支部委員會(huì)是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理黨支部的日常工作。 以下是為大家整理的關(guān)于支部班子檢視剖析材料的文章13篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 支部班子檢視剖析材料

　　今天的組織生活會(huì)，對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一次自我反思、自我教育、自我完善、自我提高的好機(jī)會(huì)，也是一次聽取意見、接受批評(píng)、提高認(rèn)識(shí)的好機(jī)會(huì)。按照黨支部的統(tǒng)一部署，圍繞此次生活會(huì)主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定篇目，對(duì)照一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，并結(jié)合征集到的反饋意見，現(xiàn)對(duì)個(gè)人思想政治、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真反思剖析,并提出今后的努力方向�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下:

　　一、存在問題

　　(一)自我學(xué)習(xí)要求有所放松。雖說(shuō)集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，并認(rèn)真記錄和深入思考,但平時(shí)拘于日常工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用不夠靈活。由于基層工作任務(wù)量大，有時(shí)不能很好地處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾，有時(shí)不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟”任務(wù)。而且在深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)具體理論知識(shí)方面做得還不夠好。尤其是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論體系，研讀不夠,揣摩不深，沒有真正入心入腦。

　　(二)群眾觀念樹立不夠牢固。作為一名基層黨務(wù)工作者，自己從農(nóng)村家庭走出來(lái),從內(nèi)心深處講,對(duì)群眾是有感情的。但自己長(zhǎng)期在項(xiàng)目部從事辦公室綜合工作，與一線職工打交道較少，總感覺與基層遠(yuǎn)，與群眾的利益沒有直接關(guān)系，也漸漸疏遠(yuǎn)了與群眾之間的距離，不會(huì)和群眾打交道。特別是目前我分管工作，時(shí)時(shí)處處都與群眾利益息息相關(guān)，但有時(shí)謀劃工作為了過于突出新意，往往忽視了群眾的切實(shí)感受,比如在謀劃具體活動(dòng)時(shí)，有時(shí)為了求新、求特，事后考慮有時(shí)確有華而不實(shí)、事與愿違問題。深入分析，歸根結(jié)底是群眾觀點(diǎn)樹得不夠牢。

　　(三)廉潔自律自我約束不高�？偢械阶约核�在部門和崗位只是寫字辦事，不管錢不管物不管人，和消極腐敗不沾邊，不存在不廉潔的問題。但仔細(xì)剖析,確實(shí)也有一些需要改進(jìn)的地方，比如有時(shí)對(duì)社會(huì)上一些不良現(xiàn)象聽之任之的問題，有對(duì)不良風(fēng)氣態(tài)度模糊、抵制不夠的問題，甚至對(duì)一些假惡丑、假大空和講排場(chǎng)、比闊氣等不良風(fēng)氣，習(xí)以為常，見怪不怪，不能主動(dòng)制止和進(jìn)行斗爭(zhēng)。

　　二、問題根源

　　(一)宗旨意識(shí)有所弱化。自己對(duì)群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有松動(dòng)，引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)弱化。比如，很多時(shí)候總認(rèn)為自己來(lái)自于基層，對(duì)問題比較了解，對(duì)情況比較熟悉，因而，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)判斷，不能夠很好地聽取意見，沒有充分考慮工作對(duì)象的實(shí)際困難，沒有完全做到把群眾利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位。

　　(二)學(xué)習(xí)意識(shí)有所淡化。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是有效推動(dòng)工作的動(dòng)力源泉。正是因?yàn)槠綍r(shí)不注重學(xué)習(xí),所以在研究謀劃和組織推動(dòng)中，才顯得力不從心。也正因?yàn)椴环e極借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，才使工作顯得缺乏新意和特色�；�于對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)不深入，在學(xué)懂弄通做實(shí)方面差距較大，致使在發(fā)表言論、起草講話、制發(fā)文件時(shí)，與上級(jí)精神結(jié)合不緊，缺乏理論支撐。

　　(三)紀(jì)律要求有所放松。隨著工作環(huán)境、工作職責(zé)和工作任務(wù)的變化,對(duì)自身的要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，思想上有所放松，加之自我約束不夠嚴(yán)格，追求舒適生活的思想有所抬頭。

　　三、努力方向

　　針對(duì)自己在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面存在的問題和不足，按照黨員干部廉潔從政的具體要求，今后需要在以下幾個(gè)方面加以努力。

　　一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)緊緊抓在手上，真正做到把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為精細(xì)謀劃工作的能力、狠抓工作落實(shí)的本領(lǐng)和勇于創(chuàng)新的精神，使工作更具預(yù)見性、科學(xué)性、創(chuàng)造性。講政治、顧大局，真正做到對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,做到令行禁止，確保政令暢通。同時(shí)，時(shí)刻注重引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好方方面面的積極性，把公司的決策部署與項(xiàng)目部實(shí)際緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

　　二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把人民群眾放在心中至高無(wú)上的位置。加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦，真正弄清他們?cè)谙胧裁�、干什么、盼什么，切�?shí)解決群眾反映的困難和問題。堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需求、維護(hù)人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意的為群眾謀利益。堅(jiān)持為民勵(lì)實(shí)事，真正干-些群眾看得見、用得上、得實(shí)患的大事，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。

　　三是進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持以黨和人民的事業(yè)為重，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻保持工作的進(jìn)取心。以楊善洲同志為榜樣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的崇高信仰，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加倍努力工作。此外，我將自覺執(zhí)行黨的決議、貫徹黨的主張，正確對(duì)待評(píng)議結(jié)果，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅(jiān)決服從組織安排，接受組織考驗(yàn)。

　　四是進(jìn)一步提升廉政水平。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持堂堂正正做人，清清白白做事，勤勤懇懇工作，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，自覺抵制和反對(duì)各種歪風(fēng)邪氣。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。

第二篇: 支部班子檢視剖析材料

　　按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)實(shí)施方案》，二大隊(duì)臨時(shí)黨支部緊緊圍繞 “守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真開展談心談話，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。
　　一、主題教育取得的收獲
　　主題教育開展以來(lái)，大隊(duì)臨時(shí)黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來(lái)抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。
　　(一)深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。配發(fā)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性和堅(jiān)定性。
　　(二)對(duì)照對(duì)表對(duì)標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，按照“18個(gè)是否”要求，查找了班子及個(gè)人的差距與不足，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。
　　(三)立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅(jiān)持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對(duì)面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗(yàn)教育效果，牽引帶動(dòng)主題教育走深落實(shí)。
　　二、組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況
　　開好專題組織生活會(huì)是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個(gè)規(guī)定動(dòng)作之一，我們按照上級(jí)黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會(huì)的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對(duì)照檢查重點(diǎn)方面，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為生活會(huì)按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊(duì)員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對(duì)標(biāo)對(duì)表、深刻剖析。大隊(duì)臨時(shí)黨支部按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對(duì)照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠(chéng)幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠(chéng)的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會(huì)前。目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已全部完成。
　　三、存在問題
　　總的來(lái)說(shuō)二大隊(duì)臨時(shí)黨支部是一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅(jiān)克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對(duì)照上級(jí)黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。
　　(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)�。主要是用�?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識(shí)融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時(shí)存有思維定勢(shì)、打不開視野，抓工作有時(shí)還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。
　　(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個(gè)“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個(gè)“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對(duì)于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時(shí)對(duì)上級(jí)的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷�？傮w上能夠堅(jiān)持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時(shí)面對(duì)一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來(lái)、手腕硬不起來(lái)，對(duì)一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來(lái)批評(píng)教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場(chǎng)合立犯立糾、嚴(yán)厲批評(píng)比較少。
　　(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時(shí)還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動(dòng)解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。
　　(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對(duì)轉(zhuǎn)企后的新形勢(shì)新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊(duì)轉(zhuǎn)企跨度較大，對(duì)一些專業(yè)性的知識(shí)，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時(shí)，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。
　　四、原因分析
　　一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。近年來(lái)，部分職工受部隊(duì)改革調(diào)整的影響，人員思想相對(duì)活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識(shí)、大局意識(shí)弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。
　　二是工作缺乏進(jìn)取心。面對(duì)走留皆難的實(shí)際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時(shí)黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個(gè)人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個(gè)人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心。
　　三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不正之風(fēng)存在老好人思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不夠及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)職工的思想缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉。
　　五、整改措施
　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)(長(zhǎng)期堅(jiān)持)。堅(jiān)持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅(jiān)定改革必成的信心和決心。
　　二是錘煉黨性(長(zhǎng)期堅(jiān)持)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動(dòng)引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅(jiān)持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無(wú)處不在、約束無(wú)時(shí)不有，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。
　　三是凝心聚力(長(zhǎng)期堅(jiān)持)。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭(zhēng)第一的競(jìng)技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫 “鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號(hào)召落實(shí)到正真的行動(dòng)上，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。
　　四是幫困解難(長(zhǎng)期堅(jiān)持)。臨時(shí)黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時(shí)刻把職工冷暖放在心上，堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來(lái)提升臨時(shí)黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對(duì)職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時(shí)回復(fù)、妥善處理，真正使臨時(shí)黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。

