性能，中文單詞，拼音為LǚxíNg意味著執(zhí)行和實踐。履行對他人的承諾并采取行動。 以下是為大家整理的關于2023年遵守黨的紀律、履行管黨治黨政治責任情況匯報的文章9篇 ,歡迎品鑒！

2023年遵守黨的紀律、履行管黨治黨政治責任情況匯報篇1

　　20xx年，XX黨支部在各級黨委的正確領導下，牢牢把握全面從嚴治黨的政治內(nèi)涵和工作要求，堅決落實黨中央和上級黨組織重大決策部署，牢固樹立主體責任意識，狠抓支部建設，強力推進黨風廉政建設，為公司各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎�，F(xiàn)將2023年履行主體責任情況報告如下：

　　一、本年度主要工作開展情況

　　(一)把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，開展不忘初心、牢記使命主題教育情況。

　　一是堅持把維護習近平總書記核心地位作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色主義思想。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，聯(lián)系實際學，持續(xù)跟進學，融會貫通學，堅定不移樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護。二是扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育，緊扣主題主線，在學深悟透上發(fā)力，依托三會一課，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，切實將兩個維護貫徹到工作中，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。切實把管黨治黨主體責任落到實處，確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(二)貫徹落實黨建工作責任制，加強基層黨組織和黨員隊伍建設情況。

　　一是嚴格落實上級黨委決策部署，以三會一課、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體，重點學習《習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進一步增強支部的政治領導。二是支部始終注重黨員的教育引導，通過豐富組織生活的形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學習熱情，進一步堅定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理，始終把從嚴作為一個基本要求長期堅持，真正使嚴的措施、嚴的紀律貫徹到支部黨員隊伍建設全過程，切實做到了管理全面、標準嚴格。

　　(三)抓黨風廉政建設情況。

　　一是堅定全面從嚴治黨。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，按期開展支部學習。結合主題教育，深入理解習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義和科學體系。二是堅決踐行兩個維護。強化實踐四個意識，堅決落實黨中央和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，主動及時向上級請示報告工作。堅守監(jiān)督職能職責，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領導干部把兩個維護落實在實際行動上，嚴肅查處落實中央決策部署不堅決、打折扣、搞變通等問題，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，確保政令暢通、步調(diào)一致。三是落實黨風廉政建設責任制。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行三重一大決策制度，健全權力運行制約和監(jiān)督機制。精心選擇主題，開展豐富多彩的主題實踐活動和警示教育活動。認真開展理想信念、紀律作風、革命傳統(tǒng)教育。認真組織干部職工學習黨風廉政建設法規(guī)文件和有關會議精神。精準發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。

　　二、工作中存在的主要問題和不足

　　一是在理論深度上，理論聯(lián)系實際缺乏實踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。二是黨員管理和聯(lián)系服務還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入，相關制度理解掌握不到位。

　　三、下一步工作打算

　　(一)堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。

　　樹立一切工作在支部的鮮明導向，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結合公司實際，增強支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴肅認真開展黨內(nèi)生活，切實凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把全面從嚴治黨決策部署轉化為推動公司工作的實際成效。

　　(二)努力推進支部工作再上新臺階。

　　堅持不懈地推進習近平總書記重要指示學習貫徹落實工作，教育引導黨員干部奮勇爭先，成為實現(xiàn)新時期戰(zhàn)略目標的排頭兵，著眼業(yè)務職能，立足本職崗位，解放思想、開拓思路、真抓實干，切實把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進公司建設作出更大貢獻。

　　(三)不斷加強黨風廉潔建設和反腐工作。

　　充分發(fā)揮好公司XX作用，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，加強警示教育，增強黨員干部紀律觀念、底線意識，時刻繃緊作風之弦。做好關口前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強日常管理監(jiān)督，有重點地做好廉政風險防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴重違紀違法的良好發(fā)展態(tài)勢。

2023年遵守黨的紀律、履行管黨治黨政治責任情況匯報篇2

　　現(xiàn)將我局履行全面從嚴治黨主體責任工作情況報告如下：

　　一、落實主體責任情況

　　局黨組突出落實主業(yè)主責，從嚴落實管黨治黨責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念。局黨組書記為黨建工作第一責任人，領導班子成員各負其責，堅持“一崗雙責”，把黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推動、同考核。建立了領導班子成員黨建工作聯(lián)系點，每名班子成員至少聯(lián)系1個的黨支部和1-3個分管科室，做到全覆蓋。負責指導和推動聯(lián)系點黨的建設。年初研究制定全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，搞好年度任務和責任分解，明確領導班子成員分工，并作出安排部署。制定本單位黨建工作總體規(guī)劃和年度計劃，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，每半年至少專題分析研究一次全面從嚴治黨工作形勢。深入調(diào)查研究，確定黨組黨建工作專題調(diào)研課題，開展專題調(diào)研。加強黨建工作聯(lián)系指導。完善考評跟蹤機制，各支部建立黨建責任清單，明確工作職責，推進從嚴治黨主體責任的落實。

　　二、采取的工作措施

　　局黨建工作領導小組，將繼續(xù)承擔好研究謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導責任，嚴格按照《實施辦法》對追責方式、處理措施和后期影響等具體規(guī)定，把高標準嚴要求體現(xiàn)到明確責任、落實責任、追究責任的各個方面，切實做到有責必問、失責必究、追責必嚴。

　　(一)明確分工，嚴格落實責任。局黨組擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任，緊跟新形勢新要求，進一步提高對全面從嚴治黨主體責任的認識，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，切實把責任扛在肩上、把工作落到實處。各責任分工的牽頭部門發(fā)揮主抓作用，對分工任務認真進行謀劃部署、組織實施和監(jiān)督檢查，強化改革創(chuàng)新和求真務實意識，推動所牽頭主抓的工作有特色、有亮點、有成效。各配合部門主動配合牽頭部門開展工作，按照牽頭部門的要求，對照所擔負的具體任務，制定方案，明確分工，落實責任。以問責倒逼落實，建立嚴格的“以目標倒逼進度、社會倒逼部門、下級倒逼上級、督查倒逼落實”的抓落實機制，對思想不重視、落實不到位的單位和個人，采取談話提醒、函詢誡勉和組織處理等措施嚴肅追究責任。

　　(二)嚴肅認真開展組織生活，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。各級黨組織堅持執(zhí)行“三會一課”制度，完善和落實黨員領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨性定期分析等制度，勇于拿起批評和自我批評的武器，以整風精神開好黨員領導干部民主生活會，開展積極健康的思想斗爭，讓紅臉出汗成為常態(tài)，增進黨性原則基礎上的團結。局黨組于7月7日召開了以“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”為內(nèi)容的專題民主生活會，基層各支部于6月底陸續(xù)召開了以“學習毛豐美、實干促振興”為主題的專題組織生活會。局黨組成員除了參加所在支部的組織生活會外，還指導參與了聯(lián)系支部的組織生活會。

