工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定（精選8篇）

　　規(guī)定是強(qiáng)調(diào)預(yù)先（即在行為發(fā)生之前）和法律效力，用于法律條文中的決定。下面是小編整理的工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，一起來看看吧。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定 篇1

　　一、關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理的規(guī)定

　　1、基層工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及上解會(huì)費(fèi)的方式

　　會(huì)員每月應(yīng)向所在工會(huì)組織交納按崗效、工齡兩部分或崗位、技能、工齡三部分工資之和的0.5計(jì)繳會(huì)費(fèi)。工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳方式采取由會(huì)員所在單位行政財(cái)務(wù)從工資中代扣。基層工會(huì)財(cái)務(wù)在上報(bào)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支匯總決算報(bào)表時(shí)所扣會(huì)員的會(huì)費(fèi)收入要同時(shí)發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書，一并報(bào)公司工會(huì)財(cái)務(wù)。

　　2、其他收入（主要是指報(bào)廢固定資產(chǎn)收入和銀行存款利息收入），基層工會(huì)報(bào)廢的固定資產(chǎn)收入和銀行存款利息收入，要隨基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支匯總決算報(bào)表發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書轉(zhuǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù)。

　　3、各單位工會(huì)財(cái)務(wù)要在當(dāng)?shù)劂y行建立開戶賬號(hào)，不得與單位行政混用一個(gè)銀行開戶賬號(hào)。對(duì)工會(huì)在銀行的存款利息、固定資產(chǎn)報(bào)廢收入等，各單位工會(huì)財(cái)務(wù)要如實(shí)發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書轉(zhuǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù)，不得隱瞞不報(bào)。

　　4、凡公司工會(huì)委托公司行政財(cái)務(wù)發(fā)通知書撥入各單位工會(huì)的經(jīng)費(fèi)、圖書款、各種獎(jiǎng)勵(lì)款、職工困難補(bǔ)助費(fèi)等，要分開科目列帳。接到轉(zhuǎn)賬通知書之后，各單位工會(huì)干部和工會(huì)財(cái)務(wù)主管要積極主動(dòng)地與本單位行政領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門聯(lián)系，以便使公司工會(huì)撥入的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)到位。基層行政補(bǔ)助工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入要悉數(shù)入賬，以確保工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。

　　二、關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理的規(guī)定

　　1、固定資產(chǎn)的購置

　�。�1）基層工會(huì)自行購置500元以上的各種固定資產(chǎn)，必須先向公司工會(huì)上報(bào)書面申請(qǐng)計(jì)劃。申請(qǐng)計(jì)劃應(yīng)寫明購置固定資產(chǎn)的名稱、數(shù)量、金額以及用途，待申請(qǐng)計(jì)劃經(jīng)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后方可購買。嚴(yán)禁超計(jì)劃購買。

　�。�2）固定資產(chǎn)購買以后要及時(shí)到公司工會(huì)報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)應(yīng)附固定資產(chǎn)購置計(jì)劃、固定資產(chǎn)購置發(fā)票、固定資產(chǎn)卡片一式兩份（一份留存基層以便與實(shí)物核對(duì)，一份報(bào)公司工會(huì)建立臺(tái)帳）。

　　2、固定資產(chǎn)的管理

　�。�1）基層工會(huì)要明確資產(chǎn)管理部門，指定專（兼）職人員對(duì)本單位占有使用的固定資產(chǎn)實(shí)施日常管理，對(duì)所管資產(chǎn)的安全與完整負(fù)責(zé)。固定資產(chǎn)管理人員在其工作調(diào)動(dòng)時(shí)必須辦清交接手續(xù)后（固定資產(chǎn)交接手續(xù)，要有交接清單，實(shí)物和卡片要核對(duì)清楚），方可離職。

　�。�2）對(duì)于已到報(bào)廢年限或不能正常使用的固定資產(chǎn)要及時(shí)進(jìn)行清理，在查明原因、明確責(zé)任后填制工會(huì)固定資產(chǎn)報(bào)廢、報(bào)損單一式四份，及時(shí)到公司工會(huì)辦理有關(guān)的注銷手續(xù)。

　　3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出科目分類

　�。�1）會(huì)員活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員的郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

　�。�2）教育活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開展職工教育活動(dòng)的各項(xiàng)支出。如工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金、優(yōu)秀教師學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

　�。�3）文藝活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開展職工業(yè)余文藝活動(dòng)的各項(xiàng)支出。如基層工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡等的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

　�。�4）體育活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開展職工業(yè)余體育活動(dòng)的各項(xiàng)支出。

　�。�5）宣傳活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開展宣傳活動(dòng)方面的各項(xiàng)支出。如基層工會(huì)組織政治、時(shí)事、科技講座等的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流、舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品；工會(huì)舉辦圖書館、閱覽室以及訂購圖書、報(bào)刊等費(fèi)用。

　�。�6）其他業(yè)務(wù)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開展業(yè)務(wù)工作所需要的各項(xiàng)費(fèi)用。如基層工會(huì)的辦公費(fèi)、維修費(fèi)等項(xiàng)支出。

　　各單位工會(huì)必須嚴(yán)格按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出科目分類范圍使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁超范圍使用。

　　4、福利費(fèi)支出科目分類

　　（1）困難補(bǔ)助費(fèi)：本科目只核算用于工會(huì)會(huì)員有困難而發(fā)生的補(bǔ)助費(fèi)用。對(duì)困難補(bǔ)助費(fèi)的支出，首先要根據(jù)本人提出的困難補(bǔ)助書面申請(qǐng)，由所在單位工會(huì)小組討論研究出補(bǔ)助意見，并提交本單位工會(huì)委員會(huì)集體研究決定。工會(huì)財(cái)務(wù)在發(fā)放職工困難補(bǔ)助款時(shí)，如發(fā)現(xiàn)審批手續(xù)不符合規(guī)定，不得付款，付款時(shí)，領(lǐng)款人簽收處要簽字，否則，公司工會(huì)財(cái)務(wù)不予受理。

　�。�2）其他福利費(fèi)支出：本科目核算用于職工集體福利方面的費(fèi)用支出。如基層工會(huì)購置的用于為職工服務(wù)的洗衣機(jī)、專用天線等。此項(xiàng)費(fèi)用支出前，必須先向公司工會(huì)上報(bào)書面申請(qǐng)計(jì)劃。申請(qǐng)計(jì)劃應(yīng)寫明購置物品的名稱、數(shù)量、金額以及用途，待申請(qǐng)計(jì)劃經(jīng)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后方可購買。

　　三、各項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、困難補(bǔ)助費(fèi)支付的標(biāo)準(zhǔn)、范圍以及要求

　　1、各級(jí)工會(huì)在重大節(jié)日舉辦文體娛樂活動(dòng)時(shí)，可購買一些小獎(jiǎng)品發(fā)給參加活動(dòng)的優(yōu)勝者。其人均標(biāo)準(zhǔn)不超過15元，費(fèi)用檢據(jù)報(bào)銷，并在購買獎(jiǎng)品的發(fā)貨票上附上獲獎(jiǎng)人名單。

　　2、各單位工會(huì)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買各種商品的發(fā)票，必須寫清楚單位具體名稱、購貨日期。購買的各種物品名稱、數(shù)量、單價(jià)要分類填寫清楚，大小寫金額要相符。在發(fā)票的品名欄中，一般不能籠統(tǒng)的寫為日用品、獎(jiǎng)品等內(nèi)容。若購買商品的品種較多發(fā)票寫不下，發(fā)票上可寫為日用品、獎(jiǎng)品等內(nèi)容，但是發(fā)票后面要附購買商品的清單，清單的合計(jì)金額要和發(fā)票的總金額一致，購買商品清單上的公章要和發(fā)票的公章一致。

