總結(jié)，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，讀音為zǒngjié，意思是總地歸結(jié)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平，扎實(shí)有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營(yíng)造良好的工作氛圍，在此支部將20__年全年的工作情況總結(jié)如下：黨支部基本情況：黨支部現(xiàn)有黨員5人，下設(shè)1個(gè)黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請(qǐng)書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。黨支部的工作開展情況：黨支部嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的要求，著重加強(qiáng)項(xiàng)目班子建設(shè)，保證了公司黨委決議能夠在基層項(xiàng)目部貫徹執(zhí)行，重點(diǎn)放在穩(wěn)定推進(jìn)黨團(tuán)建設(shè)，切實(shí)開展黨員思想建設(shè)，落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)幾個(gè)方面開展，具體工作如下：一、圍繞項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)積極開展思想政治工作黨支部堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營(yíng)管理，安全生產(chǎn)和市場(chǎng)開拓中的模范作用，經(jīng)常開展思想政治工作，激發(fā)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)管理工作的開展。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升管理水平，注重加強(qiáng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)通過采取學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)以下是小編整理的支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況范文(精選10篇)，歡迎閱讀與收藏。

【篇一】支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況

　　按照《關(guān)于調(diào)研新形勢(shì)下發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用情況的通知》要求，我縣高度重視，立即安排部署調(diào)研工作，采取書面匯總、實(shí)地察看、個(gè)別走訪、問卷調(diào)查等形式，對(duì)黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將專題調(diào)研報(bào)告如下：

　　一、黨支部建設(shè)現(xiàn)狀

　　XX縣共有973個(gè)基層黨組織，其中:31個(gè)黨委、51個(gè)黨總支，892個(gè)黨支部，黨員16120名，少數(shù)民族黨員14314名，女黨員2848名。多年來(lái)，XX縣從夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)入手，完善制度，嚴(yán)格考核，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化基層黨組織設(shè)置模式、改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新活動(dòng)載體、完善職能作用，探索出了大量好的經(jīng)驗(yàn)和做法，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二、黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的成功做法及成效

　　(一)創(chuàng)新體制機(jī)制，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸要求，樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，XX縣以各黨支部為單位，探索建立“一核雙線三元”黨員標(biāo)準(zhǔn)管控體系，規(guī)定每月8日為全縣“支部活動(dòng)日”，通過開展“支部活動(dòng)日”組織各黨支部全體黨員開展活動(dòng)，主要任務(wù)：一是抓學(xué)習(xí)促提升。圍繞“學(xué)”的要求，抓好黨員黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話的學(xué)習(xí)，提升黨員的黨性修養(yǎng);二是抓展示促先鋒。以“做”為目標(biāo)，圍繞崗位職責(zé)和正面清單、負(fù)面清單，開展黨員業(yè)績(jī)展示，展示黨員當(dāng)時(shí)的學(xué)習(xí)情況、思想情況、工作完成情況等，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的進(jìn)一步發(fā)揮;三是抓評(píng)價(jià)促管控。以“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn)，以正面清單、負(fù)面清單為依據(jù)，每月對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)黨員對(duì)標(biāo)對(duì)表。通過規(guī)范化開展“支部活動(dòng)日”，切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育、管理、考核和監(jiān)督，切實(shí)提高黨員黨性修養(yǎng)、綜合素質(zhì)，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)組織生活的主動(dòng)性和積極性。

　　(二)探索治理新模式，提升服務(wù)群眾能力。以提升基層黨組織治理能力、服務(wù)水平、發(fā)展能力為目標(biāo)，積極探索基層黨組織治理新模式，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)。推行“3+2”工作法。在“四議兩公開”的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性探索出“3+2”工作法(村重大決策事項(xiàng)群眾提議，村黨支部擴(kuò)大會(huì)審議，三委聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)決議，決議公開，實(shí)施結(jié)果公開)。通過這一工作法的實(shí)施，促進(jìn)了村級(jí)重大事項(xiàng)提議、審議、決議過程的規(guī)范，營(yíng)造了鄉(xiāng)村各項(xiàng)事務(wù)公開透明、公平公正的良好氛圍，加快了基層民主政治建設(shè)。編制“黨群連心網(wǎng)”，按照地域相連、產(chǎn)業(yè)相近、人緣相通的原則，以村為單位，建立黨組織一員—群眾直接聯(lián)系機(jī)制。明確支部全體黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的責(zé)任，制定帶動(dòng)和服務(wù)目標(biāo)，構(gòu)筑廣泛、通暢的“黨群連心”網(wǎng)絡(luò)，將目標(biāo)責(zé)任完成情況與黨員標(biāo)準(zhǔn)管控體系有機(jī)銜接，實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員和群眾無(wú)縫連接，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。探索建立村級(jí)“一站式”政務(wù)服務(wù)站點(diǎn)，試行“并聯(lián)審批”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村級(jí)活動(dòng)室，提高村級(jí)活動(dòng)室的使用率。

　　(三)抓產(chǎn)業(yè)黨建發(fā)展，加快增收致富步伐。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的最終落腳點(diǎn)是幫助農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展。近年來(lái)，XX縣緊緊抓住產(chǎn)業(yè)黨建這一“牛鼻子”，圍繞“一園一區(qū)三點(diǎn)四帶”創(chuàng)建目標(biāo)，探索基層黨組織“三帶三幫率先小康”(支部帶路幫助群眾理清發(fā)展思路;黨員帶頭幫助群眾樹立發(fā)展信心;能人帶動(dòng)幫助群眾破解發(fā)展難題;爭(zhēng)當(dāng)率先小康示范村、示范戶)機(jī)制，初步形成“橫向到邊，縱向到底，各具特色，覆蓋全縣”的“民心黨建”示范格局。以黨支部引領(lǐng)，以“三變”改革為理念，以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)領(lǐng)，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，整合幫扶部門、駐村干部、鄉(xiāng)賢等力量，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提高村級(jí)黨組織為民服務(wù)能力，打造發(fā)展型、引領(lǐng)型黨組織。

　　三、存在的突出問題及原因

　　(一)創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作方法單一。對(duì)我縣發(fā)展的新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作重視不夠，存在重形式輕效果、重突擊輕基建等問題。開展黨務(wù)工作的方法思路不多，活動(dòng)內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力;缺少與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，開展工作缺乏預(yù)見性、計(jì)劃性和針對(duì)性，對(duì)工作只求過得去，不求過得硬，駕馭復(fù)雜局面和解決自身問題能力還偏弱，與創(chuàng)建更加美好家園的新形勢(shì)還不相適應(yīng)。

　　(二)凝聚力、戰(zhàn)斗力不足，作用未能充分發(fā)揮。未能很好地適應(yīng)我縣發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求、引導(dǎo)黨員在工作上大膽作為，工作上沒有突破;思想教育缺乏說服力，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題關(guān)心不足、缺乏有效的解決措施，造成了黨支部的凝聚力不足;部分黨員在工作中的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮，在思想上則黨員意識(shí)淡漠。

　　(三)農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理。隨著改革開放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村中大量中青年勞力外出務(wù)工，留守在家的大部分是婦女、老人和小孩，造成發(fā)展對(duì)象“源頭”不足。加之農(nóng)村宗族觀念、本位思想和重男輕女思想的影響，有些村支委不愿意發(fā)展非本宗族者、能力突出者和婦女，怕新發(fā)展的黨員會(huì)沖擊自己的地位，造成農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)“斷層”，男女黨員比例失調(diào)，新鮮血液嚴(yán)重不足，嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨組織的作用發(fā)揮。

　　四、工作對(duì)策

　　(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。一是建立完善黨組織定期與黨支部書記談心制度，密切關(guān)注黨支部書記思想情緒和精神狀態(tài)，及時(shí)有效地加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)。二是本著缺什么補(bǔ)什么的原則，運(yùn)用以會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、送教上門、工作交流等靈活多樣、富有實(shí)效的形式加強(qiáng)黨支部書記黨務(wù)知識(shí)和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是在選人用人上，加大對(duì)黨支部書記隊(duì)伍的關(guān)注力度，對(duì)于在本職崗位上做出突出成績(jī)的黨支部書記，要在晉職晉級(jí)方面加以鼓勵(lì)，著力激發(fā)黨支部書記的工作積極性。

　　(二)強(qiáng)化考核激勵(lì)。一是要加強(qiáng)考核。按照對(duì)標(biāo)自查、日常抽查、季度考核、年度認(rèn)定四個(gè)考核程序加強(qiáng)對(duì)黨支部工作檢查、指導(dǎo)、考核力度，夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)。二是要搞好激勵(lì)。每年要堅(jiān)持組織開展先進(jìn)黨支部評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)黨支部在圍繞中心工作方面突出、成績(jī)優(yōu)秀的，要大力進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選和表彰。

　　(三)強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧。一是要減少指令性。按照活動(dòng)必須緊貼一線、符合實(shí)際、操作有效的原則，改變活動(dòng)開展越大越多越好的思想，盡力避免頻繁地部署開展指令性活動(dòng)，以免影響和干擾基層正常的工作秩序、分散工作精力。二是要增強(qiáng)針對(duì)性。在開展活動(dòng)的指導(dǎo)思想上，要堅(jiān)持有所為有所不為的思路，抓好答用、能見效、黨員歡迎的活動(dòng)載體，解決好“為開展活動(dòng)而開展活動(dòng)”的問題。

　　(四)強(qiáng)化黨員管理。一是進(jìn)一步增強(qiáng)認(rèn)識(shí)黨員教育管理工作的重要性。從思想上將黨員教育管理工作擺正位置，創(chuàng)新員教育管理工作的方式方法，增加教育學(xué)習(xí)的相互討論，激發(fā)黨員的積極性，從被動(dòng)灌輸式教育到主動(dòng)吸收式教育的轉(zhuǎn)變。二是完善黨員教育管理工作的機(jī)制方法，進(jìn)一步加強(qiáng)黨總支與黨支部之間的溝通聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)黨支部的管理，增強(qiáng)黨總支的號(hào)召力。

