領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文

　　在不斷進(jìn)步的社會中，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好，不至于走題或者把話講錯。如何寫一份恰當(dāng)?shù)闹v話稿呢？下面是小編為大家收集的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇1

尊敬的盧總、各位同事：

　　大家上午好！

　　今天是全員“改善日”，我們在這里舉行啟動儀式，韶關(guān)鋼鐵領(lǐng)導(dǎo)盧總來參加我們的啟動儀式，讓我們以熱烈的掌聲表示感謝！

　　為了創(chuàng)造現(xiàn)場整潔、干凈的環(huán)境，確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)有效實施，消除缺陷，提升安全管理，公司在6月13日召開了基層基礎(chǔ)管理推進(jìn)大會，發(fā)動全員參與改善活動，并確定每周四為全員“改善日”。工程公司積極響應(yīng)，并于上周四發(fā)動黨團(tuán)組織帶頭示范，開展改善活動。今天，我們在這里召開全員啟動儀式，今后，工程公司全體員工（包括協(xié)力工）將自動自覺地開展這項活動，持續(xù)提升我們的基層管理能力。

　　我們的.活動主題是：“全員改善，從我做起”。

　　活動內(nèi)容分為四個方面共六大類，即“6s管理”、“可視化管理”、“全員設(shè)備設(shè)施管理”及“深化三崗活動”之作業(yè)規(guī)程管理、崗位能力提升管理、對標(biāo)爭先管理，每一個方面都有具體的指導(dǎo)內(nèi)容（在此不一一列舉）。

　　活動不只是形式，更要務(wù)求實效，可以采取“檢查整改，舉一反三”；“專題專項，攻堅克難”，關(guān)鍵是要做到“自動自發(fā)，持續(xù)改善”。

　　同志們，全員“改善日”于今天正式啟動了，公司希望通過全員積極參與改善活動，實現(xiàn)全面提升基層基礎(chǔ)管理能力，為建設(shè)美麗韶鋼而努力奮斗！

　　大家一起喊：“全員改善，從我做起”。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！轉(zhuǎn)眼間，20xx年又過去了，首先共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

　　這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

　　這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的`溫磬。

　　我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20xx年，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

　　這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓(xùn)班，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就像一個溫暖的大家庭。

　　一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理，感謝公司。

　　20xx年，新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！

　　最后祝各位同事新年快樂，身體健康！

領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇3

各位來賓、各位同仁們：

　　在20xx年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！

　　回顧即將過去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。

　　雖然經(jīng)濟(jì)市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是xx萬美金的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。

　　通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且xx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機，同時也更加穩(wěn)固xx在國內(nèi)行業(yè)中的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對我們納爾人充滿了信心！

　　公司管理方面，我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。xx作為一個在xx行業(yè)的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的`獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

　　總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)�體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xx的新篇章！最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！謝謝！

領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇4

尊敬的施書記、劉縣長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　今天參加成都市第三人民醫(yī)院托管蒲江縣人民醫(yī)院的簽約授牌儀式，非常高興，受市長助理周鴻德同志委托，我代表他向蒲江縣委、縣政府表示衷心的感謝，向蒲江縣衛(wèi)生局、市三醫(yī)院和蒲江縣人民醫(yī)院表示熱烈的祝賀。我也代表醫(yī)管局向蒲江縣委、縣政府的支持表示衷心的感謝。

　　市三醫(yī)院托管蒲江縣人民醫(yī)院，是我們認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見》，《成都市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體方案》的重要舉措，這是我市深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革，建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的需要；是我市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)區(qū)域醫(yī)療公平的需要；也是我市不斷擴大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，讓城鄉(xiāng)居民就近享受高水平醫(yī)療的.需要。此次的全面托管，體現(xiàn)了城市大型公立醫(yī)院的社會責(zé)任。

　　成都市公立醫(yī)院改革在市委市政府和市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局支持和市管公立醫(yī)院干部職工的共同努力下，取得了初步成效。醫(yī)療服務(wù)效率明顯提高，患者診治費用有所降低，醫(yī)務(wù)人員收入有所增加，醫(yī)院持續(xù)發(fā)展有力，贏得了社會的廣泛認(rèn)可，當(dāng)前，我們正在新的形勢下努力推進(jìn)公立醫(yī)院改革向縱深推進(jìn)。

　　成都市三醫(yī)院與蒲江縣醫(yī)院的結(jié)合是歷史的對接，相信這個對接，會對這兩家醫(yī)院乃至整個成都醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極和深遠(yuǎn)的影響。我衷心的希望，這個結(jié)合能夠使雙方真正成為精神共同體，成為發(fā)展共同體，也成為雙贏的共同體。希望通過這種對接，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量；優(yōu)化城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源配置；輻射、帶動、提高基層衛(wèi)生服務(wù)體系的醫(yī)療水平和服務(wù)能力；逐步縮小城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)差距。希望此次對接，為我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和世界現(xiàn)代田園城市建設(shè)提供堅強的健康保障。

　　借此機會，我再次代表市醫(yī)管局向蒲江縣委、縣政府和先衛(wèi)生局表示感謝，向蒲江縣人民醫(yī)院全體干部職工、醫(yī)務(wù)人員致以崇高的敬意，向長期以來關(guān)心、支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的社會各界表示衷心地感謝！

　　謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇5

親愛的伙伴們，逸馬的戰(zhàn)士們：

　　駿馬不停止奔跑，才能到達(dá)千里;

　　蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰; 逸馬不停止戰(zhàn)斗，才能創(chuàng)造奇跡。

　　八年磨礪，八年拼搏，從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴張期一路走來，現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年，是我們堅定不移、取得無數(shù)突破的八年，更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰(zhàn)的八年�？v觀中國，逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨占鰲頭，視野之內(nèi)難尋敵手;放眼中原，逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的行列，發(fā)展勢頭銳不可當(dāng)。逸馬之急速發(fā)展，是我們奮斗得來的成就，是我們當(dāng)之無愧的驕傲!

