第一篇、授課

部隊(duì)思想松懈紀(jì)律松弛作風(fēng)松散三松心得體會

部隊(duì)思想松懈紀(jì)律松弛作風(fēng)松散三松心得體會

如何確立以提高戰(zhàn)斗力為根本取向的政績觀，堅(jiān)持一切建設(shè)和工作向能打勝仗聚焦 習(xí)主席深刻指出，要扭住能打仗、打勝仗這個強(qiáng)軍之要，堅(jiān)持一切建設(shè)和工作向能打勝仗聚焦。這一重要指示，深刻揭示了軍隊(duì)建設(shè)的客觀規(guī)律，闡明了能打勝仗在強(qiáng)軍興軍中的核心牽引作用，對新形勢下我軍履行使命提出了更高要求。全軍要牢固樹立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)，加快推進(jìn)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化，扎實(shí)做好軍事斗爭準(zhǔn)備，確保部隊(duì)召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

習(xí)近平總書記的系列講話，特別是關(guān)于國防和軍隊(duì)建設(shè)的系列重要論述，為我們加強(qiáng)部隊(duì)建設(shè)、提升履職能力提供了行動指南和思想武器。我們消防部隊(duì)要牢記總書記的殷切囑托，緊緊圍繞能打勝仗這一核心抓班子帶隊(duì)伍，為部隊(duì)履行職責(zé)使命提供堅(jiān)強(qiáng)助力。我覺得要做到這一點(diǎn)，應(yīng)該做到以下三點(diǎn)。

一、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維，提升布局謀篇、宏觀定向能力。習(xí)近平總書記指出：“軍隊(duì)黨的建設(shè)必須緊緊圍繞能打仗、打勝仗來展開，成為部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的增強(qiáng)劑和功放器”。我們必須對照總書記的講話要求，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維，提升抓大事、謀全局的能力和水平。要主動跟進(jìn)大局。

二、深化創(chuàng)新思維，提升服務(wù)實(shí)戰(zhàn)、攻堅(jiān)打贏能力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“能打勝仗是強(qiáng)軍之要”、“各項(xiàng)建設(shè)都必須向提高戰(zhàn)斗力聚焦用力”。當(dāng)前，面對信息化、大數(shù)據(jù)快速發(fā)展的新形勢，我們必須毫不動搖地堅(jiān)持信息化引領(lǐng)警務(wù)機(jī)制改革，切實(shí)強(qiáng)化創(chuàng)新思維，加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式，確保部隊(duì)召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

三、嚴(yán)守底線思維，提升部隊(duì)管理、安全管控能力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要切實(shí)加強(qiáng)公安現(xiàn)役部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)治軍，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定�！蔽覀円�始終堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，深化問題導(dǎo)向，樹立底線思維，聚焦管理松懈、作風(fēng)松散、紀(jì)律松弛的“三松”問題，下大力氣抓出實(shí)效。要嚴(yán)格部隊(duì)管理�；鶎邮遣筷�(duì)管理的重中之重，抓住了基層就牽住了管理的“牛鼻子”。要大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，配強(qiáng)基層黨委（支部）書記隊(duì)伍，通過抓書記帶班子、抓骨干帶隊(duì)伍、抓幫建促提高，使人人都在組織視線之內(nèi)、管理之中。

要嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。把依法治警、從嚴(yán)治警作為全局性、基礎(chǔ)性、長期性工作抓緊抓實(shí)，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題，鏟除“慵懶浮散”滋生土壤，為部隊(duì)履行職責(zé)使命提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。要嚴(yán)守禁令條規(guī)。消防部隊(duì)社會關(guān)注度高、矛盾風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多，一個不當(dāng)言論，就可能導(dǎo)致授人以柄；一個執(zhí)法偏頗，就可能引起“網(wǎng)絡(luò)圍觀”；一個細(xì)節(jié)行為，就可能觸碰敏感神經(jīng)；一個工作漏洞，就可能引發(fā)警民對抗，這都對部隊(duì)履職盡責(zé)提出了新要求。我們要把部隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)納入法治化軌道，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律條令，狠抓“五條禁令”、“三項(xiàng)紀(jì)律”貫徹執(zhí)行，做到嚴(yán)守制度規(guī)章、注重細(xì)枝末節(jié)、謹(jǐn)慎言談舉止、把握原則底線，切實(shí)以鐵的紀(jì)律帶出鐵的隊(duì)伍。

部隊(duì)思想松懈紀(jì)律松弛作風(fēng)松散三松心得體會

階段工作法的實(shí)施細(xì)則

根據(jù)經(jīng)營活動的一般規(guī)律和易出現(xiàn)的問題，通過調(diào)查研究，集思廣益，總結(jié)出了“十個怎么辦”，作為以三級管理網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，抓好班中階段思想政治工作和解決在現(xiàn)場管理中出現(xiàn)各類問題的基本方法與要求，今后還將不斷總結(jié)充實(shí)和完善有關(guān)內(nèi)容。

“十個怎么辦”內(nèi)容是：

1、 客流量大，銷售繁忙時怎么辦？

2、 客流量小，銷售不旺時怎么辦？

3、 早、中班接班時怎么辦？

4、 員工在銷售過程中違反服務(wù)規(guī)范時怎么辦？

5、 員工在銷售過程中與顧客發(fā)生了糾紛時怎么辦？

6、 員工在銷售過程中出現(xiàn)差錯時怎么辦？

7、 員工在銷售過程中受到委屈時怎么辦？

8、 員工受到領(lǐng)導(dǎo)批評或處罰時怎么辦？

9、 現(xiàn)場管理不嚴(yán)，責(zé)任不落實(shí)怎么辦？

10、對信息員管理效果不好怎么辦？

1．客流量大，銷售繁忙時怎么辦？

由于銷售繁忙，人多擁擠，挑選不便，買賣雙方急躁情緒油然而生，此時員工對顧客的態(tài)度容易出現(xiàn)語言生硬、不耐心、不和藹，甚至顧此失彼，怠慢了顧客。另外，員工長時間緊張疲勞也容易在工作中發(fā)生漏洞或差錯，因此：

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（1）強(qiáng)化現(xiàn)場指揮，商場經(jīng)理要親臨一線“督戰(zhàn)”，各部主任、政工干事，督導(dǎo)長，堅(jiān)持一線巡視和走動式管理，積極地做好組織、協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作，做到發(fā)現(xiàn)問題及時，解決問題及時。

（2）打好“預(yù)防針”�？土髁看螅�銷售出現(xiàn)高峰是有時間規(guī)律的，因此，部主任、督導(dǎo)長要事先提出明確要求，教育員工嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范，越忙越不走樣，做到百挑不厭，百問不煩，耐心周到，忙而不亂。同時，備足貨源，避免斷檔。

（3）關(guān)心員工生活。經(jīng)理、支部書記、部主任、政工干事、督導(dǎo)長都要關(guān)心員工生活，特別是對那些因工作忙而不能按時下崗吃飯的員工，各部應(yīng)組織管理人員協(xié)助售貨，讓員工輪流去吃飯以保證經(jīng)營工作正常進(jìn)行。

（4）及時處理違紀(jì)行為。在銷售中員工由于缺乏耐心和藹的態(tài)度，與顧客發(fā)生矛盾，部主任、督導(dǎo)長要及時處理，一方面要向顧客表示道歉，不使事態(tài)擴(kuò)大。另一方面要對員工進(jìn)行批評教育。后果嚴(yán)重的要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2．客流量小，銷售不旺時怎么辦？