【篇二】支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況

　　當(dāng)前，部分基層黨支部沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，思想認(rèn)識(shí)還有待加強(qiáng)。首先，有些黨支部只重視能夠創(chuàng)造業(yè)績(jī)的重要性實(shí)務(wù)工作，而對(duì)黨務(wù)工作卻不夠重視，導(dǎo)致黨支部對(duì)其成員的思想理論指導(dǎo)不足。但是，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，基層黨支部需要完成的任務(wù)艱巨程度也會(huì)逐步提升，而思想理論素養(yǎng)的缺乏必然會(huì)導(dǎo)致黨支部難以完成更高難度的工作。其次，某些基層黨支部的集體意識(shí)落后，許多黨支部的成員僅看重個(gè)人的利益，而不重視整體的利益，不能切實(shí)履行自己的職責(zé)，當(dāng)個(gè)人利益與集體利益沖突時(shí)，往往會(huì)忽視集體利益，致使集體利益受損。最后，黨支部負(fù)責(zé)思想教育的人員與支部成員的溝通過少，不能及時(shí)了解支部黨員的思想狀態(tài)，無(wú)法針對(duì)那些思想出現(xiàn)問題的黨員進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致這部分黨員出現(xiàn)很大的思想問題，影響黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

　　部分基層黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度沒有擺正，黨支部的組織學(xué)習(xí)能力有所欠缺。學(xué)習(xí)態(tài)度是每個(gè)人學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)動(dòng)力，好的學(xué)習(xí)態(tài)度可以幫助黨員始終持有一種高尚的精神準(zhǔn)則。在該精神準(zhǔn)則的影響下，黨支部成員才能保證工作高效完成，才能自主地促進(jìn)各部門工作人員的團(tuán)結(jié)，為黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮貢獻(xiàn)自己的力量。若缺乏組織學(xué)習(xí)能力，黨支部即使制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但黨支部成員都會(huì)以工作繁忙、績(jī)效考核壓力大等理由，放棄學(xué)習(xí)新的知識(shí)。而且，在學(xué)習(xí)態(tài)度沒有端正時(shí)，學(xué)習(xí)的知識(shí)容易出現(xiàn)碎片化的問題，大量的碎片知識(shí)點(diǎn)堆積在大腦內(nèi)，使黨員在學(xué)習(xí)的深度上有所欠缺，僅僅是學(xué)習(xí)了知識(shí)，卻沒有進(jìn)行自主思考，無(wú)法深入掌握知識(shí)的內(nèi)蘊(yùn)魅力。

　　部分基層黨支部的工作管理模式不夠合理。部分基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行工作安排時(shí)，僅僅是將工作安排給相應(yīng)的執(zhí)行人員，多側(cè)重于執(zhí)行的結(jié)果，卻沒有對(duì)執(zhí)行人員的工作態(tài)度及工作效率進(jìn)行審查，這可能會(huì)導(dǎo)致黨支部的工作流程長(zhǎng)期得不到優(yōu)化。在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下，加強(qiáng)對(duì)黨員的考核非常必要。曾經(jīng)，黨組織將大部分的精力都用在黨員的培養(yǎng)、發(fā)展階段，但當(dāng)其由發(fā)展對(duì)象變?yōu)辄h員后，相應(yīng)的管理考核卻變得寬松了，致使有些黨員放松了對(duì)自我的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，即使發(fā)現(xiàn)了問題也可能因?yàn)闆]有人審查而放任自流、放棄改正。因此，黨建工作若想真正完善，就有必要加強(qiáng)制度的落實(shí)力度，落實(shí)問責(zé)制度，保證黨支部黨員管理工作的公平、公正、合理。

　　加強(qiáng)基層黨支部隊(duì)伍的建設(shè)。黨支部應(yīng)注重科學(xué)技術(shù)文化在黨支部日常工作中的應(yīng)用，注重黨員的日常行為表現(xiàn)產(chǎn)生的影響，注重黨支部文化精神的合理化構(gòu)建，打造日益完善的黨支部文化，促使黨支部全體成員學(xué)習(xí)黨支部文化。首先，應(yīng)提高黨支部現(xiàn)有成員的綜合素質(zhì)，對(duì)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓這些黨員自身能力能夠不斷提高，發(fā)揮黨員的積極性，讓全體黨員都成為基層黨支部前進(jìn)的助推器；在定期培訓(xùn)的過程中要注意到每個(gè)黨員存在的問題，進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn)，切實(shí)解決每個(gè)黨員的不足，讓他們的綜合能力都有質(zhì)的提高，并在培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行相應(yīng)考核，淘汰完全不合格的黨員；吸收德行高尚、符合黨支部所在團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)、文化素養(yǎng)較高的黨員，讓該黨員對(duì)全體黨支部成員產(chǎn)生良性的影響，使全體黨支部成員的思想?yún)R集起來(lái)，形成一種更具凝聚力的黨支部文化。要注意的是，在招聘時(shí)，對(duì)應(yīng)聘黨員進(jìn)行相應(yīng)的測(cè)試，只有通過測(cè)試的黨員才有資格進(jìn)行面試，并進(jìn)行多輪面試，經(jīng)過重重篩選，最終選出能為基層黨支部作出突出貢獻(xiàn)的黨員，選擇能促進(jìn)黨支部所在單位得到較大發(fā)展的黨員，讓全體基層黨支部互動(dòng)起來(lái)，形成完善的工作關(guān)系網(wǎng)。

　　完善基層黨支部工作模式。黨支部工作模式是通過各黨支部的長(zhǎng)期發(fā)展，不斷積累和日益完善而形成的。黨支部工作模式的主要內(nèi)容包括良好的作風(fēng)、正確的價(jià)值觀、合理的黨支部黨員行為等，但是歸根到底，黨支部工作模式的主要核心是黨支部精神文化和黨支部管理理念。完善的黨支部工作模式能讓黨支部的黨員產(chǎn)生一種歸屬感，激發(fā)每個(gè)黨員的積極性。要有效加強(qiáng)黨支部工作模式建設(shè)，必須運(yùn)用先進(jìn)的管理理念和管理思想，統(tǒng)一黨支部黨員的思想，規(guī)范黨員行為，形成良好的形象，促使基層黨支部不斷為人民群眾作貢獻(xiàn)。黨支部工作模式良好，支部黨員就有良好的工作環(huán)境，在這種環(huán)境下，黨支部就會(huì)對(duì)每個(gè)黨員產(chǎn)生一種凝聚力和向心力。黨員在實(shí)際工作中也會(huì)有較高的成就感和責(zé)任感，會(huì)產(chǎn)生相互幫助、相互合作的工作意識(shí)，從而形成黨支部管理的合力，潛移默化中就會(huì)形成一種自我管理約束理念。因此，必須完善黨支部工作模式，注重黨支部工作模式的建設(shè)。但是，俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，若想構(gòu)建良好的黨支部工作模式，還需要認(rèn)真落實(shí)黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度，并強(qiáng)制要求各位黨員嚴(yán)守規(guī)則，使黨員在潛移默化中形成遵守規(guī)章制度的良好習(xí)慣。

【篇三】支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況

　　黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重要源泉，是把黨的路線、方針、政策切實(shí)落實(shí)到基層的主要橋梁，同時(shí)也是貫徹落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)計(jì)劃和部署的前沿陣地。黨支部處于行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的第一線，承載著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部和員工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的重要使命和責(zé)任，面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，黨支部如何充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，是每個(gè)黨務(wù)工作者必須面臨的問題。筆者長(zhǎng)期從事基層黨務(wù)工作，對(duì)深入加強(qiáng)、發(fā)揚(yáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用有些許想法。

　　深化基層班子建設(shè)，提高工作決策力。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)發(fā)展的“龍頭”，班子建設(shè)有力度，企業(yè)發(fā)展才有速度。在選配班子成員時(shí)要體現(xiàn)“四個(gè)強(qiáng)化”，即強(qiáng)化趕超意識(shí)、強(qiáng)化大局意識(shí)、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要選出政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、公道正派、廉潔務(wù)實(shí)、群眾威信高的黨員擔(dān)任黨支部書記。同時(shí)，也要選配好支委，支委成員也應(yīng)是各方面的黨員骨干，班子整體既要結(jié)構(gòu)合理，又要優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，思想上同心同德，行動(dòng)上齊心合力。既要分工負(fù)責(zé)，又要搞好協(xié)作配合，在貫徹落實(shí)上級(jí)的部署和要求上要措施有力、行動(dòng)迅速、落實(shí)到位、不打折扣，真正做到政令暢通，不搞上有政策下有對(duì)策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶領(lǐng)全體員工真抓實(shí)干，把上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)層層進(jìn)行分解，竭盡全力完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

　　明確支部建設(shè)理念，提高服務(wù)執(zhí)行力。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，因此，黨支部必須明確執(zhí)政為民的理念，時(shí)刻牢記是在為企業(yè)員工掌權(quán)，要把員工贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要努力改善員工生產(chǎn)生活條件，不斷提高員工福利待遇，把好事辦好、把實(shí)事辦實(shí)。這樣，員工才會(huì)愿意跟著黨走，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。

　　加大后備人才培養(yǎng)，提高隊(duì)伍儲(chǔ)備力。首先，黨支部要做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。黨員要主動(dòng)聯(lián)誼生產(chǎn)骨干，通過啟發(fā)、引導(dǎo)、教育，促使其靠近黨組織并遞交入黨申請(qǐng)書，并依據(jù)基層的實(shí)際情況，選擇合適的時(shí)機(jī)對(duì)積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，進(jìn)一步端正他們的入黨動(dòng)機(jī)。其次，黨支部要及時(shí)做好積極分子的考察寫實(shí)工作。定期或不定期地考察他們的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，督促他們了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，盡快熟悉工作事項(xiàng)，多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，使他們盡快地成熟起來(lái)，成為企業(yè)發(fā)展的棟梁之才。其三，特別是要在青年職工中選拔優(yōu)秀團(tuán)員做為積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。使之不斷為黨組織輸入新鮮血液，為黨組織的壯大積蓄力量。