　　然而，當(dāng)前中國管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)局勢多變、風(fēng)云不斷，既有契機，亦不乏挑戰(zhàn)。再輝煌的成就也已過去，開創(chuàng)連鎖霸業(yè)先河的夢想?yún)s遠(yuǎn)未實現(xiàn)!當(dāng)此之際，作為身負(fù)“以產(chǎn)業(yè)報國為使命，為中國連鎖企業(yè)走向世界而奮斗”的逸馬人，讓我們鄭重其事地自問一句：騰飛期即將到來，我們準(zhǔn)備好了嗎? 今天，且以八字與大家共勉：腳踏實地，努力拼搏!所有成就和榮光，必從拼搏中得來。腳踏實地，才能步步為贏;努力拼搏，方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際，借此發(fā)出我們的宣言，伙伴們，是時候進(jìn)一步行動起來了! 鍛造強大內(nèi)心，誓做“問題終結(jié)者”

　　市場冷淡銷售艱難，有人動搖了;客戶要求日益嚴(yán)苛，有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁，有人焦慮了;理想規(guī)劃目標(biāo)不明，有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后，我們?nèi)缘门麙焐详�，面對一切困難與問題! 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展，都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題，然而無論什么問題，都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來，逸馬跨越了無數(shù)障礙，經(jīng)受過嚴(yán)峻考驗，正是這股王者霸氣和強大內(nèi)心，鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難，攀升一個個高峰，打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生，從來不曾有半步退卻，從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有，現(xiàn)在沒有，將來也不會! 歷史性的變革就在當(dāng)下，能否在這變革之際高擎逸馬大旗，立于不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動�；锇閭儯�讓我們丟棄不必要的焦慮，拋開多余的雜念，鍛造起強大的內(nèi)心來，誓做“問題終結(jié)者”，而不是“傳遞者”或

　　“旁觀者”!遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄?我們應(yīng)當(dāng)有舍我其誰的氣概，應(yīng)當(dāng)有百折不撓的信念，應(yīng)當(dāng)有絕不屈服的意志，笑對行業(yè)風(fēng)云，奮力開創(chuàng)歷史! 杜絕空喊口號，腳踏實地奮斗 連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經(jīng)到來，逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸，我們將秉承產(chǎn)業(yè)報國的精神，堅持承擔(dān)更大社會責(zé)任的信念，堅定推動連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命，將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務(wù)的第一品牌，打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的第一企業(yè)，推動連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動商業(yè)文明進(jìn)步。

　　逸馬絕不做歷史的跟風(fēng)者，而要做歷史的開創(chuàng)者。拋開過去的艱辛與榮耀，杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài)，讓我們理性思考，鎮(zhèn)定應(yīng)對，做好當(dāng)下，放眼未來!歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預(yù)知的苦痛艱難，也將經(jīng)歷不為人知的孤獨寂寞，但我們能經(jīng)受，因為我們是逸馬人。

　　我們需要口號來激勵士氣，更需要行動來保障結(jié)果。結(jié)果不在其他地方，就來自于我們腳踏實地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的'先頭部隊，你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍，你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇;職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強大后勤保障，你們的忘我付出將為自己贏得感恩...還有更多部門，更多人員，你們都是逸馬前進(jìn)旅程中缺一不可的推動力! 每一個，每一個逸馬人都責(zé)無旁貸，都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火，聚集成燎原之勢;都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細(xì)水，匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝，歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗!

領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇6

同志們：

　　根據(jù)主任會議的安排，我受 主任的委托，就縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制工作講幾個具體問題。不當(dāng)之處，請批評指正。

　　一、常規(guī)工作要規(guī)范運作

　　今年縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制常規(guī)管理的核心內(nèi)容是三個“嚴(yán)格控制”：嚴(yán)格控制設(shè)立和升格機構(gòu)，嚴(yán)格控制人員編制增長，嚴(yán)格控制超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。去年我們通過嚴(yán)格控制，有6個縣（市、區(qū)）實現(xiàn)了人員編制的“零增長”或“負(fù)增長”。今年要進(jìn)一步加強常規(guī)管理工作，規(guī)范審批程序，加大控制力度，力爭取得更大的成績。就此我講三個具體問題：

　　一是要健全和完善人員編制預(yù)算管理制度。據(jù)我們?nèi)ツ甓讲榈那闆r來看，有的地方依然存在人員編制與財政預(yù)算“兩張皮”的現(xiàn)象。不掌握財政預(yù)算的手段，機構(gòu)編制工作不可能管住。在這一方面 、 有很好的經(jīng)驗，他們每年年初由機構(gòu)編制部門制定人員編制預(yù)算方案，將各單位人員編制增減情況一一核實，然后財政部門嚴(yán)格根據(jù)編辦核定的編制范圍下?lián)苋藛T經(jīng)費，堵住了管理漏洞。各地可以學(xué)習(xí)和應(yīng)用這種辦法，也可以結(jié)合實際另行采取措施，但總的要求是一定要把人員編制與財政預(yù)算配套起來。如果“兩張皮”的問題得不到解決，人員編制的關(guān)口是不可能把住的。今年 月份的縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制督查，我們要把這項工作作為督查重點。