一般情況下，周一至周四處于購物平淡時期，特別是在晚六點(diǎn)至停業(yè)時間和遇上惡劣天氣，客流量會明顯減少，銷售也不旺。此時員工容易出現(xiàn)“三松”現(xiàn)象，即：思想松懈，作風(fēng)松散，紀(jì)律松弛；容易發(fā)生脫崗串崗，扎堆聊天，做與營業(yè)無關(guān)的事情，或精神不振，服裝不整，姿態(tài)不雅，服務(wù)不周。從而損害了企業(yè)的形象，因此：

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（1）嚴(yán)加教育，培養(yǎng)員工遵守紀(jì)律的自覺性。各部要利用講評時間，不斷灌輸“四個一樣”的精神，即銷售繁忙與銷售不旺一個樣，白天營業(yè)與晚上營業(yè)一個樣；領(lǐng)導(dǎo)在場與領(lǐng)導(dǎo)不在場一個樣；有督導(dǎo)長檢查和沒有督導(dǎo)長檢查一個樣。使遵紀(jì)守法成為每個員工的自覺行動。

（2）嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持巡視檢查制度，各部主任要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格管理好自己的員工，堅(jiān)持走動式管理，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時糾正處理。特別是值班經(jīng)理（部主任）要加強(qiáng)六點(diǎn)至停業(yè)前一段時間的檢查工作，并積極配合督導(dǎo)長的檢查。

（3）嚴(yán)肅處理發(fā)生的問題。對違紀(jì)員工，部主任或督導(dǎo)長應(yīng)找其談話，進(jìn)行批評幫助，問題嚴(yán)重的令起下崗反省，并在部或組內(nèi)做公開檢討，以進(jìn)一步教育全體員工。防止類似問題再次發(fā)生。

3.早、中班交接班怎么辦？

早、中班交接班時，交班者忙于下班，情緒不穩(wěn)，接班者匆匆到崗，心情浮躁，交接時易因忙亂而粗心大意，顧此失彼，發(fā)生差錯或怠慢顧客，為此：

（1） 要加強(qiáng)教育，使員工從思想上高度重視交接班工作，嚴(yán)格遵守交接班制度。

（2） 接班者要提前十分鐘到崗，更換好工作服務(wù)后再正式接班；交班者必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，當(dāng)面交清，接班者有疑問必須當(dāng)面問清，雙方均不得草率收場，待交接結(jié)束后，交班者方可更換工作服離崗。

（3） 交接班時如遇顧客購物時，應(yīng)先關(guān)照好顧客，實(shí)在脫不

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開手時，應(yīng)歉意地向顧客道聲：“對不起，請您稍等”。

（4） 做好督查工作，在交接班時部主任、督導(dǎo)長應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)督、檢查交接班情況，發(fā)生問題及時糾正。

4.員工在銷售過程中違反服務(wù)規(guī)范時怎么辦？

員工在經(jīng)營中出現(xiàn)扎堆聊天，著裝不整，姿態(tài)不雅，舉止不端，脫離串崗等違反規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范的問題，主要是教育不利，管理不當(dāng)，處理不嚴(yán)造成的，上述種種違紀(jì)現(xiàn)象常常發(fā)生在客流量少，銷售不忙，天氣不好或晚六點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)下班之后，具有一定規(guī)律性，因此：

（1）做好預(yù)防性工作。經(jīng)理、支部書記、部主任、督導(dǎo)長一方面要經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)勞動紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范方面的教育，不斷提高員工的組織紀(jì)律性和自覺性；另一方面要摸清規(guī)律，掌握主動，加強(qiáng)現(xiàn)場巡視和管理，防止違紀(jì)行為的發(fā)生。

（2）堅(jiān)持一級抓一級的逐級管理原則，發(fā)現(xiàn)苗頭，當(dāng)即糾正，決不手軟。如果有部主任、督導(dǎo)長對違紀(jì)行為視而不見，姑息遷就或護(hù)短包庇則是一種失職行為，經(jīng)理必須找該部主任或督導(dǎo)長談話，進(jìn)行嚴(yán)肅批評，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)給予處罰。

（3）部主任、督導(dǎo)長對于違紀(jì)職工除當(dāng)場糾正外，還要根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育，直至行政處分，以教育本人或他人不再重犯。

5.員工在銷售過程中與顧客發(fā)生糾紛怎么辦？

員工在銷售活動中因種種原因與顧客發(fā)生糾紛，不僅影響中心

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的形象，也影響營銷活動的正常進(jìn)行。因此：

（1）在營銷活動中與顧客發(fā)生糾紛，不管什么原因，部主任、督導(dǎo)長都要及時“滅火”。首先制止本部員工，必要時可令員工暫離崗位。

（2）部主任、督導(dǎo)長要主動與顧客交談，耐心做好解釋工作，盡量使顧客冷靜下來，如果糾紛一時難以解決，要請顧客到辦公室處理，以保證營業(yè)正常進(jìn)行。

（3）如查確屬我方原因造成糾紛，應(yīng)誠懇地向顧客賠禮道歉（問題嚴(yán)重時，部主任、督導(dǎo)長要陪員工到顧客家中道歉），以挽回不良影響，同時酌情給予我方員工批評教育或行政處罰。

（4）平時要經(jīng)常對員工進(jìn)行教育，堅(jiān)決防止糾紛事件的發(fā)生，一旦糾紛發(fā)生，周圍員工應(yīng)該主動幫助做好勸解工作，把糾紛消滅在萌芽之中，切忌群哄激化矛盾。

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部隊(duì)思想松懈紀(jì)律松弛作風(fēng)松散三松心得體會

“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全、樹形象”專題查擺剖析材料

高山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防中隊(duì)上士 李洪單

2023年5月20日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友：

大隊(duì)“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全、樹形象”專題學(xué)習(xí)教育活動已經(jīng)開展到第二個階段了, 我通過學(xué)習(xí)文件精神、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及其它文獻(xiàn)資料，思想上有了個更新更全面的認(rèn)識。學(xué)習(xí)讓我感到精神振奮，讓我感到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)迫在眉睫。通過第二個階段的學(xué)習(xí)，我對照“執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的問題、作風(fēng)不實(shí)的問題、防范不細(xì)的問題、形象不佳的問題”四個方面的問題，認(rèn)真反省，深刻剖析，找到了自已在作風(fēng)上存在的不足，并下決心要大力整頓，要通過作風(fēng)整頓，樹立一種精神抖擻、有追求、有理想的新形象。我全面、系統(tǒng)、深入地對自己在日常生活和工作中存在的不足及缺點(diǎn)進(jìn)行了剖析，通過領(lǐng)導(dǎo)查、戰(zhàn)友幫、自己找的方法現(xiàn)剖析如下：

一、存在的問題

在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害。以部隊(duì)條令條例和“禁令警規(guī)”為依據(jù)， 進(jìn)一步加強(qiáng)官兵法規(guī)條令和安全警示教育，認(rèn)真排查不同崗位在管理中存在的紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散、管理松懈的“三松”問題和“庸、散、懶”等不良作

風(fēng)，整肅思想認(rèn)識，激勵官兵斗志，強(qiáng)化官兵養(yǎng)成，正規(guī)“四個秩序”，全面加強(qiáng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)官兵思想受到根本觸動，突出問題得到有效解決。從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：部隊(duì)思想松懈紀(jì)律松弛作風(fēng)松散三松心得體會

1、明職責(zé)，學(xué)習(xí)懈怠、不思進(jìn)取工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

