民主生活會產生問題的原因分析【六篇】
以下是為大家整理的關于民主生活會產生問題的原因分析的文章6篇 , 歡迎大家參考查閱!
第1篇: 民主生活會產生問題的原因分析
自查自糾活動開展以來,我認真學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》,對照廉政準則對照檢查,開展自查自糾,進一步明確了今后努力的方向,F(xiàn)自查報告如下:
一、加強學習,提高認識,增強廉潔從政的自覺性和堅定性。 黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質,也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我認真記寫學習筆記,撰寫心得體會文章。
通過學習,使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,認識到廉潔從政,必須從我做起,從一點一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,我深刻地認識到:加強干部廉政勤政建設,是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求,是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務,切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律,廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養(yǎng),增強了自律意識,自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風。
三、勤政踏實,敬業(yè)工作。
進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設,通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平,在抓好落實上狠下功夫,在務求實效上狠下功夫,努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的冷、橫、硬、推等不正之風。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
四、存在的問題與不足。
一是理論學習不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作,學習有所放松,理論與實踐的結合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結不足積累經驗,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導致出現(xiàn)有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作,不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經常和深入。深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
五、整改措施及下步打算。
一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。要進一步提高政治素質,提高業(yè)務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
二是切實加強理論學習,提高政治素質。正確處理工作和學習的關系,努力擺脫繁雜事務,擠出更多的時間學習政治理論、市場經濟、科技文化等各種新知識,努力充實自己,以適應新形勢的要求,適應本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性,把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉為事前查找、事中監(jiān)督為主。
三是要進一步振奮精神,保持積極進取的心態(tài)。學習和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓,頑強堅持,決不放棄,決不拋棄、信念堅毅,以奮發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把國土資源管理工作做得更好,更出色,以實際行動抓好各項工作的落實。
第2篇: 民主生活會產生問題的原因分析
這次專題民主生活會,主題聚焦、內涵深刻,對于加強黨員領導干部政治建設和黨委班子全面建設,具有重大而又深遠意義。按照通知要求,我在深入開展理論學習、廣泛征求意見建議的基礎上,對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等五個方面,聯(lián)系自身思想、工作和生活實際,作如下對照檢查,不當之處懇請同志們批評指正。
一、存在的主要問題 。ㄒ唬┰趯W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。自己始終頭腦清醒,一以貫之地把創(chuàng)新理論武裝作為頭等大事,通過學習來強化政治建設、提高政治能力。但深入對照反思,還存在三個方面差距:一是理論武裝還不夠全面系統(tǒng)。有時工學矛盾處理不夠好,存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象。對講政治的深刻內涵、黨對軍隊絕對領導這一根本原則,以及軍委主席負責制根本制度的核心要義、精髓本質,在學透、吃透、悟透上還有一定差距,停留在一般學、一般知上,滿足于書讀了、體會寫了,沒有很好地從我黨發(fā)展歷史的進程中去探尋根脈,也沒有很好地從我軍打下紅色江山的奮斗中去傳承血脈,更沒有很好地從我國面臨的現(xiàn)實考驗中去把握命脈,說到底就是對我黨不斷發(fā)展完善的創(chuàng)新理論悟的不夠、悟的不深、悟的不透,沒有真正鐫刻在腦子里,融入到血液里,根植到骨髓里。二是改造思想還不夠積極主動。