　　二是要從緊控制復(fù)退軍人安置。機構(gòu)編制進(jìn)口卡緊以后，復(fù)退軍人安置成為事業(yè)單位進(jìn)人的主渠道，各縣（市）每年復(fù)退軍人安置任務(wù)一般有一百多名。但各地控制情況不一，有的控得緊，一年只安置三、四十名，而且基本上都安置進(jìn)經(jīng)費自理事業(yè)單位；有的把關(guān)不嚴(yán)，一年安置一百多名，個別的甚至將復(fù)退軍人安置進(jìn)公檢法司部門。今年各縣（市、區(qū)）都要加大控制力度，盡量促使復(fù)退軍人實行貨幣化安置，嚴(yán)格控制進(jìn)財政籠子，為事業(yè)單位減輕人員包袱。

　　三是要切實加強機構(gòu)編制調(diào)研信息工作。為了加強機構(gòu)編制調(diào)研信息工作，我們?nèi)ツ陮ｉT召開了調(diào)研信息工作會議，完善了制度，下發(fā)了文件。但是各地落實的情況不一。做得最好的是平江縣編辦，全年上報信息文章12篇，在省編辦、市編辦內(nèi)刊均有發(fā)稿，在此在專門提出表揚。但有的地方平時不燒香，臨時抱佛腳，到臨近檢查時湊上幾篇應(yīng)付了事，這不是一種負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。調(diào)研信息工作是謀事之道、成事之基，是機構(gòu)編制部門的“立辦之本”。深入開展調(diào)查研究是加強機構(gòu)編制常規(guī)管理的必要條件；調(diào)研信息工作抓不好，機構(gòu)編制工作的水平就提不高，嚴(yán)格控制的目標(biāo)終究是難以實現(xiàn)的。各縣（市、區(qū)）編辦貼近基層，優(yōu)勢明顯，一定要結(jié)合市編辦的工作部署和本地工作實際，每年選擇2－3個有價值的課題，組織力量進(jìn)行深入研究，努力尋找解決問題的辦法。要嚴(yán)格按要求報送信息文章及其他材料，每月至少要上報1篇信息文章，通過省、市編辦的宣傳推介，達(dá)到信息共享的目的。各位主任要像臨湘編辦的權(quán)正球同志一樣，保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，帶頭參與調(diào)研信息工作，并動員全辦干部全員參與到這項工作中來。

　　二、重點工作要著力抓好

　　從去年的督查和目標(biāo)考核的情況來看，各縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制工作還不平衡，有的薄弱環(huán)節(jié)還比較多，采取措施認(rèn)真解決。

　　一是要全面實現(xiàn)機構(gòu)編制管理“三統(tǒng)一”。關(guān)于“三統(tǒng)一”，我們這幾年來三令五申，但并沒有完全落實。有的臺帳不全，一些部門單位沒有建立臺帳；有的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，臺帳數(shù)據(jù)與實際情況有差距，嚴(yán)重影響到機構(gòu)編制規(guī)范化管理。今年，市編辦下定決心要把這些基礎(chǔ)性工作抓起來，與縣（市、區(qū)）簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀，以落實工作責(zé)任。要統(tǒng)一使用列編通知單。以前各縣（市、區(qū)）各搞一套，既留下了管理空當(dāng)，又不方便查對統(tǒng)計。鑒于各地情況不一，我們不要求列編通知單的式樣與市編辦的完全一致，但一定要由市編辦監(jiān)制，統(tǒng)一附碼。要統(tǒng)一使用機構(gòu)編制管理軟件。市編辦的軟件通過多次征求大家的意見，反復(fù)修改，現(xiàn)在已經(jīng)比較完善了，大家應(yīng)當(dāng)迅速用于實際。有的地方習(xí)慣于使用自己開發(fā)的軟件，我們也不強求一致。但必須統(tǒng)一的是：相關(guān)信息全部輸入電腦，管理軟件得到有效使用，不能當(dāng)作擺設(shè)。要完善機構(gòu)編制管理證（卡、帳）。我們不要求證（卡、帳）三者齊全，但三者必具其一，所有機構(gòu)編制和實有人員信息必須完備，必須與實際情況一致。上述工作目標(biāo)，一定要在4月底前實現(xiàn)。5月份，我們要組織專項督查，對沒有實現(xiàn)的，要在全市通報批評。

　　二是要堅持抓好實施“編制實名制”和清理“吃空餉”人員的工作。實施“編制實名制”的工作布置得比較早，但直到去年年底，相當(dāng)一部分縣（市、區(qū)）并沒有完全抓到位。還有的只發(fā)了個文件，迄今沒有實質(zhì)性的動作；有的只在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了公示，縣直部門單位沒有完成公示任務(wù)；有的進(jìn)行了公示，但對清理出來的臨雇借調(diào)人員沒有處理好。今年4月底前，各縣（市、區(qū)）要掃清尾巴，縣直所有部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位都要按要求進(jìn)行公示；對清理出來的臨雇借調(diào)人員，要下大力氣清理清退。由于縣（市、區(qū)）行政編制比較緊，借調(diào)人員和混編混崗人員非常普遍，清理的難度會比較大。但大家絕不能因此聽之任之，如果撒手不管，聽?wèi){各部門單位自行亂調(diào)人員，機構(gòu)編制部門就失去了存在的價值。結(jié)合實施“編制實名制”，各縣（市、區(qū)）要全面清理“吃空餉”人員。去年這項工作布置后時間很緊，相當(dāng)一部分地方包括市直在內(nèi)，還沒有全部完成清理任務(wù)。今年各縣（市、區(qū)）編辦要聯(lián)合相關(guān)職能部門，組織專人下去，逐個單位認(rèn)真清理。清理工作要嚴(yán)格、細(xì)致，對單位和個人弄虛作假的，要嚴(yán)肅處理。這項工作臨湘、華容、汨羅抓得很扎實，效果很明顯，大家可以交流學(xué)習(xí)。實施“編制實名制”和清理“吃空餉”人員的工作，今后要堅持抓下去，對各單位人員編制情況，要每年公示一次，每年清理一次，讓臨雇借調(diào)人員、混編混崗人員、“吃空餉”人員無處藏身。有條件建立網(wǎng)站的，要結(jié)合政務(wù)公開，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，更大范圍地接受干部群眾監(jiān)督。