2、嚴(yán)秩序，理想信念不堅(jiān)定，學(xué)習(xí)訓(xùn)練及日常生活中的模范作用不高，自己學(xué)習(xí)意識、宗旨觀念淡薄，平時只是看看報(bào)紙和新聞來關(guān)心國家大事，對于利用空閑時間學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論較少，學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強(qiáng)。在廉潔上，沒有時刻注重自身的個人形象，艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神沒能做到持之以恒，在廉政建設(shè)上沒有做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該想的不想，從而在工作上沒有確保正確的人生方向。

3、守法紀(jì)，警令暢通做得不好，在“五條禁令”和“六條警規(guī)”及“四個嚴(yán)禁”上，自認(rèn)為與已無關(guān)，搞作風(fēng)整頓、民評行風(fēng)都是他人的事，事不關(guān)已，應(yīng)該高高掛起。作風(fēng)意識不強(qiáng)，工作中我行我素、紀(jì)律作風(fēng)渙散，大局意識不強(qiáng)，以至于影響到全隊(duì)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)及工作的進(jìn)展。

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4、講文明，各方面自制能力還不夠扎實(shí)。存在著理論聯(lián)系實(shí)踐不夠，工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上抓的還不夠嚴(yán)，對自身工作知識掌握的還不夠全面，特別現(xiàn)在是信息時代，自己在電腦和文化上的學(xué)位還不夠高。

二、存在問題的主要原因

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報(bào)，自學(xué)和有用的知識學(xué)的少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)沒有深刻領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一個學(xué)習(xí)計(jì)劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、創(chuàng)新意識不夠，工作方法因循守舊。經(jīng)驗(yàn)主義占了主導(dǎo)，工作中多是套用老思路、老方法，有時不能適應(yīng)新開勢下公安工作的需要。沒有在工作實(shí)踐中多思才，多總結(jié)，開展調(diào)查研究少， —3—

工作思路散亂，不能充分發(fā)揮主觀能動性，工作打不開新局面。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。多加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，特別要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。在工作中老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，把自己當(dāng)做中隊(duì)的主人，努力為中隊(duì)建設(shè)做出自己應(yīng)盡的義務(wù)。

以上是我參加大隊(duì)《嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全、樹形象》的剖析材料，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)友給予批評指正。 —4—

部隊(duì)思想松懈紀(jì)律松弛作風(fēng)松散三松心得體會

車輛事故的預(yù)防是消防部隊(duì)安全工作的一個重點(diǎn)。近期，筆者對一些單位近年來車輛事故預(yù)防工作進(jìn)行了調(diào)研，總體看，各單位對此工作都十分重視，工作也頗有成效。但也還存在許多不足，需引起高度重視。綜合調(diào)查的情況，本文就如何進(jìn)一步做好消防部隊(duì)車輛事故預(yù)防工作，談一談粗淺的看法。部隊(duì)思想松懈紀(jì)律松弛作風(fēng)松散三松心得體會

一、當(dāng)前部隊(duì)車輛事故預(yù)防工作中存在的問題及原因

分析

一是貫徹落實(shí)條令條例和規(guī)章制度不嚴(yán)格。其主要表現(xiàn)為：對條令條例的基本內(nèi)容不了解、不熟悉，有的連車輛安全的規(guī)章制度也知之甚少，小散遠(yuǎn)單位更為嚴(yán)重。制度、規(guī)章掛在墻上，寫在牌上，卻未記在心上。對駕駛員輕教重用、重用輕管、只用不管現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致對一些駕駛員組織、思想和行為失控，引發(fā)了車輛事故。

二是“兩個經(jīng)常性工作”不經(jīng)常。車輛事故預(yù)防工作與“兩個經(jīng)常性”工作相割裂，為防事故而防事故，把預(yù)防車輛事故當(dāng)作一項(xiàng)“臨時性”、“突擊性”、“運(yùn)動式”的工作。平時只注重“競賽”、“活動”，不注意“經(jīng)常性”，發(fā)生了事故或上級檢查時8777，才集中抓一陣，其結(jié)果是收益甚微。有的基層單位甚至在記錄本上“作文章”弄虛作假，有些干部“離兵”現(xiàn)象嚴(yán)重，談心、交心活動3981沒有普遍開展，不知道所屬人員究竟在干什么、想什么。上述問題均導(dǎo)致車輛事故不斷。

三是僥幸心理嚴(yán)重，憂患意識不強(qiáng)。一些單位和個人，對存在的事故隱患，心理很清楚，但思想不重視，認(rèn)為問題不大，不必大驚小怪。有些駕駛員自恃技術(shù)較好而防范意識不強(qiáng)，思想麻痹，僥幸心理作祟。這是個具有普遍性的問題。

四是消極被動預(yù)防，主動性不夠。主要是有的領(lǐng)導(dǎo)思想發(fā)生偏差，消極保安全，抓訓(xùn)練不能從難從嚴(yán)要求。表面看似乎未發(fā)生事故，實(shí)質(zhì)上是以犧牲保障力、戰(zhàn)斗力為代價的。另一方面是被動抓預(yù)防，領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)強(qiáng)調(diào)時，抓一陣，防一陣。表面上轟轟烈烈，但如何結(jié)合本單位實(shí)際，摸索規(guī)律，腳踏實(shí)地持之以恒地長期抓、主動抓，卻未用心考慮，從而導(dǎo)致車輛事故屢屢發(fā)生。另外，應(yīng)引起各極領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)高度重視的是，發(fā)生了車輛事故，只要未致人死亡，不論損失多大，大都隱瞞不報(bào)，“自我消化”，并且有成為處理事故習(xí)慣作法的趨勢。

二、做好當(dāng)前車輛事故預(yù)防工作的建議與對策

1、拓寬車輛安全工作思路，注重抓綜合治理。安全工作與管理工作、思想政治工作等其他工作是相互聯(lián)系相互滲透的。因此，要樹立全局觀念，通過綜合治理，促進(jìn)車輛安全工作的落實(shí)。實(shí)踐證明，如果各項(xiàng)工作進(jìn)入良性循環(huán)軌道，事故自然就會減少。抓好駕駛員隊(duì)伍的全面建設(shè)，從根本上提高管理水平，是預(yù)防車輛事故的根本之策。要拓寬工作思路，從更大范圍來思考防事故工作。要堅(jiān)持突出重點(diǎn)，兼顧一般的工作方法，注意工作的整體推進(jìn)和協(xié)調(diào)發(fā)展，使安全工作和其他工作相互促進(jìn)，同步發(fā)展。

2、抓住主要矛盾，著力在提高人員素質(zhì)上下功夫。事故的發(fā)生，常常是駕駛員思想不穩(wěn)定、精力不集中所致。提高駕駛員的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成和基本技能，是做好車輛安全防事故工作的根本保證。首先，要注意提高駕駛員的思想素質(zhì)。必須堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首

位，政治素質(zhì)提高了，責(zé)任心和遵章守紀(jì)的自覺性就會提高，事故隱患就會大大減少。其次，要注重駕駛員的作風(fēng)養(yǎng)成。事實(shí)證明，大凡作風(fēng)拖拉、紀(jì)律松馳的單位和個人，事故發(fā)生也較多。因此，要在加強(qiáng)駕駛員的作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)上下功夫，通過嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，造就一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的駕駛員隊(duì)伍。再次，要提高駕駛員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。有了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律素質(zhì)，還不能從根本上杜絕事故的發(fā)生，還必須有過硬的業(yè)務(wù)技能作保證。要加大對駕駛員業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練力度，不斷提高駕駛員在各種復(fù)雜道路情況下的駕駛技能和處置各種復(fù)雜情況的應(yīng)變能力。只有這樣，才能有效地預(yù)防事故的發(fā)生。