將黨的創(chuàng)新理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平強軍思想內化為科學的世界觀方法論、轉化為堅定的政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力還不夠自覺,“從大處著眼,從小處著手”的執(zhí)行力不足,謀劃考慮工作還不能完全做到高位統(tǒng)、低處落。聚焦中心謀全域,突出關鍵謀大局,針對熱點謀舉措的站位還有欠缺,踩得不夠實、踏得不夠穩(wěn)、站得不夠高。三是維護核心還不夠鮮明堅決。沒有真正按照知行合一的要求,時時處處事事都嚴格按照講政治的標準來要求自己,對上級的決策部署、黨委首長提出的思路辦法,有時還對表不夠、把握不準、領會不透;對一些政治謠言、小道消息、負面言論,雖然能夠自覺做到不聽不信不傳,但缺少旗幟鮮明的斗爭精神,主動抵制批駁不夠。 。ǘ┰趫猿趾图訌婞h的全面領導方面。自己受黨和軍隊培養(yǎng)教育多年,對組織充滿了樸素真摯的感恩之情,愛黨的認識從未改變,信黨的立場從未動搖,跟黨走的行動更是從未偏移,能夠堅決維護黨中央、中央軍委和習主席權威。但隨著任職時間的增長,強化黨性修養(yǎng)的主動性有所減弱,防微杜漸的警惕性有所放松。一是領會意圖的能力還不強。工作中,由于自己素質能力有限,在領會軍委、總部指示精神、方面做的還不夠,工作水平越發(fā)感到捉襟見肘,作用發(fā)揮不時感到未盡所能。二是精準落實的標準還不高。近年來,上級在訓練工作上提出了很多新思想、新理念、新要求,由于對如何提高部隊實戰(zhàn)化訓練水平問題研究還不夠深入,建言獻策少,缺乏必要的擔當,做“應聲筒”“復印機”“轉運站”的時候多,“智囊團”作用發(fā)揮不夠好。三是黨性修養(yǎng)的歷練還不夠。對黨章的學習沒有做到系統(tǒng)化,僅停留在部分章節(jié)、具體條款上,不能完全做到用黨章黨規(guī)指導自身工作生活和學習實踐,缺乏對黨章黨規(guī)學習后的深入思考和對照剖析自身。在參加黨的組織生活方面,有時滿足于小組會參加了、也發(fā)言了,真正做到交流思想還不多,平時和大家談心交心還不夠。堅持黨性原則較真不夠,在一些具體事情上,也有抹不開情面、得過且過的思想,怕傷和氣、怕得罪人的問題時有發(fā)生。 。ㄈ┰诼穆毐M責擔當作為方面。主要存在四個方面不足:一是聚焦打仗的實勁還有不足。有時缺乏危機感和緊迫感,沒有認真去研究如何提高訓練實戰(zhàn)化水平,向打仗一樣訓練落實的還不夠好,“五個不會”的問題還有存在,“二八現(xiàn)象”沒有完全杜絕。有時參訓熱情不夠高,個人制定的訓練計劃也不夠科學,缺乏拼搏進取的精神,只求過得去,不求過得硬,領導干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好。二是擔當作為的干勁還有不足。“基層至上”的正確擺位還有差距,主動服務基層的意識還不強,“本職所系”的責任擔當還有所欠缺,“善作善成”的能力還有待提高,不能真正把聚焦服務保障基層作為一件認準的事情、官兵歡迎的事情、有利于強軍興軍的事情一抓到底。三是開拓創(chuàng)新的沖勁還有不足。有時認為只要工作中堅持原則,遵照上級部署要求,不出差錯,按部就班完成上級安排的任務就可以,銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。四是狠抓落實的真勁還有不足。撲下身子,察實情、辦實事、求實效的力度不夠,對基層的困難、呼聲還有拖延推諉,有時怕影響同志們的感情,面對存在的問題,常認為把該說的話說到就可以了,而不好板起臉來提出嚴格要求,在一定程度上影響了工作落實的效果。 。ㄋ模┰趯W習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。主要存在三個方面的短板:一是理解領悟還不夠深入。雖然能夠參加集中學習、專題輔導,認真抓好個人自學,對全會精神有了初步理解和把握,但有時還局限于精神傳達了、基本觀點掌握了,精髓要義把握還不夠深透,對于提高國防和軍隊現(xiàn)代化質量效益的任務舉措還不夠明晰,如何結合部隊實際抓好貫徹落實還沒有清晰的思路辦法。二是系統(tǒng)籌劃還不夠深入。雖然年初組織制定了基層建設五年規(guī)劃,但在實際工作中,統(tǒng)籌推進不緊,措施辦法不多,針對少數(shù)干部綜合能力弱、硬件設施基礎弱等問題,雖完善了一些措施辦法,但有時還就問題抓問題,整體仍缺乏系統(tǒng)性。三是破解瓶頸還不夠深入。面對全面建設中碰到的一些發(fā)展難題,比如新編制體制運行中出現(xiàn)的矛盾、場地設施改造、官兵活力動力、安全隱患治理等等,解決舉措還不夠有力,招數(shù)還不夠有效、成效還不夠明顯,有時還感到著急和力不從心。有時會有等靠依賴思想,寄希望于上級出主意拿辦法,立足自身主動思考研究還不夠。 。ㄎ澹┰诼鋵嵢鎻膰乐吸h責任方面。主要有三個方面傾向性問題:一是政績觀還時有跑偏。圖名掛號的思想還有,干工作有時還希望得到上級的認可,一味強調爭第一、扛紅旗,有時甚至不切合實際提出過高標準。雖然文電少了,但電話通知、微信、短信多了,對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生,一些涉及基層少的文電,因為怕?lián)煻蘸炚辙D;會議比較多,開的時間比較長,講短話少;有時到基層還是通過看會議記錄,查閱登統(tǒng)計和筆記本,助長了下級的形式主義。二是改作風還時有忽視。對一些日常業(yè)務性工作末端跟蹤問效抓得不緊,對基層落實情況掌握不全,有時到各個營區(qū)檢查,雖然該轉的地方也轉到了,該提醒的問題也提醒了,但對發(fā)現(xiàn)的問題沒有盯著抓、逼著改。三是嚴規(guī)矩還時有松懈。在講政治、守規(guī)矩、嚴綱紀上時時嚴格要求自己,但在要求部屬上還存在時緊時松現(xiàn)象。比如說在嚴守“四條紅線”上,存在上級強調多時,要求就緊一些,沒有一以貫之地嚴要求;在值班的問題上,還有不規(guī)范、甚至還有不能按時交接班的現(xiàn)象,只是簡單批評了事;在執(zhí)紀嚴紀上,平時會議強調多,下去檢查抓落實的少。主要領導應擔的責任還存在虛化的問題,掛帥多、出征少,在機關多、下基層少;特別是在向下傳導壓力雖然強調的很多,但還有改進的空間。 二、問題的主要原因 (一)理論武裝缺精度。雖然也有危機意識和知識恐慌感,但對學習的重要性、改造的長期性認識不足,有時忙于事務性工作比較多,弱化了理論武裝、虛化了主觀世界的改造提升,導致政治意識、政治能力存在欠缺。 (二)開拓創(chuàng)新缺深度。對部隊建設的時代性、規(guī)律性把握還不夠透徹,對當前部隊出現(xiàn)的新形勢、新情況,思考不夠、研究不深,眼界視野還不夠開闊,思維理念還不夠超前,思考謀劃工作戰(zhàn)略層次不高。 。ㄈ┳黠L轉變缺力度。思想改造和修養(yǎng)標準不夠高,對保持黨的先進性、純潔性缺少強烈的憂患意識和責任意識,對主觀世界自我約束、自我改造、自我完善做的不夠到位。 三、下步的努力方向 。ㄒ唬┮在s考心態(tài)去糾治。圍繞這次民主生活會主題,對照“五個方面”內容和自身的問題,時刻以趕考心態(tài)抓好整改。首先要認賬糾錯,結合自身梳理查找出的問題,以及同志們的批評幫助,真心實意地去認領,照單全收,掛賬銷號,時時反思。其次要嚴肅地改,針對五個方面的問題,對照問題清單,拉單列條,逐一改過。第三要真學深學,及時跟進學習習主席系列講話,自身不僅要克服淺表化問題,還要先學一步、深學一層,引導、帶領大家真學真信真用,不斷把習近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想引向深入。 (二)以干在狀態(tài)來擔當。首要要自己干好。認真履職盡責,把心思集中到主責主業(yè)上來,一切工作圍繞戰(zhàn)備訓練來展開,一切投入向聚焦戰(zhàn)斗力生成,一切服務向打勝仗靠攏;把精力用在履行管黨治黨責任上來,帶頭學習黨委工作條例,向班子老同志學習,抓好黨委(紀委)、支部書記集訓,提高貫徹執(zhí)行民主集中制質量,發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的作用,壓實壓緊責任,帶出一茬好班子,建強一個好集體。其次要帶頭干好。作為領導干部,要用實際行動帶領大家把練兵備戰(zhàn)落到底,不僅我們自己有底,還要讓上級托底,更要為實戰(zhàn)保底。要帶頭學習、研究戰(zhàn)爭制勝機理,提高聯(lián)合作戰(zhàn)意識,強化嚴訓、實訓作風。第三要擔當干好。領導干部不僅是要領導別人,更多的是盡責擔當。訓練抓的不嚴、備戰(zhàn)抓的不實、實戰(zhàn)標準不高,首先責任在我,擔起主官第一責任人的責任,要批評、要打板子、要問責,首先要被問責的是自己。在黨管黨員,特別是主官的教育管理上,敢于管理、善于批評、勇于糾錯,發(fā)揮好一級管好一級的作用,把干部隊伍搞堅強。 。ㄈ┮詩^進姿態(tài)求作為。這次民主生活會的主題,最為關鍵一點就是落實習主席決策部署,最核心的是練兵備戰(zhàn)、能打勝仗。對此,必須加以反思。第一,要時不我待抓緊。我國由大向強發(fā)展,國家安全風險越來越高,必須以時不我待的緊迫感、危機感抓備戰(zhàn)打仗,堅決糾治和平積弊,更要糾治危不施訓、險不練兵的消極保安全思想。第二,要沖在一線抓實。特別要圍繞“兩個不夠”、“五個不會”問題查找短板弱項。要干在一線、沖在一線,走進訓練場,拉近官兵感情,向官兵學習、拜能者為師,不斷提升指揮員的能力素質、聯(lián)合素養(yǎng)。第三,要勇挑重擔抓效。要敢于擔當重任、抓出成效,既要當好指揮員更要當好戰(zhàn)斗員,要勇于在急難險重任務中當先鋒、打頭陣、挑重擔。 借此次到市委黨校脫產培訓的機會,我又一次認真、系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神,使我對“不忘初心、牢記使命”這一要求的重要意義有了重新認識和理解。同時,我以“不忘初心、牢記使命”為衡量標尺,結合在黨校的學習收獲、黨性分析要求以及自身思想、工作實際,對對自己進行了一次深刻的對照檢查,并深入剖析了存在問題的原因,同時提出了今后的努力方向。現(xiàn)將具體情況總結如下: 一、重新認識“不忘初心、牢記使命”的重要意義 (一)黨的十九大報告以“不忘初心、牢記使命”為主題,開宗明義地指出,中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。這是歷史上第一次系統(tǒng)總結了中國共產黨人的初心和使命,這一主題的確立,契合黨的執(zhí)政理念,順應時代潮流,符合發(fā)展大勢,為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。二是在學習上存在實用主義的態(tài)度。整天忙于事務,放松了政治理論學習,對理論學習缺乏緊迫性,不連貫不系統(tǒng)。業(yè)務書籍看得多一些,經濟和法律等知識學得少一些,與自己工作相關,用得上的學得多一些,相關不緊密或目前用不到的學得少一些,存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現(xiàn)象,視野不寬闊,知識不全面,導致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全市**工作。 (二)黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)只有起點,沒有終點。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,以人為本、執(zhí)政為民做得不夠,深入基層解決實際問題不夠,精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮部門利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,考慮按部就班多了一些,考慮創(chuàng)新方式少了一些。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。 (三)紀律作風沒有嚴格執(zhí)行。對照黨的紀律執(zhí)行和作風建設要求,自己執(zhí)行不嚴格、不徹底。沒有很好的執(zhí)行“一切從實際出發(fā),解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”的思想路線,**工作沒有從**實際出發(fā),解放思想、實事求是地提出并力爭解決方案,更沒有完全“與時俱進、求真務實”解決群眾的疾苦,導致群眾對**方面的需求無法及時得到滿足。