第一篇、黨員干部要在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮表率作用

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用

黨員干部要在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮表率作用

“為企之要，惟在得人”。當(dāng)前，公司正處于力求轉(zhuǎn)型積極發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，

努力尋求新出路的同時(shí)，難免遇到種種困難，這就要求我們的企業(yè)中黨員必須具

備更高的素質(zhì)來領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，滿足企業(yè)發(fā)展中對于黨員的更多期待。但良好的

作風(fēng)不是與生俱來的，也不會一勞永逸。因此加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，提

高黨員干部的總體素質(zhì)就顯得尤為重要。

思想建黨是馬克思主義政黨締造的基本準(zhǔn)則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)

勢，也是黨的十八大以來管黨治黨的鮮明特征。基地抉擇，今年在全黨打開“學(xué)

黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼黨的群眾道路教育實(shí)習(xí)

活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育今后，深化黨內(nèi)教育的又一次首要實(shí)習(xí)，也是面向

全體黨員從集中性教育活意向常常性教育延伸的首要舉動(dòng)。做好新形勢下的組織

工作，我們首要要把這項(xiàng)首要的政治工作、政治任務(wù)抓緊抓好。

要把“兩學(xué)一做”履行到理論配備上，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決信奉信奉之真。思

想理論處理的是旗幟疑問、魂靈疑問，是一切疑問的“總開關(guān)”。習(xí)近平總書記

系列首要說話是我國特色社會主義理論體系最新效果，是今世最鮮活的馬克思主

義，是廣大黨員干部改造片面世界和客觀世界的有力思想武器。打開“兩學(xué)一做”

學(xué)習(xí)教育，要把學(xué)習(xí)系列說話作為理論配備的重中之重，引導(dǎo)黨員干部讀原著、

學(xué)原文、悟原理，撥亂興治、固本培元，堅(jiān)決“三個(gè)自傲”，補(bǔ)足“精力之鈣”，

加強(qiáng)“信奉之修”，熔鑄“信奉之魂”，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信奉、鐵一般信

奉、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)任的黨員干部隊(duì)伍。

要把“兩學(xué)一做”履行到黨性教育上，引導(dǎo)黨員干部永葆黨性黨風(fēng)之純。黨

性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。加強(qiáng)黨性教育，是黨員干部教育

的核心內(nèi)容，也是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的題中應(yīng)有之義。我們立誓入黨，便是

身心歸黨，以身許黨，要時(shí)刻緊記黨員身份、緊記責(zé)任責(zé)任。各級黨組織要把黨

章黨規(guī)和系列說話作為黨性教育的必修課、常修課，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)深悟透，融

會貫通，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。

要把“兩學(xué)一做”履行到嚴(yán)肅紀(jì)律上，引導(dǎo)黨員干部據(jù)守紀(jì)律規(guī)矩之嚴(yán)。深

化學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要點(diǎn)內(nèi)容之一。黨章是管黨治黨的

總規(guī)章，是黨內(nèi)的根本大法，黨規(guī)黨紀(jì)是對黨章的延伸和細(xì)化。新修訂的《我國

共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《我國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分法令》，為悉數(shù)從嚴(yán)治黨立德立發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用

規(guī)，樹起道德高標(biāo)準(zhǔn)，劃清紀(jì)律“底線”，做合格共產(chǎn)黨員，就要把政治紀(jì)律和

政治規(guī)矩?cái)[在首位，要時(shí)刻、自覺、堅(jiān)決向黨基地看齊，把看齊認(rèn)識扎根于思想

上、履行內(nèi)舉動(dòng)上，確保黨的集中統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一致。

要把“兩學(xué)一做”履行到推動(dòng)展開上，引導(dǎo)黨員干部走在踐行展開理念之先。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用

黨的十八屆五中全會提出的立異、調(diào)和、綠色、打開、同享五大展開理念，是“十

三五”甚至更長時(shí)期我國展開思路、展開方向、展開著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。我們要

以此進(jìn)行思想大解放、理念大更新、魂靈大革命，努力提高統(tǒng)籌遵從五大展開理

念的才干和水平，以新的展開理念引領(lǐng)展開實(shí)習(xí)，爭創(chuàng)履行和踐行五大展開理念

的先行區(qū)、示范區(qū)。全省各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都能提振精力區(qū)位，安身崗位奉獻(xiàn)，

勇于擔(dān)任作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，就能進(jìn)一步升騰乘勢而

上、跨過展開的展開氣場；我們的共產(chǎn)黨員，都能在各自崗位上體現(xiàn)先鋒模范作

用，用實(shí)際舉動(dòng)踐行展開理念，必將集聚成推動(dòng)展開的巨大力量。

在呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，麥福勞公司正在加快發(fā)展步伐，抓

緊推進(jìn)新進(jìn)項(xiàng)目，兢兢業(yè)業(yè)，力求向上。作為企業(yè)中的一名黨員干部，我認(rèn)為應(yīng)

做到：認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)。要在企業(yè)改革發(fā)

展中發(fā)揮表率作用。

第一，要在顧全大局上當(dāng)表率。企業(yè)改革創(chuàng)新，是針對公司目前在發(fā)展中面

臨的各種突出問題所提出的解決方案。企業(yè)改革創(chuàng)新，有利于提高企業(yè)核心競爭

力，形成應(yīng)變市場，開拓市場的比較優(yōu)勢；有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，降低