3、著力解決關(guān)鍵性問題，加大從嚴(yán)治警的力度。從一些單位發(fā)生的事故情況分析，絕大多數(shù)是因管理松懈、作風(fēng)松散、紀(jì)律松馳造成的。“三松”現(xiàn)象往往是事故發(fā)生的直接原因。因此糾正消極保安全的思想，真正把提高管理水平與防事故統(tǒng)一起來，關(guān)鍵應(yīng)從治理“三松”入手，切實(shí)加大從嚴(yán)治警的管理力度。各級領(lǐng)導(dǎo)要有解決問題的勇氣和魄力。法規(guī)的權(quán)威性是通過領(lǐng)導(dǎo)從嚴(yán)治軍的決心來實(shí)現(xiàn)的。對問題采取回避的態(tài)度，任其發(fā)展就會積重難返。堅(jiān)持從嚴(yán)治軍，各級領(lǐng)導(dǎo)必須做到，勤于觀察，對問題善于小中見大；精于思考，對問題要防止由小變大；果斷處理，對問題經(jīng)常抓小防大。這樣才能真正做到未雨綢繆，防患未然。要嚴(yán)格制度。事實(shí)上，一些車輛事故的發(fā)生往往是制度不落實(shí)、工作不到位所致。因此，一定要堅(jiān)持車輛安全管理的規(guī)章制度，如派車、車場日、保養(yǎng)、干部跟車制度等，做到雷打不動。要在解決薄弱環(huán)節(jié)上下功夫。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，發(fā)生事故常常是由于工作缺乏嚴(yán)密性造成的，預(yù)防車輛事故要把工作的重點(diǎn)放在解決薄弱環(huán)節(jié)上，把“嚴(yán)”字貫穿到各項(xiàng)工作的始終，構(gòu)成全方位的管理網(wǎng)絡(luò)。要根據(jù)工作任務(wù)的變化、季節(jié)以及裝備性能的特點(diǎn)，突出重點(diǎn)，把握好易出問題的環(huán)節(jié)，及時抓好預(yù)防工作。

三、對做好車輛事故預(yù)防工作的幾點(diǎn)思考

思考一：評價單位工作既不能以事故定乾坤，也不能一概給事故“松綁”。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有些單位在評價工作時，形成了一個定勢，就是看有沒有“出事”。這種把有沒有發(fā)生事故作為評價一個單位工作的標(biāo)準(zhǔn)，是一種片面的工作指導(dǎo)方法。一個單位如果發(fā)生事故，就對其全部工作實(shí)施“一票否決”，既挫傷了官兵的積極性，又會產(chǎn)生錯誤的工作導(dǎo)向。這種片面化、簡單化的工作指導(dǎo)方法，非但不能有效地預(yù)防事故的發(fā)生，反而會使“消極保安全”的思想傾向得以強(qiáng)化。因此，對車輛事故，必須實(shí)事求是，要打破“發(fā)生事故定乾坤”的思維定勢，既要看到事故背后存在的問題，也要分清是非，明確責(zé)任，做到功過分明。這樣才有利于調(diào)動積極性，把官兵從事故壓力中解放出來，從根本上克服消極保安全的錯誤傾向。另一方面，對事故也不能一概“松綁”。對問題較多或因領(lǐng)導(dǎo)失職而引發(fā)的事故，必須嚴(yán)肅追究肇事者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，不能考慮他們的“發(fā)展”、“前途”，而大事化小，小事化了。作為事故單位，應(yīng)該把壓力化為動力，分析問題原因，最大限度地把事故降下來，其他單位要舉一反三，吸取教訓(xùn)，引以為戒，嚴(yán)防類似問題的發(fā)生。

思考二：在對事故的查處上，既要從嚴(yán)，又要具體問題具體分析。發(fā)生事故，造成了損失，影響士氣和穩(wěn)定，必須嚴(yán)肅對待，認(rèn)真調(diào)查，深刻分析。對事故肇事者要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以教育部隊(duì)和本人。單位出了事故，領(lǐng)導(dǎo)感到震驚，感情沖動是可以理解的，但不能以感情化替政策，不顧事故性質(zhì)說過頭話，做過頭事。否則，就會誤導(dǎo)官兵從消極方面吸取教訓(xùn)，從而助長消極保安全的思想。要以事實(shí)為依據(jù)，以條令為準(zhǔn)繩，對因玩忽職守、違反紀(jì)律和規(guī)定等主觀原因造成的嚴(yán)重事故的，要嚴(yán)肅處理，尤其是對發(fā)生事故隱瞞不報(bào)，甚至弄虛作假，欺騙上級首長和機(jī)關(guān)，以謀取單位或個人“政績”的更要從嚴(yán)查處，但對不確定因素或其他

非人為因素引起的一些事故，則要區(qū)分情況，分析原因，吸取教訓(xùn)，以便改進(jìn)工作。

思考三：在總結(jié)事故教訓(xùn)時，既要進(jìn)行必要的集中整頓、更要注重經(jīng)常性的預(yù)防工作。“亡羊補(bǔ)牢”僅僅是對事故的補(bǔ)救措施，但不是預(yù)防事故的根本方法，經(jīng)常性的預(yù)防工作才是車輛安全工作的基礎(chǔ)和根本�，F(xiàn)在，一些單位熱衷于搞突擊性的整頓，而不注重經(jīng)常性工作，忽視預(yù)防工作的針對性和有效性，這是一種典型的安全防范上的形勢主義。當(dāng)然，發(fā)生了事故，在一段時間內(nèi)針對暴露出的傾向性問題集中整治是必要的，但重心還應(yīng)放在經(jīng)常性上，只有堅(jiān)持從大處著眼，小處著手，及時消除事故隱患，才能真正達(dá)到預(yù)防車輛事故的目的。

思考四：預(yù)防車輛事故，不能以犧牲部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力為代價。盡管安全防事故工作非常重要，但只有提高部隊(duì)的整體戰(zhàn)斗能力，才能在滅火救援中決勝千里，這才是安全工作的根本點(diǎn)。“使命高于一切，責(zé)任重于生命”。火災(zāi)突發(fā)不分氣候，不擇地段，時間就是勝利。消極保安全不能從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，從難從嚴(yán)抓訓(xùn)練，就不能形成戰(zhàn)斗力、保障力。消極保安全的一些土政策，既使保住了安全，也僅僅是短期行為、治標(biāo)行為，最終是越保事故越多，越保部隊(duì)整體戰(zhàn)斗能力越低。只能通過苦練精兵，使部隊(duì)具備過硬的專業(yè)技術(shù)水平，把消極保安全轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極創(chuàng)安全，把工作中心落實(shí)到提高部隊(duì)?wèi)?yīng)急機(jī)動能力上，才能真正鑄就一支能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的紅門勁旅。

部隊(duì)思想松懈紀(jì)律松弛作風(fēng)松散三松心得體會

消防官兵紀(jì)律作風(fēng)整頓個人剖析材料

根據(jù)**消防大隊(duì)的統(tǒng)一安排部署，全隊(duì)開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。以主題討論，民主生活會等形式在大隊(duì)全體官兵中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)討論，使全隊(duì)工作人員更牢固掌握各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性，深刻認(rèn)識到違法違紀(jì)問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進(jìn)了工作作風(fēng)。