　　(三)推動全面從嚴治黨向基層延伸，落實到每個支部、每名黨員。開展“基層黨支部規(guī)范化建設年”活動，強化基層黨組織政治功能和服務功能。組織開展了組織關系大排查活動和集中整頓軟弱渙散基層黨組織，指導4個支部進行了換屆改選。制發(fā)了進一步加強基層黨組織規(guī)范化建設意見，建立黨建工作示范點。抓好發(fā)展黨員工作，嚴格按照規(guī)定和程序培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨員，不斷提高黨員發(fā)展質量，黨員隊伍結構進一步優(yōu)化、質量進一步提升。

　　(四)突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動作風建設常態(tài)化長效化。堅持不懈落實中央“八項規(guī)定”精神，相繼開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等，有力促進黨風政風持續(xù)改進。一是切實履行好“兩個責任”。黨組認真履行抓黨風廉政建設的主體責任，做到明確責任、擔當責任、落實責任。年初召開紀檢監(jiān)察工作會議，簽訂《糾風責任狀》，對全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署，提出要求。日常能夠定期召開黨風廉政建設工作形勢分析議，對苗頭和傾向性問題及時進行解決。在重要關節(jié)點上，也及時進行部署，提出具體要求，做到了把黨風廉政建設貫穿到各項工作之中。一把手切實履行第一責任人的責任，能夠親自組織研究部署，親自抓落實，親自進行督促檢查。其他班子成員也能夠履行“一崗雙責”，以上率下，層層抓落實。二是嚴肅查處違紀行為。以零容忍的態(tài)度查處違紀行為，對違紀行為決不姑息。先后立案2件，對兩名干部給予處分;協(xié)助市紀委調(diào)查案件3件;對一起信訪案件進行了初核，澄清了事實;協(xié)調(diào)、處理、答復了16件民心網(wǎng)群眾投訴、咨詢問題和5件政民互動問題。

　　三、取得的成效

　　通過認真落實全面從嚴治黨要求，把全面從嚴治黨貫徹落實到黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的各項工作中，推動質監(jiān)局黨建工作具體化、制度化、常態(tài)化。習近平總書記系列重要講話精神入腦入心，中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信不斷增強，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識明顯強化，奮力爭當“四個自覺”模范，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

　　一是組織建設全面加強。領導班子政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬，干部隊伍忠誠、干凈、擔當，局黨組領導核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，執(zhí)政能力和領導水平不斷提高。七一前夕，局召開“七一”表彰大會，對2個先進黨支部、5名優(yōu)秀黨務干部和11名優(yōu)秀黨員進行了表彰。

　　二是干部作風持續(xù)改進。黨員干部踐行群眾路線和“三嚴三實”要求更加自覺，作風建設長效機制日益完善，“四風”問題得到根本遏制，黨風政風明顯好轉，奮發(fā)有為、實干興局的氛圍更加濃厚。廣大黨員深入企業(yè)、辦事窗口和重點項目一線，解決突出問題，市計量所提高了辦事效率，加班加點組織出租車計價器檢定，從早上7點到晚上9點持續(xù)工作14小時，提前半個月機完成全市2709輛出租車計價器安裝檢定工作。受到出租車司機的好評，市出租汽車行業(yè)工會聯(lián)合、虎躍出租車有限公司送來“敬業(yè)一絲不茍、工作高效清廉”“廉明高效、務實風范”兩面錦旗。

　　三是政治生態(tài)不斷優(yōu)化。黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入推進，“兩個責任”壓緊壓實，懲防并舉、標本兼治成效明顯，“不敢腐”成為常態(tài)，“不能腐、不想腐”的效應充分顯現(xiàn)，政治上的“綠水青山”進一步形成。

　　四是制度體系更加健全。黨組堅持民主集中制原則，在用人、大項資金使用、重大工程建設等重大事項上均由集體討論決定，并嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，不搞變通，不打擦邊球。同時嚴格要求下屬單位嚴格執(zhí)行，并對下屬單位采購儀器設備、工程項目招標工作加強監(jiān)督。根據(jù)上級有關制度、規(guī)定，修改完善了89項規(guī)章制度，有效規(guī)范了各項工作。從嚴管黨治黨制度全面覆蓋、織密織牢、銜接配套，剛性約束不斷強化，執(zhí)行力顯著增強，黨的建設科學化水平全面提升。

2023年遵守黨的紀律、履行管黨治黨政治責任情況匯報篇3

　　根據(jù)述責述廉工作要求，現(xiàn)將本人2023年以來履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律以及廉潔自律情況向區(qū)紀委全會報告如下，請各位委員予以監(jiān)督。

　　一、落實全面從嚴治黨主體責任、履行第一責任人職責情況

　�。ㄒ唬┩七M政治建設方面。一是認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央和省、市、區(qū)委保持高度一致。作為區(qū)XX局全面從嚴治黨第一責任人，始終把全面從嚴治黨職責擺上重要議事日程。年初主持召開了黨風廉政建設專題會議，完善黨風廉政建設工作機制，不斷加強自我防控措施。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。嚴格按照黨組議事規(guī)則，凡屬“三重一大”事項，必須堅持會前充分征求意見，會上充分醞釀討論，會議形成決定的原則，堅決杜絕民主不夠、權力過度集中或集中不夠現(xiàn)象。

　�。ǘ�）推進思想建設方面。一是認真堅持黨委中心組理論學習制度，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一項重要政治任務，持續(xù)深入學習了《習近平治國理政》第一卷、第二卷；《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神，深刻領會精神實質內(nèi)涵,積極將學習成果轉化運用到工作實踐中。二是認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委關于落實意識形態(tài)等文件精神，嚴格落實意識形態(tài)工作主體責任。年內(nèi)主持召開兩次專題會議研究安排領域內(nèi)意識形態(tài)工作，把強化干部職工思想教育、化解重大風險、矛盾隱患排查、網(wǎng)絡輿情監(jiān)控作為落實意識形態(tài)工作的重點。

