文，蜘蛛一樣學數學，畫眉一樣學外語。”很有道理，不是嗎？

　　第三，抓住記憶周期。簡單地，就是有計劃的復習，一般是這樣的：頭一天學的知識第二天早上復習一遍，周末再來的總復習，每次考試前在系統(tǒng)的復習一遍。這樣，掌握 以上的知識絕對no proldem.不過，前提是上課認真聽講。

　　第四，一定要踏踏實實地學，像朱自清說的那樣：“從此我不再仰頭看青天，不再低頭看白水，只謹慎著我的腳步，我要一步一步踏在泥土上，打上深深的腳印。”

　　還有一點，學習要細嚼慢咽，不能急于求成。你不要指望哪一門課落下了，計劃著在多少天內惡補上去，這是不現(xiàn)實的。用葛優(yōu)的話說，“誰不想，今天晚上打沖鋒，明天就把介石800萬部隊全部消滅光？可是這是不可能的，同志們！”

　　最后，預祝同學們都能揚起快樂的風帆，早日乘風破浪，到達理想的彼岸。

總結表彰大會發(fā)言稿15

全體服刑人員：

　　在這萬象更新的春天里，20xx年冬訓工作在全體民警的努力下，在全體服刑人員的積極參與下，圓滿地完成了各項工作任務。今天，我們對此次冬訓進行總結表彰。

　　今年冬訓中，監(jiān)區(qū)抓陣地，完善文化設施；抓活動，活躍改造氛圍；抓治理，凈化獄內風氣；抓品牌，打造監(jiān)區(qū)特色文化，以多元化的思路狠抓冬訓的文化創(chuàng)新與活動落實，促使今年冬訓活動異彩紛呈。通過多管齊下，新的文化元素使監(jiān)區(qū)的形象文化、制度文化、理念文化等全方位影響著服刑人員的改造言行，服刑人員感受著陣陣春雷的涌動、陣陣春雨的滋潤。

　　一、強化組織領導，加強冬訓宣傳

　　1、冬訓作為一次大型教育活動，組織領導是否到位是實現(xiàn)活動目標的首要基礎。因此，監(jiān)區(qū)從實際出發(fā)，活動之初即成立了以監(jiān)區(qū)長、教導員為第一責任人的冬訓領導小組，劃分責任區(qū)域，層層落實責任。

　　監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)分別組織召開了全體民警和服刑人員參加的兩級動員大會，認真學習了監(jiān)獄字（20xx）24號文件精神。

　　2、開展了“爭做雙守人員，爭當冬訓積極分子”誓師大會以及冬訓挑應戰(zhàn)活動，各分監(jiān)區(qū)、各小組之間同時展開挑應戰(zhàn)，罪犯個人均寫出了冬訓計劃和冬訓決心書，冬訓序幕由此轟轟烈烈拉開帷幕。

　　3、監(jiān)區(qū)充分利用墻報、板報、廣播、橫幅、小報《冬訓周刊》等宣傳載體廣泛深入展開對冬訓的宣傳，打造多級宣傳平臺，冬訓期間共出專題板報墻報28期、制作橫幅50余條，廣播室廣播專題稿件60余篇，出版發(fā)放冬訓小報8期。

　　4、為使全體服刑人員更加深入全面的了解冬訓活動的具體內容，通過廣泛征求意見，監(jiān)區(qū)制定了切實可行的冬訓活動計劃和強有力措施，同時進一步完善了《優(yōu)勝分監(jiān)區(qū)評比辦法》，大力宣傳、認真學習，掀起了“創(chuàng)五好、比五化”活動高潮。

　　二、扎實開展了專題教育和分類教育。

　　為加強對服刑人員的政治思想教育，監(jiān)區(qū)嚴格按照師局、監(jiān)獄兩級文件精神，做到了監(jiān)區(qū)領導、民警親自備課，按計劃如期授課。 學習的主要內容有：《監(jiān)獄法》、《監(jiān)獄教育改造罪犯綱要》、時事政治、愛國主義教育、民族團結教育等，做到了每課有作業(yè)或討論，冬訓專題大課教育達61課時。

　　三、深入開展監(jiān)區(qū)文化建設和教育活動，取得以下各個方面的成績：

　�。�1）興趣小組活動大放異彩

　　1、在往年書法、繪畫、剪紙、編織等幾個興趣小組的基礎上，順應廣大服刑人員興趣需要，增加了刺繡、腰鼓、街舞等五個新式興趣小組，覆蓋服刑人員比例達52%，基本保證了大家在冬訓中都有事可做、有展示愛好興趣的舞臺。冬訓期間，書法、繪畫、刺繡、剪紙、手工藝品創(chuàng)作等興趣小組共創(chuàng)作出各類優(yōu)秀作品150余幅（個）。

　　2、為美化獄園，監(jiān)區(qū)在花池上開動了腦筋，服刑人員紛紛動手整理花池，開辟創(chuàng)作舞臺，在上面進行動物花草的泥塑泥畫、浮雕、假山等創(chuàng)造，盡情展示，讓冬季里本無生氣的花池充滿了藝術活力；

