務虛會是相對于實際工作會議而言的。務虛會經(jīng)常研究政治、思想、理論、政策、學術、動態(tài)和其他看似不切實際的問題。與實際會議不同，它研究和討論工作和運作中的實際問題，并著重討論解決這些問題的措施和方法。 以下是為大家整理的關于在務虛工作會議上的講話的文章6篇 ,歡迎品鑒！

【篇一】在務虛工作會議上的講話

　　2月18日—19日，市委書記樊廷雷主持召開全市工作務虛會議，貫徹落實山東省2023年工作動員大會精神，務實與務虛相結合，按照八個清單，定目標、定措施、定責任，統(tǒng)一思想，凝聚共識，動員全市上下乘勢而上求突破，發(fā)奮圖強開新局，邁好第一步、見到新氣象。市委常委，市人大常委會主任、副主任，市政協(xié)主席、副主席，市政府副市長，市檢察院檢察長出席會議。

　　會上，各市級領導分別結合各自分管的工作，對照責任清單，堅持問題導向，就做好今年工作提出了具體意見和建議。樊廷雷分別對各項工作進行了點評。

　　在認真聽取發(fā)言后，樊廷雷指出，這次工作務虛會是謀劃部署2023年工作的關鍵會議，是一次統(tǒng)一思想、凝聚共識的大討論，對全市全年工作進行部署，對當前工作理念、原則、目標提出具體要求。各位市級領導結合工作實際都講了很好的意見建議，對今年工作進行了全面梳理，明確了目標任務，制定了路線圖，達到了預期效果。

　　樊廷雷指出，今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，也是中國共產(chǎn)黨成立100周年。做好今年工作，必須堅決貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，全面落實高質(zhì)量發(fā)展要求，準確把握發(fā)展形勢，增強信心、保持定力，把今年各項工作謀劃好、推動好、落實好。

　　樊廷雷強調(diào)，一分部署，九分落實。要認真真真干好每件事，認認真真對待每一天，立說立行、事不過夜，積小勝為大勝，工作不能大而化之，做到事事有著落，件件有回應。要提前謀劃，理清思路，抓住主要問題，掛圖作戰(zhàn)，對表推進，狠抓落實，確保市委市政府各項決策部署落到實處。主要負責同志要要做好對上溝通和爭取工作，帶頭研究政策，學深學透，從中找到推進工作的切入點和落腳點。

　　樊廷雷要求，要以政治建設為統(tǒng)領，增強各級黨組織的領導力、組織力、戰(zhàn)斗力。要持續(xù)深化改革，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展注入不竭動力。要強化宣傳意識，加大宣傳力度，提升宣傳水平，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好氛圍。全市上下要大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，珍惜時光、不負韶華，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

　　市委副書記、市長陳光春指出，要以項目為抓手，搶抓重點項目建設，細化責任，掛圖作戰(zhàn)。要加強調(diào)度，強化督導機制、反饋機制，完善周調(diào)度、月點評、季分析、年總結的工作機制。要強力推進招商引資工作，明確用人導向，完善溝通機制。要強化政策的研究和分析，持之以恒做好對上爭取工作。要強化法治思維和底線思維。樹牢法治觀念，落實法治要求，在法治軌道上推進各項工作。

　　陳光春強調(diào)，各級各部門要提高認識，明確責任，認真領會會議精神，從嚴從實從快抓好各項工作任務的落實，確保各項工作部署落地見效。

【篇二】在務虛工作會議上的講話

　　在辦公室工作大家都知道，領導在家你要在家，領導不在家你更得在家，所以大家平時很難有時間出來。在辦公室工作的酸甜苦辣想必同志們也都有同感。今天我們召開辦公室系統(tǒng)專業(yè)務虛會，一是大家互相交流，溝通情況；二是督促大家總結提煉，超前謀劃，把明年的工作爭取做得有特色、有新意。前面聽了大家的發(fā)言，感覺很受啟發(fā)�？偟母惺苁�，大家對明年的工作還是動了腦筋的，雖說是務虛會，每個人的發(fā)言都有實實在在的內(nèi)容。xxx同志把省公司明年專業(yè)管理方面的一些想法和大家做了交流，希望大家結合各單位實際進一步深入思考，把明年的工作想得更細致、更全面，力爭在某些方面有新的進展。干工作有不同的境界。一種是順其自然，年復一年，被事情推著走，看起來天天上班，其實是在“混”時間、“熬”日子，這并不是真正意義上的工作。一種是工作很用心，負責任，做一件事就認真去做，有干勁，有激情，工作中遇到問題時肯動腦筋，對工作梳理總結，不斷改進提高。希望大家朝第二個方面努力，在工作中體現(xiàn)個人價值，在工作中體現(xiàn)生命意義。今天是專業(yè)務虛會，前面幾位同志從專業(yè)管理方面與大家進行了交流，下面，我想從幾個大的方面與大家交流一下如何做好辦公室工作，希望能夠啟發(fā)大家明年的工作思路。

　　第一個方面我想說的是，做辦公室工作必須講點政治，基本上能顧全大局，能夠想領導之所想，自覺與公司領導班子保持一致。在辦公室工作，我認為首先要講點政治，特別是辦公室主任更要講政治，胸懷全局，眼光放長遠點。什么是講政治？說得通俗直白點，就是做任何事不能只考慮你自己，還要考慮別人，面上的事不考慮不行。這是由辦公室在單位的位置決定的。大家知道，辦公室一般都是一把手直管的部門，辦公室的工作人員是領導的身邊人，其它部門都盯著辦公室呢，所以在辦公室工作要有點政治敏感性，別的部門能做的，辦公室不一定能做。誰讓你是領導身邊的人呢？有的同志可能以為，辦公室整天和領導打交道，為領導服務，近水樓臺先得月，搞特殊化方便，那就真的大錯特錯了，一點不懂政治了。在日常工作中怎樣做是講政治？對公司的決策部署要積極響應，不折不扣地堅決貫徹執(zhí)行，在思想和行動上始終與公司領導班子的決策保持一致。不說不利于公司工作的話，不做不利于公司工作的事。在辦公室工作不是說要求大家的政治覺悟有多高，我想強調(diào)的是起碼要講點政治，沒有起碼的大局意識是不行的，特別是辦公室主任，要有一定政治覺悟、一定的大局意識。

