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最新學校管理制度(精選26篇)

最新學校管理制度(精選26篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的最新學校管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

最新學校管理制度 篇1

  1、校衛(wèi)隊在學?倓仗幍念I導下負責校內(nèi)的治安、防范、巡查、守護等工作和案件、事故發(fā)生時的現(xiàn)場保護工作。

  2、平時負責對校內(nèi)的日、夜巡邏,節(jié)假日搞好護校工作。

  3、不定期的對校內(nèi)開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

  4、注意發(fā)現(xiàn)隱患部位,提出整改建議,協(xié)助總務處督促落實整改措施。

  5、控制外來人員進出校門,嚴格來客登記制度,校內(nèi)學生進出校門注意檢驗有關(guān)證件。對超過學校有關(guān)規(guī)定時間進出校門的學生應逐個登記,并將情況報告有關(guān)部門。

  6、注意掌握學校內(nèi)治安動態(tài),對發(fā)現(xiàn)打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學秩序的人和事,主動前往阻止,并報告有關(guān)部門或“110”,確保校園穩(wěn)定。

最新學校管理制度 篇2

  一、職責、權(quán)利

  1、全體教職工應維護學校利益支持學校工作,履行自己的職責,做到教師教書育人、服務育人、領導管理育人。關(guān)心愛護學生,培養(yǎng)能力,開發(fā)智力,使學生德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展,成為社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

  2、教師應履行崗位職責,執(zhí)行課程計劃標準,推行素質(zhì)教育,研究教育科學,創(chuàng)新教學方法,完成教育教學任務,全面提高教育教學質(zhì)量。

  3、嚴禁體罰和變相體罰學生,不得謾罵、諷刺學生。

  4、教職工的人格必須受到尊重,合法權(quán)益必須得到保護,學校應關(guān)心教職工的學習工作和生活,不斷提高生活和工作條件。教職工工資各項按政策規(guī)定由東陂小學統(tǒng)一發(fā)放。

  5、教職工有參加學校民主管理和對學校工作進行民主監(jiān)督的權(quán)利。學校的重大改革等須經(jīng)教職工補充討論。教職工行使自己的民主權(quán)利可通過教職工代表大會、教育工會和其他正當?shù)耐緩健?/p>

  6、學校教職工對學;蝾I導如有疑慮或不滿,應通過正當途徑向?qū)W校領導提出,領導及時作好過細工作,保持一方穩(wěn)定,問題嚴重的可向中心校反映,不要盲目越級上告、上訪。

  二、教師調(diào)配

  1、調(diào)配由縣教育行政部門辦理。本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的教師調(diào)配由中心小學辦理。教師周課時由中心小學統(tǒng)一核定。

  2、實行校長負責制,教師實行全員聘任制,校長有權(quán)選聘學校教職工,實行教職工隊伍的優(yōu)化組合。

  3、所有教職工均應服從中心小學的分配和學校分工,對拒不服從分配和分工的教職工。

  4、教師申請調(diào)動期間必須堅守工作崗位,做好本職工作。調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校接調(diào)動通知后在所在校辦理所有財、科移交手續(xù)(財產(chǎn)遺失按校規(guī)處理),并按調(diào)動通知規(guī)定時間及時到調(diào)入單位報到,由中心小學轉(zhuǎn)出組織、行政、工資關(guān)系。教職工本人無故不上班超過三個月者,作自動離職處理。

  5、凡未經(jīng)批準無故曠課的報中心小學處理,超過一個月不返校任教的,作自動離職處理,報中心小學和教育局辦理辭退手續(xù)。

  三、教職工考勤

  1、請假的規(guī)定

  計劃生育假:女教師產(chǎn)假,男方照料假;婚假;喪假;按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,不扣出勤。

  2、每周從周一到周五下午為周工作時間,期間不得無故請假,曠課,不得遲到、早退。有事有病必須請假,經(jīng)批準后方可離開工作崗位,否則以曠課計。

  3、教職工因病因事請假,必須辦理書面請假手續(xù)。病事假一天由學校校長或教導主任審批;病事假一天以上由值日副校長審批;凡請假教師考勤按規(guī)定處理。

  4、教職工因病不能堅持正常工作需要請長假的,應持縣級以上醫(yī)院病情疹斷書,書面申請,學校校長簽署意見,須報縣教育局審批。

  5、堅守崗位,忠于職守。任何教職工都不能假借任何理由擅離工作崗位,擅離工作崗位者按曠課由中心小學處理;同時,造成的一切后果責任自負。

  6、每位教職工必須嚴格遵守紀律,服從組織分工,對拒不服從分工的,將作自動離職處理。

  四、獎勵、處分

  1、教職工在工作和教學中取得顯著成績,由中心小學按規(guī)定給予獎勵。獎勵分為精神獎和物質(zhì)獎。

  2、教職工違反國家法律、法規(guī)或有其他錯誤行為的應給予處罰或處分。情節(jié)嚴重的,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法處理。

  處分分為:警告、記過、開除留用、開除公職。

  3、嚴禁學校亂收費和變相亂收費,嚴禁教職工個人私自向?qū)W生收取任何資料費、班費等費用,違者除全額退款并上報中心小學,嚴重的上報縣教育局處理。

  4、堅持計劃生育基本國策,對違反計劃生育政策的,一律按上級有關(guān)政策規(guī)定處理。

  5、在工作期間,校園內(nèi)嚴禁打牌、賭博或上網(wǎng)做與教育教學無關(guān)的事。

  6、建立學校責任事故報告制度,學校安全人人有責,學校安全出現(xiàn)事故及時如實地上報,對所有的責任事故,追究行政責任和當事人責任,人為事故追究學校領導和個人責任,嚴重的依法辦理。

  7、學校建立教職工年度考核檔案,作為教職工聘用、評模、考核、晉級的重要依據(jù)。

  五、教育教學常規(guī)管理

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  1、總的要求

  (1)堅持社會主義辦學方向,堅持學校各項工作德育為首的原則,各學科要將德育教育貫穿于教學中。

 。2)成立德育工作領導小組,切實把德育工作納入到學校工作議事日程。

 。3)學校少先隊組織機構(gòu)健全,德育工作有計劃,有活動安排,各班主任有活動記載,學校有工作總結(jié)。

 。4)聘請校外輔導員或法制副校長,組建學校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡,班主任每期對學生應進行家訪、電話訪、接待家長來訪,召開學生家長會。

 。5)創(chuàng)設德育氛圍和創(chuàng)造德育基本條件,做到有國旗、有校訓、有名人畫像、有隊活動室、有廣播臺、有文化長廊、有宣傳柜窗,堅持升國旗、唱國歌、隊歌、在國旗下講話,堅持辦板報。做到每4周更新一次。