　�。ㄈ�）推進組織建設方面。一是嚴格組織生活制度。要求各黨支部認真落實“三會一課”、“主題黨日活動”、“組織生活會”、民主評議黨員工作。用好基層黨建工作指數(shù)管理系統(tǒng)，嚴格考評支部“堡壘指數(shù)”、黨組織書記“頭雁指數(shù)”、黨員“先鋒指數(shù)”。二是構建黨建+項目建設黨建格局。聚焦系統(tǒng)重點項目建設，充分發(fā)揮黨建示范引領作用，將黨建工作與重點項目建設全力結合，努力構建全新的XX系統(tǒng)黨建大格局。

　�。ㄋ模┩七M作風建設方面。一是認真貫徹落實市委“九項行動”專項巡察整改實施意見和《加強干部作風突出問題集中整治行動實施意見》，積極研究制定整改方案，明確整改任務和措施，抓嚴抓實干部作風建設方面的問題整改落實。二是完善作風建設長效機制，嚴肅工作紀律，有效治理“庸、懶、散、拖”等不良現(xiàn)象，堅持紀律上“從嚴”、執(zhí)行上“較真”、效果上“警示”，有效的轉變了全局干部職工工作作風。

　�。ㄎ澹┩七M紀律建設方面。一是堅持把黨紀黨規(guī)挺在前面，認真學習“一準則兩條例”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持而不息糾“四風”，緊盯重要節(jié)點和關鍵時期，加強對黨員干部黨規(guī)黨紀教育。二是強化權力運行制約和監(jiān)督，扎緊制度籠子。針對自身工作特點，梳理各項權力審批和行政許可事項流程，以規(guī)范權力運行為核心，按照分期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線要求有針對性地制定防控措施。同時，健全完善監(jiān)督機制，依法監(jiān)管、規(guī)范單位運營行為。

　�。�六）推進反腐敗斗爭方面。一是加強黨紀黨規(guī)的學習，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識；二是加強警示教育，通過身邊的典型案例教育黨員干部使黨員干部不敢觸碰高壓線、不越紅線；三是定期與區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組召開廉政建設和反腐敗工作聯(lián)席會，對黨員不廉潔行為絕不姑息，嚴格按照黨紀國法嚴肅處理。

　　二、做到“兩個維護”、自覺廉潔從政情況

　　1.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”“五個必須”。個人不存在“七個有之”行為。

　　2.遵守黨的組織紀律，堅決做到“四個服從”，重大問題、重要事項及時向區(qū)委請示報告。本人2023年沒有接受組織談話、函詢情況。

　　3.遵守黨的廉潔紀律，帶頭執(zhí)行廉潔自律準則，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和“六項禁令”，個人生活方面奉行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；個人事項的情況均能如實向組織匯報。

　　4.遵守黨的群眾紀律，堅決貫徹“從群眾中來，到群眾中去”黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真聽取基層群眾意見建議，積極謀劃工作思路，解決實際問題，把“大學習、大調(diào)研、大改進”工作持續(xù)深入下去。

　　5.遵守黨的工作紀律，帶頭遵守單位各項規(guī)章制度，有較強的責任感和使命感，堅持“有為才有位”的思想，工作認真履職，做到不越位、不缺位。

　　6.遵守黨的生活紀律，經(jīng)常教育告誡自己的親屬和朋友，不干涉自己的工作，不該問的不要問，不該打聽的不要去打聽。

　　三、應當報告的其他方面情況

　�。ㄒ唬┰鷮嵧七M“不忘初心、牢記使命”主題教育。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持把“學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”貫穿主題教育全過程，精心組織，狠抓落實，確保主題教育高標準開局、高質量推進。按照要求開展好對漠視侵害群眾利益問題專項整治工作，著力解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，切實將整改落到實處。

　�。ǘ�）深入開展掃黑除惡專項斗爭。成立了排查整治領導小組，制定出臺了《XXXX局掃黑除惡斗爭實施方案》和《關于在XXXX領域集中開展涉黑涉惡線索核查“百日會戰(zhàn)”行動的工作方案》，確保各項工作目標任務落到實處。按照“黑惡必打、霸痞必除、除惡務盡”的原則，重點對“砂霸”、“水泥霸”“石子霸”等黑惡行為進行排查。截止目前，13處在建工程，18家建筑企業(yè)，16家物業(yè)服務企業(yè)，3家燃氣熱力公司，17次招標活動，均未發(fā)現(xiàn)涉黑行為。

　�。ㄋ模┰鷮嶉_展巡視巡察整改。針對巡察反饋的13類問題，我們及時召開專題整改民主生活會，研究制定整改方案，扎實有效推進巡察整改工作，目前13類問題已全部整改完成。

　　四、存在的問題

　　（一）作為第一責任人，執(zhí)行黨風廉政建設責任制不夠嚴格，層層傳導責任意識和壓力不夠。對黨風廉政建設的部署不具體，方法少，對苗頭性的問題發(fā)現(xiàn)不及時。如：對如何積極主動、富有創(chuàng)造性的開展黨風廉政建設工作被動執(zhí)行多，主要依靠上級部署來推動工作。

　�。ǘ�）對貫徹落實中央八項規(guī)定精神的全面性、長期性認識不足。有時候還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。如：對一些細節(jié)、小節(jié)問題要求不嚴，在紀律教育的廣度、深度和力度上不夠，紀嚴于法的要求還未深入人心。對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，嚴于律己方面斗爭精神不強，還沒有做到防微杜漸。

　　五、今后努力方向和改進措施

　　對照以上的問題，我將進一步履職盡責，全面落實領導干部“一崗雙責”，帶頭嚴守紀律規(guī)矩，改進工作作風；帶頭廉潔自律，加強自身修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力。

　�。ㄒ唬�強化宗旨意識。樹立正確的群眾觀，撲下身子，深入基層，問政于民、問需于民、問計于民，在群眾中汲取工作的智慧和力量。帶著感情工作，保持激情和動力，把初心和使命裝在心里。

　�。ǘ�）強化廉潔從政意識。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。帶頭講黨性、重品行、作表率，從嚴管好家人、帶好隊伍。認真落實“一崗雙責”，高標準、嚴要求，克己奉公，對權力不爭，對榮譽不搶，對責任不推，正確對待個人得失，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

　　（三）強化終身學習意識。把學習擺在更加突出位置，嚴格落實黨組理論中心組學習制度，跟進學習習近平總書記重要講話和重要文章，對照《黨章》不斷地進行思想改造，不斷提高自身素質和工作水平。把中央、省、市、區(qū)委黨風廉政建設精神同實際工作結合起來，以創(chuàng)新?lián)�當�(shù)木�神風貌，凝心聚力開創(chuàng)事業(yè)的新局面。

　�。ㄋ模�強化作風意識。主動亮明身份，全方位嚴格要求自己，牢固樹立加強作風建設就是推動各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的理念，不折不扣執(zhí)行中央和省市區(qū)委的各項決策部署，不忘初心，履職擔當，推動事業(yè)高質量發(fā)展。

