教你如何應(yīng)對職場上形形色色的小人

　　無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家都知道職場小人吧，以下是小編為大家收集的教你如何應(yīng)對職場上形形色色的小人相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一 、小人概論

　　兩千多年前，孔子及其門徒重點研究了兩種人，一為君子，二為小人。尤其是小人最傷腦筋。小人問題是個古今難破之題�！懊骶�”周圍擠滿小人，巾幗枕邊睡著懦夫，英雄前頭無數(shù)豎子，好漢頭上蹲著鼠輩，石榴裙下跪著無賴，香花幽草插上牛糞，小人得志，豎子成名，君子不遇，英雄遭難。

　　知人重在知性。小人與君子是相對的，也是復(fù)雜的，但有一些基本的，共同的特性。小人屬于雙重人格，陰一手，陽一手，人前一套，人后一套，對有利的人和事與沒利的人和事完全是兩種態(tài)度。小人善于惹事，喜歡制造麻煩，不擅長做事。小人是內(nèi)戰(zhàn)的內(nèi)行，外戰(zhàn)的外行。君子清如水，不良分子不喜歡君子;小人潤如油，小人很對不良分子的胃口。小人屬于依附型的人，缺乏獨立人格。君子愛虛名，認死理，“不長眼色”，經(jīng)常以犯上的方式表達自己的意見，甚至采取“自殺性沖鋒” 的方式展示自己的“名士風(fēng)格”。小人重實惠，以攀附權(quán)貴為第一要務(wù)，因此，從來不犯上，對有權(quán)的人無條件服從，無原則支持，人不落井不下石，人一落井就下石。小人都是機會主義分子，善于走捷徑，不愿意按游戲規(guī)則出牌，原則性和法律性極差，善于破壞規(guī)則，玩弄規(guī)則。

　　君子忍讓，見義勇為，為仁義舍棄利益。小人忍耐，為利益舍棄道義，有利就是爹，有奶便是娘，有用就是爺。小人適應(yīng)能力強，態(tài)度模棱兩可，能伸能屈，能尊能卑，能方能圓，委曲求全，隨機應(yīng)便，見風(fēng)使舵，做事絕不干吃虧的事，做人只考慮利弊得失，不顧是非曲直。君子容易原諒別人，忘記傷害，不計前嫌。小人對人斤斤計較，不依不饒，懷恨在心，伺機報復(fù)。一般小人傷人的利器是造謠中傷，誹謗，謾罵;險惡小人經(jīng)常會利用職務(wù)之便害人，采取合法手段整人。有權(quán)有勢的小人會用盡一切間接手段整人害人，借刀殺人。

　　知道了小人的本性，應(yīng)對小人只需要一些技巧。小人遠則生怨，近則不遜。因此，對小人要勤打招呼，少說話;不主動來往，但不拒絕來往;不深交，但不絕交;可以給予好處，但不能占小人便宜。不要進小人圈子，也不讓小人深如自己的領(lǐng)域和心靈。不要幫忙，不阻攔，不規(guī)勸，不參與，不討論，任其發(fā)展，任其自生自滅。