　　不得在報(bào)銷單據(jù)中夾雜白條子單據(jù)以及沒有稅務(wù)機(jī)關(guān)公章、沒有售貨單位公章的發(fā)貨票。

　　各種原始單據(jù)和發(fā)貨票須經(jīng)經(jīng)手人簽章，并填寫報(bào)銷事由、單據(jù)張數(shù)和報(bào)銷金額，由各單位工會(huì)主席審批后在原始單據(jù)上加蓋本單位工會(huì)公章蓋銷，由本單位工會(huì)財(cái)務(wù)付款報(bào)銷；凡工會(huì)工委所屬基層工會(huì)，須報(bào)經(jīng)工委主任審核簽字加蓋專用章后，財(cái)務(wù)方可付款報(bào)銷。

　　3、各級(jí)工會(huì)一律不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買或變通購買不屬于工會(huì)使用的各種物品，不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買食品、飲料、以及煙、酒、茶等物品。

　　4、各級(jí)工會(huì)購買各類圖書、雜志時(shí)，要填制購買物品清單一式二份，由購買人、保管人、驗(yàn)收人簽章附原始單據(jù)轉(zhuǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù)。

　　5、困難補(bǔ)助費(fèi)屬�？顚Ｓ�，各級(jí)工會(huì)不得擅自將困難補(bǔ)助費(fèi)轉(zhuǎn)為工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用。

　　困難補(bǔ)助費(fèi)的審批權(quán)限是：公司工會(huì)審批權(quán)限為300元至500元；工會(huì)工委審批權(quán)限為200元；各基層工會(huì)為100元。對(duì)超出工會(huì)工委、基層工會(huì)審批權(quán)限的補(bǔ)助，必須上報(bào)公司工會(huì)審批。

　　6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷和困難補(bǔ)助費(fèi)及其它費(fèi)用的支出，必須堅(jiān)持工會(huì)主席一支筆審批的原則，并嚴(yán)格審批程序。

　　四、其它規(guī)定

　　1、為了調(diào)動(dòng)兼職工會(huì)干部的工作積極性，對(duì)各單位兼職工委主任、工會(huì)主席，每月給予15元補(bǔ)助。由各單位工會(huì)財(cái)務(wù)按兼職工會(huì)干部實(shí)際兼職工會(huì)干部時(shí)間，每年支付一次。費(fèi)用由公司工會(huì)列入工會(huì)建設(shè)費(fèi)支出積極分子獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)項(xiàng)下。

　　2、各單位工會(huì)專職干部的差旅費(fèi)，一律由本單位行政列支。其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行財(cái)電（20xx）2號(hào)文件規(guī)定。

　　3、各級(jí)工會(huì)必須每半年上報(bào)一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算匯總表。填寫的科目?jī)?nèi)容和名稱要與報(bào)表一致。上報(bào)的匯總表須經(jīng)本單位工會(huì)主席和制表人共同簽章。報(bào)送時(shí)間分別是每年6月20日和12月20日之前。

　　4、各單位工會(huì)專兼職干部和主管工會(huì)財(cái)務(wù)人員在工作變動(dòng)時(shí)，在工作崗位調(diào)離前由公司工會(huì)財(cái)務(wù)或公司工會(huì)委托的人員負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理工會(huì)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)。待本人經(jīng)管的工會(huì)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)移交清楚后方可離職。

　　本《規(guī)定》處20xx年6月8日起執(zhí)行。公司工會(huì)以前發(fā)文與本《規(guī)定》有關(guān)內(nèi)容不一致時(shí)，以本《規(guī)定》為準(zhǔn)。

　　本《規(guī)定》的解釋權(quán)在公司工會(huì)財(cái)務(wù)。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定 篇2

　　一、財(cái)務(wù)管理

　　（一）根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”的工會(huì)財(cái)務(wù)管理體制，我市工會(huì)的財(cái)務(wù)實(shí)行二級(jí)管理，市工會(huì)為一級(jí)管理機(jī)構(gòu)，縣（市）工會(huì)為二級(jí)管理機(jī)構(gòu)。市工會(huì)負(fù)責(zé)管轄所屬各縣（市）局工會(huì)。

　�。ǘ�）根據(jù)市局制訂的市縣財(cái)務(wù)集中管理和會(huì)計(jì)核算一體化辦法，各縣（市）局工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一集中市局財(cái)務(wù)部門按職工工資總額2%計(jì)提，并于季末月前全額撥交市工會(huì)。

　�。ㄈ�）市工會(huì)收到財(cái)務(wù)部門劃撥的經(jīng)費(fèi)后，應(yīng)向財(cái)務(wù)部門出具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》，作為企業(yè)列支成本依據(jù)。

　�。ㄋ模┦泄�會(huì)按財(cái)務(wù)部門劃撥經(jīng)費(fèi)總額的35%于季后次月20日前上繳省工會(huì)，并按規(guī)定比例向下屬基層工會(huì)下?lián)芙?jīng)費(fèi)，下屬基層工會(huì)按規(guī)定比例上繳地方總工會(huì)。

　　（五）基層工會(huì)按照會(huì)員本人每月工資收入的0.5%計(jì)算收取的會(huì)員會(huì)費(fèi)，全部留本級(jí)工會(huì)使用。

　�。�六）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，獨(dú)立建立銀行帳戶，庫存現(xiàn)金應(yīng)按照銀行核定的現(xiàn)金限額留存。

　�。ㄆ撸�從事工會(huì)會(huì)計(jì)、出納工作的人員必須持有上崗證資格證，嚴(yán)格執(zhí)行錢帳分管原則，會(huì)計(jì)、出納不得由一人兼任。每月月末出納須與會(huì)計(jì)、銀行核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款結(jié)余，如發(fā)現(xiàn)余額不符，應(yīng)立即查明原因。

　�。ò耍└黜�(xiàng)暫收、暫付款應(yīng)及時(shí)催收結(jié)算。

　　（九）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，認(rèn)真貫徹工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，不得開設(shè)兩個(gè)以上銀行帳戶，不準(zhǔn)設(shè)小金庫。

　　（十）認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算制度，及時(shí)編報(bào)工會(huì)預(yù)、決算報(bào)表。

　�。ㄊ�一）各級(jí)工會(huì)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購置的固定資產(chǎn)，須配備兼職人員負(fù)責(zé)工會(huì)固定資產(chǎn)的管理。對(duì)固定資產(chǎn)要分類建卡登記，每年查對(duì)實(shí)物一次，保證工會(huì)資產(chǎn)的安全與完整。

　�。ㄊ�二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支執(zhí)行主管財(cái)務(wù)的工會(huì)主席審批，涉及重大項(xiàng)目的開支要堅(jiān)持工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，要堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。

　�。ㄊ�三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

　　（十四）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)向本級(jí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，接受會(huì)員的監(jiān)督和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。

　�。ㄊ�五）工會(huì)財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或離退職時(shí)，均應(yīng)按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求辦理移交手續(xù)，移交人列明移交清單，移交事項(xiàng)清楚，由移交人和接辦人雙方確認(rèn)，由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交。移交人經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審批后，始得離退職。

　�。ㄊ�六）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人必須以身作則，模范地遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的檢查監(jiān)督。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的完整負(fù)完全責(zé)任。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人離任時(shí)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

　�。ㄊ�七）加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)電算化、規(guī)范化管理，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)信息化管理水平。

　�。ㄊ�八）工會(huì)財(cái)務(wù)人員須嚴(yán)格按規(guī)定正確使用《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》，不得利用收據(jù)為企業(yè)虛增計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)成本。

　　（十九）《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》統(tǒng)一由市工會(huì)向省工會(huì)領(lǐng)��；憑用完的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》存根向省工會(huì)申領(lǐng)新的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》。

　�。ǘ�十）必須妥善保管《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》，如發(fā)生遺失，應(yīng)立即向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。

　�。ǘ�十一）妥善保管工會(huì)財(cái)務(wù)檔案，保存期限參照企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法。

　　二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍

　�。ㄒ唬�會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用于組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

　�。ǘ�）職工活動(dòng)費(fèi)。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支。

　　職工教育方面。用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、老師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員（包括自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn)等。

　　文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購置費(fèi)與維修；文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì)；以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

　　宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品；重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦圖書館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會(huì)宣傳需要的消耗用品費(fèi)等。