第三篇: 支部班子檢視剖析材料

　　根據(jù)上級(jí)關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的部署,蔡子池街道黨工委按照“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”要求，結(jié)合汲取向力力案件教訓(xùn)，廣泛征求意見,仔細(xì)檢視問題，認(rèn)真剖析根源，進(jìn)一步明確努力方向。現(xiàn)將檢視剖析情況匯報(bào)如下：
　　一、主題教育收獲
　　主題教育開展以來(lái),我街道緊緊圍繞總要求、總路徑,將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來(lái)抓,邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改,進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了績(jī)效,取得了積極成效。
　　(一)理論學(xué)習(xí)有了新收獲。采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理。組織了一次為期兩天的讀書班，開展了三次集中學(xué)習(xí)研討，全面學(xué)習(xí)了上級(jí)要求的必讀書目及內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,進(jìn)一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義,把握了黨和國(guó)家為求民族復(fù)興、人民幸福的時(shí)代意義,堅(jiān)守初心更加有定力,勇?lián)�使命更加自覺。
　　(二)思想政治接受了新洗禮。通過學(xué)習(xí)研討，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，“兩個(gè)維護(hù)”更加牢固，在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
　　(三)擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會(huì)為、不善為問題,在工作落實(shí)中樹立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實(shí)事、辦好事的意識(shí),工作效能、辦事效率極大提高。在開展登革熱疫情防治、校園安全治理等突發(fā)事件處置中，廣大黨員干部沖鋒在前、吃苦在前，羸得了群眾的一致好評(píng)。
　　(四)為民服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升。進(jìn)一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務(wù)理念,針對(duì)群眾反映突出的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,比如“上學(xué)難”、“大班額”以及房地產(chǎn)“爛尾”等問題，配合市委市政府出臺(tái)了一系列舉措,有效地化解了群眾的怨氣。機(jī)關(guān)“庸懶散”問題也有了明顯改善，窗口單位服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
　　(五)廉政勤政形成新氣象。11月15日，我街道組織召開了警示教育大會(huì)，并組織班子成員及各基層黨組織書記、主任到湘南監(jiān)獄參觀。這是我街道在主題教育中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)縮影。通過開展主題教育，進(jìn)一步打造了忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提高了班子成員拒腐防變的自覺性。
　　二、存在的主要問題
　　(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
　　街道黨工委高度重視思想政治問題，能夠做到在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對(duì)照上級(jí)要求還有不足之處：一是在學(xué)懂弄通上有不足。雖然黨工委抓班子成員理論學(xué)習(xí)力度逐年加大,學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富,但部分班子成員只是被動(dòng)式學(xué)、表面上學(xué)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不深、領(lǐng)悟不透,對(duì)精神實(shí)質(zhì)、精髓要義、實(shí)踐要求把握得不夠精準(zhǔn),在深學(xué)細(xì)照行方面還有一定差距，沒有做到帶著問題深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。往往是知其然，不知其所以然。二是在指導(dǎo)實(shí)踐上有不足。學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠,以理論指導(dǎo)改革實(shí)踐還不足,以改革實(shí)踐解決問題的實(shí)效性還不明顯。運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法研究分析破解我街道事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的能力不強(qiáng)，從中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法力度不足。如在推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)，習(xí)慣于用老辦法老經(jīng)驗(yàn)來(lái)對(duì)待和解決新問題，沒有從更高站位、更寬視野、更長(zhǎng)眼光謀劃，致使發(fā)展舉措不多，發(fā)展效果不佳。三是在敢于斗爭(zhēng)上有不足。部分班子成員對(duì)一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，缺乏警惕性和鑒別力，憂黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)，敢于斗爭(zhēng)精神不足。比如，針對(duì)社會(huì)中的一些詆毀黨和政府的不當(dāng)言論，雖然認(rèn)為不妥，但不能挺身而出、針鋒相對(duì)與之反駁，而是聽之任之或一笑了之。
　　(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。
　　街道黨工委能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和條例準(zhǔn)則精神，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但做得還不完全到位。一是認(rèn)識(shí)有偏差。部分班子成員沒有把黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求理解透、落實(shí)好，把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事、主管領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管行業(yè)、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致一些單位在嚴(yán)格落實(shí)條例和準(zhǔn)則還存在一定差距，部分辦公室的工作人員在遵守考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律方面還有不足。二是落實(shí)有差距。主要表現(xiàn)為，部分班子成員勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，對(duì)一些低值易耗辦公用品隨意浪費(fèi);有時(shí)礙于情面，參加一些個(gè)人方面的應(yīng)酬;借口工作繁忙，不參加機(jī)關(guān)支部的組織生活;在撰寫個(gè)人發(fā)言學(xué)習(xí)材料時(shí)，態(tài)度不夠端正，有不耐煩的思想;有的把黨政聯(lián)席會(huì)議研究的內(nèi)容，隨意向外透露，造成不良影響。部分社區(qū)不按規(guī)定、不經(jīng)批準(zhǔn)自行安排人員到社區(qū)上班。三是教管有距離。對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對(duì)性，對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。
　　(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
　　黨工委能夠始終堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)理念,但落實(shí)到具體工作,還存在差距和不足。一是主動(dòng)接觸群眾不多。部分班子成員習(xí)慣于電話了解、聽取工作，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對(duì)群眾反映的訴求，被動(dòng)解決的多，主動(dòng)化解的少;對(duì)群眾提出的問題，要求部門解決的多，親自過問解決的少;有的下基層調(diào)研，座談社區(qū)黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。二是服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。部分辦公室雖然“門好進(jìn)、臉好看”,但有時(shí)“話難聽、事難辦”,一些官本位思想還依然存在,在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問題的認(rèn)知模糊,工作中高高在上,考慮個(gè)人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,沒有真正為民解憂。三是服務(wù)群眾能力不足。面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)以及群眾新需求新期待,有效方法不多,習(xí)慣用老辦法、老習(xí)慣去處理新問題。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其是做思想政治工作方法不多,難以達(dá)到應(yīng)有效果。
　　(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
　　黨工委把抓好自身建設(shè)作為首要任務(wù)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，在黨員群眾中樹立了良好形象，但與上級(jí)要求及群眾期盼還有不足:一是全局觀念不夠強(qiáng)。部分班子成員在集體研究討論決策時(shí),對(duì)分管領(lǐng)域之外的較少提出意見。在抓工作落實(shí)時(shí)，對(duì)自己所分管的工作上心用力，對(duì)其他領(lǐng)域的工作較為淡薄、無(wú)所謂。在研究人員分配、資金劃撥、評(píng)先指標(biāo)安排等事項(xiàng)時(shí)，總是盡可能為自己分管的辦公室或聯(lián)系的單位爭(zhēng)取，缺乏整體觀念、大局意識(shí)，在一定程度上影響了街道各項(xiàng)事業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。我街道曾是全市各項(xiàng)工作出經(jīng)驗(yàn)、出典型的地方。但一段時(shí)間以來(lái)，部分班子成員滿足于現(xiàn)有的成績(jī)，對(duì)所分管的工作只求按部就班式完成上級(jí)交辦的任務(wù)，對(duì)于如何結(jié)合街道實(shí)際創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)，想得不多、推動(dòng)不力，致使街道整體工作在全市排名有所下降。三是進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。部分班子成員自認(rèn)為年紀(jì)較大，晉升空間有限，萌生“養(yǎng)老”思想，存在船到碼頭車到站的心態(tài)。還有的同志認(rèn)為在當(dāng)前環(huán)境下，干得多，就錯(cuò)得多，受批評(píng)處分也多，缺乏主動(dòng)作為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，在工作中不求有功，只求無(wú)過，能推就推，能躲就躲。
　　(五)堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化特別是基層治理方面。
　　黨工委始終注重基層組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基層治理能力建設(shè)，大力推進(jìn)推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。但對(duì)照十九屆四中全會(huì)提出的“13個(gè)堅(jiān)持和完善”還有較大差距，特別是在信訪維穩(wěn)及城市管理方面。一是信訪維穩(wěn)任重道遠(yuǎn)。我街道信訪總量占全市的三分之二，信訪積案占全市的二分之一，維穩(wěn)壓力巨大，信訪形勢(shì)嚴(yán)峻，信訪事件此起彼伏或同時(shí)發(fā)生，基層干部長(zhǎng)期處于疲于奔命狀態(tài)，在特護(hù)期全面維穩(wěn)幾乎成了我街道的“標(biāo)配”，街道及社區(qū)為此投入了大量的人力財(cái)力物力，嚴(yán)重?cái)D占了本用于改善民計(jì)民生的行政資源。距離“大事不出處、小事不出居”目標(biāo)要求還有較大差距。二是城市管理不夠精細(xì)。我街道是我市唯一一個(gè)純城區(qū)街道，城市管理工作是重中之重。近年來(lái)在街道上下的齊心協(xié)力之下，城市管理水平與城市品位得到了較大提升，人民群眾的舒適感、幸福感日益俱增。但在城市治理體系、管理機(jī)制、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面仍有較大不足。具體表現(xiàn)為環(huán)衛(wèi)工人配備不足、工資待遇偏低、年齡普遍偏大;政處多門，多頭管理，職能部門與街道、社區(qū)的責(zé)、權(quán)、利不清不楚;工作經(jīng)費(fèi)沒有保障;基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)滯后。
　　(六)市委巡察、政治建設(shè)考察、干部考察、工作考核反饋問題和上年度民主生活會(huì)問題整改方面。
　　主要表現(xiàn)為三個(gè)方面：一是基層干部隊(duì)伍需進(jìn)一步優(yōu)化。我街道10個(gè)社區(qū)現(xiàn)有“兩委”成員74人，其中45歲以上的有44人，10個(gè)社區(qū)黨組織書記有5人超過50歲，個(gè)別的達(dá)到60歲，45歲以下的社區(qū)居委會(huì)主任僅有2人，基層干部隊(duì)伍老化較為嚴(yán)重。部分社區(qū)工作人員女性成員偏多，達(dá)到60%以上，結(jié)構(gòu)不甚合理。二是從嚴(yán)治黨意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化。部分班子成員在抓好抓實(shí)黨建工作方面，還存在業(yè)務(wù)不夠熟、抓得不夠主動(dòng)等不足，基層組織在抓黨建工作中，尚未形成人人參與、全員上陣的格局，沒有形成強(qiáng)大氣場(chǎng)。非公經(jīng)濟(jì)組織黨建存在著活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足，黨建陣地不全，黨員管理不夠規(guī)范，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟等諸多問題。三是問題整改落實(shí)需進(jìn)一步深化。2023年，查找了思想政治建設(shè)、精神狀態(tài)、作風(fēng)建設(shè)等三方面9個(gè)問題。采取了以下措施進(jìn)行整改：制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng);下發(fā)整改責(zé)任書，按照整改目標(biāo)和時(shí)限要求，壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任，明確到具體的部門和個(gè)人;堅(jiān)持整改落實(shí)與建章立制相結(jié)合，重視把一些務(wù)實(shí)管用的措施轉(zhuǎn)換為長(zhǎng)效制度，構(gòu)成長(zhǎng)效化的機(jī)制和辦法，避免問題反彈回潮。截至目前，所有的問題已整改完成，但作風(fēng)建設(shè)、精神狀態(tài)等方面存在的問題有反彈跡象，我們將盯緊看牢、切實(shí)跟進(jìn)，采取有力措施，確保整改效果持久。
　　三、汲取向力力案深刻教訓(xùn)、舉一反三方面
　　黨工委組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中以向力力案為鏡鑒開展警示教育和“以案促改”工作的實(shí)施方案》(耒教組發(fā)【2023】9號(hào)文件)。全體班子成員堅(jiān)決擁護(hù)黨中央對(duì)向力力嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處，一致認(rèn)為這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的的堅(jiān)強(qiáng)決心，得到了廣大黨員干部群眾的衷心擁護(hù)。班子成員對(duì)照文件要求，進(jìn)行了深刻反思和對(duì)照檢查，雖沒發(fā)現(xiàn)問題，但一致表示要深刻汲取案件的教訓(xùn)。一是必須嚴(yán)守政治規(guī)矩。向力力作為黨的高級(jí)干部，卻漠視黨的政治規(guī)矩、嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，最終走上違法犯罪的不歸路。因此，要始終對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到表里如一、知行合一、始終如一，永葆政治本色。二是必須加強(qiáng)黨性錘煉。要涵養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，凈化生活圈、朋友圈、社交圈，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵腐定力。要堅(jiān)持公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格管好家屬子女和身邊工作人員，做到清白做人、干凈干事、廉潔齊家。三是必須嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扛牢抓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
　　四、存在問題的原因剖析
　　檢視出來(lái)的問題,有各種客觀因素所致，但更主要的是主觀上、思想上存在著各種各樣的問題。概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:
　　一是理想信念不夠堅(jiān)定。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”。之前我們主要是理論學(xué)習(xí)抓得不常不緊,沒有正確處理工學(xué)矛盾,理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密,沒有把理想信念及時(shí)轉(zhuǎn)化為個(gè)人的價(jià)值追求和行動(dòng)指南。特別是沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,改造“三觀”這個(gè)總開關(guān)把得不夠牢,黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)�；�,宗旨意識(shí)還樹得不牢。
　　二是擔(dān)當(dāng)精神較為欠缺。缺乏對(duì)責(zé)任的敬畏，有“科級(jí)到頭”的想法，工作中出現(xiàn)了“惜力、求穩(wěn)、怕事”的現(xiàn)象，害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，存在少惹事、不惹人，少冒險(xiǎn)、不出事的消極態(tài)度。致使在想問題、辦事情時(shí)，對(duì)諸如城市管理等工作要求不夠高、把關(guān)不夠嚴(yán)格，在出典型、出亮點(diǎn)方面著力不多、措施不力，不能滿足基層群眾要求。
　　三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了。對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕傷面子，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動(dòng)作斗爭(zhēng)。出現(xiàn)這些問題，根本還是對(duì)黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，導(dǎo)致實(shí)際工作中說(shuō)與做、立言與立行等還有差距，沒有充分認(rèn)識(shí)到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅(jiān)決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
　　四是履職能力還需提高。按照習(xí)近平總書記指出的増強(qiáng)“八大本領(lǐng)”的要求來(lái)衡量,從推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的要求來(lái)審視,一方面班子整體上本領(lǐng)恐慌意識(shí)還不夠強(qiáng),思想不夠解放,視野不夠開闊,思路還不夠明晰,開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng);另一方面工作落實(shí)上不同程度地缺乏知重負(fù)重的擔(dān)當(dāng)和迎難而上的精神,比如在抓信訪維穩(wěn)等工作時(shí)，強(qiáng)調(diào)客觀因素過多，存在著“反正不是我街道造成的上訪，也不是我們能解決”的思想，因此往往是被動(dòng)應(yīng)付，沒有主動(dòng)作為。
　　五、今后的努力方向
　　針對(duì)查擺的問題和原因剖析，我們將嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)履行好自身職責(zé)，不斷推動(dòng)蔡子池各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
　　1、進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步抓好黨的理論武裝，重點(diǎn)學(xué)懂學(xué)通黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。堅(jiān)持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)班子成員堅(jiān)守心中底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項(xiàng)黨內(nèi)制度法規(guī)。進(jìn)一步提升班子的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
　　2、進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)。規(guī)范黨員的政治言論、政治行動(dòng)、政治立場(chǎng)的行為準(zhǔn)則，堅(jiān)決做到有令必行、有禁必止，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持班子民主生活會(huì)和黨的組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真整改落實(shí)，確保質(zhì)量和效果。堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)民主決策制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，妥善處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)服從”，對(duì)于重大決策充分征求基層黨員群眾的意見建議，共同維護(hù)好班子的形象，切實(shí)增強(qiáng)班子凝聚力和工作合力。
　　3、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入全處總體工作部署，通過專題黨課、集中學(xué)習(xí)等形式，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí)，讓工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。班子成員要帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。要形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，確保每項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、廉政紀(jì)律遵守不嚴(yán)的相關(guān)責(zé)任人，要從嚴(yán)問責(zé)。進(jìn)一步細(xì)化辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督，使班子成員和機(jī)關(guān)干部職工習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作，制度執(zhí)行做到“一把尺”量人，杜絕“老好人”思想。進(jìn)一步細(xì)化《基層組織目標(biāo)管理考核制度》，用制度規(guī)范人、規(guī)范工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，令行禁止。
　　(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。每周以工作例會(huì)的方式，具體交流分管工作的推進(jìn)進(jìn)度和出現(xiàn)的問題，將工作體系化、流程化，做好記錄臺(tái)賬，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。對(duì)于出現(xiàn)需要其他部門或辦公室配合、副職領(lǐng)導(dǎo)有前后工作關(guān)系的，要細(xì)化分解工作，定人定責(zé)，在班子成員間形成一種知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁的氛圍。班子成員必須每月至少到社區(qū)走訪入戶一次，走訪戶數(shù)不少于10戶，及時(shí)了解群眾真實(shí)想法，幫助解決實(shí)際困難。要扎實(shí)推進(jìn)信訪維穩(wěn)及城市管理等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，真正做到“民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干”。