　　持續(xù)綜合素質(zhì)培育，提高黨員影響力。黨員干部的模范作用強(qiáng)不強(qiáng)，形象好不好，直接關(guān)系到黨支部的形象。所以，黨支部要在建設(shè)一支形象良好、素質(zhì)全面的黨員干部隊(duì)伍方面下工夫。要提高黨員干部在紛繁復(fù)雜的企業(yè)關(guān)系中，解決矛盾、疏通關(guān)系，不斷提高相互協(xié)調(diào)配合的能力；同時(shí)還要鼓勵(lì)黨員干部提高素質(zhì)，多學(xué)習(xí)新知識(shí)，切實(shí)提高自身的理論水平和認(rèn)識(shí)問題、解決問題的水平，為群眾樹立良好榜樣。

【篇四】支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況

　　近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于在防汛救災(zāi)中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的通知》。通知針對(duì)近日河南等地持續(xù)遭遇強(qiáng)降雨，鄭州等城市發(fā)生嚴(yán)重內(nèi)澇，一些河流出現(xiàn)超警水位，個(gè)別水庫(kù)潰壩，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。習(xí)近平總書記重要指示，要求在防汛救災(zāi)中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。我認(rèn)為，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，應(yīng)從以下三個(gè)方面做起：

　　政治引領(lǐng)立“標(biāo)桿”,思想政治工作是我黨政治工作的生命線，也是我黨密切聯(lián)系群眾的具體表現(xiàn)。如何搞好新形勢(shì)下的思想政治工作是我們基層黨組織值得研究的一個(gè)重要課題。要在生活中，關(guān)愛職工生活，幫助職工排憂艱難，做職工群眾的貼心人是我們基層黨組織應(yīng)盡的責(zé)任，也是做好職工思想政治工作的前提與基礎(chǔ)�；鶎狱h組織的工作就是要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以增強(qiáng)基層黨組織工作的有效性為重點(diǎn)，以聯(lián)系服務(wù)群眾為核心任務(wù)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、表率作用，以高度的責(zé)任感使命感，落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”兩個(gè)主體責(zé)任齊抓共管，樹立大局意識(shí)，核心意識(shí)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，用集體的智慧和力量團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾，為早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。

　　加強(qiáng)組織促“管理”,基層黨組織的工作中，最重要的一項(xiàng)內(nèi)容就是要搞好支部建設(shè)和黨建工作，黨建工作的好壞，直接關(guān)系到黨中央及上級(jí)各級(jí)黨組織的指示精神、方針政策的上傳下達(dá)和宣傳貫徹，所以，基層黨支部是黨中央與地方各級(jí)黨組織指示精神的具體宣傳者、執(zhí)行者，是我們黨密切聯(lián)系人民群眾的橋梁與紐帶，是凝聚民心、團(tuán)結(jié)群眾、帶領(lǐng)群眾為早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的領(lǐng)頭羊。在黨建工作中，組織建設(shè)是攸關(guān)我黨前途命運(yùn)的生命線、必修課。落實(shí)好“三會(huì)一課”制度是支部建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要嚴(yán)格按照黨章賦予基層黨支部的八項(xiàng)基本任務(wù)抓好落實(shí)，抓好黨員的管理教育工作，搞好黨員隊(duì)伍建設(shè)，是促進(jìn)黨建工作的基礎(chǔ)。

　　團(tuán)結(jié)協(xié)作提“能力”,開好組織生活會(huì)不但是黨員政治生活的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是增進(jìn)班子成員與成員之間、班子與黨員之間互信、了解與團(tuán)結(jié)的一項(xiàng)有效途徑。團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)斗力的源泉，是凝心聚力的保證，一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的黨組織，必定是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織，只有這樣不論在形勢(shì)多變的任何情況下，都能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員及人民群眾完成好上級(jí)賦予的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，為黨的事業(yè)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

　　基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)�；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。作為一名基層黨務(wù)工作者，不但要有遠(yuǎn)大的政治眼光、良好的自身修養(yǎng)，還要有勇于擔(dān)當(dāng)、甘于吃苦的奉獻(xiàn)精神，更要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步提升支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效促進(jìn)支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

【篇五】支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況

　　1、建立健全黨支部基礎(chǔ)工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
　　為保證項(xiàng)目的廉政建設(shè)，黨支部組織全體參建人員參加的“廉潔從業(yè)我當(dāng)先”主題教育�；顒�(dòng)以會(huì)議形式進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳，提高了全體員工的反腐倡廉的意識(shí)。
　　開展“高揚(yáng)黨旗，大干四季度，確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)”活動(dòng)。要求所有黨員及主要管理人員做表率作用，攻堅(jiān)克難，立足崗位，勇作貢獻(xiàn)，圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)。
　　2、重學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身，不斷提高政治思想素質(zhì)
　　按照黨建制度組織學(xué)習(xí)，在工作中時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，不斷加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，按照公司黨委學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃、持之以恒進(jìn)行進(jìn)行常態(tài)化學(xué)習(xí)。做到了對(duì)新的精神和政策及時(shí)掌握、活學(xué)活用，在工作中進(jìn)行不斷的總結(jié)。
　　為確保完成2023年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以公司年初職代會(huì)精神為指引，結(jié)合生產(chǎn)情況，為充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)分配激勵(lì)作用，促進(jìn)項(xiàng)目又好又快發(fā)展。根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)安排，管控好項(xiàng)目部的安全、質(zhì)量及工期，搶抓上半年施工大干的高潮，號(hào)召項(xiàng)目部黨員干部，攻堅(jiān)克難、立足崗位、勇作貢獻(xiàn)。
　　嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，常態(tài)化堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，一年來(lái)共組織黨課學(xué)習(xí)7次。全體黨員通過讀黨章、談感想、聽黨章等方法，并將理論知識(shí)與施工生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)和黨員干部應(yīng)該發(fā)揮怎樣的作用結(jié)合起來(lái)，真正使黨員干部搞清楚該做什么，不該做什么，掌握好能做什么，不能做什么，守住共產(chǎn)黨員為人做事的基準(zhǔn)和底線。
　　3、加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督職能，打造風(fēng)清氣正的廉潔施工生產(chǎn)生活環(huán)境。
　　成都項(xiàng)目部施工產(chǎn)值較大，所需物資供應(yīng)種類多、數(shù)量大，施工戰(zhàn)線長(zhǎng)，引入施工隊(duì)伍較多，管理難度大，如何在項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)因素多且復(fù)雜的情況下，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的良好施工生產(chǎn)環(huán)境，是項(xiàng)目紀(jì)委常抓不懈的工作。

【篇六】支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況

　　黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，在基層中發(fā)揮著核心引領(lǐng)作用。要想進(jìn)一步提高自身抓好基層黨建工作的意識(shí)，把黨支部建得更加堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固，打造成為激發(fā)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，高質(zhì)量完成今年各項(xiàng)工作的強(qiáng)大引擎就需要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　一、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用怎么體現(xiàn)？

　　我想主要體現(xiàn)在兩個(gè)層面：一方面，黨支部是隊(duì)伍戰(zhàn)斗力生成的關(guān)鍵。早在1927年9月，毛澤東同志率部挺進(jìn)井岡山途中，就深入分析了南昌、秋收起義相繼失敗的原因。他認(rèn)為，這是缺乏革命中心力量招致革命失敗的血的教訓(xùn)，于是確定在江西永新三灣村改編部隊(duì)，實(shí)行“支部建在連上”制度。此后，這一制度得到深入發(fā)展，并隨著革命建設(shè)事業(yè)的發(fā)展不斷鞏固和強(qiáng)化。毛澤東曾在《井岡山的斗爭(zhēng)》說：“紅軍之所以艱難奮戰(zhàn)而不潰散，支部建在連上是一個(gè)重要原因”。

　　俗話說“上面千條線，下面一根針”。黨支部，履行的是上級(jí)決策執(zhí)行者、一線工作組織者的職責(zé)。這一級(jí)黨組織能不能有效發(fā)揮作用，直接決定著支隊(duì)的政令軍令能否落地生根、見到實(shí)效！

　　另一方面，黨支部是服務(wù)基層團(tuán)結(jié)群眾的紐帶。習(xí)近平總書記指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。1974年習(xí)近平總書記在延安梁家河插隊(duì)時(shí)擔(dān)任大隊(duì)黨支部書記，上任后第一件大事就是帶領(lǐng)黨支部辦沼氣，還陸續(xù)給村里打了一口井，辦了一個(gè)鐵業(yè)社、一個(gè)縫紉社、一家代銷店、一個(gè)磨面坊，等等，這一件件的實(shí)事、好事，讓老百姓看在眼里、記在心里。習(xí)近平總書記在寧德?lián)�任地委書記期間，提出了干部的基本功是密切聯(lián)系人民群眾、農(nóng)村黨組織是脫貧第一線的核心力量等鮮明的觀點(diǎn)，號(hào)召黨員干部“四下基層”，同時(shí)，他自己以身作則，帶頭乘車近3個(gè)小時(shí)、步行2個(gè)多小時(shí)，三進(jìn)壽寧縣下黨鄉(xiāng)訪貧問苦，為群眾排憂解難，贏得群眾高度贊揚(yáng)。

　　習(xí)近平總書記這些言行實(shí)踐充分說明，基層黨支部是黨的根基，也是黨的形象，只有努力做好基層工作，踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難事，才能得到群眾的愛戴擁護(hù)，我們黨的事業(yè)才能有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！

　　二、目前保障部黨支部工作存在的問題

　　在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們推行支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，統(tǒng)一了各黨小組黨建檔案盒、外觀標(biāo)識(shí)、臺(tái)賬目錄，補(bǔ)充完善了9項(xiàng)紙質(zhì)臺(tái)賬，初步建立起了“十項(xiàng)臺(tái)賬”，形成了“人人照著標(biāo)準(zhǔn)做、事事按照程序辦”的抓支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化格局，抓黨建帶隊(duì)建促工作成效日益凸顯。但與支隊(duì)其他做的好的單位相比，我們?cè)谠S多方面還有不小差距，主要表現(xiàn)在：