　　細菌容易繁殖，小人容易得志，小人得志，就可能干大壞事，壞大好事，不要小看小人。

　　二、積極應(yīng)對

　　一是盡量不要得罪小人。生活中我們寧可得罪君子，而決不可得罪小人。因為小人是得罪不起的。小人特別善于琢磨別人，敢于為極小的恩怨不惜付出任何代價。一旦被小人盯上，那會很麻煩的。我們或許可以從唐朝名將郭子儀的故事中受到啟發(fā)。“安史之亂”平定后，功高權(quán)重的郭子儀并不居功自傲，為防小人嫉妒，他非常小心謹慎。有一次郭子儀正在生病，有個叫盧杞的官員前來探望。此人乃歷史上聲名狼藉的奸詐小人，相貌奇丑時人都把他看成是個活鬼。正因為如此，一般婦女看到他都不免掩口失笑。郭子儀聽到門人的報告，立即讓家人避到一旁不許露面，他獨自客廳待客。盧杞走后，姬妾們回到病榻前問郭子儀 “許多官員都來探望您的病，你從來不讓我們躲避，為什么此人前來就讓我們都躲起來呢?”郭子儀微笑著說：“你們有所不知，這個人相貌極為丑陋而內(nèi)心又十分陰險。你們看到他萬一忍不住失聲發(fā)笑，那么他一定會心存忌恨。如果此人將來掌權(quán)，我們的家族就要遭殃了�！焙髞恚�盧杞當了宰相，極盡報復(fù)之能事，把所有以前得罪過他的人統(tǒng)統(tǒng)除掉，唯獨對郭子儀還比較尊重。不得罪小人，能夠使自己避免許多不必要的糾紛和麻煩。

　　二是君子不和小人相斗。為什么君子不和小人相斗呢?因為小人是不受道德規(guī)范約束、不講游戲規(guī)則的。

　　有這樣一則關(guān)于小人的故事：一個狡猾的小人為證明德爾斐的神示是假的而與另一個人打賭，到了約定日期，他手里拿著一只小麻雀并藏在外衣下。他走進廟里，在神的前面，讓神說出他手中拿的東西是死是活。小人想，如果神說他手里的東西是死的，他就拿出活著的麻雀給神看;如果神說是活的，他就悄悄捏死麻雀，再拿出來給神看。神識破了他卑鄙無恥的詭計，對他說：“小子，不要自作聰明了!東西在你手里，是死是活還不是你說了算!”

　　小人無德無信，從不按游戲規(guī)則出牌。為了達到目的，小人會不惜采用下三濫的流氓手段。君子和小人不是按照同一個游戲規(guī)則斗法，所以君子是很難斗得過小人的。

　　三是以君子之道對待小人。

　　必須和小人正面交鋒時，應(yīng)當堅守君子之道。對付傷害自己的小人，切不可以其人之道，還治其人之身。用小人的手法對付小人，聽起來好象蠻有道理。孰不知在你這樣做的時候，你在別人的眼中也會被誤認為是小人的。認識小人是個過程，他陷害你的過程是他本性暴露的過程。用君子之道對待小人，也是大家認識你認可你的過程。公眾自有他們判斷是非的標準，人心是一桿稱。小人多行不義，遲早會被大家認識到他的嘴臉。小人一旦被大家所識破，自然就會失去市場，成為過街老鼠。

　　四是遠離小人。

　　首先，遠離小人，可以有效地避免被小人利用。小人最善于捕風(fēng)捉影，撥弄是非。遠離小人，不聽小人的鼓噪,不受小人的蠱惑，不被小人所利用，自己也會少犯錯誤;其次，遠離小人，可以有效地避免成為小人傷害的目標。和小人接觸中，你的一句不經(jīng)意的話，一件小小不然的事情都完全有可能被小人信手拈來，大做文章，從而使你受到傷害。因此，盡量離小人遠點，最好不要出現(xiàn)在小人的視線里，才不會給小人留下陷害自己的機會;再次，遠離小人，才不會讓自己流于低俗。近朱者赤，近墨者黑。和小人靠的太近，會受到小人的耳濡目染，同時也有損自己的人格形象。小人是社會上的一股污濁之氣，驅(qū)之不去，陰魂不散，千百年來一直腐蝕著社會。雖然小人得勢只是一時，但是那些陰險小人還是會給我們的生活帶來很多的煩惱。讓我們鄙視小人，讓我們遠離小人。

