會計(jì)核算制度主要包括哪些

　　會計(jì)核算制度是對會計(jì)核算過程中的各項(xiàng)具體會計(jì)工作的操作原則和方法作出的規(guī)定。它使會計(jì)人員在進(jìn)行會計(jì)核算時有章可循，從而有利于提高會計(jì)核算的質(zhì)量。下面是小編整理的會計(jì)核算制度，一起來看看吧。

　　會計(jì)核算制度

　　一、會計(jì)年度采用歷年制，自公歷每年1月1日起到12月31日止為一個會計(jì)年度。

　　二、采取借貸記賬法記賬，采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。

　　三、記賬用的貨幣單位為本位幣，憑證、賬簿、報表均用法定文字書寫。

　　四、會計(jì)科目：根據(jù)國家行業(yè)管理部門及行業(yè)協(xié)會制訂的“企業(yè)會計(jì)制度”（財(cái)政部發(fā)布的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計(jì)制度），結(jié)合公司實(shí)際情況而制訂的會計(jì)制度中所訂的會計(jì)科目。

　　五、財(cái)會人員離職時，必須辦清交接手續(xù)，并注明交接日期，由主管人員監(jiān)交，并由交接雙方簽章，未按規(guī)定辦清交接手續(xù)的財(cái)務(wù)人員不得離職。

　　六、會計(jì)報表：根據(jù)“房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計(jì)制度”及集團(tuán)董事會規(guī)定的會計(jì)報表格式和填報時間、份數(shù)執(zhí)行。會計(jì)報表每月由主管會計(jì)編制并上報一次，會計(jì)報表報出須經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總經(jīng)理審核蓋章后上報總經(jīng)理，并報送有關(guān)部門。

　　七、1、會計(jì)憑證：使用自制原始憑證和外來原始憑證兩種；

　　2、財(cái)務(wù)工作人員辦理會計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證，會計(jì)、出納記賬，都必須在記賬憑證上簽字；

　　3、公司統(tǒng)一使用借貸復(fù)式記賬；

　　4、會計(jì)憑證保管期為15年，保管期滿需要銷毀時，須開列清單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查，報上級主管部門批準(zhǔn)后方可銷毀。

　　八、1、其他：一切會計(jì)憑證、賬簿、報表等各種會計(jì)記錄，都必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行登記，做到手續(xù)齊備，摘要簡明，內(nèi)容完整，準(zhǔn)確及時。有關(guān)會計(jì)處理方法，前后其必須一致，不得任意改變；

　　2、公司的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)，應(yīng)該實(shí)際成本核算，不論市價是否變動，一般不調(diào)整賬面價值；

　　3、劃清資本支出與收益支出的界限，不能相互混淆；

　　4、建立內(nèi)容稽核制度，對款項(xiàng)的收付，債權(quán)債務(wù)的發(fā)生與清算各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都要有明確的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，有合法的憑證，并經(jīng)授權(quán)人員審核簽證；

　　5、會計(jì)核算，根據(jù)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)具體情況，主要項(xiàng)目為：貨幣資產(chǎn)及往來款項(xiàng)、存貨、固定資產(chǎn)、開發(fā)成本及間接費(fèi)用、營業(yè)收入和利潤以及投入資本的核算。

　　九、1、會計(jì)憑證、賬簿設(shè)置與使用的會計(jì)科目：原始憑證的制定、填寫、取得，都按有關(guān)基本要求執(zhí)行，記賬憑證包括收款憑證和付款憑證，也要按基本要求填寫及簽證，據(jù)以記賬并歸檔保管好；

　　2、對外開出的憑證，要妥善保管好存根，備查；

　　3、尚未使用的重要空白憑證（支票簿、現(xiàn)金收據(jù)等）要妥善保管，嚴(yán)格領(lǐng)用責(zé)任；

　　4、對于手工記錄的錯賬憑證，可采用劃線法或另制憑證更正，對于電腦記錄的錯賬，要另行填制記賬憑證更正。

　　5、賬簿設(shè)置：

　　現(xiàn)金及銀行日記賬（訂本式及電腦賬）

　　外幣及銀行日記賬（訂本式及電腦賬）

　　各類明細(xì)分類賬（包括多欄明細(xì)賬）

　　總分類賬

　　6、對于會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和會計(jì)報表、會計(jì)師查賬報告等必須按有關(guān)規(guī)定妥善保存或銷毀、

