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如何應對職場中的過度勞累

如何應對職場中的過度勞累

  社會中的政治和經濟密不可分,在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場中的精英們個個有能力,懂政治,這一點官場最為尤甚。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力,職場政治能力表現為判斷自身所處環(huán)境的能力。以下是小編整理的如何應對職場中的過度勞累,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  1:避免過度完美主義。

  完美聽起來非常的好,但是實際上追求完美會導致死亡風險增加。通常我們把完美主義者分成兩種類型:一種是積極的,要求自己做到最好;另一種是消極的,恐懼、疑慮自已不能夠做到最好。但是,無論是積極還是消極的都意味著個人在工作中投入更多,對自己有更高的目標和期望,從而更容易主動去尋找壓力和增加壓力,也更容易成為壓力和焦慮的受害者。

  2:避免較低的自我價值感。

  所謂的自我價值感,就是:“我是否覺得自己足夠好?”如果一個人的自我價值感比較低,那么這個人就可能會感到自己無能和空虛,會拼命地學習或者工作,希望獲得成就,得到外部世界的認可,以填補內心的無助感。對于職場人士來說,就是拼命地工作,也就容易成為過勞的潛在受害者。

  3:正視疲勞,加強鍛煉意識。

  其實疲勞是面對高壓力和大工作量的.必然結果,在當今的社會和生活模式下幾乎是不可避免的。如果缺乏健康意識,對自已身體所傳遞的信號不夠敏感,不能夠及時地做出調整保護自己。那么亞健康信號就會日益積累導致越來越嚴重的健康狀況,進人深度過勞,乃至有可能面對死亡的威脅。

  4:改變單一的生活方式。

  一的刺激容易讓人感到厭倦與疲意。對于職場中人來說,工作往往成了生活的全部。在這種狀態(tài)下由于缺乏豐富的刺激,更容易感到枯燥,產生疲勞。而且由于我們缺乏有效的休息、娛樂和運動方式,這種疲勞成了生活的全部,甚至沒有時間戀愛和娛樂,過勞就在所難免了。

  5:糾正錯誤的成功概念。

  消費主義的盛行是今天的一大潮流,消費主義以品牌為噱頭,時尚為風尚,引發(fā)了當代人無休止的物質欲望。相對應我們對于成功的定義也更加地趨于物質化。在這樣的一種前提下,很多人會覺得賺更多的錢,擁有更多的財富才是成功的標志。這種錯誤的理念讓我們主動投入到加時加量的工作潮流中,受加班所帶來的利益的驅使,無視自己的身體健康狀況。

  6:建立良好的社交圈,多交朋友。

  特別是在大都市上班生活的上班族們,每天上班節(jié)奏十分緊湊,加班都是常有的事情,平時很少有時間見見朋友,出門放松下。因此可以每一個月選擇一段比較空閑的時間,和朋友聊聊心事游玩游玩、和家人在一起享受家庭的溫暖。

  7:保持積極健康的心理狀態(tài)。

  良好的情緒有益于身心健康。與此同時情緒是可以由自己掌控的。因此在日常生活中,選擇一些可以讓自己放松的娛樂休閑活動,來維持良好的情緒。比如說聽歡快的音樂,看喜劇電影或者演出,保持對周圍世界的好奇,培養(yǎng)廣泛的興趣愛好都有助于擁有良好的情緒。

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