最新手游運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)和任職條件

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的'地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的最新手游運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)和任職條件，歡迎閱讀與收藏。

　　職位概述

　　手游運(yùn)營(yíng)專員主要負(fù)責(zé)一系列手游產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作，能準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶需求，并時(shí)刻保持敏銳的用戶感覺(jué) ；能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)。

　　手游運(yùn)營(yíng)專員崗位責(zé)任

　　1.負(fù)責(zé)手機(jī)游戲的日常運(yùn)營(yíng)工作，保證游戲在多平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行，如期完成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)手機(jī)游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)對(duì)接、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)游戲的市場(chǎng)宣傳及合作推廣，跟蹤手機(jī)網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)和改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略；

　　4.關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)，做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，包括產(chǎn)品分析、渠道分析和運(yùn)營(yíng)策略分析，定期出具運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案；

　　5.負(fù)責(zé)各類手游產(chǎn)品體驗(yàn)及評(píng)測(cè)；

　　6.合作關(guān)系維護(hù)，運(yùn)營(yíng)渠道拓展。

　　手游運(yùn)營(yíng)專員任職條件

　　1.有游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲行業(yè)聯(lián)合運(yùn)營(yíng)工作，精通游戲推廣、運(yùn)營(yíng)等工作流程；

　　2.善于思考，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，熟悉游戲用戶行為；

　　3.表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；

　　5.有出色的活動(dòng)策劃及文案撰寫能力，能夠熟練使用Office等常用辦公軟件；

　　6.熱愛(ài)游戲事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　手游運(yùn)營(yíng)專員職業(yè)發(fā)展方向

　　可向游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管方向發(fā)展。

　　手游運(yùn)營(yíng)專員薪資行情

　　手游運(yùn)營(yíng)專員的薪資水平一般在3000~5000元。