　　會計(jì)核算制度簡介

　　會計(jì)核算制度是對會計(jì)核算過程中的各項(xiàng)具體會計(jì)工作的操作原則和方法作出的規(guī)定。它使會計(jì)人員在進(jìn)行會計(jì)核算時有章可循，從而有利于提高會計(jì)核算的質(zhì)量。

　　會計(jì)核算制度的內(nèi)容

　　與會計(jì)核算的內(nèi)容相對應(yīng)，會計(jì)核算制度的內(nèi)容包括：

　　1、會計(jì)憑證的取得、填制、審核和錯誤更正的規(guī)定。

　　2、會計(jì)科目（賬戶）的設(shè)置和運(yùn)用的規(guī)定。

　　3、會計(jì)記賬方法的規(guī)定。

　　4、會計(jì)記錄文字、會計(jì)期間和記賬本位幣的規(guī)定。

　　5、會計(jì)賬簿的設(shè)置、登記、錯誤更正、對賬和結(jié)賬的規(guī)定。

　　6、會計(jì)處理方法的選擇和運(yùn)用的規(guī)定。

　　7、財(cái)務(wù)會計(jì)報告編制的規(guī)定。

　　8、會計(jì)檔案管理的規(guī)定。

　　9、其他會計(jì)核算工作的規(guī)定。

　　拓展：社保資金會計(jì)核算存在的三個制度缺陷

　　隨著我國市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化，建立完善統(tǒng)一、規(guī)范、高效的社會保障制度日益迫切。20xx年初召開的社會保障審計(jì)研討會，確定我國社會保障審計(jì)三到五年的目標(biāo)是要研究如何促進(jìn)建立社會保障預(yù)算制度。近期的社保審計(jì)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，我國現(xiàn)行的社保資金（基金）會計(jì)核算體系存在很多制度缺陷，嚴(yán)重制約了審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。推進(jìn)社保資金會計(jì)核算基礎(chǔ)向權(quán)責(zé)發(fā)生制轉(zhuǎn)變，成為我國社保審計(jì)的一項(xiàng)重要目標(biāo)與任務(wù)。

　　社保資金（基金）會計(jì)核算基礎(chǔ)改革的必要性

　　我國社會保障資金包括財(cái)政一般預(yù)算安排的社會福利、社會救濟(jì)、社會撫恤等財(cái)政性資金和相對獨(dú)立運(yùn)行的社會保險基金等。資金（基金）的核算管理以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)。

　　社保資金會計(jì)核算存在制度缺陷

　　其一，現(xiàn)行以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的基金財(cái)務(wù)制度所提供的財(cái)務(wù)信息不完整，甚至出現(xiàn)信息誤導(dǎo)，使社會保險基金的決策、管理、監(jiān)督等缺乏準(zhǔn)確依據(jù)�！�—收付實(shí)現(xiàn)制雖然能夠客觀真實(shí)記錄現(xiàn)金流量，但卻無法反映主體資源的存量。不區(qū)分資本性支出和經(jīng)常性支出，對跨期資本性支出，收付實(shí)現(xiàn)制在現(xiàn)付日即作為費(fèi)用核銷或在往來項(xiàng)目核算，預(yù)算（財(cái)務(wù)）報表不包括此類支出的使用價值和服務(wù)年限信息，從而導(dǎo)致社保基金資產(chǎn)規(guī)模和數(shù)量信息失真。審計(jì)發(fā)現(xiàn)X市社會保險管理部門對社�；�金投資以往來款核算，取得收益再沖減往來。這種做法掩蓋了基金投資的本金和收益情況，為挪用資金打開了方便之門。隨著未來社�；�金運(yùn)營渠道的逐步放開，基金的投資規(guī)模必將顯著增大，基金核算制度的改革必須未雨綢繆，盡早實(shí)施。

　　——收付實(shí)現(xiàn)制不提前考慮未來的許諾、擔(dān)保及其他或有因素，從而形成隱性負(fù)債問題。社會養(yǎng)老保險在這方面表現(xiàn)得尤為突出。社會保險機(jī)構(gòu)在籌集養(yǎng)老保險費(fèi)收入的同時承擔(dān)了未來支付責(zé)任，而且是一種以政府信譽(yù)作擔(dān)保的責(zé)任，即形成隱性負(fù)債。如不加以確認(rèn)核算，就違反了會計(jì)謹(jǐn)慎性原則，容易造成政府和公眾產(chǎn)生盲目樂觀預(yù)期。