生產(chǎn)經(jīng)營成本和管理成本，提高經(jīng)營效益；有利于推動(dòng)企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)

展。各級組織和廣大員工必須充分認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要性、緊迫性和政治責(zé)任

感，把思想認(rèn)識真正統(tǒng)一到推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略決策上來，使改革創(chuàng)新的工

作在各級組織中得到認(rèn)真落實(shí)。作為黨員干部，必須要有強(qiáng)烈的政治意識和清醒

的政治頭腦，自覺服從服務(wù)于全黨全國全路工作的大局，服從于企業(yè)的整體工作。

各級黨員干部必須牢固樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，使自己的言行適應(yīng)

國家利益和企業(yè)發(fā)展的需要，符合集團(tuán)黨委的要求，做到政令暢通，令行禁止，

全力配合，在重大改革的緊要關(guān)頭和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，以過硬的素質(zhì)和良好

的精神風(fēng)貌，以實(shí)際行動(dòng)積極支持改革，為職工群眾當(dāng)好表率。這些都對企業(yè)黨

建工作帶來了區(qū)別于以往的新情況、新問題和新要求，使企業(yè)黨建工作既面臨機(jī)

遇，又面臨挑戰(zhàn)。

第二，要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念上作表率。公司未來的運(yùn)作對我們是一個(gè)全

新的課題，我們每一位干部員工必須抱有一個(gè)積極向上的態(tài)度，更新觀念，加強(qiáng)

學(xué)習(xí)，盡快全面適應(yīng)公司變型的新要求，促進(jìn)公司發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 第三，要在開拓創(chuàng)新上當(dāng)表率。要善于用新的思維、新的觀念、新的方法，研究

解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。面對改革的復(fù)雜局面，我們的管理理念、管

理思路和管理手段必須與時(shí)俱進(jìn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有把更多的精力用在研究安全

生產(chǎn)上，用在創(chuàng)新管理上，不斷更新管理理念，完善管理制度，提高管理水平，

拿出創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)的措施和辦法，才能推進(jìn)全局工作更快更好地發(fā)展。

第四，要在嚴(yán)明紀(jì)律上作表率。各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”相關(guān)文件精發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用

神和決定，嚴(yán)明紀(jì)律，就是要令行禁止，一絲不茍地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。必須以嚴(yán)明

的紀(jì)律，為廣大黨員干部在改革實(shí)踐中建立行為準(zhǔn)則：使大家明確哪些可為，哪

些不可為；哪些是要禁止的，哪些是要預(yù)防的。以嚴(yán)明的紀(jì)律制止違紀(jì)違法行為，

以嚴(yán)明的紀(jì)律約束單位和個(gè)人，講政治、顧大局。

第五，要在服務(wù)職工、維護(hù)穩(wěn)定上作表率。要結(jié)合各單位的實(shí)際，提出具體

的工作目標(biāo)和實(shí)施步驟，積極主動(dòng)推進(jìn)工作。要樹立牢固的群眾觀念，視人民群

眾為衣食父母，視職工群眾為企業(yè)主人，把對上級負(fù)責(zé)和對職工群眾負(fù)責(zé)一致起

來，做到思想上尊重職工，感情上貼近職工，行動(dòng)上深入職工，工作上依靠職工。

進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系，關(guān)心職工群眾的安危冷暖，維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)

現(xiàn)好職工群眾的切身利益，以黨員干部的真情，換來職工群眾與企業(yè)同甘共苦的

真心，形成企業(yè)發(fā)展的合力。以最強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)、最精心的組織、最嚴(yán)格的紀(jì)律，

確保平穩(wěn)過渡，確保生產(chǎn)安全，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

第四支部 李崇驁

2023.06.01

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用

龍?jiān)雌诳�網(wǎng)

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣發(fā)揮模范帶頭作用

作者：鞏紅衛(wèi)

來源：《商情》2023年第22期

摘要：群眾看黨員、黨員看干部，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，怎樣發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)廣大黨員自覺學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章。從爭當(dāng)堅(jiān)定理想信念的模范、堅(jiān)持實(shí)事求是的模范、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的模范、密切聯(lián)系群眾的模范、加強(qiáng)道德修養(yǎng)的模范和嚴(yán)守黨的紀(jì)律的模范六個(gè)方面，探討黨員領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣走在前列，發(fā)揮模范作用。

關(guān)鍵詞：黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部 模范

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，這一性質(zhì)要求所有黨員始終都要站在時(shí)代的前列，這是黨章對黨員行為和作用的明確規(guī)定，更是人民和百姓對黨組織和黨員的期望。群眾看黨員、黨員看干部，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就要引導(dǎo)廣大黨員自覺學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章，要在堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持實(shí)事求是、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、嚴(yán)守黨的紀(jì)律等方面作表率。

當(dāng)堅(jiān)定理想信念的模范。沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，原原本本學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。要充分利用這次開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的良好契機(jī)，把真學(xué)、真信、真用黨章作為堅(jiān)定理想信念的重要課題，作為弘揚(yáng)真善美、抵制假惡丑的有力思想武器。

當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的模范。沒有科學(xué)理論功底，不掌握科學(xué)的世界觀和方法論，就不能透過事物的現(xiàn)象看本質(zhì)，也就很難做到實(shí)事求是。要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，善于運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性；要帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為了人民利益敢于堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性來保證做到實(shí)事求是。