　　第二個方面我想說的是，做辦公室工作要注重品行，謹言慎行，辦事講原則，又不失一定的靈活性。辦公室是一個與方方面面的人打交道的部門，一天到晚在領導的眼皮底子下工作，沒有基本的品行別人怎么能信任你，領導又怎么敢用你？收起小聰明，寬厚待人，以一定的品行人格贏得別人心底的信任尊重。日久見人心，時間考驗一個人的品性，想掩飾也掩飾不住的。在辦公室工作有時處在風口浪尖、矛盾的漩渦，千萬不可口出狂言，高調(diào)行事，狐假虎威。說“夾起尾巴做人”未免有些過分，但必須管好自己的嘴，不該說的話堅決不說，不要禍從口出。《論語》中說：君子要“訥于言，敏于行”。訥于言就是要謹言，在公開場合不隨便亂說，尤其是不發(fā)布公司小道消息。大家注意，謹言不是不言，該說的一定要說。什么該說、什么不該說，全靠工作中你自己把握了。慎行就是三思而后行，遇事多想想，盡可能減少失誤，一定不可做事任著性子來。有脾氣、有個性要努力收起來，那個能沒有脾氣、沒有性子，發(fā)發(fā)脾氣、耍耍性子當時挺可愛的，但事后又挺后悔的。做辦公室工作為什么要求謹言慎行呢？因為你說的話別人可能以為是領導的意思，別人搞不清啊。在辦公室工作免不了要提前知道公司會議研究的一些事情，公司還沒有宣布，你提前已經(jīng)發(fā)布了，想想看公司領導會怎么看你呢，肯定認為你不適宜在辦公室工作嘛。在辦公室工作保密意識一定強，不該說的一定要守口如瓶。在辦公室工作時常會遇到一些比較復雜、不好處理的事情，就不能著急馬上動手處理，有時需要冷處理，靜觀其變，三思后行。有些事一定不能急，急性子要慢慢克制。辦公室雖不像組織人事部門這么強調(diào)原則性，但沒有原則性是不行的，沒有原則性別人會認為你處事不公，看人下菜。違背原則性的事盡量還是不要去做，你只有堅持原則，才能得到大多說人的贊同。光講原則沒有一定的靈活性也不行。這個靈活性很重要，不靈活、沒有一定的靈活性也做不好辦公室工作。什么事情都按原則辦，原則性太強，協(xié)調(diào)工作就會比較難做。許多跨部門需要辦公室牽頭的工作，其它部門不配合、不支持，辦公室也很難做，辦公室主任畢竟不是公司領導嘛。許多工作需要部門之間商量著來，工作中你只講原則、按原則辦，其它部門對你也講原則，這就麻煩了。所以大的原則不違背，在這個前提下，你還要靈活，要見機行事，注意可不是要見風使舵。靈活就是考慮實際情況，不能死腦筋，就是會變通。

　　第三個方面我想說的是，做辦公室工作要有一定的責任心，任勞任怨，有一定的奉獻精神，同時心必須要細。做辦公室工作，特別是做辦公室主任沒有一定責任心是不行的，工作必須要用心。在國有企業(yè)工作大家都能看到一個普遍現(xiàn)象，總經(jīng)理在家，大家都按部就班在工作，不敢太隨便，總經(jīng)理出差不在家，大家都感到一下子輕松許多，可以松口氣，就像大人不在家，小孩感到?jīng)]人管一樣。這就是國有企業(yè)的通病。大家可以想一想，如果總經(jīng)理沒有責任心或責任心不強，企業(yè)會成為什么樣子。國有企業(yè)的一把手都很累，但人人都想當。在“一把手”手下工作辦公室人員，如果責任心差，工作馬馬虎虎，主要領導肯定無法容忍，所以既然在辦公室工作，就要有足夠的思想準備，工作認真負責，任勞任怨。在辦公室工作，能力可能有大有小，但工作態(tài)度不能有問題，這是起碼的底線。不管能力也多強，如果工作態(tài)度不好，沒有一定責任心，敷衍馬虎，一般是很難在辦公室呆下去的。做辦公室工作還有一個特殊要求，就是心要細，考慮事情盡可能全面，工作盡可能要做到位。如果粗心大意、大大咧咧、毛里毛糙的，工作中會帶來一系列問題。其實一個人心細不細，與你用不用心有關系，用心了，自然就會想得多，想得多，心就細。工作中心細不細關鍵是看你投入不投入，全神貫注，心就細了。

　　第四個方面我想說的是，做辦公室工作對外要注重建立社會人脈關系，注意個人形象和儀容儀表，對內(nèi)要提高工作能力，要能得到公司班子和廣大干部員工總體上的基本認可。辦公室是一個單位對外聯(lián)系的中樞，公司的許多外務活動都是辦公室安排或參加的，公司對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)的工作多數(shù)也是辦公室在承辦，因此，在辦公室工作要注重建立社會人脈關系，掌握一些必要的人脈資源，要能夠借助社會力量把公司的事辦好。在辦公室工作并不是整天要吃吃喝喝，一天到晚臉通紅。關于接待工作這里我想多說兩句。在辦公室工作免不了要參加一些公務接待，但是要分清場合和接待對象。有些接待活動辦公室安排好，分管領導、相關專業(yè)部門陪同即可，有些接待活動辦公室要安排好并且要陪同。一般而言，主要領導出面的接待活動辦公室主任要陪同。建議大家以身體為重，飲酒適量，禮節(jié)表達到即可，其實客人也不希望多喝，不積極勸酒，更不逼酒。喝酒最能看出一個人的性情，建議大家在公務接待時一定不要喝多，更不能喝醉。中央八項規(guī)定出臺后，大家的壓力緩解不少，這是好事。個人形象、儀容儀表建議大家注意一下為好。辦公室是一個單位的窗口，也是臉面，衣著不得體，不注意儀容儀表對內(nèi)有損個人形象，對外也有損單位形象。辦公室的事的確比較雜，事無巨細有時都要管，辦公室主任常被認為是一個單位的“大內(nèi)總管”，在辦公室工作的確不易。沒有一定的綜合工作能力是無法勝任的。在辦公室工作需要培養(yǎng)、提高哪些綜合能力呢？簡單說，以下幾條不可缺少。一是協(xié)調(diào)能力。其它部門一個部門辦不了的事，辦公室要牽頭協(xié)調(diào)處理。部門意見不一致的事，有時需要辦公室牽頭協(xié)調(diào)。看起來和每個部門都相關但其它部門都不管的事，辦公室要協(xié)調(diào)處理。辦公室主任首先要有較強的協(xié)調(diào)能力，遇到問題、遇到事不能推、更不能躲，不然怎么替領導分憂解難？解決問題、解決矛盾關鍵是看協(xié)調(diào)能力。所以當領導的協(xié)調(diào)能力都比較強。有人講領導就是協(xié)調(diào)。領導為什么經(jīng)常開會，開會就是協(xié)調(diào)。二是寫作能力。在辦公室工作需要具備一定的文字基本功，有一定的寫作能力。這是一項基本功。寫作能力最能反映一個人的邏輯思維能力和文字表達能力。在辦公室工作的同志一定要重視寫作能力的培養(yǎng)和鍛煉。有的同志可能說，讓我干活行，別讓我寫東西。在辦公室工作不能有這種想法。具備一定的寫作能力是在辦公室工作的一項基本資格條件，不能寫東西說明你目前能力有欠缺，不要畏難，硬著頭皮寫，堅持寫下去，寫著寫著你的寫作能力就提高了。關于如何培養(yǎng)在辦公室工作的基本寫作能力，給大家?guī)讞l建議：多閱讀、多參加會議、勤寫、關鍵是提高邏輯思維能力。多看材料就是掌握資料信息，“巧婦難為無米之炊”嘛，閱讀時要做筆記。對好的材料要精讀，反復研究揣摩。多參加會議就是了解單位信息。提高寫作能力主要靠勤寫，沒有其他訣竅。材料寫得好不好關鍵是你的邏輯思維能力。辦公室用得最多的是工作匯報，基本架子要會搭，素質(zhì)向里面填，填好后再潤色下。三是自控能力。要學會控制自己的情緒，任何時候都要冷靜。得意時千萬不可頭腦發(fā)熱，忘乎所以；失意時也不要心灰意冷，一蹶不振。在辦公室工作要有這個思想準備。自控力體現(xiàn)一個人意志力，沒有一定的意志力也是做不好辦公室工作的。能得到公司班子和廣大干部員工總體上的基本認可我認為是辦公室工作人員的努力實現(xiàn)的目標。

