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青年干部培養(yǎng)工作總結(jié)3篇

工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。本站精心為大家整理了青年干部培養(yǎng)工作總結(jié)3篇,希望對(duì)你有幫助。

  青年干部培養(yǎng)工作總結(jié)1

  營子中心小學(xué)為貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年教師作為后備干部,進(jìn)一步充實(shí)我校后備干部隊(duì)伍,不斷提高教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),結(jié)合我校的實(shí)際,制定后備干部培養(yǎng)計(jì)劃及措施:

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要為依據(jù),堅(jiān)持有利于學(xué)校工作,有利于干部隊(duì)伍建設(shè)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn),人盡其才的原則,堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,努力建設(shè)一支不斷優(yōu)化的年輕后備干部隊(duì)伍。

  做好后備干部的培養(yǎng)工作,是黨組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)極其重要的基礎(chǔ)工作,因此,必須建立一支素質(zhì)好、能力強(qiáng),滿足領(lǐng)導(dǎo)班子近、長(zhǎng)期發(fā)展需要的后備干部隊(duì)伍。

  二、推薦、培養(yǎng)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn):

  凡年齡在40周歲以下的、在學(xué)校工作的優(yōu)秀中、青年教師,政治思想堅(jiān)定,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有一定組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,本職工作成績(jī)突出,群眾威信較高,文化程度?埔陨稀0磳W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)1:1的比例,確定后備干部人數(shù)。

  三、推薦、培養(yǎng)的原則和程序:

  按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和教育局關(guān)于推薦、選拔后備干部的通知要求,每年定期選拔符合條件的后備干部,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部支委會(huì)議討論通過,在學(xué)校全體干部職工大會(huì)上進(jìn)行民主測(cè)評(píng),填寫推薦表,寫出推薦考察材料,由黨支部備案。

  四、培養(yǎng)計(jì)劃和措施方法:

  1.加強(qiáng)后備干部的政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”“八榮八恥”重要思想,加強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。真正掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀,堅(jiān)定馬克思主義政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)。嚴(yán)格、高標(biāo)準(zhǔn)地要求,提高政治思想覺悟,做到政治上嚴(yán)要求,業(yè)務(wù)上多培養(yǎng),生活上要關(guān)心,培養(yǎng)年輕干部的正氣、才氣、靈氣、銳氣。

  2.加強(qiáng)后備干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,不斷提高自身綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)新世紀(jì)信息時(shí)代各項(xiàng)工作的需要。

  3.注重培訓(xùn)和鍛煉。根據(jù)每個(gè)人的德才情況,確定培養(yǎng)使用目標(biāo),做到“重點(diǎn)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng),優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)”,要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔(dān)子、給臺(tái)階、多鍛煉。積極引導(dǎo)他們投身各種工作實(shí)踐之中,在實(shí)踐中提高素質(zhì),增強(qiáng)技能,增長(zhǎng)才干。

  4.健全干部談話和教育管理制度。黨支部委員不定期找后備干部談心,了解他們的思想、工作情況,肯定成績(jī)、指出不足,多鼓勵(lì),讓后備干部時(shí)時(shí)自重、自警、自省、自律,達(dá)到教育干部、解決問題的目的,幫助后備干部認(rèn)識(shí)工作中的不足,提高綜合素質(zhì),不斷提高解決各種問題的能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及支部委員每半年和所聯(lián)系的后備干部進(jìn)行一次談話,肯定成績(jī),指出不足和今后努力方向。每個(gè)后備干部每半年要向聯(lián)系自己的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次思想工作情況。

