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2023年團(tuán)支部書(shū)記述職報(bào)告范文(精選3篇)

黨的建設(shè)一般是指黨的建設(shè)。 以下是為大家整理的關(guān)于2023年團(tuán)支部書(shū)記述職報(bào)告的文章3篇 ,歡迎品鑒!

第一篇: 2023年團(tuán)支部書(shū)記述職報(bào)告

  按照公司黨委部署要求,現(xiàn)將本人2023年度抓黨建工作情況報(bào)告如下:
  一、2023年度抓黨建工作情況
  一是黨支部檔案資料管理方面:本年度組織支部黨員對(duì)支部檔案資料集中清理兩次,向其他支部借鑒、學(xué)習(xí)一次,提高了檔案的完整性,規(guī)范了存檔的科學(xué)性。
  二是黨支部活動(dòng)開(kāi)展情況:堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,全年召開(kāi)支部大會(huì)**次,支委會(huì)會(huì)議**次,黨課學(xué)習(xí)*次,學(xué)習(xí)中央文件精神,提高黨性覺(jué)悟。理論聯(lián)系實(shí)際,組織支部黨員干部參觀成都博物館,了解成都的歷史,成都文化的精髓,為更好的參與成都的建設(shè)提升了主人翁責(zé)任感。
  三是在全年工作中牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”認(rèn)真履行支部黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),廣泛聽(tīng)取黨員及群眾意見(jiàn),注重發(fā)揮集體智慧,按照支部議事規(guī)則,帶領(lǐng)支部完成全年黨建工作。
  二、存在問(wèn)題
  一是形式主義仍然存在。主要表現(xiàn)在黨員的學(xué)習(xí)筆記以及個(gè)人評(píng)議報(bào)告等文件仍然存在抄襲現(xiàn)象,黨課學(xué)習(xí)后沒(méi)有深入思考學(xué)習(xí)內(nèi)容并結(jié)合自身工作實(shí)際情況進(jìn)行消化和升華,面對(duì)書(shū)面化要求時(shí)疲于應(yīng)付,未能將學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、工作三者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。
  二是黨員在參與組織活動(dòng)過(guò)程中思想松懈。黨組織活動(dòng)的初衷是為黨員了解黨的歷史、黨的路線、黨的現(xiàn)狀及黨的發(fā)展方向提供學(xué)習(xí)平臺(tái)。但仍有部分黨員存在過(guò)程上走馬觀花,行動(dòng)上“湊熱鬧”,沒(méi)能做到嚴(yán)肅對(duì)待,沒(méi)能達(dá)到深刻領(lǐng)悟,解放思想的效果。
  三是目前黨支部的活動(dòng)過(guò)于局限在參觀上,略顯單調(diào),且容易產(chǎn)生“審美疲勞”?稍诟蠓秶梃b活動(dòng)方式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,提高參與者的積極性。
  三、下一步改進(jìn)措施
  一是班子建設(shè)方面,繼續(xù)努力提高支部班子思想政治素質(zhì)和覺(jué)悟,做到在支部各項(xiàng)學(xué)習(xí)及活動(dòng)中以身作則,帶領(lǐng)其他黨員從思想上到行動(dòng)上呈現(xiàn)新的風(fēng)貌。
  二是加強(qiáng)與黨員一對(duì)一談話機(jī)制,了解黨員需求,征求黨員意見(jiàn),使每一位黨員真正融入到支部建設(shè)中來(lái)。
  三是在支部?jī)?nèi)部持之以恒開(kāi)展廉政教育活動(dòng),促進(jìn)黨員干部正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,保持黨內(nèi)純潔,為企業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
  四是本人作為支部書(shū)記,對(duì)支部建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻思考,除了黨員個(gè)人因素外,更多體現(xiàn)出了支部管理中存在的松懈或漏洞,需要支部班子在以后的工作中進(jìn)行完善和加強(qiáng)。

第二篇: 2023年團(tuán)支部書(shū)記述職報(bào)告

  今年以來(lái),在公司黨委的正確指導(dǎo)下,本人作為管理二支部支部書(shū)記帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神,認(rèn)真貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和各級(jí)黨代會(huì)部署要求,積極履行基層支部黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),以落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線,帶隊(duì)伍,抓基層、打基礎(chǔ),抓作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì),抓重點(diǎn)、求突破,支部黨建工作井然有序開(kāi)展,進(jìn)一步提升了支部黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下:

  一、履職情況

 。ㄒ唬┞男谢鶎狱h建工作責(zé)任情況

  作為支部書(shū)記,我始終牢記職務(wù)即是責(zé)任,不斷強(qiáng)化支部核心建設(shè),切實(shí)履行政治職責(zé)。一是在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定基層黨建工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、制度和措施,安排部署年度工作任務(wù),并組織實(shí)施。二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、主題黨日活動(dòng)等規(guī)定動(dòng)作,積極帶頭參加黨內(nèi)生活,自覺(jué)接受思想洗禮、清除政治灰塵,增強(qiáng)黨內(nèi)生活政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)議事決策制度,凡重大事項(xiàng),均召開(kāi)黨支部會(huì)議集體研究決定,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,堅(jiān)決不搞一言堂。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的目標(biāo),建立學(xué)習(xí)教育制度、計(jì)劃,堅(jiān)持落實(shí)學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃,從理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、工作能力和工作知識(shí)等四個(gè)方面提升黨員干部能力素質(zhì)。五是嚴(yán)把黨員發(fā)展工作,做到多元化考察、精細(xì)化培養(yǎng)、嚴(yán)格化推薦,截止2023年10月,管理二支部黨員8名,分別是:王坤、楊峰、柯鈞、徐玲、楊雪、冉生曉、張麗莎、李月,培養(yǎng)入黨積極分子3名:張道紅、王玲、劉豐。六是黨費(fèi)收繳做到賬目清楚、實(shí)事求是,2023年1-9月份9名黨員(含何江茂同志,已于2023年10月轉(zhuǎn)出組織關(guān)系)交納黨費(fèi)10537元,預(yù)計(jì)10-12月份8名黨員交納黨費(fèi)2925元,預(yù)計(jì)全年共計(jì)交納黨費(fèi)13462元。

 。ǘ┳セ鶎狱h建工作主要做法及成效

  1.抓思想建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝

  以強(qiáng)化黨員意識(shí)為核心,堅(jiān)持黨員干部學(xué)習(xí)教育日;、制度化,確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。

  一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后的一項(xiàng)重大政治任務(wù),結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、座談交流等多種形式學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),不斷強(qiáng)化學(xué)懂、弄通。

  二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。結(jié)合落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”等基本制度,把學(xué)習(xí)尊崇貫徹維護(hù)黨章作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容、切實(shí)把各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育任務(wù)落實(shí)到支部、落實(shí)到黨員。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要內(nèi)容,將《習(xí)近平治國(guó)理政》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》納入黨員自學(xué)內(nèi)容,并人手一冊(cè)發(fā)放。

  三是積極主動(dòng),采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式。大會(huì)召開(kāi)以來(lái)我支部組織十九大學(xué)習(xí)活動(dòng)共3次,既參加公司黨委統(tǒng)一授課,也開(kāi)展了支部?jī)?nèi)部研討學(xué)習(xí);既利用黨員大會(huì)原原本本的學(xué),也利用QQ平臺(tái)投征文。以著重集中學(xué)習(xí),鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué)為原則,通過(guò)豐富的形式讓學(xué)習(xí)注重實(shí)效,止于形式。

  2.今年公司支部積極籌劃各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。開(kāi)展的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有:“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“聚力陽(yáng)光黨建、領(lǐng)航幸福江電”、主題黨日活動(dòng)、“三會(huì)一課”等幾大重點(diǎn)。均制定了方案、計(jì)劃、措施;顒(dòng)結(jié)束后按規(guī)定按要求形成了問(wèn)題清單、擬定了整改方案、撰寫(xiě)了活動(dòng)總結(jié)、報(bào)送了相關(guān)情況匯總。