　　以上我從四個大的方面給大家交流了一下如何做好辦公室工作，希望對大家能夠有所啟發(fā)。今天的務虛會一是聽聽大家對明年工作的設想和謀劃；二是兄弟單位之間相互交流溝通，互相借鑒學習；三是省公司對明年辦公室系統(tǒng)的工作初步設想、思路和重點給各單位進行了溝通。開這樣一個會并不是要為了統(tǒng)一思想、部署工作，而是啟發(fā)思路、深化思路。希望大家回去以后把明年的工作思路、重點要加強的工作和措施繼續(xù)完善，12月底前把各單位辦公室2023工作思路、工作重點、工作措施報送省公司綜合管理部，

【篇三】在務虛工作會議上的講話

　　同志們：

　　剛才，XX傳達了XX會議精神，為當前和今后一個時期發(fā)展領航定向，釋放出了強烈的政治信號、政策信號和工作信號。我們必須提高政治站位，緊密聯(lián)系實際，全面抓好落實。

　　今年是實施“十四五”規(guī)劃的第一年，是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程的第一年。XX上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實中央、省委決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，更好統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持深化改革開放，牢牢把握擴大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點，大力保護和激發(fā)市場主體活力，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，加快構建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，在危機中育新機，于變局中開新局，全力力建設社會主義現(xiàn)代化新XX。為此，必須統(tǒng)籌把握“防”和“建”、“穩(wěn)”和“進”、“內(nèi)”和“外”、“城”和“鄉(xiāng)”、“享”和“治”、“嚴”和“實”六個方面關系，高質(zhì)量做好今年各項重點工作。

　　一、聚焦“防”和“建”，全力保障人民生命財產(chǎn)安全。面對當前復雜多變的疫情形勢，針對近期防控工作暴露出的短板，既從操作層面解決當下的緊迫問題，也從制度層面謀劃安排，健全體制機制。一方面，抓實常態(tài)化疫情防控。繼續(xù)堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，深化落實入境人員和國內(nèi)中高風險地區(qū)人員跟蹤監(jiān)測，抓好冷鏈食品監(jiān)管和風險防控，不斷完善社區(qū)防控措施，進一步擴大核酸檢測范圍，守牢疫情防控第一道防線。秋冬季是呼吸道傳染病的高發(fā)季節(jié)，要做好謀劃部署，完善防控預案，強化醫(yī)療衛(wèi)生物資儲備，堅決防止疫情反彈。另一方面，構建強大公共衛(wèi)生體系。堅持預防為主的衛(wèi)生健康工作方針，改革完善疾病預防控制體系，建立穩(wěn)定的公共衛(wèi)生事業(yè)投入機制，健全疾控機構和城鄉(xiāng)社區(qū)聯(lián)動工作機制，創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同機制，加快打造一支現(xiàn)代化疾控人才隊伍。按照平戰(zhàn)結合、長短結合、專兼結合要求，建立健全重大疫情救治機制，加快推進市人民醫(yī)院新院區(qū)建設，完善綜合醫(yī)院傳染病防治設施，切實增強應急醫(yī)療救治儲備能力。豐富愛國衛(wèi)生運動內(nèi)涵，大力普及健康知識，推動從環(huán)境衛(wèi)生治理向全面社會健康管理轉變。當前，防汛正處在“七下八上”關鍵期，全市上下必須繃緊防汛救災這根弦，樹牢打持久仗思想，克服麻痹松懈心態(tài)，密切關注天氣變化，精準研判汛情走勢，夯實防汛備汛責任，消除防汛安全隱患，繼續(xù)做好預案準備、物資準備、隊伍準備，確保萬無一失、河湖安瀾。

　　二、聚焦“穩(wěn)”和“進”，持續(xù)鞏固經(jīng)濟回升向好勢頭。習近平總書記強調(diào)，要在“穩(wěn)”和“保”的基礎上積極進取。去年我市經(jīng)濟之所以能夠全面回暖，很重要的因素就是超前應對、未雨綢繆，落實好了“六穩(wěn)”“六保”要求。今年，我們必須持續(xù)鞏固擴大成果，緊緊扭住“保”和“穩(wěn)”的關鍵點、突破點，重點發(fā)力，精準用力，進一步保持“進”的良好態(tài)勢。保護市場主體添活力。全面落實國家及省、市減稅降費政策，深化減稅、減費、減息、減租、減支“五減”行動，積極爭取國家和省專項貸款，鼓勵銀行等金融機構合理讓利，降低企業(yè)綜合融資成本，引導各類要素流向制造業(yè)以及中小微企業(yè)。圍繞“四上”企業(yè)，扎實推進以“三包三抓”為重點的“四送一服”專項行動，幫助企業(yè)打通人流、物流、資金流等“堵點”“斷點”，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。大力實施產(chǎn)業(yè)升級“個十百千”工程，推動重點企業(yè)做強核心主業(yè)、做大規(guī)模效益。強化科技創(chuàng)新增動力。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，搶抓長三角區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新機遇，統(tǒng)籌推進綠金科創(chuàng)大走廊和東部科教新城建設，積極推動和支持市高新區(qū)爭創(chuàng)國家級高新區(qū)，鞏固源創(chuàng)客獲評國家級孵化器成果，緊盯“四基一高一大”戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)以及新一代信息技術、人工智能、新能源、新材料、生命健康等重點領域，培育創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群和高新技術產(chǎn)業(yè)基地，不斷提升產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，增強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定性和競爭力。構建以企業(yè)為主體、市場為導向、政府搭平臺的科技創(chuàng)新體系，加速“政產(chǎn)學研用金”深度融合，加快科技成果轉化利用，支持XX合作建設XX研究院，全力推動XX重點實驗室，以釘釘子精神開展關鍵核心技術攻關，著力培育一批擁有市場主導權、代表X形象的科技型領軍型企業(yè)，加快培育新的經(jīng)濟增長點增長極。持續(xù)深化改革挖潛力。統(tǒng)籌推進XX項國家級、XX項省級改革試點，以重點帶動全局，力爭形成更多X經(jīng)驗、X模式。推深做實圍繞“六穩(wěn)”“六保”的重點改革，持續(xù)深化供給側結構性改革、國資國企、民營經(jīng)濟、財稅金融、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生態(tài)文明等領域改革，不斷釋放更多改革紅利。