 。6)開展豐富多彩的德育教育活動,寓德育于活動之中。做到活動有記載,有總結(jié)。

 。7)抓好后進生轉(zhuǎn)化工作,做好留守生的幫扶工作,做到有措施,有有記載,班主任工作細致,教師無體罰學生現(xiàn)象。

  2、關(guān)于升國旗、奏國歌的制度

  國旗和國歌都是國家的象征。升國旗、奏唱國歌是對學生進行生動具體的愛國主義教育的一項重要內(nèi)容。要嚴格按《國旗法》

  有關(guān)條款的規(guī)定執(zhí)行。具體應做到:

 。1)升旗儀式在每周一早晨廣播操前舉行(寒暑假除外,遇有惡劣天氣不舉行)。

  (2)重大節(jié)日(集會)或紀念日(慶;顒樱┡e行升旗儀式。

 。3)舉行升旗儀式時,在校師生全體參加,整齊隊伍(學生穿校服),面向國旗肅立致敬。

  (4)出旗由旗手持旗,護旗手在旗手兩側(cè),護旗班隨后列隊,隨樂聲齊步走向旗桿。在場全體師生立正站立。

 。5)升旗,全體師生行注目禮,少先隊員行隊禮。

 。6)唱國歌,嚴肅認真,節(jié)奏準確,聲音響亮。

  (7)每周一的升旗儀式要作簡短而有教育意義的國旗下講話。

 。8)每個星期五下午離校前,由升旗手降旗,護旗手致禮,降旗時旗幟不能落地。

 。9)不舉行儀式的升降旗時,在場師生肅立、行禮。凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應面對國旗,自覺肅立,待國旗升降完畢時,方可自由行動。

  (10)升旗手由各班推選代表輪流擔任。并有升旗手事跡簡介。

 。ǘ┡嘤、進修

  1、教師應具有國家規(guī)定的相應學歷,學歷未達到要求的在崗教師,在完成教學任務的同時積極參加在職在崗函授或自學,取得相應學段的合格學歷。

  2、教師函授、自學以業(yè)余為主,各類短期培訓由中心小學統(tǒng)籌安排。

  3、脫產(chǎn)進修教師必須經(jīng)中心小學審批同意。

  4、教職工參加函授、自學和培訓期間的工作由學校安排,生活和費用自理。

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  1、學科計劃制定

 。1)計劃項目齊全,填寫完整,書寫認真規(guī)范,具有很強的操作性。

 。2)認真學習教學大綱,分析教材內(nèi)容,準確把握教學目的,教學重難點。

  (3)對學生的情況分析要客觀,實事求是;提高教學質(zhì)量的措施得力,具有科學性、針對性和有效性。

 。4)計劃時間分配恰當,內(nèi)容具體,安排合理。

  2、備課

 。1)備齊所任學科教案,不抄襲,不用老教案,超周備課,備課及時、規(guī)范,書寫認真,字跡工整、符合縣研訓中心備課要求。每月“五認真”檢查結(jié)果作為績效考核的依據(jù)。

  (2)備課要備教材,備學生,備教法,備學法,課后有反思,激發(fā)學生的學習興趣,突出學生的主體作用。

 。3)環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,教學目的明確,重難點把握準確。

 。4)精心設計板書,做到簡明扼要,布局合理。

 。5)作業(yè)布置,語文要寫明具體內(nèi)容,數(shù)學要寫清練習幾第幾題。

 。6)語文要備好作文課和閱讀指導課,要有針對性,計劃性;數(shù)學要備好復習課、練習課,注重分層指導,練習要有坡度。

  (7)從網(wǎng)上下載的電子備課必須經(jīng)修改后才能使用且必須有二次備課(自己備課的除外),新教師和教齡10年以下的教師必須手寫備課。

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  1、教師要嚴格遵守課堂教學常規(guī),堅決抵制無案上課,不準私自調(diào)課,確需調(diào)課,由教導處安排后方可實行。

  2、在課堂上不準抽煙,不準擅自離開教室,不接打電話,不坐著上課,不做與教學無關(guān)的事,不許在課中令學生出教室為教師提取教學用品。

  3、教師應在第一遍鈴聲后提前進課堂——候課,下課不準拖堂。

  4、上課時,教師儀表要端莊,舉止要文明,使用普通話教學,嚴禁說粗俗語言。

  5、課前準備要充分,向課堂40分鐘要質(zhì)量,精心組織教學,確保教學任務高效完成。

  6、教師要認真學習多媒體操作,利用課件、投影、視頻等先進教學手段輔助教學,課后要有記載。

  7、上課體育、美術(shù)、信息、音樂、科學的教師應跟班到位。特別是體育課教師不準“散課”,要科學組織進行鍛煉,強化學生自我保護意識,消除安全隱患。

  8、按要求上好綜合課,不得擅自調(diào)換或處理作業(yè)。

  9、語文學科教師認真上好閱讀課、寫字課,加強學生閱讀和書寫的指導。

  10、遇惡劣天氣或停電,體育及電腦任課教師在學生本班教室內(nèi)授課。確保每節(jié)課有教師。

  11、以說服教育為主,杜絕侮辱學生人格的事情發(fā)生,嚴禁體罰、變相體罰學生。

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  1、認真履行班主任工作要求,每學期科學制定班、隊工作計劃、讀書活動計劃,做好法制、安全、國防教育,組織好讀書活動。

  2、健全班級管理制度,完善班級公約、班級學生情況、班級安全制度及措施、讀書活動記載、家訪及家長會記載,每學期召開主題班會不少于3次。

  3、尊重學生個性發(fā)展,不斷完善成長記錄袋資料,促進學生健康成長。

  4、組織好學;顒印<皶r上交各項資料。

  5、指導衛(wèi)生工作。

  6、組織好大課間活動。

 。┙、研活動

  1、強化教研交流活動,實行教師互聽互評制度,校長、主任每學期聽課不少于20節(jié),教師每學期聽課不少于10節(jié)。聽課過程要有記錄,聽課后及時反饋聽課情況。評課在教導處,評課記載教導處存閱。

  2、聽課教師提前一天與授課教師預約,聽提前進入教室,聽課期間應尊重授課教師的勞動,不做與聽課無關(guān)的事情。

  3、每學期按照教學計劃有針對性的安排課題組教師上示范課、研究課,將課題研究與教研活動相結(jié)合。

  4、聽課后,應認真進行反思,結(jié)合教學研討活動,進行有目的研討交流,按時上交材料。

  5、教師論文發(fā)表,由學校繳費;獲獎論文按中心小學規(guī)定納入績效工資考核。

  6、優(yōu)崗考核和學生競賽指導獎,按中心小學規(guī)定納入績效工資考核。

  7、積極做好課題研究工作,及時交流、總結(jié),開課,注意資料積累。

  (七)現(xiàn)代化教學設備使用和管理

  1、積極宣傳、充分認識實施現(xiàn)代化教學的重要意義。自覺推廣和使用現(xiàn)代化教學手段。

  2、備課要沖破傳統(tǒng)教學模式,要備現(xiàn)代化教學手段的使用,上課要善于運用現(xiàn)代教學手段,課后要研究現(xiàn)代教學手段的改進,并在教后體會中有所反映。