通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、開拓創(chuàng)新的精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進(jìn)一步提高。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀(jì)律方面存在執(zhí)行制度不嚴(yán)，有時上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論-功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對胡-錦-濤總書記提是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，僅對局里面上的事情做的多，但是還

對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、老干部政策知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、胡-錦-濤總書記倡導(dǎo)的“八方面風(fēng)氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡-錦-濤同志在中紀(jì)委第七次全委會上的講話等有關(guān)重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧-小-平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自盛自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實(shí)事，把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共-產(chǎn)-黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向先鋒模

范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日完成。

部隊(duì)思想松懈紀(jì)律松弛作風(fēng)松散三松心得體會

紀(jì)律作風(fēng)整治自我檢查

神經(jīng)小兒科

政治處：

根據(jù)醫(yī)院關(guān)于“治三松、剎四風(fēng)、查隱患，正院風(fēng)”紀(jì)律作風(fēng)整治的精神和要求，結(jié)合我科前一時期軍隊(duì)傷病員住院期間涉嫌詐騙事件的發(fā)生，進(jìn)行了深刻反思，清醒地認(rèn)識到我們科室存在管理上松散、思想上松馳，全局意識不強(qiáng)、道德境界不高等嚴(yán)重問題。通過“紀(jì)律作風(fēng)整治和安全隱患排查活動”的動員與教育，認(rèn)真回顧事件的發(fā)生與發(fā)展過程，結(jié)合科室同志當(dāng)時在事件相關(guān)聯(lián)時所處位臵以及目前事件對個人，科室和醫(yī)院所產(chǎn)生的危害及深遠(yuǎn)影進(jìn)行了深入思考，就科室存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析：

一、目前存在的問題

1、科室管理混亂，有章不依。關(guān)于軍隊(duì)傷病員住院期間的管理和要求，上至全軍，下至醫(yī)院都有具體、明確的要求，內(nèi)容不能說不細(xì)，措施不能說不嚴(yán)，可我們科在管理的實(shí)際操作和運(yùn)用上隨意性強(qiáng)，甚至是疏于管理，放任自流，為傷病員違規(guī)違紀(jì)提供了沃土。

2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不硬，責(zé)任心不強(qiáng)。常言說群燕高飛頭燕領(lǐng)。一個單位或集體，沒有一個過硬的領(lǐng)導(dǎo)，對下屬缺乏指導(dǎo)和督促，

一切都是聽之任之，缺乏預(yù)見性，沒有危機(jī)感和責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)放松一尺，群眾就會放松一丈，那這個單位或集體就不可能四平八穩(wěn)，風(fēng)平浪靜。事故、差錯或是案件的發(fā)生，那一定是預(yù)料之外，情理之中！

3、重業(yè)務(wù)疏管理，工作被動應(yīng)付。我們雖然是靠業(yè)務(wù)技術(shù)治病救人，可只安于做好業(yè)務(wù)，平時各項(xiàng)工作拖拉散漫，缺乏認(rèn)真的態(tài)度，這必然導(dǎo)致工作效率低下。如果兩眼只盯經(jīng)濟(jì)效益而忽視了管理，不能把握人員心理需求，對科室人員的思想狀態(tài)缺乏了解，不清楚眼下年輕人在想什么，干什么，膽子有多大，因而就不能很好在預(yù)見各種可能。只求不出問題的被動工作，缺乏危機(jī)意識的行為一定就會出問題。千里之堤，毀于蟻穴。工作中時有出現(xiàn)小失誤，特別是在人員管控上的漏洞、放縱，從不主動梳理，更有甚者別人指出來的,也不總結(jié)反省，只是消極應(yīng)對，甚至還遮遮掩掩，其結(jié)果就可想而知�？剖覀�病員孔祥乾行騙一案就給我們上了觸目驚心的一課。

4、學(xué)風(fēng)不濃、自覺性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步。無論是思想境界的提升，還是業(yè)務(wù)知識的拓展，都離不開不斷的學(xué)習(xí)。醫(yī)療知識不斷更新，新技術(shù)日新月異，這就要求不僅要注重政治覺悟的提高，我們還必需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。平時生活中不重視政治理論的學(xué)習(xí)，對醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)只是走過程，只圖完成任

務(wù)，沒有觸及心靈深處，人員思想就會滑坡；對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，學(xué)習(xí)缺乏針對性，不能夠根據(jù)工作需要，業(yè)務(wù)的需要，有針對性的開展學(xué)習(xí)，致使業(yè)務(wù)技術(shù)不精，水平不夠高，工作成績不夠突出。

5、大局意識不強(qiáng)。平時只把完成本職工作作為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為只要做好本職工作就行了，對于醫(yī)院安排的其他工作任務(wù)，只是抱著應(yīng)付的態(tài)度，只求不出錯，不求做得好。在利益分割上兩眼只盯住自己科室，甚至于只看重自己個人利益，那就必然傷害大家的利益、集體的利益。

二、存在問題的根源

對照以上存在的問題，我們進(jìn)行了認(rèn)識分析和深刻反省，深入查找問題產(chǎn)生的本質(zhì)原因，通過分析，我們認(rèn)為，以上問題的根源主要有以下幾點(diǎn)：一是因循守舊，管理不能與時俱進(jìn)。雖然日常工作中經(jīng)常提到開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，可實(shí)際工作中卻沒有真正付諸于實(shí)踐，遇到困難或問題，總是用老眼光看待、老辦法應(yīng)對，沒有創(chuàng)新意識，工作方法單一；對事物和人員的認(rèn)識還停留在較原始階段，與時代脫節(jié)；工作中甚至于連循規(guī)蹈矩，按部就班都做不到，缺乏主動性和創(chuàng)造性，勇于開拓的精神不強(qiáng)，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。特別是面對住院軍隊(duì)傷病員的管理中出現(xiàn)的各類現(xiàn)象，沒有認(rèn)真系統(tǒng)的研究，導(dǎo)致

管理有些混亂，沒有真正認(rèn)識到安全對醫(yī)院和科室的重要性。二是工作熱情不高。貪圖安逸，安于現(xiàn)狀。面對一些無法解決或者暫時不能解決的問題，采取的是“等、靠、拖”的做法，主動解決問題的意識沒有形成，總認(rèn)為戰(zhàn)士住院泡病號也就是偷個懶，耍個滑，不出事就行，缺乏宗旨意識和主人翁精神。三是思想境界不高。個人素質(zhì)方面由于平時不太注重品德修養(yǎng)的培育，經(jīng)濟(jì)意識過于濃烈，社交活動就容易受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使�？资录�的發(fā)生一定程度上反應(yīng)了我們個別同志的道德思想防線的脆弱，經(jīng)不住小恩小惠的誘惑，在經(jīng)濟(jì)利益的把握上還不夠好，讓孔這樣圖謀不軌的人鉆了空子。

三、整改措施

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在目前形勢下，軍隊(duì)傷病員的管理工作面臨著許多新情況、新問題。為適應(yīng)工作需要，只有過硬的素質(zhì)，才能更好的把工作做好。為此，今后的工作中，我們將從提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，以當(dāng)代軍人核心價值觀引領(lǐng)科室人員樹立正確的人生觀，培養(yǎng)高尚的情操與情懷，把全心全意為傷病員服務(wù)變成全體人員的自覺行為。努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，多與兄弟科室溝通交流，努力提高我們認(rèn)識問題、解決問題，和攻艱克難的能力。