　　其他活動(dòng)費(fèi)方面。除上述支出以外，用于工會(huì)開展的其他活動(dòng)的費(fèi)用。如：職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。

　�。ㄈ�）工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的費(fèi)用；建家活動(dòng)費(fèi)用；工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用；慰問困難職工的費(fèi)用；基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

　�。ㄋ模┕�會(huì)行政費(fèi)�？h級(jí)以上工會(huì)用于行政管理開支的費(fèi)用。包括：辦公、通信、差旅、接待、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的購置與維修等費(fèi)用。

　�。ㄎ澹┦聵I(yè)支出。用于工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬事業(yè)單位必要的補(bǔ)助支出。

　�。�六）其他支出。用于以上支出以外的，由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。

　�。ㄆ撸┥辖饨�(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

　　基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍，編列預(yù)算，掌握使用�；鶎庸�會(huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足，影響工會(huì)工作正常開展時(shí)，可按《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。

　　三、國(guó)家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開支

　　根據(jù)《工會(huì)法》、全總、財(cái)政部及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支：

　�。ㄒ唬┗鶎庸�會(huì)辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。

　�。ǘ�）基層工會(huì)專職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他福利待遇。

　　（三）基層工會(huì)兼職干部短期學(xué)習(xí)期間工資及差旅費(fèi)。

　�。ㄋ模┕�會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動(dòng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

　　（五）企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)。

　　（六）企業(yè)車間、科室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

　�。ㄆ撸┯尚姓�方面或委托工會(huì)布置的慶祝“五一”節(jié)、國(guó)慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。

　�。ò耍┬姓�方面委托工會(huì)舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等方面的會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

　�。ň牛┗鶎庸�會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育費(fèi)。

　　（十）企業(yè)、事業(yè)單位召開職工代表大會(huì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　（十一）由工會(huì)管理的企業(yè)職工困難補(bǔ)助費(fèi)。

　�。ㄊ�二）基層單位行政辦學(xué)的職工教育費(fèi)。

　�。ㄊ�三）工會(huì)組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

　�。ㄊ�四）工會(huì)組織職工療（休）養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。

　　四、會(huì)計(jì)報(bào)表的審編上報(bào)

　�。ㄒ唬└骷�(jí)工會(huì)要按規(guī)定定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期向本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)狀況。各基層工會(huì)按規(guī)定時(shí)限上報(bào)市工會(huì)，由市工會(huì)負(fù)責(zé)匯總上報(bào)省工會(huì)。

　�。ǘ�）工會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表包括經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算表、資產(chǎn)負(fù)債表、經(jīng)費(fèi)收支決算表、往來款項(xiàng)明細(xì)表、報(bào)表分析說明書、經(jīng)費(fèi)收支匯總表。

　�。ㄈ�）報(bào)表分析說明書應(yīng)分析說明工會(huì)預(yù)算執(zhí)行情況以及工會(huì)在籌集、分配、使用、管理經(jīng)費(fèi)過程中的成績(jī)和問題，分析影響預(yù)算執(zhí)行的原因，經(jīng)費(fèi)收支變動(dòng)趨勢(shì)，提出改進(jìn)措施、意見和建議。

　�。ㄋ模└骺h（市）工會(huì)每年1月25日前將相關(guān)報(bào)表上報(bào)市工會(huì)，市工會(huì)連同本級(jí)工會(huì)的報(bào)表一并匯總后，于2月20日前上報(bào)省工會(huì)。

　�。ㄎ澹�會(huì)計(jì)報(bào)表要做到數(shù)字正確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。會(huì)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)工會(huì)主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審閱簽章并加蓋公章后上報(bào)。

　　五、財(cái)務(wù)檢查

　　基層工會(huì)的財(cái)務(wù)檢查以自查為主，市工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)所屬縣（市）局工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查，每年檢查的單位不少于50%，按照《市基層工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作考核評(píng)分辦法》的內(nèi)容和要求進(jìn)行檢查及評(píng)分，并寫出財(cái)務(wù)檢查報(bào)告上報(bào)省工會(huì)。

　　基層工會(huì)每年不少于一次向本級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況，自覺接受審查，對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)糾正。

　　此《辦法》從發(fā)文之日起實(shí)施。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定 篇3

　　為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，員工滿意”，更好地為員工群眾服務(wù)，按照工會(huì)會(huì)計(jì)制度和上級(jí)工會(huì)的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況制定本辦法。

　　一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

　　1、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。根據(jù)年初公司工會(huì)審定的預(yù)算，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

　�。�1)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷時(shí)應(yīng)填寫清楚，由工會(huì)主席審批后方可報(bào)銷。

　�。�2)購買一次性低值易耗品發(fā)票應(yīng)注明金額，由經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、工會(huì)主席審核簽名。

　�。�3)商家出具的發(fā)票合法，內(nèi)容完整。

　　2、堅(jiān)持預(yù)、決算管理原則。一切經(jīng)費(fèi)均應(yīng)納入預(yù)算，做到年初有預(yù)算，年終有結(jié)算。

　　3、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

　　4、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出，收支平衡、略有結(jié)余”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)員工權(quán)益，開展員工教育和員工群眾性活動(dòng)等。

　　5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢、多辦事、辦好事、節(jié)約開支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

　　6、堅(jiān)持為員工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支。

　　7、堅(jiān)持民主管理原則。每年一次接受同級(jí)經(jīng)審委的審查。定期公布賬目，向“職代會(huì)”報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況，接受代表和會(huì)員監(jiān)督。

　　二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍

　　1、員工活動(dòng)費(fèi)。用于組織員工開展集體活動(dòng)。如旅游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等；用于開展教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)等方面的開支。

　�。�1）員工教育：用于工會(huì)舉辦的員工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；員工教育所需資料、酬金；工會(huì)舉辦各種知識(shí)競(jìng)賽、培訓(xùn)等。

　�。�2）文體活動(dòng)：用于工會(huì)舉辦員工業(yè)余文藝體育活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)書法、攝影、展覽等；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購置費(fèi)及維修；文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì)；以及按規(guī)定開支的餐費(fèi)等。

　�。�3）宣傳活動(dòng)：用于工會(huì)組織政治、法律、政策、科技、講座、報(bào)告會(huì)的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流、員工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、等所消耗的用品，重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi)；工會(huì)為基層工會(huì)配發(fā)的圖書費(fèi)等。

　　2、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如：工會(huì)干部培訓(xùn)所需教材、費(fèi)用等；評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部、工會(huì)積極分子；“巾幗建功”優(yōu)秀女工；文明員工、文明家庭等獎(jiǎng)勵(lì)；建家活動(dòng)費(fèi)用；維護(hù)員工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用；慰問困難員工的費(fèi)用；辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。

　　三、工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收入、經(jīng)費(fèi)上繳規(guī)定

　　1、會(huì)費(fèi)收入。根據(jù)會(huì)員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)0.5%交納會(huì)費(fèi)，各單位工會(huì)足額上繳至公司工會(huì)財(cái)務(wù)，所繳會(huì)員會(huì)費(fèi)由各單位工會(huì)自行開展活動(dòng)，公司工會(huì)憑發(fā)票報(bào)銷。

　　2、經(jīng)費(fèi)上繳。各單位按工資總額2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，及時(shí)上繳公司工會(huì)。

　　四、專用基金使用管理

　　困難補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)公司工會(huì)《員工住院、困難補(bǔ)助實(shí)施辦法》的要求，按照審批程序給予補(bǔ)助。慰問傷、病員工，必須做到�？顚Ｓ茫�不能作為其他開支。

　　五、固定資產(chǎn)管理

　　1、工會(huì)的固定資產(chǎn)實(shí)行專人管理。

　　2、建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳。

　　六、附則

　　1、本制度的解釋權(quán)屬于xx有限公司工會(huì)辦公室。

　　2、本制度之下發(fā)之日起執(zhí)行。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定 篇4

　　第一章 總則

　　第一條 為了規(guī)范省郵政工會(huì)及全省各級(jí)郵政工會(huì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，確保工會(huì)資金安全、合規(guī)，更好地發(fā)揮服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)制度》、《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》以及全總、省總以及郵政集團(tuán)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合甘肅郵政工會(huì)實(shí)際，特制定本制度。