　　一是黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題。目前，黨建和業(yè)務(wù)“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，還不同程度存在，抓業(yè)務(wù)風(fēng)風(fēng)火火，抓黨建按部就班，沒有和單位實(shí)際、和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合起來(lái)，不僅沒有讓黨員干部從中得到思想上的提升、精神上的激勵(lì)，進(jìn)而增強(qiáng)工作的主觀能動(dòng)性，反而讓有些同志感到浪費(fèi)時(shí)間、形式主義。二是支部政治生活不夠豐富嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。主要表現(xiàn)為黨支部的組織生活形式比較單一，活動(dòng)的吸引力還不夠。理論學(xué)習(xí)深度還不夠，一些黨員雖然業(yè)務(wù)水平不錯(cuò)，但政治理論水平不高，這個(gè)問題將會(huì)影響到干部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須引起重視！三是黨建工作能力不足的問題。部分黨支部班子成員、個(gè)別黨小組組長(zhǎng)在業(yè)務(wù)上是“行家里手”，但一說到支部工作就有點(diǎn)發(fā)怵，對(duì)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠，有存在“等”的思想，支隊(duì)黨委推一推，支部就動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)。和黨員的談心談話還不夠深入，雖然天天跟大家在一起，看起來(lái)也無(wú)話不聊，但是走不進(jìn)心里，掌握不了思想狀況和現(xiàn)實(shí)情況，往往等到出錯(cuò)了才追悔莫及。

　　三、新形勢(shì)下黨支部建設(shè)需要重點(diǎn)把握的方向

　　2023年，“形與勢(shì)”“危與機(jī)”并存，我們面臨的任務(wù)更加復(fù)雜，挑戰(zhàn)更加艱巨，建強(qiáng)黨支部這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘既是確保海警隊(duì)伍的根本政治屬性、確保黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的必然要求，也是更好地應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)工作考驗(yàn)、更有力推進(jìn)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要保障。圍繞這個(gè)任務(wù)目標(biāo)，我個(gè)人的體會(huì)是，要重點(diǎn)在五個(gè)方面下功夫：一要在認(rèn)真履職當(dāng)好書記上下功夫。要做政治上的明白人，始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移，帶領(lǐng)支部一班人落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)要求和部署要做到不折不扣、不講條件。要把“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任抓緊抓實(shí)，不能有絲毫懈怠、絲毫退縮和絲毫推諉。作為領(lǐng)頭雁，在單位全面建設(shè)上，要起到把關(guān)定向的作用，將“四個(gè)意識(shí)”融入血脈、植入靈魂，轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動(dòng)，真正提升政治能力。及時(shí)解決遇到的各種矛盾和問題，積極引導(dǎo)黨員朝著正確方向前進(jìn)，推動(dòng)全面發(fā)展邁上新臺(tái)階。二要在著力抓好隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。抓隊(duì)伍重在教育，在搞好主題教育的同時(shí)，注重經(jīng)常性思想教育，每當(dāng)面對(duì)重大任務(wù)時(shí)，要及時(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提振精神，鼓舞土氣；平時(shí)要不間斷進(jìn)行主人翁精神、職業(yè)道德、黨性修養(yǎng)等方面的教育，不斷校正人生價(jià)值觀。嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記“強(qiáng)軍建軍”的總要求，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力鑄軍魂、正風(fēng)氣、強(qiáng)素質(zhì)、激活力，不斷提升隊(duì)伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平，鍛造素質(zhì)一流、形象一流的過硬隊(duì)伍。三要在打造最強(qiáng)黨組織上下功夫。要積極探索、勇于創(chuàng)新，打造本支部的特色品牌，使支部活動(dòng)更加與時(shí)俱進(jìn)、生動(dòng)活潑，更加具有吸引力和感召力。嚴(yán)格組織生活制度，落實(shí)好每月主題黨日學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)和黨小組會(huì)的召開、黨費(fèi)交納等規(guī)定內(nèi)容，探索創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活方式，立足實(shí)際，注重選準(zhǔn)和優(yōu)化各種主題鮮明的活動(dòng)形式，并適應(yīng)新情況，不斷豐富其內(nèi)涵，拓展其外延，把基層黨組織建設(shè)的內(nèi)容和形式有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，使基層黨組織建設(shè)由虛變實(shí)。四要在發(fā)揮好組織戰(zhàn)斗堡壘作用上下功夫�；鶎狱h支部戰(zhàn)斗力取決于班子的整體作用發(fā)揮，班子建設(shè)要朝著團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)進(jìn)取、群眾信任的方向努力，支部書記必須圍繞領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)通過自己的組織協(xié)調(diào)和導(dǎo)向作用凝聚班子的整體力量，真正做到以堅(jiān)定理想信念為基礎(chǔ)發(fā)揮政治的核心作用。班子成員要加強(qiáng)黨的理論和支部工作方法的學(xué)習(xí)，不斷拓寬思路，激發(fā)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，班子成員要身先士卒，吃苦在前、享受在后，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，帶領(lǐng)群眾堅(jiān)決完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。五要在激動(dòng)力活力上下功夫。今年我們面臨著海洋維權(quán)、疫情防控維穩(wěn)等硬仗，急難險(xiǎn)重任務(wù)很多，而對(duì)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是最直接的檢驗(yàn)，就是要做到“四個(gè)迅速”：對(duì)上級(jí)的命令、指示要及時(shí)接受、迅速傳達(dá)，對(duì)隊(duì)伍的思想問題和實(shí)際困難要盡早發(fā)現(xiàn)、迅速解決，對(duì)隊(duì)伍請(qǐng)示的問題要及時(shí)受理、迅速研究，對(duì)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型要及時(shí)掌握、迅速宣傳。這“四個(gè)迅速”，是檢驗(yàn)黨支部執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，要更加注重正向激勵(lì)，進(jìn)一步健全激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，不斷提高隊(duì)伍的凝聚力、向心力。