　　五是調(diào)整心態(tài)。

　　對待心術(shù)不正的小人，要做到對他們嚴厲苛刻并不難，難的是不去憎恨他們;對待品德高尚的君子，要做到對他們恭敬并不難，難的是遵循適當?shù)亩Y節(jié).君子不畏流言不畏攻訐，因為他問心無愧.小人看你揭露了他的真面目，為了自保，為了掩飾，他是會對你展開反擊的.也許你不怕他們的反擊，是因為他們也奈何不了你，但你要知道，小人之所以為小人，是因為他們始終在暗處，用的`始終是不法的手段，而且不會輕易罷手.別說你不怕他們的攻擊，看看歷史的血跡吧，有幾個忠臣抵擋得過奸臣的陷害。所以，還是不同小人一般見識為好，內(nèi)方外圓地和他們保持距離，不必過于剛直，嫉惡如仇地和他們劃清界線，他們也是需要自尊和面子的.德高者正直，富于愛心，遇事出于公心，寧靜處事，不為世俗勢力所動，德高者對人對事胸襟開闊，無私坦蕩，光明磊落，故而無憂無愁，無患無求。身心處于淡泊寧靜的良好狀態(tài)之中，必然有利于健康長壽。這一切都是那些為了眼前利益不惜去重傷他人的小人永遠都體會不到，也永遠都得不到的!雖然我做不到那些賢德之士的高尚境界，但是我會在自己動怒的時候及時的警世自己，不要以同樣的方式去還擊。盡力使自己能夠處于淡泊寧靜的狀態(tài)中，不為其所動。謊言遲早會被戳穿的，只是時間問題。何必急于為自己辨白呢?

　　我們所能做的——

　　一是不為所怒，努力工作。

　　假如有人他笑你、他罵你、他譏你、他嘲你、他啐你，你由他;你咬緊牙關(guān)，不為所動，埋頭苦干，臥薪嘗膽，心無旁騖，過了幾年后，你再看他!與其陷于對小人艾怨不滿，不如把精力集中于做好自己本職工作，工作做得出色了，做得優(yōu)秀了，小人的詆毀行為就會不攻而自行消失了。行動是最佳解釋方法和最有力反擊武器，一切造謠中傷止于行為足下。這是處理小人行為根本的方法，艾怨憤懣只是折磨自己，對方得逞，當然要做到如此以靜制動境界是需要一段時期磨練。

　　二是不要恃才傲物。

　　書生傲氣，固然個性鮮明，為文做人有特色，但于辦公室做事，是為大忌。恃才自傲這令我們想起阮藉、王勃、李白，我們不禁對這種個性生出幾分欣賞，作為一個藝術(shù)形象是具有藝術(shù)欣賞價值的，但在你工作生活中存在這樣的人，你未必會用欣賞眼光對待，藝術(shù)因為距離，舞臺全憑間隔。這種缺點最易被辦公室小人加以利用和發(fā)揮，從而達到他孤立你，挑潑你與同事關(guān)系陰謀。你的自傲性格產(chǎn)生第一個直接效果是同事疏遠你，因而你缺少溝通渠道，這樣你和同事間存在著隔膜地帶，精明的小人就會乘機興風(fēng)作浪，制造誤會事端。若你要問同事為何疏遠你，我可以回答你，是由于人性的自尊的脆弱和狹隘所致的。

　　三是注意和領(lǐng)導(dǎo)保持溝通渠道。

　　人常說，做得越多的人也是錯得越多的人，在單位里，往往是這樣的情況，你工作蠻出色，頗獲辦公室負責(zé)人的賞識器重，領(lǐng)導(dǎo)就會讓更多工作由你做，馬行千里，必有一失，百密也有一疏。工作中錯漏難免。小人就是小人，嫉妒你的同事他不會拚命和你賽工作量，他雖不學(xué)孫子兵法，但他熟諳避實就虛之法，他瞅準時機，借你工作中錯漏之處借題發(fā)揮，或領(lǐng)導(dǎo)面前誹謗你恃寵自滿而鑄錯，或同事面前說你聽不進他人意見招致失誤。若辦公室領(lǐng)導(dǎo)是一個洞察秋毫者，那是你的幸運，你的吃力賣命還得扯平，若你領(lǐng)導(dǎo)是量度不足者，就會對你心存偏見，此刻的你若感到委屈不服，賭氣不理，不主動向領(lǐng)導(dǎo)解釋認錯，正好正他之懷，他就會利用這裂隙慢慢地毀你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象。所以你得和領(lǐng)導(dǎo)保持溝通渠道，不因工作錯漏造成渠道堵塞，切記!"三人成虎"的謊言何以獲信于君王，除開謊言重復(fù)一千遍會成為真理這一因素外，還與君王平時對該大臣存在隔膜誤會有關(guān)，讒言才進得入他的耳朵。