  3.推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況。我支部以《湖北華電江陵發(fā)電有限公司“黨員活動(dòng)日”實(shí)施細(xì)則》、《湖北華電江陵發(fā)電有限公司黨支部工作考評(píng)細(xì)則》及集團(tuán)黨委相應(yīng)文件為抓手,通過(guò)多種活動(dòng)的開(kāi)展,落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。結(jié)合政工、計(jì)劃、物料工作實(shí)際情況和現(xiàn)狀為公司發(fā)展出謀劃策、政治把關(guān),效果顯著。突出的亮點(diǎn)有:利用QQ平臺(tái)、公司網(wǎng)站進(jìn)行宣傳教育。利用黨內(nèi)活動(dòng)走出去,豐富了學(xué)習(xí)的多樣化,深受公司黨員好評(píng)。

  4.糾治“四風(fēng)”情況。對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記在《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文上的重要批示,根據(jù)公司實(shí)際反映的情況,看似新表現(xiàn),實(shí)則老問(wèn)題,再次表明“四風(fēng)”問(wèn)題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我支部的思路是找出自身差距,抓住主要矛盾,特別要針對(duì)口號(hào)多、調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題,拿出過(guò)硬措施,扎扎實(shí)實(shí)地改。同時(shí)我支部全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),身體力行,以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”。

  5.巡察、督查整改情況。2023年我支部接受了公司政工部檢查1次、開(kāi)展內(nèi)部自查2次。針對(duì)每次發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,公司支委高度重視,召開(kāi)支委會(huì)、黨員大會(huì)查擺問(wèn)題、分析原因、整改落實(shí)、及時(shí)回饋。

 。ㄈh員責(zé)任區(qū)建設(shè)初見(jiàn)成效

  黨員責(zé)任區(qū)工作是黨員教育管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。建立黨員責(zé)任區(qū)制度,劃分黨員責(zé)任區(qū)范圍,明確黨員責(zé)任區(qū)任務(wù),是新時(shí)期發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一種特殊形式。通過(guò)制度落實(shí)和嚴(yán)格管理,使每個(gè)黨員圍繞公司中心工作,立足本職崗位更好的發(fā)揮先鋒模范作用。為創(chuàng)建一流的黨員隊(duì)伍,同時(shí)帶動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè)提供良好的平臺(tái)。我支部目前共有黨員9名,經(jīng)過(guò)支委談?wù)摵,根?jù)各黨員工作成立7個(gè)黨員責(zé)任區(qū),7個(gè)黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)已初見(jiàn)成效。

  二、存在的主要問(wèn)題和原因分析

 。ㄒ唬┓⻊(wù)意識(shí)有待加強(qiáng),抓工作存在飄浮現(xiàn)象。工作中不細(xì)致,粗枝大葉,對(duì)許多工作研究的不深、不細(xì),缺乏指導(dǎo)。存在把工作“放手”變成了“放任”的情況,同黨員群眾談心少,談工作多,對(duì)同志關(guān)心少。布置工作時(shí),身體力行督查不夠。

  (二)面對(duì)新時(shí)期黨建工作,缺乏新思維,新辦法。對(duì)于基層黨組織黨建工作習(xí)慣于省事走老路,缺乏積極思考主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí),遵循上級(jí)黨委怎么安排怎么干的思想,各項(xiàng)工作亮點(diǎn)不夠突出,創(chuàng)新性工作開(kāi)展不夠,破解難題的能力與形勢(shì)任務(wù)要求還存在較大差距,黨員干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足,存在工作思考多,思想建設(shè)考慮少,上級(jí)怎么布置,照搬照辦現(xiàn)象。

 。ㄈ┳ブ贫嚷鋵(shí)不嚴(yán),缺乏持久性。我對(duì)黨內(nèi)制度學(xué)習(xí)不透徹不深入,只滿足于了解了、安排了,沒(méi)有真正做到更好的督促落實(shí)。往往一個(gè)新的課題的始就是過(guò)去課題的止,黨建學(xué)習(xí)連貫性持續(xù)性不夠好。

  出現(xiàn)問(wèn)題的原因:一是自身學(xué)習(xí)仍需努力,理論水平有待提高。二是組織活動(dòng)形式單一,學(xué)習(xí)效果未達(dá)最佳。三是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),平時(shí)還需戒驕戒躁。四是安于現(xiàn)狀缺乏創(chuàng)新,進(jìn)取精神應(yīng)予加強(qiáng)。