工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些,這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所松懈,在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,工作有時不夠嚴謹細致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈,勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。 二、今后改進措施與努力方向 “不忘初心、方得始終”,對照檢查目的就是立查立改、見言見行,才能真正踐行“不忘初心、方得始終”。針對自己存在的上述問題,下一步,我將努力做到以下兩點: (一)進一步強化理論學習,筑牢思想根基。以加強理論學習、提高自己的領導水平和工作能力作為整改工作的重點。把不斷學習作為保持先進性的基礎工作抓緊抓實,進一步增強學習的緊迫感和自覺性,制定短期計劃和長期規(guī)劃,有計劃、有目的、系統(tǒng)的長期堅持學習。 (二)要注重學習內容的系統(tǒng)性、針對性,認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。通過學習,進一步堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場,進一步堅定共產主義理想信念;牢固樹立“四種意識”,把核心意識、看齊意識落實到位,更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持絕對一致;在不斷學習中實現(xiàn)自我“轉型升級”努力提高政治鑒別力和政治敏銳性,提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力,達到學懂會用,學以致用的目的。 按照這次民主生活會的相關要求,聯(lián)系自身作風建設和工作實際,進行了對照檢查,認真剖析思想根源,明確了努力方向和整改措施,F(xiàn)將情況匯報如下: 我通過對黨的群眾路線教育實踐活動的學習,對黨中央開展這次教育實踐活動的重大意義有了深刻的認識和理解,對照黨中央的“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”,自己近幾年以來在政治思想,組織紀律,為人民服務宗旨,實事求是方面存在的不足進行認真剖析。在自我查找和征求群眾意見的基礎上,為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督,確保達到修正不足,糾正缺點,真正切實轉變自己作風的目的。現(xiàn)結合自身的實際,找出存在4個方面的問題,采取了相應整改措施,就自己的思想以及做法匯報如下。 民主生活會后,XX黨組針對理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題,深入剖析了存在問題的原因,制定了整改落實方案,提出了整改措施,明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來,我們主要做了以下工作。 (一)強化主體責任,落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作,提高政治站位、強化責任擔當,把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上,對查擺出來的問題進行再梳理,建立問題、整改、責任“三個清單”,做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”,確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務,堅持立說立行、立行立改,對需要馬上整改的問題,不等不拖,第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題,明確責任領導,統(tǒng)籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題,在抓“常”和“長”抓上下功夫,持之以恒抓好整改落實。截止目前,除需要長期堅持的整改事項外,其余均已全部銷號完畢,已完成階段性整改任務。 (二)強化示范帶動,樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識,在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊,在學習上先學一步、學深一層,在工作上身先士卒、勇于擔當,在生活中嚴以律已、嚴格自律,用實際行動為全委作出示范。 一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置,主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》,堅決貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度,指導機關黨支部抓好“三會一課”,推動黨內生活嚴格化、規(guī)范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》,加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀,提高黨組議事決策效率。 二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線,守住紀律紅線,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,帶頭整改存在的“四風”問題,努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。 三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署,對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業(yè)扶貧、現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園創(chuàng)建等重點工作,做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實,通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式,推動全委工作提速增效。 (三)強化思想建設,補足精神之鈣。黨組以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手,把黨的思想政治建設擺在首要位置,采取多種形式抓好政治理論學習,補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。 一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式,真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式,第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神,研究貫徹落實意見,真正做到上級有決策部署,部門就有實際行動。 二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度,制定年度學習計劃,緊扣脫貧攻堅、產業(yè)扶貧、廉政警示教育等主題,分別召開4次中心組學習研討會,采取主題發(fā)言、互動問答、交流討論等形式,對產業(yè)扶貧、重點產業(yè)種養(yǎng)殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習,進一步統(tǒng)一了思想認識、凝聚了發(fā)展共識。 三是專題輔導學。在全市農業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議上,邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告,就落實“一崗雙責”、抓好農業(yè)農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為全體黨員干部作輔導報告,對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會,加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課,從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求,加強理念信念和黨性黨風教育。 (四)強化從嚴從實,狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫,推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。 一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制,堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合,“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統(tǒng)一,通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施,層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”,充分調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。 二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬,采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實,全面提升執(zhí)行力落實力。突出產業(yè)扶貧這個重點任務,抽調精干力量組建產業(yè)脫貧攻堅督查組,堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合,對各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村的產業(yè)脫貧工作推進情況進行暗訪督查,切實提升產業(yè)脫貧工作成效。 三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪,嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前,開展明查暗訪17次,下發(fā)督查通報9期,通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次,約談紀律松懈的干部職工4人次,持續(xù)釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。 (五)強化正風肅紀,繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。 一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式,加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材,組織科級干部撰寫心得體會,自查廉政風險點,提出防范措施。召開廉政警示教育大會,安排黨組成員、科級干部作廉政表態(tài)發(fā)言,主要領導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創(chuàng)業(yè)”4個方面要求。 二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作,針對單位自查和上級督查發(fā)現(xiàn)的問題,成立“四風”問題整改領導小組,明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規(guī)范問題,及時按照相關規(guī)定和檢查組要求進行修改完善,進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題,全面核算數(shù)據(jù)、深入分析原因,進一步嚴格經費支出。 三是推進干部約談常態(tài)化。