  3、努力提高現(xiàn)代教學設施的利用率。無論是學科課程還是活動課程,只要有現(xiàn)代化教學設施和資料,就必須充分利用,發(fā)揮作用,優(yōu)化教學、教育。

  4、在認真使用好現(xiàn)代教學設施和資料的同時,要認真做好教具、音像資料的制作。做到適時適宜,并作好資料的積累工作,做到資源共享。

  5、信息教師要及時向教師推薦使用新設施新資料,介紹使用方法和經(jīng)驗,了解使用情況,幫助教師排憂解難。

  6、分配到各班的機幕要用好管好。

  7、計算機教室、科學實驗室、美術(shù)室、音樂室等專用室,要認真執(zhí)行相關(guān)的制度和守則。

  8、鼓勵教師在使用現(xiàn)代化教學手段中有所作為。使用好自制教具或課件。

最新學校管理制度 篇3

  1、組織本年段班科教師共同負責,做好學生的思想政治教育和紀律衛(wèi)生管理工作。

  2、開好年段班主任或全體教師會議,研究解決學生學習和思想品德中的問題,協(xié)調(diào)班科任教師間的教育要求。開展好本年段的校內(nèi)外教育活動。

  3、組織本年段(組)教師的政治和業(yè)務學習,負責計劃、組織、檢查、總結(jié)本組的教學工作;組織教師學習教學大綱,明確本學科的教學和本年段的教學進度和要求。

  4、協(xié)助教導主任安排好教師的教學任務,遇到有教師不能上課時,要及時協(xié)助教導處組織教師代課,做到不因教師請假而使學生停課。

  5、協(xié)助教導處檢查教師備課情況,推行教師在個人認真鉆研教材的基礎上,開展好年段集體備課活動。

  6、組織教師開展教學研究活動,確定教研課題,推動教學改革,努力積累教學資料,積極指導學生的課外學科小組活動。

  7、通過“導師制”、示范課、學習外單位教學經(jīng)驗等方式,幫助新上崗的教師和青年教師提高教學水平。

  8、關(guān)心教師的思想、生活和身體健康。

最新學校管理制度 篇4

  1、教師是辦好學校的主體。建設一支造詣較高,教學經(jīng)驗豐富,適應社會需求的、相對穩(wěn)定的教師隊伍,十分重要。

  2、學校有關(guān)部門和人員,應尊重教師的勞動,全心全意地為教師服務,為教師的教育教學活動創(chuàng)造條件和提供方便。

  3、為保障教學質(zhì)量的提高,特規(guī)定了教師的權(quán)利、教師的責任、教師的聘任、管理與考核和獎勵與解聘等制度。

  4、教學計劃是學校教學、教育工作具體安排的指導性文件。教學計劃由學校制定,校長批準后執(zhí)行。

  5、教師應按照學科教材、教學大綱的要求編制教學計劃、教案,嚴格按教材、大綱進行教學。

  6、課表。每學期的課表于開課前的招生前擬定并公布,以便學生在報名、注冊時,確定學習課程。

  7、學校要建立教學管理指揮系統(tǒng),指揮渠道要暢通。

  8、教學進度。為了落實教學計劃和教學大綱的要求,保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學任務,任課教師應在開課后兩周內(nèi)編寫出本課程的教學進度表。

  9、教學檢查。校領導及主管教學的領導,要不定期的深入課堂聽課,尤其對初次聘任的教師,必須聽課1-2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽課,聽取師生反應。

  10、成績每期考核至少一次。成績考核每學期末對學生的考核成績應記錄在案,并作為教學檔案長期保存。

  11、教學檔案。教學檔案由教務處指定專人負責收集、整理與保存,并逐步形成電子教學檔案。

  12、學生管理,班主任工作。加強學生管理,充分發(fā)揮班主任的作用,應制定“班主任守則”、“學生守則”。

最新學校管理制度 篇5

  一、加強對家長學校的組織領導,由政教處負責日常事務工作,具體制定教學工作計劃,落實有關(guān)管理工作人員,組織開展有關(guān)指導工作,同時,認真總結(jié)家長學校工作經(jīng)驗。

  二、宣傳黨和國家的教育方針,系統(tǒng)傳授家庭教育科學知識,幫助家長優(yōu)化家庭教育環(huán)境,改進教育方法,促進家庭精神文明建設,同時溝通家校聯(lián)系促進學生全面健康發(fā)展。

  三、抓好家長學校師資隊伍建設,聘請有教育理論與實踐經(jīng)驗人員,擔任學校家長學校專職教師,同時聘請教子有方家長擔任兼職教師,改善和提高家長學校授課教育教學效果。

  四、重視家庭教育指導教材建設,根據(jù)家長的實際需要,按照家庭教育理念和研究成果,編制好體現(xiàn)時代性、科學性和實用性教材,同時收集、整理部分資料供家長學習之用。

  五、加強對家長學校的組織管理,建立聽課制度、做到每次活動有安排有記錄,同時做好意見和建議的反饋工作,以提高教育教學質(zhì)量。

  六、組織以班級為單位的咨詢活動,開展對學生的個別輔導工作,按照不同年齡班級的家長,由班主任或任課教師進行針對性指導,以幫助有困難的家長掌握知識提高教學質(zhì)量。

  七、幫助家長總結(jié)家庭教育工作經(jīng)驗,組織教子有方家長進行經(jīng)驗交流,同時,做好優(yōu)秀學生、優(yōu)秀家長的評比工作,以調(diào)動激勵廣大家長參與家庭教育活動的主動性。

  八、家長學校開展教育活動以舉辦講座、觀看錄像、召開各種類型的座談會和家教咨詢服務等形式。

  九、注意和積累有關(guān)文件,各種計劃,總結(jié)、重大活動記錄,學校檔案、整理歸檔。

最新學校管理制度 篇6

  1.教師應在備好課的基礎上,遵循教學規(guī)律和教學原則,運用合理的教學方法,采用先進的教學手段,上好每一堂課。

  2.教師上課前應整理衣冠,做到服飾整潔,儀表端莊大方,不準穿背心、褲衩、超短裙、拖鞋及奇裝異服上課。體育教師必須穿運動服、運動鞋上課。

  3.教師在上課預備鈴響后應離開休息室進入教室并做好上課準備,上課時學生要起立,師生互致問候。

  4.教師上課前要負責做好學生出勤情況記錄,發(fā)現(xiàn)缺勤情況的請課后及時與班主任取得聯(lián)系,以便及時了解學生的去向。

  5.教師必須帶教案上課。應站立講課。

  6.教師要把德育教育融入課堂教學之中,教書育人,講求職業(yè)道德,為人師表。

  7.教師口語要準確簡練,富有啟發(fā)性和吸引力,聲音要響亮,并盡可能用普通話進行教學;板書規(guī)范工整,布局合理,能體現(xiàn)出講課的重點。

  8.嚴禁酒后上課,上課時必須關(guān)閉手機;嚴禁在教室里抽煙,無特殊情況不得中途在走廊上或教師休息室里逗留。

  9.教師要按時上、下課,不遲到、不拖課、不提前下課。

  10.教師應尊重學生的人格,嚴禁體罰和變相體罰、羞辱學生。上課時教師不得把學生趕出教室。同時應嚴格要求學生遵守課堂規(guī)則,課

  堂內(nèi)發(fā)生的問題不能及時處理的,應由任課教師或協(xié)同班主任負責在課后處理。

最新學校管理制度 篇7

  為了充分發(fā)揮村民學校的陣地作用,使村民學校管理制度化和規(guī)范化,特制訂如下規(guī)定:

  一、校委會工作制度:

  1、校委會成員分工明確,責任到人。

  2、校委會會議由校長負責召集,每季召開一至二次會議,主要研究學校教學情況,安排教學計劃,處理學校工作中的問題。

  二、教學計劃制度:

  1、根據(jù)上級指示和要求,學校制訂相應工作安排。

  2、每期辦班前,針對實際情況,安排具體教學內(nèi)容。

  三、教師備課制度:

  1、教學前講課老師要深入調(diào)查,掌握學員的思想認識情況,使教學做到“有的放矢”。

  2、在明確教學指導思想、目的要求、重點、難點的基礎上,認真?zhèn)湔n,寫出講課提綱,力求講課生動、全面、準確、易懂。

  四、教學效果反饋制度:

  1、每期教學后,校委會要及時檢查了解教學成果,予以總結(jié)。

  2、認真聽取學員對講課反映和意見,作為改進教學的依據(jù)。

  五、學員守則:

  1、服從學校領導,遵守學校規(guī)章制度。

  2、上課專心聽講,積極發(fā)言,不懂就問。

  3、愛護公物,講究衛(wèi)生。

  六、教育檔案制度:

  1、建立學校資料柜,將學校教學計劃及實施情況、教師講課提綱、教學工作總結(jié)等資料列入檔案。

  2、建立學習檔案,記錄學員的學習態(tài)度、考勤成績以及獎懲情況,作為有關(guān)評選的重要依據(jù)。

最新學校管理制度 篇8

  1.城子鎮(zhèn)私立學校幼教部(即城子鎮(zhèn)中心幼兒園)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進行管理,從事學前教育教學活動。

  2.招收六周歲以下兒童按年齡分班,根據(jù)各年齡段的認知特點進行教育教學。

  3.日常文明行為的養(yǎng)成教育是幼兒教育的一個主要任務,通過教育教學活動逐步培養(yǎng)兒童懂禮貌、守紀律、講衛(wèi)生、愛勞動、和睦同學、幫助他人、想上進、好學習的良好習慣和傳統(tǒng)美德。

  4.把寓教于樂貫穿幼兒教育的全過程,讓兒童自始至終處在一種有秩序,有組織,有笑聲的愉悅歡樂氛圍。

  5.教育教學活動必須遵循簡易入手,循序漸進,形象有趣,耐心反復,鼓勵表揚,激發(fā)兒童求知向上,啟迪智力,培養(yǎng)興趣;堅決杜絕對兒童吼叫謾罵挖苦譏諷和體罰行為。

  6.對兒童要滿腔熱情的愛護,了解熟悉他們的特點,悉心關(guān)注其冷暖、屎尿、用餐、飲水、休息、穿戴干濕及情緒,情況異常應及時作出相應的處理,并與家長(監(jiān)護人)聯(lián)系。

  7.特別注意兒童的安全,嚴防兒童之間推、搡、抓、咬,打斗及行走時摔跌、碰、撞的傷害。

  8.早晚接送要嚴加注意各個環(huán)節(jié)的安全,不得疏漏,班主任早餐后應提前到教室接管兒童,放學時按乘車方向聽從值日教師安去排,排隊護送上車,嚴禁搶跑擠占。有臨時改變乘車方向應及時通報跟車老師;對由家長接送的學生一定要交到家長手上,不得出現(xiàn)問題。

  9.課程開設及課時安排

最新學校管理制度 篇9

  家長是學校管理的重要資源,家長參與學校管理一般分為家委會參與及全體家長參與,學校為了實施民主管理,全員管理,健全與完善管理制度,讓家長參政、議政,參與學校管理。充分利用好家長這部分資源,為學?沙掷m(xù)發(fā)展奠定基礎。家長參與學校管理制度的內(nèi)容主要包括以下各方面:

  1、參與學校規(guī)劃制定

  家委會參與學校規(guī)劃制定工作,為配合規(guī)劃制定做一些調(diào)查,為學校未來發(fā)展出謀劃策,并且做好宣傳工作。

  2、參與學校重大活動

  家委會參與學校重大活動的策劃,開展及評價,為重大活動提供必要支持。學校在活動前必須以書面的形式告之家長活動的目的、要求、內(nèi)容以及時間、場地等事項。活動后家委會成員參與學校對活動的評價反饋,并提出建設性的建議。

  3、參與學校教育教學活動

  家委會成員每學年到校聽課一至二次,配合學校進行教學流程管理,并提出建設性的建議。

  4、參與學校項目管理

  參與學校家長、社區(qū)、安全等項目管理工作,配合學校構(gòu)建完善的管理系統(tǒng)。

  5、參與班級管理

  家長參與班級工作計劃的制定,配合班主任共同開展好班級活動,并提供必要的支持,定期與班主任交換意見。

  6、建立校外輔導員隊伍

  根據(jù)家長的能力與特長,擔任學校的校外輔導員工作,積極配合學校全面培養(yǎng)學生。

最新學校管理制度 篇10

  一、消毒負責部門:

  校長負總責,學校總務處負責監(jiān)督、指導、檢查,相關(guān)人員具體實施。

  二、消毒范圍:

  學校所有教室及功能室(地面、桌椅、門扶手等)、走廊、宿舍、廁所以及手可以觸摸的地方。尤其是學生經(jīng)常接觸的物品要進行全面徹底消毒并做好記錄。廁所用生石灰粉進行消毒。

  三、消毒時間:

  每周對校園進行衛(wèi)生大掃除,確保校園整潔干凈。每天應有一定時間(中午12:30時下午學生放學后17:30時)打開教室門窗、寢室窗戶通風,保持室內(nèi)空氣流通。保潔員按時負責進行每天的公共衛(wèi)生環(huán)境打掃工作,定期做好消毒工作。

  四、異常情況:

  如發(fā)現(xiàn)校內(nèi)出現(xiàn)類似“流感”現(xiàn)象傳染病,班主任及教師及時向校領導匯報,學校及時上報相關(guān)部門并進行監(jiān)控,并做好相應的消毒措施。對患傳染病學生上課的教室、及時進行空氣消毒和物體表面的消毒,情節(jié)嚴重的及時聯(lián)系家長進行隔離治療。消毒結(jié)束后進行通風換氣。

  五、餐飲具消毒:

  1、食堂工作人員按食堂衛(wèi)生管理制度的要求,做好消毒工作。

  2、學生應做到勤洗手、勤洗澡、勤換衣服,經(jīng)常晾曬被子。

  六、消毒記錄:

  專人記錄消毒情況,消毒人員若貽誤消毒工作造成不良后果,按相應的教師管理辦法進行處理。

最新學校管理制度 篇11

  為了培養(yǎng)"四有"新人,必須有一個整潔、美觀、舒暢的環(huán)境,特訂定如下:

  一、班容衛(wèi)生常規(guī):

  1、教室地面無積塵,墻角四處無蛛網(wǎng),室內(nèi)做到六面光。上課前黑板上無遺忘字痕。

  2、門窗常擦洗,關(guān)鎖有專人,玻璃如明鏡,窗欞無灰塵。

  3、教室內(nèi)外無紙屑,無果殼,無痰跡,有人每日保潔。

  4、課桌排列做到由低到高,縱橫對齊,間距均勻。學生座位表貼在講臺右上角。

  5、清掃工具有固定地點隱蔽存放,沒有條件隱蔽的應排列整齊。

  6、教室布置做到整齊大方,黑板報板畫字跡清楚,書寫規(guī)范,整齊美觀。

  7、教室要打掃清潔,磨石子地坪的要用拖把擦洗干凈。全體學生離開時要關(guān)燈關(guān)門上鎖。

  8、教室內(nèi)及走廊內(nèi),不準追逐吵鬧,保證學習環(huán)境安靜。

  9、每天一小掃,一周一大掃,中午補缺漏,形成制度

  10、注意個人衛(wèi)生,定期檢查學生的頭發(fā)和指甲,督促學生勤洗頭洗澡、勤剪指甲、勤換衣。

  二、校容衛(wèi)生常規(guī):

  1、全校師生都要愛清潔,講衛(wèi)生,講文明,保持校容整潔,做到吐痰入盂,廢紙人簍,大小便人廁所。不準亂倒垃圾,亂拋廢紙、果殼、煙蒂等雜物。

  2、衛(wèi)生包干區(qū)由各班各室負責,發(fā)現(xiàn)臟物,及時清除。垃圾一律傾倒人箱,不倒在箱旁或遺留在路面上。樹棍木棒要送木工間,磚石等建筑垃圾集中指定地點,不能倒人垃圾箱。

  3、校園內(nèi)的黑板報定期更換,保持新穎、有特色。

最新學校管理制度 篇12

  一、校園綠化是校園建設的重要內(nèi)容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。為此,各校師生員工要認真貫徹《湖北省教育廳關(guān)于在全省中小學開展“放心食堂”“放心超市”“文明宿舍”“綠色生態(tài)校園”創(chuàng)建活動的通知》,提高創(chuàng)建“綠色生態(tài)校園”的自覺性。

  二、學校對校園綠化統(tǒng)一定出具體實施規(guī)劃后,由總務部門負責實施和管理,杜絕無計劃的盲目亂栽亂植。

  三、要配備綠化管理專職人員,落實崗位職責,認真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補栽等常規(guī)工作。

  四、總務部門要會同生物教研組對校園花木進行注名掛牌,并注意組織和發(fā)揮師生中的花木愛好者,關(guān)心和指導學校的綠化工作。

  五、建立學校植樹臺帳和綠化規(guī)劃圖,對種植品種、數(shù)量、種植時間、位置、價值和管理狀態(tài)都要逐一登記,并每年組織檢查,作好記載,建好綠化檔案。

  2、資產(chǎn)使用,根據(jù)學校行政領導的意見安排。

  3、每年暑期盤點一次,漏帳的資產(chǎn)要補記入帳。報廢報損要經(jīng)嚴格的行政審批,方可辦理注銷手續(xù)。

  四、資產(chǎn)的計算,按原價記帳,無原價的估價記帳。維修、運輸和其他雜支費用不記入資產(chǎn)原值。各種資產(chǎn)都不打折扣,照原價計價。

  五、資產(chǎn)出借

  六、教育學生愛護 學校的一草一木,并按班劃分綠化包干區(qū)。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動區(qū)。

  七、對損壞綠化的行為要及時制止,并進行批評教育,對情節(jié)嚴重的要給予紀律處分,并處以經(jīng)濟賠償直至經(jīng)濟處罰。

最新學校管理制度 篇13

  一、全校師生必須樹立主人翁意識,節(jié)約用電、反對浪費。未經(jīng)學校同意,任何人不得隨意開線口(違者罰30元)、私拉亂接(違者罰50元),損壞用電設施者照價賠償,電表外接線用電(罰50元),并都納入評價之中。

  二、本校教師生活用電,每人每月冬季6度、夏季5度,走出部分由用電個人承擔。師生食堂、小賣部、打印室用電均由承包人承擔。每學期放假前7天,用電管理人員收清電費并公示用電情況。

  三、所有個人用電電表須經(jīng)總務處與電管員核準查封,任何人不得私自啟封;蛩阶詥⒎庹咛50——100元罰款。

  四、教室以能見度為標準開關(guān)燈,能看得見仍繼續(xù)開燈,浪費用電的其費用由代課教師和學生共同承擔,并作為評價內(nèi)容之一。學生宿舍和教室晝夜通明其電費由學生和相關(guān)老師承擔。同時作為評價內(nèi)容之一。開關(guān)燈不及時扣相關(guān)教師或單位積分0.5—2分。

  五、禁止大負荷用電,凡因超載用電引用電設施損壞的,或造成經(jīng)濟損失的,由用電當事人賠償損失并承擔一切責任。

  六、凡私人在校內(nèi)鋸柴等非照明用電的,電費一律按功率計算,當面結(jié)清,由學校收清電費。

  七、公用電燈隨用隨開,誰開誰關(guān),除學校規(guī)定的照明燈外,其余不得開放長明燈。

  八、用電管理人員依據(jù)本制度及時查處,每周將其積分報學校兌現(xiàn)獎懲(1次2分)。凡因管理不及時、不到位、粗疏、瀆職等造成的損失和安全事故,由用電管理人員負直接責任。

  以上制度從公布之日起執(zhí)行。

最新學校管理制度 篇14

  從總務工作的內(nèi)容和任務來看,學校的基本建設是第一位的工作,是總務工作管理其他內(nèi)容的基礎,是學校建設的百年大計。

  一、基本建設用地的選擇,長遠的規(guī)劃,校舍建設的方案,都要以教育方針,學校事業(yè)的長遠規(guī)劃和廣大師生員工的切身利益為依據(jù);以有利于教學,有利于生活,有利于健康為原則。

  二、教室、實驗室和圖書館(室)是校舍的主體建設,首先是教室,是廣大師生教與學的場所。必須根據(jù)教與學和生理學的要求確定合理優(yōu)化的教育面積,桌椅布置、采光通風、人員流通和衛(wèi)生清掃等設施。實驗室和圖書館也要達到這些要求。