2023年遵守黨的紀律、履行管黨治黨政治責任情況匯報篇4

　　近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。

　　一、堅持思想建黨，強化思想建設

　　(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

　　(二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。

　　(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

　　二、加強素能提升，強化班子隊伍

　　(一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

　　(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規(guī)范完善責任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。

　　(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　三、強化廉政建設，打造清新黨建

　　(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。

　　(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。

　　(三)強化源頭防控。規(guī)范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

　　(四)嚴格責任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性。

　　四、堅持全局覆蓋，強化組織建設

　　(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

　　(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

　　(三)做實黨組織規(guī)范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設，隨后，在全系統(tǒng)支部學習推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規(guī)范起來。

　　(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業(yè)務水平。

　　五、突出城管特色，豐富推進載體

　　(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。

　　(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節(jié)、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區(qū)志愿服務活動”，

　　積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)�；�、機制化、規(guī)范化。

　　(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。

　　(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。

　　城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。

2023年遵守黨的紀律、履行管黨治黨政治責任情況匯報篇5

　　3月9日，黨中央制定出臺《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，這是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神的重要舉措，也是健全黨內(nèi)法規(guī)制度保障、把全面從嚴治黨向縱深推進的必然要求。規(guī)定明確了黨委落實全面從嚴治黨主體責任的總體要求、主要內(nèi)容、落實機制和監(jiān)督追責等內(nèi)容，將責任主體定得更清楚、責任內(nèi)容定得更周詳、落實機制定得更完善、監(jiān)督措施定得更具體，構筑起一道防止管黨治黨主體缺位、責任缺失的制度屏障。XXX黨委準確把握主體責任的科學內(nèi)涵和實踐要求，及時部署安排，聚焦績效指標“黨的建設”各項指標要求，將相關工作進行責任分解，強化落實，堅定不移推動全面從嚴治黨在XXX落地生根，切實擔負起管黨治黨這個最根本政治責任，為教育系統(tǒng)的發(fā)展提供堅強政治保證�，F(xiàn)將落實情況匯報如下：

　　一、落實全面從嚴治黨主體責任情況

　　XXX黨委始終把主體責任落實作為首要職責，放到全局工作中去謀劃、部署和推進，把全面從嚴治黨延伸至基層末端。XXX于2023年4月20日上午召開全縣教育系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，專題分析研究全面從嚴治黨工作；簽訂2023年度《黨風廉政建設責任書》，逐級分解任務，層層傳導責任;認真聽取了黨建和黨風廉政建設工作匯報；召開了XXX基層支部書記抓黨建工作述職評議會議，聽取下一級黨組織落實從嚴治黨情況匯報，壓實管黨治黨“兩個責任”；縱合橫通強黨建格局不斷拓展。抓好與市局科室、非公企業(yè)、扶貧點等黨建共建工作，整合雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)了基層黨建資源互助共享。

　　二、相關會議精神學習落實情況

　　XXX堅持把政治建設擺在首位。局黨委把加強黨的領導貫穿到日常稅收工作和推進征管體制改革的方方面面，嚴守政治紀律，嚴明紀律規(guī)矩。認真學習貫徹黨中央、國務院、教育總局和省局重要會議、重要文件精神，貫徹落實黨中央、國務院，教育總局黨委和省局黨委決策部署及黨中央、國務院領導同志重要指示批示和教育總局、省局領導同志指示批示，把思想和行動統(tǒng)一到中央和教育總局黨委的決策和部署上來，上下同欲，達到統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的。黨委書記劉年輝同志先后為全體黨員干部講主題黨課和廉政黨課，對如何結合稅收工作實際貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神提出了具體要求，班子成員結合工作實際，到聯(lián)系點黨支部講主題黨課，使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。

　　三、落實黨風廉政建設責任制情況

　　今年以來，按照上級落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，并結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室（所）負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。黨委書記、局長切實履行第一責任，班子成員根據(jù)工作分工認真履行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同班子成員和各股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《從嚴治黨責任書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。12月份在全系統(tǒng)開展了從嚴治黨警示教育談話活動，進一步優(yōu)化了干部隊伍作風。

　　四、落實監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)和問責等情況

　　以黨的建設為綱領，全系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神，教育全體黨員干部牢記黨的宗旨，不折不扣執(zhí)行黨中央、國務院、省局和市局的決策部署，確保全面落實到位。嚴肅查處違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的行為。

　　以黨的紀律為準繩。深入學習貫徹“一黨章兩準則四條例”，堅持以《黨章》《準則》《條例》為尺子，在全系統(tǒng)開展貫徹落實省局、市局黨委決策部署和黨內(nèi)政治生活情況督查，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，增強政治警覺性和政治鑒別力，確保了系統(tǒng)上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止。

　　嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，對政治上不合格的“一票否決”，對廉潔上有問題的堅決不用，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，督促嚴守機構改革人事紀律。堅持落實好黨風廉潔建設工作定期報告、約談提醒、任前廉政談話、函詢、重大事項報告、民主生活會等制度，將黨員干部特別是領導干部的工作生活始終置于紀檢部門的監(jiān)督之下，切實發(fā)揮制度在開展專責監(jiān)督中的重要作用。由紀檢組協(xié)助黨委抓好基層分局長向縣局黨委述職述廉述法制度的落實，堅持“責”在“廉”前，突出問題導向，倒逼責任落實，增強監(jiān)督效果。把貫徹好制度落實作為具體抓手，讓各項監(jiān)督制度在基層落地生根，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督制度化和常態(tài)化。

　　五、存在的問題

　　XXX管黨治黨落實情況總體較好，領導重視，上下聯(lián)動，共同推進稅收事業(yè)的發(fā)展。但也存在如下幾點問題：

　�。ㄒ唬┲�委會、黨課學習活動等均有開展，但次數(shù)上略有欠缺，文字記錄不夠嚴謹細致，應繼續(xù)加強。

　�。ǘ�）富有創(chuàng)新性的黨建活動開展較少，應大力借鑒其他優(yōu)秀黨建工作經(jīng)驗，豐富活動平臺。

　�。ㄈ�）在理論深度上，理論聯(lián)系實際缺乏實踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。

　　六、下一步工作打算

　　（一）堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到實處

　　要樹立一切工作在支部的鮮明導向，緊密結合我局實際，增強支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務發(fā)展、解決自身問題的能力。加強黨對稅收工作的全面領導，把黨建擺在首要抓、當作核心抓、壓實責任抓，自覺主動把落實黨建責任制作為重要的政治責任，嚴肅認真開展黨內(nèi)生活，切實凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，扎實推進教育系統(tǒng)黨建工作與稅收工作相結合，努力把全面從嚴治黨決策部署轉化為推動稅收工作的實際成效。