　　三是要加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。中央編辦、省編辦要求各級機構(gòu)編制部門進(jìn)一步加強監(jiān)督檢查工作，為此明確了督查重點，設(shè)立了督查機構(gòu)，開通了舉報電話。但是由于社會風(fēng)氣的影響，想當(dāng)老好人的多，敢于得罪人的少；姑息遷就的多，堅持原則的少；本當(dāng)嚴(yán)肅認(rèn)真的監(jiān)督檢查往往變成了走馬觀花、蜻蜓點水，不痛不癢，解決不了實際問題。各縣（市、區(qū)）編辦一定要結(jié)合實際，踏踏實實地開展督查工作，每年要組織兩次以上的集中督查活動。一方面要查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門單位執(zhí)行機構(gòu)編制“五不準(zhǔn)”的情況，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律；另一方面要加強對各部門單位執(zhí)行“三定”規(guī)定或相關(guān)文件情況的監(jiān)督，規(guī)范部門行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高機構(gòu)編制效益。督查一次，就要通報一次，要點出問題，點到單位；要敢于較真，對違反機構(gòu)編制紀(jì)律的事情，發(fā)現(xiàn)一件，就要處理一件。今年按照中面和省里的統(tǒng)一部署，市州一級要開通全國聯(lián)網(wǎng)的“12310”機構(gòu)編制舉報電話，有條件的縣（市）也可以爭取開通。

　　三、創(chuàng)新性的工作要大膽突破

　　按照市編委領(lǐng)導(dǎo)的要求，今年我們要把工作重心轉(zhuǎn)移到縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制管理上來，創(chuàng)新管理機制，變過去對縣（市、區(qū)）單純的業(yè)務(wù)指導(dǎo)為業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理并重，切實加強縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制管理。

　　一是要建立健全機構(gòu)編制宏觀管理機制。要加強對縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制工作的宏觀管理，對事業(yè)單位人員編制實行總量控制，明確各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位編制控制總量和年度控制目標(biāo)，確定其增減幅度。要對事業(yè)機構(gòu)實行限額管理，綜合考慮全市情況，參照行政機構(gòu)限額管理的辦法，測算各縣（市、區(qū)）副科以上事業(yè)單位的限額，明確其增減幅度。要將副科以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)上管一級。對今后新成立的副科以上事業(yè)機構(gòu)，市編辦要將職數(shù)納入審批范圍；對原有副科以上事業(yè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)要認(rèn)真清理。各縣（市、區(qū)）編辦要結(jié)合實際，認(rèn)真研究本地今后5年內(nèi)機構(gòu)編制的'控制目標(biāo) 年度的具體控制數(shù)量，于3月5日前報市編辦；市編辦將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)控，并發(fā)文予以規(guī)范。實行總量控制不是搶大家的權(quán)，這既是市編辦的職責(zé)所在，也是市編辦對各縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制部門工作的大力支持，是為大家優(yōu)化工作環(huán)境，最大限度地幫助大家實現(xiàn)規(guī)范管理。實行總量控制也不是政治作秀，而是規(guī)范管理的大勢所趨。中央編辦、省編辦多次發(fā)文要求加強機構(gòu)編制的宏觀管理，湖北、寧夏、河南等多個省市早在幾年前就采取了這種管理辦法，收到了很好的效果。實行總量控制離不開大家的大力支持和配合，各位主任必須轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，以向事業(yè)負(fù)責(zé)、向人民負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極主動地落實這項工作，不能觀望等待，不能消極對待，更不能陽奉陰違。配套總量控制辦法，我們要進(jìn)一步加強縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，建立機構(gòu)編制工作季報制度，各縣（市、區(qū)）編辦每季度要將機構(gòu)編制基本數(shù)據(jù)和變化情況向市編辦如實報告。所報的材料數(shù)據(jù)必須有各位主任的簽字，絕不允許弄虛作假。

　　二是要積極推進(jìn)和完善各項機構(gòu)改革措施。關(guān)于機構(gòu)改革，忠勇主任在大會報告已經(jīng)作了要求，我只強調(diào)幾個具體問題。行政事業(yè)單位機構(gòu)改革要盡早完成，不能留尾巴。汨羅、湘陰上一輪機構(gòu)改革的遺留問題，必須在今年4月底前解決，物價、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)部門堅決要改革到位。5月份我們要專門就此來督查，如再不到位，我們將在年底市委、市政府對各縣（市、區(qū)）建設(shè)民本岳陽考評工作中從重扣分。事業(yè)單位機構(gòu)改革在今年上半年要全部結(jié)束，縣直事業(yè)單位都要下發(fā)“十定”方案。湘陰縣在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點的過程中，要注重政府職能轉(zhuǎn)變，科學(xué)設(shè)置機構(gòu)，合理配備編制，確保改革平穩(wěn)推進(jìn)，每個月底要將改革進(jìn)展情況向市編辦匯報一次。其他縣（市、區(qū)）也要大膽試點，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革作準(zhǔn)備。