　　三、聚焦“內(nèi)”和“外”，加快構建“雙循環(huán)”新發(fā)展格局。應對逆全球化和疫情后錯綜復雜的國際形勢，必須堅決按照中央政治局會議的最新部署要求，著力增強戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維，積極擴大內(nèi)需、穩(wěn)定外需，逐步貫通“優(yōu)化環(huán)境—招商引智—調(diào)度項目—擴大投資—提升服務—培育消費—推動出口”的經(jīng)濟循環(huán)鏈條，推動形成以內(nèi)循環(huán)為主體、內(nèi)外循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局。在優(yōu)化環(huán)境中招商引資、招才引智。把優(yōu)化營商環(huán)境包括生態(tài)環(huán)境作為開放招商的重要前置條件，把X建設得更加宜居宜業(yè)宜游。堅持高位招商，創(chuàng)新招商思維、招商方式，高標準招大引強，圍繞“四基一高一大”戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，引進一批產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)、上下游配套的大項目好項目，重點加強與滬蘇浙、珠三角、京津冀等重點地區(qū)的交流合作，特別是準確把握滬蘇浙中心區(qū)產(chǎn)業(yè)升級轉移趨勢，力爭骨干企業(yè)遷移布點、相關企業(yè)配套跟進，實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量承接。高標準引進人才，建立人才需求目錄，積極到京津滬等人才資源富集城市，引進一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的基礎人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才。在推進項目中擴大投資、增強后勁。盯緊中央宏觀調(diào)控政策，對標新增中央投資和地方政府專項債重點支持方向，引導資金重點流向“兩新一重”“三重一創(chuàng)”、先進制造業(yè)等重點領域，特別是充分發(fā)揮新基建“一業(yè)帶百業(yè)”的乘數(shù)效應，確保完成全年固定資產(chǎn)投資增長10%以上的目標任務。加快推進項目建設，對引進項目和自建項目，嚴格落實“四個一”“四督四保”等機制，盡快形成更多實物工作量。在精準服務中親商安商、助商育商。持續(xù)優(yōu)化涉企服務，深化“放管服”改革、推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，破除各類障礙和隱性壁壘，依法保護企業(yè)家合法權益。特別是統(tǒng)籌做好防疫、融資、環(huán)保、安全生產(chǎn)等各項服務，不要只說“這不行、那不行，這不能辦、那不能辦”，要多講“怎么行、怎么辦”，全力以赴幫助企業(yè)破解難題，推動企業(yè)輕裝上陣、健康發(fā)展。在創(chuàng)新方式中擴大內(nèi)需、穩(wěn)定外貿(mào)。在嚴密疫情防控前提下，加速恢復經(jīng)濟活力，推動消費擴容升級，特別是抓好服務業(yè)發(fā)展，培育壯大夜間經(jīng)濟、線上經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)新模式，支持用好消費券、優(yōu)惠券、免門票等方式，讓X的產(chǎn)品服務走出去，讓市民的錢花出去。學習借鑒成都市“公園+新業(yè)態(tài)”“公園+現(xiàn)代生活”等模式，依托我市山水生態(tài)資源和文化資源，瞄準國內(nèi)外文化旅游業(yè)的龍頭企業(yè)招商，大力發(fā)展文化旅游業(yè)，把生態(tài)優(yōu)勢和文化優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，實現(xiàn)經(jīng)濟生態(tài)化、生態(tài)經(jīng)濟化。注重監(jiān)測研判外貿(mào)形勢，妥善防范應對風險，穩(wěn)定外貿(mào)增長良好勢頭，同時支持發(fā)展“出口轉內(nèi)銷”、跨境電商等新型貿(mào)易方式，更好利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，實現(xiàn)更高水平對外開放。

　　四、聚焦“城”和“鄉(xiāng)”，全面提升城市綜合承載力。習近平總書記強調(diào)，要下功夫解決城鄉(xiāng)發(fā)展二元結構問題，力度要更大一些，措施要更精準一些，久久為功，把短板變成“潛力板”。必須深入貫徹協(xié)調(diào)發(fā)展理念，堅持全域統(tǒng)籌，促進城鄉(xiāng)在規(guī)劃布局、要素配置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務、生態(tài)保護等方面相互融合，筑牢高質(zhì)量轉型發(fā)展的堅實載體。扎實推進全域城鎮(zhèn)化建設。堅持以科學規(guī)劃為引領，積極推進“多規(guī)合一”，注重把“公園城市”理念融入規(guī)劃編制中，進一步優(yōu)化城市生產(chǎn)、生活、生態(tài)空間布局。搶抓國家新一輪擴大老舊小區(qū)改造規(guī)模政策，全力爭取專項資金支持，統(tǒng)籌做好棚戶區(qū)和老舊小區(qū)改造、城市修補、綠化節(jié)點、露天微市場試點等工作，不斷提升城市宜居舒適度。搶抓國家支持新型城鎮(zhèn)化建設機遇，高標準推進東部新城、南部次中心、高鐵新區(qū)、鳳凰新區(qū)和雙堆集中心鎮(zhèn)等新城新區(qū)建設，特別是推動市規(guī)劃展示館、市一中新校區(qū)等重點項目盡快建成使用，不斷完善城市功能。做好“人的城鎮(zhèn)化”文章，全面落實農(nóng)民市民化和新市民落戶優(yōu)惠政策，解決好進城農(nóng)民居住、生活、就業(yè)、社會保障等問題，不斷加快農(nóng)民市民化進程。積極推動新型智慧城市建設，加快編制“數(shù)字X”（2023—2025年）總體規(guī)劃，充分利用省政府地方專項債支持，依托X市科創(chuàng)中心，建設集大數(shù)據(jù)、城市運營指揮、城市展示、智慧政務服務等為一體的“城市智慧大腦”項目，進一步提高城市精細化智能化管理水平，實現(xiàn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，積極爭創(chuàng)國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)，不斷壯大富民鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收，深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革，完善鄉(xiāng)村治理體系，優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境。把保障糧食安全放在突出位置，全力穩(wěn)政策、穩(wěn)面積、穩(wěn)產(chǎn)量，抓好高標準農(nóng)田和水利設施建設，確保全市糧食播種面積穩(wěn)定在XX萬畝以上、總產(chǎn)量穩(wěn)定在XX萬噸以上。加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，深入實施農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)“五個一批”工程，推進數(shù)字鄉(xiāng)村建設，大力發(fā)展農(nóng)村電商、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游，促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推動X鄉(xiāng)村振興工作走在全省前列。持續(xù)改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。堅決抓好中央、省環(huán)保督察反饋問題整改工作，確保各類問題高質(zhì)量整改到位。堅決打好藍天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，深入開展大氣污染防治四個專項行動和夏季臭氧綜合整治，持續(xù)推進黑臭水體治理、老城區(qū)雨污分流工程，強化農(nóng)業(yè)面源污染防控、土壤污染管控修復，推動全市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉。統(tǒng)籌推進山水林田湖草一體化保護和修復，認真落實好林長制河（湖）長制，大力推進增綠增效、石質(zhì)山森林多目標經(jīng)營和林地保護等工程，鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果，實施朔西湖、鳳棲湖等采煤沉陷區(qū)綜合治理，加快打造山水在城中、城在山水中的公園城市，進一步彰顯山水相望、和諧共生的生態(tài)美城特色。

　　五、聚焦“享”和“治”，堅決維護團結和諧良好局面。黨的十九屆四中全會提出，要堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，保持社會穩(wěn)定、維護國家安全，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。必須始終堅持共建共治共享，進一步鞏固團結和諧局面，把方方面面的智慧和力量凝聚到推動高質(zhì)量轉型發(fā)展上來。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。持續(xù)抓好“XX”突出問題整改的鞏固深化，高標準開展秋冬季攻勢，扎實推進“抗補促推”專項行動，建立健全防范返貧、穩(wěn)定脫貧及解決相對貧困的長效機制，鞏固拓展“兩不愁三保障”及飲水安全成果，認真開展脫貧攻堅普查，著力構建脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接的政策橋梁，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利。持續(xù)增進民生福祉。堅持過“緊日子”，進一步壓減“三公”經(jīng)費支出，保障民生投入只增不減，把資金更多用于教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社會救助等民生領域，最大限度減少疫情對群眾生產(chǎn)生活的影響。大力實施“四進一促”專項行動，全力落實援企穩(wěn)崗各項政策舉措，多渠道增加就業(yè)崗位，緩解疫情對就業(yè)壓力。加快城鄉(xiāng)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，嚴防冒名頂替上學等問題發(fā)生，堅守教育公平底線。大力發(fā)展社會主義民主政治。切實加強對人大、政府、政協(xié)工作的領導，不斷鞏固黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、政協(xié)資政的良好政治格局。積極改進黨的群團工作，鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，引導廣大成員為穩(wěn)定經(jīng)濟增長多作貢獻。堅持黨管武裝，推動市域軍民融合發(fā)展走深走實。全力維護安全穩(wěn)定。堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，把“更為安全的發(fā)展”要求落到實處。全面落實防范化解重大風險“XX”總體方案，始終把維護政治安全放在首位，堅決抓好產(chǎn)業(yè)體系安全、糧食能源安全、財政金融安全、生態(tài)環(huán)境安全等重點工作。深入推進法治X、平安X建設，扎實開展全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，不斷完善“一組一會，自治、法治、德治、智治‘四治’融合”模式，堅決打好掃黑除惡專項斗爭收官戰(zhàn)，進一步加大房地產(chǎn)領域歷史遺留“難辦證”問題處理力度。必須著重強調(diào)的是，認真吸取黎巴嫩重大爆炸事件深刻教訓，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，抓好化工園區(qū)、危化品儲存安全等專項治理以及各行業(yè)領域安全防范工作，確保全市社會大局和諧穩(wěn)定。