　　四是不宜以恨對嫉。

　　小人固然卑鄙，造謠詆毀也著實可憎。洞明人性丑陋者，絕不與之計較論理，他會超然其上，笑而置之。若與他對質(zhì)公堂，惡語相向，只會自損形象，自貶身份，古語有云，高者自高，清者自清;貴人不賤，賤人不貴;從心態(tài)上、氣度上勝他一籌。這樣說來，不是對此種行為漠然置之，讓它流短飛長，需要解釋時氣靜神閑，需要澄清時不慍不火，因為這世界還是愚者攘攘，智者渺渺;需要反擊時詞正言嚴，需要論理時鏗鏘有力，莫被"身正不怕影子歪、不做虧心事莫怕鬼叫門"此類古訓(xùn)所誤。中國許多文人朝廷遭謫，忠臣被貶往往誤在這。人的心里復(fù)雜多變非是此類古訓(xùn)所能涵蓋得了的。

　　孔子一生清高孤傲、眼里揉不得沙子，他總是愿意把自己當作社會的一面照妖鏡，揭露出許許多多世上小人的丑惡面目。而如今，時空已經(jīng)相隔兩千多年，圣潔的孔夫子帶著治國救世的美好愿望駕鶴西去了，但那些見不得光的小人們卻在陰暗的角落里生生不息地繁衍了下來。如果你不幸遇上怎么辦?

　　孔子說：“小人巧言令色�！蔽蚁嘈牛�有些滿嘴跑火車、十句話有九句半是假話的人，大家是一定見過的。有人說這些人好說假話，無非是有不可告人的骯臟事，假話只是用來掩蓋事實、迷惑大家的。此話差矣!現(xiàn)實生活中見到的“大忽悠”，他們說假話并不是掩蓋什么真相，而恰恰想獲取他想要的真相。他們編造假話只是為了博得他人的信任而套取別人的真心話，收集他所想收集的各種“秘密”，然后再到處兜售賣好。話雖是假的，但其所設(shè)的圈套卻是真的。千萬不要輕視這種小人嘴里的假話，不要覺得這些話對你無關(guān)緊要。那些看似不經(jīng)意的假話，那可都是為你量身定做的，猶如一只只亂飛的蚊子，隨時都可能跑到你最脆弱的地方吸走你的血。不幸遇此，永遠只對他說四個字：“我不知道。”

　　孔子說：“小人喻于利�！笨资ト酥徽f對了一半。天下的小人并不全是為了私利，很多小人就是損人卻并不利己。比如魯迅小說《祝�！分心切┍砻嫜b作關(guān)心實際卻在戲弄祥林嫂的長舌婦們。她們?yōu)榱私o自己找開心，總是有事沒事地拿祥林嫂逗悶子，強迫和引誘祥林嫂把自己最苦最痛的傷疤揭了一層又一層。我們身邊不也有嗎?當你正遭受不幸和痛苦時，那些虛情假義裝作慰問卻逼問細節(jié)的人，他們此時正準備用你的痛苦烹飪一頓可口的精神大餐!千萬不要輕視這種小人的虛情假義，他們的“關(guān)心”比歹人手中的刀子還要歹毒幾百倍。不幸遇此，毫不猶豫地唾他一臉“雪花膏”，然后說一個字：“滾!”。