  三、食堂是廣大師生的重要生活福利場所,是保證健康的基礎條件,是學校教育和教學的保證條件。食堂的建設一定要做到坐著用餐,即使是簡易的`桌椅也可以,這對學生的健康很重要。廚房的設施應注意衛(wèi)生條件,嚴格操作制度,盡量減少炊事員笨重的體力勞動。

  四、運動場地和固定的運動設施是重要的基本建設,這不僅是體育課所必需的,而且是集體活動、鍛煉身體不可少的,必須按照學生的比例和體育的要求進行建設。

  五、校園的綠化、修飾是美育的基本建設,也是創(chuàng)造使人舒暢地工作、學習和生活環(huán)境的必要條件。必須根據(jù)教育得要求進行設計、規(guī)劃和建設。

最新學校管理制度 篇15

  一:實訓室管理采用“6S”管理模式,實驗員為直接責任人。

  二、實訓室(儀器室、準備室)要專人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等,對各類儀器設備要經(jīng)常維護,及時保養(yǎng),確保始終處于完好備用狀態(tài)。

  三、實訓室(儀器室、準備室)要科學管理。儀器、器材等物品都應登記造冊,擺放整齊。實驗儀器、模型、標本等,要分門別類,定櫥定位,櫥有編號,櫥窗設卡,物卡一致,賬卡相符。室內(nèi)定期打掃,保持環(huán)境整潔美觀。

  四、學生進入實訓室要遵守紀律,不追逐打鬧。保持室內(nèi)安靜和清潔。

  五、每次實習結(jié)束后應及時清潔、清理好有關(guān)儀器、器材,并作好使用情況記載,并關(guān)好門窗,切斷電源、水源。

  六、借用實驗儀器和器材等要辦理借用手續(xù),用后及時歸還,不得轉(zhuǎn)借他人,外借須經(jīng)實習科長批準,報主管校長同意方可。

  七、每次實習前,學生應明確實習內(nèi)容、實習目的和熟悉操作規(guī)程;要提醒學生愛護儀器,節(jié)約材料,注意操作安全,做好實習記錄;實習結(jié)束后,督促學生整理、清潔、保養(yǎng)好實習設備、場地,并寫好實習總結(jié)。

  八、對具有危險性的實驗儀器、輻射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品,應當建立健全使用和管理制度,設置警示標志,存放于安全地點,指定專人保管。

  九、師生須自覺愛護實訓室內(nèi)的一切儀器、器材和設施,損壞照價賠償,并作好記載。儀器、器材每學期清查一次,及時做好報損報廢和增添登記工作。

最新學校管理制度 篇16

  1、每一天早晚分別進行寢室、公區(qū)、教室清潔衛(wèi)生小掃除;每一天每班均安排學生對教室、公區(qū)、寢室進行清潔衛(wèi)生維護;

  2、每周一早上和二、四放學后各班組織衛(wèi)生大掃除,對教室、公區(qū)、寢室等進行徹底清掃,學校組織檢查;

  3、垃圾必須入坑,嚴禁在垃圾坑外的其它地方傾倒垃圾,違者,教職工及家屬處以5元次的罰款,并在師生集會上通報批評,對學生予以批評教育,并責令打掃干凈,同時扣該班常規(guī)管理分;

  4、衛(wèi)生值周班負責廁所及其周圍衛(wèi)生管理,并負責于周末將衛(wèi)生工具按規(guī)定順次移交給下一個班;

  5、嚴禁亂扔果皮紙屑,禁止吃零食,違者進“規(guī)范”學習班學習,并扣該班帶規(guī)管理分;

  6、搞好綠化美化、衛(wèi)生保潔工作,各班公區(qū)、綠化帶的綠化管理,保潔工作,由各班包干負責;

  7、值周領導、值周學生每周早上、上午、午時巡視、檢查各班衛(wèi)生等情景,并作好記載,作為該班清潔衛(wèi)生管理評比的。依據(jù),對出現(xiàn)的問題及時督促各班處理,各班班主任和學生應主動檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

  8、加強師生飲食衛(wèi)生管理,落實職責制,杜絕食物中毒和變質(zhì),過期或不合格食品出售給師生等現(xiàn)象,保證師生有足夠的、衛(wèi)生的飲用水;

  9、加強衛(wèi)生保健工作,搞好傳染病、常見病、多發(fā)病的預防工作,充分發(fā)揮衛(wèi)生室的作用;

  10、清潔衛(wèi)生檢查扣1分則在該班主任操行中扣0.5分。

最新學校管理制度 篇17

  為營造良好的第二課堂氛圍,充分發(fā)揮課外活動在學生素質(zhì)提高中的重要作用,實現(xiàn)我院學生課外活動的科學化、規(guī)范化和制度化,加強我院學生課外活動的思想性、專業(yè)性和群眾性,以達到培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、提高學生實踐能力的目的,特制定我院學生課外活動管理制度。

  1、學生課外活動的開展原則上安排在非學習時間,活動須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從校、院兩級活動的統(tǒng)一安排。

  2、學生課外活動須堅持精神文明,不得擅自組織內(nèi)容不健康,違校紀校規(guī)的活動。

  3、學生課外活動須嚴格實行審批制度,以班級為單位開展的活動須經(jīng)班主任同意,以專業(yè)為單位開展的活動須經(jīng)院學生工作辦公室同意,跨學院或在校外開展的活動須經(jīng)院分管領導同意,社團開展的活動須經(jīng)院團同意。

  4、學生課外活動須有切實可行的活動計劃和活動方案,并要針對活動過程中可能出現(xiàn)的危險情況制定安全預案,活動結(jié)束須及時總結(jié)。

  5、學生課外活動的開展須以安全為前提,活動須明確負責人及安全責任,活動范圍原則上應在校園內(nèi)開展。室外活動應事先經(jīng)得學校保衛(wèi)部門的同意。

  6、學生課外活動的開展原則上自籌經(jīng)費,提倡勤儉節(jié)約,活動過程中注意保護活動周圍的環(huán)境,活動中正確使用和盡心保養(yǎng)開展活動所需的設施,器材等。

  7、學生課外活動須按計劃認真開展,切實保證活動效果和質(zhì)量,對影響較好,意義較的活動,學院經(jīng)討論研究給予表彰獎勵。

最新學校管理制度 篇18

  1、為了加強學校教育管理,維護正常的教育秩序,保障學生人身安全,促進學生身心健康發(fā)展,特制定本制度。

  2、學校課堂教育管理要以預防為主,本著保護學生,教育先行,明確責任,教管結(jié)合,實事求是,妥善處理的原則,做好教育管理和處理工作。

  3、學校課堂教育管理,要建立和健全管理制度,落實學校管理責任人,具體落實至每位任課教師,每位班主任,切實加強教育。

  4、任課教師要認真做好課前一分鐘進任課教室,并做好點名工作,對發(fā)現(xiàn)缺課學生,要問清情況后及時向所任班級班主任以及相關(guān)責任人匯報,所任班級班主任要及時向缺課學生家長聯(lián)系反饋情況,