　　三是要創(chuàng)新事業(yè)單位登記管理工作。事業(yè)單位登記管理工作是一項發(fā)展?jié)摿�很大的工作，將來社會事業(yè)門類齊全、投資主體實現(xiàn)多元化之后，登記管理工作必將大有作為。我們過去就把登記管理工作定位為編辦的“半壁江山”，現(xiàn)在為貫徹《事業(yè)單位登記管理暫行條例》，中央編辦出臺了《實施細(xì)則》，工作環(huán)境正在逐步優(yōu)化，更加應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視。過來市縣兩級登記管理機關(guān)積極發(fā)揮主觀能動性，從無到有，把登記管理工作開展得有聲有色，切實加強了年度審查、檔案管理等常規(guī)管理，給登記管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。今年我們要把更多的精力投入制度創(chuàng)新，強化制約措施，切實發(fā)揮《事業(yè)單位法人證書》的作用，開辟登記管理工作新領(lǐng)域。要堅持開展登記管理行政執(zhí)法檢查，檢查范圍可以適當(dāng)擴大，檢查方法可以更加靈活多樣，要把檢查和調(diào)研結(jié)合起來，檢查之后不但要發(fā)通報，更要撰寫研究報告，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要提出可行性的解決辦法。要積極探索建立事業(yè)單位法人資質(zhì)的跟蹤管理機制，隨時關(guān)注事業(yè)單位法人各項資質(zhì)的變化情況，包括法定代表人變動情況、開展業(yè)務(wù)活動情況、開辦資金變化情況、固定場所變更情況等，對違背《條例》和《實施細(xì)則》的行為，要向法人單位提出整改意見并督促整改到位；對那些喪失法人條件的事業(yè)單位法人，要敢于下手，及時注銷其法人資格。要研究事業(yè)單位法人的評價機制。一方面要研究現(xiàn)行評價體制的弊病，在理論上探索建立新型評價體制的辦法；另一方面也要研究評價操作上的通病，盡量改變現(xiàn)在不論工作業(yè)績?nèi)绾�、基本上評為“A”級的現(xiàn)象。要推廣應(yīng)用部門聯(lián)席會議機制，切實加強與財政、銀行、質(zhì)監(jiān)等部門單位的聯(lián)系，爭取了他們的支持，擴大事業(yè)單位登記管理工作的影響。

　　同志們，縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制工作面臨艱巨任務(wù)，但只要我們敢于拼搏、勇于爭先，就一定能圓滿地完成全年的目標(biāo)任務(wù)。至于我本人，一定會努力向大家學(xué)習(xí)，支持和配合大家的工作，與大家同心同德、同舟共濟(jì)，促進(jìn)縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制工作更快更好發(fā)展！

領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、護(hù)士姐妹們：

　　下午好!

　　今天，在這生機盎然的五月，我們懷著十分喜悅的心情聚集在這里，熱烈慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)，在此，我謹(jǐn)代表護(hù)理部向全院護(hù)士姐妹們表示誠摯的敬意和美好的祝愿，祝大家節(jié)日快樂!向此次中醫(yī)護(hù)理知識競賽取得優(yōu)秀成績的護(hù)理團(tuán)體、向榮獲“星級護(hù)士”、“星級護(hù)士長”“優(yōu)秀護(hù)士”、“優(yōu)秀護(hù)士長”光榮稱號的同志們表示衷心的祝賀!同時，我代表醫(yī)院的全體護(hù)理工作者，向長期以來重視、關(guān)心和支持護(hù)理工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任和各位同仁表示衷心的感謝 !

　　南丁格爾曾經(jīng)說過這樣一句話：“護(hù)士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的'化身�！边@既是對護(hù)理工作的最高贊譽，也是對護(hù)士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個和家人團(tuán)聚的節(jié)日;更記不清有多少次被誤解，一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻(xiàn)出真情滿懷，以仁心仁術(shù)照顧殘缺的身體，用溫和的態(tài)度傳遞我們的關(guān)愛。正如冰心老人所說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼�！币驗樽o(hù)理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。

　　回眸悄然而去的20xx年，在各位護(hù)士長和全體護(hù)理人員的共同努力下，我們以飽滿的精神和扎實的工作作風(fēng)，在護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理管理、護(hù)理教育等方面取得了可喜的成績。全體護(hù)理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數(shù)量急驟增加和護(hù)理人員相對不足的情況下，大家加班加點，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以自己的實際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，樹立了我院護(hù)理人員的良好形象。

　　當(dāng)前，醫(yī)院正面臨著二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的評審，新的挑戰(zhàn)將賦予護(hù)理工作新的任務(wù)，新的任務(wù)也給護(hù)理同仁提出了更高的要求。當(dāng)然，我們也清楚地認(rèn)識到，我們面臨巨大的困難與挑戰(zhàn)!但是面對困難，我們不畏懼;面對挑戰(zhàn)，我們不退縮!作為臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作的落實者，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，迎接挑戰(zhàn)，以積極的心態(tài)投身到評審活動中來!努力打造中醫(yī)院的護(hù)理品牌，為我院護(hù)理工作和醫(yī)院的安全發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　最后祝南丁格爾精神永存，護(hù)理事業(yè)發(fā)揚光大!祝各位護(hù)士姐妹們身體健康、節(jié)日快樂!

　　謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇8

　　同志們：

　　為深入貫徹黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題作為活動的出發(fā)點和落腳點，傾聽民意，幫助群眾排憂解難，進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)政府部門和公共服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，我們開展了這次以“強作風(fēng)、提效能、解民憂”為主題的行風(fēng)熱線走進(jìn)基層戶外現(xiàn)場咨詢投訴活動。

　　開展“強作風(fēng)、提效能、解民憂”行風(fēng)熱線走進(jìn)社區(qū)戶外現(xiàn)場咨詢投訴活動，是我縣開展糾風(fēng)工作“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層，讓群眾滿意”活動的一項重要內(nèi)容，是創(chuàng)建“群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）”的深化，是縣委開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的一大舉措，也是政府部門和公共服務(wù)行業(yè)聯(lián)系群眾、服務(wù)社會、宣傳政策、樹立形象的重要渠道和工作手段。各單位要高度重視，充分認(rèn)識本次活動的重要意義，按照市、縣糾風(fēng)辦單位統(tǒng)一部署，積極參與，密切配合，確�；顒禹樌�開展。