　　六、聚焦“嚴”和“實”，努力推動黨的建設更高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量的黨建是做好一切工作的根本保證。必須牢牢把握新時代黨的建設總要求，貫徹落實好新時代黨的組織路線，不斷把黨建設得更加堅強有力。增強“對國之大者心中有數(shù)”的政治意識。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，緊緊跟隨黨中央的步伐，時刻關注黨中央的動態(tài)，真正把“黨中央在關心什么、強調(diào)什么”烙印在腦中、牢記在心上，身體力行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”，更加自覺地沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進。打造具備“必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心”的干部隊伍。扎實做好選人用人工作專項檢查、領導干部個人有關事項報告專項整治等工作，探索開展分類考察考核，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔儲備力度，認真籌備明年市縣區(qū)黨委換屆工作，特別是注重在疫情防控、防汛備汛、脫貧攻堅一線考察識別干部，真正把具備“四心”的干部選拔出來、任用起來。進一步深化人才體制機制改革，建立人才服務發(fā)展“四個清單”，不斷完善高層次人才儲備金制度，出臺支持高校畢業(yè)生來淮就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關政策，繼續(xù)推進“相城英才計劃”等重點任務落實，營造“五湖四海、群賢畢至”的良好人才生態(tài)。建強“黨旗在一線高高飄揚”的戰(zhàn)斗堡壘。總結推廣黨員干部“三報到”和“雙千工程”的寶貴經(jīng)驗，持續(xù)抓好農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”和城市基層黨建“三抓一增強”工程，深化“整鎮(zhèn)推進、整縣提升”示范縣鎮(zhèn)創(chuàng)建行動，加大黨建引領信用村建設力度，探索完善“網(wǎng)格黨組織+民情議事會”工作機制，統(tǒng)籌抓好機關、國有企業(yè)、高校等各領域基層黨建，推動基層黨組織全面進步全面過硬。牢固樹立“嚴管和厚愛結合”的鮮明導向。持續(xù)深化“三個以案”警示教育，聚焦形式主義、官僚主義問題，深入開展專項整治，堅決打贏作風建設持久戰(zhàn)。一體推進“三不”機制建設，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業(yè)的監(jiān)督，保持懲腐高壓態(tài)勢，進一步鞏固山清水秀的政治生態(tài)。按照“三個區(qū)分開來”要求，認真落實容錯糾錯機制，持續(xù)開展暖心回訪，積極推進誣告陷害澄清正名工作，旗幟鮮明為敢于擔當者擔當、為敢于負責者負責。

　　同志們，目標已經(jīng)明確，任務已經(jīng)部署，關鍵在于抓好落實。全市黨員干部務必振奮精神、擔當作為，以頑強的斗志直面困難、以拼搏的狀態(tài)應對挑戰(zhàn)、以高超的本領干好工作，奮力完成全年目標任務。擔當盡責抓落實。堅決扛起疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的政治責任，切實做到發(fā)展思路我來謀，上級政策我來爭，重點項目我來跑，招商引資我來干，脫貧攻堅我來抓，污染防治我來管，千斤重擔我來扛，推動各項工作爭先進位。敢于斗爭抓落實。直面工作中的疑難復雜問題，拿出破釜沉舟的氣魄，拿出拼搏進取的闖勁，盯住目標敢打敢拼，聚焦問題敢抓敢管，當好敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士，確保問題解決、目標實現(xiàn)�？喔蓪嵏勺ヂ鋵�。牢記習近平總書記“社會主義是干出來的”教誨，埋頭苦干，真抓實干，一錘接著一錘敲，一錘更比一錘深，把工作干徹底、干到位、干出彩，真正干成幾件城市有記憶、群眾有贊譽、人生有驕傲的實事、好事。

【篇四】在務虛工作會議上的講話

　　尊敬的各位領導、各位同志，大家好！

　　一元復始，萬象更新，我們在這濃濃的年味中召開統(tǒng)戰(zhàn)部務虛會議，為一七年的工作把好頭，謀好篇。

　　17年是個不平凡的年份，雙春閏年，全年共384天，正是我們大展拳腳，開創(chuàng)工作新局面的大好時機。

　　回顧過去的一年，我區(qū)以“撤縣設區(qū)”為契機，圍繞“決戰(zhàn)千億工業(yè)、崛起百億強區(qū)、決勝十強進位、打造新區(qū)典范”的總目標，大力踐行“快、實、新、法、廉”的五字工作作風，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建管、民生福祉、作風建設等方面取得了長足進步，特別是在推進招商引資工作方面采取了一系列有效措施，開放型經(jīng)濟工作捷報頻傳。

　　在我區(qū)大建設、大發(fā)展的環(huán)境下，我區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展也取得了豐碩的成果。目前，在我區(qū)注冊成立的民營企業(yè)有1300多家，個體工商戶有3700多家，其中工業(yè)產(chǎn)值達到2000萬以上的企業(yè)有160家。民營經(jīng)濟已經(jīng)成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的一支重要力量，工商聯(lián)作為服務民營經(jīng)濟的組織，現(xiàn)有會員兩千多個，外埠商會現(xiàn)有北京、上海、深圳、云南四個商會，另有廣州商會正在籌備組建當中；本地行業(yè)商會有六個，包括女企業(yè)家商會、建材商會、青年企業(yè)家商會、磚瓦建材商會、長堎商會和南磯商會；異地商會有兩個，包括浙江黃巖新建商會和浙江路橋新建商會。

　　在新的一年中，工商聯(lián)在我區(qū)民營經(jīng)濟的健康發(fā)展中要發(fā)揮義不容辭的責任和擔當，引導和幫助我區(qū)民營經(jīng)濟健康長遠發(fā)展，使我區(qū)工商聯(lián)事業(yè)更上一層臺階。

　　為了更好地發(fā)揮工商聯(lián)服務民營經(jīng)濟的職能作用，工商聯(lián)增加了新鮮血液，力爭在今年的工作中取得更好的成績。2023年工商聯(lián)的工作計劃和打算主要包括以下幾個方面：