　　孔子說：“小人而不群。”“群”是需要肚量和人格魅力的，而小人正缺這些。所以，他們只能與人結(jié)黨，以保護自己不被邊緣化。有“黨”的小人們對于“異黨分子”，絕對是不會給好果子吃的。他們會利用自己的一切資源，給你縫制一雙又一雙小鞋。他們此時最想看到的并不是你穿上小鞋后的難過樣，而是最愿意看到你怒而躍起把小鞋扔掉。只要你把小鞋扔掉了，他們就有一千個理由把你的腳砍下來，讓你永遠也走不了路。不幸遇此，記住：直著身過不去門洞，要么低一下頭，要么把自己的腦袋砍掉。否則，只會把自己撞得臉青鼻腫，到頭來還是過不去。

　　孔子說：“小人常戚戚�！辈蝗缯f“小人常紅眼�！奔t眼病是小人的通病。很多小人本來與別人前世并無仇，今生也無怨。但就是因為老愛紅眼，容不得別人比自己強�？偸钦J為自己才是天下第一老大，別人永遠連當老二都不配。只可惜地球并不圍著小人轉(zhuǎn)，怎么辦呢?那就只能“嫉好如仇”了。你不是能耐嗎?我非花上幾毛錢，讓你惡心大半年。你不是瀟灑嗎?我非得給你造個謠，讓你成為千夫指。這種人是惟恐天下不亂的。他們最大的樂趣是躲在暗地看你被他暗箭擊中后的痛楚。他們最大的失望是沒人理會他所做的一切。不幸遇此，一定不要用別人的錯誤處罰自己，而應(yīng)該天天唱著歌走路，哼著曲睡覺，氣死小人不償命。

　　孔子說：“小人比而不周�！毙∪藶槭裁匆�“比”呢?因為他們心里知道自己并不怎么遭人待見，但又不甘寂寞。為了讓別人知道自己是多么地有人緣，他們會逮住某一兩個人圍住一團，時而竊竊私語，時而高聲談笑，一副全然不顧周圍他人的樣子。其實，他們此時真正在乎的正是他人的注目，讓更多的人切身感受到他們此時的 “歡樂”。那些想盡一切辦法在各種場合盡情表演的“比人”們，“比”對他們來說只不過是暫時獲得精神享受的發(fā)情藥罷了，千萬不要錯認作知心朋友。不幸遇此，你就給他講《小鴨子》的故事。

　　在不傷大原則的前提下，學(xué)會與小人為善。不要時刻藐視人家，嗤之以鼻，要知道小人選擇的路，有時也不那么好走，也充滿了荊棘和坎坷。乃至，無人時，也辛酸得一把鼻涕一把淚。

　　沉著應(yīng)對，讓理智控制情緒

　　有一種人的眼睛是專門用來盯著別人的，你一旦出現(xiàn)紕漏被他發(fā)現(xiàn)，他便惟恐天下人不知，以教導(dǎo)的口吻，像對你有無限的關(guān)懷一樣大聲說出來，而且往往選擇領(lǐng)導(dǎo)在場、同事集中的時候。其居心無非是要夸大你的錯誤，擴大錯誤的影響而已，藉此以提高自己在辦公室的地位，想起來實在可惡。但遇此情況，千萬不能“惱羞成怒”，那樣就正中人家的下懷了。記住，你“出錯”在先，不管怎樣都無法推卸責(zé)任，如果再針鋒相對地爭吵起來，就更顯得缺少風(fēng)度。

　　支招：沉著一些。讓他充分地表演，旁觀者不都是傻子，他的居心別人都能有所察覺。然后坦承自己工作中的失誤，以謙虛勇敢的態(tài)度輕輕化解他遞過來的*招。最后不妨誠懇地表示向他學(xué)習(xí)，自嘲一下：“謝謝你的指正，我以后一定注意，希望不會再有下一次�！边@叫積極地補救。當然了，記住這種人的真實面目，看清他的用心，凡事自己細心些，不給對方可乘之機才是更穩(wěn)妥的方法。