【篇七】支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況

　　按照省委組織部《關(guān)于開展黨支部制度建設(shè)專題研究的工作方案》要求，現(xiàn)就黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)方面有關(guān)情況匯報(bào)如下：
　　一、黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面
　　(一)工作成效
　　一是抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新基層組織設(shè)置。按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，靈活設(shè)置黨組織，實(shí)現(xiàn)基層黨組織聯(lián)建。按片區(qū)設(shè)置黨組織。根據(jù)片區(qū)、樓棟劃分和黨員分布情況設(shè)置黨支部、黨小組，形成社區(qū)小網(wǎng)格內(nèi)片區(qū)型組織網(wǎng)絡(luò)。
　　按產(chǎn)業(yè)設(shè)置黨組織。根據(jù)“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)及商務(wù)樓宇上，形成新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織產(chǎn)業(yè)型組織網(wǎng)絡(luò)。按功能設(shè)置黨組織。根據(jù)社區(qū)黨員愛好特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)等，建立社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)、文體活動(dòng)宣傳隊(duì)、夕陽(yáng)紅黨支部等，形成功能型組織網(wǎng)絡(luò)，在全區(qū)形成了“布局合理、覆蓋廣泛、靈活多樣、功能明晰”的組織網(wǎng)絡(luò)體系，
　　為黨基層黨組織作用發(fā)揮奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。例如，×社區(qū)在樓院建立了黨支部，結(jié)合轄區(qū)企業(yè)黨員實(shí)際情況，在商業(yè)門店中建立了創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟黨支部，在社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)建立了功能型黨支部，實(shí)了黨組織的合理設(shè)置，促進(jìn)了黨支部作用的發(fā)揮。
　　二是抓創(chuàng)新，豐富為民服務(wù)載體。對(duì)黨員服務(wù)崗、“十五分鐘生活服務(wù)圈”、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升，并打造以個(gè)人命名的特色工作站，為居民提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年以來(lái)，先后打造社區(qū)黨建特色內(nèi)容×個(gè)，如×社區(qū)的×、×社區(qū)的×、×社區(qū)的×、×社區(qū)的×、×社區(qū)的×等，形成了“一社區(qū)一特色”的服務(wù)新模式，得到了群眾的認(rèn)可和肯定，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。
　　三是抓保障，強(qiáng)化基層制度建設(shè)。通過夯實(shí)制度、思想、組織“三個(gè)基礎(chǔ)”，建立了督促考評(píng)、責(zé)任追究、群眾監(jiān)督“三項(xiàng)機(jī)制”，注重發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用與實(shí)行居民自治、擴(kuò)大基層民主與提高議事能力、大力推廣與創(chuàng)新完善“三個(gè)結(jié)合”，在城市社區(qū)推行了“一征三議兩公開”工作法，健全了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主監(jiān)督等×項(xiàng)配套制度，編印了《×區(qū)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“1+N”工作法制度匯編》，
　　把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使民主自治機(jī)制更加完善、決策更加科學(xué)、社區(qū)更加和諧、群眾更加滿意，先后解決公益性、社會(huì)性重大事項(xiàng)×件，涉及金額×余萬(wàn)元。通過“一征三議兩公開”工作法的推行，把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求貫穿到黨組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)了黨的領(lǐng)導(dǎo)與群眾自治的有機(jī)統(tǒng)一，黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)民主自治機(jī)制更加完善。
　　例如，×社區(qū)內(nèi)停車難、亂停車的問題，居民意見較大，社區(qū)黨組織把如何解決這一問題納入“一征三議兩公開”工作法程序，在不影響居民生活的前提下，對(duì)小區(qū)空地進(jìn)行改造，有效解決了停車難、亂停車的問題，用新辦法解決了老問題，居民群眾十分滿意，社區(qū)群眾對(duì)黨組織的信任度明顯提升。
　　(二)存在的問題
　　一是發(fā)揮“引擎”作用不夠突出。雖然絕大多數(shù)社區(qū)黨組織發(fā)揮作用比較好，但也存在少數(shù)村改居社區(qū)黨組織習(xí)慣于用老思想、老辦法辦事，與新時(shí)期黨建工作和黨員對(duì)黨組織的要求有差距，缺乏創(chuàng)新精神，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力需進(jìn)一步提升。
　　二是發(fā)揮“引領(lǐng)”作用不夠積極。村改居社區(qū)黨員年齡偏大、學(xué)歷偏低，有勞動(dòng)技能、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、能帶領(lǐng)一方群眾致富的基層黨組織和黨員帶頭人還比較少，黨組織的引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠明顯。三是發(fā)揮“融合”作用不夠主動(dòng)。
　　部分基層黨組織開展社區(qū)事務(wù)性工作與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)結(jié)合得不夠緊密，融合度不夠高，少數(shù)基層黨組織找不到以黨建促服務(wù)的抓手，把抓社區(qū)建設(shè)與基層黨建工作相分離，就社會(huì)事務(wù)抓社會(huì)事務(wù)，就黨建抓黨建，導(dǎo)致資源整合難，黨員的模范帶頭作用發(fā)揮得不夠充分。
　　(三)下步對(duì)策
　　一是深化在職黨員進(jìn)社區(qū)制度。把開展在職黨員進(jìn)社區(qū)作為黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手，深化在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)的“三四五”工作法，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，推動(dòng)在職黨員到社區(qū)公開黨員身份、參與社區(qū)活動(dòng)、發(fā)揮模范作用。
　　一是按照“建立詳細(xì)檔案、分類設(shè)崗定責(zé)、搭建服務(wù)平臺(tái)”三個(gè)步驟組織機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到，并根據(jù)機(jī)關(guān)黨員的職業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人特長(zhǎng)和群眾需求，認(rèn)真篩選、梳理、劃分、制定服務(wù)項(xiàng)目，為在職黨員進(jìn)社區(qū)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。
　　二是通過開展“結(jié)對(duì)式”服務(wù)、“菜單式”服務(wù)、“拉手式”服務(wù)、“組團(tuán)式”服務(wù)，使在職黨員進(jìn)社區(qū)工作更加務(wù)實(shí)高效，切實(shí)做到“黨員身份進(jìn)社區(qū)、作用發(fā)揮進(jìn)社區(qū)、監(jiān)督管理進(jìn)社區(qū)”。三是實(shí)行“黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、社區(qū)參評(píng)、組織考評(píng)”的“五評(píng)議”制度，多層面監(jiān)督、多元化評(píng)議，擴(kuò)大群眾對(duì)在職黨員服務(wù)成效的評(píng)判權(quán)，保障在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)常態(tài)化。
　　二是建立“固定組織生活日”制度。把“固定組織生活日”作為強(qiáng)化黨員教育管理的基本載體，以區(qū)為單位，統(tǒng)一設(shè)定每個(gè)月的第一個(gè)周二為“固定組織生活日”。堅(jiān)持將學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話貫穿始終，做到每次“固定組織生活日”都要組織學(xué)習(xí)，
　　每項(xiàng)重要工作安排都要先組織學(xué)習(xí)，在集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、按月交納黨費(fèi)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際開展專題學(xué)習(xí)討論、講黨課、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、立足崗位作貢獻(xiàn)等規(guī)定動(dòng)作和創(chuàng)新措施，深入開展學(xué)習(xí)教育，將“三會(huì)一課”和黨員日常教育管理制度抓嚴(yán)抓實(shí)抓好。
　　三是建立“開放式組織生活”制度。按照“黨委主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、資源共享”的原則，立足區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)和組織基礎(chǔ)，探索開發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動(dòng)實(shí)踐”為主的創(chuàng)意組織生活項(xiàng)目，利用區(qū)愛國(guó)主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地和長(zhǎng)安路×黨建展廳等建立×區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進(jìn)一步提升基層組織生活的針對(duì)性，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，釋放黨員正能量，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　二、黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)方面
　　(一)有效做法
　　一是配強(qiáng)黨組織“領(lǐng)頭雁”。以城市社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機(jī)，將素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的黨員納入社區(qū)黨組織，有效提高了社區(qū)黨組織班子成員，尤其是社區(qū)黨組織書記的整體素質(zhì)。為每個(gè)社區(qū)配備了專職書記，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織工作力量，使社區(qū)書記隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。
　　加強(qiáng)對(duì)軟弱渙散村的整頓力度，對(duì)不適合擔(dān)任社區(qū)黨組織書記的及時(shí)予以調(diào)整，逐步探索建立能者上、庸者下的常態(tài)化機(jī)制。按要求落實(shí)了村改居社區(qū)干部待遇，調(diào)整后，村改居社區(qū)書記工作報(bào)酬由原來(lái)的×元/月提高到×元/月，增幅位居全市前列，進(jìn)一步提升了工作的積極性和主動(dòng)性。
　　二是加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)。按照每個(gè)社區(qū)×至×名的標(biāo)準(zhǔn)，注重從社區(qū)工作人員中的大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作的人員中培養(yǎng)社區(qū)書記、副書記后備干部。同時(shí)，有意識(shí)地安排社區(qū)黨組織書記后備干部參加一些重大活動(dòng)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，分配一些急、難、復(fù)雜的任務(wù)和群眾工作，讓他們熟悉各方面的情況，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，錘煉黨性，提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，并通過換屆選舉和任中調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
　　例如，×社區(qū)黨總支書記×，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)社區(qū)工作，×年將其培養(yǎng)發(fā)展成為一名共產(chǎn)黨員，由于工作突出，將其作為社區(qū)書記培養(yǎng)對(duì)象，×年當(dāng)選為社區(qū)書記，×年×月被×省委評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，同年×月被選為×市第×次黨代會(huì)代表，×月被推薦為×省第十次黨代表會(huì)代表候選人初步人選。
　　三是注重綜合素質(zhì)提升。為進(jìn)一步提高全區(qū)基層黨組織書記綜合素質(zhì)和履職能力，建立“重點(diǎn)培訓(xùn)+普遍培訓(xùn)”機(jī)制，先后組織對(duì)全區(qū)×名社區(qū)和“兩新”黨組織書記、副書記進(jìn)行集中輪訓(xùn)。并且在培訓(xùn)中打破過去“灌輸式”的培訓(xùn)模式，通過采取專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專題討論等方式組織“大家講、共同學(xué)”，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式由講解式向探究式、靜態(tài)式向動(dòng)態(tài)式、封閉式向開放式的轉(zhuǎn)變，真正達(dá)到了用深刻的理論武裝人、用鮮活的事例感染人、用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景啟發(fā)人的目的，使全區(qū)黨組織書記履職能力得到進(jìn)一步提升，為工作開展提供了保障。
　　(二)存在問題
　　一是綜合素質(zhì)存在差距。部分村改居社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍中年齡偏大、文化程度偏低、思想觀念老化等現(xiàn)象依然存在。有的社區(qū)黨組織書記不注重自身素質(zhì)的提高，發(fā)展思路不清、辦法不多、能力素質(zhì)需進(jìn)一步提升。
　　二是后備力量?jī)?chǔ)備不足。當(dāng)前，社區(qū)中的青年新生力量大多處于分散、流動(dòng)狀態(tài)，黨組織無(wú)法對(duì)其中的優(yōu)秀分子實(shí)施有計(jì)劃、有重點(diǎn)的培養(yǎng)。近年來(lái)招錄的高學(xué)歷大學(xué)生社工，由于對(duì)基層情況不清、工作經(jīng)驗(yàn)不足，短期內(nèi)難以擔(dān)當(dāng)重任，況且基層黨組織書記工作壓力大，待遇低，造成人員流動(dòng)性大，基層黨組織書記隊(duì)伍后備力量有些青黃不接。
　　三是崗位的吸引力不強(qiáng)。目前，大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，加之來(lái)自上級(jí)和群眾等方面種種壓力比較大，社區(qū)書記出路受限，缺乏向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書記崗位的吸引力不強(qiáng)。
　　(三)下步對(duì)策
　　一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，注重將學(xué)歷高、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、熱愛社區(qū)的人員選到社區(qū)工作，并作為基層黨組織書記后備力量進(jìn)行培養(yǎng)。要加大基層黨員發(fā)展力度，廣泛開展把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成基層黨組織書記的“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，進(jìn)一步充實(shí)基層黨組織書記后備干部隊(duì)伍。
　　在抓好基層黨組織書記后備隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，通過召開群眾座談會(huì)，廣開言路，把群眾公認(rèn)的能人“談”出來(lái)，通過問卷調(diào)查，全面把握德才表現(xiàn)，把公道正派的能人“問”出來(lái)，通過全面考察，真正把“有本事、能干事、干成事”的能人“定”下來(lái)，通過組織換屆選舉，把有真才實(shí)學(xué)的能人“選”出來(lái)。
　　二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。把基層黨組織書記納入整個(gè)干部培訓(xùn)規(guī)劃，制定年度計(jì)劃，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，有計(jì)劃地組織實(shí)施，確保所有基層黨組織書記每年至少參加一次區(qū)級(jí)以上黨委部門組織的集中培訓(xùn);建立完善培訓(xùn)工作責(zé)任制，圍繞“雙帶”能力強(qiáng)的培養(yǎng)目標(biāo)，
　　實(shí)行“菜單式”培訓(xùn)，按照把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成社區(qū)干部、把優(yōu)秀社區(qū)干部培養(yǎng)成黨組織書記的目標(biāo)要求，強(qiáng)化遞進(jìn)式培養(yǎng)，科學(xué)制訂黨員培訓(xùn)計(jì)劃和基層黨組織書記培養(yǎng)計(jì)劃，定期組織各類專題培訓(xùn)，不斷提升基層黨組織書記的履職水平.
　　三是強(qiáng)化考核激勵(lì)。把關(guān)愛激勵(lì)和規(guī)范管理作為社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍實(shí)施績(jī)效管理。把社會(huì)穩(wěn)定、為民服務(wù)、黨的建設(shè)等工作納入社區(qū)黨組織書記工作目標(biāo)管理考評(píng)范圍，與×黨工委簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)連續(xù)兩年考核不合格、群眾不滿意的社區(qū)黨組織書記，予以調(diào)整。
　　結(jié)合市、區(qū)兩級(jí)黨內(nèi)表彰活動(dòng)，開展“十佳村黨組織書記”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人和黨員干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型事跡進(jìn)行多形式、全方位的宣傳，增強(qiáng)村黨組織書記的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