當(dāng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的模范。學(xué)習(xí)黨章，要跟學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神結(jié)合起來，深刻理解和把握中國特色社會主義理論體系和全面深化改革的總體要求。堅(jiān)持把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作為解決一切問題的關(guān)鍵，自覺將省局（公司）黨組“能發(fā)展不發(fā)展不對，不能發(fā)展疲勞發(fā)展也不對”的發(fā)展理念貫穿到濱州煙草追趕超越，全面發(fā)展的全過程，深入推進(jìn)卷煙零售客戶致富工程、品牌培育工程和生態(tài)村富民工程，確保發(fā)展方向不偏、目標(biāo)不變、力度不減、合力不散。

當(dāng)密切聯(lián)系群眾的模范。堅(jiān)持群眾路線是馬克思主義群眾觀點(diǎn)的方法論，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我們黨立于不敗之地的根基。我們要適應(yīng)新形勢下群眾工作的新特點(diǎn)新要求，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾工作，虛心向群眾學(xué)習(xí)，誠心接受

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范是關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有效方式和重要法寶，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。在黨的群眾路線教育活動(dòng)中，必須從思想上高度重視，制度上與時(shí)俱進(jìn)，行動(dòng)上周密安排，監(jiān)督上嚴(yán)格把關(guān)，使黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不偏、不空、不走過場。帶頭示范是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)單位各項(xiàng)政策措施的制定者、執(zhí)行者和監(jiān)督者，有著不同于普通黨員和一般群眾的社會影響力和道德感召力。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，既是搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)在要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。工作和生活中，如果每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都能帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，必然會產(chǎn)生強(qiáng)大的引領(lǐng)示范力量，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)向好的方面轉(zhuǎn)變；如果領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于形式主義、官僚主義、享樂主義，喜好奢靡，黨內(nèi)就會出現(xiàn)圖虛名、務(wù)虛功，辦事推諉、效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任，鋪張浪費(fèi)、好大喜奢的不良風(fēng)氣。這種不良風(fēng)氣，如不及時(shí)糾正與制止，就會影響黨群干群關(guān)系，削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。所以，在教育實(shí)踐活動(dòng)中，各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志，必須率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭進(jìn)行整改、帶頭推進(jìn)制度建設(shè)。用嚴(yán)格的尺子衡量自己，用無私無畏的勇氣對照檢查自己。要求下級做到的，上級要首先做到；要求別人不做的，自己絕對不做。努力形成上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，一級做給一級看，全黨做給群眾看的良好局面。在活動(dòng)中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須力爭認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，確保教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范是開展好集中教育實(shí)踐活動(dòng)的重要經(jīng)驗(yàn)和方法領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，是我們黨取得集中教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要經(jīng)驗(yàn)，也是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的有效方法。適時(shí)開展黨內(nèi)集中教育活動(dòng)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。回顧我們黨發(fā)展壯大的歷史，黨內(nèi)集中教育活動(dòng)始終貫穿其中。比如：1942年延安時(shí)期的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，1998年開始的以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，2005年開始的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，2008年開始的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，今年開始的以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，等等。實(shí)踐證

明，黨的歷次集中教育活動(dòng)之所以能順利開展并取得顯著效果的原因有很多，其中重要的一條，就是每一次集中教育實(shí)踐活動(dòng)都堅(jiān)持把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用貫穿于活動(dòng)始終，并積累和形成了一整套寶貴的做法和經(jīng)驗(yàn)，對整頓黨內(nèi)不良作風(fēng)，解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，起到了重要促進(jìn)作用，為完成黨在各個(gè)時(shí)期所確定的奮斗目標(biāo)提供了重要?jiǎng)恿χС�。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范是新時(shí)期改善黨群關(guān)系的客觀需要黨的每一項(xiàng)重大方針政策的出臺都與當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r相呼應(yīng)，都有著一定的歷史背景。新時(shí)期開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，契合了黨自身發(fā)展的需要，契合了人民群眾迫切要求解決目前存在突出問題的需要，是一項(xiàng)重大政治任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識開展活動(dòng)的重要意義，確保教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的。實(shí)踐證明，黨的政治優(yōu)勢與執(zhí)政地位一樣，不是與生俱來，也不是一勞永逸的。過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠(yuǎn)擁有。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)，始終依靠人民推動(dòng)歷史前進(jìn)，才能堅(jiān)如磐石；只有不斷加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行群眾路線，才能進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性、主動(dòng)性，從而為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供重要保障�？傮w上看，當(dāng)前各級黨組織和黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨群干群關(guān)系也是好的，廣大黨員、干部在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，發(fā)揮了先鋒模范作用，贏得了廣大人民群眾的肯定和擁護(hù)。同時(shí)，我們也要看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前。黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，主要表現(xiàn)為形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上，比如，一些單位包括有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦；一些領(lǐng)導(dǎo)干部講面子不講規(guī)矩，講關(guān)系不講原則，遇到矛盾繞道走；一些領(lǐng)導(dǎo)干部鋪張浪費(fèi)、揮霍無度、生活奢華，等等。這些現(xiàn)象的存在，敗壞了黨的形象，影響了黨群干群關(guān)系。如何進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系？發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用是關(guān)鍵。俗話說，群眾看黨員，黨員看干部。只要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行黨的群眾路線，就會影響一大片，帶動(dòng)一條線，從而進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范要貫穿到教育實(shí)踐活動(dòng)全過程領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范帶