　　市《行風(fēng)熱線》自開播至今，關(guān)注民生，情系百姓，聯(lián)系政府，牽手行業(yè)，解決了一批涉及群眾切身利益的民生問題，在一定程度上有效地促進(jìn)了我市的行風(fēng)建設(shè)，該節(jié)目產(chǎn)生的良好社會效果受到了人民群眾的歡迎，同時也受到了市領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。各相關(guān)部門、單位均高度重視上線直播工作，將其視為聽取群眾呼聲、了解民情民意的一種有效渠道，利用這一機會宣傳自身各項工作，加強與社會公眾的溝通，全方位地展示部門及行業(yè)形象，并且通過這一渠道接受群眾的咨詢和投訴，發(fā)現(xiàn)自身工作存在的問題和不足，推進(jìn)了政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。

　　今天，市《行風(fēng)熱線》到我縣進(jìn)行現(xiàn)場直播，希望各級各部門單位要充分認(rèn)識《行風(fēng)熱線》上線直播工作的重要意義，把這項工作真正擺上重要位置抓緊抓好，抓出成效。要切實利用這個與群眾交流的平臺，進(jìn)一步加強黨風(fēng)政風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)，做到對群眾有感情，對工作有激情，深入改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部作風(fēng)和部門行風(fēng)。要始終堅持“群眾利益無小事”，認(rèn)真解決群眾反映的'問題，真心實意地為群眾排憂解難，切實做到件件有回復(fù)、事事有著落。要以這次《行風(fēng)熱線》直播為契機，進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步關(guān)注民生，重視并解決好群眾反映和投訴的問題，真心實意地為群眾排憂解難，特別是要更加突出抓好以改善民生為重點的社會建設(shè)。堅持盡力而為，從群眾最需要、財力可承受的事情做起，力爭一年一大步，年年有進(jìn)步，確保持續(xù)不斷地改善民生，不斷提高人民群眾的生活品質(zhì)和幸福指數(shù)，切實讓廣大群眾共享發(fā)展成果。

　　民生問題始終是《行風(fēng)熱線》要關(guān)注的熱點�？v觀今年群眾的投訴件，大部分都涉及到民生問題，其內(nèi)容主要涉及社會治安、噪音擾民、道路破損、交通事故處理、社�；�金繳納、土地征用補償不到位等。對此，要積極與相關(guān)部門、單位和鎮(zhèn)（街道）聯(lián)系，切實解決損害群眾切身利益的突出問題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的作用，推進(jìn)和諧社會建設(shè)。

　　下一步，我們將秉承用心服務(wù)群眾、架設(shè)溝通橋梁、傾聽社情民意的工作目標(biāo)，轉(zhuǎn)變思想觀念，進(jìn)一步提高參與《行風(fēng)熱線》的責(zé)任感。各部門和單位要繼續(xù)堅持一把手上線制度，本著群眾利益無小事的宗旨，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，切實增強維護(hù)社會和諧的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真開展好《行風(fēng)熱線》節(jié)目走進(jìn)基層咨詢活動，讓更多的老百姓能夠不出遠(yuǎn)門就能咨詢、投訴問題。要強化督辦措施，確保所有咨詢、投訴都能及時得到答復(fù)，讓群眾感到滿意。

　　《行風(fēng)熱線》作為了解社情民意、密切聯(lián)系群眾、展示部門和基層政府形象的一個重要窗口，對于促進(jìn)部門轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)工作作風(fēng)、推進(jìn)依法行政，起到了十分重要的作用。

　　我們相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各部門、各單位的積極參與，我市的《行風(fēng)熱線》直播節(jié)目一定會越辦越好，我市的政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)水平一定會再上新臺階，廣大人民群眾的滿意度也將會更高。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇9

公司全體同仁、工友們：

　　你們好！首先給大家拜個早年：祝大家新春快樂，合家幸福，身體健康，萬事如意。

　　回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20xx年我們突破一次又一次的銷售目標(biāo)，這是我們?nèi)�體xx人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

　　機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念，嚴(yán)格控制不良返工率。加強成本意識，真正做到物盡其用。提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進(jìn)生產(chǎn)。加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。

　　我們堅信，有我們?nèi)�體員工的眾志成城，我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn)，我們一定會不斷發(fā)展壯大，向著更高遠(yuǎn)的'目標(biāo)奮進(jìn)，去續(xù)寫明天全新的燦爛與輝煌！最后，在新的一年里，愿我們大展宏圖。走在創(chuàng)新路上，點燃靈感的火花。躺在功勞簿上，分享成功的喜悅。祝福公司在20xx年再創(chuàng)輝煌，前景無限。謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇10

　　我是村鎮(zhèn)建設(shè)處宮xx，20xx年到住建廳工作，現(xiàn)在算來快有7年的時間了。在今天的這個活動上，我想說作為女同志是幸福的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的施展平臺。特別是今天，廳黨組召集全廳女同志座談，讓我們體會到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持，感受到了廳機關(guān)這個大家庭的溫暖。

　　今天我主要從工作和生活兩個方面匯報一下自己參加工作以來的心得體會。

　　首先是工作。在廳機關(guān)這個大家庭中成長的幾年，我感受最深的是要做好三個注重：

　　一是注重在多學(xué)多悟中提升自身素質(zhì)。村鎮(zhèn)處的綜合性、政策性、業(yè)務(wù)性非常強，我充分發(fā)揮博士研究生科研創(chuàng)新能力強的特點，參與了全國和省內(nèi)多項課題和調(diào)查研究，如住建部的《鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證管理辦法研究》、xx省軟課題《生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)理論與實踐研究》、參與過《xx省經(jīng)濟(jì)社會藍(lán)皮書》撰寫。去年參與的改善農(nóng)村人居環(huán)境調(diào)研，獲得省政府系統(tǒng)調(diào)研成果一等獎。