　　3、監(jiān)區(qū)積極開展了“手抄報”展評活動，3月13日評出了優(yōu)秀手抄報，并給予了相關獎勵。

　　4、讀一本好書、寫一篇好日記、連一筆好字、寫一份家信活動廣泛開展。為促進服刑人員參與活動的積極性，監(jiān)區(qū)加大了獎勵力度，有十四名服刑人員在活動中表現(xiàn)突出，獲得了獎分獎勵。

　�。�2）兩節(jié)活動豐富多樣

　　兩節(jié)期間，二監(jiān)區(qū)在服刑人員中廣泛開展了一系列文體活動，使服刑人員度過了富有意義元旦節(jié)和春節(jié)。兩節(jié)期間，共發(fā)放獎品金額達1400元。同時全面啟動了“三發(fā)三寫”活動。即“發(fā)一封幫教協(xié)議書、發(fā)一張信念賀卡、發(fā)一份幫教邀請函；寫好一份改造總結（匯報信）、寫好一篇讀書心得、寫好一份新年改造計劃”。監(jiān)區(qū)向服刑人員親屬及其當地政府部門發(fā)出427份幫教協(xié)議書、265份幫教邀請函、462張賀卡。

　　（3）大型團體操活動熱潮繼續(xù)掀起。

　　在去年的基礎和經驗上，為使本次冬訓大型團體操更具有觀賞性和教育意義，監(jiān)區(qū)加大人力、物力和財力投入，購買了一百多套專用演出服，并在團體操的策劃排練上突出多樣性、新穎性、全面性，形成了一臺大規(guī)模的集同步解說、手語操、隊形變化、歌舞、腰鼓等多種表演形式的大型綜合舞臺劇“我們的夢”。監(jiān)區(qū)60%的服刑人員都參與了本次團體操，其氣勢大大勝過了以前。

　�。�4）掀起國學風。監(jiān)區(qū)組織相關服刑人員將國學精粹《三字經》按類分成68篇，每篇配以圖畫、釋義和典故，在強化觀賞性的基礎上增強了易讀性，懸掛在監(jiān)區(qū)大院，廣大服刑人員爭相觀讀，成為監(jiān)區(qū)一道靚麗的風景線。

　　四、打出整頓整治組合拳，凈化獄內改造風氣。

　　為弘揚改造正氣和文明新風，打擊獄內歪風邪氣，遏制違規(guī)違紀現(xiàn)象，監(jiān)區(qū)以冬訓為契機，頻頻打出宣傳、教育、制度約束、整頓整治等組合拳，起到了良好效果，監(jiān)區(qū)改造秩序益加和諧。

　　1、強化重點。針對罪犯中存在的一些急需治理整頓的突出問題，重點治理整頓了罪犯中“打架、、紀律松散、消極怠工、抗拒管理”等現(xiàn)象和行為，深入開展了“嚴厲打擊罪犯私藏現(xiàn)金、使用手機專項治理；同時進行行為養(yǎng)成教育、禮節(jié)禮貌訓練、規(guī)范背誦、崗位培訓、生活制度的檢查和評比，提高了服刑人員的行為養(yǎng)成以及遵規(guī)守紀意識。

　　2、輿論宣傳。監(jiān)區(qū)小報、廣播、墻報、板報等開辟正面反面典型事跡點評專欄，清算并公布違規(guī)違紀成本，深入宣揚改造正氣。

　　3、活動說教。監(jiān)區(qū)于2月27日開展了“法網恢恢，余罪難逃”現(xiàn)身說法教育活動。服刑人員張波以自己隱瞞余罪被查證后加刑的事實向服刑人員較好地宣揚了正義和法律的威力，促進了服刑人員認罪服法意識。

　　4、強化互監(jiān)。從年初始開展了“改造積極分子身邊無事故”活動，有針對性地安排組合“三人行”，確保每個“三人行”互監(jiān)組至少有一名改積，并以嚴格的獎懲在制度上促進互監(jiān)組對“一榮互榮、一罰共損”的認識，發(fā)揮互監(jiān)互幫作用。

　　5、專項整頓。對罪犯一長八員進行為期一個月的整頓和職能培訓，促使其起好改造主流表率作用；對行為養(yǎng)成差、改造意識淡薄、混刑度日的服刑人員進行專項整治，設立“曝光臺”和“矯治班”，強化教育。專項整治中共進行相關大課教育達20課時。

　　6、強化養(yǎng)成。冬訓期間，監(jiān)區(qū)每日安排了1個小時以上的隊列訓練、獄園歌曲演唱時間，保證訓練效果；不定期抽查服刑人員對《監(jiān)獄服刑人員行為規(guī)范》的熟背及落實情況。

　　總之，通過今年冬訓，監(jiān)區(qū)掀起了良好的改造氛圍，行為養(yǎng)成進一步得到強化，監(jiān)管秩序進一步和諧。通過評選，共評出135名冬訓積極分子。但是，在成績面前，還有部分服刑人員沒有充分認識到你們身上還存在的不足和問題，在冬訓中受到了批評或扣分處罰，希望你們在今后的改造中能勇于整改錯誤，積極走正確的改造之路。

　　最后，愿大家在冬訓的良好基礎上，再接再厲。