意識形態(tài)工作“四個清單”
意識形態(tài)工作“四個清單”
為確保黨管意識形態(tài)工作責任橫向到邊、縱向到底。隆化鎮(zhèn)采取“黨委班子統(tǒng)籌部署、“一崗雙責”明晰責任、包片包村明確任務，各村主干屬地負責”的辦法層層壓實責任，按照各級分擔的任務列出了責任清單。
一是黨委“主體責任清單”。明確鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子對全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人。
二是黨政班子成員“一崗雙責”清單。根據(jù)職責分工按照誰分管誰負責，誰主抓誰為主的原則，明確分管領(lǐng)導要履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任，是直接責任人。
三是包片包村干部責任清單。按照包片包村工作劃分，明確包片領(lǐng)導和包村干部對包連村意識形態(tài)工作負有指導督查責任，做好上傳下達，督促檢查工作，切實做好把方向劃底線、守陣地、防侵蝕的工作，對包連村黨組織意識形態(tài)工作中存在的苗頭性傾向性問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時處置，避免問題擴大化。
四是各村黨支部“主體責任清單”。明確各村黨支部要把鎮(zhèn)黨委提出的“政治生態(tài)好、輿論導向好、作風形象好、工作成效好”新形象作為目標，對本村范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，通過明確“四份清單”實現(xiàn)了上下聯(lián)動、形成合力。
一、黨委責任清單
�。ㄒ唬┱J真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
（二）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，建立健全分工合作的意識形態(tài)工作機制。經(jīng)常性指導和督查下一級黨組織意識形態(tài)工作，推動建立并形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管、宣傳辦組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門分工負責的意識形態(tài)工作格局
（三）定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，針對重點領(lǐng)域、重點人群、重大事件、重要動向等開展專題研究，對傾向性、苗頭性問題有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。領(lǐng)導、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，確保意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有
（四）每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向縣委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設性意見。每半年在黨內(nèi)通報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向
（五）把意識形態(tài)工作作為黨委會向黨委擴大會議報告的重要內(nèi)容，作為黨委領(lǐng)導班子、民主生活會和黨委班子成員述職報告的重要內(nèi)容，自覺主動接受黨員群眾監(jiān)督和評議。
（六）加強對本地本部門本單位黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓，引導黨員干部增強責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線，堅決抵制各種錯誤思想影響，始終保持立場堅定、頭腦清醒。
（七）加強意識形態(tài)陣地管理，重點管好自辦媒體、黨校學校、講座論壇、社科協(xié)會、文化場館、文藝作品，引導和管理宗教及宗教思想傳播，有理有利有節(jié)開展思想輿論斗爭。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各類非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向區(qū)域內(nèi)滲透。
�。ò耍┣袑嵕S護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題處置能力和輿論引導水平，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。切實加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項治理。
�。ň牛╊I(lǐng)導、組織有關(guān)部門和機構(gòu)做好知識分子的團結(jié)引導服務工作，完善領(lǐng)導干部聯(lián)系知識分子制度，拓展機關(guān)部門、人民團體與知識分子經(jīng)常性溝通交流的平臺載體，最大限度地把各級各類知識分子團結(jié)凝聚在黨的周圍，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用。
�。ㄊ┻x優(yōu)配強宣傳思想文化部門的干部隊伍，加強基層宣傳文化干部隊伍建設，切實解決人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強有力。
二、黨委書記職責清單
�。ㄒ唬┘皶r傳達貫徹區(qū)委及宣傳部關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，結(jié)合本地本部門本單位實際，分析研究意識形態(tài)領(lǐng)域情況，安排部署職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作。
�。ǘ┟磕曛辽賰纱温犎∫庾R形態(tài)工作專題匯報，帶頭抓好黨委中心組理論學習。帶頭上意識形態(tài)工作專題黨課，帶頭學習《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，帶頭把住本地本部門本單位媒體的導向。
�。ㄈ┘訌妼σ庾R形態(tài)領(lǐng)域問題處置工作的領(lǐng)導，組織推動有關(guān)方面密切協(xié)作，排除各種干擾和阻力，做到重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。
�。ㄋ模┱J真處理涉及意識形態(tài)的人民群眾來信來訪，主持研究解決人民群眾反映強烈的突出問題。
�。ㄎ澹┤媪私庹莆拯h委領(lǐng)導班子成員落實意識形態(tài)工作責任制情況，及時提醒班子成員和下一級黨組織書記落實意識形態(tài)工作責任制存在的問題，并督促改正。
�。┢渌麘斅男械囊庾R形態(tài)工作責任。
三、黨委分管副書記職責清單
�。ㄒ唬﹨f(xié)助黨委書記統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導意識形態(tài)工作，就意識形態(tài)工作目標任務、重大舉措提出安排提議，就意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題、重大事件、突發(fā)情況等提出應對建議。
（二）按照黨委部署要求，對年度意識形態(tài)工作任務進行細化分解，協(xié)調(diào)、指導各方面整體推進意識形態(tài)工作，推動各項任務落到實處。
�。ㄈ╊I(lǐng)導、組織宣傳思想文化工作，主持制定總體思路工作要點和推進措施，指導、推動宣傳文化部門工作，抓好宣傳部門自身建設，加強宣傳文化系統(tǒng)黨員干部教育、監(jiān)督和管理。
�。ㄋ模┙M織、協(xié)調(diào)、參與黨委意識形態(tài)工作責任制落實情況的檢查考核。
（五）其他應當履行的意識形態(tài)工作責任
四、黨委領(lǐng)導班子其他成員職責清單
�。ㄒ唬﹨f(xié)助黨委書記和分管副書記，抓好上級關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求的貫徹落實，結(jié)合分管業(yè)務和部門(單位)工作實際，及時提出意識形態(tài)工作的意見和建議。
�。ǘ┳ズ寐氊煼秶鷥�(nèi)的意識形態(tài)工作，加強指導與監(jiān)督，對業(yè)務工作中涉及意識形態(tài)的事項嚴格把關(guān)，對存在的問題督促整改，有針對性地組織制定有關(guān)防控措施和辦法。