  三、下步工作打算

  管理二支部是一個(gè)剛剛成立的黨支部,針對(duì)我支部經(jīng)驗(yàn)不足,同時(shí)黨員大多重點(diǎn)工作崗位等因素,我將一如既往在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司黨委的安排部署,盡己所能的開(kāi)展好我支部各項(xiàng)活動(dòng)同時(shí),不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),從自己入手率先垂范,使我支部全體黨員在工作中起到先鋒模范作用,使基層黨組織起到戰(zhàn)斗堡壘作用。

  (一)以身作則,起好帶頭作用。我作為支部書(shū)記,首先要敢于擔(dān)當(dāng),無(wú)論在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,還是在先鋒模范作用的發(fā)揮中,都應(yīng)以身作則。凡是要求黨員干部做到的,自己首先做到;凡是要求職工不做的,首先自己不做。廉潔自律,自覺(jué)遵守從嚴(yán)治政,立足教育,著眼防范,努力維護(hù)監(jiān)理公司健康穩(wěn)定發(fā)展。

 。ǘ┎粩嗵岣咚枷胝斡X(jué)悟,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。思想建設(shè)始終是加強(qiáng)黨支部建設(shè)必須堅(jiān)持的一項(xiàng)基本原則,加強(qiáng)黨的思想政治工作,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織尤為重要。十九大精神的發(fā)揚(yáng)、延伸是下步黨建工作的重點(diǎn),而積極主動(dòng)的謀劃、落實(shí)是當(dāng)下公司黨建工作的重中之重。

 。ㄈ┥钊牍ぷ饕痪,傾聽(tīng)職工的呼聲、意見(jiàn)。管理二支部管理政治工作部、計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)部及物料部是公司經(jīng)營(yíng)工作的龍頭核心部門(mén),也是廉政從業(yè)高危部門(mén)。如何將黨建工作貫穿行政經(jīng)營(yíng)工作中去是管理二支部2023年的重點(diǎn)工作。這就需要支部定期或不定期深入部門(mén)進(jìn)行調(diào)查研究,了解經(jīng)營(yíng)情況、員工的思想動(dòng)態(tài)。我支部下步工作將側(cè)重于深入部門(mén)一線,將黨課、學(xué)習(xí)、會(huì)議融入管理二支部全體職工之中,面對(duì)面傾聽(tīng)職工呼聲,面對(duì)面傾聽(tīng)職工意見(jiàn),關(guān)注職工訴求,與職工真誠(chéng)溝通交流,了解職工所思、所想、所盼,建設(shè)服務(wù)型黨支部,為職工排憂解難,為發(fā)展出謀劃策。

  (四)加大黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)。

  黨員責(zé)任區(qū)是黨員履行崗位職責(zé),發(fā)揮模范帶頭作用,融入公司重點(diǎn)工作,也是推動(dòng)支部黨建管理的重要舉措。下一步,黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)措施如下:一是黨員帶頭,全員參與。有人認(rèn)為,黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)就是黨群部門(mén)以及基層黨支部書(shū)記務(wù)虛的工作,喊喊口號(hào),掛掛板牌、填填記錄、做做樣子,與其他職工關(guān)系不大,牽扯不多。這樣認(rèn)為是狹隘。其實(shí),建設(shè)黨員責(zé)任區(qū)的目的就是通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)這一陣地,樹(shù)立旗幟、亮出樣板、細(xì)化責(zé)任,做出成效,黨員示范引領(lǐng),職工跟著學(xué)、跟著干。二是融入本職工作,務(wù)求實(shí)效。在黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)中,要充分發(fā)揮黨員的核心骨干作用。在制定方案以及實(shí)施細(xì)則時(shí)要緊緊圍繞本職工作搭建管理框架,防止黨員責(zé)任區(qū)與本職工作相互脫節(jié),同時(shí)要與其他管理工作彼此交融。三是落實(shí)職責(zé),嚴(yán)格考核。黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)持之以恒的工作,必須建立職責(zé)明確,督查有力,考核有效、樹(shù)立標(biāo)桿、推出典型的運(yùn)行機(jī)制。