　　（二）努力推進黨建工作再上新臺階

　　堅持不懈地推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹落實工作，教育引導黨員干部奮勇爭先，著眼業(yè)務職能，立足本職崗位，解放思想、開拓進取、真抓實干，切實把黨員干部力量凝聚起來，為加快推進黨建與稅收事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。

2023年遵守黨的紀律、履行管黨治黨政治責任情況匯報篇6

　　2023年以來，全區(qū)各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委四次全會、省紀委xx屆xx次全會、市紀委xx屆xx次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞全面深化xx奮斗目標，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設高質量推動經(jīng)濟發(fā)展高質量。現(xiàn)將工作開展情況通報如下：

　　一、突出政治建設，從嚴落實主體責任

　　（一）政治站位進一步提升。全區(qū)各級黨組織堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢，落實落細。

　�。ǘ�）制度機制進一步落實。全區(qū)各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設，強化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨（工）委（黨組）嚴格落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，進一步壓實領導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，對照區(qū)委清單，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單，制定推進情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進，逐項銷賬。

　�。ㄈ�）黨內(nèi)政治生活進一步嚴肅。全區(qū)各級黨組織嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉；認真開展批評和自我批評，民主生活會質量切實提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。

　�。ㄋ模┭惨曊�改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工公號“老秘帶你寫材料”整理作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。

　　二、強化理論武裝，加強意識形態(tài)工作

　�。ㄒ唬┳ズ美碚搶W習。全區(qū)各級黨組織將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。

　�。ǘ�）創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創(chuàng)新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

　�。ㄈ�）牢牢把握意識形態(tài)主動權。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責任落實，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展xx次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓xx次，切實提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領導、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責的聯(lián)動機制，先后召開意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議xx次，及時化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風險點。制定《xx區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《xx區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《xx區(qū)突發(fā)案（事）件應急處置預案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。

　　三、科學選人用人，建設高素質干部隊伍

　�。ㄒ唬�樹立鮮明選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領導和把關作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢�，人崗相適、人事相宜，把好政治關、品德關、實績關、公認關，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結構，同等條件下加大對學歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質專業(yè)化干部隊伍奠定基礎。

　　（二）深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強化把關作用，推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領導職務、免職、降職等方式，推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。

　�。ㄈ�）強化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，嚴明報告有關事項工作紀律，進一步增強領導干部如實報告的自覺性。堅持主要領導經(jīng)濟責任審計制度，突出對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監(jiān)督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。

　　四、夯實基層基礎，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

　�。ㄒ唬�強化組織建設，提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實加強對各領域基層組織的政治領導，以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領，結合城市工作中心任務和實際工作需要，靈活科學設置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構架。注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領域黨建融合，在社區(qū)掛靠設立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步織密基層組織之網(wǎng)，夯實黨在城市的執(zhí)政根基。強力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，調(diào)動各方力量，統(tǒng)籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織整頓工作。

　　（二）打造過硬隊伍，提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優(yōu)化工程。堅持“三有三帶”標準，創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審、區(qū)級層面聯(lián)合復審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格xx人，切實從源頭上選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實現(xiàn)了年齡結構、學歷層次進一步優(yōu)化。強化教育管理監(jiān)督，通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。

　�。ㄈ�）突出黨建引領，提升組織凝聚力。把黨建引領基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區(qū)各級黨組織結合推進“xx黨建計劃”全面進步年各項工作開展，大力實施xx黨建工程，積極構建城市基層黨建新格局；創(chuàng)新開展xx黨建創(chuàng)新提升活動，廣泛開展傳承弘揚xx精神系列活動，全區(qū)學習踐行xx精神的氛圍逐漸形成；按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區(qū)黨群服務中心功能全面提升；依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展；整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強；探索建立“三社聯(lián)動”機制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家xx家，為居民提供的服務更加專業(yè)便捷，我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建xx個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一；深化區(qū)域化黨建，實現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享；創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時，通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建品牌和黨建工作法xx余個。

　　五、從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責，打造風清氣正政治生態(tài)

　�。ㄒ唬┓锤�倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過抓早抓小、動輒則咎，實現(xiàn)了紀挺法前、用紀律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項行動，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，共查糾問題xx個，黨紀政務處分xx人，群眾獲得感明顯增強。

　�。ǘ�）巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對xx家單位的巡察、xx家單位的“回頭看”以及xx家單位的集中督辦，正在開展對xx個辦事處及xx個社區(qū)的巡察，共發(fā)現(xiàn)“三大問題”xx個、“六項紀律”問題xx個，移交問題線索xx件，給予黨政紀和組織處理xx人，移送司法機關xx人，挽回經(jīng)濟損失xx.xx萬元，有力促進了管黨治黨政治責任落地生根。

　　（三）作風建設持續(xù)向好。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強化對貫徹中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義xx種表現(xiàn)方式，重點圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等xx個方面xx個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項監(jiān)督檢查，堅決防止反彈回潮，全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定問題xx件，處理xx人，黨紀政務處分xx人。持續(xù)深化家風建設，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領導干部xx人，赴xx市廉潔文化宣傳教育館、xx家風家訓館和xx市警示教育基地參觀學習接受教育。

　　六、存在問題

　　（一）意識形態(tài)工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領導意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態(tài)工作的負責人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。

　�。ǘ�）“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面，沒有結合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底，少數(shù)領導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。

　�。ㄈ�）落實機制體制不完善，推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責任清單》時，沒有認真思考，照搬區(qū)委責任清單，沒有結合自身實際制定推動黨（工）委（黨組）主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發(fā)揮。

　�。ㄋ模�機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實不嚴格，會議記錄不規(guī)范。

　�。ㄎ澹┗鶎狱h建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現(xiàn)象，缺乏細抓實抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠；基層黨建工作開展不規(guī)范。個別基層黨組織黨建陣地建設不夠規(guī)范，黨員活動不夠經(jīng)常，部分非公企業(yè)黨組織引領企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。

　�。�六）新興領域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業(yè)出資人的教育引導不到位，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不夠，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。

　�。ㄆ撸╆犖榻ㄔO還需進一步加強�；鶎咏M織帶頭人隊伍建設有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升，個別黨員干部隊伍執(zhí)行力不強，團結協(xié)作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻精神。

　�。ò耍┳黠L建設仍需進一步加強。“四風”問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責現(xiàn)象時有發(fā)生，對組織或領導交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導致違紀問題時有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。