頭作用是具體的而不是抽象的，是全面的而不是有選擇的。也就是說，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部是組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者，更是參與者，必須時(shí)時(shí)處處發(fā)揮帶頭示范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)習(xí)上帶頭示范。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭學(xué)習(xí)，培育濃厚的學(xué)習(xí)興趣，夯實(shí)理論功底，還要比普通黨員標(biāo)準(zhǔn)更高，要求更嚴(yán)，學(xué)得更深、更透。要通過帶頭學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。領(lǐng)導(dǎo)干部要在堅(jiān)定理想信念上帶頭示范。理想信念是黨永葆先進(jìn)性的力量源泉�，F(xiàn)階段，為什么一些黨員干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部對不正之風(fēng)樂此不疲？主要原因是世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題沒有解決好，理想信念不堅(jiān)定。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬；理想信念不堅(jiān)定，就會缺“鈣”，就會得軟骨病。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭樹立共產(chǎn)主義理想信念，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，增強(qiáng)抵御各種不良風(fēng)氣侵蝕的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要在執(zhí)行紀(jì)律上帶頭示范。黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。在黨內(nèi)必須堅(jiān)持個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對于黨的紀(jì)律尤其要模范遵守，帶頭示范。決不能在貫徹中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，更不能搞上有政策、下有對策。黨的大政方針一經(jīng)確定就要帶頭執(zhí)行，不能陽奉陰違。要真正做到與黨在思想上同心同德，目標(biāo)上同心同向，行動(dòng)上同心同行。領(lǐng)導(dǎo)干部要在調(diào)查研究上帶頭示范。調(diào)查研究是制定和實(shí)施正確路線方針政策的重要前提，是黨的優(yōu)良作風(fēng)的重要體現(xiàn)，也是我們黨一貫堅(jiān)持的工作方法。做好調(diào)查研究，才能做到一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是，才能了解群眾所思、所想、所盼，從而為群眾解決實(shí)際問題。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好調(diào)查研究，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，切實(shí)增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部要在對照檢查上帶頭示范。對照檢查是學(xué)習(xí)調(diào)研的繼續(xù)和深入，也是整改落實(shí)的前提。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭進(jìn)行黨性分析和自我剖析，帶頭組織開展談心活動(dòng)，帶頭組織召開高質(zhì)量的專題民主生活會，帶頭堅(jiān)持講求實(shí)效。在對照檢查過程中不能只強(qiáng)調(diào)客觀而忽視主觀，也不能避重就輕、不痛不癢，要以整風(fēng)的精神多做批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，剖析原因，以優(yōu)良作風(fēng)為普通黨員作出表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要在整改落實(shí)上帶頭示范。整改落實(shí)是整個(gè)

教育實(shí)踐活動(dòng)的落腳點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，直接關(guān)系到教育實(shí)踐活動(dòng)能否取得成效、成效是否顯著。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭制定整改落實(shí)方案，制定具體措施，解決突出問題，不能在層層表態(tài)、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實(shí)上下功夫。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用

發(fā)揮團(tuán)干部模范帶頭作用做好本職工作

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是優(yōu)秀青年奮斗的旗幟、成長的舞臺。在當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)與物質(zhì)思想的沖擊下，很多青年很迷惘，更需要團(tuán)的指引。團(tuán)支部書記，一定要發(fā)揮模范帶頭作用，成為青年人行動(dòng)的標(biāo)桿，做人的楷模。新的形勢和任務(wù)對共青團(tuán)始終保持先進(jìn)性、緊跟黨永遠(yuǎn)站在時(shí)代前列提出了新的更高的要求，在目前新形勢如何發(fā)揮作用更好的做好本職工作，我想與大家一起談?wù)劇?/p>

一 、學(xué)習(xí)上要永不知足，當(dāng)學(xué)習(xí)的楷模

（一）團(tuán)干部的思想理論素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的高低直接影響團(tuán)的工作成效，也影響團(tuán)干部的成長進(jìn)步。把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種修養(yǎng)、一種追求、不斷充實(shí)提高自己。要抓住一切機(jī)會，爭取一切可以爭取的時(shí)間，持之以恒地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識，拓寬視野，努力把自己培養(yǎng)成為理論功底扎實(shí)、現(xiàn)代知識全面、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的現(xiàn)代型團(tuán)干部。需要在以下三個(gè)方面下功夫。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用

（1）要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高自己的政治素養(yǎng)作為一名合格的共青團(tuán)干

部，應(yīng)該發(fā)揮模范帶頭作用。要具有先進(jìn)政治思想，馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。引導(dǎo)廣大青年學(xué)習(xí)和掌握觀察問題、分析問題、解決問題的立場、觀點(diǎn)和方法，提高解決實(shí)際問題的能力。樹立正確的理想，信念和世界觀，人生觀，價(jià)值觀，抵御腐朽思想的侵蝕，提高自己的政治覺悟。

（2）要認(rèn)真學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力要有刻苦學(xué)習(xí)的精神和勤奮工作的態(tài)

度，要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，要勤學(xué)習(xí)，勤思考，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真工作，干什么學(xué)什么，學(xué)什么精什么，要努力成為所從事工作的行家里手。只有熟練自己的工作，工作起來才能得心應(yīng)手，才有創(chuàng)新的基礎(chǔ)，才能干出成績。

（3）要注意向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的干部學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向?qū)嵺`學(xué)，向有經(jīng)驗(yàn)的干部學(xué)習(xí)，不斷提高解決實(shí)際問題的能力。只有不斷的向身邊的干部學(xué)習(xí)，我們才能更好的發(fā)揮我們的實(shí)踐能力。