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀,積極踐行“四種形態(tài)”,開展經常性干部約談,做到抓早抓小,防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業(yè)單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查,對3名副縣級干部進行糾錯誡勉約談,6名科級干部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規(guī)問題,對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責處分約談,對情節(jié)較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。 (六)強化擔當作為,抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務,以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區(qū)建設為平臺,以深化改革為動力,強化增比進位意識,團結協(xié)作、開拓進取、擔當作為,努力推動農業(yè)轉型發(fā)展、農民脫貧致富、農村同步小康。 一是聚焦山地特色抓現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。按照“穩(wěn)存量、擴增量、優(yōu)布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業(yè)提質增效,超額完成補植補種和后續(xù)管護任務,打造獼猴桃產業(yè)帶、茶葉產業(yè)帶等一大批適度規(guī)模經營的產業(yè)基地。省級農業(yè)園區(qū)總數(shù)達到10個,其中省級引領型園區(qū)總數(shù)達到6個,以獼猴桃產業(yè)示范園區(qū)為核心的現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園成為發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農業(yè)的“排頭兵”。 二是聚焦發(fā)展短板抓生態(tài)畜牧業(yè)。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養(yǎng)特色”的思路,大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業(yè)。本地企業(yè)快速成長,萬頭以上養(yǎng)豬場、千頭以上養(yǎng)牛場遍地開花。 三是聚焦激發(fā)活力抓農業(yè)農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業(yè)經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩(wěn)步推進。 四是聚焦脫貧攻堅抓產業(yè)扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程,組建產業(yè)扶貧辦公室,成立蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖專班,扎實抓好扶貧產業(yè)。截至目前,“茶、菜、菌、禽”四大產業(yè)共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術干部組成工作組進駐貧困發(fā)生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰(zhàn)。 二、存在問題和下步工作打算 總體來看,20xx年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務,存在的突出問題得到及時解決,機關作風明顯改進,工作效率明顯提升,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚,但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項,個別黨員干部缺乏持續(xù)抓好整改的自覺性和主動性,存在著松勁歇腳的思想,整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前,產業(yè)扶貧正值攻堅期,農業(yè)農村改革進入深水區(qū),黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想自覺尚未形成,“四風”問題和違紀現(xiàn)象仍有發(fā)生,形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。 下一步,黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業(yè)農村各項工作,為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。第3篇: 民主生活會產生問題的原因分析
第4篇: 民主生活會產生問題的原因分析
一、存在問題
1、在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,學得不細不深,理解不實不透。認真學習黨的十九大精神,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但個人平時由于工作忙、事務多,對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵研究不夠深,對“八個明確”和“十四個堅持”基本方略理解不透徹,對黨的政治理論系統(tǒng)學習不夠自覺,不夠主動,不夠深入,缺乏持之以恒學習的精神,存在實用主義傾向。
2、在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面,處理突發(fā)狀況、防范風險能力有待加強。認真執(zhí)行中央、省市的決策部署,帶頭堅持重大問題請示報告、突發(fā)情況及時報告等工作制度,確保市委市政府的各項工作在我市到位。但個人覺得在處理突發(fā)狀況、防范潛在風險上存在不足,比如:去年分工工作,按規(guī)定制訂了應急救援方案,但真正發(fā)生突發(fā)狀況時,如何與其他部門進行聯(lián)動應急、快速處置,仍感到在“快速”和“科學性”上研究和實踐不夠。