  并向相關(guān)責任人匯報備案。

  5、任課教師對教學的實驗設備,體育器材等可能具有安全隱患的教學工具要及時修理,避免學生受傷而出現(xiàn)安全事故;對容易造成學生傷害事故的體育課,活動課要及時進行使用說明和安全教育;

  活動要求班主任做好組織管理工作,體育教師要做輔導工作,要全程控制局面;對那些因身體原因或本身有殘疾但可以做輕微活動的學生,要求上操場,確實不能出操的學生,應安排留教師復習,預習文化功課。

  學生在日常教學及各項活動中應遵守紀律和有關(guān)規(guī)定,聽從指導,服從管理。

  6、學生發(fā)生意外事故情況時,學校應迅速采取有效措施。

最新學校管理制度 篇19

  1、遲到、早退按曠工一天處理。

  2、工作衣帽不整潔、不按指定位置工作、每次罰5元。

  3、不服從領導安排,有抵觸性者處罰20—50元。

  4、廚房各崗位衛(wèi)生分擔區(qū)不整潔,經(jīng)指出仍不凈者,組長處罰5元,責任人處罰10元。

  5、下班時,各崗位做好剩余菜品、原料的存貯,如因存貯不善造成菜品變質(zhì)、變味、按價賠償并處罰20元。

  6、偷吃、偷拿廚房食品原料者,雙倍賠償并處50元。

  7、工作態(tài)度不端正,因自身情緒造成菜質(zhì)不符合要求或耽誤師生用飯者處罰20元,造成師生嚴重投訴者,處罰50元。

  8、廚師責任心不強,造成湯鍋水燒干,菜肴燉枯,蒸籠食品蒸過了、菜品蒸爛了、米飯煮糊了、原料貯存不當造成廚房成本增大者,責任人賠償損失并罰50元。

  9、工作粗心,引起師生對廚房菜肴質(zhì)量進行投訴者,處罰5—10元。

  10、弄虛做假或搬弄是非,制造矛盾,拉幫結(jié)派、影響同事間的關(guān)系者、罰15元。

  11、不按操作規(guī)程生產(chǎn),損壞廚房設備和用具者,按價賠償并罰50—100元。

  12、廚師將過期變質(zhì)食物加工食用,造成師生食物中毒者,承擔民事責任并罰20元。

  13、歐打他人者,開除并處罰20元。

  14、違反廚房所有規(guī)章及管理制度者,視情節(jié)輕重,處罰5—25元。

  15、累計扣款達500元以上者勸退

最新學校管理制度 篇20

  一、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,學校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后主可經(jīng)營,食品從業(yè)人員每年體檢一次身體,持有效的健康證和培訓合格證后方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

  二、進入食堂的各種原料,全部實行定點采購,確保食品質(zhì)量。

  三、學校領導要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量,抓好衛(wèi)生制度落實,保證學生就餐。嚴禁閑雜、生人進入食堂。

  四、餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持室內(nèi)外地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔,用具擺放有序,防塵、防蠅、防鼠設施齊全,食堂內(nèi)無鼠、無蠅,食堂周圍無垃圾,無污染、無雜物。

  五、定時做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保潔,食品實行“五隔離”,即主食與副食、生與熟、成品與半成品,食品與雜食,食品與鼠藥、農(nóng)藥隔離,不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用,并有明顯標志。

  六、學校每月都要對食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、后勤服務等工作進行一次全面督導檢查,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,改進工作。

  七、按學校作息時間準時開飯,沒有特殊原因,不準提前或推遲開飯。

  八、加強對食品從業(yè)人員的教育,經(jīng)常進行營養(yǎng)、衛(wèi)生、職業(yè)道德和法治紀律教育,努力提高從業(yè)人員的政治、業(yè)務水平,樹立愛崗敬業(yè)精神。

最新學校管理制度 篇21

  學校食堂實行自主經(jīng)營、工資自負原則,食堂工作一切為了教學,全心全意為師生服務,確保教學工作正常進行。

  1、食堂職工要不斷提高業(yè)務技能,做到飯菜可口,色香味俱佳。

  2、食堂職工要服從司務長工作安排,按時上下班。必須穿工作服、佩證上崗,上班時間不吸煙,不干私活。

  3、食堂采購員按計劃采購物資,并確保所購物資符合衛(wèi)生要求和質(zhì)優(yōu)價廉。采購必須二人同時參加,實行驗收制度。發(fā)票由采購員和驗收員同時簽字方可報銷。

  4、倉庫內(nèi)物品堆放整齊,物品不得霉爛變質(zhì),無故造成損失的,保管員負責賠償。嚴格入庫出庫手續(xù),倉庫不得出售食品。

  5、禁止現(xiàn)金購買飯菜,反對好人主義,阻塞各種漏洞。

  6、做好食堂清潔衛(wèi)生打掃,認真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制度:

 。1)物品變質(zhì)霉爛不采購、不驗收、不加工、不出售。

 。2)食品生與熟分開,成品與半成品分開,食物與什物分開,生熟飯菜分開。

 。3)餐具一洗二刷三沖四消毒。

 。4)室內(nèi)衛(wèi)生無灰塵、無垃圾、無污水、無老鼠。

  (5)炊事員做到勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗衣服。

  7、非食堂人員禁止進入食堂操作間和倉庫,防止有病人員帶入細菌病毒,防火、防竊確保安全,杜絕中毒事件發(fā)生。

  8、建立師生意見箱,廣泛聽取師生意見,及時改正工作中存在的問題?倓仗幑芾韱T每周一次深入食堂了解的情況,聽取食堂職工意見,幫助解決具體工作事項。

最新學校管理制度 篇22

  一、食品生產(chǎn)經(jīng)營者應當建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度;加辛〖、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  二、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應當進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。

  三、凡從事食品經(jīng)營工作的人員必須經(jīng)崗前衛(wèi)生知識、業(yè)務技能培訓,合格者并持有效健康證明方可上崗,且每年進行健康檢查,定期進行食品安全和有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、業(yè)務技能的培訓。

  四、新上崗和臨時參加工作的食品經(jīng)營人員必須進行健康檢查,上崗前進行相關(guān)的食品知識、法律、法規(guī)、業(yè)務技能的培訓。

  五、上崗時必須穿戴統(tǒng)一整潔的工作服,不能佩帶首飾、假發(fā)、假睫毛、假指甲、戒指、噴灑香水、化妝、涂抹指甲油;離開工作崗位時,更換下工作服,不得將工作服穿離工作崗位;工作服及工作帽應經(jīng)常換洗,保持清潔、干凈無污垢。