　　第二條 省郵政工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作是在工會(huì)主席直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法理財(cái)，規(guī)范操作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)作合理、合法、安全、有效，保障工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。

　　第三條 工會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制工會(huì)預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行控制和管理，合理配置資源，保證工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的合法性、合理性和有效性。

　　第四條 工會(huì)財(cái)務(wù)管理原則：堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則，堅(jiān)持依法獲取原則，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，堅(jiān)持預(yù)算管理原則，堅(jiān)持服務(wù)職工原則，堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，堅(jiān)持民主管理原則。

　　第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　第五條 工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”體制，財(cái)務(wù)經(jīng)常性收支實(shí)行嚴(yán)格的管理審批制度。

　　第六條 工會(huì)必須設(shè)立獨(dú)立會(huì)計(jì)帳戶，會(huì)計(jì)、出納、經(jīng)審不能由同一人擔(dān)任，必須認(rèn)真履行工會(huì)財(cái)務(wù)管理職責(zé)。

　　第三章 工會(huì)預(yù)算管理

　　第七條 工會(huì)預(yù)算應(yīng)由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)集體討論后共同審定。

　　第八條 工會(huì)必須在分析上一年預(yù)決算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)工會(huì)本年度的工作規(guī)劃、任務(wù)及重大活動(dòng)項(xiàng)目，合理、全面編制工會(huì)財(cái)務(wù)年度預(yù)算。

　　第九條 預(yù)算必須堅(jiān)持“量入為出，收支平衡”的原則。

　　第十條 如遇特殊情況急需追加預(yù)算時(shí)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論，經(jīng)工會(huì)主席批準(zhǔn)，同時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)后方可追加。

　　第四章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理

　　第十一條 會(huì)費(fèi)收入，是核算工會(huì)會(huì)員每月按本人工資向企業(yè)工會(huì)交納會(huì)員費(fèi)。

　　第十二條 撥交經(jīng)費(fèi)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、行政補(bǔ)助收入，其他收入應(yīng)全部納入工會(huì)預(yù)算，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理。

　　第五章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理

　　第十三條 職工活動(dòng)支出，是核算工會(huì)為會(huì)員及其他職工開展教育，文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出�；鶎庸�會(huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出�；鶎庸�會(huì)要嚴(yán)格按照省總轉(zhuǎn)發(fā)文件《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，和省總《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施意見》，嚴(yán)格管理職工活動(dòng)支出。

　　第十四條 維權(quán)支出，是核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢等法律服務(wù)、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。

　　第十五條 業(yè)務(wù)支出，是核算工會(huì)培訓(xùn)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括開展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等；評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng)；召開工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議；開展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專題調(diào)研；經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

　　第十六條 行政支出，是核算工會(huì)為行政管理、后勤保障等發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括工會(huì)購買商品和服務(wù)的支出（不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出）如：辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)等。

　　第十七條 資本性支出，是核算工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具

　　購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建而發(fā)生的實(shí)際支出。包括房屋建筑物構(gòu)建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。

　　第十八條 補(bǔ)助下級(jí)支出，是核算工會(huì)為解決下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予下級(jí)工會(huì)的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。

　　第十九條 其他支出，是核算由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的'補(bǔ)助，以及會(huì)員本人過生日的慰問等；及以上支出項(xiàng)目以外的必要開支。

　　第六章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理

　　第二十條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷時(shí)間，必須在費(fèi)用發(fā)生一周內(nèi)報(bào)賬。如有特殊情況，原始憑證不能超過一個(gè)月，過月者拒絕報(bào)銷。原始憑證上必須有開票單位的“發(fā)票專用章”，或“財(cái)務(wù)專用章”，業(yè)務(wù)內(nèi)容必須填寫清楚，大小寫金額必須一致，不得有涂改、刮擦、挖補(bǔ)等現(xiàn)象。

　　第二十一條 經(jīng)辦人所報(bào)銷費(fèi)用的票據(jù)，必須按發(fā)生的時(shí)間順序分類整理、粘貼，并按要求填寫報(bào)銷憑證，報(bào)銷憑證上注明具體用途、經(jīng)辦人員，并由經(jīng)辦人、相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)批。省會(huì)和省公司機(jī)關(guān)工會(huì)報(bào)銷金額在1000元以內(nèi)由省郵政工會(huì)副主席審批、1000元以上由省郵政工會(huì)主席審批，省公司直屬單位工會(huì)報(bào)銷，由本單位工會(huì)主席簽字，其他審批手續(xù)同上。

　　第七章 現(xiàn)金與支票管理

　　第二十二條 嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》。執(zhí)行銀行核定的現(xiàn)金庫存限額，月末賬面余額與銀行賬戶對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)，使賬面余額與銀行余額相符。對(duì)于未到達(dá)的帳項(xiàng)要及時(shí)查詢，并及時(shí)處理。

　　第二十三條 控制不合理的現(xiàn)金支出。超過1000元以上的支出必須使用支票，無特殊理由，原則上不使用現(xiàn)金。工會(huì)組織活動(dòng)，如確需備用現(xiàn)金時(shí)，必須由工會(huì)主席批準(zhǔn)后，辦理借款手續(xù)，在活動(dòng)結(jié)束一周內(nèi)辦完結(jié)算手續(xù)。

　　第二十四條 領(lǐng)用支票時(shí)，須經(jīng)工會(huì)主席同意后，方可將支票交給經(jīng)辦人員。

　　第二十五條 財(cái)務(wù)人員應(yīng)將支付的支票日期、收款單位、金額填寫齊全。有效收據(jù)蓋有單位財(cái)務(wù)章必須與支票填寫的收款單位名稱完全一致，否則拒付該款。

　　第八章 財(cái)務(wù)稽核管理

　　第二十六條 根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)設(shè)立會(huì)計(jì)、出納崗位，并明確崗位職責(zé)。

　　會(huì)計(jì)職責(zé)：

　�。�1）制定本單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。做好財(cái)務(wù)收、支計(jì)劃，分清資金渠道，合理使用資金。

　�。�2）定期分析預(yù)算情況，收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)帳。

　�。�3）會(huì)計(jì)要認(rèn)真做好記帳憑證并進(jìn)行審核，做好總帳、明細(xì)賬，做到每季度對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽查，每月對(duì)銀行存款余額進(jìn)行帳單核對(duì)。

　�。�4）審查和參與擬訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算計(jì)劃，負(fù)責(zé)向上級(jí)工會(huì)、工會(huì)代表大會(huì)或全委（擴(kuò)大）會(huì)議報(bào)告工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況。

　　出納員職責(zé)：

　�。�1）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，收付憑證經(jīng)工會(huì)主席審批后進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。

　�。�2）庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時(shí)存入銀行。

　�。�3）嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，逾期未用的支票要及時(shí)收回注銷，支票遺失要及時(shí)向銀行辦理掛失手續(xù)，支票的使用要做好登記。

　�。�4）要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意交于他人。

　�。�5）保管好有關(guān)印章，嚴(yán)格按規(guī)定使用，所有印章不得一人保管。

　�。�6）做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，每年一本。

　�。�7）出納員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作。

　　第九章 財(cái)務(wù)檔案管理

　　第二十七條 根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　第二十八條 做好會(huì)計(jì)記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)財(cái)務(wù)部門文件，合同等的裝訂、存檔和保管。

　　第十章 財(cái)務(wù)監(jiān)督

　　第二十九條 工會(huì)財(cái)務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)工會(huì)制定的制度，自覺接受企業(yè)工會(huì)經(jīng)審的定期審查，自覺維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)正常使用。

　　第三十條 工會(huì)主席離任必須接受審計(jì)。

　　第十一章 附則

　　第三十一條 各市州郵政分公司工會(huì)、省公司直屬各單位工會(huì)都要依照本制度，制定本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　第三十二條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定 篇5