　　——基金財(cái)務(wù)信息不具備可比性，容易造成信息誤導(dǎo)。收付實(shí)現(xiàn)制以資金進(jìn)出作為經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)會計(jì)確認(rèn)、核算的惟一依據(jù)，不可比的一次性因素?zé)o法剔除，造成收入成本等在不同會計(jì)期間的畸高畸低，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息使用者既無法準(zhǔn)確評估當(dāng)期損益，也不能對不同會計(jì)期間的財(cái)務(wù)成果進(jìn)行比較。此外，還給人為調(diào)節(jié)財(cái)務(wù)信息留下了操作空間。

　　其二，不利于形成公開、透明的監(jiān)督管理體制。

　　在收付實(shí)現(xiàn)制度體系下，財(cái)務(wù)信息的'真實(shí)性、完整性和可比性存在先天不足，這既不利于基金管理部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部構(gòu)架合理的激勵、約束機(jī)制，也不利于監(jiān)督管理部門實(shí)施績效評價考核與有效監(jiān)督。而沒有一套公開透明、行之有效的監(jiān)督管理體系，社�；�金的長期有效運(yùn)行將無從談起，統(tǒng)一、規(guī)范、高效的社會保障制度也很難建立。

　　其三，不利于資源的有效配置。

　　收付實(shí)現(xiàn)制下的基金核算，僅以現(xiàn)金進(jìn)出時間作為記錄標(biāo)準(zhǔn)，忽視了資源消耗和負(fù)債形成的時點(diǎn)，無法真實(shí)、完整地反映資產(chǎn)負(fù)債的存量狀態(tài)，降低了財(cái)務(wù)管理效率。由于基于錯誤信息基礎(chǔ)上的管理決策和經(jīng)濟(jì)決策缺乏科學(xué)性，基金管理部門將很難對決策形成的財(cái)務(wù)后果實(shí)施控制。這些都大大降低了資源配置的效率。根據(jù)審計(jì)調(diào)查，僅XX市截至20xx年底社會保險基金累計(jì)結(jié)余就達(dá)163億元，相當(dāng)于地方財(cái)政的一半以上。

　　兩種基金核算基礎(chǔ)的比較

　　權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制究竟哪一種更適合社會保險基金，并沒有絕對固定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　以養(yǎng)老保險為例。我國傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度采用的是現(xiàn)收現(xiàn)付模式。隨著我國人口老齡化的迅速到來，這種模式給企業(yè)和在職職工帶來極大支付困難。據(jù)中國社會科學(xué)院的一項(xiàng)研究表明，如一直沿用現(xiàn)收現(xiàn)付制，到2030年養(yǎng)老支出和工資總額的比例將達(dá)到41、8%，這顯然是企業(yè)難以承受的。因此，自1993年起我國養(yǎng)老保險基金模式開始由現(xiàn)收現(xiàn)付制向部分積累模式轉(zhuǎn)變。

　　以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)核算體系是適應(yīng)于傳統(tǒng)現(xiàn)收現(xiàn)付模式的一種制度安排。而在部分積累模式下，這種僅僅注重資金的當(dāng)期平衡而不顧長期運(yùn)籌的核算方式是顯然不適合的�；�金財(cái)務(wù)核算制度必須隨著基金模式的轉(zhuǎn)變而不斷變化、適應(yīng)，否則就必然產(chǎn)生矛盾與問題。收付實(shí)現(xiàn)制向權(quán)責(zé)發(fā)生制轉(zhuǎn)變成為一種必然趨勢。

　　社保審計(jì)推動基金核算制度改革

　　有利于真實(shí)性審計(jì)的深化

　　真實(shí)的財(cái)務(wù)信息既是社保審計(jì)的基礎(chǔ)，也是社保審計(jì)的工作目標(biāo)之一。收付實(shí)現(xiàn)制核算制度的財(cái)務(wù)信息失真問題，阻礙了真實(shí)性審計(jì)的深入開展，限制了審計(jì)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮。為更好地履行審計(jì)職能，社保審計(jì)應(yīng)一方面加大對錯誤信息糾正、披露力度，另一方面對收付實(shí)現(xiàn)制核算體系加以修正。