第四篇: 支部班子檢視剖析材料

　　按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，XX黨支部在認(rèn)真組織黨員開展學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，開展談心談話，重點(diǎn)圍繞組織開展專題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等四個(gè)方面檢視具體問題，深入剖析思想根源，明確整改方向�，F(xiàn)作對(duì)照檢查如下：

　　一、存在主要問題

　　(一)組織開展專題教育方面。

　　黨支部班子認(rèn)真按照黨委要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定專題教育實(shí)施方案，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和集中學(xué)習(xí)研討方案，扎實(shí)開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)研討、讀書班、現(xiàn)場(chǎng)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)等，積極組織全體黨員主動(dòng)參與教育活動(dòng)，取得較好學(xué)習(xí)教育效果。但對(duì)照中央和黨委要求，還存在一些差距。

　　一是在嚴(yán)格落實(shí)專題教育相關(guān)要求還有不足。自開展專題教育以來(lái)，本支部雖然能夠按照上級(jí)組織要求組織黨員開展專題教育，但依然存在組織參與專題教育不經(jīng)常、不夠深入，相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)浮于表面，如學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入、調(diào)查研究不到位、檢視問題不深刻等，導(dǎo)致黨員距離“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標(biāo)還有差距，有待加強(qiáng)。

　　二是教育方式單一，方式和方法創(chuàng)新不夠，工作舉措不夠務(wù)實(shí)。支部班子在推進(jìn)專題教育上思考少，方法單一，集中學(xué)習(xí)研討多，體驗(yàn)式教育少，案頭研究多，創(chuàng)新不夠。僅滿足于完成規(guī)定動(dòng)作、規(guī)定任務(wù)，結(jié)合單位工作實(shí)際不夠，導(dǎo)致專題教育顯得有些枯燥。

　　三是學(xué)習(xí)成果和成效不夠明顯。雖然認(rèn)真組織了自學(xué)、研討、調(diào)查研究、檢視等，但在結(jié)合實(shí)際工作中，將學(xué)到的理論聯(lián)系實(shí)際不夠，多數(shù)黨員覺得理論與實(shí)際相差較遠(yuǎn)，沒有真正做到學(xué)以致用。

　　(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面。

　　本黨支部始終堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”，始終牢牢抓好黨員教育管理工作。但通過深入開展專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題。

　　一是在組織黨員學(xué)習(xí)方面認(rèn)識(shí)不夠。有時(shí)認(rèn)為開會(huì)要求一下，黨員同志都能自己自學(xué)，無(wú)需強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)，但實(shí)際中黨員自學(xué)的少，黨支部組織學(xué)習(xí)時(shí)仍有少部分同志不愿學(xué)習(xí)、不深入學(xué)習(xí)，平時(shí)更不愿意坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨員理論水平整體提高慢。

　　二是組織黨員活動(dòng)少，黨員教育管理方式單一，多數(shù)時(shí)候靠三會(huì)一課制度進(jìn)行黨員教育，多數(shù)時(shí)間都是在會(huì)議室內(nèi)度過，學(xué)習(xí)枯燥，學(xué)習(xí)效果不明顯，主題當(dāng)日活動(dòng)單一，有時(shí)會(huì)議代替了主題當(dāng)日，沒有用好這個(gè)教育陣地，組織體驗(yàn)式教育少，黨員教育效果不明顯。

　　三是制度管理不嚴(yán)，黨員黨性觀念淡薄。有的黨員消極落后，不主動(dòng)參加組織生活，甚至有些情緒，有的不積極繳納黨費(fèi)，要等催收。有的黨員理想信念動(dòng)搖，革命意志衰退，信仰動(dòng)搖，對(duì)政治學(xué)習(xí)有抵觸情緒。

　　(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。

　　一是個(gè)別班子成員群眾意識(shí)淡薄，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。個(gè)別同志雖然按班子分工也經(jīng)常下基層調(diào)查研究，走近群眾。但從內(nèi)心深處主動(dòng)服務(wù)群眾不夠，更多時(shí)候是為了完成調(diào)研任務(wù)，沒有真切關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有完全融入到群眾中，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠。

　　二是班子聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。班子成員都分工掛鉤基層單位，但工作中習(xí)慣聽匯報(bào)，不進(jìn)程深入基層，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，沒有深入了解基層心聲，幫助解決實(shí)際困難不多。

　　(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

　　一是個(gè)別班子成員反對(duì)四風(fēng)不夠徹底�？傮w上本支部班子能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在思想和行動(dòng)上自覺抵制“四風(fēng)”，但仔細(xì)仍然存在問題。如：工作一抓到底的工作作風(fēng)還不夠?qū)�，很多工作只重部署，不抓落�?shí)，有些工作停留在開會(huì)、發(fā)文件上。

　　二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不到位。對(duì)全體黨員干部履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等方面的宣傳教育和監(jiān)督管理不到位，壓力傳導(dǎo)不夠，全體黨員干部廉潔自律的自覺性有待提高。

　　二、主要原因分析

　　一是組織政治理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常，黨員教育工作不到位。支部班子沒有始終把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，認(rèn)識(shí)不到位、重視程度不夠。

　　二是黨員教育管理方式方法單一，缺乏有效的制度。沒有認(rèn)真總結(jié)教育管理的經(jīng)驗(yàn)，基本上以完成上級(jí)安排的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為主，沒有堅(jiān)持好兩學(xué)一做制度。

　　三是黨員為人民服務(wù)宗旨意識(shí)教育不夠。黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)不到位，黨意識(shí)退化，黨的宗旨和意識(shí)沒有深入人心，黨員干部黨性修養(yǎng)不夠。

　　四是黨內(nèi)組織生活嚴(yán)肅性和效果不明顯。在組織生活會(huì)上黨員不能深度開展批評(píng)與自我批評(píng)，糾正自己錯(cuò)誤不到位，指出同志的不足不深入，紅臉出汗效果不明顯。

　　三、整改措施與努力方向

　　1、高度重視政治理論學(xué)習(xí)，抓好兩學(xué)一做制度。增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性，把持續(xù)、深入的組織政治理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)大事來(lái)抓，緊扣中央和上級(jí)黨委決策部署，缺什么補(bǔ)什么，教育引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的方針政策，努力提升履職能力，適應(yīng)新形勢(shì)下工作需要。

　　2、加強(qiáng)黨員理想信念教育，堅(jiān)定馬克思主義真理信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)和歷史責(zé)任感，持之以恒地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、務(wù)求實(shí)效的精神，掌握開拓創(chuàng)新、善于成事的本領(lǐng)，積極投身到事業(yè)發(fā)展中去。

　　3、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。開展好三會(huì)一課制度，創(chuàng)新方式組織好主題黨日活動(dòng)，開好組織生活會(huì)，搞好民主評(píng)議黨員工作，深度開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺糾正錯(cuò)誤，指出同志不足，達(dá)到紅臉出汗效果。