【篇八】支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況

　　“充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用”、“充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用”這兩句話強(qiáng)調(diào)了我們黨體現(xiàn)先進(jìn)性的重要渠道：如果我們每個(gè)黨員起到了先鋒模范作用，那么基層黨支部就有了牢固的基礎(chǔ);如果每個(gè)基層黨支部都能夠緊密團(tuán)結(jié)、成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，那么我們黨就一定能領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民早日實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。那么，今天我就圍繞如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)，并與大家一起研討怎么樣加強(qiáng)支部建設(shè)工作。
　　一、什么是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
　　俗話說“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。我們黨發(fā)展到今天，已經(jīng)擁有了440 多萬(wàn)個(gè)基層黨組織，這些黨組織管理著8900多萬(wàn)名黨員，是黨的執(zhí)政之基、力量之源。黨的戰(zhàn)斗力的形成、黨組織的發(fā)展壯大、黨的工作順利推進(jìn)、黨群關(guān)系的密切等，都需要通過黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用來(lái)實(shí)現(xiàn)。歷史證明：基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好壞，黨的基層組織是否堅(jiān)強(qiáng)有力，直接關(guān)系黨的生機(jī)活力，直接關(guān)系到黨的事業(yè)成敗，關(guān)系黨的執(zhí)政地位的鞏固，在中國(guó)共產(chǎn)黨近百年的發(fā)展歷程中，什么時(shí)候我們黨的基層組織作用發(fā)揮得好，什么時(shí)候我們黨的事業(yè)就能順利開展。習(xí)近平總書記指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。因此加強(qiáng)基層黨組織特別是黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對(duì)保障和促進(jìn)黨的事業(yè)科學(xué)發(fā)展意義重大。當(dāng)前，我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期和改革攻堅(jiān)期，黨員干部思想觀念復(fù)雜化、需求個(gè)性化等使黨支部教育和管理工作面臨著許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，更需要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
　　回顧黨支部的歷史可以看出，我們黨在革命斗爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)過程中，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教育，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷賦予黨支部新的職責(zé)任務(wù)，不斷深化發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的要求。黨的四大將黨支部的職責(zé)從發(fā)展黨員擴(kuò)大到宣傳黨的政策，黨的五大第一次在黨章中規(guī)定了黨支部的6項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，之后的歷次黨章修訂都不斷調(diào)整完善這些職責(zé)任務(wù)，黨的十一大首次在黨章中明確提出包括黨支部在內(nèi)的黨的基層組織“要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用”，黨的十四大黨章進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)這“是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。黨的十八大修訂的新黨章，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)包括黨支部在內(nèi)的黨的基本組織提出了8項(xiàng)工作任務(wù)。新黨章所規(guī)定的這8項(xiàng)基本任務(wù)就是我們發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的總體要求。
　　二、為什么要抓機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)
　　習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨在基層的“神經(jīng)末梢”，是黨執(zhí)政大廈的根基，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，絲毫不能放松。我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、明晰職責(zé)、勇?lián)�重任�?br />　　(一)加強(qiáng)黨支部建設(shè)是縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平為核心的黨中央高度重視黨支部建設(shè)，要求把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，推動(dòng)全黨形成了大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢(shì)。經(jīng)歷了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育的洗禮錘煉，全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)深入人心，黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向已經(jīng)牢固樹立。我們要堅(jiān)持把抓好黨支部建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，擺在更加突出的位置，真正使支部成為全面從嚴(yán)治黨的前沿陣地、團(tuán)結(jié)黨員群眾的領(lǐng)導(dǎo)核心、攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘，事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　(二)加強(qiáng)黨支部建設(shè)是推動(dòng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的現(xiàn)實(shí)需要。黨的十九屆四中全會(huì)對(duì)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出重大戰(zhàn)略部署，各項(xiàng)工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、壓力大，必須要有強(qiáng)有力的黨建統(tǒng)領(lǐng)和思想引領(lǐng)做保證。抓嚴(yán)抓實(shí)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，就是要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，把黨員干部的工作熱情和智慧力量凝聚起來(lái)、激發(fā)出來(lái)，形成強(qiáng)大合力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，咬定目標(biāo)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，帶動(dòng)、促進(jìn)和保證中心任務(wù)順利進(jìn)行，確保在稅收事業(yè)百舸爭(zhēng)流、不進(jìn)則退的形勢(shì)任務(wù)面前創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不辱使命。
　　(三)加強(qiáng)黨支部建設(shè)是提升黨建水平的中心任務(wù)。習(xí)近平提出，建設(shè)好黨的組織體系這座大廈，要讓組織體系的經(jīng)脈氣血暢通起來(lái)，讓黨支部強(qiáng)起來(lái)。黨的組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和題中之義，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)最基礎(chǔ)的是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。我們要始終堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是黨建思想為指引，把機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)作為提升黨的建設(shè)水平的重中之重，不斷提升黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力，使每個(gè)黨支部都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
　　三、黨支部建設(shè)怎么抓
　　黨支部建設(shè)怎么抓，既是謀篇布局問題，又是方式方法問題。下一步需要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持考核問責(zé)，努力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建取得新進(jìn)展、邁上新臺(tái)階。
　　堅(jiān)持問題導(dǎo)向。堅(jiān)持問題導(dǎo)向是解決問題的關(guān)鍵。針對(duì)黨支部建設(shè)中存在的突出問題，要認(rèn)真梳理，列出問題清單，深刻剖析原因，一項(xiàng)一項(xiàng)研究解決對(duì)策，真正把黨建工作做實(shí)做細(xì)做到位，尤其是在面對(duì)支部黨建工作中各類矛盾問題時(shí)，要積極推進(jìn)內(nèi)容形式創(chuàng)新、方法手段創(chuàng)新。要建立完善督促指導(dǎo)機(jī)制，科領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常分析研判黨支部建設(shè)情況，綜合運(yùn)用座談?wù){(diào)研、專項(xiàng)檢查和隨機(jī)抽查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)存在的突出問題，推動(dòng)黨支部建設(shè)各項(xiàng)工作落地見效。
　　堅(jiān)持考核問責(zé)。習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào)，“抓黨建必須抓責(zé)任制，抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人，抓責(zé)任人必須抓第一責(zé)任人。抓好黨支部建設(shè)，說到底是個(gè)責(zé)任問題。要進(jìn)一步明確黨支部工作的職責(zé)和任務(wù)，按照全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書制定黨支部履行黨建責(zé)任清單，把黨建工作責(zé)任細(xì)化。要健全支部工作任務(wù)落實(shí)機(jī)制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)黨支部工作任務(wù)落實(shí)。要健全和規(guī)范黨支部建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善“雙推進(jìn)雙考核”的同向發(fā)力機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)業(yè)務(wù)“雙百分”制考核，完善測(cè)評(píng)方式、優(yōu)化考核過程、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量全面提升。
　　四、如何充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
　　針對(duì)我們黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀，結(jié)合對(duì)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的理論思考，我認(rèn)為充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用需要重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面：
　　(一)抓住政策宣傳和學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)。黨支部要結(jié)合黨的工作重點(diǎn)開展政策宣傳，要結(jié)合最新稅收政策開展重點(diǎn)宣傳。黨支部要及時(shí)將黨的最新的政策、規(guī)定傳達(dá)到支部每位黨員干部，讓支部黨員干部了解國(guó)家宏觀政策及相關(guān)的稅收政策法規(guī)。
　　(二)提高貫徹執(zhí)行政策的能力。“上面千條線，下面一根針”，我們黨支部就是貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策的這根“針”。這根“針”能不能克服阻力、穿透層層障礙物，這就要考驗(yàn)黨支部的每位同志。只有黨支部上下齊心、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，支部的合力才能發(fā)揮出來(lái)，支部貫徹執(zhí)行政策的能力才能提高。一是支部書記要當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。在支部班子中黨支部書記處于核心地位，是支部各項(xiàng)工作的直接組織者、指揮者，是支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵人。二是支部委員要當(dāng)好“推進(jìn)器”。每個(gè)支部委員也要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，真正把自己放在黨支部領(lǐng)導(dǎo)的位置上思考問題，與支部書記搞好配合，為推動(dòng)支部工作積極出主意、想辦法，全力支持支部書記開展工作。在抓政策貫徹落實(shí)方面，對(duì)屬于自己分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)，更要認(rèn)真研究，為支部書記建言獻(xiàn)策，并積極抓好政策的貫徹落實(shí)。三是支部黨員要當(dāng)好“螺絲釘”。習(xí)總書記講，“干事業(yè)好比釘釘子。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實(shí)釘牢”。支部的每個(gè)黨員在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹署黨組和辦分黨組的決策部署上，何嘗不需要這樣的釘釘子精神呢?只有支部每個(gè)黨員持之以恒地提高執(zhí)行力、抓好貫徹落實(shí)，我們黨的建設(shè)藍(lán)圖目標(biāo)才能真正實(shí)現(xiàn)。
　　(三)抓好黨員干部的思想發(fā)動(dòng)。習(xí)近平總書記指出，“必須加強(qiáng)思想政治建設(shè)，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)‘總開關(guān)’問題”。思想政治工作是黨支部的重點(diǎn)工作對(duì)象和工作內(nèi)容，而準(zhǔn)確掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)地抓好黨員干部的思想發(fā)動(dòng)，是黨支部思想政治工作的重要方面。一是強(qiáng)化理想信念教育。毛主席曾經(jīng)說過，“思想這個(gè)陣地，你不占領(lǐng)，別人就會(huì)占領(lǐng)”。積極正確的思想如果沒有占領(lǐng)黨員干部的思想陣地，消極錯(cuò)誤的思想就會(huì)逐步滲透進(jìn)來(lái)。因此在組織生活中，必須堅(jiān)持正面教育，通過理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線。二是做好重點(diǎn)事重點(diǎn)人的思想發(fā)動(dòng)工作。支部的黨員干部生活在社會(huì)中，子女入學(xué)入托、婚戀及家庭變故等等，會(huì)隨時(shí)隨地引起思想情緒的變化和波動(dòng)，這就要求有與之相適應(yīng)、及時(shí)有效的經(jīng)常性思想工作來(lái)疏導(dǎo)和解決這些問題。支部思想政治工作要堅(jiān)持一把鑰匙開一把鎖，對(duì)癥下藥、有的放矢，要針對(duì)不同人不同事不同場(chǎng)合等，加以區(qū)別對(duì)待;思想政治工作貴在經(jīng)常，支部要做黨員工作生活中的貼心人，經(jīng)常性開展談心活動(dòng)，及時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)黨員的埋怨、牢騷要及時(shí)予以疏導(dǎo)，對(duì)不正確的思想要及時(shí)糾正，對(duì)黨員在思想、工作、生活中所遇到的困難和問題，要真誠(chéng)地幫助他們協(xié)調(diào)解決，切實(shí)讓稅務(wù)干部安身、安心、安業(yè)。
　　(四)用好黨內(nèi)政治生活這個(gè)法寶。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái)，是保證黨組織凝聚力向心力和戰(zhàn)斗力的重要法寶。黨內(nèi)生活松一寸，黨員干部隊(duì)伍就散一尺。共產(chǎn)黨員的黨性不是天生的，必須在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的大“熔爐”中煉就。黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格正常，就會(huì)對(duì)黨員帶來(lái)正面引導(dǎo)，克服和清除各種錯(cuò)誤和不健康的思想;黨內(nèi)政治生活弱化不正常，不僅會(huì)使各種歪風(fēng)邪氣盛行，使黨員迷失方向，喪失自我，而且還會(huì)使黨的自身發(fā)展和黨的事業(yè)遭受挫折。
　　黨支部作為黨的基層組織、作為黨的組織細(xì)胞，也必須貫徹落實(shí)好黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)準(zhǔn)則，用好黨內(nèi)政治生活這個(gè)法寶。我認(rèn)為要把握以下五點(diǎn)：一要把民主集中制貫徹執(zhí)行好。支部書記要以身作則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，堅(jiān)決克服個(gè)人獨(dú)斷專行和軟弱渙散現(xiàn)象。二要把批評(píng)與自我批評(píng)武器運(yùn)用好。無(wú)論批評(píng)還是自我批評(píng)，都要出以公心，本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)支部、對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，大膽使用、經(jīng)常使用這一武器。三要把支部的團(tuán)結(jié)維護(hù)好。要注重發(fā)揮每一名支委的作用，充分調(diào)動(dòng)積極性，認(rèn)真履行好各自的職責(zé)。要注意培養(yǎng)支部黨員的團(tuán)隊(duì)精神，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，團(tuán)結(jié)起來(lái)干事業(yè)。四要把支部組織生活制度落實(shí)好。要嚴(yán)格落實(shí)黨的各項(xiàng)組織生活制度，以“三會(huì)一課”為主要抓手，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)方法，讓支部組織生活體現(xiàn)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。五要把支部活動(dòng)開展好。新形勢(shì)下，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一定要用好支部活動(dòng)這個(gè)載體，要緊跟形勢(shì)的變化和要求，緊貼稅務(wù)咨詢工作實(shí)際和需求，認(rèn)真選準(zhǔn)主題，不能搞“兩張皮”。要積極探索、勇于創(chuàng)新，打造本支部的特色品牌，使支部活動(dòng)更加與時(shí)俱進(jìn)、生動(dòng)活潑，更加具有吸引力和感召力。
　　(五)從嚴(yán)管理和監(jiān)督支部黨員干部。
　　對(duì)黨員進(jìn)行管理、監(jiān)督是黨章規(guī)定黨支部的重要職責(zé)，這也是確保黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的長(zhǎng)效機(jī)制、制度保障。因此，各黨支部對(duì)支部的黨員干部應(yīng)該常抓常嚴(yán)、敢抓敢嚴(yán)，把教育、管理、監(jiān)督的職責(zé)履行好。對(duì)黨員干部從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，才能提高抵御各種不良誘惑的能力，才能夠促使干部行為規(guī)范、健康成長(zhǎng)，少犯錯(cuò)誤、不犯錯(cuò)誤，其本質(zhì)是對(duì)黨員干部最大關(guān)心和愛護(hù)。
　　同志們，一個(gè)支部、一座堡壘，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，使命光榮、責(zé)任重大，需要大家持續(xù)用力久久為功、主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，希望大家以釘釘子精神，發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識(shí)問題、改正改進(jìn)，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)落地，體現(xiàn)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，在工作中取得大的突破、大的飛躍，以黨建工作新成效促進(jìn)xxx各項(xiàng)工作的高質(zhì)量發(fā)展!