�。ㄈ┘訌妼Ψ止懿块T(單位)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，對分管部門(單位)意識形態(tài)領(lǐng)域存在的苗頭性、傾向性問題及時督促糾正。
�。ㄋ模﹨⑴c黨委意識形態(tài)工作責任制的檢查考核。
�。ㄎ澹┢渌麘斅男械囊庾R形態(tài)工作責任。
意識形態(tài)工作“四個清單”
一、責任范圍
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，按照分級負責和誰主管誰負責的原則，公司黨委領(lǐng)導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員要根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
二、公司黨委主要承擔的責任
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)。
(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
(二)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
(三)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。黨委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
(四)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、黨委辦公室(黨群工作部)組織協(xié)調(diào)、各縣分公司、市公司各部門分工負責的工作格局。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
(五)按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨委批準，報地方備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。
(六)積極同社科理論界、經(jīng)濟界、科學界知識分子交朋友，做好學術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術(shù)活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
(七)選優(yōu)配強宣傳思想文化部門和公司領(lǐng)導班子，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領(lǐng)導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的要及時作出調(diào)整。高度重視城鄉(xiāng)基層宣傳文化干部隊伍建設，切實解決機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
三、黨委辦公室(黨群工作部)主要承擔的責任
黨委辦公室(黨群工作部)作為公司黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，履行好指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。
(一)根據(jù)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，擬定工作計劃，并督促抓好落實。
(二)指導協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強意識形態(tài)陣地管理。
(三)組織協(xié)調(diào)對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。針對影響穩(wěn)定的重大突發(fā)事件、敏感事件和群體事件，指導有關(guān)部門做好權(quán)威信息發(fā)布和輿情信息報送工作，正確引導社會輿論。
(四)牽頭建立意識形態(tài)工作部門間聯(lián)席會議制度，定期組織召開會議，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
(五)指導和督促檢查意識形態(tài)工作。每年對意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果向同級黨委報告，并報上級黨委。
四、建立檢查考核監(jiān)督制度
公司黨委把意識形態(tài)工作作為黨的建設和黨風廉政建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、黨員干部目標管理，與公司業(yè)務運營工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
(一)公司黨委要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。
(二)把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。
(三)意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容。
(四)意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導班子、黨員干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
五、強化責任追究
嚴格追查問責是落實領(lǐng)導班子和黨員干部意識形態(tài)工作責任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關(guān)責任人責任。黨委領(lǐng)導班子、黨員干部有下列情形之一的，要追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
(二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨委書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的。
(四)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的。
(五)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
(六)所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的。
(七)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的。
(八)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的。
(九)對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的。
(十)黨員領(lǐng)導干部通過信息網(wǎng)絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的。
(十一)黨員領(lǐng)導干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結(jié)的。
(十二)黨員領(lǐng)導干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的。
(十三)其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
實施責任追究要實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。追究集體責任時，領(lǐng)導班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的，追究領(lǐng)導干部個人的責任。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行問責，要按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施;黨委組織部門可向?qū)嵤﹩栘煹狞h委、紀委提出問責建議;對領(lǐng)導班子、黨員干部問責情況，要報上級黨委組織部門備案。
意識形態(tài)工作“四個清單”