　　4、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持以人民為中心，樹牢為民服務(wù)情懷。班子成員自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持以人民為中心，深入群眾知民情，心系群眾順民意，服務(wù)群眾解民憂。

第五篇: 支部班子檢視剖析材料

　　黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”總要求，我通過參加專題研討集中學(xué)、聽專家講座輔導(dǎo)學(xué)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)自學(xué)等方式，對(duì)百年黨史、新民主義史、社會(huì)主義革命和建設(shè)史、改革開放史等有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解；主動(dòng)投身“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，夯實(shí)了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時(shí)，對(duì)照縣委組織部《關(guān)于召開2023年黨史教育專題民主（組織）生活會(huì)的通知》要求，圍繞這次專題組織生活會(huì)主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，個(gè)人思想受到洗禮，黨性得到錘煉，信念得到夯實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責(zé)任感。下面，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，對(duì)照需要重點(diǎn)查擺解決的主要問題，對(duì)照檢查剖析如下。

　　一、存在的主要問題

　�。ㄒ唬┰邳h的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在學(xué)得不深、悟得不透、用得不活，知行合一不夠的問題。一是加強(qiáng)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。雖然自己一直十分注重學(xué)習(xí)，但往往工作忙、事務(wù)多，就放松了學(xué)習(xí)。對(duì)上級(jí)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，但對(duì)沒有要求的內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)黨的新知識(shí)、新政策學(xué)習(xí)不夠及時(shí)深入。二是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性全面性不強(qiáng)。日常工作和學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)，通過黨支部集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)，雖然對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的創(chuàng)新理論有了較為全面的理解和掌握，但實(shí)事求是地講，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠系統(tǒng)全面，研究不深、理解不透，還沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的要求。三是學(xué)用結(jié)合知行合一的實(shí)效性不明顯。理論學(xué)習(xí)宣傳研究的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟、遇到具體問題時(shí)，常常采取“實(shí)用主義”，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么。比如，在對(duì)黨的創(chuàng)新理論體系的深刻把握和融匯貫通運(yùn)用上做的不夠，特別是有效運(yùn)用近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯，在靈活運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論與本職崗位工作有機(jī)高效結(jié)合方面還有一定的差距。

　�。ǘ�）在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在自我檢視不夠經(jīng)常的問題。本人自覺黨員意識(shí)和黨性修養(yǎng)較強(qiáng)，但在思想認(rèn)識(shí)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上還有不到位的地方。一是帶頭抓黨建的模范帶頭作用發(fā)揮不好。作為支部書記，對(duì)全國(guó)、全省乃至市、縣的黨建工作大局把握不夠準(zhǔn)，給領(lǐng)導(dǎo)參謀建議及給分管科室、基層黨員特別是黨務(wù)工作者的黨建工作指導(dǎo)還不到位。二是組織生活制度執(zhí)行不夠規(guī)范嚴(yán)格。作為一名黨員干部，平時(shí)由于日常工作事務(wù)繁忙，沒有很好地堅(jiān)持雙重組織生活標(biāo)準(zhǔn)，參加所在黨支部的各類組織活動(dòng)還存在走過場(chǎng)、缺席遲到的現(xiàn)象。此外，組織生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，較多時(shí)候礙于面子不敢自我揭短，怕得罪人傷了同志感情不敢真刀真槍批評(píng)。

　�。ㄈ�）在遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面，還存在學(xué)習(xí)踐行標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題。日常工作中，對(duì)所在黨小組會(huì)、黨課方面，學(xué)習(xí)文件多，學(xué)習(xí)上級(jí)重大政策精神的時(shí)候多，對(duì)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)等重要內(nèi)容，組織討論、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)候少，而且形式單一，沒有創(chuàng)新，有時(shí)候僅僅僅限于開會(huì)讀一下文件，會(huì)后做一下筆記，有點(diǎn)圖形式、走過場(chǎng)的表現(xiàn)。

　　（四）在踐行初心使命方面，還存在自覺踐行不夠積極主動(dòng)的問題。對(duì)照共產(chǎn)主義信仰，對(duì)照共產(chǎn)黨員的初心，對(duì)自己的一言一行、一舉一動(dòng)自我要求不夠嚴(yán)格，特別是“隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”的主動(dòng)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神不夠。作為合格共產(chǎn)黨員，一定要多向優(yōu)秀先進(jìn)的黨員學(xué)習(xí)，常常溫習(xí)入黨誓詞，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信仰，恪守共產(chǎn)黨員的初心，以“功成不必在我，功成必定有我”的信念信條，指導(dǎo)今后的工作和實(shí)踐。

　�。ㄎ澹┰趯W(xué)習(xí)先輩先進(jìn)方面，還存在看齊緊跟追隨意識(shí)不強(qiáng)的問題。對(duì)照先輩先進(jìn)，特別是先進(jìn)典型、身邊榜樣，自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象等方面還存在不小的差距。一是擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神不足。比如工作開展過程中，僅考慮完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，對(duì)全局工作考慮不全面、不深入，存在被動(dòng)應(yīng)付、看攤守業(yè)的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。日常工作中，往往按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，自主創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方式方法呆板僵化，應(yīng)對(duì)困難局面、解決復(fù)雜難題的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神有待提高。

　　其他需要說(shuō)明的問題：本人嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《準(zhǔn)則》《條例》等有關(guān)要求，堅(jiān)定信念，履職盡責(zé)，嚴(yán)以律己，不存在對(duì)組織不講真話、不報(bào)實(shí)情、搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問題，沒有“幫圈文化”現(xiàn)象。1.嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不信仰宗教、不搞封建迷信；2.帶頭抵制和治理圈子文化，沒有組織或參與牌友圈、球友圈、酒友圈、校友圈等；3.嚴(yán)守干部選拔任用紀(jì)律，不存在跑風(fēng)漏氣、說(shuō)情打招呼情況；4.嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，不存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；5.嚴(yán)格遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》，不存在為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘，說(shuō)情、打招呼，干預(yù)司法等現(xiàn)象；6.沒有函詢件；7.家庭住房、個(gè)人婚姻、子女等方面均無(wú)變化。

　　二、問題產(chǎn)生的原因分析

　　通過對(duì)查擺問題的深入剖析、深刻反思，問題的根本原因還是出在學(xué)習(xí)上、出在思想上、出在修養(yǎng)上。

　　（一）理論學(xué)習(xí)抓的不緊。自認(rèn)為是有著多年黨齡的黨員干部，黨齡長(zhǎng)、黨性強(qiáng)，不自覺地放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為必修課，沒有完全把理論學(xué)習(xí)作為不斷改造思想的銳利武器，存在隨用隨學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的思想，錯(cuò)誤的認(rèn)為干工作是實(shí)東西，能看得見摸得著，理論學(xué)習(xí)比較虛，做工作就是抓落實(shí)，漸漸放松了對(duì)主觀世界的改造，導(dǎo)致政治覺悟不夠高，政治敏銳性、敏感性不夠強(qiáng)，對(duì)共產(chǎn)黨人高尚的精神執(zhí)著追求減弱了。究其根本原因是理論學(xué)習(xí)不夠，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，理想信念扎根不深，黨性修養(yǎng)放松了。

　�。ǘ�）以人民為中心的觀念樹的不牢。作為一名合格的共產(chǎn)黨員，初心的迷失和使命的失守，根源在于沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。尤其是日常事務(wù)多了，到基層調(diào)研的時(shí)間少了，與群眾面對(duì)面促膝談心、“接地氣”的時(shí)候少了。特別是在處理群眾工作時(shí)，深入基層解決實(shí)際問題不夠，有時(shí)以為科室的同志已經(jīng)下去了解情況了，自己聽匯報(bào)就知道下情；有時(shí)也認(rèn)為基層干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，缺少了對(duì)基層、對(duì)群眾的真情實(shí)感，拉開了與群眾的距離。歸根結(jié)底，是以人民為中心的觀念樹立的不牢。

　　（三）黨性修養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。黨性修養(yǎng)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒有較好的通過自我學(xué)習(xí)來(lái)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，導(dǎo)致世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的不夠。比如在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方面，由于學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)不夠經(jīng)常、及時(shí)，自己在參謀建議時(shí)，有時(shí)還不夠積極主動(dòng)、有力有效。

　　三、整改落實(shí)措施和今后的努力方向

　　針對(duì)查擺出的問題，我將按照即知即改、立行立改、改徹底、改到位的要求，制定整改落實(shí)的具體措施，明確今后的努力方向，嚴(yán)格按照要求全面整改、確保實(shí)效。

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，全面提升能力素質(zhì)。以此次黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，按照習(xí)近平總書記提出的“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想陣地。一是持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，深入學(xué)習(xí)黨史“四史”、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。堅(jiān)持以學(xué)促干、知行合一，做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合、相貫通，通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，更好地指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，做到在黨愛黨、在黨信黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨。強(qiáng)化大局意識(shí)，堅(jiān)持從大局角度觀察、分析具體問題，正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系。對(duì)支部規(guī)范化建設(shè)、巡察整改反饋問題落實(shí)等工作，進(jìn)一步提升政治站位，強(qiáng)化工作舉措，不斷提升支部建設(shè)管理水平。強(qiáng)化核心意識(shí)，模范遵守黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央。強(qiáng)化看齊意識(shí)，堅(jiān)持與高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)齊，自覺地向黨中央看齊，在貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)中央決策部署上做到令行禁止、政令暢通。

　　（二）嚴(yán)格自我要求，積極發(fā)揮黨員作用。切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)檢查自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。一是嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律和規(guī)章規(guī)定。牢固樹立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念，認(rèn)真落實(shí)基層組織規(guī)劃化建設(shè)、黨員一編三定、黨員積分量化管理、“三會(huì)一課”等制度，切實(shí)加強(qiáng)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩教育，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的示范帶動(dòng)作用。二是嚴(yán)把入口關(guān)發(fā)展高質(zhì)量黨員。作為支部委員，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的發(fā)展黨員總要求，認(rèn)真落實(shí)縣委組織部發(fā)展黨員“雙推雙評(píng)三全程”的發(fā)展程序，確保發(fā)展管理好支部黨員隊(duì)伍。三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理。運(yùn)用好提醒、函詢、誡勉等組織處理手段，通過個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等措施，及時(shí)掌握干部情況，加強(qiáng)支部黨員日常監(jiān)督管理。四是過好自己所在黨小組生活會(huì)。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的同時(shí)，要有經(jīng)常性的紅紅臉、出出汗的擔(dān)當(dāng)，多自我批評(píng)的同時(shí)，也要勇于指出其他黨員的不足。

　�。ㄈ�）恪守從政底線，永葆清正廉潔本色。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，始終做到秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)。帶頭同消極現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度；帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”變異反彈。同時(shí)，嚴(yán)格要求分管科室的工作人員，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)分管科室勤政、廉政工作扎實(shí)開展。繼續(xù)保持艱苦樸素、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，始終做到勤儉節(jié)約、廉潔奉公，樹立自身良好形象。