  六、上班時不能在工作崗位上嚼口香糖、進食、及煙,私人物品、食品必須存放在指定的區(qū)域或更衣室內(nèi);不可放置在工作區(qū)內(nèi)。

  七、必須注意個人清潔衛(wèi)生,常洗澡、換衣、修剪指甲、洗發(fā),做到個人儀表整潔。

  八、符合國家、省級有關(guān)部門規(guī)定的其他要求。

最新學校管理制度 篇23

  1、凡我校新生家長都應報名參加家長學校,成為家長學校成員,并遵守學校有關(guān)規(guī)定。

  2、每位學員應準時參加聽課,不得隨意曠課,有特殊情況須請假。

  3、上課認真聽講,積極參加校內(nèi)各項教學活動。

  4、遵守課堂紀律,不得擾亂課堂紀律。如講話、做事、抱孩子等。

  5、愛護校園內(nèi)公物,不得損壞校園內(nèi)物品。

  一、制定目的

  為了進一步確保家長對學校各類活動的參與率,切實提高家長科學育兒的水平,特制定家長學校學員考核制度。

  二、適用范圍

  本校家長

  三、具體內(nèi)容

  1、遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度,進入校園不吸煙,不大聲喧嘩,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑。

  2、按時到校上課,不早退、不遲到、不曠課,有事請假。

  3、尊敬老師,在孩子的教育上如與教師的意見不一致時,能主動與教師溝通。平時能積極配合學校開展家庭教育工作。

  4、積極看閱家長學習資料,不斷更新自己的家教理念,豐富自己的家教經(jīng)驗,認真完成學校布置的每月一道家庭教育思考題。

  5、積極參與學校的相關(guān)活動,同時支持孩子參加學校的各類活動。

  6、根據(jù)以上條件,每年對所有家長進行一次考評,考評分好家長、合格家長、不合格家長三個層次。

  7、評選到的好家長要積極總結(jié)家教經(jīng)驗,學校給予通報表揚。

最新學校管理制度 篇24

  一、家長學校組織管理

  1、家長學校設立家長委員會,有學校領導、家長代表組成。家長委員會人員有適當分工。

  2、家長委員會每學期召開三次會議,學習有關(guān)文件,制定家長學校工作計劃 及科研課題。

  3、充分利用幼兒家長所在單位的教育資源,加強家長學校的各項制度的建設。

  4、運用各種形式總結(jié)和交流家庭教育經(jīng)驗,組織評選和表彰好家長。

  5、多途徑籌措家長學校辦學活動經(jīng)費。

  二、家長學校教學管理

  1、家長學校教師:外請專家、校領導、各年級組長、班主任。

  2、以《家長學校教學大綱》為依據(jù),為家長配備必要讀物,充分利用園刊宣傳作用,在幼兒園網(wǎng)站開通家長學校,對家長進行專題系列講座。

  3、家長學校授課形式多種多樣(專家講座、參加幼兒園、年級、班級主題教育活動、經(jīng)驗交流、座談交流、網(wǎng)上問答等)。

  4、建立教學檔案。

  三、家長學校的考勤制度

  1、要求家長按時參加學習,并認真記錄。不無故缺勤,請假者要及時補課。每次由班主任在開會前負責統(tǒng)計考勤,考勤記錄到期末交園家教組長處。

  2、學年缺勤2次者不能結(jié)業(yè)。

  四、家長學校考核制度

  1、每學年家長要結(jié)合聽課筆記,寫出學習體會,作為學年考核成績。

  2、體會合格者發(fā)結(jié)業(yè)證書。

  五、家長學校表彰制度

  根據(jù)家長的出勤、體會及家長在教育孩子方面的做法,評出優(yōu)秀學員或好家長,給予表彰,向家長發(fā)賀卡。

最新學校管理制度 篇25

  為貫徹落實上級“減負”精神,切實減輕學生課業(yè)負擔,結(jié)合我校實際,特制定本制度:

  一、嚴格按照國家課程計劃,開齊課程,開足課時,不得以任何名義增加或縮減規(guī)定的課程、課時。

  二、全體教師必須轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,改革課堂教學方法,提高四十分鐘的教學效率。

  三、嚴禁利用節(jié)假日和寒暑假組織學生補課。

  四、考試采用口試、筆試相結(jié)合,演算、操作相結(jié)保,全面衡量學生能力。學生成績不排隊。

  五、嚴格控制比賽次數(shù)。學校不參加非教育部門組織的各項比賽。嚴格控制各級、各科組織競賽活動。

  六、加強資料管理。學校嚴格控制各種資料的征訂,非教育部門規(guī)定訂購的資料,學校一律不準征訂。

  七、嚴格控制學生的課外作業(yè)量。一、二年級不得布置書面家庭作業(yè),三至六年級每天書面家庭作業(yè)總量控制在1小時以內(nèi)。對三至六年級的作業(yè)量規(guī)定為:語文、數(shù)學、英語的課外書寫作業(yè)各不超過20分鐘。

  八、班主任負責協(xié)調(diào)各學科作業(yè),堅持日統(tǒng)計。

  九、要針對學生學習水平,作業(yè)分必作和選做兩種,嚴禁懲罰性和機械重復性作業(yè)。作業(yè)要體現(xiàn)多樣性,分層作業(yè),收集型作業(yè)、研究型作業(yè)等。

  十、加強學生作業(yè)的布置和批改的檢查。教學處每學期第七周、第十五周對學生作業(yè)量及批改情況進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,如嚴重違反上述制度,造成學生課業(yè)負擔過重者,學校給予通報批評。

  本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行,學校以前的相關(guān)制度同時廢止。

最新學校管理制度 篇26

  (一)值日領導和值日教師要嚴格按照值勤制度,每天在校門口、學校校園、教學樓走廊等處進行經(jīng)常性的巡視。

  (二)嚴防學生發(fā)生群毆事件,如事件發(fā)生,任何教師發(fā)現(xiàn)都必須制止,并電話通知學校政教處或值日領導。所有在場教職工要將斗毆學生分開。

 。ㄈ┙乖谛@教學區(qū)踢球、爬墻、爬樓門、滑樓梯欄桿,違者通報批評,對涉及的班級進行日常行為規(guī)范考核成績扣分。值周教師要注意糾正學生述違規(guī)現(xiàn)象。

 。ㄋ模┓彩菍W生在校時間,學校要安排教師管理,保護學生安全。

  (五)為防止學生在課間、集會、做操等活動中出現(xiàn)擁擠等現(xiàn)象,保證學生有規(guī)律、守秩序的上下樓,當天值日領導和值日教師要在樓道口進行監(jiān)督、疏導。

 。└靼嘀魅我M行遵守秩序、禮讓、愛護同學的教育,加強學生的自救自護的教育和訓練。

 。ㄆ撸⿲W校總務處要不定期地對學校樓道、樓梯設施等進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時補救、整改。

 。ò耍⿲W校定期不定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,消除校園的安全隱患。每學期期初、期末都必須就學校安全工作進行全面自查和復查。

 。ň牛⿲W校建立周安全總結(jié)制度,值日教師對上一周的安全工作進行小結(jié),并就下一周安全工作進行部署。

 。ㄊ┙踩ぷ髋_賬制度,按年初制定的學校安全責任分工,各司其責,共同搞好學校安全工作。

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