二、 工作中要講究方法和藝術(shù)，做開拓創(chuàng)新的楷模。

（1）要正確對待工作中的失誤，要保持一個(gè)良好的心態(tài)，保持良好的心態(tài)是做好工作的基礎(chǔ)。 每個(gè)人都有一個(gè)從幼稚到成熟的過程。因此，當(dāng)工作出現(xiàn)失誤時(shí)，不要產(chǎn)生過重的心理負(fù)擔(dān)，關(guān)鍵是如何吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，觸類旁通，不斷提高自己的工作能力，改善自己的工作方法。

（2）要保持旺盛的工作熱情。不能把自己混同于普通的干部群眾。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。工作上起點(diǎn)要高，做一件事，要做就一定要做好。這樣才有利于提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

（3）要注意工作的方法。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要分清哪些需要自己獨(dú)立完成的，哪些是需要與其他同學(xué)、其他班委協(xié)作完成的。該自己獨(dú)立完成的，要積極的做好，不清楚的地方，要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和其他班委請教。該協(xié)作完成的工作，要發(fā)揮協(xié)作精神，善于協(xié)作共事，確保工作圓滿完成。

（4）要善于總結(jié)。完成一項(xiàng)工作，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看一看哪些方面沒有做好，找一找沒有做好的原因，明確今后應(yīng)該怎樣做；哪些方面做的較好，將較好的做法總結(jié)提煉，上升到理論的高度，這樣反復(fù)的總結(jié)、回顧，有利于自己的提高。

（5） 要有恒心、有毅力。干任何事情都不是一蹴而就的，一些干出成就的人，也不是一帆風(fēng)順的，都有一個(gè)在挫折中奮起，在挫折中不斷鼓起勇氣的過程。要做到勝不驕、敗不餒。

三、 工作作風(fēng)要扎實(shí)，做求實(shí)務(wù)實(shí)的楷模。

（一）培養(yǎng)奮發(fā)有為的人生追求。把團(tuán)的崗位當(dāng)成學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、奉獻(xiàn)的崗位、成就事業(yè)的崗位，自覺在團(tuán)的崗位上學(xué)習(xí)鍛煉。不求一事一時(shí)的轟轟烈烈，但求每時(shí)每刻的兢兢業(yè)業(yè)，不求一崗一位的晉職升遷，但求在崗在位的盡職盡心。評價(jià)一個(gè)干部，除了政治素質(zhì)外，還要看他能否扎實(shí)工作。只會說，不會干的干部，是得不到群眾認(rèn)可的。因此不能眼高手低，只說不干。也不能只做表面文章，急功近利。要人前人后一個(gè)樣，老師在與不在一個(gè)樣，有人沒人一個(gè)樣。要相信群眾的眼睛是雪亮的，工作成績是通過長期的不懈努力，而不是一時(shí)的表現(xiàn)取得的，一時(shí)的表現(xiàn)，可能影響一部分群眾，留下好的印象，但是，工作好壞主要是看工作成績，看最終結(jié)果。群眾看的是平時(shí)的表現(xiàn)，更主要的是看工作成績。因此，只要立足本職，扎實(shí)肯干，全身心地投入到工作當(dāng)中，以工作為中心，以工作為重點(diǎn)，就一定會出成績，群眾也一定會看到。

（二）要善于團(tuán)結(jié)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)的楷模。團(tuán)的干部，要帶領(lǐng)同學(xué)出色完成任務(wù)，號召力、凝聚力，團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)。要進(jìn)行廣泛的團(tuán)結(jié)，克服只會團(tuán)結(jié)老師、干部，不會團(tuán)結(jié)群眾或只團(tuán)結(jié)一部分群眾，團(tuán)結(jié)小圈子，拉幫結(jié)派的不良傾向。無原則的團(tuán)結(jié)是表面的、虛假的、暫時(shí)的。工作上要尊重老師，服從領(lǐng)導(dǎo)，多請示，多匯報(bào)，多支持。要搞好與周圍干部的團(tuán)結(jié)。學(xué)會寬以待人，大度容人，工作上相互支持，相互配合，相互諒解，善于團(tuán)結(jié)與自己意見不同的人一起工作。在工作中要求大同，存小異。要學(xué)會忍耐，受得住委屈，讓步和委曲求全在某種意義上說并不是軟弱，而是一種堅(jiān)強(qiáng)，是顧全大局。

（三）在自律上起帶頭作用，當(dāng)遵規(guī)守紀(jì)的楷模。要嚴(yán)格要求自己，模范地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自重、自省、自警、自勵(lì)。樹立團(tuán)干部的良好形象，為各項(xiàng)工作的開展奠定良好的思想和作風(fēng)基礎(chǔ)。要具有“嚴(yán)以律己，寬以待人”的作風(fēng)，要在生活，工作中起到模范帶頭作用，虛心向他人學(xué)習(xí)，助人為樂，熱心幫助他人進(jìn)步，開展批評和自我批評，勇于改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，誠實(shí)謙虛，在青年中起到表率作用。工作中要有顧全大局的思想，要有犧牲自我的精神，犧牲自己的休息和娛樂時(shí)間，有力的保證各項(xiàng)工作任務(wù)完成。