　　亮出自己的態(tài)度，絕不放任第一次

　　辦公室流言在所難免，有的你可能永遠聽不到，有的可能在特別湊巧的情況下傳入你耳中。比如，你給領(lǐng)導(dǎo)送報表，走到領(lǐng)導(dǎo)門前還不及敲門，就聽到有人正在打你的小報告，而且純粹是歪曲事實，信口雌黃，這讓你如何不生氣？但此時最忌諱氣沖腦門，一沖動進去與人爭個對錯。領(lǐng)導(dǎo)會想，你怎么會正好聽到，有這么湊巧嗎？說不定會認為你在偷聽，而且領(lǐng)導(dǎo)還會對你的人品進行質(zhì)疑。

　　支招：第一步是掉頭走開。不管你有多憋氣，也要指揮自己的雙腿趕快離開。第二步單獨約對方嚴肅談話。這種事情只要遇到一次就必須想辦法解決，絕不能聽之任之，否則此人會有恃無恐，變本加厲，讓你后患無窮。要把事情直接說出來：“我恰巧聽到你對領(lǐng)導(dǎo)說某件事，我想你可能有些誤會，我現(xiàn)在就給你澄清一下。以后如果有什么疑問可以直接問我，我如果回答不了，再找領(lǐng)導(dǎo)也不遲�！边@樣他自然會明白，他的行為你已經(jīng)知道了，這次這是一個提醒，下不為例。再要背后亂講時，他可要好好想想后果了。

　　遠離饒舌婦，不要卷入是非圈

　　有的人喜歡搬弄是非，坐山觀虎斗。你可要注意了，在你面前痛斥別人的不是，猛夸你的長處的人，千萬別信她！從你眼前一轉(zhuǎn)身，她就會把同樣的話重講一遍，當然渾身“不是”的就換上你了！這種人是天生的長舌婦，好像不講別人壞話日子就過得不舒坦。只要你順著她的意思說上幾句別人的不是，或是對她的話隨聲附和，那就等著吧，有一天就會傳到當事人耳朵里，講人是非的當然會變成你。這樣子是非就算惹上身了。人家若是找上門來論個究竟，你不見得能解釋清楚，而如果別人并不找你理論，卻在心里默默地記下你時，天啊，你就等著背后挨*子吧！

　　支招：保持沉默。不支持他的觀點，也不反對他的觀點，任他自己說個唾沫橫飛，天花亂墜，你只管咬緊牙關(guān)不出聲，漸漸地他就會感到無趣，再不到你面前說東道西，你也好落個清靜。還有一個辦法：顧左右而言他�？梢哉�?wù)劽廊�、談�(wù)劷∩�、說天氣真好、心情不錯，就是不說誰是誰非，把話題繞開，專挑無關(guān)痛癢的話來扯，他就沒勁了。記住一個原則：在是非的漩渦里只會越陷越深，趁早遠離它！

　　掌握尺度，謹防“習(xí)慣成自然”

　　有的人喜歡頤指氣使，仿佛只有這樣才能顯示出自己的地位高高在上。如果你是新人，或者資歷較淺，可能在心理上比較認可多做些工作，多為別人服務(wù)。但是要記�。航o人適度的尊敬是對的，多做些事情的態(tài)度也是好的，可是如果公私不分，一味地任勞任怨，非但不能博得對方的好感，反而容易讓人看不起你，忽視甚至輕視你的勞動。

　　更有甚者，十次你有九次依了他，只有一次沒能使他滿意（他才不管是否因客觀因素確實無法做到），他也會如鯁在喉，全然不念你往日的好處，覺得你不給面子，或是與他作對，以前你的種種好處便一筆勾銷了。你說，你氣是不氣？原因要在自己身上找，一味地任勞任怨已經(jīng)形成了習(xí)慣，他在心理上已經(jīng)適應(yīng)了，偶爾一次不順，便會令他不能忍受。