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)工作方針、政策、制度、紀(jì)律。

　　二、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支由主管會(huì)計(jì)審核簽字，工會(huì)主席審批。

　　三、年底及時(shí)編好下年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做好本年度決算。

　　四、根據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。工會(huì)主席作為法人代表是工會(huì)財(cái)務(wù)管理的第一責(zé)任人，工會(huì)會(huì)計(jì)是直接責(zé)任人。

　　五、站工會(huì)財(cái)務(wù)必須自覺接受上級(jí)工會(huì)和站工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。站工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每年至少對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行一次全面審查，并向站工會(huì)委員會(huì)提交書面審查報(bào)告。

　　六、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支，預(yù)、決算經(jīng)站工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查后定期向會(huì)員大會(huì)報(bào)告，接受民主監(jiān)督，并予以公示。會(huì)員有權(quán)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見和質(zhì)疑。

　　七、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。

　　八、開支要有計(jì)劃，否則不予報(bào)銷。借款外出采購，需經(jīng)主席批準(zhǔn)，及時(shí)報(bào)帳。

　　九、站行政向站工會(huì)撥繳的全員職工工資總額百分之二的工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)，工會(huì)實(shí)體創(chuàng)收的收入和會(huì)員上繳會(huì)費(fèi)的百分之四十可以用于會(huì)員福利性開支。

　　十、按季度做好資金平衡表。

　　十一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和站撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占，挪用和任意調(diào)撥。

　　十二、根據(jù)特別工作需要，及時(shí)提供有關(guān)資料。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定 篇6

　　第一章總則

　　第一條為了加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，充分發(fā)揮工會(huì)財(cái)務(wù)在履行工會(huì)基本職責(zé)中的應(yīng)有作用，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》，結(jié)合實(shí)際制定本制度。

　　第二條遵照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真討論編制工會(huì)財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)、決算。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)檢查分析工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況。

　　第三條按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料和現(xiàn)金（核定數(shù)），定期向局工會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況。

　　第四條每年向工會(huì)會(huì)員公布財(cái)務(wù)收支情況。

　　第五條工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員工作變動(dòng)時(shí)，應(yīng)辦清交接手續(xù)，并有工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

　　第六條嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的開支，拒付管理。

　　第七條工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員必須認(rèn)真履行職責(zé)、堅(jiān)持原則、秉公辦理、不謀私利，做到收支手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚。

　　第二章工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算制度

　　第八條預(yù)算收支的編制原則

　　1、預(yù)算收入應(yīng)按照收入來源，充分考慮本年度各項(xiàng)變動(dòng)因素，依法、真實(shí)、完整、合理地編制。

　　2、預(yù)算支出的編制，應(yīng)堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，體現(xiàn)工會(huì)工作特點(diǎn)，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)。工會(huì)接受的行政補(bǔ)助資金或上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助資金要納入預(yù)算管理，依據(jù)規(guī)定的開支范圍�？顚Ｓ�，不得截留、挪用和改變資金用途。

　　第九條預(yù)算收支范圍

　　1、預(yù)算收入包括：

　　⑴會(huì)費(fèi)收入；

　�、茡芾U經(jīng)費(fèi)收入；

　�、巧霞�(jí)補(bǔ)助收入；

　�、日�府補(bǔ)助收入；

　�、尚姓�補(bǔ)助收入；

　　⑹事業(yè)收入；

　�、送顿Y收益；

　�、唐渌�收入。

　　2、預(yù)算支出包括：

　�、怕毠せ顒�(dòng)支出；

　　⑵維權(quán)支出；

　　⑶業(yè)務(wù)支出；

　�、刃姓�支出；

　　⑸資本性支出；

　�、恃a(bǔ)助下級(jí)支出；

　�、耸聵I(yè)支出；

　�、唐渌�支出。

　　第十條財(cái)務(wù)部門要根據(jù)預(yù)算管理的要求，按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、真實(shí)合法、精細(xì)高效”的原則，編制本工會(huì)預(yù)算、決算草案，經(jīng)單位工會(huì)委員會(huì)集體討論通過，并經(jīng)本級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過后，報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批。在預(yù)算執(zhí)行過程中，遇有特殊情況，需增加支出或減少收入時(shí)，應(yīng)編制預(yù)算調(diào)整方案，每年以一次為限，其編、審程序與預(yù)算編制審批程序相同。

　　第十一條單位工會(huì)要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行開支，不得擅自擴(kuò)大支出范圍，提高開支標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自改變預(yù)算資金用途。經(jīng)費(fèi)預(yù)決算情況應(yīng)每年接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查，形成書面審核意見，并向工會(huì)會(huì)員公布，接受監(jiān)督。

　　第三章工會(huì)貨幣資金管理制度

　　第十二條嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金業(yè)務(wù)審批制度，重大資金支出實(shí)行集體研究和決策，并建立責(zé)任追究制度。

　　第十三條按照支付申請(qǐng)、支付審批、支付復(fù)核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。

　　第十四條財(cái)務(wù)專用章由專人保管，個(gè)人名章由本人或其授權(quán)人保管。嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。

　　第十五條現(xiàn)金的收付、存取符合《現(xiàn)金管理暫行條例》。不得有下列違反現(xiàn)金管理規(guī)定的行為：

　　1、超出規(guī)定范圍或限額使用現(xiàn)金；

　　2、未經(jīng)開戶銀行批準(zhǔn)坐支現(xiàn)金；

　　3、超出開戶銀行核定的庫存限額留存現(xiàn)金；

　　4、用不符合財(cái)會(huì)制度規(guī)定的憑證抵頂庫存現(xiàn)金；

　　5、以現(xiàn)金形式保留賬外公款；

　　6、編造用途或用轉(zhuǎn)賬憑證套用現(xiàn)金；

　　7、利用賬戶為其他單位或個(gè)人套取現(xiàn)金；

　　8、其他違反現(xiàn)金管理規(guī)定的行為。

　　第十六條銀行結(jié)算賬戶的開設(shè)、使用符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和央行關(guān)于規(guī)范人民幣銀行結(jié)算賬戶管理的有關(guān)規(guī)定。不得有下列違反銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定的行為：

　　1、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶；

　　2、偽造、變?cè)熳C明文件開立銀行結(jié)算賬戶；

　　3、擅自改變銀行結(jié)算賬戶用途；

　　4、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)；

　　5、出租、出借銀行結(jié)算賬戶；

　　6、不及時(shí)撤銷應(yīng)當(dāng)撤銷的銀行結(jié)算賬戶；

　　7、其他違反銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定的行為。

　　第十七條支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》。不得有下列違反支付結(jié)算紀(jì)律的行為：

　　1、簽發(fā)沒有資金保證的票據(jù)或遠(yuǎn)期支票；

　　2、簽發(fā)、取得和轉(zhuǎn)讓沒有真實(shí)交易和債權(quán)債務(wù)的票據(jù)；

　　3、無理拒絕付款，任意占用他人資金；

　　4、其他違反《支付結(jié)算辦法》規(guī)定的行為。

　　第四章工會(huì)票據(jù)管理制度

　　第十八條從上級(jí)工會(huì)領(lǐng)用的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》（以下稱收據(jù)）實(shí)行專人保管、專柜保存，做到防火、防盜、防霉?fàn)�、防損毀、防蟲蛀、防鼠咬、防丟失。

　　第十九條按照規(guī)定的使用范圍使用，僅限于工會(huì)依法取得的收入。填寫的項(xiàng)目完整、內(nèi)容真實(shí)、金額準(zhǔn)確，同號(hào)各聯(lián)次之間項(xiàng)目、內(nèi)容、金額應(yīng)完全一致。

　　第二十條領(lǐng)購、使用、繳銷等工作符合規(guī)定，做到手續(xù)清、記錄清、責(zé)任清。收據(jù)使用完后，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)等辦理相關(guān)校驗(yàn)、注銷手續(xù)，按規(guī)定重新辦理領(lǐng)取手續(xù)。

