工會經(jīng)費(fèi)使用情況自查報告范文通用
工會經(jīng)費(fèi)使用情況自查報告范文通用
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的工會經(jīng)費(fèi)使用情況自查報告范文通用,歡迎大家分享。
工會經(jīng)費(fèi)使用情況自查報告范文通用1
西林子學(xué)校工會工作在縣教育工會和校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,校行政的大力支持下,全體教職員工的大力配合下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,在協(xié)助、督促學(xué)校行政走依法治校、民主治校、科研興校,對進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用。我本人在就職期間,對待工會工作做到盡心盡責(zé),對工會工作投入了極大的熱情,我認(rèn)為能盡自己的力量為他人服務(wù),幫助他人,是最大的精神樂趣。為了能夠更好地發(fā)揮工會的職能作用,完成上級下達(dá)的各項任務(wù),我不斷學(xué)習(xí)工會知識,改進(jìn)工作方式、方法。這一年來,工會工作取得了一定的成績,也存在一些不足,現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下:
一、努力加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)。
1、結(jié)合我校的實際情況,認(rèn)真做好每學(xué)期工會工作計劃的制訂、總結(jié)和反思。
2、加強(qiáng)與工會委員、工會小組長的交流、溝通,及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題,了解掌握來自一線教師的各類信息,努力使工會工作做到上下溝通。
3、重點(diǎn)加強(qiáng)對教工之家的建設(shè),讓教職工通過教工之家豐富自己的業(yè)余生活和提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。
二、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
1、積極協(xié)助本校工會組織籌備教代會,認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報工作。關(guān)心學(xué)校崗位津貼的改革,認(rèn)真參與津貼方案意見的征集和討論,通過書面調(diào)查、交談等形式聽取教職工的意見,以便及時準(zhǔn)確地向有關(guān)部門反映教職工的心聲。
2、加強(qiáng)源頭參與,認(rèn)真參加行政會議,參與涉及教職工利益的改革方案討論、認(rèn)真做好推優(yōu)表先的民主評議。
3、主動配合學(xué)校積極推進(jìn)校務(wù)公開工作。加強(qiáng)校務(wù)公開機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè),不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容,豐富公開形式。尤其對學(xué)校重大基建、采購項目的監(jiān)督。
4、深化民主評議干部工作,落實教職工的評議權(quán)
民主評議干部工作起到在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立正氣,對整個學(xué)校風(fēng)氣凈化的作用。我校工會充分發(fā)揮全體教職工的`主動性和積極性,每年兩次對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行打分,或面對面的評議,指出誠懇的意見。建立民主評議干部小組,及時向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋意見,督促學(xué)校整體工作的順利進(jìn)行。
5、采取多種形式,積極開展學(xué)習(xí)活動
國家振興的希望在教育,教育振興的希望在教師。因此,人們對教育和教師寄托著更多更高的期望。教師必須不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)形勢的需要。工會每月組織一次教職工學(xué)習(xí),并開展了師德演講活動,加強(qiáng)了對模范教師和師生標(biāo)兵先進(jìn)事跡的表彰和宣傳,動員和組織廣大教職工以高度使命感責(zé)任感積極投身教育改革和發(fā)展。20xx年度被評為“縣級師德師風(fēng)先進(jìn)單位”。
三、關(guān)心教職工生活,主動為教職工排憂解難。
1、做好教職工生日的祝福。
2、協(xié)助學(xué)校安排教職工子女讀書問題,減少老師的后顧之憂。
3、探望、慰問生病、住院教職工,做好重病、死亡家屬的慰問和善后處理工作。
4、做好單身教職工、青年教師的關(guān)心和退休職工的慰問工作。如中秋節(jié)聚會。
5、為女教工辦理安康保險。
四、開展豐富多彩的文體活動,不斷滿足教職工的精神文化需求。
為了活躍教職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)體質(zhì),陶冶情操,舒緩心情,減輕老師們身上的壓力。我和我的同事們積極開動腦筋,開展了形式多樣,內(nèi)容豐富的文體活動。如:青年教工的卡拉OK比賽、交誼舞、拔河比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、校際籃球比賽(加強(qiáng)兄弟學(xué)校之間的交流)、課間操、單項體育活動、趣味田徑比賽、春游、爬山、休閑等各類活動。
五、爭取一切為學(xué)校樹形象,立品牌的機(jī)會。
認(rèn)真組織我校教工參加縣教育工會組織的各種比賽。如我校教工籃球隊參加縣教育系統(tǒng)籃球比賽,小組賽獲得第一名,決賽進(jìn)入前八強(qiáng),充分展現(xiàn)了我校教職工的風(fēng)采和學(xué)校團(tuán)結(jié)向上的凝聚力。
六、資助貧困學(xué)生,擴(kuò)大資助范圍。
為使貧困學(xué)生能夠繼續(xù)學(xué)業(yè),每學(xué)期組織一次幫扶貧困生活動。把那些品學(xué)兼優(yōu)、素質(zhì)較好、家境貧困的學(xué)生作為幫扶對象,按幾名教師聯(lián)合資助一名貧困生的方法,使教師與貧困生結(jié)成對子,對貧困學(xué)生生活和學(xué)習(xí)方面給予資助,共資助貧困學(xué)生二十多人。
以上活動的開展,成績的取得,與全體教職員工的積極配合和大力支持是分不開的。
七、存在的問題:
1、目前,工會組織還不是很完善,人員不足、分工不明確。所以,在管理上可能存在不到位,不全面。我相信,在完善學(xué)校工會組織后,工會工作的戰(zhàn)斗力會更加出色。
2、由于本人的能力和管理水平、經(jīng)驗不足,使工會的職能作用沒能更好地得到發(fā)揮。
成績屬于過去,未來屬于自己。我將以十二分的熱情、百倍的激情,更出色地完成各項任務(wù)!