  5.搞好傳幫帶,學(xué)校的校長(zhǎng)、書記、支部委員和后備干部建立聯(lián)系,實(shí)行“一對(duì)一”的傳幫帶。

  6.強(qiáng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)重在素質(zhì)提高,重在崗位鍛煉,處理好四個(gè)關(guān)系:一是政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并舉,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論與管理理論并重,為建立一支“政治堅(jiān)定,思想過硬,作風(fēng)正派、精通業(yè)務(wù),善于管理”德才兼?zhèn)洹⒏咚刭|(zhì)新一代干部隊(duì)伍打基礎(chǔ)。二是理論與實(shí)踐的關(guān)系,以理論為先導(dǎo),以學(xué)促變,學(xué)以致用,同時(shí)注重崗位實(shí)踐,在崗位上學(xué)管理,學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作。三是就地見習(xí)與易地見習(xí)的關(guān)系,不但接受自己所在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶教,同時(shí)易地參加教育局舉辦的后備干部的培訓(xùn)。四是短期培訓(xùn)與高一層次學(xué)歷培訓(xùn)的關(guān)系。除了參加高層次的培訓(xùn),還要參加大專班、本科班的進(jìn)修,不斷提高文化素養(yǎng)。

  五、考核鑒定:

  把培養(yǎng)后備干部列入黨支部工作的重要議事日程,黨支部書記親自抓。建立后備干部考核制度及考核標(biāo)準(zhǔn),每年對(duì)后備干部進(jìn)行一次全面考核,并向其反饋考核結(jié)果,結(jié)合考核,對(duì)后備干部的德才情況進(jìn)行具體分析,寫出考評(píng)鑒定,裝入檔案。

  青年干部培養(yǎng)工作總結(jié)2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

  大家好!

  6月8日至17日為期9天的中青年干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,在區(qū)委黨校和鎮(zhèn)黨委的組織關(guān)心下,在全體學(xué)員的共同努力下即將結(jié)束,現(xiàn)在我代表班委對(duì)本次培訓(xùn)班的基本情況匯報(bào)如下:

  一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實(shí)。黨委副書記參加了開班式并作了開班動(dòng)員,向?qū)W員們提出了三點(diǎn)要求:第一要統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識(shí)本次培訓(xùn)班的重要意義。希望我鎮(zhèn)中青年干部能與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,在競(jìng)爭(zhēng)中謀發(fā)展,在發(fā)展中求提高。第二要認(rèn)真學(xué)習(xí),利用本次培訓(xùn)班的機(jī)會(huì),提高中青年干部的素質(zhì)。在培訓(xùn)中講求方法,善于總結(jié)歸納,在工作中要主動(dòng)加壓,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。第三要確保本次培訓(xùn)的圓滿完成,希望培訓(xùn)能取得實(shí)實(shí)在在的效果。來自22個(gè)基層單位和部門的32名學(xué)員在各單位的積極支持下,克服工作中的困難,在緊張的工作中很好的處理工學(xué)矛盾,專心投入到學(xué)習(xí)中,使培訓(xùn)取得了良好效果。

  二是主題突出,內(nèi)容豐富。本次培訓(xùn)班開設(shè)的課程,內(nèi)容豐富,緊貼實(shí)際,針對(duì)性強(qiáng),具有很好的操作性和實(shí)用性。10余位黨校老師、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的講課,從經(jīng)濟(jì)理論到政治文明,從傳統(tǒng)文化到領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng),從社會(huì)管理到執(zhí)行能力,從形勢(shì)判斷到前景展望。

  一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例、一番番激烈的討論、一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我們的思維,使我們不斷地思考、提高,增長(zhǎng)了見識(shí)、開闊了思路。