3、在對黨忠誠老實方面,仍存在“多報喜少報憂”、“多報功少報過”的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:在處理歷史遺留問題等事情上,有時報喜不報憂,主觀上認為自己解決了,就不給領導添麻煩,但往往使領導不能對基層部門工作作出最直接、最準確的判斷。
4、在履行全面從嚴治黨責任方面,管好隊伍仍需加強。主要表現(xiàn)在:對人防辦黨員干部的管理還不夠嚴格,談話交心的次數(shù)還不夠多,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題“咬咬耳朵、扯扯袖子”、“紅紅臉、出出汗”還沒有成為常態(tài)。
5、在糾正“四風”方面,化解突出矛盾、解決重點問題仍顯乏力。主要表現(xiàn)在:對工作相關規(guī)定和業(yè)務知識研究不夠,解決歷史遺留問題方法不多,成效不明顯,存在畏難情緒。服務對象主要是企業(yè)的工程項目,但自己到現(xiàn)場服務少,指導少。
6、在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面,自我要求、自身建設仍需加強。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,認真執(zhí)行“中央八項規(guī)定”和實施細則精神,嚴格執(zhí)行省、市委紀律規(guī)定,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,守住底線、不碰紅線。但個人覺得,有時接待客商標準偏高,儉以養(yǎng)德、精打細算方面還需從嚴要求。
二、原因分析
1.政治理論學習重視不夠。對黨的十九大精神和習近平系列講話精神的理解還不深刻,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施,學用脫節(jié),在思想上沒有達到真學真懂真信真用的境界。
2.解決疑難問題怕苦畏難。在協(xié)調處理歷史遺留問題時,面臨一些法律糾紛時,瞻前顧后,有畏難情緒,導致解決問題的方法不多,推進速度不快。
3.為民服務觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識,沒有將自己所做的工作與服務群眾緊密聯(lián)系起來,與群眾接觸交流較少,對群眾所思所想了解不夠。
4.自身黨性修養(yǎng)錘煉不夠。黨性觀念不夠強。平時在安排工作時主動考慮群眾利益和全局利益不夠,滿足于安全平穩(wěn)發(fā)展,滿足于完成各項指標。在大是大非、重大問題上,能堅持自己的立場和態(tài)度,但對一些不正之風、不良傾向,有老好人思想,有時容忍默認、聽之任之。
三、整改措施
1、加強學習研究。堅持把學習作為一種政治責任和工作需要,作為一種生活常態(tài)和精神追求,注重用科學理論武裝頭腦,認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,研讀新《黨章》,熟悉履行職責所需的專業(yè)知識,做到學用結合,不斷提高政治思想覺悟和政策理論水平,為履行好職責奠定扎實的理論功底。
2、改進工作作風。樹立全局意識,看問題,要有全局的眼光;做事情,要有寬廣的格局;協(xié)調事,要有大的韌勁。增強責任意識,對于工作上的事情要有責任、有擔當。強化主動意識,主動深入基層、深入一線,摸實情、解民憂,不斷提高對問題的梳理、思考、判斷和解決能力。
3、強化黨性鍛煉。自覺加強黨性修養(yǎng),培養(yǎng)高尚道德情操,嚴格約束自己的行為,做到公私分明、拒腐防變,樹立廉潔形象,堅持理想信念宗旨“高線”,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。第5篇: 民主生活會產生問題的原因分析
一、存在的突出問題
(一)理論學習的系統(tǒng)性、針對性不強
1、是對理論缺乏系統(tǒng)性的學習。對理論問題進行系統(tǒng)性的專題研討較少,存在實用主義、拿來主義、囫圇吞棗等現(xiàn)象,沒有從全面提高自身理論素養(yǎng)的高度去對一些重大的理論問題和實踐問題進行深入系統(tǒng)地學習,沒有從不斷改造世界觀,提高理論水平和政治素養(yǎng)方面刻苦學習。甚至認為只要做好自己的本職工作,學習能應付過去就行了。
2、是理論學習的針對性不強。一般性的理論學習多,學習有關大局的中央和省委的文件的時候多,運用馬克思主義的立場、觀點、方法去認識、分析、解決我中心的建設所面臨的實際問題,研究、總結和提煉形成中心黨建理論成果少,學習缺乏針對性。
3、是對理論學習抓得不緊,滿足于一般化。平時學習,滿足于有一定基礎,而沒有做到有計劃、有步驟地系統(tǒng)安排學習,缺乏學習的自覺性,存在被動應付的情況。沒有根據(jù)角色和任務的變化及時調整改進學習方法,學習空對空的情況多,理論聯(lián)系實際,解決實際問題少。
(二)政治思想意識不夠強,宗旨意識不夠牢。
1、對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不待我的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,從政治的角度來觀察問題、分析問題,滿足于對問題表面上的結論。
2、服務意識不強。我是中心的副主任,又是工會主席,既要發(fā)揮綜合協(xié)調、參謀助手的作用,又要為中心主任,為部室,為中心全體職工服務的工作職能,認識不到位;對工作,不能始終保持一種積極向上的精神,對同事,不能始終保持一種熱情周到的服務態(tài)度。公仆意識、服務意識淡化。
(三)基礎工作不扎實,規(guī)章制度落實不到位。
1、在工作中,缺乏從小事做起,從基礎性工作做起的思想,對一些基礎性的工作不愿做,工作忙而無序,浮而不實。
2、抓辦事規(guī)則、管理制度、工作程序、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實工作不到位,執(zhí)行起來不嚴格。有“怕得罪人”、“多栽花,少栽刺”的思想,怕處理不好與領導、與部門、與同事的關系,無原則的讓步或妥協(xié)。