第六篇: 支部班子檢視剖析材料

　　今天的組織生活會(huì)，對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一次自我反思、自我教育、自我完善、自我提高的好機(jī)會(huì)，也是一次聽取意見、接受批評(píng)、提高認(rèn)識(shí)的好機(jī)會(huì)。按照黨支部的統(tǒng)一部署，圍繞此次生活會(huì)主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定篇目，對(duì)照一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，并結(jié)合征集到的反饋意見，現(xiàn)對(duì)個(gè)人思想政治、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真反思剖析,并提出今后的努力方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下:

　　一、存在問題

　　(一)自我學(xué)習(xí)要求有所放松。雖說(shuō)集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，并認(rèn)真記錄和深入思考,但平時(shí)拘于日常工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用不夠靈活。由于基層工作任務(wù)量大，有時(shí)不能很好地處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾，有時(shí)不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟”任務(wù)。而且在深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)具體理論知識(shí)方面做得還不夠好。尤其是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論體系，研讀不夠,揣摩不深，沒有真正入心入腦。

　　(二)群眾觀念樹立不夠牢固。作為一名基層黨務(wù)工作者，自己從農(nóng)村家庭走出來(lái),從內(nèi)心深處講,對(duì)群眾是有感情的。但自己長(zhǎng)期在項(xiàng)目部從事辦公室綜合工作，與一線職工打交道較少，總感覺與基層遠(yuǎn)，與群眾的利益沒有直接關(guān)系，也漸漸疏遠(yuǎn)了與群眾之間的距離，不會(huì)和群眾打交道。特別是目前我分管工作，時(shí)時(shí)處處都與群眾利益息息相關(guān)，但有時(shí)謀劃工作為了過于突出新意，往往忽視了群眾的切實(shí)感受,比如在謀劃具體活動(dòng)時(shí)，有時(shí)為了求新、求特，事后考慮有時(shí)確有華而不實(shí)、事與愿違問題。深入分析，歸根結(jié)底是群眾觀點(diǎn)樹得不夠牢。

　　(三)廉潔自律自我約束不高。總感到自己所在部門和崗位只是寫字辦事，不管錢不管物不管人，和消極腐敗不沾邊，不存在不廉潔的問題。但仔細(xì)剖析,確實(shí)也有一些需要改進(jìn)的地方，比如有時(shí)對(duì)社會(huì)上一些不良現(xiàn)象聽之任之的問題，有對(duì)不良風(fēng)氣態(tài)度模糊、抵制不夠的問題，甚至對(duì)一些假惡丑、假大空和講排場(chǎng)、比闊氣等不良風(fēng)氣，習(xí)以為常，見怪不怪，不能主動(dòng)制止和進(jìn)行斗爭(zhēng)。

　　二、問題根源

　　(一)宗旨意識(shí)有所弱化。自己對(duì)群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有松動(dòng)，引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)弱化。比如，很多時(shí)候總認(rèn)為自己來(lái)自于基層，對(duì)問題比較了解，對(duì)情況比較熟悉，因而，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)判斷，不能夠很好地聽取意見，沒有充分考慮工作對(duì)象的實(shí)際困難，沒有完全做到把群眾利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位。

　　(二)學(xué)習(xí)意識(shí)有所淡化。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是有效推動(dòng)工作的動(dòng)力源泉。正是因?yàn)槠綍r(shí)不注重學(xué)習(xí),所以在研究謀劃和組織推動(dòng)中，才顯得力不從心。也正因?yàn)椴环e極借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，才使工作顯得缺乏新意和特色�；�于對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)不深入，在學(xué)懂弄通做實(shí)方面差距較大，致使在發(fā)表言論、起草講話、制發(fā)文件時(shí)，與上級(jí)精神結(jié)合不緊，缺乏理論支撐。

　　(三)紀(jì)律要求有所放松。隨著工作環(huán)境、工作職責(zé)和工作任務(wù)的變化,對(duì)自身的要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，思想上有所放松，加之自我約束不夠嚴(yán)格，追求舒適生活的思想有所抬頭。

　　三、努力方向

　　針對(duì)自己在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面存在的問題和不足，按照黨員干部廉潔從政的具體要求，今后需要在以下幾個(gè)方面加以努力。

　　一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)緊緊抓在手上，真正做到把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為精細(xì)謀劃工作的能力、狠抓工作落實(shí)的本領(lǐng)和勇于創(chuàng)新的精神，使工作更具預(yù)見性、科學(xué)性、創(chuàng)造性。講政治、顧大局，真正做到對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,做到令行禁止，確保政令暢通。同時(shí)，時(shí)刻注重引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好方方面面的積極性，把公司的決策部署與項(xiàng)目部實(shí)際緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

　　二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把人民群眾放在心中至高無(wú)上的位置。加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦，真正弄清他們?cè)谙胧裁�、干什么、盼什么，切�?shí)解決群眾反映的困難和問題。堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需求、維護(hù)人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意的為群眾謀利益。堅(jiān)持為民勵(lì)實(shí)事，真正干-些群眾看得見、用得上、得實(shí)患的大事，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。

　　三是進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持以黨和人民的事業(yè)為重，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻保持工作的進(jìn)取心。以楊善洲同志為榜樣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的崇高信仰，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加倍努力工作。此外，我將自覺執(zhí)行黨的決議、貫徹黨的主張，正確對(duì)待評(píng)議結(jié)果，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅(jiān)決服從組織安排，接受組織考驗(yàn)。

　　四是進(jìn)一步提升廉政水平。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持堂堂正正做人，清清白白做事，勤勤懇懇工作，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，自覺抵制和反對(duì)各種歪風(fēng)邪氣。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。

　　以上是我的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，請(qǐng)大家對(duì)我多提意見。

第七篇: 支部班子檢視剖析材料

　　按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，黨支部在認(rèn)真組織黨員開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，采取多種方式開展談心談話，重點(diǎn)圍繞組織開展專題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面檢視具體問題，深入剖析思想根源�，F(xiàn)作對(duì)照檢查如下：

　　一、存在主要問題

　　(一)組織開展專題教育方面。黨支部班子認(rèn)真按照黨委要求，扎實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施，積極組織黨員參與專題教育活動(dòng)。但對(duì)照中央和黨委要求，還存在一些差距。一是在嚴(yán)格落實(shí)專題教育要求上還有差距。雖然能夠組織黨員認(rèn)真按照上級(jí)要求開展專題教育，但是還存在組織參與專題教育不夠經(jīng)常，導(dǎo)致黨員距離“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標(biāo)還有一些差距。二是在工作舉措上還不夠務(wù)實(shí)。支部班子在推進(jìn)專題教育上創(chuàng)新力度不夠，有時(shí)滿足于完成規(guī)定動(dòng)作、規(guī)定任務(wù)，對(duì)如何結(jié)合自身實(shí)際開展專題教育，思考的不多，研究的不細(xì)，針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過來(lái)、沒有結(jié)合本地實(shí)際情況。三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠好。雖然認(rèn)真組織參加集體學(xué)習(xí)，但是在推進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方面做得不夠好，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒有真正做到學(xué)以致用。

　　(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面。黨支部能夠堅(jiān)持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認(rèn)真落實(shí)黨員管理制度，取得了較好成效。但通過深入推進(jìn)專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是認(rèn)識(shí)上還有偏差。有時(shí)認(rèn)為平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響認(rèn)為學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂，不愿坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)理論。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格�？记谥贫取⒖己酥贫鹊刃胁粐�(yán)，給學(xué)習(xí)管理帯來(lái)一定的難度。個(gè)別黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到請(qǐng)假、開小會(huì)的現(xiàn)象。三是大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體協(xié)商討論時(shí)，黨員提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體商議的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿意反駁、不愿意抨擊、認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒有必要爭(zhēng)論。

　　(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。黨支部能夠積極落實(shí)談心談話制度，密切與群眾聯(lián)系，始終與大家一起工作。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是宗旨意識(shí)樹得還不牢固。與基層聯(lián)系的還不夠緊密，在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。深入基層調(diào)研還不夠主動(dòng)深入，雖能夠主動(dòng)抽出時(shí)間到基層調(diào)研，有意接觸群眾，了解真實(shí)情況，但調(diào)查研究針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)群眾具體困難掌握還不細(xì)、不全。二是群眾訴求解決的還不夠到位。愿意干出成績(jī)、出亮點(diǎn)的工作，有時(shí)對(duì)群眾的訴求深入研究的不夠，解決的不到位，還沒有做到時(shí)刻站在群眾的角度思考問題，研究工作，一定程度上影響了群眾對(duì)黨支部的認(rèn)可程度。三是與群眾相互交流的不夠。主要是主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想做的不夠。比如，有時(shí)只顧埋頭工作，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦正事，擔(dān)心因自己的小事而影響領(lǐng)導(dǎo)工作，真正與基層群眾談心交心不夠。

　　(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。黨支部能夠認(rèn)真落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，但也存在一些問題。一是求穩(wěn)怕亂思想較重。主要表現(xiàn)在的班子成員對(duì)上級(jí)安排的工作抱有“不求有功但求無(wú)過”的思想。比如：對(duì)一些工作雖然也有所思考，但是在思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人，怕背包袱。在工作遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。黨支部班子成員有看攤守業(yè)思想，開展工作按部就班，有時(shí)存在滿足于完成任務(wù)，對(duì)新形勢(shì)下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠，一定程度上影響了工作開展。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)理論學(xué)習(xí)放松、理想信念淡化。由于日常事務(wù)工作較多，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足，個(gè)別班子成員甚至有重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的傾向，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不深、不透，不能用政治理論武裝頭腦，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，黨性修養(yǎng)有所退化，導(dǎo)致理想信念就不那么堅(jiān)定了，在思想修養(yǎng)上就做的不夠，跟不上發(fā)展的步伐，致使工作飄浮，過于注重上級(jí)的評(píng)價(jià)，忽視實(shí)際工作情況，缺乏求真務(wù)實(shí)的實(shí)干精神。

　　(二)為民服務(wù)淡忘、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子工作中安排部署多，聽取匯報(bào)多，下基層指導(dǎo)督促少，為群眾服務(wù)少，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難不多。沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛，不能與群眾打成一片。部分黨員干部存在功利思想，只追求個(gè)人的榮辱得失，不顧全局利益，淡化了“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的思想。在思想上和工作上沒有做好情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，沒有做到把群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)改造主觀世界差、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨性要求有所放松，工作中存在功利主義色彩，遇事首先考慮個(gè)人得失多、而考慮全局少。放松了對(duì)自身黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)能力提高的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。班子成員不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，在機(jī)關(guān)里要求高，在社會(huì)上要求就比較低。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會(huì)隨之而來(lái)。

　　(四)事業(yè)心弱化，團(tuán)隊(duì)進(jìn)取精神不強(qiáng)。隨著班子成員年齡的逐漸增長(zhǎng)，求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想越來(lái)越嚴(yán)重，考慮工作少了，考慮個(gè)人事多了，干事業(yè)的勁頭隨著思想的變化也弱化了。所以平時(shí)與基層、各部門溝通交流也少了，致使綜合協(xié)調(diào)作用沒發(fā)揮好，班子的帶頭作用發(fā)揮的也不到位，影響了大家的工作情緒。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。