　�。ň牛﹫蟾婀ぷ髦贫戎匾暡粔�。嚴格執(zhí)行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領導把關不嚴，錯漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。

　　七、2023年工作打算

　　2023年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，要繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導壓力，壓實責任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入。

　�。ㄒ唬┢鞄悯r明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢。

　　（二）加強理論武裝，落實好意識形態(tài)責任制。持續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)做好中心組學習服務保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權、領導權、話語權，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監(jiān)督檢查，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，對履行意識形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴重問題的，作出相應黨紀政紀處理。

　�。ㄈ�）持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性，持之以恒整治“四風”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

　　（四）全面建強基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設作為黨的根本性建設，貫穿到基層黨組織建設的全過程；牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，圍繞組織體系建設，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機制改革，提升街道社區(qū)黨群服務中心功能，加大引入專業(yè)社會組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，持續(xù)對機關學校黨建工作進行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，扎實推進各領域黨建工作。

　　（五）著力完善制度機制。堅持區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組定期會議制度，充分發(fā)揮領導小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務分工，密切配合，形成合力；進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領導干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。

2023年遵守黨的紀律、履行管黨治黨政治責任情況匯報篇7

　　根據(jù)述責述廉工作要求，現(xiàn)將本人2023年以來履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律以及廉潔自律情況向區(qū)紀委全會報告如下，請各位委員予以監(jiān)督。

　　一、落實全面從嚴治黨主體責任、履行第一責任人職責情況

　�。ㄒ唬┩七M政治建設方面。一是認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央和省、市、區(qū)委保持高度一致。作為區(qū)XX局全面從嚴治黨第一責任人，始終把全面從嚴治黨職責擺上重要議事日程。年初主持召開了黨風廉政建設專題會議，完善黨風廉政建設工作機制，不斷加強自我防控措施。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。嚴格按照黨組議事規(guī)則，凡屬“三重一大”事項，必須堅持會前充分征求意見，會上充分醞釀討論，會議形成決定的原則，堅決杜絕民主不夠、權力過度集中或集中不夠現(xiàn)象。

　�。ǘ�）推進思想建設方面。一是認真堅持黨委中心組理論學習制度，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一項重要政治任務，持續(xù)深入學習了《習近平治國理政》第一卷、第二卷；《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神，深刻領會精神實質內(nèi)涵,積極將學習成果轉化運用到工作實踐中。二是認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委關于落實意識形態(tài)等文件精神，嚴格落實意識形態(tài)工作主體責任。年內(nèi)主持召開兩次專題會議研究安排領域內(nèi)意識形態(tài)工作，把強化干部職工思想教育、化解重大風險、矛盾隱患排查、網(wǎng)絡輿情監(jiān)控作為落實意識形態(tài)工作的重點。

　�。ㄈ�）推進組織建設方面。一是嚴格組織生活制度。要求各黨支部認真落實“三會一課”、“主題黨日活動”、“組織生活會”、民主評議黨員工作。用好基層黨建工作指數(shù)管理系統(tǒng)，嚴格考評支部“堡壘指數(shù)”、黨組織書記“頭雁指數(shù)”、黨員“先鋒指數(shù)”。二是構建黨建+項目建設黨建格局。聚焦系統(tǒng)重點項目建設，充分發(fā)揮黨建示范引領作用，將黨建工作與重點項目建設全力結合，努力構建全新的XX系統(tǒng)黨建大格局。

　　（四）推進作風建設方面。一是認真貫徹落實市委“九項行動”專項巡察整改實施意見和《加強干部作風突出問題集中整治行動實施意見》，積極研究制定整改方案，明確整改任務和措施，抓嚴抓實干部作風建設方面的問題整改落實。二是完善作風建設長效機制，嚴肅工作紀律，有效治理“庸、懶、散、拖”等不良現(xiàn)象，堅持紀律上“從嚴”、執(zhí)行上“較真”、效果上“警示”，有效的轉變了全局干部職工工作作風。

　�。ㄎ澹┩七M紀律建設方面。一是堅持把黨紀黨規(guī)挺在前面，認真學習“一準則兩條例”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持而不息糾“四風”，緊盯重要節(jié)點和關鍵時期，加強對黨員干部黨規(guī)黨紀教育。二是強化權力運行制約和監(jiān)督，扎緊制度籠子。針對自身工作特點，梳理各項權力審批和行政許可事項流程，以規(guī)范權力運行為核心，按照分期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線要求有針對性地制定防控措施。同時，健全完善監(jiān)督機制，依法監(jiān)管、規(guī)范單位運營行為。

　　（六）推進反腐敗斗爭方面。一是加強黨紀黨規(guī)的學習，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識；二是加強警示教育，通過身邊的典型案例教育黨員干部使黨員干部不敢觸碰高壓線、不越紅線；三是定期與區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組召開廉政建設和反腐敗工作聯(lián)席會，對黨員不廉潔行為絕不姑息，嚴格按照黨紀國法嚴肅處理。

　　二、做到“兩個維護”、自覺廉潔從政情況

　　1.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”“五個必須”。個人不存在“七個有之”行為。

　　2.遵守黨的組織紀律，堅決做到“四個服從”，重大問題、重要事項及時向區(qū)委請示報告。本人2023年沒有接受組織談話、函詢情況。

　　3.遵守黨的廉潔紀律，帶頭執(zhí)行廉潔自律準則，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和“六項禁令”，個人生活方面奉行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；個人事項的情況均能如實向組織匯報。

　　4.遵守黨的群眾紀律，堅決貫徹“從群眾中來，到群眾中去”黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真聽取基層群眾意見建議，積極謀劃工作思路，解決實際問題，把“大學習、大調(diào)研、大改進”工作持續(xù)深入下去。

　　5.遵守黨的工作紀律，帶頭遵守單位各項規(guī)章制度，有較強的責任感和使命感，堅持“有為才有位”的思想，工作認真履職，做到不越位、不缺位。

　　6.遵守黨的生活紀律，經(jīng)常教育告誡自己的親屬和朋友，不干涉自己的工作，不該問的不要問，不該打聽的不要去打聽。

　　三、應當報告的其他方面情況

　�。ㄒ唬┰鷮嵧七M“不忘初心、牢記使命”主題教育。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持把“學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”貫穿主題教育全過程，精心組織，狠抓落實，確保主題教育高標準開局、高質量推進。按照要求開展好對漠視侵害群眾利益問題專項整治工作，著力解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，切實將整改落到實處。