總之，要充分發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用，充分發(fā)揮團(tuán)干部的模范帶頭作用，保持共青團(tuán)的先進(jìn)性，做到有理想，有抱負(fù)，遵紀(jì)守法，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，做到能幫助別人，團(tuán)結(jié)別人，從而能影響別人， 我們只有勤于觀察思考，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于進(jìn)取創(chuàng)新，甘于辛苦寂寞，樂于服務(wù)奉獻(xiàn)，時(shí)時(shí)用高標(biāo)準(zhǔn)來要求，用自己的形象來感染他人，才能把握住新世紀(jì)共青團(tuán)工作的脈搏，勇立新世紀(jì)青年工作的潮頭，以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志和青年人的蓬勃朝氣，譜寫新世紀(jì)共青團(tuán)工作的新篇章。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用至關(guān)重要

大 漠

目前，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在進(jìn)行“回頭看”工作。各單位各部門在活動(dòng)中存在著重視程度不一、學(xué)習(xí)不夠全面深入、邊學(xué)邊改效果參差不齊的現(xiàn)狀，這些都要通過“回頭看”進(jìn)行“補(bǔ)課”。俗話說得好“火車跑得快，全靠車頭帶�！惫P者認(rèn)為，進(jìn)一步推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用至關(guān)重要。

毋庸諱言，開展教育實(shí)踐活動(dòng)重點(diǎn)就是要解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題和為民服務(wù)不到位的問題。人們評判一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，不僅是只看你做了什么，還要看你沒做什么。作為參加第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的黨員干部，與群眾打交道更直接，直面群眾辦事更具體，一次接待政策解答，一個(gè)辦證程序解釋等等，每一個(gè)小的細(xì)節(jié)，都會成為群眾評價(jià)的標(biāo)尺。

“木桶原理”告訴我們一個(gè)木桶的最終盛水量，取決于最短那塊木板。我們常說，一具體就深入，一深入就生動(dòng)。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，是具體而不是抽象的，是全面的而不是可選擇的。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行群眾路線，更需要從思想深處牢固樹立“木桶原理”思維，避免合意則取，不合意則舍的選擇性改進(jìn)作風(fēng)，而更需要領(lǐng)導(dǎo)干部能夠切實(shí)以一名普通黨

員身份把自己擺進(jìn)去，充分發(fā)揮帶頭帶動(dòng)作用，做到立學(xué)立改，邊學(xué)邊改。

做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，首先，要有高度的思想認(rèn)識，有直面現(xiàn)實(shí)的勇氣和擔(dān)當(dāng)，用無畏無私實(shí)現(xiàn)有為有威；其次，要有傳導(dǎo)壓力的工作藝術(shù)，做到迎難而上，順勢而為，促動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；再次，要有凝心聚力的個(gè)人魅力，憑以身作則調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。事無巨細(xì)，只有從思想上認(rèn)識到位，在措施上部署到位，在行動(dòng)上落實(shí)到位，用腳踏實(shí)地的干部作風(fēng)點(diǎn)滴轉(zhuǎn)變立信于民、取信于社會，方能影響帶動(dòng)社會風(fēng)氣的逐步好轉(zhuǎn)，踐行群眾路線才能取得實(shí)實(shí)在在的成果。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用

中層干部如何發(fā)揮作用

中層干部的位臵特殊，既缺少對下屬的制約權(quán)力，又要把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作辦好，確實(shí)不是一件容易的事情。實(shí)際工作中，有些中層領(lǐng)導(dǎo)沒能充分發(fā)揮好個(gè)人的作用，給工作帶來了一定的損失。因此，我們有必要對中層干部如何發(fā)揮作用進(jìn)行研究和探討。

一、為什么沒有發(fā)揮好作用

在工作中游刃有余的中層干部都是相似的：具有感召力， 政令通，威信高，工作業(yè)績突出 。而工作推不動(dòng)，感到壓力很大的中層干部則各有各的難處，概括起來，主要有五種情形。第一種情形是領(lǐng)導(dǎo)不滿意。這種情形表現(xiàn)為：領(lǐng)導(dǎo)對你的工作批評多，表揚(yáng)少，甚至有時(shí)批評失之偏頗；下屬對你的工作不支持，不配合，甚至指指點(diǎn)點(diǎn)。造成這種狀況的原因在于：一是你對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)態(tài)度不積極，行動(dòng)遲緩，講條件、講困難、講代價(jià)。二是你對同時(shí)需要做的多項(xiàng)工作安排不妥，分不清輕重緩急。三是你對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)缺乏責(zé)任感，淺嘗輒止，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事，不能保質(zhì)保量地完成工作。四是政出多門，使你分身無術(shù)。比如，主管領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作的同時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)也給你安排了工作，要求的時(shí)間是相同的，都得完成，而你的精力是有限的，結(jié)果兩項(xiàng)工作都干不好，兩位領(lǐng)導(dǎo)都不滿意。第二種情形是難得下屬信任。這種情形主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是下屬對你的評價(jià)總是錯(cuò)位。例如，你若做事果斷，他說你草率；你若做事求穩(wěn)，他說你沒魄力。二是下屬不跟你說真話、實(shí)話，你說得對，他說好，你說得不對，他也說好，對工作不提建沒性意見。三是中層干部之問相互關(guān)系不融洽，配合不好，補(bǔ)臺不夠，幾個(gè)人各干各的事還可以，共同合作矛盾就多了，很難同舟共濟(jì)。第三種情形是參