　　1、一季度將完成工商聯(lián)換屆工作；

　　2、成立“昌西直通車”非公企業(yè)服務中心，為服務非公企業(yè)搭建更好的平臺。

　　3、進一步健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層商會建設；

　　4、建立會員檔案登記入庫制度；

　　5、進一步加強非公黨建工作，以黨建+精準扶貧工作促進光彩事業(yè)發(fā)展；

　　6、進一步加大外埠商會的組建工作；

　　7、籌劃商會大廈建設前期工作；

　　8、搞好工商聯(lián)內(nèi)部建設；

　　9、加大非公經(jīng)濟人士的培訓力度；

　　10、完成區(qū)委、區(qū)政府和上級工商聯(lián)交辦的其他任務。

【篇五】在務虛工作會議上的講話

　　同志們：

　　兩天的務虛會議收獲豐碩，“四大家”領導班子，法院、檢察院及縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)黨政主要負責同志以調(diào)研為基礎，對過去一年工作進行客觀的總結，冷靜的分析，理性的反思，對明年工作謀劃與布局進行深入的思考，作出睿智的建言，不乏真知灼見，真正起到務虛會相互啟發(fā)、開啟思路的目的。勤于學習、善于思考、把握大局、注重細節(jié)是領導干部的基本功，務虛作為一種重要的方法論，對統(tǒng)一思想、凝聚共識、增強信心、鼓舞士氣至關重要。工作一年之后進行階段性的回望也是為了明年更好地前行。一年的時間悄然而過，回顧和檢視已經(jīng)走過的路、做過的事，又感覺十分漫長。古人講：事非經(jīng)過不知難。作為新體制、新班子的開局之年，回望一年的工作，可圈可點的事不少，但是總結和肯定為時尚早，各級領導班子要有冷靜、清醒的判斷。同時，今年推出的一系列改革創(chuàng)新的思路和舉措，所產(chǎn)生的效應和影響將在今后幾年或更長時間的實踐過程中顯現(xiàn)出來，各級領導班子也要有充分的自信。剛才必雄同志作了很好的概括和總結，站在市委角度，從戰(zhàn)略上考量，今年一年的工作可以總結為五句話：一是以科學規(guī)劃落實戰(zhàn)略，統(tǒng)領全局，凝聚力量;二是以改革創(chuàng)新破解難題，集聚資源，激發(fā)活力;三是以團隊建設作為根本，選賢任能，提高素養(yǎng);四是以制度建設規(guī)范管理，正風肅紀，強基固本;五是以思想武裝把握方向，以文化人，強壯氣場。過去一年，是襄陽歷史上最受社會關注的一年，是強壯市場信心的一年，是定向、強基、破局的一年，也是檢驗新體制效應的關鍵之年。各級領導班子團結一心，夙興夜寐，忘我工作，無私奉獻，以自身的模范、表率作用帶動全市各項工作的提速、提質(zhì)、提效，寶貴的經(jīng)驗和優(yōu)良的作風應該在新的一年中繼續(xù)保持和發(fā)揚。以精神和最近的一系列重要講話精神為指導，綜合大家的思考和建議，新的一年在謀篇布局時要重點思考五個方面的問題。

　　一、把改善民生放在全局工作更加重要的位置，新的一年要集中精力和財力辦幾件讓人民群眾看得見、普遍受惠、感受得到的好事和實事。明年開局著手研究出臺加強社會建設，全面加快小康社會建設進程的意見，主要是八個方面內(nèi)容。一是完成收入倍增計劃。按照小康目標設定的翻番要求，千方百計提高群眾的工資性、資產(chǎn)性、投資性收益和收入。二是全面推進公共服務的提標、均衡、增效。三是實施普惠的就業(yè)技能提升計劃。四是全面推動標準化社區(qū)建設。包括城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)，要制定標準，持之以恒進行推動。五是實施藍天碧水工程。總體規(guī)劃已經(jīng)出來，下一步要出臺配套措施和辦法。六是大力發(fā)展公共交通，緩解出行難問題。七是完善特困群體救助體系。八是大力發(fā)展社會化養(yǎng)老體系。要把改善民生作為明年第一位的工作，開年的第一件事就是要系統(tǒng)研究改善民生的問題，落腳點就是加強社會建設，全面加快建成小康社會進程。

　　二、以持續(xù)的改革創(chuàng)新培育中心城市的核心競爭力。中心城市的特質(zhì)在于差異化、領先優(yōu)勢和難以復制。襄陽發(fā)展的路徑不是漸進式發(fā)展，而是跨越式發(fā)展，這是省委、省政府賦予襄陽的定位和目標所決定的。這種跨越體現(xiàn)在發(fā)展戰(zhàn)略的躍升，發(fā)展方式的轉型，城市能級的增強，經(jīng)濟規(guī)模的進位上。要實現(xiàn)這個目標，就必須持之以恒地把改革創(chuàng)新貫穿于科學發(fā)展、跨越發(fā)展的全過程，更加重視改革創(chuàng)新總體方案的整體性、系統(tǒng)性，更加重視改革創(chuàng)新政策的實效性、操作性，重點在管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新上有所突破。一是深化簡政放權，進一步便民、利企、制權。現(xiàn)在很多城市創(chuàng)造了許多鮮活的經(jīng)驗，比如武漢市地稅局，推出一項改革舉措，就是先辦后審與先審后辦，多數(shù)采取先辦后審的辦法，方便群眾，少數(shù)采取先審后辦。改革無止境，但目標指向很清晰，就是便民、利企、制權。二是鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造，進一步放手、放膽、放活，激發(fā)市場主體的活力。三是改造市場環(huán)境，進一步引資(資本、資金、投資)、引智(技術、人才)、引制(先進的制度)，不斷提高區(qū)域經(jīng)濟的市場化水平。市場化水平是檢驗一個地方現(xiàn)代化水平的重要標志。

　　三、把加快城鎮(zhèn)化作為提升“四化”協(xié)調(diào)發(fā)展水平的突破口。黨代會提出工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、信息化協(xié)調(diào)發(fā)展，這是對第三次科技革命浪潮即將到來的宏觀形勢充分把握下作出的正確判斷。在“四化”協(xié)調(diào)發(fā)展過程中，動力和引擎就是城鎮(zhèn)化。同志多次在講話中提到，中國未來最大的發(fā)展?jié)摿�就是城�?zhèn)化。我們理解，抓城鎮(zhèn)化就是抓工業(yè)集聚，抓服務業(yè)生成，抓農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，抓高質(zhì)量的就業(yè)，抓福民富民。從一定意義上講，城鎮(zhèn)化水平?jīng)Q定經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)層次，決定就業(yè)能力和生活水平，決定發(fā)展階段和文明進程，決定要素承載力和核心競爭力。加快城鎮(zhèn)化進程，要統(tǒng)籌推進五項工作。一是繼續(xù)強化在新城新區(qū)中看新班子政績的共識。把新城新區(qū)作為加快城鎮(zhèn)化建設最重要的突破口，每年舉辦一次巡回觀摩活動。二是把規(guī)模經(jīng)營和合作組織建設作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主抓手。三是集中財力，引進戰(zhàn)略性資源，培育新經(jīng)濟的先發(fā)優(yōu)勢。在下一輪科技革命到來之前，我市培育的新能源產(chǎn)業(yè)和以云計算為主要特征的信息產(chǎn)業(yè)將為襄陽在未來的區(qū)域競爭中搶占領先優(yōu)勢打下重要的基礎。四是全力推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)突破發(fā)展。五是以服務業(yè)規(guī)模和層次的提升，切實改變市民消費習慣。