2、強(qiáng)化大局意識。在平時工作中除干好自己本職工作外，積極主動完成機(jī)關(guān)交給的其它工作，始終從大局觀念出發(fā)，把醫(yī)院的安全穩(wěn)定與科室的和諧發(fā)展放在首位，努力促進(jìn)科室全面建設(shè)邁向新的臺階。

3、培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要在今后的工作中，無論是醫(yī)療服務(wù)，還是行政管理，我們都將本著實(shí)事求是的原則，扎扎實(shí)實(shí)的工作，在人員的管控方面不怕露丑、更不護(hù)短，遇到問題及時請示匯報(bào)。落實(shí)責(zé)任制，注重抓好末端落實(shí)。特別是在傷病員的管理上，結(jié)合目前新醫(yī)療大樓科室病區(qū)出入口多，夜間管控難度加大的實(shí)際情況，一方面從教育入手，強(qiáng)化他們服從管理，遵章守紀(jì)的意識；另一方面，落實(shí)了一些具體的管控措施，如改裝了二個軍人病房的門鎖，反鎖后使其不能在內(nèi)面打開，晚九點(diǎn)后患者就出不了自己的病房。同時，加大巡查的力度，將醫(yī)院制定的《軍隊(duì)傷病員住院管理規(guī)定》的各項(xiàng)內(nèi)容落到實(shí)處。在本科室人員的管理上，多渠道，多方面入手，去了解和掌握每個同志的所需所想，盡可能的為他們提供更多的思想引導(dǎo)、拓寬視野，使全科的各項(xiàng)工作經(jīng)得起檢查，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，病人滿意。

4、嚴(yán)格遵守和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。工作制度是我們工作的行為規(guī)范，《紀(jì)律條令》是我們工作和生活的基本要求。學(xué)會從政治高度思考問題，常修為政之德，常懷律己之心，努力去管住

部隊(duì)思想松懈紀(jì)律松弛作風(fēng)松散三松心得體會

作風(fēng)紀(jì)律教育整頓心得體會 通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對作風(fēng)紀(jì)律整頓教育有了更深的理解，對自身存在的

問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動初期，片面地自我安慰，認(rèn)為自己沒有什么問題需要自查自

糾。同時覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的責(zé)任感、危

機(jī)感認(rèn)識片面，反映出我對作風(fēng)紀(jì)律教育整頓認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)

和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做

實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作

的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜

的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等

待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神

3、在日常生活中，有時錯誤地強(qiáng)化自身的管人者角色，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如以前

非執(zhí)行任務(wù)時沖紅燈、闖禁行，這些都是特權(quán)意識錯位的具體表現(xiàn)。

4、自身存在最嚴(yán)重的問題就是急躁的心理，在工作任務(wù)繁重或者復(fù)雜的情況下容易產(chǎn)生

焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導(dǎo)致工作中出現(xiàn)重大失誤。

二、存在問題的主要原因 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這

段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析

產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)

多，自學(xué)少，特別是對 “三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，

使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使

學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定

性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)

會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的

計(jì)劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，

沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作

作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時

候都不能放松。今后我不僅要學(xué)條令條例，五條禁令，更要認(rèn)真學(xué)習(xí) “三個代表”的重要思

想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用知識武裝自己的頭腦，

提高自己的修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世

界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自

警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而

進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的

本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作

提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將“五條禁令”、“法紀(jì)教育”印在自己的心上，表現(xiàn)在行動上。明確自己

的 身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，徹底改正自己的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工

作，對待每一個人。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，

最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、

刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，

虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。努力做到建立健全長效機(jī)制，確

保部隊(duì)高度穩(wěn)定。篇二：部隊(duì)管理人員學(xué)習(xí)群眾路線心得體會2篇 部隊(duì)管理人員學(xué)習(xí)群眾路線心得體會2篇 篇一：軍休人員黨的群眾路線教育實(shí)踐活動心得體會 十八大報(bào)告指出：”只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。我們必須始

終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，堅(jiān)持黨的群眾路線。堅(jiān)持問需于民、問計(jì)于民、問政于民，察

民情、聽民聲、解民憂，才能凝聚起最為廣泛的深化改革的強(qiáng)大力量。 作為軍休工作人員，樹立群眾觀點(diǎn)、踐行群眾路線、維護(hù)群眾利益、扎實(shí)開展群眾工作，

我認(rèn)為就是要做到深入老同志，想老同志之所想，急老同志之所急，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢

下軍休工作。為此，我有以下幾點(diǎn)體會： 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。作為一名黨員首要的就是要牢固樹立馬克思主義群眾觀，認(rèn)真鉆研

學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，使之融入思想并轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，始終堅(jiān)持人民群眾是歷

史的創(chuàng)造者，是真正的英雄；作為所里一名工作人員就是要堅(jiān)決依靠老同志、相信老同志，

始終為老同志謀福祉。 二是切實(shí)深入老同志。這是堅(jiān)持”以人為本”理念的需要，也是做好新形勢下軍休工作

的需要。如何執(zhí)行黨的群眾路線，如何深入 老同志，得到老同志的認(rèn)可，這是一個實(shí)踐問題。因此，要堅(jiān)持好黨的根本路線，就必

須深入老同志，切實(shí)做好老同志工作，始終堅(jiān)持一切為了老同志，一切服務(wù)老同志。 三是樹立”三個理念”。作為軍休工作人員，要始終樹立三種理念，切實(shí)維護(hù)老同志切身

利益，便是在實(shí)際工作中踐行黨的群眾路線。首先，牢固樹立全心全意為老同志服務(wù)的理念。

始終樹立老同志利益高于一切的理念，更好地維護(hù)老同志切身利益。其次，牢固樹立為老同

志高度負(fù)責(zé)的理念。始終踐行”以人為本”的理念，要虛心聽取老同志對所里工作的意見建

議，遵循和把握軍休工作規(guī)律，切實(shí)對老同志負(fù)責(zé)。第三，牢固樹立老同志利益無小事的理

念。始終把老同志利益放在心上，始終堅(jiān)持深入老同志，傾聽老同志呼聲、關(guān)心老同志的生

活娛樂情況，落實(shí)好老同志”政治、生活”待遇，這樣才能得到老同志的擁護(hù)和支持。 我們軍休工作人員務(wù)必進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，始終把老同志放在心中最高位置，在工作

中切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)老同志，努力為構(gòu)建和諧軍休所作出新的更大貢獻(xiàn)。 篇二：軍人學(xué)習(xí)群眾路線心得體會 習(xí)近平主席深刻指出，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作 路線。在新的歷史條件下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部能否貫徹黨的群眾路線，關(guān)乎黨的形象，關(guān)乎

人心向背，關(guān)乎黨和國家的生死存亡，是一個帶根本性的重大問題。黨的十八大對在全黨深

入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，作出了戰(zhàn)略部署，這是保

持黨的先進(jìn)性和純潔性，夯實(shí)黨的執(zhí)政之基的重要抓手，也是實(shí)現(xiàn)中國夢、強(qiáng)軍夢的根本前

提。我軍是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊(duì)，歷來以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志。軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干

部在貫徹黨中央、習(xí)主席決策部署上，要站在聽黨指揮的高度，樹立走在前列的標(biāo)準(zhǔn)，為實(shí)

現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。 一是要在吸取教訓(xùn)、正視危險(xiǎn)中強(qiáng)化歷史擔(dān)當(dāng)。黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨

執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任以來，本著對國家民族前途命運(yùn)高

度負(fù)責(zé)的態(tài)度，十分重視改進(jìn)作風(fēng)問題，從八項(xiàng)規(guī)定到”老虎蒼蠅一起抓”，從”打鐵還需自

身硬”到中紀(jì)委帶頭”清卡行動”等，在落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念上身體力行、

率先垂范，清廉之風(fēng)令人耳目一新。新的中央軍委班子堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，及時制定規(guī)章制

度，狠抓軍隊(duì)作風(fēng)建設(shè)，使部隊(duì)全面建設(shè)呈現(xiàn)出新氣象新面貌。當(dāng)前，國防和軍隊(duì)建設(shè)面臨

難得的戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇，同時也遇到前所未有的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。如何把各項(xiàng)建設(shè)不斷推向前進(jìn)，實(shí)

現(xiàn)黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)，既是重大的歷史性考驗(yàn)，也是一次正衣冠、凈身心的動員令，

對作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求。作為軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要切實(shí)強(qiáng)化歷史擔(dān)當(dāng)，牢固樹 立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把握好為兵務(wù)實(shí)清廉的時代要求，下大力過好作風(fēng)

關(guān)，聚焦解決”四風(fēng)”問題，始終站在廣大官兵的立場上干事創(chuàng)業(yè)，為建設(shè)一支聽黨指揮、

能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊(duì)匯聚智慧和力量。 二是要在聯(lián)系群眾、服務(wù)基層中踐行為兵宗旨。在部隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐中，普通官兵組成了

最廣泛的主體，如何樹立正確的群眾觀，時刻警惕”脫離群眾”這個最大的危險(xiǎn)，是關(guān)系部

隊(duì)建設(shè)安全穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展的一個重要課題。對于軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，必須認(rèn)清新的歷史條

件下，官兵學(xué)歷素質(zhì)逐步提升、民主意識不斷強(qiáng)化、利益訴求日益增多的趨勢，牢固樹立”

基層第一、士兵至上”的群眾觀，不斷加強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)，為部隊(duì)建設(shè)提供牢固的群眾基礎(chǔ)

和可靠力量源泉。要結(jié)合當(dāng)前開展的下連當(dāng)兵、蹲點(diǎn)幫帶活動，帶著感情下連、帶著責(zé)任幫

帶、帶著問題走基層，與官兵面對面的交流和溝通，切實(shí)做到身在兵中、兵在心中。要堅(jiān)決

反對官僚主義和特權(quán)思想 ，傾注真情尊重官兵，依靠官兵來評判工作，不斷暢通官兵表達(dá)意見的渠道，使官兵的

意見建議順利得以表達(dá)，真正發(fā)揮作用。要用時代的眼光認(rèn)識廣大官兵，下大力為他們提供

一個良好寬松的成才環(huán)境。 三是要在真抓實(shí)干、公而忘私中體現(xiàn)務(wù)實(shí)作風(fēng)。當(dāng)前，軍隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)進(jìn)入攻堅(jiān)階段，轉(zhuǎn)

型發(fā)展處于關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導(dǎo)干部能否堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不僅關(guān)系到自身形象，更關(guān)系到部

隊(duì)建設(shè)的質(zhì)量和單位的興衰。貫徹群眾路線需要領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，走近群眾，勇于擔(dān)當(dāng)，

以一說就做的實(shí)勁，一以貫之的韌勁和一抓到底的狠勁，多謀打贏之策，多辦利兵之事。要

棄虛功、出實(shí)招、下狠勁，既當(dāng)好善謀全局的”指揮官”，腳踏實(shí)地、狠抓落實(shí)，又當(dāng)好身先

士卒的”排頭兵”，不畏艱苦、勇挑重?fù)?dān)，在實(shí)干中破解難題、取信于兵。要懷著真誠的感情

抓基層、愛官兵，作決策多考慮官兵需不需要，交任務(wù)多考慮基層好不好落實(shí)，少琢磨成績

亮不亮眼，上面掛不掛得上號，切實(shí)將官兵的呼聲作為工作具體籌劃的重要參考，形成”上

下一條心”的合力。要傾心用力關(guān)心官兵，多到基層一線去了解群眾的處境，體驗(yàn)基層官兵

的生活，通過端端戰(zhàn)士的碗、躺躺戰(zhàn)士的床，設(shè)身處地地理解他們的愿望和需求，急他們之

所急、幫他們之所需、辦他們之所盼、解他們之所憂，對容易出現(xiàn)反復(fù)的難題，堅(jiān)持常想常

抓，切實(shí)把事關(guān)群眾利益的事做好、做細(xì)、做實(shí)。 四是要在嚴(yán)于解剖、深查問題中堅(jiān)守清廉底線。清正廉潔是我黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立

場，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守理想信念，加強(qiáng)官德修養(yǎng)，筑牢思

想防線，從我做起，從現(xiàn)在做起，拿出行動，身體力行，以敬畏之心對待權(quán)力、對待群眾，

篇三：部隊(duì)三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會 部隊(duì)三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會 在全軍大抓“三嚴(yán)三實(shí)”教育整頓學(xué)習(xí)期間，我感受到了一股 奮發(fā)向上的蓬勃生機(jī)在四處蔓延，它將成為我軍大步向前的助力，鑄造出一支所向披靡

的英勇頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的鋼鐵之軍。 個人認(rèn)為，當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯綜 復(fù)雜，軍隊(duì)黨員干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵。因此，我們每個人

必須堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實(shí)”，繼續(xù)踐行 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”

的群眾路線教育實(shí)踐活動總體要求。 在我看來，“三嚴(yán)”是相對自身來展開說的。嚴(yán)以修身是從思 想上加強(qiáng)黨性、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風(fēng)氣，遠(yuǎn)離

低俗、庸俗、媚俗等不正之風(fēng)，從根部加強(qiáng)共產(chǎn)主義黨員干部樸實(shí)無華的傳統(tǒng)美德。嚴(yán)以用

權(quán)是從行駛權(quán)利來說，將權(quán)利關(guān)進(jìn)籠子。權(quán)利是人民賦予的，黨員干部運(yùn)用權(quán)利時候 要時刻按規(guī)則制度辦理，要始終明白權(quán)利是人民的權(quán)利，黨員干部只是行駛權(quán)利的公仆，

不要超越這一底線。嚴(yán)以律己，是自身角度出發(fā)，要求我們時刻心存敬畏，慎獨(dú)慎微，遵紀(jì)部隊(duì)思想松懈紀(jì)律松弛作風(fēng)松散三松心得體會

守法，廉潔奉公。

“三實(shí)”是講的我們黨員干部謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。謀事要實(shí)要求我們黨員

干部在思想上有好的出發(fā)點(diǎn)，本著全心全意為人民服務(wù)的精神，結(jié)合當(dāng)下的國情，結(jié)合廣大

群眾的意見，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，講的是具體做，腳踏

實(shí)地的干，真抓實(shí)干，不虛于表面，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于面對困難，勇于解決難題；要英勇

頑強(qiáng)、艱苦奮斗，對得起人民，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。做人要實(shí)，又轉(zhuǎn)回到自身方面，要求我

們廣大黨員干部不僅要對黨、對組織、對人民忠誠老實(shí)，更要做人老實(shí)，說話老實(shí)，干老實(shí)

事，公道正派。

三嚴(yán)與三實(shí)互相依存，從思想到行動再到主體，從各個方面闡 述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員干部同志應(yīng)該也必須遵循的行為準(zhǔn)則。只有認(rèn)