 。ㄎ澹┌鸭o(jì)律挺在前面,充實(shí)完善作風(fēng)建設(shè)。黨的十九大報(bào)告對(duì)作風(fēng)建設(shè)作出全面部署,提出“堅(jiān)持以上率下,鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,繼續(xù)整治‘四風(fēng)’問(wèn)題,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”。通過(guò)不斷深入的學(xué)習(xí),公司上下要立足自身切實(shí)問(wèn)題,把制度建設(shè)貫穿于黨的建設(shè)方方面面,不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。而改革的重點(diǎn)是制度創(chuàng)新,作風(fēng)建設(shè)成果最終還是要靠制度建設(shè)來(lái)鞏固和深化。只要抓細(xì)抓實(shí),作風(fēng)建設(shè)新要求就能真正落到實(shí)處、抓出實(shí)效。

第三篇: 2023年團(tuán)支部書(shū)記述職報(bào)告

  按照公司黨委部署要求,現(xiàn)將本人2023年度抓黨建工作情況報(bào)告如下:

  一、2023年度抓黨建工作情況

  一是黨支部檔案資料管理方面:本年度組織支部黨員對(duì)支部檔案資料集中清理兩次,向其他支部借鑒、學(xué)習(xí)一次,提高了檔案的完整性,規(guī)范了存檔的科學(xué)性。

  二是黨支部活動(dòng)開(kāi)展情況:堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,全年召開(kāi)支部大會(huì)**次,支委會(huì)會(huì)議**次,黨課學(xué)習(xí)*次,學(xué)習(xí)中央文件精神,提高黨性覺(jué)悟。理論聯(lián)系實(shí)際,組織支部黨員干部參觀成都博物館,了解成都的歷史,成都文化的精髓,為更好的參與成都的建設(shè)提升了主人翁責(zé)任感。

  三是在全年工作中牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”認(rèn)真履行支部黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),廣泛聽(tīng)取黨員及群眾意見(jiàn),注重發(fā)揮集體智慧,按照支部議事規(guī)則,帶領(lǐng)支部完成全年黨建工作。

  二、存在問(wèn)題

  一是形式主義仍然存在。主要表現(xiàn)在黨員的學(xué)習(xí)筆記以及個(gè)人評(píng)議報(bào)告等文件仍然存在抄襲現(xiàn)象,黨課學(xué)習(xí)后沒(méi)有深入思考學(xué)習(xí)內(nèi)容并結(jié)合自身工作實(shí)際情況進(jìn)行消化和升華,面對(duì)書(shū)面化要求時(shí)疲于應(yīng)付,未能將學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、工作三者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。

  二是黨員在參與組織活動(dòng)過(guò)程中思想松懈。黨組織活動(dòng)的初衷是為黨員了解黨的歷史、黨的路線、黨的現(xiàn)狀及黨的發(fā)展方向提供學(xué)習(xí)平臺(tái)。但仍有部分黨員存在過(guò)程上走馬觀花,行動(dòng)上“湊熱鬧”,沒(méi)能做到嚴(yán)肅對(duì)待,沒(méi)能達(dá)到深刻領(lǐng)悟,解放思想的效果。

  三是目前黨支部的活動(dòng)過(guò)于局限在參觀上,略顯單調(diào),且容易產(chǎn)生“審美疲勞”?稍诟蠓秶梃b活動(dòng)方式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,提高參與者的積極性。

  三、下一步改進(jìn)措施

  一是班子建設(shè)方面,繼續(xù)努力提高支部班子思想政治素質(zhì)和覺(jué)悟,做到在支部各項(xiàng)學(xué)習(xí)及活動(dòng)中以身作則,帶領(lǐng)其他黨員從思想上到行動(dòng)上呈現(xiàn)新的風(fēng)貌。

  二是加強(qiáng)與黨員一對(duì)一談話機(jī)制,了解黨員需求,征求黨員意見(jiàn),使每一位黨員真正融入到支部建設(shè)中來(lái)。

  三是在支部?jī)?nèi)部持之以恒開(kāi)展廉政教育活動(dòng),促進(jìn)黨員干部正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,保持黨內(nèi)純潔,為企業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

  四是本人作為支部書(shū)記,對(duì)支部建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻思考,除了黨員個(gè)人因素外,更多體現(xiàn)出了支部管理中存在的松懈或漏洞,需要支部班子在以后的工作中進(jìn)行完善和加強(qiáng)。

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