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卓眠
績(jī)效考核經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn): |
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
E-mail: |
zhuomian@yyfangchan.com |
到崗時(shí)間: |
可隨時(shí)到崗 |
工作性質(zhì): |
全職 |
希望行業(yè): |
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 |
目標(biāo)地點(diǎn): |
南京 |
期望月薪: |
面議/月 |
目標(biāo)職能: |
績(jī)效考核經(jīng)理 |
|
公司: |
XX有限公司 |
行業(yè): |
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 |
職位: |
績(jī)效考核經(jīng)理 |
學(xué)歷: |
本科 |
專業(yè): |
圖書檔案學(xué)類 |
本人為人正直、待人真誠,能夠熱心幫助周圍有困難的人們,能夠虛心接受別人提出的寶貴意見并積極汲取別人的優(yōu)點(diǎn)以彌補(bǔ)自己的不足。本人思想上要求進(jìn)步,積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范先鋒帶頭作用,學(xué)習(xí)知努力,專業(yè)技能強(qiáng)。
公司: |
XX有限公司 |
2014/1--2015/1 |
行業(yè): |
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 |
部門: |
研究部 |
工作內(nèi)容: |
1.根據(jù)公司發(fā)展需要,制定薪資福利計(jì)劃,并向XX集團(tuán)提交報(bào)告及預(yù)算。2.負(fù)責(zé)制定公司人事行政管理制度及實(shí)施細(xì)則,如加班管理制度、用車管理制度等。3.根據(jù)公司實(shí)際情況及發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理層提出人員調(diào)整及供需方案。 |
學(xué)校: |
南京大學(xué) |
2009/8--2013/6 |
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