　�。ǘ�）深入開展掃黑除惡專項斗爭。成立了排查整治領導小組，制定出臺了《XXXX局掃黑除惡斗爭實施方案》和《關于在XXXX領域集中開展涉黑涉惡線索核查“百日會戰(zhàn)”行動的工作方案》，確保各項工作目標任務落到實處。按照“黑惡必打、霸痞必除、除惡務盡”的原則，重點對“砂霸”、“水泥霸”“石子霸”等黑惡行為進行排查。截止目前，13處在建工程，18家建筑企業(yè)，16家物業(yè)服務企業(yè)，3家燃氣熱力公司，17次招標活動，均未發(fā)現(xiàn)涉黑行為。

　　（四）扎實開展巡視巡察整改。針對巡察反饋的13類問題，我們及時召開專題整改民主生活會，研究制定整改方案，扎實有效推進巡察整改工作，目前13類問題已全部整改完成。

　　四、存在的問題

　�。ㄒ唬┳鳛榈谝回熑稳�，執(zhí)行黨風廉政建設責任制不夠嚴格，層層傳導責任意識和壓力不夠。對黨風廉政建設的部署不具體，方法少，對苗頭性的問題發(fā)現(xiàn)不及時。如：對如何積極主動、富有創(chuàng)造性的開展黨風廉政建設工作被動執(zhí)行多，主要依靠上級部署來推動工作。

　　（二）對貫徹落實中央八項規(guī)定精神的全面性、長期性認識不足。有時候還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。如：對一些細節(jié)、小節(jié)問題要求不嚴，在紀律教育的廣度、深度和力度上不夠，紀嚴于法的要求還未深入人心。對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，嚴于律己方面斗爭精神不強，還沒有做到防微杜漸。

　　五、今后努力方向和改進措施

　　對照以上的問題，我將進一步履職盡責，全面落實領導干部“一崗雙責”，帶頭嚴守紀律規(guī)矩，改進工作作風；帶頭廉潔自律，加強自身修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力。

　�。ㄒ唬�強化宗旨意識。樹立正確的群眾觀，撲下身子，深入基層，問政于民、問需于民、問計于民，在群眾中汲取工作的智慧和力量。帶著感情工作，保持激情和動力，把初心和使命裝在心里。

　�。ǘ�）強化廉潔從政意識。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。帶頭講黨性、重品行、作表率，從嚴管好家人、帶好隊伍。認真落實“一崗雙責”，高標準、嚴要求，克己奉公，對權力不爭，對榮譽不搶，對責任不推，正確對待個人得失，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

　�。ㄈ�）強化終身學習意識。把學習擺在更加突出位置，嚴格落實黨組理論中心組學習制度，跟進學習習近平總書記重要講話和重要文章，對照《黨章》不斷地進行思想改造，不斷提高自身素質和工作水平。把中央、省、市、區(qū)委黨風廉政建設精神同實際工作結合起來，以創(chuàng)新?lián)�當�(shù)木�神風貌，凝心聚力開創(chuàng)事業(yè)的新局面。

　　（四）強化作風意識。主動亮明身份，全方位嚴格要求自己，牢固樹立加強作風建設就是推動各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的理念，不折不扣執(zhí)行中央和省市區(qū)委的各項決策部署，不忘初心，履職擔當，推動事業(yè)高質量發(fā)展。

2023年遵守黨的紀律、履行管黨治黨政治責任情況匯報篇8

　　自黨的十八大以來，鄉(xiāng)黨委全面落實從嚴治黨主體責任，以黨風廉政建設和反腐敗工作向基層縱深持續(xù)推進為抓手，強化黨員干部監(jiān)督管理，在正風肅紀和解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題方面做了大量工作�，F(xiàn)將相關情況報告如下：

　　一、強化制度建設，切實把紀律和規(guī)矩挺立起來

　　嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制。一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉(xiāng)各級干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，組織觀看反腐教育片，協(xié)助鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)黨員干部上好廉政黨課。二是層層簽訂責任書。與鄉(xiāng)黨政班子成員、各村委、鄉(xiāng)屬各單位分別簽訂黨風廉政建設責任書，制定了責任目標，分解了責任任務。三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，鄉(xiāng)領導班子成員同時肩負著業(yè)務工作、經(jīng)濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好聯(lián)系村和分管部門范圍內(nèi)的黨風廉政建設、業(yè)務工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨委會議議事規(guī)則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展重大事項，召開黨委會或黨委擴大會集體決定后再實施。建立健全了《鄉(xiāng)黨委中心組學習制度》、《鄉(xiāng)領導班子及成員績效考核管理辦法》、《鄉(xiāng)機關管理制度》，以制度來加強規(guī)范管理，強化干部責任，有效提高行政效率。

　　二、強化日常監(jiān)管，切實把紀律和規(guī)矩嚴起來

　　堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。加強教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。持續(xù)壓緊黨委黨風廉政建設主體責任，把黨委主體責任細化，始終把“四種形態(tài)”作為落實主體責任的重要抓手，體現(xiàn)在日常監(jiān)督管理的全過程。重點在“244”專項整治和作風建設“6個專項整治”上用力，共開展作風建設集體約談3批次62人、換屆選舉單獨談話12批次42人、涉及群眾利益問題約談11批次19人、安全生產(chǎn)工作專門約談3批次21人、脫貧攻堅重要工作集體約談11批次55人、重點項目工作推進專門約談18次75人、“三違”建設問題專項約談3次20人、其他約談5次15人，做到了經(jīng)常性教育約談全覆蓋、有重點、有針對性、效果好。

　　三、強化案件查處，切實把紀律和規(guī)矩執(zhí)行到位

　　鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能。一是開展發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治。圍繞發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，組織專班，制定專項整治方案，廣泛收集意見，對發(fā)現(xiàn)的問題制定措施，明確時限，及時整改。二是對我鄉(xiāng)糧食直補、良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、農(nóng)村公益林補助、民政救濟、扶貧資金、一事一議等支農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況進行監(jiān)督，加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查。三是加強對重點工程項目建設的監(jiān)督管理。從工程項目實施程序、資金運作、管理機制、施工質量予以全程監(jiān)督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。四是加強對農(nóng)村“三資”的監(jiān)督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監(jiān)督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，促使基層干部思想純正、作風過硬。

　　針對出現(xiàn)的紀律問題和案件，尤其是干部作風建設方面的案件，涉及群眾利益的案件，政治規(guī)矩和政治紀律方面的案件，絕不姑息遷就，堅決處理追究，問責必問人，問責問到底。共共查處黨員干部9人，給予黨內(nèi)嚴重警告3人，黨內(nèi)警告3人，給予取消黨員資格1名，給予行政警告處分1名。