謀不到位。這種情形表現(xiàn)為：一是不會參謀。對事物留心觀察不夠，特別是對本職工作不夠精通，想為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，但提出的建議層次低，開拓性不夠。二是不敢參謀。在領(lǐng)導(dǎo)面前處處瞻前顧后，謹(jǐn)小慎微，唯恐說錯(cuò)話，怕領(lǐng)導(dǎo)說自己沒水平、沒能力；對領(lǐng)導(dǎo)總是唯唯諾諾、言聽計(jì)從、百依百順、阿諛奉承。尊重領(lǐng)導(dǎo)是對的，但應(yīng)做到尊重而不盲從，謙虛而不阿諛。三是不愿參謀。認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是決策的制定者，自已只是決策的執(zhí)行者，沒有必要考慮領(lǐng)導(dǎo)想的事情。第四種情形是對棘手的問題不會處理。這種情形的表現(xiàn)有：一是回避矛盾，任其發(fā)展，在矛盾面前，不敢正視，缺乏戰(zhàn)勝矛盾的勇氣和信心。不是想方?jīng)]法解決矛盾，而是任其發(fā)展，二是問題處理的不妥當(dāng)，對問題的處理簡單化，不周全，沒有做到雙贏或把矛盾的危害降到最低點(diǎn)。三是面對矛盾不知所措。在矛盾面前，不知從何處下手，不知道解決矛盾的關(guān)鍵是什么，應(yīng)采取什么樣的解決方式和方法，先做什么，后做什么，補(bǔ)救的辦法是什么，等等。第五種情形是。工作開展困難，處于維持狀態(tài)，造成這種情形的原因有：一是下屬并不表示反對或不遵從你的安排，但也沒有服從或執(zhí)行的意思，如果你過問他的工作，他便找種種借口和理由拖延，最后不了了之。二是下屬在執(zhí)行你的決定時(shí)只執(zhí)行一分，即使有能力把這件事情辦好也不做。三是下屬在完成你交辦的事情的過程中故意出錯(cuò)，把事情弄砸。

二、如何發(fā)揮應(yīng)有的作用

中層干部如果自身職能發(fā)揮得好，其在一個(gè)集體中的作用是巨大的，主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：第一，連接領(lǐng)導(dǎo)與下屬的紐帶。這種作用主要表現(xiàn)在上情下達(dá)和下情上傳兩個(gè)方面。所謂上情下達(dá)，就是把領(lǐng)導(dǎo)的決策和思想全面準(zhǔn)確地傳達(dá)給下屬。將領(lǐng)導(dǎo)的

意圖轉(zhuǎn)化為群眾的自覺行為 特別是對基層群眾不易理解的決策，不能簡單地傳輸，而要引導(dǎo)、誘導(dǎo)和疏導(dǎo)，做更多的說服解釋工作，使大家思想統(tǒng)一，心平氣順，同心同德。所謂下情上傳，就是把群眾的呼聲、意愿和想法實(shí)事求是、客觀公正地及時(shí)傳遞給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。第二，率先垂范的先鋒作用。領(lǐng)導(dǎo)決策的每一件事情都需要有人帶頭去做，如果大家互相觀望，再好的決策也可能成為泡影。那么這個(gè)帶頭的人就應(yīng)是中層干部，因?yàn)橹袑痈刹渴菃挝粌?nèi)的中堅(jiān)力量，其骨于作用就體現(xiàn)在時(shí)時(shí)事事起帶頭作用上。特別是要做一些普通員工不愿做的事、工作難度大的事，通過自身的行為來感染和帶動(dòng)群眾。第三，營造團(tuán)結(jié)氛圍的聚合作用。一個(gè)單位是由多個(gè)小團(tuán)隊(duì)組成的，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都承擔(dān)著不可或缺的工作和責(zé)任。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績，工作狀態(tài)、工作作風(fēng)如何，在一定程度上取決于團(tuán)隊(duì)精神。這種團(tuán)隊(duì)精神的塑造主要靠中層干部來發(fā)揮作用。也就是說，中層干部要把不同觀點(diǎn)、不同追求、不同人生信條的員工團(tuán)結(jié)在自己的周同，并將其培育成一支招之即來、來則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的戰(zhàn)斗隊(duì)伍。第四，獻(xiàn)汁獻(xiàn)策的參謀作用。作為一名中層干部，不僅要把領(lǐng)導(dǎo)決策的事做好，而且還要在開創(chuàng)工作新局面上獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮好參謀作用。首先，這是領(lǐng)導(dǎo)層科學(xué)決策的需要。上級領(lǐng)導(dǎo)由于精力有限，可能對單位內(nèi)的每項(xiàng)工作都研究得很細(xì)致，往往是以主要工作、階段性的重點(diǎn)工作、急于處理的工作關(guān)注得多、研究得多、用的精力多。相反，對輔助性工作、階段性的非重點(diǎn)工作、不急于處理的工作，相對來講關(guān)注的少一些。但是，中層干部對本團(tuán)隊(duì)的工作最清楚，對所負(fù)責(zé)的工作應(yīng)該干什么、如何干最有發(fā)言權(quán)。因此，只有中層干部積極發(fā)揮參謀作用，才能保證領(lǐng)導(dǎo)