　　第二十一條不得有相互轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓收據(jù)或擅自處理空白聯(lián)和其它質(zhì)量殘次無效聯(lián)的行為。

　　第二十二條對(duì)停止使用的收據(jù)做好清理登記工作，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)等辦理相關(guān)核銷手續(xù)。

　　第二十三條銀行票據(jù)有明確的購買、保管、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責(zé)權(quán)限和程序，設(shè)置登記簿進(jìn)行記錄。

　　第五章工會(huì)財(cái)務(wù)收支管理制度

　　第二十四條按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，開設(shè)獨(dú)立的銀行賬戶，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理。

　　第二十五條工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收支符合《工會(huì)法》和有關(guān)政策規(guī)定，不得亂集資、亂攤派、亂收費(fèi)，不得任意擴(kuò)大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)，不得辦理與工會(huì)工作無關(guān)的資金收付。

　　第二十六條遵守《預(yù)算法》以及《工會(huì)預(yù)算管理辦法》，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，編制預(yù)算報(bào)告，組織預(yù)算執(zhí)行。

　　第二十七條堅(jiān)持“收支兩條線”原則，各項(xiàng)收入和支出全部納入預(yù)算管理。

　　1、工會(huì)會(huì)費(fèi)收入、工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定提取上繳

　�。�1）會(huì)費(fèi)收入。根據(jù)會(huì)員“工資收入”的0.5%交納會(huì)費(fèi)，在每月15日前足額提取。機(jī)關(guān)的工會(huì)會(huì)員的“工資收入”為：職務(wù)工資、級(jí)別工資；事業(yè)單位的工會(huì)會(huì)員的“工資收入”為：職務(wù)工資、級(jí)別工資、職務(wù)崗位津貼。

　�。�2）經(jīng)費(fèi)上繳。按工資總額2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，40%交上級(jí)工會(huì)，60%留存。

　　2、根據(jù)工會(huì)困難補(bǔ)助審批程序和職工困難情況酌情給予補(bǔ)助，慰問傷、病職工人員，必須做到�？顚Ｓ�，不能作為其他開支。

　　第二十八條根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和本級(jí)工會(huì)年度工作計(jì)劃，按照“統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)；量入為出，收支平衡；真實(shí)合法，精細(xì)高效”的原則編制年度預(yù)算，做到格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整，項(xiàng)目明晰，依據(jù)充分，說明清楚，程序規(guī)范，簽章齊全，報(bào)送及時(shí)。

　　第二十九條無重大支出項(xiàng)目的年度，不得編制赤字預(yù)算。期末滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余不得出現(xiàn)赤字。

　　第三十條預(yù)算收入按照規(guī)定的工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源項(xiàng)目，充分考慮當(dāng)年各項(xiàng)收入的變動(dòng)因素進(jìn)行編制，做到實(shí)事求是，積極穩(wěn)妥，切實(shí)可行。

　　第三十一條預(yù)算支出按照以收定支、收支平衡、略有結(jié)余的原則，根據(jù)本級(jí)工會(huì)年度工作計(jì)劃，明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍，分輕重緩急進(jìn)行編制。

　　第三十二條年度預(yù)算草案編制工作完成以后，提請(qǐng)本級(jí)工會(huì)委員會(huì)討論通過，并經(jīng)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過后，報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批備案。

　　第三十三條年度預(yù)算經(jīng)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照預(yù)算組織收入和安排支出。收入方面，做到應(yīng)收盡收，不得隨意減免、不收或少收。支出方面，按照先有預(yù)算、后有支出的要求，做到有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支。遇有特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，按照預(yù)算編制程序編制調(diào)整預(yù)算并經(jīng)上級(jí)工會(huì)委員會(huì)同意后執(zhí)行。

　　第三十四條定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)研究解決預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題，強(qiáng)化預(yù)算約束力，確保預(yù)算貫徹執(zhí)行。

　　第三十五條每筆費(fèi)用開支據(jù)實(shí)報(bào)銷，不得“以撥代支”、“以領(lǐng)代報(bào)”或“虛報(bào)冒領(lǐng)”。會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)、維修等較大開支附有具體開支明細(xì)清單及有關(guān)附件。

　　第三十六條工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照規(guī)定比例及時(shí)分成和足額上解，不得擅自改變經(jīng)費(fèi)收繳渠道，不得少記、隱瞞、轉(zhuǎn)移行政撥繳經(jīng)費(fèi)，不得截留、挪用應(yīng)上解經(jīng)費(fèi)。

　　第三十七條各種專項(xiàng)資金按照有關(guān)規(guī)定�？顚Ｓ�，不得改變資金用途、擴(kuò)大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六章工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用審批

　　第三十八條工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法在當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)開設(shè)獨(dú)立的銀行結(jié)算賬戶，具有社會(huì)團(tuán)體法人資格的工會(huì)必須開立基本存款賬戶。銀行賬戶只能用于本工會(huì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金收付，與工會(huì)無關(guān)的資金不得進(jìn)入工會(huì)賬戶結(jié)算，嚴(yán)禁公款私存。各項(xiàng)收入必須及時(shí)入賬，不得賬外設(shè)賬，不得私設(shè)“小金庫”。

　　第三十九條工會(huì)各項(xiàng)資金的使用必須在集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則下，堅(jiān)持工會(huì)主席審批，重大開支事項(xiàng)，須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論決定。

　　第四十條各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)做到“有預(yù)算審批、按規(guī)定開支、取得發(fā)票真、用途填寫清、手續(xù)三人簽、臺(tái)帳資料全”。在各種業(yè)務(wù)票據(jù)報(bào)銷時(shí)，原則上1000元以內(nèi)可支付現(xiàn)金，1000元以上開轉(zhuǎn)賬支票。

　　第四十一條對(duì)幫扶困難職工、送溫暖等方面的開支必須采用實(shí)名制發(fā)放，做到專款專用。

　　第四十二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能用于非職工服務(wù)和工會(huì)以外的開支，不能用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付社會(huì)攤派的費(fèi)用，不能為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

　　第七章工會(huì)財(cái)務(wù)處理程序管理

　　第四十三條按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定和上級(jí)工會(huì)要求處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　第四十四條會(huì)計(jì)憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序、錯(cuò)誤更正方法等符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求。

　　第四十五條原始憑證真實(shí)、完整、合法、有效，并附有相關(guān)附件，報(bào)銷單據(jù)上經(jīng)辦、證明、驗(yàn)收、稽核、批報(bào)等相關(guān)人員簽章齊全。從外單位取得的原始憑證蓋有出具單位公章或財(cái)務(wù)專用章，并與收款單位名稱相符。對(duì)外單位開具的原始憑證蓋有本單位公章或財(cái)務(wù)專用章。

　　第四十六條記賬憑證根據(jù)審核無誤的原始憑證規(guī)范填制，做到要素完整、摘要簡(jiǎn)明、科目正確、數(shù)字準(zhǔn)確、編號(hào)連續(xù)、字跡清晰，相關(guān)會(huì)計(jì)人員簽章齊全。會(huì)計(jì)憑證裝訂厚薄適中、工整美觀。

　　第四十七條會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全，有總賬、明細(xì)賬、日記賬，并設(shè)有必要的輔助賬和備查賬，各類賬簿的啟用、登記、結(jié)賬、錯(cuò)誤更正方法等符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求，記賬及時(shí)，文字規(guī)范。

　　第四十八條明細(xì)賬包括各類收入明細(xì)賬、各類支出明細(xì)賬、固定資產(chǎn)明細(xì)賬、往來款項(xiàng)明細(xì)賬等。日記賬包括現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。備查賬包括低值易耗品備查賬、呆壞賬處理備查賬等。

