質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的質(zhì)量管理員崗位職責(zé),歡迎大家分享。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé)1
1、確定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并制定產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃,必要時與客戶進(jìn)行溝通;
2、制定產(chǎn)品質(zhì)量控制要點(diǎn),包括對現(xiàn)場關(guān)鍵尺寸及重要尺寸的監(jiān)控;
3、根據(jù)客戶圖紙及規(guī)范對工藝文件進(jìn)行審核,確保其完整性和準(zhǔn)確性;
4、現(xiàn)場質(zhì)量問題及客戶投訴的處理和改進(jìn);
5、外部供應(yīng)商的質(zhì)量管理及改進(jìn);
6、根據(jù)公司的發(fā)展引進(jìn)先進(jìn)的檢驗(yàn)技術(shù)并對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé)2
1、在質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施公司GSP及全面質(zhì)量管理工作;
2、貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章;
3、行使質(zhì)量管理職能,在公司內(nèi)部對質(zhì)量具有裁決權(quán);
4、負(fù)責(zé)組織起草公司質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)督促制度的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核;
6、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量檔案;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量查詢、質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收工作;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品、器械產(chǎn)品保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸中的質(zhì)量工作,接受公司內(nèi)有關(guān)部門關(guān)于質(zhì)量、技術(shù)問題的咨詢;
10、負(fù)責(zé)規(guī)范公司原始記錄、質(zhì)量臺帳等,建立各種質(zhì)量檔案;
11、負(fù)責(zé)不合格品的審核以及對不合格品的處理過程實(shí)施監(jiān)督;
12、負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量信息;
13、協(xié)助上級開展對公司職工質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
14、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的每年定期送檢,資料保存存檔;
15、協(xié)助采購事務(wù)處理;
16、其他相關(guān)的質(zhì)量管理工作和上級安排的質(zhì)量工作。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé)3
1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量保證體系建設(shè)并組織其正常運(yùn)行
2、負(fù)責(zé)組織建立公司GMP文件系統(tǒng)的修訂、復(fù)制、發(fā)放、收回、歸檔、銷毀等文件管理工作
3、負(fù)責(zé)設(shè)備、儀器、工藝驗(yàn)證的管理,對實(shí)施情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報告;
4、負(fù)責(zé)對涉及產(chǎn)品質(zhì)量活動的全過程進(jìn)行有效的動態(tài)監(jiān)控
5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的考核、統(tǒng)計(jì)及總結(jié)、上報工作
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施偏差(包括生產(chǎn)過程偏差、超規(guī)OOS等)調(diào)查、統(tǒng)計(jì);
7、對客戶投訴進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì),對客戶后續(xù)反饋進(jìn)行跟進(jìn);
8、對預(yù)防與改進(jìn)措施的實(shí)施進(jìn)行情況監(jiān)督;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé)4
1、主要從事中、小型設(shè)備的生產(chǎn)質(zhì)量管理、控制工作;
2、能獨(dú)立編制質(zhì)量相關(guān)辦法、規(guī)范、流程等文件 ;
3、應(yīng)用質(zhì)量控制規(guī)范進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量控制;
4、對公司的質(zhì)量認(rèn)證工作負(fù)責(zé);
5、在生產(chǎn)全過程進(jìn)行質(zhì)量交底、控制和監(jiān)督,確保生產(chǎn)的產(chǎn)品符合要求;
6、能進(jìn)行基本的電氣、機(jī)械方面的生產(chǎn)裝配、調(diào)試工作。
質(zhì)量管理員崗位職責(zé)5
1、協(xié)助制定質(zhì)量管理體系,執(zhí)行并完善相關(guān)的.管理規(guī)章制度;
2、組織貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系:建立和維護(hù)質(zhì)量管理系統(tǒng),掌握質(zhì)量體系的審核方法,領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)審工作,統(tǒng)計(jì)分析審核結(jié)果,并做出審核報告;
3、執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控全程質(zhì)量;
4、制定客戶意見征詢活動計(jì)劃并付諸實(shí)施,對客戶的意見進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并提出改進(jìn)意見;
5、部門協(xié)調(diào): 為公司的其它部門提供客觀的質(zhì)量評價和切實(shí)可行的咨詢建議
質(zhì)量管理員崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)處理及管理食品廠SC的相關(guān)文件。
2、來料檢驗(yàn),對進(jìn)廠物料進(jìn)行質(zhì)量指標(biāo)檢驗(yàn),并整理物料報告 。
3、做好物料入庫檢驗(yàn)的質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,對所檢物料的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。
4、完成產(chǎn)品檢驗(yàn)并完成原始記錄報告,出具成品檢驗(yàn)報告,并對每批產(chǎn)品做留樣工作。
5、對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進(jìn)行信息、數(shù)據(jù)的分析,并及時向上級匯報。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識工作,嚴(yán)格控制不良品。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各環(huán)節(jié)點(diǎn)的檢查與記錄。
8、監(jiān)督生產(chǎn)部嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書。
9、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
質(zhì)量管理員崗位職責(zé)7
1.結(jié)合公司質(zhì)量管理實(shí)際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),跟蹤原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、檢驗(yàn)規(guī)范,確保供應(yīng)商的檢驗(yàn)方式、程序及不良品的處理事項(xiàng);
2.把握品質(zhì)控制重點(diǎn)(熟悉產(chǎn)品特性),跟蹤關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行;
3.對供應(yīng)商過程參數(shù),生產(chǎn)工藝的符合性進(jìn)行稽查,確保符合要求;
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通,收集、匯總和分析,將數(shù)據(jù)提供給相關(guān)供應(yīng)商質(zhì)量工程師,并追蹤供應(yīng)商的措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作;
5.及時處理供應(yīng)商在生產(chǎn)過程中的品質(zhì)工作,并及時匯報;
6.確保供應(yīng)商的出貨品質(zhì)能夠滿足要求;
質(zhì)量管理員崗位職責(zé)8
1、管理受控文件和記錄,確保文件和記錄的修訂,發(fā)放,存檔,收回和銷毀符合程序規(guī)定;
2、在原輔料、半成品、成品放行前對批記錄和檢驗(yàn)記錄進(jìn)行審核,確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合既定標(biāo)準(zhǔn);
3、統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)監(jiān)督過程中存在問題、偏差/異常及工序控制數(shù)據(jù)分析;
4、組織實(shí)施公司內(nèi)審工作,制定年度內(nèi)審計(jì)劃、審查記錄,編制內(nèi)審報告等;
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系;
6、參與變更、偏差和OOS調(diào)查;組織人員變更評估,跟蹤變更執(zhí)行,管理變更過程;
7、參與主要物料供應(yīng)商審計(jì),必要時對供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì);
8、監(jiān)督不合格品處理,組織所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)投訴的調(diào)查;
9、組織培訓(xùn),參與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定;
10、部門分配的其他任務(wù)。
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