　　四、把市民法治意識的培養(yǎng)和現(xiàn)代文明教育作為和諧穩(wěn)定的基石。這是一件功在當代、利在長遠的大事。隨著經(jīng)濟發(fā)展速度加快，政策不斷調(diào)整，民眾期望值提高，潛在矛盾增加，怨氣和不滿在不同層面不同程度地存在。各級黨委、政府對這些民情民意要保持足夠的警覺和清醒的認識，堅持把維穩(wěn)保安和法治城市建設放在同等重要的位置，集中精力抓好五項工作。一是提高各級政府依法行政的意識和能力。二是提高執(zhí)紀執(zhí)法部門公正司法的水平和權威。水平是基礎，權威是保證。三是提高社會依法解決矛盾糾紛的便利度和自覺性。四是提高市民的現(xiàn)代文明素養(yǎng)和對城市發(fā)展的責任感。城市是市民的家，市政府要作出決定，建立市民義務勞動制度，所有市民每個月利用周六時間勞動一天，體現(xiàn)對城市的責任感，機關干部帶頭。五是提高行政技巧，努力把實事、好事辦得讓群眾認同、滿意。

　　五、把黨員干部的能力建設和作風轉變作為事業(yè)成敗的關鍵。要繼續(xù)堅持推廣“學、講、評”活動、干部輪崗交流、部門對標管理、黨員干部治庸問責，進一步轉變干部作風。在各級機關中，人浮于事、職責不清、能力不足、苦樂不均、以權謀私的問題程度不同地存在，必須保持客觀的判斷。明年要以落實年為主題主線，推動領導班子和隊伍建設水平整體提升。一是強化黨委、政府分管領導主導隊伍建設和服務發(fā)展的責任。要增強主導性，把各部門中層及以下干部切實動員起來。二是全面推行副縣級以上領導干部比選和科級干部競崗為主體的競爭性選拔方式，以實績和實際能力論英雄，進一步提高選人用人公信度。三是堅持即時記功和治庸問責常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。四是積極穩(wěn)妥推進大部門制改革和大科室制改革。五是抓好典型案件的查處和傾向性問題的整治。

　　以上五項工作是關于明年工作的初步思考，希望大家發(fā)揮聰明才智，進一步深化、豐富、完善，集體討論之后形成明年工作的重點。各級各部門要以此為指導，對明年工作布局有總體的把握，以主動的姿態(tài)部署工作，落實措施，形成合力，為明年工作取得成效打下堅實的基礎。

【篇六】在務虛工作會議上的講話

　　同志們：

　　在新春伊始召開這樣的會議，形式上是務虛，本質(zhì)上是務實，共同分析當前組織工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，科學研判今年工作面臨的新形勢、新任務，厘清今年組織工作的思路、目標，準確把握做好今年組織工作的理念、方法和要求，很有意義，也很有必要。

　　剛才各科室負責人，就自己科室存在的問題和下一步打算作了發(fā)言，總體感覺是有思考、有目標、有打算，講得很好；幾位部領導分別就分管工作進行了具體部署，提出了明確要求，講得也很好，我都同意。希望大家會后結合今天會議精神，進一步謀劃好今年的全年工作，并抓好落實。

　　2023年，我們緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，結合組織部門職能，發(fā)揮自身優(yōu)勢，做了大量富有成效的工作，工作亮點頻出。去年初成立調(diào)研巡視組，對全縣所有的領導班子、領導干部進行了“全面體檢”和“深度透析”，分兩批大規(guī)模調(diào)整干部346人。在全市率先開展重點工作一線干部跟蹤考察工作，考察一線干部907余名。對8個鎮(zhèn)街開展換屆后評估工作，全面摸清摸準摸透了換屆后鎮(zhèn)街領導班子運行情況。大力實施“雙加雙創(chuàng)”工程，建立健全五項制度，打造基層過硬支部，切實提高了農(nóng)村基層黨建水平。提高村黨支部書記基本報酬，認真落實離任村干部生活補貼工作，基層黨建保障水平不斷提高。僅用不到半年時間，實現(xiàn)濟陽社區(qū)黨建從無到有、從有到優(yōu)的歷史性跨越，在全市黨建觀摩會上受到了上級領導一致好評。村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成，為濟南北部新城建設提供了堅實的組織基礎。創(chuàng)新人才工作舉措，出臺系列文件，設立專項資金，開展“濟陽英才”系列人才評選工作，在全縣范圍內(nèi)評選出共7大類、80余名人才。這些成績的取得，充分展現(xiàn)了我們這支組工干部隊伍敢于擔當作為、能打硬仗勝仗的優(yōu)良作風。在此，我向大家表示感謝，并致以新春問候！

　　為扎實有效做好今年組織工作，我再講三點意見。

　�。ㄒ唬┱J清形勢，切實增強做好工作的緊迫感和責任感

　　 各科室要充分認識到今年組織工作面臨的形勢任務、困難問題，進一步增強緊迫感和責任感，理清工作思路、明確工作任務，切實把思想認識統(tǒng)一到確保工作任務完成上來，齊心協(xié)力抓好工作落實。

　�。ㄒ唬┬蝿菪�、要求高。黨的十九大提出一系列重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措。山東省新舊動能轉換綜合試驗區(qū)成功獲批，先行區(qū)建設正式上升為國家戰(zhàn)略；市委、市政府做出“以中疏支撐北跨，以北跨帶動中疏”的戰(zhàn)略安排，明確提出舉全市之力推進先行區(qū)建設攻堅，攜河發(fā)展找到了完美的戰(zhàn)略支撐，前天，全省召開新舊動能轉換重大工程動員會，先行區(qū)建設正式步入元年。中央、省、市多重發(fā)展機遇疊加，濟陽迎來了迎來了勢頭最強、機遇最好、活力最盛的發(fā)展階段。新時代、新形勢、新目標使我們組織部門面臨新的挑戰(zhàn)，也對我們的組織工作提出了更高要求。然而，對標新舊動能轉換先行區(qū)建設和濟南攜河北跨發(fā)展需求，我們干部隊伍專業(yè)化水平還有很大差距，城市社區(qū)黨建剛剛破題起步，后續(xù)問題仍有很多，高層次人才總量不足，人才在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮的作用還不明顯。切實解決我們組織工作中存在的問題，圓滿完成今天工作任務，就需要我們每名組工干部深入思考、身體力行，科學謀劃好今年工作，積極探索組織工作的新途徑、實現(xiàn)更深層次的新突破

　�。ǘ�）時間緊、任務重�，F(xiàn)在已經(jīng)是二月底，全市組織部長會議尚未召開，市里會議結束后，我們要迅速召開全縣組織工作會，各科室要提前做好相關準備。滿打滿算，三月份召開全縣組織工作會議后，第一季度也已接近尾聲，過去了一年的四分之一，再除去周末、開會、幾個假期時間，實際用在工作上的時間非常有限。今年的工作仍然非常繁重，要深入貫徹學習十九大精神，要著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要全面推進基層黨組織建設，還要進一步構建具有競爭力的人才制度體系。時間緊、任務重、要求高，這就要求我們必須算好時間帳、列出時間表，切實把工作抓得緊而又緊，任務抓得實而又實，努力確保今年組織工作各項任務圓滿完成。

　　 （三）差距大、困難多。年前，我參加了全市基層黨建重點項目觀摩評議。對照先進，我們在破解基層黨建工作難題、干部隊伍專業(yè)化水平、高端人才引進上，與先進區(qū)縣相比差距還不小。今年的組織工作也面臨著許多不容忽視的困難和問題，工作中的新情況會不斷出現(xiàn)，這就需要我們正視困難、增強信心，以更加扎實的作風抓好各項工作。希望大家能清醒地認識到完成今年工作任務的艱巨性，進一步堅定克難攻堅的信心，增強緊迫感、樹立趕超意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委和市委組織部的部署上來，步調(diào)一致、凝心聚力，認真履行職責，努力完成各項工作任務。