【篇九】支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在陜西永興機(jī)械設(shè)備制造有限公司發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃。

　　 一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

　　 黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，公司的發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

　　 目前，公司共有黨員4人,預(yù)備黨員1人,入黨積極份子2人,從總體上看，公司黨支部在發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我支部堅(jiān)決鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

　　 加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新，努力把公司黨支部建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“

　　 科學(xué)的發(fā)展觀”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

　　 二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

　　 公司黨支部緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：

　　 1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證公司黨支部各項(xiàng)決議貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到公司發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。

　　 2、緊密結(jié)合公司實(shí)際情況開展活動(dòng)，保證改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。

　　 3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。

　　 4、全面領(lǐng)導(dǎo)公司思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

　　 5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

　　 6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

　　 在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

　　 一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

　　 二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

　　 三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。

　　 四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

　　 五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅(jiān)持做到圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。

　　 六是在黨支部工作考核上，克服重六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

　　 三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理

　　 在企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下，創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，抓好以下工作：

　　 一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作;

　　 二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明;

　　 三是建立爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，激勵(lì)公司黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以利于調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性同時(shí)要抓好樣板，典型引路，保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

【篇十】支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況

　　按照省委組織部《關(guān)于開展黨支部制度建設(shè)專題研究的工作方案》要求，現(xiàn)就黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)方面有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面

　　(一)有效做法

　　一是抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新基層組織設(shè)置。按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，靈活設(shè)置黨組織，實(shí)現(xiàn)基層黨組織聯(lián)建。一是按片區(qū)設(shè)置黨組織。根據(jù)片區(qū)、樓棟劃分和黨員分布情況設(shè)置黨支部、黨小組，形成社區(qū)小網(wǎng)格內(nèi)片區(qū)型組織網(wǎng)絡(luò)。二是按產(chǎn)業(yè)設(shè)置黨組織。根據(jù)“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)及商務(wù)樓宇上，形成新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織產(chǎn)業(yè)型組織網(wǎng)絡(luò)。三是按功能設(shè)置黨組織。根據(jù)社區(qū)黨員愛好特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)等，建立社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)、文體活動(dòng)宣傳隊(duì)、夕陽(yáng)紅黨支部等，形成功能型組織網(wǎng)絡(luò)，在全區(qū)形成了“布局合理、覆蓋廣泛、靈活多樣、功能明晰”的組織網(wǎng)絡(luò)體系，為黨基層黨組織作用發(fā)揮奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。例如，徐家營(yíng)辦事處北方社區(qū)在樓院建立了黨支部，結(jié)合轄區(qū)企業(yè)黨員實(shí)際情況，在商業(yè)門店中建立了創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟黨支部，在社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)建立了功能型黨支部，實(shí)了黨組織的合理設(shè)置，促進(jìn)了黨支部作用的發(fā)揮。

　　二是抓創(chuàng)新，豐富為民服務(wù)載體。對(duì)黨員服務(wù)崗、“十五分鐘生活服務(wù)圈”、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升，并打造以個(gè)人命名的特色工作站，為居民提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年以來(lái)，先后打造社區(qū)黨建特色內(nèi)容……個(gè)，如……等，形成了“一社區(qū)一特色”的服務(wù)新模式，得到了群眾的認(rèn)可和肯定，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。

　　三是抓保障，強(qiáng)化基層制度建設(shè)。通過夯實(shí)制度、思想、組織“三個(gè)基礎(chǔ)”，建立了督促考評(píng)、責(zé)任追究、群眾監(jiān)督“三項(xiàng)機(jī)制”，注重發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用與實(shí)行居民自治、擴(kuò)大基層民主與提高議事能力、大力推廣與創(chuàng)新完善“三個(gè)結(jié)合”，在城市社區(qū)推行了“一征三議兩公開”工作法，健全了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主監(jiān)督等10項(xiàng)配套制度，編印了《X區(qū)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“3+1”工作法制度匯編》，把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使民主自治機(jī)制更加完善、決策更加科學(xué)、社區(qū)更加和諧、群眾更加滿意，先后解決公益性、社會(huì)性重大事項(xiàng)340件，涉及金額1100余萬(wàn)元。通過“一征三議兩公開”工作法的推行，把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求貫穿到黨組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)了黨的領(lǐng)導(dǎo)與群眾自治的有機(jī)統(tǒng)一，黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)民主自治機(jī)制更加完善。例如，……社區(qū)內(nèi)停車難、亂停車的問題，居民意見較大，社區(qū)黨組織把如何解決這一問題納入“一征三議兩公開”工作法程序，在不影響居民生活的前提下，對(duì)小區(qū)空地進(jìn)行改造，有效解決了停車難、亂停車的問題，用新辦法解決了老問題，居民群眾十分滿意，社區(qū)群眾對(duì)黨組織的信任度明顯提升。

　　(二)存在問題

　　一是發(fā)揮“引擎”作用不夠突出。雖然絕大多數(shù)社區(qū)黨組織發(fā)揮作用比較好，但也存在少數(shù)村改居社區(qū)黨組織習(xí)慣于用老思想、老辦法辦事，與新時(shí)期黨建工作和黨員對(duì)黨組織的要求有差距，缺乏創(chuàng)新精神，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力需進(jìn)一步提升。