真切實(shí)的踐行科學(xué)思想的三嚴(yán)三實(shí)，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護(hù)，才能將

共產(chǎn)主義事業(yè)做大做強(qiáng)，才能將我們的祖國變大變強(qiáng)，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的

日子。

作為政治處干事，我感覺自身需要做好以下三點(diǎn)： 一是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。我主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)雙擁工作和文化工作，這 兩項(xiàng)工作看似和團(tuán)隊(duì)的中心工作沾不上邊，但事實(shí)上它們都為中心 工作開展起著極為重要的支撐力量。因此，工作標(biāo)準(zhǔn)的高低便決定了工作開展的好壞，

影響著團(tuán)隊(duì)全面建設(shè)發(fā)展。下一步，我會努力將文化工作和雙擁工作扎實(shí)開展，將兩項(xiàng)工作

以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求搞活起來，爭取能夠?qū)㈦p擁和文化工作融為一體，促使兩項(xiàng)工作在有序開展部隊(duì)思想松懈紀(jì)律松弛作風(fēng)松散三松心得體會

的同時能夠互為助力。

二是弘揚(yáng)敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是每一名軍人必須具備的精神品質(zhì)，我們應(yīng)每名軍人都應(yīng)

該經(jīng)常想一想組織的關(guān)心，盡職盡責(zé)回報(bào)組織，珍惜現(xiàn)在的崗位，加倍干好工作，無愧于組

織對自己的信任，無愧于人民的希冀；經(jīng)常想一想組織的培養(yǎng)，自覺保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，

無論處于順境或逆境，都要善于勉勵自己，調(diào)整心態(tài)，守住親情關(guān)、友情關(guān)、私情關(guān)，做到

不該拿的堅(jiān)決不拿、不該去的地方堅(jiān)決不去、不該交的朋友堅(jiān)決不交；經(jīng)常想一想肩上的責(zé)

任，要想做一名合格的當(dāng)代革命軍人，便必須意識到自己肩上的使命重于泰山，我們不論職

務(wù)高低，都承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任，要把心思和精力用在推動部隊(duì)全面建設(shè)，有效提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗

力上，牢牢樹立好一名黨員干部的光榮形象。 三是發(fā)揮表率作用。作為機(jī)關(guān)干部，我們應(yīng)該牢固樹立“為基層做好表率”的強(qiáng)烈意識，

用“三嚴(yán)三實(shí)”作為機(jī)關(guān)干部的一面鏡子，經(jīng)常照一照，看看是不是“達(dá)標(biāo)合格”；我們應(yīng)當(dāng)

自覺遵守各項(xiàng)制度，嚴(yán)格辦事程序，強(qiáng)化自身建設(shè)；我們應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化愛崗敬業(yè)，牢記責(zé)任和服

務(wù)是機(jī)關(guān)干部的靈魂，紀(jì)律和法制是自愛的底線，不 斷增強(qiáng)政治敏銳力，嚴(yán)格自律自我提高要求，積極樹立良好機(jī)關(guān)干部形象，為基層官兵

做好表率。篇四：部隊(duì)學(xué)習(xí)十八精神心得體會 部隊(duì)學(xué)習(xí)十八精神心得體會 舉世矚目、熱切盼望的中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會在北京隆重開幕。 11月8日

上午，我在電視上收看了“十八”大開幕式，聆聽了胡.錦.濤總書記代表中國共產(chǎn)黨第十七

屆中央委員會所作《堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會而奮斗》

的報(bào)告，很受鼓舞，感觸很深。

一、“十八”召開意義重大、影響深遠(yuǎn)從黨代會本身來講，有著讓眾人期盼的特殊因素。黨代會，是中國共產(chǎn)黨歷史進(jìn)程中的

里程碑，更是中國前進(jìn)道路上的特殊路標(biāo)。從中國共產(chǎn)黨誕生的“一大” 、到遠(yuǎn)赴莫斯科召

開的“六大”，從提出“中國特色社會主義”命題的“十二大”、到把“社會主義市場經(jīng)濟(jì)”

寫進(jìn)黨的正式文件的“十四大”。每一次黨代會的召開，都有其特定的時代背景；每一次黨代

會的召開，都產(chǎn)生著非同尋常的歷史影響�？梢哉f，歷次黨代會，從某種意義上說，是中國

共產(chǎn)黨成長、發(fā)展、不斷完善自我的歷史。本次大會，是在全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期和深

化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時期召開的一次十分重要的大會。通過全面的回顧、

總結(jié)過去五年和黨的十六大以來的實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確今后一個時期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉

藍(lán)圖；進(jìn)一步動員全黨全國各族人民堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，為全面建設(shè)

小康社會而努力奮斗。大會將選舉產(chǎn)生新一屆中央委員會和中央紀(jì)律檢查委員會。因此，本

次大會意義十分重大，影響極其深遠(yuǎn)。

二、“十八” 會議主題鮮明、與時俱進(jìn) 本次大會的主題十分明確，就是：髙舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、三

個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不

移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗！習(xí)近平同志在參加上海代

表團(tuán)討論時強(qiáng)調(diào)：黨的“十八”大主題，簡明而又鮮明地向黨內(nèi)外、國內(nèi)外宣示了我們黨將

舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝什么樣的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)，這都是關(guān)係到黨和

國家工作全局的重大問題。是�。〉缆逢P(guān)乎黨的命運(yùn)，關(guān)乎國家前途、民族命運(yùn)、人民幸福。

我們必須堅(jiān)定不移地高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，既不走封閉僵化的老路，也不走改

革易幟的邪路。實(shí)踐證明：中國道路經(jīng)受了歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)，得到了全黨全國人民的衷心

擁護(hù)，也受到世界人民的尊重。只有倍加珍惜、毫不動搖地堅(jiān)持這條道路，才能把我國建設(shè)

成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興的百年夢想。

三、 總書記報(bào)告充滿新意、深得民心胡.錦.濤總書記在“十八”大報(bào)告中，通篇充滿新意，這是一篇創(chuàng)新之作，反映了中國

共產(chǎn)黨偉大的創(chuàng)新精神。本人在初學(xué)“十八”報(bào)告中，有兩點(diǎn)對我的感受尤為深刻。 第一點(diǎn)是：在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會建設(shè)。 報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：要努力辦好人民滿意的教育；要推動實(shí)現(xiàn)更髙質(zhì)量的就業(yè)；要千方百計(jì)増

加居民收入；要統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)；要提髙人民健康水平。就我個人而言，非

常贊同和擁護(hù)。加強(qiáng)社會建設(shè)，必須以保障民生和改善民生為重點(diǎn)。提高人民物質(zhì)文化生活

水平，是改革開放和社會主義的根本目的。要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最

關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上

持續(xù)取得新進(jìn)展，讓人民努力過上更好的生活。 第二點(diǎn)是：全面提髙黨的建設(shè)科學(xué)化水平。 報(bào)告中要求黨的各級組織、每個共產(chǎn)黨人都要認(rèn)真做到：堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人

精神追求；堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民

主， 增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力；深化干部人事制度改革，建設(shè)髙素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍；堅(jiān)持黨管人才

原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來；創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織

基礎(chǔ)；堅(jiān)定不移反對腐敗，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色；嚴(yán)明黨的紀(jì)律，自覚維護(hù)黨

的集中統(tǒng)一。我覺得：在新形勢下，我們黨面臨執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境四大

考驗(yàn)。存在精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗四大危險(xiǎn)。因此，必須提高黨的領(lǐng)導(dǎo)