(四)責任人意識不強,管理不嚴格,綜合協(xié)調不到位。
1、作為中心副主任,第一責任人的職責履行不好,統(tǒng)攬全局,負總責的意識不強。存在布置多,檢查少,落實責任制不到位,調度不及時,督促不到位等問題。特別是在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用方面,作為支部書記引導不夠,組織不力,致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。
2、與部門同志交心談心不夠。談工作的時候多,談思想的時候少;布置工作的時候多,督促檢查的時候少;對年輕干部批評的時候多,熱情幫助的時候少;對服務態(tài)度、服務質量、勞動紀律,嚴格要求、嚴格管理不夠,獎懲不分明。存在著“工作失之于軟,管理失之于寬”的問題。
3、綜合協(xié)調和參謀助手的作用發(fā)揮得不夠好。如在協(xié)調中心各部室的關系、統(tǒng)籌各部室力量,形成合力方面,在協(xié)助中心各部室之間加強工作信息、工作情況的交流、溝通,共享信息資源和工作資源,在為中心主任出主意、想辦法等方面都存在問題。造成這一情況的因素固然很多,但我的綜合協(xié)調工作沒有做好,肯定是其中的一個重要因素。
(五)廉潔自律有差距,“兩個務必”的思想不夠牢固。
建設節(jié)約型機關從日常工作做起的意識還不強。作為中心副主任,還沒有完全樹立“艱苦奮斗、厲行節(jié)約”的思想。談“開源”的時候多,談“節(jié)流”的時候少,“勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立。
二、整改的目標
1、牢固樹立共產主義的理想信念,樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,自覺成為黨的群眾路線教育的擁護者和實踐者。
2、進一步解放思想,更新觀念,增強發(fā)展意識、服務意識、競爭意識,發(fā)揮好參謀助手作用,做好服務、協(xié)調工作。
3、增強學習的自覺性,全面提高自身素質,提高自我管理能力,做遵紀守法的先進,樹立好黨員的形象。
4、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚務實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風,以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標準,努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。
三、整改措施
(一)認真學習理論知識和業(yè)務知識,努力提高理論水平
要堅持學好黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和方針政策這門“必修課”,扎實學好新時期黨的建設新的偉大工程這門“主修課”,刻苦學好領導科學這門“專修課”,主動學好適應新時期黨的建設新的偉大工程所需要的各種知識的“選修課”。
當好主任的助手與參謀,當好管理者。要經常主動與中心各部室負責人交流、溝通,擺正自己的位置,充當中心各部室之間的聯(lián)絡員和播音員;經常為領導出主意、想辦法,積極協(xié)助領導處理好內外關系。不越位,不越權,當好主任的參謀與助手。
(二)牢固樹立宗旨意識,努力做好服務工作
當好廳領導的服務員、辦事員。要把“為領導服務、為基層服務、為中心全體職工服務”的思想,作為一條主線,貫穿和落實在各項工作之中,體現(xiàn)在做人做事的各個方面;要樹立“該辦的事,要不講條件馬上辦;可能辦得到的事,要創(chuàng)造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事,要耐心講明情況,在條件成熟后立刻辦”的服務思想,當好廳領導的服務員、辦事員,真正把“工作到位,服務到位,態(tài)度到位,語言到位”落到實處。
(三)努力增強責任意識,嚴格加強管理
要履行好第一責任人的職責。在思想上,要克服“多栽花,少栽刺”的錯誤思想,在實際工作中,要敢于堅持原則,不做“好好先生”,不能因為“人情”、“面子”,而作無原則的“變通處理”,要勇于直面問題,承擔責任。
明確工作職責,規(guī)范工作程序,嚴格工作要求,完善規(guī)章制度,制定綜合管理長效機制,加強管理,一切按規(guī)章制度辦事,真正做到“用制度管人管事”,使中心的各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
要加強思想政治工作,多與部門的同志交心談心。既要談工作,也要談思想;既要有布置,也要有督促檢查;對年輕干部既要有批評,也要有鼓勵;對服務態(tài)度、服務質量、勞動紀律,要嚴格要求,嚴格管理,獎懲分明,努力克服過去“工作失之于軟,管理失之于寬”的弱點。
(四)時刻牢記“兩個務必”,增強廉潔自律意識
作為中心副主任,要時刻牢記自己的責任,要為領導和同志們管好“家”,理好“財”。要堅持從“兩個務必”的觀點出發(fā),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。該用的則用,不該用的就不用,該少用的就少用,嚴禁大手大腳,堅持按“勤儉辦一切事情”的原則,處理行政后勤事務工作。
以黨員的標準嚴格要求自己。要管住自己的“手”,管住自己的“口”。不該“吃”的不吃,不該“拿”的不拿。常思貪欲之害,常懷律己之心。始終堅持用廉政紀律和規(guī)章制度要求和約束自己,要守得住清貧,抵得住誘惑。要自覺地把律己作為加強黨性修養(yǎng)的重要內容,融入自己的學習、工作、生活中,化為自覺的行動和內在要求,雖不敢說能每日三省,但也要堅持經常性解剖自己,時常提醒自己、檢查自己。要把律己貫穿和落實在做人做事的各個方面,既管工作又管生活,既管思想又管作風。努力做到慎獨、慎始、慎微,自重、自省、自警、自勵,自覺把自己置于黨的嚴格管理和群眾的民主監(jiān)督之下,永葆保持共產黨人的先進性和純潔性。第6篇: 民主生活會產生問題的原因分析
一、整改落實基本情況
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