　　二是發(fā)揮“引領(lǐng)”作用不夠積極。村改居社區(qū)黨員年齡偏大、學(xué)歷偏低，有勞動(dòng)技能、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、能帶領(lǐng)一方群眾致富的基層黨組織和黨員帶頭人還比較少，黨組織的引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠明顯。

　　三是發(fā)揮“融合”作用不夠主動(dòng)。部分基層黨組織開展社區(qū)事務(wù)性工作與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)結(jié)合得不夠緊密，融合度不夠高，少數(shù)基層黨組織找不到以黨建促服務(wù)的抓手，把抓社區(qū)建設(shè)與基層黨建工作相分離，就社會(huì)事務(wù)抓社會(huì)事務(wù)，就黨建抓黨建，導(dǎo)致資源整合難，黨員的模范帶頭作用發(fā)揮得不夠充分。

　　(三)下步對(duì)策

　　一是深化在職黨員進(jìn)社區(qū)制度。把開展在職黨員進(jìn)社區(qū)作為黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手，深化在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)的“三四五”工作法，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，推動(dòng)在職黨員到社區(qū)公開黨員身份、參與社區(qū)活動(dòng)、發(fā)揮模范作用。一是按照“建立詳細(xì)檔案、分類設(shè)崗定責(zé)、搭建服務(wù)平臺(tái)”三個(gè)步驟組織機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到，并根據(jù)機(jī)關(guān)黨員的職業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人特長(zhǎng)和群眾需求，認(rèn)真篩選、梳理、劃分、制定服務(wù)項(xiàng)目，為在職黨員進(jìn)社區(qū)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。二是通過開展“結(jié)對(duì)式”服務(wù)、“菜單式”服務(wù)、“拉手式”服務(wù)、“組團(tuán)式”服務(wù)，使在職黨員進(jìn)社區(qū)工作更加務(wù)實(shí)高效，切實(shí)做到“黨員身份進(jìn)社區(qū)、作用發(fā)揮進(jìn)社區(qū)、監(jiān)督管理進(jìn)社區(qū)”。三是實(shí)行“黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、社區(qū)參評(píng)、組織考評(píng)”的“五評(píng)議”制度，多層面監(jiān)督、多元化評(píng)議，擴(kuò)大群眾對(duì)在職黨員服務(wù)成效的評(píng)判權(quán)，保障在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)常態(tài)化。

　　二是建立“固定組織生活日”制度。把“固定組織生活日”作為強(qiáng)化黨員教育管理的基本載體，以區(qū)為單位，統(tǒng)一設(shè)定每個(gè)月的第一個(gè)周二為“固定組織生活日”。堅(jiān)持將學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話貫穿始終，做到每次“固定組織生活日”都要組織學(xué)習(xí)，每項(xiàng)重要工作安排都要先組織學(xué)習(xí)，在集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、按月交納黨費(fèi)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際開展專題學(xué)習(xí)討論、講黨課、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、立足崗位作貢獻(xiàn)等規(guī)定動(dòng)作和創(chuàng)新措施，深入開展學(xué)習(xí)教育，將“三會(huì)一課”和黨員日常教育管理制度抓嚴(yán)抓實(shí)抓好。

　　三是建立“開放式組織生活”制度。按照“黨委主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、資源共享”的原則，立足區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)和組織基礎(chǔ)，探索開發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動(dòng)實(shí)踐”為主的創(chuàng)意組織生活項(xiàng)目，利用區(qū)愛國(guó)主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地和長(zhǎng)安路辦事處黨建展廳等建立X區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進(jìn)一步提升基層組織生活的針對(duì)性，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，釋放黨員正能量，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二、黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)方面

　　(一)有效做法

　　一是配強(qiáng)黨組織“領(lǐng)頭雁”。一是以城市社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機(jī)，將素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的黨員納入社區(qū)黨組織，有效提高了社區(qū)黨組織班子成員，尤其是社區(qū)黨組織書記的整體素質(zhì)。二是為每個(gè)社區(qū)配備了專職書記，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織工作力量，使社區(qū)書記隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。三是加強(qiáng)對(duì)軟弱渙散村的整頓力度，對(duì)不適合擔(dān)任社區(qū)黨組織書記的及時(shí)予以調(diào)整，逐步探索建立能者上、庸者下的常態(tài)化機(jī)制。四是按要求落實(shí)了村改居社區(qū)干部待遇，調(diào)整后，村改居社區(qū)書記工作報(bào)酬由原來(lái)的……元/月提高到……元/月，增幅位居全市前列，進(jìn)一步提升了工作的積極性和主動(dòng)性。

　　二是加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)。按照每個(gè)社區(qū)2至3名的標(biāo)準(zhǔn)，注重從社區(qū)工作人員中的大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作的人員中培養(yǎng)社區(qū)書記、副書記后備干部。同時(shí)，有意識(shí)地安排社區(qū)黨組織書記后備干部參加一些重大活動(dòng)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，分配一些急、難、復(fù)雜的任務(wù)和群眾工作，讓他們熟悉各方面的情況，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，錘煉黨性，提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，并通過換屆選舉和任中調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。例如，……。

　　三是注重綜合素質(zhì)提升。為進(jìn)一步提高全區(qū)基層黨組織書記綜合素質(zhì)和履職能力，建立“重點(diǎn)培訓(xùn)+普遍培訓(xùn)”機(jī)制，先后組織對(duì)全區(qū)……名社區(qū)和“兩新”黨組織書記、副書記進(jìn)行集中輪訓(xùn)。并且在培訓(xùn)中打破過去“灌輸式”的培訓(xùn)模式，通過采取專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專題討論等方式組織“大家講、共同學(xué)”，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式由講解式向探究式、靜態(tài)式向動(dòng)態(tài)式、封閉式向開放式的轉(zhuǎn)變，真正達(dá)到了用深刻的理論武裝人、用鮮活的事例感染人、用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景啟發(fā)人的目的，使全區(qū)黨組織書記履職能力得到進(jìn)一步提升，為工作開展提供了保障。

　　(二)存在問題

　　一是綜合素質(zhì)存在差距。部分村改居社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍中年齡偏大、文化程度偏低、思想觀念老化等現(xiàn)象依然存在。有的社區(qū)黨組織書記不注重自身素質(zhì)的提高，發(fā)展思路不清、辦法不多、能力素質(zhì)需進(jìn)一步提升。

　　二是后備力量?jī)?chǔ)備不足。當(dāng)前，社區(qū)中的青年新生力量大多處于分散、流動(dòng)狀態(tài)，黨組織無(wú)法對(duì)其中的優(yōu)秀分子實(shí)施有計(jì)劃、有重點(diǎn)的培養(yǎng)。近年來(lái)招錄的高學(xué)歷大學(xué)生社工，由于對(duì)基層情況不清、工作經(jīng)驗(yàn)不足，短期內(nèi)難以擔(dān)當(dāng)重任，況且基層黨組織書記工作壓力大，待遇低，造成人員流動(dòng)性大，基層黨組織書記隊(duì)伍后備力量有些青黃不接。

　　三是崗位的吸引力不強(qiáng)。目前，大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，加之來(lái)自上級(jí)和群眾等方面種種壓力比較大，社區(qū)書記出路受限，缺乏向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書記崗位的吸引力不強(qiáng)。

　　(三)下步對(duì)策

　　一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，注重將學(xué)歷高、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、熱愛社區(qū)的人員選到社區(qū)工作，并作為基層黨組織書記后備力量進(jìn)行培養(yǎng)。要加大基層黨員發(fā)展力度，廣泛開展把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成基層黨組織書記的“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，進(jìn)一步充實(shí)基層黨組織書記后備干部隊(duì)伍。在抓好基層黨組織書記后備隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，通過召開群眾座談會(huì)，廣開言路，把群眾公認(rèn)的能人“談”出來(lái)，通過問卷調(diào)查，全面把握德才表現(xiàn)，把公道正派的能人“問”出來(lái)，通過全面考察，真正把“有本事、能干事、干成事”的能人“定”下來(lái)，通過組織換屆選舉，把有真才實(shí)學(xué)的能人“選”出來(lái)。

　　二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。把基層黨組織書記納入整個(gè)干部培訓(xùn)規(guī)劃，制定年度計(jì)劃，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，有計(jì)劃地組織實(shí)施，確保所有基層黨組織書記每年至少參加一次區(qū)級(jí)以上黨委部門組織的集中培訓(xùn);建立完善培訓(xùn)工作責(zé)任制，圍繞“雙帶”能力強(qiáng)的培養(yǎng)目標(biāo)，實(shí)行“菜單式”培訓(xùn)，按照把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成社區(qū)干部、把優(yōu)秀社區(qū)干部培養(yǎng)成黨組織書記的目標(biāo)要求，強(qiáng)化遞進(jìn)式培養(yǎng)，科學(xué)制訂黨員培訓(xùn)計(jì)劃和基層黨組織書記培養(yǎng)計(jì)劃，定期組織各類專題培訓(xùn)，不斷提升基層黨組織書記的履職水平.

　　三是強(qiáng)化考核激勵(lì)。把關(guān)愛激勵(lì)和規(guī)范管理作為社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍實(shí)施績(jī)效管理。把社會(huì)穩(wěn)定、為民服務(wù)、黨的建設(shè)等工作納入社區(qū)黨組織書記工作目標(biāo)管理考評(píng)范圍，與辦事處黨工委簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)連續(xù)兩年考核不合格、群眾不滿意的社區(qū)黨組織書記，予以調(diào)整。結(jié)合市、區(qū)兩級(jí)黨內(nèi)表彰活動(dòng)，開展“十佳村黨組織書記”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人和黨員干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型事跡進(jìn)行多形式、全方位的宣傳，增強(qiáng)村黨組織書記的榮譽(yù)感和責(zé)任感。