　　第四十九條賬簿登記以審核無誤的記賬憑證或原始憑證為依據(jù)。各種賬簿單獨(dú)裝訂，頁號(hào)連續(xù)，整潔美觀。

　　第五十條定期核對(duì)相關(guān)賬目記錄，并將賬目記錄的有關(guān)數(shù)字與庫存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、債權(quán)債務(wù)等相互核對(duì)，保證賬證相符（會(huì)計(jì)賬簿記錄與原始憑證、記賬憑證相符）、賬賬相符（同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在不同賬簿之間的記錄相符）、賬實(shí)相符（各類賬簿記錄與資產(chǎn)、負(fù)債實(shí)有數(shù)額相符）。

　　第五十一條按照上級(jí)工會(huì)和有關(guān)方面要求定期編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)年度終了，按時(shí)編制工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告。工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告主要內(nèi)容包括：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算封面、決算說明書、收支決算表，年末資產(chǎn)負(fù)債表，年末收入支出表，年末往來款項(xiàng)明細(xì)表，年度經(jīng)費(fèi)收解報(bào)告表。

　　第五十二條發(fā)生調(diào)整預(yù)算的，附有本級(jí)工會(huì)的調(diào)整預(yù)算報(bào)告。

　　第五十三條財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、格式統(tǒng)一、裝訂整齊、報(bào)送及時(shí)，并經(jīng)分管財(cái)務(wù)的工會(huì)主席、經(jīng)審主任及編制人審閱并簽章。年度財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過后按時(shí)上報(bào)上一級(jí)工會(huì)。

　　第五十四條賬務(wù)處理全部實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》的要求，建立健全會(huì)計(jì)電算化管理制度，配置與會(huì)計(jì)電算化需要相適應(yīng)的硬件，按照上級(jí)工會(huì)的要求選用財(cái)務(wù)軟件，保證會(huì)計(jì)電算化工作順利實(shí)施。

　　第五十五條紙質(zhì)記賬憑證應(yīng)及時(shí)打��；紙質(zhì)會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)按季打印；紙質(zhì)會(huì)計(jì)賬簿、決算報(bào)告應(yīng)在次年第一個(gè)月內(nèi)全部打印并裝訂成冊(cè)，也可根據(jù)需要臨時(shí)打印、裝訂成冊(cè)。

　　第五十六條按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，將本單位會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料定期整理歸檔，妥善保管，規(guī)范辦理調(diào)閱和銷毀事宜。

　　第八章工會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度

　　第五十七條工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作人員為會(huì)計(jì)、出納。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總體工作，核準(zhǔn)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)稽核及記賬業(yè)務(wù)；出納負(fù)責(zé)記好現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，確保準(zhǔn)確無誤。

　　第五十八條出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管工作。

　　第五十九條銀行印鑒由會(huì)計(jì)保管、支票或其他銀行結(jié)算憑證由出納人員入保險(xiǎn)柜保管。出納人員外出或請(qǐng)假時(shí)，由工會(huì)主席指定專人保管。

　　第六十條會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須由兩個(gè)及以上人員按規(guī)定程序辦理。以現(xiàn)金和銀行存款支付的，由工會(huì)主席審批、會(huì)計(jì)制證，經(jīng)出納員確認(rèn)無誤后，方可辦理。

　　第六十一條出納每月必須至少一次對(duì)庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、銀行對(duì)賬單進(jìn)行檢查核對(duì)，并如實(shí)填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　第六十二條財(cái)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng)或因故離職，必須在規(guī)定的期限內(nèi)，將其分管的財(cái)務(wù)工作以書面形式與接管人員辦理交接。其中，未了事項(xiàng)應(yīng)逐一說明，否則不得離開崗位。移交工作由工會(huì)主席負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　第六十三條會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)具體工會(huì)會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)如下：

　�。�1）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

　　（2）按照《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，辦理啟用手續(xù)，并負(fù)責(zé)登記。保證賬簿登記及時(shí)、準(zhǔn)確，賬簿記錄內(nèi)容真實(shí)、完整。

　　（3）組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額收繳，落實(shí)資金到位率。

　�。�4）負(fù)責(zé)編制本級(jí)工會(huì)預(yù)、決算，編制年度預(yù)、決算說明。

　�。�5）負(fù)責(zé)編制本級(jí)工會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫年度會(huì)計(jì)報(bào)表說明。

　�。�6）負(fù)責(zé)工會(huì)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的具體工作，做好本級(jí)工會(huì)的年度財(cái)產(chǎn)清查。

　　（7）按照會(huì)計(jì)檔案管理要求，妥善保管、裝訂本級(jí)工會(huì)會(huì)計(jì)核算的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿。

　　第六十四條出納人員負(fù)責(zé)辦理貨幣資金的結(jié)算等業(yè)務(wù)，出納崗位職責(zé)如下：

　�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政方針政策、法律和國(guó)家統(tǒng)一的貨幣資金管理法規(guī)。

　�。�2）按照《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，設(shè)置現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，辦理啟用手續(xù)，并負(fù)責(zé)登記。日記賬按開戶銀行分別設(shè)置，啟用手續(xù)齊備。次年初，銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬應(yīng)分別整理立卷。

　�。�3）依據(jù)收付款記賬憑證辦理銀行和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。結(jié)算完畢在收、付款憑證上簽名或蓋章，在憑證附件（原始憑證空白處）上加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

　�。�4）每日根據(jù)辦結(jié)的收、付款憑證逐筆順序登記日記賬，并做到日清月結(jié)。每月銀行日記賬必須與銀行對(duì)賬單核對(duì)，核對(duì)不符時(shí)，應(yīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”�，F(xiàn)金日記賬每日必須與庫存現(xiàn)金核對(duì)相符。

　�。�5）根據(jù)工會(huì)主席核準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。審查、確認(rèn)原始憑證記載事項(xiàng)，如實(shí)填制記賬憑證。對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予受理，并及時(shí)向財(cái)務(wù)主管報(bào)告。對(duì)記載不清楚、不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，并要求經(jīng)辦人予以補(bǔ)充或更正。

　　（6）庫存現(xiàn)金超限額的部分，必須在當(dāng)日或最遲次日送交銀行。

　�。�7）有價(jià)證券、空白支票和空白票據(jù)必須入保險(xiǎn)柜妥善保管。

　　第九章

　　附則

　　第六十五條

　　本制度由XX局工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第六十六條

　　本制度自下文之日起執(zhí)行。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定 篇7

　　前言

　　本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)XXX供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要，為規(guī)范工會(huì)工作而制定。

　　本標(biāo)準(zhǔn)由XXX供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：工會(huì)

　　本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：AAA

　　本標(biāo)準(zhǔn)主要審查人：

　　本標(biāo)準(zhǔn)主要批準(zhǔn)人：CCC

　　本標(biāo)準(zhǔn)委托公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　工會(huì)財(cái)務(wù)管理

　　一、范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了XXX供電公司財(cái)務(wù)工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于XXX供電公司工會(huì)財(cái)務(wù)的管理。

　　二、規(guī)范性引用文件

　　下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

　　GB/T1.1-20xx標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第１部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則

　　GB/T15496-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求

　　GB/T15497-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系--技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系

　　GB/T15498-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系—管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系

　　GB/T13016-1991標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求

　　GB/T13017-1995標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南

　　三、管理職能

　　工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)會(huì)工作。

　　四、管理內(nèi)容與要求

　　4.1職責(zé)

　　4.1.1負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及工會(huì)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)審核。

　　4.1.2以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計(jì)算、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算及其他。

　　4.1.3負(fù)責(zé)編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和決算。

　　4.2權(quán)限

　　4.2.1有權(quán)拒絕不符合現(xiàn)金業(yè)務(wù)事項(xiàng)的付款。

　　4.2.2對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。

　　4.2.3有權(quán)不予辦理違反統(tǒng)一財(cái)務(wù)、財(cái)政制度規(guī)定的收支。

　　4.2.4有權(quán)監(jiān)督檢查本單位各分會(huì)的財(cái)務(wù)收支，資金使用和財(cái)產(chǎn)保管等情況。

　　4.3現(xiàn)金管理

　　4.3.1不收白條、借據(jù)抵充現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金。

　　4.3.2不坐支現(xiàn)金，庫存不超過銀行核定的現(xiàn)金限額。

　　4.3.3保證庫存現(xiàn)金與帳面核對(duì)相符。

　　4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。

　　4.3.5根據(jù)已辦理完畢的收、付款憑證、序時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記帳，且記帳余額與庫存現(xiàn)金核對(duì)相符。