　　三、努力方向和整改措施

　　(一)進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。充分發(fā)揮實(shí)際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說(shuō)話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭�民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

　　(二)進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，營(yíng)造良好氛圍。堅(jiān)持貫徹民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，自覺按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事，堅(jiān)持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實(shí)。堅(jiān)決執(zhí)行好市委、市政府的決策部署，自覺把完成工作任務(wù)當(dāng)作豐富自我、鍛煉自我、完成自我的過程，當(dāng)作苦練領(lǐng)導(dǎo)基本功、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平的過程。堅(jiān)持發(fā)展為先、發(fā)展為重的理念，始終把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)，作為履行職責(zé)的第一標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實(shí)。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以自身的示范帶動(dòng)，不斷提高干部職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。

　　(三)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅(jiān)持想大事、抓大事，在更高層次上對(duì)全局各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對(duì)性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運(yùn)行。

　　(四)進(jìn)一步樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)激情。增強(qiáng)深化改革的思想自覺，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)一心為民的公仆情懷，保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。樹立職務(wù)就是責(zé)任的意識(shí)，在其位謀其職，端正態(tài)度，以公仆情懷辦事，踐行“兩學(xué)一做”，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風(fēng)，推動(dòng)文廣新事業(yè)更快更好發(fā)展。

第八篇: 支部班子檢視剖析材料

　　2023年6月份，公司黨支部組織了為期一周的“不忘初心、牢記使命”專題教育活動(dòng)，通過主題教育，本人按照XX礦業(yè)股份有限公司黨組決策部署，進(jìn)行了對(duì)照檢查，把主題教育與實(shí)際工作相結(jié)合，認(rèn)為在以下幾個(gè)方面仍存在一些問題：
　　一、理論學(xué)習(xí)方面
　　(一)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，沒有做到完全融會(huì)貫通。
　　(二)學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性，僅限于學(xué)文件，不能將理論與實(shí)際相結(jié)合。
　　整改措施：我將
　　二、思想政治方面
　　(一)工作方式方法滯后，缺乏新思路、新觀點(diǎn)，方式方法不夠豐富，內(nèi)容不夠鮮活，工作有時(shí)僅限于跟著領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏走。
　　(二)工作存在表面化現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，欠缺全面性和預(yù)見性;要求的多，疏導(dǎo)的少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;工作不夠深入，責(zé)任尚未履行到位，效果欠佳。
　　三、工作方面
　　(一)工作部署多、檢查多、發(fā)現(xiàn)問題多，但實(shí)際解決的少，有時(shí)有得過且過的思想。受到黑蜂保護(hù)區(qū)、生態(tài)紅線劃定、礦權(quán)能否延續(xù)等影響，有時(shí)對(duì)工作持觀望、懷疑態(tài)度。
　　(二)工作主動(dòng)性不強(qiáng)，有時(shí)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都不管，我管他干什么，缺乏主人翁意識(shí)。
　　(三)民族團(tuán)結(jié)工作不夠深入，對(duì)結(jié)親、幫扶對(duì)象了解不夠。

第九篇: 支部班子檢視剖析材料

　　按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)實(shí)施方案》，二大隊(duì)臨時(shí)黨支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真開展談心談話，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。

　　一、主題教育取得的收獲

　　主題教育開展以來(lái)，大隊(duì)臨時(shí)黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來(lái)抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。

　�。ㄒ唬┥顚W(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。配發(fā)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性和堅(jiān)定性。

　�。ǘ�）對(duì)照對(duì)表對(duì)標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，按照“18個(gè)是否”要求，查找了班子及個(gè)人的差距與不足，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。

　�。ㄈ�）立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅(jiān)持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對(duì)面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗(yàn)教育效果，牽引帶動(dòng)主題教育走深落實(shí)。

　　二、組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況

　　開好專題組織生活會(huì)是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個(gè)規(guī)定動(dòng)作之一，我們按照上級(jí)黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會(huì)的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對(duì)照檢查重點(diǎn)方面，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為生活會(huì)按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊(duì)員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對(duì)標(biāo)對(duì)表、深刻剖析。大隊(duì)臨時(shí)黨支部按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對(duì)照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠(chéng)幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠(chéng)的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會(huì)前。目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已全部完成。

　　三、存在問題

　　總的來(lái)說(shuō)二大隊(duì)臨時(shí)黨支部是一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅(jiān)克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對(duì)照上級(jí)黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。

　　（一）增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)崱Ｖ饕�是用�?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識(shí)融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時(shí)存有思維定勢(shì)、打不開視野，抓工作有時(shí)還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。

　�。ǘ�）知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個(gè)“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個(gè)“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對(duì)于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時(shí)對(duì)上級(jí)的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷。總體上能夠堅(jiān)持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時(shí)面對(duì)一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來(lái)、手腕硬不起來(lái)，對(duì)一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來(lái)批評(píng)教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場(chǎng)合立犯立糾、嚴(yán)厲批評(píng)比較少。

　　（三）群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時(shí)還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動(dòng)解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。

　�。ㄋ模┧枷胗X悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對(duì)轉(zhuǎn)企后的新形勢(shì)新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊(duì)轉(zhuǎn)企跨度較大，對(duì)一些專業(yè)性的知識(shí)，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時(shí)，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。

　　四、原因分析

　　一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。近年來(lái)，部分職工受部隊(duì)改革調(diào)整的影響，人員思想相對(duì)活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識(shí)、大局意識(shí)弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。

　　二是工作缺乏進(jìn)取心。面對(duì)走留皆難的實(shí)際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時(shí)黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個(gè)人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個(gè)人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心。

　　三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不正之風(fēng)存在老好人思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不夠及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)職工的思想缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉。

　　五、整改措施

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)（長(zhǎng)期堅(jiān)持）。堅(jiān)持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅(jiān)定改革必成的信心和決心。

　　二是錘煉黨性（長(zhǎng)期堅(jiān)持）。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動(dòng)引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅(jiān)持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無(wú)處不在、約束無(wú)時(shí)不有，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。

　　三是凝心聚力（長(zhǎng)期堅(jiān)持）。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭(zhēng)第一的競(jìng)技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號(hào)召落實(shí)到正真的行動(dòng)上，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。

　　四是幫困解難（長(zhǎng)期堅(jiān)持）。臨時(shí)黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時(shí)刻把職工冷暖放在心上，堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來(lái)提升臨時(shí)黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對(duì)職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時(shí)回復(fù)、妥善處理，真正使臨時(shí)黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。

第十篇: 支部班子檢視剖析材料

　　根據(jù)縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)通知》要求，結(jié)合“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)力行”目標(biāo)要求，我支部組織集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話，支部書記、支部委員之間、支部委員和黨員之間開展了深入談心談話，進(jìn)行了多次座談交流，廣泛征求了基層意見建議，為扎實(shí)開好此次專題組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面，我代表支部，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會(huì)上的重要講話、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料、對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮等方面進(jìn)行檢視，并深刻剖析問題根源，結(jié)合支部實(shí)際制定出針對(duì)性整改措施。

　　一、支部班子對(duì)照檢視情況

　�。ㄒ唬�學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會(huì)上的重要講話情況

　　7月1日上午，我支部組織全體黨員集中收看慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)實(shí)況直播，認(rèn)真聆聽習(xí)近平總書記“七一”重要講話。會(huì)后，支部第一時(shí)間整理印發(fā)了講話原文，及時(shí)分發(fā)到每名黨員手中，要求認(rèn)真開展自學(xué)。7月5日下午，支部組織召開全體黨員大會(huì)，要求各黨小組就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)行專題集中研討和學(xué)習(xí)交流，推動(dòng)講話精神在我支部走深走實(shí)、落地見效。通過開展“七一”講話專題學(xué)習(xí)，支部黨員干部紛紛發(fā)表看法，大家一致認(rèn)為總書記的重要講話內(nèi)容，高屋建瓴、視野宏闊、精辟深刻、震撼人心，全面回顧了我黨篳路藍(lán)縷、櫛風(fēng)沐雨的百年歷史進(jìn)程，系統(tǒng)總結(jié)了我黨奠基立業(yè)、鑄就輝煌的百年奮斗成就，通篇凝結(jié)著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論精華，是馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化的重大新成果。特別是，總書記首次總結(jié)提煉了中國(guó)共產(chǎn)黨“堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想，踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，不怕犧牲、英勇斗爭(zhēng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民”的偉大建黨精神，明確提出了以史為鑒、開創(chuàng)未來(lái)，必須做到的“九個(gè)必須”，向全黨發(fā)出趕赴“時(shí)代大考”的莊嚴(yán)號(hào)召，這都為我們的基層黨員指明了下步前進(jìn)方向。

　　（二）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和指定學(xué)習(xí)材料情況

　　黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，我支部統(tǒng)一購(gòu)置了《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《習(xí)近平關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》等四本規(guī)定書目，第一時(shí)間分發(fā)到每一位黨員手中，要求全體黨員認(rèn)真對(duì)照支部黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和工作臺(tái)賬，認(rèn)真主動(dòng)地開展個(gè)人自學(xué)。同時(shí)，在抓好個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，定期組織集中學(xué)習(xí)。幾個(gè)多月來(lái)，支部圍繞五大專題，特別是重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題，先后組織的專題黨課、集中學(xué)習(xí)、專題研討20余次，收集黨員干部撰寫的黨史學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)150余篇，進(jìn)一步強(qiáng)化了支部全體黨員的思想政治素質(zhì)，強(qiáng)化了政策理論武裝，增強(qiáng)了傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈的思想自覺和行動(dòng)自覺，提升了作為合格共產(chǎn)黨員的能力素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，為支部下步更好更扎實(shí)地開展基層黨組織和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　�。ㄈ�）對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求情況

　　對(duì)照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求，政治站位還不高，理論學(xué)習(xí)還不深入，主動(dòng)踐行還不到位。一是個(gè)別黨員對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深刻，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)基本浮在面上，不深不透不系統(tǒng)。支部雖然建立了理論學(xué)習(xí)制度，也按照上級(jí)黨委要求組織開展了黨史“四史”等專題學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的實(shí)際效果不理想，很多時(shí)候還是停留在形式上。特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，不深入、不透徹、不系統(tǒng)。同時(shí)，還缺乏理論與實(shí)際相結(jié)合，僅限于讀讀學(xué)習(xí)材料，缺少深入基層一線、面對(duì)面接觸群眾進(jìn)行調(diào)查研究，在熟練掌握黨的理論知識(shí)，解決支部發(fā)展以及黨員干部工作、生活中存在的實(shí)際問題等方面，還做的很不到位。此外，支部班子成員普遍缺乏專業(yè)精神，真正靜下心來(lái)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的政策理論時(shí)間少，忙于日常性、事務(wù)性工作多，導(dǎo)致普遍存在思維定式，開拓創(chuàng)新精神明顯不足。另外，在貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、執(zhí)行中央和上級(jí)黨委重大決策部署方面，還沒有真正形成一套行之有效的方法思路，在理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作落細(xì)落實(shí)上，還有不小的差距和不足。