  三是注重效果,形式多樣。本次培訓(xùn)為脫產(chǎn)培訓(xùn),主要采取軍訓(xùn)、專題講座、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、小組討論、演講等多種形式,給我們耳目一新的感覺。尤其是軍訓(xùn),雖然只有短短的兩天半時(shí)間,當(dāng)我們頂著37度的高溫,不斷重復(fù)著“立正、稍息、向右轉(zhuǎn)、向左轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn)、敬禮、齊步、正步、跑步”時(shí),無人不是汗流如注、無人不是筋疲力盡;但卻沒有人退縮,有的學(xué)員在身體不適的情況下,經(jīng)休息后又重返訓(xùn)練場(chǎng)。軍訓(xùn)不光磨練了我們個(gè)人的意志品質(zhì),也培養(yǎng)了我們的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。讓我們從生疏逐漸走向熟悉,慢慢變得默契。培訓(xùn)期間,我們32名學(xué)員分成四組,每組設(shè)正副組長(zhǎng)各一名,每個(gè)學(xué)員上課時(shí)認(rèn)真仔細(xì)地聆聽老師和領(lǐng)導(dǎo)的.生動(dòng)講解,課后還分別就“青年干部如何在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮作用”和“如何提高青年干部的能力素質(zhì)”進(jìn)行了小組討論、交流發(fā)言,每個(gè)學(xué)員結(jié)合自身的工作特點(diǎn)各抒己見。結(jié)合本職崗位的特點(diǎn),學(xué)員們圍繞“立足崗位,奉獻(xiàn)青春”的主題進(jìn)行了演講比賽,每個(gè)學(xué)員的演講激情昂然、思維嚴(yán)謹(jǐn),充分展現(xiàn)了中青年干部的良好精神風(fēng)貌。班委根據(jù)培訓(xùn)情況和感悟編寫了簡(jiǎn)報(bào)。

  9天的培訓(xùn)短暫而緊張,豐富又充實(shí)。為此,我們要感謝區(qū)委黨校和鎮(zhèn)黨委為我們搭建了一個(gè)這么好的平臺(tái),讓我們有時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí),提升我們的理論素養(yǎng),提高我們的工作能力,提供我們交流的渠道,磨煉我們的意志品質(zhì)。9天的學(xué)習(xí),也讓我們認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處,如青年干部的工作經(jīng)驗(yàn)不足,中年干部的工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。這次的集中培訓(xùn)不僅堅(jiān)定了我們的理想信念,更拓展了我們的視野,我們將把這次學(xué)習(xí)的結(jié)束作為一個(gè)新的起點(diǎn),在今后的工作中,不斷學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成能力,積極開拓創(chuàng)新,貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量。

  謝謝大家!

  青年干部培養(yǎng)工作總結(jié)3

  我有幸參加了組織部組織的,由成都蘭德培訓(xùn)中心承辦的為期六天的第一期中青年干部培訓(xùn)班。從這次培訓(xùn)班在教學(xué)內(nèi)容上的精心編排,以及外出考察點(diǎn)上的周密部署,無一不體現(xiàn)出了組織部對(duì)我們這批學(xué)員的高度重視以及蘭德教育的專業(yè)性。通過參加此次中青年干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我又一次感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂,遺憾的是學(xué)習(xí)的時(shí)間有限,要學(xué)的東西太多。此次培訓(xùn)總的來說有以下幾點(diǎn)體會(huì):

  一、通過培訓(xùn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性

  培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)化社會(huì),其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。

  二、通過培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大

  這次培訓(xùn)中,有的老師用生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語言講解了關(guān)于社區(qū)公共服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)等方面的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),將管理方面的理念融于簡(jiǎn)單幽默的故事中,使我深受啟發(fā),原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動(dòng)活潑的,讓人覺得意猶未盡。青年干部的最大優(yōu)點(diǎn)是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強(qiáng)拼搏的精神、缺乏無私奉獻(xiàn)的精神。作為新時(shí)期青年干部,只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī);只有頑強(qiáng)拼搏,我們才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻(xiàn),我們才會(huì)有多彩的人生,才會(huì)彰顯高尚的人格,才會(huì)有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

  三、修身立德,廉潔自律

  做事先做人,以德立人,不為名、不圖利,以德服眾,不失信、不推過,對(duì)事秉公而斷,經(jīng)得起考驗(yàn)。作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面,我覺得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾,騰出時(shí)間,多學(xué)東西,多思考問題。這兩點(diǎn)看似簡(jiǎn)單,真正做起來也不是那么容易,需要我們?cè)趯?shí)際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。

  通過此次培訓(xùn),使我的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,在這里只想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)我們的良苦用心表示感謝,也感謝蘭德會(huì)務(wù)人員這幾天對(duì)我們干部學(xué)員學(xué)習(xí)生活的幫助。

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