決策的科學(xué)性、合理性和可操作性。其次，這是影響領(lǐng)導(dǎo)的需要。要當(dāng)好中層干部，最基本的條件是要具有兩個(gè)影響力：一是影響下屬的能力。你說的話要有人聽，你布臵的工作要有人樂意去做，你遇到難題時(shí)下屬會幫助你出主意、想辦法。沒有影響下屬的能力，這一切都是空的。二是影響領(lǐng)導(dǎo)的能力。一個(gè)中層干部在對本職工作的研究上如果拿不出真知灼見，就很難在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定的位臵�，F(xiàn)實(shí)生活中，領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡人云亦云、亦步亦趨的中層干部，喜歡的是有主見、有思想、有工作思路的人。當(dāng)然，中層干部的參謀要緊扣工作思路，要謀在工作方法上、謀在工作效果上、謀在單位的發(fā)展上。第五，完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)的協(xié)調(diào)作用。單位內(nèi)的每一個(gè)團(tuán)隊(duì)對內(nèi)是相對獨(dú)立的，對外則都代表單位。此外，很多工作都不是由一個(gè)中層干部或其所帶領(lǐng)的一支團(tuán)隊(duì)來獨(dú)立完成的，而是需要得到方方面面的支持和配合。對外的事需要社會力量的支持，單位內(nèi)的事需要相關(guān)團(tuán)隊(duì)的支持，團(tuán)隊(duì)內(nèi)的事需要內(nèi)部員工的支持。如果需要協(xié)調(diào)的事都找分管領(lǐng)導(dǎo)出面，不僅不方便，而且有時(shí)還會產(chǎn)生一些誤解，影響工作，影響感情。因此，中層干部的協(xié)調(diào)作用不容忽視，其協(xié)調(diào)工作主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是外部協(xié)調(diào)，二是團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)，三是團(tuán)隊(duì)內(nèi)員工之間的協(xié)調(diào)。這三個(gè)方面，最多的是單位內(nèi)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)時(shí)，切記中干部之間是平等的，不存在隸屬關(guān)系，工作上不能指手畫腳，即使是給下屬安排工作，也要注意工作方法、講究工作藝術(shù)，以協(xié)商的口吻使愉悅地接受。切忌自以為是，裝腔作勢，更不能采取命令式、家長式和壓制式的態(tài)度。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揮表率作用

保持先進(jìn)性是我們黨對全體黨員提出的總要求，但是對普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的具體要求又是不同的。要帶好黨員隊(duì)伍，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要高于普通黨員，要求要嚴(yán)于普通黨員，實(shí)踐要先于普通黨員。也就是說，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用。

胡錦濤同志在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會上的講話中明確指出：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮帶頭作用，為廣大黨員作出表率，是搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)鍵。具體應(yīng)做到帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭搞好整改。

帶頭搞好學(xué)習(xí)，是領(lǐng)導(dǎo)干部搞好思想武裝，在政治理論上當(dāng)表率。理論學(xué)習(xí)，是教育活動(dòng)取得成效的基礎(chǔ)和前提。政治理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂，廣大黨員同志應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，而領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該起到表率作用，自己做到先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)，學(xué)好一點(diǎn)，在討論中給黨員同志以啟發(fā)，在講座中給黨員同志以有說服力的輔導(dǎo)，這樣才能更好地帶領(lǐng)黨員隊(duì)伍，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。

帶頭查擺問題，堅(jiān)持民主作風(fēng)，在團(tuán)結(jié)和諧的氣氛中找準(zhǔn)問題，解決問題。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷檢查自己，廣泛征求意見，打開思路，放寬視野，不斷開辟新的途徑，不斷尋求新的突破口，調(diào)動(dòng)各方面積極因素，改進(jìn)工作質(zhì)量，提高執(zhí)政水平，實(shí)現(xiàn)上下團(tuán)結(jié)，步調(diào)一致。

帶頭開展批評與自我批評，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭檢討工作，在檢討中推廣民主作風(fēng)，做到“知無不言，言無不盡”，既要敢于批評錯(cuò)誤的思想和行為，又能夠虛心接受他人的批評�！熬�子以厚德載物”，領(lǐng)導(dǎo)干部要具備容納百川的胸襟，聽得進(jìn)各種批評和意見，要敢于正視問題，勇于觸及思想、揭短亮丑，在批評中求進(jìn)步，健全黨內(nèi)生活，保持黨的生機(jī)和活力。

帶頭搞好整改，既要準(zhǔn)確找出問

題，又要正確解決問題。要堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)問題的性質(zhì)和輕重緩急認(rèn)真制定整改方案，落實(shí)整改措施，履行整改職責(zé)。在實(shí)踐當(dāng)中，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層指導(dǎo)工作，要以普通黨員的身份帶頭參加先進(jìn)性教育活動(dòng)，既給廣大黨員同志作出示范，又保證了領(lǐng)導(dǎo)教育活動(dòng)的主動(dòng)權(quán)，以實(shí)際行動(dòng)和效果，贏得黨員的信任和群眾的擁護(hù)。

此外，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立廉潔從政的良好形象，并在實(shí)踐中不斷提高執(zhí)政水平。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，永葆黨的先進(jìn)本色。同時(shí)，共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念�！叭齻�(gè)代表”重要思想是衡量我黨先進(jìn)性的根本標(biāo)準(zhǔn)，而立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念則是衡量有沒有真正學(xué)懂、是不是真心實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的標(biāo)志，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。胡錦濤總書記指出：各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要時(shí)刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)全黨乃至全國人民的重任，因此，在切實(shí)管好自身的同時(shí)一定要不斷提高執(zhí)政能力。