　�。ㄋ模�對(duì)照黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況

　　當(dāng)前，在我支部還存在黨員帶頭發(fā)揮先鋒模范作用還不夠積極主動(dòng)，支部班子成員以上率下、以身作則，黨員擔(dān)當(dāng)作為、抓好落實(shí)的工作氛圍還不濃厚。具體表現(xiàn)在：一是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)樹的不牢。個(gè)別班子成員、支部委員紀(jì)律觀念有所松懈，遵守工作紀(jì)律不夠到位，有時(shí)存在遲到和早退現(xiàn)象。有的班子成員政治規(guī)矩意識(shí)淡薄、工作紀(jì)律渙散，對(duì)上級(jí)黨委分配的任務(wù)不能很好及時(shí)完成，有的即使完成了也是應(yīng)付了事，不上心，存在辦事拖沓、效率低下的現(xiàn)象。二是制度執(zhí)行不夠規(guī)范嚴(yán)格。支部制度在執(zhí)行上缺乏力度，效果不盡人意。如：“三會(huì)一課”制度，個(gè)別班子成員總覺得是虛東西，而業(yè)務(wù)工作才是實(shí)的，甚至認(rèn)為“三會(huì)一課”講多了，會(huì)影響具體實(shí)際工作的開展，片面地忽視了二者之間是相互促進(jìn)的關(guān)系，從而在執(zhí)行效果上大打折扣。再如：在中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行上，對(duì)違規(guī)招待，隱形宴請(qǐng)等還沒有引起足夠重視，從思想上放松了警惕性。個(gè)別同志總認(rèn)為只要是為了工作搞點(diǎn)特殊不是什么大事，從而不自覺地在思想上放松了對(duì)自己的要求。這些都是制度和紀(jì)律觀念不強(qiáng)的表現(xiàn)。三是個(gè)別班子成員勇于擔(dān)當(dāng)精神不足。有的班子成員不夠積極主動(dòng)，存在挑肥揀瘦，辦事拖沓，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，一定程度上導(dǎo)致了工作推進(jìn)不力。班子成員平時(shí)大多忙于事務(wù)性工作，接地氣不夠，造成領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間有隔閡。如：在支部重要決策及重大事務(wù)征求意見時(shí)，往往征求中層干部意見多，征求一般黨員同志的意見少，有時(shí)候不僅造成基層群眾有意見，而且一定程度上影響了決策的科學(xué)性。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　針對(duì)上述存在的問題，我支部班子將嚴(yán)格對(duì)照此次黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求和更高標(biāo)準(zhǔn)，深刻剖析問題癥結(jié)，認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的背后的根源，為扎實(shí)整改奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　一是學(xué)習(xí)抓的不實(shí)，理論實(shí)際脫節(jié)。個(gè)別班子成員政治站位不高，沒有牢固樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，沒有認(rèn)識(shí)到到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要性以及對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，從而不自覺地放松了自身的學(xué)習(xí)和思想改造。個(gè)別班子成員實(shí)際學(xué)習(xí)中沒有正確處理好工學(xué)矛盾，往往把工作和學(xué)習(xí)對(duì)立起來(lái)，從而不愿擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)。有的還在學(xué)習(xí)中還忽視了理論聯(lián)系實(shí)際原則和方法，缺少調(diào)查研究，因此達(dá)不到學(xué)以致用的目標(biāo)。此外，由于班子存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，抓黨建的認(rèn)識(shí)不夠到位，造成工作出現(xiàn)“兩張皮”。

　　二是紀(jì)律觀念不強(qiáng)，抓落實(shí)力度小。班子成員大多都在不同程度存在官本位思想，從而對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，在紀(jì)律上總想搞一些小特權(quán)，從而在個(gè)別時(shí)候出現(xiàn)有令不行、有禁不止現(xiàn)象。個(gè)別班子成員組織觀念不強(qiáng)，工作中有時(shí)辦事拖沓、效率低下，導(dǎo)致對(duì)此基層群眾時(shí)有意見反映。同時(shí)在執(zhí)行制度上原則性不強(qiáng)，存在畏難情緒，遇到得罪人的情況，就在人情和原則之間打擦邊球，有意回避，對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)，出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分基層黨員群眾稍有抱怨。

　　三是群眾觀念不牢，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�。支部班子成員在思想上沒有樹牢全心全意為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)，沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，從而對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些。工作中往往考慮成績(jī)多、考慮職工利益少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)基層職工負(fù)責(zé)少。特別是遇到事關(guān)職工利益問題時(shí)缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，�?jǐn)慎有余，怕出事，怕添亂子，因此往往滿足于滿足于面上不出問題。同時(shí)沒有樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求的激情與勇氣。特別是在面對(duì)新形勢(shì)下發(fā)展中的新情況、新問題，缺乏迎難而上的魄力和勇氣，導(dǎo)致因循守舊，甘愿守?cái)偹枷霑r(shí)有作祟。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　“欲流其遠(yuǎn)，必疏其浚；欲木之長(zhǎng)，必固其根”。針對(duì)存在問題和不足，在下步工作中，我們將以此次黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)為新的起點(diǎn)，采取以下針對(duì)性措施，扎實(shí)進(jìn)行整改，確保取得實(shí)效。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高政治站位。以此次黨史學(xué)習(xí)教育為重大契機(jī)，引導(dǎo)帶領(lǐng)班子成員和全體黨員，充分利用班子中心組理論學(xué)習(xí)、黨員集中政治學(xué)習(xí)等手段，不斷豐富完善理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神的深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓好習(xí)近平總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會(huì)上的重要講話精神的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹，努力改造提升思想世界，不斷補(bǔ)足精神之鈣。堅(jiān)持“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)提高班子成員的政治理論修養(yǎng)和政治鑒別力。認(rèn)真組織開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，深入查擺黨員在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足，不斷提高班子成員的政治站位。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，注重把學(xué)到的黨的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作實(shí)踐之中，注重提高分析解決實(shí)際問題的能力，真正達(dá)到學(xué)以致用、知行合一的最終目的。

　　二是嚴(yán)格監(jiān)督管理，進(jìn)一步狠抓制度落實(shí)。認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制身邊的歪風(fēng)邪氣。持續(xù)加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神日常教育和監(jiān)督管理，要求全體黨員干部時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，從思想上筑牢紀(jì)律防線。支部班子對(duì)照各項(xiàng)工作紀(jì)律要求，嚴(yán)格規(guī)范每個(gè)班子成員的言行舉止，自覺做到“要求黨員不做的自己堅(jiān)決不做；要求黨員做到的，自己要首先要做到”，爭(zhēng)做執(zhí)行紀(jì)律上的明白人和帶頭人。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)干的工作作風(fēng)，貼緊“有制可依、有制必依、違制必究”的原則，嚴(yán)格落實(shí)支部的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷健全支部規(guī)范化建設(shè)的監(jiān)督制約機(jī)制和長(zhǎng)效管理機(jī)制。

　　三是高樹目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步提升工作實(shí)效。每個(gè)班子成員要堅(jiān)決摒棄“不求有功，但求無(wú)過”的消極心態(tài)，堅(jiān)決克服因循守舊的思想，主動(dòng)向革命先烈、英模人物學(xué)習(xí)，向先進(jìn)典型、身邊榜樣看齊，切實(shí)增強(qiáng)開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的奮斗精神。尤其是支部班子成員，在工作中要大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，不斷開辟新空間、創(chuàng)造新舉措、研究新辦法，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時(shí)，要擺正與群眾的關(guān)系，把服務(wù)群眾當(dāng)做首要任務(wù)，不斷增強(qiáng)為民情懷，千方百計(jì)多為基層黨員群眾辦好事實(shí)事。要堅(jiān)決克服出工不出力、圖形式走過場(chǎng)的錯(cuò)誤行為，切實(shí)提高工作效率，用群眾的滿意度來(lái)檢驗(yàn)我們工作的成效。

　　四是勇于擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步發(fā)揮表率作用。作為黨員干部要牢固樹立正確的人生觀價(jià)值觀，不僅要堅(jiān)持原則，更要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。特別是在事關(guān)基層群眾的切身利益面前，要勇于挺身而出，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，要堅(jiān)決克服只想當(dāng)官，不想擔(dān)責(zé)、不想干事、不想出事的錯(cuò)誤思想，杜絕謹(jǐn)慎有余、動(dòng)力不足、遇到矛盾繞著走的不當(dāng)行為。要進(jìn)一步健全完善激勵(lì)和容錯(cuò)機(jī)制，大力倡樹開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，引導(dǎo)班子成員做老實(shí)人、辦老實(shí)事，不當(dāng)兩面派、不做兩面人。要?jiǎng)訂T引導(dǎo)支部全體黨員，進(jìn)一步振奮精神，爭(zhēng)挑重?fù)?dān)，積極主動(dòng)地做好本職工作，嚴(yán)防表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差的不良現(xiàn)象，努力為支部營(yíng)造一個(gè)奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。