2023年遵守黨的紀律、履行管黨治黨政治責任情況匯報篇9

　　中共XX市XXXXX：

　　根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責任人責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷提高黨的建設質量�，F(xiàn)將一年來履職情況報告如下。

　　一、履行全面從嚴治黨責任情況

　　1.帶頭落實管黨治黨責任情況。始終牢記并認真履行黨支部書記第一責任人職責，以“打造過硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動。

　　2、加強政治建設情況。同支部班子始終把政治理論學習擺在突出位置，緊扣“大學習、大調(diào)研、大改進”、“學習強國”、“燈塔-黨建在線”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習“十九屆四中全會精神”等活動，采取“帶頭自學+集中研學”的模式，認真落實市XXX黨委部署要求，持續(xù)強化思想政治建設。

　　3、落實黨風廉政建設責任制情況。始終把抓好廉政風險防控工作作為重點，緊盯關鍵領域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強廉政風險防控，每一新開工項目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時要求支部班子帶隊檢查，重點同建設單位、施工單位進行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無“吃拿卡要”，服務態(tài)度生硬的現(xiàn)象。

　　4、落實意識形態(tài)工作責任制情況。一是嚴守政治紀律，引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態(tài)領域的各項要求。二是加強調(diào)查研究，通過制定調(diào)研工作計劃，主動把握各科室、各項目部黨員職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。

　　二、履行抓基層黨建工作責任情況

　　1、加強思想理論武裝。組織黨員深入學習，針對活動的不同階段、不同環(huán)節(jié)，精心設計主題教育，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。今年先后召開了兩次意識形態(tài)專題工作會議，2023年分別向市XXX黨委和市XXX黨委報送意識形態(tài)工作報告，通過對全公司各條線人員的調(diào)研走訪，全公司未出現(xiàn)意識形態(tài)領域重要風險隱患。

　　2、嚴格黨內(nèi)政治生活。認真貫徹落實民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會討論的重大事項提前談論研究。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學習記錄表，督促黨員查缺補漏，并要求每月月底黨員要將學習筆記本上交進行檢查，未能按期完成當月學習任務的將督促完成。

　　3、黨務機構規(guī)范設置及黨建工作經(jīng)費情況。本人主要負責人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時支部缺職一人，本次換屆時將一并增補一人。同時在公司賬戶內(nèi)設立黨費科目，落實黨建經(jīng)費，并利用黨建經(jīng)費組織黨員開展各類教育活動。

　　4、黨內(nèi)教育活動。對于上級重要指示精神的學習傳達，首先召開支委會明確文件精神，而后召集全體黨員學習領會，在開展主題教育期間，嚴格按照制定的實施方案進行落實，以集體學習和個人自學的方式結合進行，同時建立兩個黨員責任區(qū)，將學習結果落實落地。

　　5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學習。

　　6、推進黨支部標準化規(guī)范化建設。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認真落實“三會一課”等活動。年初創(chuàng)建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費，并安排支部成員負責收取黨費并且在黨費證上進行如實填寫。

　　7、“燈塔—黨建在線”及“學習強國”、“雙報到”。上述活動要求班子先學領學，學習強國支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學習強國”工作學習之星。安排專職同志負責燈塔在線的日常維護，同時要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學習。同時按照雙報到活動要求建立了“三張清單”，由支部成員擔任聯(lián)絡員，同時組建黨員志愿服務隊，半年來開展了6次社區(qū)雙報到黨員志愿服務活動。

　　8、黨組織換屆及黨建工作示范點情況。由于2023年下半年黨組織關系轉隸市XXX和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進行，下步工作的重點就是盡快完成支部換屆。

　　三、存在的問題及原因分析

　　1、管黨治黨責任落實不到位，學習教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)中年輕黨員有時候學習教育參加不及時。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學習少，對企業(yè)黨的建設力度重視不夠。

　　2、落實意識形態(tài)工作領導責任制不到位，主體責任意識不強。在意識形態(tài)工作上“一崗雙責”意識不強，比如，在2023年初的組織生活會發(fā)言材料中，多數(shù)黨員未涉及意識形態(tài)工作。個別黨員對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負面輿論隨波逐流。

　　3、執(zhí)行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執(zhí)行上，有時存在選擇性落實的問題，習慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在XXX項目施工前期，對企業(yè)服務時，整體推進緩慢，后來遇到臺風利奇馬，嚴重影響建設單位的生產(chǎn)建設進度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢，在工作落實上打了折扣。

　　3、內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀方式方法不夠靈活。對干部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴格，對個別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進行了批評教育，對職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強調(diào)，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

　　5、黨建工作思想認識不到位。支部班子對黨建工作重要性認識不夠深入，重視企業(yè)經(jīng)營運營、忽視黨的工作建設思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。

　　6、教育引導不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，只注重技術業(yè)務學習，忽視政治思想理論的學習，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學習方面的領學帶學作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學習計劃按部就班的學習，沒有積極的個人自學意愿。

　　7、創(chuàng)新學習方法不到位。目前僅限于按照要求落實“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結合本單位實際情況，不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創(chuàng)造性，沒有形成有特色的黨建工作。

　　8、示范引領不明顯。主題黨日、雙報到開展活動質量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時間是組織黨員進行學習，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動，自己的示范引領作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時落實不夠嚴格。

　　四、下一步打算

　　1、充分利用線下與線上相結合的"學習平臺",強化“兩學一做”學習制度化常態(tài)化，堅持每周五的集體討論，每月學習交流一次。結合公司黨建實際，繼續(xù)鞏固主題教育成果，將十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中央領導的重要指示批示精神、黨章、黨規(guī)以及省市委、市XXX下發(fā)的文件精神等列入新一年的學習教育內(nèi)容。

　　2、繼續(xù)圍繞作風建設、素質能力提升方案等主要內(nèi)容，加強廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術教育，營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動，引導干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導干部職工形成工作作風積極向上的良好局面，同時對考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監(jiān)理部在進行每月月檢時，將人員到位率作為一個項目部年終考核的一個量化指標。

　　3、做好黨支部的標準化規(guī)范化建設，把黨支部建設放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設質量。要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，落實好國企黨建重點任務，引導全體黨員在促進企業(yè)創(chuàng)新、高質發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點”。建設高標準的黨員活動室，配置健全黨員活動所需的設備。

　　4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質、工作能力、業(yè)務水平和群眾公認的同志作為推薦入黨積極分子的導向，選好入黨積極分子的人選。在組織2023年度的各類學習、活動可以根據(jù)實際情況繼續(xù)召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結構優(yōu)化、隊伍穩(wěn)定、素質較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員后備梯隊。