　　 二、突出重點，統(tǒng)籌推進，抓好工作落實

　　 我們要以落實、落實、再落實的精神，切實抓好各項工作任務。對于各科室來說，就是要把抓落實放在第一位，細化工作任務、明確工作責任、改進工作方法、提高工作效率，高質(zhì)量地完成各項工作。

　�。ㄒ唬┩怀鲋攸c、統(tǒng)籌推進。抓工作要講究方法，完成繁重的任務更要講究方法。要善于抓重點、抓關鍵、帶全面，學會“解剖麻雀”、“十個指頭彈琴”。各科室要根據(jù)目標任務，理清工作思路，明確工作重點，對重點工作要進行重點研究、重點思考、重點布置、統(tǒng)籌推進。

　　就整個組織工作而言，干部隊伍建設重點是采取“走出去+請進來”的形式，開展高層次、專業(yè)化培訓，著力建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍；繼續(xù)做好調(diào)研巡視工作，突出政治標準，加強綜合分析研判,重在看一貫表現(xiàn)和全部工作，選優(yōu)配強各級班子；加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，進一步完善年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機制。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，細化《正向激勵實施辦法》，加強對領導干部的教育管理和監(jiān)督，充分調(diào)動干部積極性、主動性和創(chuàng)造性�；鶎狱h組織建設要以提升組織力為重點，抓好換屆后農(nóng)村支部書記培訓、城市社區(qū)黨建提檔升級、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟及破題攻堅“兩新”組織黨建等工作。統(tǒng)籌推進各領域的黨建工作，讓越來越多的基層黨組織強起來、活起來、動起來，使基層黨建從盆景變?yōu)轱L景。在每個領域的黨建工作中，又要把握好重點，比如農(nóng)村基層黨組織建設，在抓好面上工作的同時，要重視抓好有拆遷任務、重大項目建設及維護穩(wěn)定任務重等重點地方和熱點難點地區(qū)的黨組織建設。人才隊伍建設要明確“聚天下英才而用之”的目標指向。推動形成更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，推動人才發(fā)展體制機制的改革創(chuàng)新。要堅持黨管干部原則，突出對人才的政治引領、政治吸納，促進人才作用的充分發(fā)揮。要構建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門協(xié)作、上下聯(lián)動的工作格局，調(diào)動部門、企業(yè)、學校等各方面積極性，切實把各方面優(yōu)秀人才集聚到濟南北部新城建設中來。對其他工作而言，也要找準工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，主動思考，超前謀劃，采取有針對性的措施，有重點、有計劃地抓好今年各項工作任務的落實。

　　特別強調(diào)一點，就是要增強工作的主動性和積極性，在全面統(tǒng)籌的基礎上，結合濟陽實際，大手筆謀劃、大思路布局，切實增強創(chuàng)新能力，每個科室都要選擇一兩個著力點，抓出特色、抓出亮點，尤其是考慮到年底的全市基層黨建項目觀摩評議會，要筑牢精品意識，用好畫龍點睛之筆，打造獨具濟陽特色的黨建品牌。

　　 （二）明確責任、跟蹤督查。明確責任是工作落實的基礎，跟蹤督查是保證。要將工作真正落到實處，關鍵是要抓住不落實的事，追究不落實的人。下一步，我們將制定今年的工作要點配檔表，進一步明確具體任務、完成時限、責任領導和責任科室。每個科室都要建立辦事工作流程圖，按照已有的工作規(guī)范和職責權限做好工作。對自己職責范圍內(nèi)的事情，不推諉，不拖拉；對拿不定的事情，要堅持分工負責原則，先請示匯報，再行處理，做到“工作到位而不越位，敢于負責而又不擅作主張”。各科室要結合自身的職能職責，加強督促檢查，切實負起責任，對部署到鎮(zhèn)街、縣直部門的工作任務完成情況，要及時檢查督促，對工作中存在的問題要認真分析提出解決辦法，及時向部領導匯報，形成有部署、有檢查、有督促、有反饋的工作落實機制。

　　（三）上下聯(lián)動、形成合力。一是要加強對鎮(zhèn)街的工作指導，對在落實中出現(xiàn)的問題和困難要力所能及幫助解決，特別是業(yè)務方面的問題，要加強指導，確保工作順利推進。要隨時了解掌握鎮(zhèn)街組織工作進展情況，做到底數(shù)清、情況明。二是要與市委組織部對口處室加強溝通聯(lián)系，對市委組織部部署的重點工作要及時匯報進展情況。特別是亮點工作、特色做法要總結、提煉向市委組織部報告，贏得上級部門的關心理解和支持。三是部內(nèi)各科室要加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。廣大部機關干部要樹立合作理念，切實增強大局意識，做到分工不分家，努力推動組織工作各項任務的落實。

　　三、切實加強自身建設，努力開創(chuàng)我縣組織工作新局面

　　做好新一年的組織工作，重在落實，關鍵要靠一支忠誠干凈擔當?shù)慕M工干部隊伍。全體組工干部要努力做到“四個堅持”，切實加強自身建設，展現(xiàn)組織部門的新氣象新作為。

　�。ㄒ唬┮獔猿职�“忠誠擔當”作為組工干部的金字招牌。組織部門是黨的政治機關，講政治是對我們組工干部的第一要求，其核心要義就是要忠誠，對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠。要把絕對忠誠作為組織部門和組工干部首要的政治本色和職業(yè)品德，要把忠誠體現(xiàn)在擔當上，用擔當去詮釋忠誠，該堅持的敢于堅持，該把關的嚴格把關，該抵制的堅決抵制，真正做到敢擔當、能擔當、善擔當。

　�。ǘ�）要堅持把“勤學善思”作為組工干部的行動自覺。組織工作既是一門專業(yè)，也是一門科學，政治性、政策性、業(yè)務性都很強，方方面面政策很多、規(guī)定很嚴、要求很高，唯有勤學，才能掌握；唯有善思，才能看深；唯有悟透，才能做好。我們組工干部要加強能力建設，做到開口能講、提筆能寫、閱人能辨、難事能辦。

　　（三）要堅持把“公道正派”作為組工干部的職業(yè)操守。公道是立身之本，正派是履職之要。公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，是組織工作贏得社會公認的根本標尺，也是組工干部必須堅守的職業(yè)品格。組織工作是做“嫁衣”的工作，我們組工干部要甘為人梯，甘當鋪路石，無怨無悔地為黨和人民選才、育才、薦才。

　�。ㄋ模┮獔猿职�“嚴于律己”作為組工干部的行動規(guī)范。“己不正，焉能正人”。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，在廣大黨員干部中具有很強的示范引領作用，對我們組工干部要以更高的標準和要求，強化教育、嚴格監(jiān)督、執(zhí)行紀律，從嚴治部、從嚴帶隊伍，一刻都不能松懈。嚴管厚愛是辯證的、相輔相成的。大家在組織部門工作,責任大、任務重、奔波忙碌、加班加點,個人和家庭都付出很多,很辛苦、很不容易。要從政治上、工作上、生活上關心我們組工干部,幫助解決實際困難,關愛組工干部身心健康,讓大家安心工作、靜心工作、舒心工作。

　　今天我就講這么多，謝謝大家！