第十一篇: 支部班子檢視剖析材料

　　按照《關(guān)于召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(廣鐵黨教〔2023〕18號(hào))要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，研讀了相關(guān)論述和摘要。通過學(xué)習(xí)，查擺自身問題，剖析問題根源，并制定整改措施�，F(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下：
　　一、2023年度民主生活會(huì)整改情況
　　2023年度車間黨支部民主生活會(huì)個(gè)人整改措施共4條，已整改完成3條，還有1個(gè)問題需在2023年繼續(xù)整改。
　　二、主要收獲
　　1.拾初心，重定位。在十九大報(bào)告中，習(xí)總書記發(fā)出了不忘初心，牢記使命的誓言。提出我們走得再遠(yuǎn)都不能忘記來(lái)時(shí)的路，并強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨人要始終牢記自己黨員身份，要用自己的實(shí)際行動(dòng)去為人民群眾的幸福生活?yuàn)^勇前進(jìn)。通過這次主題教育，我對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了新的認(rèn)識(shí)，知道了守初心就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，擔(dān)使命就是要牢記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。進(jìn)一步提升了我的理論素養(yǎng)，讓我在自己的工作崗位對(duì)自己重新定位，為以后能更好的開展工作找尋到了方向。
　　2.明責(zé)任，勇?lián)��?dāng)。通過這次學(xué)習(xí)，讓我牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識(shí)，在工作實(shí)踐中不斷鍛煉自我，完善自我，提高自我。立足我的本職崗位，加強(qiáng)對(duì)自己工作的思考，明晰了自己的崗位責(zé)任，找尋到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，運(yùn)用自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作能力，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)。
　　三、存在的主要問題
　　1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不用心，認(rèn)為理論都是空談，平時(shí)經(jīng)常以“忙”為借口，偶爾學(xué)了也是為應(yīng)付上級(jí)黨組織的規(guī)定任務(wù)，更沒有把理論學(xué)到心里，用到實(shí)處。二是雖然集中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告，學(xué)習(xí)了新修訂的黨章和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂弄通方面下功夫不夠，沒有針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，實(shí)用主義嚴(yán)重。
　　2.干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)方面能力不足。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神顯得不足。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;缺乏進(jìn)取精神，致使工作思路不寬，辦法不多。
　　3.工作管理作風(fēng)虛不務(wù)實(shí)。一是個(gè)人工作作風(fēng)不實(shí)，對(duì)工作任務(wù)首先想到的是怎樣盡快完成，而不追求怎樣做到最好。特別是任務(wù)多，壓力大的時(shí)候更是如此，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是存在好人主義�？己松媳苤鼐洼p不嚴(yán)格對(duì)標(biāo)，使職工吸取問題教訓(xùn)不夠深刻。對(duì)于有些違章違紀(jì)問題視而不見，簡(jiǎn)單的指出制止，未嚴(yán)格納入考核。
　　四、原因分析
　　1.理想信念不牢。政治理論修養(yǎng)不到家，未能以自身工作崗位職責(zé)很好履行到位，放松了對(duì)自己的要求，滿足現(xiàn)狀。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。工作方面，自以為憑著之前的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。對(duì)自己要求不夠高，積極向上力不夠，沒有用心地投入到本職工作中。
　　2.黨性觀念不強(qiáng)。黨性是黨員干部立身立業(yè)的基石，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是提高個(gè)人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時(shí)間的改變，自身弱化了黨員的權(quán)利和義務(wù)，沒有及時(shí)反省自身存在的問題，思想上懈怠，行動(dòng)上滯后。沒有利用批評(píng)和自我批評(píng)驚醒自己，知多行少，知行脫節(jié)。
　　3.嚴(yán)格自律意識(shí)弱化。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善，生活水平的提高，對(duì)一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高。缺了用于創(chuàng)新的膽識(shí)，放松了對(duì)自己的約束，沒有起到模范帶頭作用。
　　五、整改措施
　　1.在堅(jiān)定信念、不忘初心上求深入。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
　　2.在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識(shí)、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動(dòng)性，堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì);堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，干每項(xiàng)工作都要精益求精，堅(jiān)持創(chuàng)新求作為。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無(wú)愧抓工作。
　　3.在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅(jiān)守為人民服務(wù)的宗旨，為職工服務(wù)，自覺想職工之所想、急職工之所急，實(shí)心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、解難題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
　　4.在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來(lái)遵守、作為政治品格來(lái)修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做。
　　以上是我的剖析情況，不當(dāng)之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。對(duì)同志們的批評(píng)意見，我一定虛心接受認(rèn)真整改。
　　不妥之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正!

第十二篇: 支部班子檢視剖析材料

　　根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會(huì)部署安排，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報(bào)告如下：
　　一、 對(duì)照“六個(gè)方面”找問題 1. 理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對(duì)新理論、新知識(shí)僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運(yùn)用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠，政治意識(shí)有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動(dòng)性不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。二是政治敏感性還不強(qiáng)。對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如在“八小時(shí)以外”，對(duì)一些損害黨的形象的言論和行為，產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，特別是微信群里的負(fù)面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個(gè)，同學(xué)群、職工群、家庭群等等，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有大膽地站出來(lái)批評(píng)和抨擊，進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
　　2. 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)會(huì)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)，有時(shí)僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對(duì)面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為，剛性問責(zé)不足，有的干部認(rèn)為只要在大是大非上立場(chǎng)堅(jiān)定就行了，一些“細(xì)枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如，對(duì)“搞小圈子”、選邊站隊(duì)問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對(duì)。
　　3. 作風(fēng)方面存在的問題。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來(lái)到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠理想，對(duì)群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場(chǎng)解決問題較少。三是對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)反彈回潮等問題，批評(píng)不多，糾正不足。
　　4. 擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對(duì)工作困難和矛盾有畏難情緒，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”，有時(shí)過于“計(jì)較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性。總感覺“時(shí)間都去哪了”，每天看起來(lái)踐行‘四個(gè)意識(shí)’，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。四是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策，領(lǐng)導(dǎo)出辦法，部門出主意，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。
　　5. 組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評(píng)與自我批評(píng)方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評(píng)沒“面子”，批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評(píng)下級(jí)失“票子”，在工作中說(shuō)多了、說(shuō)重了影響班子關(guān)系，對(duì)自己的不足也沒有主動(dòng)請(qǐng)同志們正面指出。
　　6. 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位。集團(tuán)公司紀(jì)委出臺(tái)了監(jiān)督責(zé)任清單，作為紀(jì)委書記對(duì)責(zé)任落實(shí)情況較少開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對(duì)性和實(shí)效性，使責(zé)任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評(píng)的沒有批評(píng)，“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實(shí)，敢管敢嚴(yán)力度還有待加強(qiáng)。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大，知識(shí)面窄，工作思路、工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)新。
　　二、 對(duì)照存在問題找原因 1. 理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認(rèn)為在理想信念方面是比較堅(jiān)定的，加上有基層多個(gè)崗位工作的經(jīng)歷，對(duì)自己做好本職工作沒有問題。平時(shí)花比較多的時(shí)間讀自己感興趣的知識(shí)，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。
　　2. 宗旨意識(shí)不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來(lái)的孩子，自認(rèn)為對(duì)民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層群眾、忽視了干群關(guān)系，對(duì)民生訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決群眾的實(shí)際困難和問題緊迫感不強(qiáng)，在自覺增強(qiáng)宗旨意識(shí)方面出了偏差。
　　3. 黨性修養(yǎng)不過硬，責(zé)任意識(shí)有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀(jì)律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認(rèn)為黨性很強(qiáng)，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化了，乘勢(shì)而上的意識(shí)不強(qiáng)了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動(dòng)真碰硬的干勁自然而然就松懈了。
　　4. 制度執(zhí)行不嚴(yán)格，紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升，聽到的表?yè)P(yáng)多了、批評(píng)意見少了，紀(jì)律意識(shí)也有所弱化。自認(rèn)為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉，能夠成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對(duì)主觀世界的改造。
　　三、 整改措施及努力方向 1. 強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)，做到心中有黨。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)實(shí)理想信念的重要手段。每天擠出 1個(gè)小時(shí)以上時(shí)間自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)XX精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長(zhǎng)，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨**周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。
　　2. 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動(dòng)“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺(tái)。二是要站在全局的高度，超前預(yù)測(cè)，超前研究，超前行動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解，落實(shí)到人。四是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說(shuō)辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。
　　3. 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)。一是增強(qiáng)履職意識(shí)，要正確理解紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作，責(zé)無(wú)旁貸，堅(jiān)持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點(diǎn)，監(jiān)督和懲處是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要職責(zé)，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強(qiáng)化辦案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障，完善了健全切合實(shí)際、簡(jiǎn)便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強(qiáng)化履職保障，踐行‘四個(gè)意識(shí)’，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督促落實(shí)工作機(jī)制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機(jī)制，有效整合反不廉潔力量，積極落實(shí)反不廉潔體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。
　　4.強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守**八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實(shí)，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。三是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動(dòng)，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。四是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊(duì)伍、管好家人。

第十三篇: 支部班子檢視剖析材料

　　根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好**年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章以及《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》和省、市有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定等材料，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的突出問題，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題，并結(jié)合自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀深刻檢查剖析自身存在的問題。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

　　一、在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面

　　本人能夠始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定，特別是能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，本人都能自覺遵照?qǐng)?zhí)行，尤其是在公款吃請(qǐng)、私請(qǐng)、鋪張浪費(fèi)、公款出國(guó)旅游、超標(biāo)準(zhǔn)配車坐車及公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公房等方面，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，沒有違犯情況。

　　二、存在的主要問題

　　1.學(xué)習(xí)不夠自覺。

　　存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，自覺性不夠，應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯。結(jié)合工作和思想深入思考少，學(xué)習(xí)呆板、不系統(tǒng)、不深入、學(xué)習(xí)效率低。

　　2.在形式主義方面。

　　存在主動(dòng)謀劃全局工作少，被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏計(jì)劃性，工作效率不高。有時(shí)接到上級(jí)布置的工作任務(wù)時(shí)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應(yīng)付過關(guān)的想法，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，得過且過，工作方法較簡(jiǎn)單,重布置抓跟蹤落實(shí)不夠。

　　3.在官僚主義方面。

　　調(diào)查研究少，坐機(jī)關(guān)多。主動(dòng)下基層到企業(yè)到農(nóng)村調(diào)研較少，主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，真正沉下去蹲上幾天深入了解情況，和群眾拉家常，體察群眾疾苦、了解群眾所思所盼所需所怨不多。對(duì)基層的情況、群眾的愿望和要求的了解主要是通過看材料、聽匯報(bào)，沒有準(zhǔn)確掌握所需要的社情民意。

　　4.在享樂主義方面。

　　隨著年齡的增長(zhǎng)、工作經(jīng)歷的豐富和職務(wù)的變化，過去那種與群眾打成一片，撲下身子為群眾為基層做實(shí)事好事腳踏實(shí)地的作風(fēng)淡化了，勁頭不足了，存在出門就想坐車，辦事就想用車的現(xiàn)象，艱苦奮斗意識(shí)保持的不夠，攻堅(jiān)克難的勁頭減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庀�退，一以貫之地�?jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不夠。

　　5.在奢靡之風(fēng)方面。

　　主要存在于八項(xiàng)規(guī)定以前。有禮尚往來(lái)隨大溜思想，也存在公款請(qǐng)吃和吃請(qǐng)以及朋友之間的相互吃喝問題，總覺著別人請(qǐng)吃自己不參加或者不回請(qǐng)，怕說(shuō)是自恃清高不入群等等，一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。

　　三、存在問題的主要原因

　　一是宗旨意識(shí)淡化。隨著年齡的增長(zhǎng)、退休的臨近、身在虛職上，思想上產(chǎn)生過“船到碼頭、車到站”和松口氣的想法，在思想、政治、紀(jì)律、工作等方面出現(xiàn)退位滑坡現(xiàn)象，比如：認(rèn)為職務(wù)上已經(jīng)到頂，在思想和政治上很少要求積極上進(jìn);在業(yè)務(wù)上不求有功，但求無(wú)過，工作激情和動(dòng)力減退。

　　二是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性來(lái)自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　三是放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。主要是覺得受黨的教育多年，有一定的思想政治理論基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)上有些放松，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有把學(xué)風(fēng)問題上升到黨風(fēng)問題去看待。平時(shí)總是忙于事務(wù)性工作，沒有擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也深不進(jìn)去。理論素養(yǎng)比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就很少學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，存在急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的情況，全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。

　　四、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。強(qiáng)化習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央《八項(xiàng)規(guī)定》、《六項(xiàng)禁令》和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定禁令，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

　　2.要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立密切的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　3.要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市有關(guān)黨的紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)政策和規(guī)定。二是樹立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。三是自覺接受干部群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。四要嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定和廉政承諾。做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公。五要嚴(yán)格抵制“四風(fēng)”，踐行求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

　　4.要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我縣的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，貫徹和落實(shí)好縣委、縣政府各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。