　　二是注重在苦干實干中完成各項任務(wù)。到處里工作以來，我主要從事村鎮(zhèn)規(guī)劃、垃圾污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)質(zhì)量安全、特色村鎮(zhèn)建設(shè)工作，涉及到村鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)、管理等方方面面。我本著對群眾負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做好。就去年的幾項工作來說，在全國村莊規(guī)劃試點工作中，全國26個優(yōu)秀村莊規(guī)劃試點中，我省有2個，數(shù)量居全國第一；國家公布的111個第二批特色景觀旅游名鎮(zhèn)名村中，我省有10個，數(shù)量居全國第一；經(jīng)住建部審查評選，我省被住建部列為全國農(nóng)村污水治理和農(nóng)村改廁雙料試點��；經(jīng)積極爭取，在全國率先建立起規(guī)范的鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃監(jiān)督管理隊伍。盡自己最大的可能，把工作做到極致，做成全省和行業(yè)的標(biāo)桿。

　　三是注重在團(tuán)結(jié)協(xié)作中形成工作合力。村鎮(zhèn)處業(yè)務(wù)十分龐雜，需要協(xié)調(diào)的關(guān)系方方面面，在廳外，生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)風(fēng)文明行動、農(nóng)村改廁、農(nóng)房建設(shè)等業(yè)務(wù)，需要和省委、省政府兩辦，農(nóng)工辦、宣傳部、愛衛(wèi)會、財政廳等相關(guān)廳局聯(lián)動；在廳內(nèi)，污水處理、垃圾處理等工作需要和綜財處、城建處等有關(guān)處室配合；在處里，需要大家能成一股繩，集中力量在重點工作上實現(xiàn)突破。在日常工作中，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，向身邊的同志們加強學(xué)習(xí)，搞好協(xié)調(diào)，形成合力，推動各項工作取得新成就。

　　建設(shè)工作是男人的世界，但作為女性能參與其中，是我們的光榮和榮幸。不要小瞧女同志的作用：正是因為有農(nóng)村婦女的積極參與，我省農(nóng)村生活垃圾治理工作率先通過國家驗收，同時我省農(nóng)村婦女參與農(nóng)村生活垃圾治理、打造清潔家園的經(jīng)驗在全國推廣，全國農(nóng)村生活垃圾治理相關(guān)部門由9個變?yōu)?0個，增加了全國婦聯(lián)。最近，我們在農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所改造工作中，把婦聯(lián)列為聯(lián)席會議成員單位，繼續(xù)發(fā)揮“婦女能頂半邊天”的作用。

　　其次，再說一下生活方面。我感覺要處理好三個關(guān)系：

　　一是處理好工作和家庭的'關(guān)系。工作與家庭并不矛盾，沒有工作，家庭生活會很單調(diào)；只會工作而不顧家庭，人生也會有很大缺憾。俗話說，“妻賢夫禍少 母慈兒孝敬”，這給我們作為一個妻子，一個母親提出了明確的定位和要求。身為女同志，從身體構(gòu)造到生活方式都有所局限，特別是像我這種既是兒媳、是女兒、是母親、是妻子的人，常常覺得幾種身份不能很好的兼顧。真切希望全體女同胞們能處理好工作和家庭的關(guān)系，在家尊老愛幼、相夫教子，做一個好媳婦、好女兒、好母親、好妻子。

　　二是處理好工作與健康的關(guān)系。去年廳里開展集中學(xué)習(xí)時，“坦克”老師給我們深刻闡述了“1”和“0”的關(guān)系。去年年底，我對這個問題有了深刻的反思，因身體不適住院兩個星期，工作不能做了，家里孩子也照顧不了。女同胞有著比男同胞更重的社會責(zé)任，既有工作的重?fù)?dān)，又有相夫教子的職責(zé)，沒有良好的身體素質(zhì)，就難以履行好肩負(fù)的各項職責(zé)。因此，我們要注重身體鍛煉，提高體能素質(zhì)，堅持每天鍛煉一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子。

　　三是處理好工作與業(yè)余時間的關(guān)系。說實話，在建設(shè)廳，我們每個女同胞的工作節(jié)奏都是十分繁忙的。越是這樣，我們越要保持一顆平常心，培養(yǎng)適當(dāng)?shù)臉I(yè)余愛好，讓自己過得鮮活快樂點。當(dāng)遇到困難和不如意時，用積極的思想提升自己的心靈。帶著這樣的認(rèn)識與理解去生活，相信每一天的日子都是美好的。

　　最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇11

某某的家人們：

　　大家好!

　　首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

　　新的一年開始，又到了我們過去，展望未來的時候。過去的`20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。

　　盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，以市場為導(dǎo)向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象。

　　20xx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個員工的潛能。

　　20xx年，某某上下要團(tuán)結(jié)一心，迎接挑戰(zhàn);20xx年，某某全體員工要蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面!最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好，我競聘的崗位是放射科護(hù)士長一職。

　　本人XX，本科文化程度，現(xiàn)任放射科護(hù)士長。做護(hù)理工作23年以來，始終把自己的人生追求與醫(yī)院的發(fā)展牢牢結(jié)合在一起，在平凡的崗位上努力工作，樂于奉獻(xiàn)，本人一直以“救死扶傷，治病救人”做為天職。作為XX科室的一員，我每時每刻都能感到這個大家庭的溫暖。是各級領(lǐng)導(dǎo)的真切關(guān)懷和嚴(yán)格要求、是各位同事的無私幫助與言傳身教，讓我在過去的工作中積累了經(jīng)驗，掌握了工作技能，不斷的完善著自己。今天，在這個機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在的競聘中，本著檢驗自我和學(xué)習(xí)提高的目的，接受大家的評判和挑選。