第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中央有關(guān)精神，制定本辦法。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子對本地區(qū)本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨委(黨組)書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨委(黨組)書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委(黨組)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
第三條各級黨委(黨組)應當把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第四條各級黨委(黨組)主要承擔的意識形態(tài)工作責任是：
(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指標精神，牢牢把握正確的整治方向，嚴守政治紀律和整治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。各級黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向黨中央或者上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。?
(三)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。指導和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本地區(qū)本部門本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
(四)領(lǐng)導、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括：各類新聞媒體和網(wǎng)絡媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構(gòu)和思想文化類學會協(xié)會等社團，高等學校、中小學、職業(yè)學校和民辦學校，黨校、行政學院、干部學院和社會主義學院，報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學術(shù)交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在境內(nèi)活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向境內(nèi)滲透。
(五)切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。黨委(黨組)書記應當親自抓，領(lǐng)導、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設置能力和輿論引導水平。切實加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。
(六)領(lǐng)導、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應當敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡“大V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應當加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散步傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。
(七)領(lǐng)導、組織有關(guān)部門和機構(gòu)做好知識分子的團結(jié)引導服務工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用。領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志應當注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
(八)選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導班子，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領(lǐng)導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調(diào)整。高度重視城鄉(xiāng)基層宣傳文化干部隊伍建設，切實解決機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
?第五條黨委宣傳部門作為各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。每年對本地區(qū)意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
第六條各級黨委(黨組)應當建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。
第七條各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。各級黨委常委會應當把意識形態(tài)工作作為向全委會報告工作的重要內(nèi)容，各級黨委(黨組)班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第八條各級紀檢機關(guān)應當把落實黨中央、上級黨委和同級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第九條各級黨委組織部門應當把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
第十條黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責任作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
(二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨委(黨組)書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;
(四)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
(五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;
(六)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的;?
(七)喪失對管轄范圍內(nèi)報刊、電臺電視臺、新聞網(wǎng)站等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導權(quán)和實際控制權(quán)的;
(八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;
(九)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和高等學校、黨校、行政學院、干部學院、社會主義學院課堂教學有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的;
(十)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的
第十一條實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。追究集體責任時，領(lǐng)導班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導干部個人的責任。
第十二條對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行問責，應當按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。黨委宣傳部門可向?qū)嵤﹩栘煹狞h委、紀委提出問責建議。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部問責情況，應當報上級黨委組織部門備案。
第十三條各省、自治區(qū)、直轄市，中央和國家機關(guān)各部門可以根據(jù)本辦法制定實施細則。
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