　　4.3.6嚴(yán)禁設(shè)帳外“小金庫”。

　　4.4銀行結(jié)算管理

　　4.4.1在銀行開立的帳戶，只限本單位使用。

　　4.4.2正確填寫支票，不簽發(fā)空頭、遠(yuǎn)期支票。

　　4.4.3設(shè)支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項(xiàng)、用途、規(guī)定限額，用途必須與原始憑證相符。

　　4.4.4作廢支票應(yīng)與存根一起保存。

　　4.4.5支票遺失應(yīng)立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

　　4.5會(huì)計(jì)憑證

　　4.5.1會(huì)計(jì)科目

　　4.5.1.1按全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置和使用總帳科目。

　　4.5.1.2按工會(huì)管理和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要求，正確設(shè)置和使用明細(xì)科目和子目。

　　4.5.1.3確定會(huì)計(jì)科目時(shí)，對(duì)應(yīng)關(guān)系清楚，記帳方向正確。

　　4.5.2原始憑證

　　4.5.2.1審核原始憑證，包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額大小寫相符，填制單位公章及填制人簽章等。

　　4.5.2.2原始憑證內(nèi)容真實(shí)，所記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改，如記載的內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章；金額出現(xiàn)錯(cuò)誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。

　　4.5.2.3原始憑證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容合法。

　　4.5.2.4原始憑證不能用復(fù)印件代替。

　　4.5.3記帳憑證

　　4.5.4記帳憑證內(nèi)容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)摘要、會(huì)計(jì)科目、方向和金額、附件張數(shù)、會(huì)計(jì)部門有關(guān)人員的簽名或印章等。

　　4.5.5根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)重新填制，并連續(xù)編號(hào)裝訂，裝訂后封面填寫齊全。包括：企業(yè)名稱、憑證種類、時(shí)間、起訖號(hào)、裝訂人、主管人簽章。

　　4.6會(huì)計(jì)帳簿

　　4.6.1設(shè)置帳簿

　　4.6.1.1按全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置帳戶，使用帳簿。

　　4.6.1.2帳簿設(shè)置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專人保管存放，一般帳簿一年更換一次。

　　4.6.2記帳規(guī)定

　　4.6.2.1以審核無誤的記帳憑證為依據(jù)記帳，內(nèi)容與記帳憑證保持一致。

　　4.6.2.2日記帳及時(shí)登記。

　　4.6.2.3記帳要用藍(lán)黑墨水或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫，書寫的文字和數(shù)字上面要留有適當(dāng)空格，不要寫滿格，一般應(yīng)占格距的二分之一。

　　4.6.2.4各種帳簿按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。如果發(fā)生跳行、隔頁，應(yīng)當(dāng)將空行、空頁劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。

　　4.6.2.5登記帳簿時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤，不準(zhǔn)涂改、挖補(bǔ)、刮擦或者用藥水消除字跡，不準(zhǔn)重新抄寫，必須按規(guī)定方法進(jìn)行更正。

　　4.6.2.6帳頁轉(zhuǎn)頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。

　　4.6.2.7訂本帳簿帳頁不得撕毀，活頁式不準(zhǔn)缺頁。

　　4.6.3對(duì)帳清帳

　　4.6.3.1做到帳證核對(duì)、帳帳核對(duì)、帳實(shí)核對(duì)相符。

　　4.6.3.2固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤點(diǎn)達(dá)到帳、卡、物相符。

　　4.6.3.3及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)。

　　4.7會(huì)計(jì)報(bào)表

　　4.7.1報(bào)表按《工會(huì)財(cái)會(huì)制度》統(tǒng)一格式要求編制，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

　　4.7.2報(bào)表封面印章齊全。

　　4.8會(huì)計(jì)交接

　　4.8.1交接時(shí)，有監(jiān)交人監(jiān)交。

　　4.8.2編制移交清冊(cè)，帳簿同時(shí)移交。

　　5檢查與考核

　　5.1按能用考核管理標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定檢查與考核。

　　5.2本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下，由工會(huì)主席、經(jīng)審委員會(huì)檢查與考核。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定 篇8

　　第一章總則

　　第一條 教育工會(huì)是在教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下相對(duì)獨(dú)立的群眾組織，工會(huì)財(cái)務(wù)工作直接在工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)及本單位財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算和管理工作。

　　第二條 工會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)暫由單位財(cái)務(wù)處設(shè)專人兼管。

　　第三條 工會(huì)財(cái)務(wù)工作以中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)法》，《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》和中華人民共和國(guó)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》以及有關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)條例為工作準(zhǔn)則。

　　第四條 工會(huì)財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，發(fā)揮會(huì)計(jì)的反映和監(jiān)督職能，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)國(guó)家、集體和全校教職工的合法利益。

　　第五條 工會(huì)財(cái)務(wù)人員要堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，正確處理會(huì)計(jì)賬務(wù)，熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和無私奉獻(xiàn)的精神，自覺抵制不正之風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為全校教工當(dāng)好家、理好財(cái)。

　　第二章工會(huì)資金的籌集

　　第六條 經(jīng)費(fèi)收入：嚴(yán)格制度，依法辦事，全面落實(shí)撥交經(jīng)費(fèi)的政策，按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)工會(huì)上繳經(jīng)費(fèi)。

　　第七條 會(huì)費(fèi)收入：根據(jù)“工會(huì)法”規(guī)定，凡工會(huì)會(huì)員均按本人每月基本工資收入的0.5％及時(shí)、準(zhǔn)確、足額交納會(huì)費(fèi)。

　　第八條 其他收入：接納行政的有關(guān)補(bǔ)助、職工福利經(jīng)費(fèi)和其他部門的損贈(zèng)等。

　　第三章經(jīng)費(fèi)使用和管理

　　第九條 堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。教育工會(huì)在銀行設(shè)立賬戶，單獨(dú)核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由工會(huì)主席“一枝筆”審批，重大事項(xiàng)要經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審批。

　　第十條 堅(jiān)持“量入為出，收支平衡”的原則，工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。

　　第十一條 堅(jiān)持民主管理原則。接受會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的監(jiān)督；接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)審査委員會(huì)的審査。

　　第十二條 堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支，不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保抵押。

　　第四章工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷

　　第十三條 必須有正式發(fā)票，發(fā)票的內(nèi)容印名稱、日期、數(shù)量、單價(jià)、金額、財(cái)務(wù)專用章（或發(fā)票專用章）齊全，不得涂改、填補(bǔ)，大小寫金額一致。

　　第十四條 發(fā)票背面要有經(jīng)辦人簽名，工會(huì)主席審批并簽名。重大活動(dòng)應(yīng)由工會(huì)委員會(huì)研究決定，并形成書面報(bào)告。

　　第十五條 按照財(cái)務(wù)規(guī)定在限額內(nèi)使用現(xiàn)金，超出限額應(yīng)使用轉(zhuǎn)賬支票。支票或現(xiàn)金使用后應(yīng)在一周內(nèi)到財(cái)務(wù)報(bào)銷。

　　第五章工會(huì)會(huì)計(jì)檔案管理

　　第十六條 工會(huì)財(cái)務(wù)的各種會(huì)計(jì)憑證。會(huì)計(jì)賬簿。會(huì)計(jì)報(bào)表等應(yīng)按有關(guān)規(guī)定定期收集，審査核對(duì)，整理成卷，編制目錄，裝訂成冊(cè)，并送交檔案室保管。

　　第十七條 調(diào)閱工會(huì)會(huì)計(jì)檔案要嚴(yán)格辦理手續(xù)，本單位人員調(diào)閱工會(huì)會(huì)計(jì)檔案應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意，外單位人員調(diào)閱需經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按規(guī)定査閱。調(diào)閱人員一般不得將會(huì)計(jì)檔案攜帶外出，特殊情況需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)