　　按照“明確目標(biāo)，建立平臺，健全隊(duì)伍，以審促法，以審促制”的社保審計(jì)工作思路，在目前社會保障制度尚不健全的情況下，我們“不是將主要注意力僅僅放在檢查現(xiàn)行政策規(guī)定的執(zhí)行情況，而是要用審計(jì)的手段來揭露現(xiàn)行制度的不合理與空白點(diǎn)，檢討現(xiàn)行政策的效應(yīng)，引導(dǎo)社會保障制度向健康、健全的方向發(fā)展。”這也是深化審計(jì)工作，提升審計(jì)質(zhì)量的內(nèi)在要求。社保基金財(cái)務(wù)核算制度作為社會保障制度體系的重要一環(huán)，國家審計(jì)應(yīng)予以充分關(guān)注，并不斷推動制度本身的改革、完善。

　　有利于效益審計(jì)的實(shí)施

　　效益審計(jì)是國家審計(jì)的發(fā)展方向，也是社保審計(jì)的未來趨勢。以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的基金財(cái)務(wù)制度，無法為效益評估提供真實(shí)、完整的信息，使效益審計(jì)缺乏“真實(shí)性”基礎(chǔ)。同時，財(cái)務(wù)信息的不可比性也阻礙了經(jīng)濟(jì)效益評價指標(biāo)體系的建立，降低了經(jīng)濟(jì)主體績效評價的質(zhì)量，從而制約了國家審計(jì)經(jīng)濟(jì)評價職能和經(jīng)濟(jì)鑒證職能的發(fā)揮。著眼于效益審計(jì)在社保審計(jì)工作中的有效實(shí)施，必須首先推動社�；�金財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)的改革與完善。

　　有利于審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　我國社會保障審計(jì)三到五年的目標(biāo)是要研究如何促進(jìn)建立社會保障預(yù)算制度。社會保障審計(jì)要著眼于促進(jìn)社會保障預(yù)算的建立，通過理論探索和大膽實(shí)踐，在三五年內(nèi)構(gòu)筑一個完整的社保審計(jì)平臺。促進(jìn)建立社會保障預(yù)算目標(biāo)的提出，為我國社保審計(jì)工作指明了發(fā)展方向。但也由此衍生了一個迫在眉睫的問題：社會保障預(yù)算制度的財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)是什么？是否適應(yīng)于社會保障資金運(yùn)營模式特點(diǎn)？從前面的分析不難看出，如果以現(xiàn)行收付實(shí)現(xiàn)制作為核算基礎(chǔ)，所形成的社會保障預(yù)算的科學(xué)性和預(yù)算約束力將很難保證。社保審計(jì)的平臺將成“危勢”，社保審計(jì)的目標(biāo)也很難實(shí)現(xiàn)。因此，我們必須首先致力于社�；�金財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)的改革與完善，為促進(jìn)社會保障預(yù)算的建立夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　改革模式與路徑的選擇

　　社�；�金核算基礎(chǔ)由收付實(shí)現(xiàn)制向權(quán)責(zé)發(fā)生制轉(zhuǎn)換是一種必然趨勢，但并不是唯一解決方案。實(shí)際上，收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制只是會計(jì)核算基礎(chǔ)的兩種極端形式，在兩者之間存在很大的模糊區(qū)間。按照不同的趨向性，我們把它分為修正的收付實(shí)現(xiàn)制和修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制。在我國，財(cái)政總預(yù)算會計(jì)和行政事業(yè)單位會計(jì)采用的是收付實(shí)現(xiàn)制度。基于這樣的制度環(huán)境，以修正的收付實(shí)現(xiàn)制度作為改革模式，顯然更為現(xiàn)實(shí)可行。

　　在改革路徑選擇上，應(yīng)采取分別不同資金性質(zhì)，先部分、后整體的循序漸進(jìn)改革方式。先以社會保險基金財(cái)務(wù)核算改革為重點(diǎn)（可考慮先以養(yǎng)老保險基金核算改革作試點(diǎn)），針對不同險種基金運(yùn)行特點(diǎn)，采取綜合性的改革方案。隨著制度環(huán)境的改善和政府會計(jì)改革的推進(jìn)，將財(cái)政預(yù)算安排的社會保障資金逐步納入改革范圍。