　　下面我將從三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委陳述我的競聘報告。

　　一、競聘目的

　　經(jīng)過了幾年的實際工作總結(jié)了工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，我對護(hù)士事業(yè)有了更全面的理解和認(rèn)識，對自己也有了客觀的認(rèn)知。我競聘目的就是要把我所學(xué)知識和實際工作中掌握的經(jīng)驗和技能全身心地投入到我科室的工作中去，希望能為我院事業(yè)更好的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　二、自我優(yōu)勢

　　本人做護(hù)理工作23年，其中做了5年資源護(hù)士，20xx年成立放射科護(hù)理組，我榮幸的競聘為第一界護(hù)士長。當(dāng)護(hù)長后，我能做好科主任的助手，配合主任完成放射科的工作，積極協(xié)助科主任開展一系列有益的`活動，使大家有集體榮譽感，提高他們的綜合素質(zhì)、增強團(tuán)隊合作精神，創(chuàng)造良好的工作氛圍。同時在科主任的大力支持下，我統(tǒng)一放射科的管理，建立了各項規(guī)章制度，完善了護(hù)理風(fēng)險管理；同時為了方便病人，規(guī)范了檢查流程，并張貼上墻；并在護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過品質(zhì)管理(QCC)，改進(jìn)了知情同意書的內(nèi)容，使患者避免了流于形式的簽字，杜絕了檢查風(fēng)險。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)，上傳下達(dá)我院精神，以便護(hù)士更好的勝任工作，減少工作中的事故。

　　三、工作設(shè)想

　　如果我能再次成功競聘放射科護(hù)士長，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。作為護(hù)士長，堪稱放射科主任的左膀右臂，我將協(xié)助科主任圓滿的完成科室工作，帶領(lǐng)我科室護(hù)士以“一切為了病人、為了病人的一切”為服務(wù)宗旨，事事處處以病人為中心，不管是刮風(fēng)還是下雨，無論是白天還是深夜，只要病人需要，都隨叫隨到，毫無怨言。對前來就診的患者做到耐心接待，認(rèn)真解決患者及家屬的疑慮，盡量減輕患者、家屬的壓力，想患者之所想，急患者之所急，對工作精益求精,對患者極端負(fù)責(zé)，關(guān)愛病人,甘于奉獻(xiàn)，銘記“為醫(yī)者，德為先”。

　　相信領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的認(rèn)識和了解已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了今天所做的陳述。如果組織上委以重任，我堅信自己有能力在放射科護(hù)士長的崗位上做出更大的成績。最后我想說：競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，為我院的發(fā)展奉獻(xiàn)我的青春、智慧和力量。

　　生命所托，健康所系，每一個擁有愛心的人都是天使。讓我們用無私的奉獻(xiàn)和勤勞的雙手，去履行我們最初的誓言，去奏響一曲曲健康、和諧的樂章。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文 篇13

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、鄉(xiāng)親們、同志們：

　　大家好！

　　“龍?zhí)逗�畔迎盛世，花果山下譜華章”。在這云淡山清的日子里，××首屆“××杯”農(nóng)民運動會隆重召開了，這是××景區(qū)人民群眾政治文化生活中的一件大事。在此，我謹(jǐn)代表××管理委員會，對運動會的召開表示最熱烈的祝賀；向全體運動員、教練員、裁判員和工作人員致以親切的問候！向所有到會的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和社會各界人士表示熱烈的歡迎！

　　本屆運動會由××管理委員會主辦，由××學(xué)校承辦，由“××”集團(tuán)協(xié)辦。運動會在籌劃過程中，得到了“××”集團(tuán)的冠名贊助，在此，向他們表示最衷心的感謝！

　　今天，來自××景區(qū)的機關(guān)、村居、單位共×個代表隊，近××名體育健兒，將在體育競技大舞臺上參加××個項目的角逐，充分展示“更高、更快、更強”的體育精神。

　　今年，是××喜事連連、再獲豐盈的.一年：“兩地一中間”的計謀目的得以順暢推進(jìn)；××集團(tuán)的進(jìn)駐為××的旅行開展帶來了新的契機；旅行收入較上一年又有新的增進(jìn)；進(jìn)步前輩性教育運動深化扎實展開、并將作為××的代表承受重慶和中心的反省。這些成果，是在座列位的自豪、是景區(qū)內(nèi)幾千名同鄉(xiāng)的自豪、是一切××人一起的自豪！

　　本次運動會是把先進(jìn)性教育活動辦成群眾滿意工程、豐富群眾生活、滿足群眾意愿的舉措之一。從今年開始，每年都要舉辦一次，要辦成景區(qū)內(nèi)群眾文化體育活動的一塊金字招牌。并以此為契機，振奮人心、凝聚力量，為把××打造成為“蜚聲中外的旅游勝地”而努力。

　　我衷心希望，在大會組委會的指導(dǎo)下，在全體活動員、教練員、評判員和任務(wù)人員的通力合作下，要把本屆活動會開成一個盛大、強烈熱鬧、連合、平安的活動會，開成一個講文明、講作風(fēng)、講公平的活動會。但愿活動員發(fā)揚奧林匹克精力，堅強拼搏、公道競爭，比出好成果，賽出新風(fēng)氣，獲得活動成果和精力文明雙豐盈，為推進(jìn)景區(qū)體育事業(yè)開展做出新奉獻(xiàn)。

　　最后預(yù)祝運動員取得好成績，祝××首屆“××杯”農(nóng)****動會圓滿成功！