工會經(jīng)費(fèi)使用情況自查報告范文通用2
我局結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年以來工會經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報告如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》,領(lǐng)會精神實質(zhì),把握工作重點(diǎn),增強(qiáng)治理工作的主動性,確保治理工作取得實效。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分工
為保障對工會經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行,成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會主席關(guān)沛任組長,工會各員為成員并具體實施專項自查整改工作。
三、全面開展清理自查
1、工會經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來,工會經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入,另有部分收入按工會活動經(jīng)費(fèi)不足時向單位報請示批準(zhǔn)后劃入,其次是職工繳納的會費(fèi),未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會經(jīng)費(fèi)的情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定,未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況,工會經(jīng)費(fèi)支出主要包括:開展工會日常活動、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機(jī)制
在本次自查自糾的.基礎(chǔ)上,我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度,嚴(yán)格落實各項工作機(jī)制,嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,建立長效監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)從源頭上防治敗的力度,管好用好工會經(jīng)費(fèi),開展好對職工身心有益的工會活動,對經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
工會經(jīng)費(fèi)使用情況自查報告范文通用3
一年來,工會工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持配合下,始終堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo),充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以為職工辦實事為己任,努力為干部職工排憂解難,努力維護(hù)職工合法權(quán)益,認(rèn)真全面地履行了工會的基本職能。現(xiàn)將我所工會工作自查如下:
一、工作開展情況
(一)加強(qiáng)工會組織建設(shè)、建立健全兩級工會組織。
自工會成立了各管理所工會分會后,又先后成立了分公司機(jī)關(guān)工會分會及服務(wù)區(qū)工會分會,并吸納新會員100余人進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu),完善各級工會職能機(jī)構(gòu),有力地促進(jìn)分公司工會工作的深入開展。努力增強(qiáng)自身活力。并認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司工會的相關(guān)要求,抓好工會組織制度化、規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建長效化工作機(jī)制,夯實工會工作基礎(chǔ),提高工作水平,使分公司工會按章有序的高效運(yùn)作,從而不斷增強(qiáng)工會組織的活力和吸引力、凝聚力。
(二)堅持政務(wù)公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,分公司工會積極組織實施政務(wù)公開。召開座談會,傾聽干部職工對我局工作的意見和建議,布置分公司、管理所、收費(fèi)站三級“政務(wù)公開”公布欄。堅持了一月一次的定期公開工資、考勤、和伙食情況,及時公開公司各種文件精神。政務(wù)公開使職工對公司發(fā)展方向、管理的方法、整個工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大職工的積極性,增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識,加強(qiáng)了分公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無形的凝聚力,使分公司領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,保證了公司各項工作的順利進(jìn)行。
。ㄈ┡槁毠づ艖n解難,使工會組織真正成為職工之家
工會始終把職工的冷暖放在心上,積極開展送清涼、送溫暖活動,20xx春節(jié)期間,分公司工會通過走訪慰問、摸底調(diào)查,建立了困難職工檔案,并向5戶困難家庭,6名困難職工發(fā)放了慰問物品;三八婦女節(jié)期間,工會專門為女職工發(fā)放了節(jié)日慰問品,召開女工座談會,并組織開展了女工知識講座等,進(jìn)一步凝聚女工力量,激發(fā)女工“半邊天”重要作用。7月組織開展了“送清涼”活動,為廣大職工發(fā)放價值兩萬余元的降溫防暑用品;9月,又對全公司500余名職工進(jìn)行健康體檢,確保大家身體健康,安心投入工作。同時還開展了“職工食堂滿意度調(diào)查”“職工維權(quán)調(diào)研”“建好職工家、當(dāng)好娘家人”活動真正讓職工感受到家庭般溫暖,不斷提升工會在職工中的形象,受到了廣大干部職工的贊譽(yù)。
。ㄋ模┕ぷ髫S富多彩,文化氛圍濃厚。
為了進(jìn)一步活躍分公司的文化氛圍,豐富職工的業(yè)余生活,工會組織開展了形式多樣的活動,5月份,分公司開展了“讀書月”活動,評選并收集優(yōu)秀讀書心得體會30余篇,在此基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步落實“書香企業(yè)”建設(shè),完善職工書屋,先后建成書屋13個,其中一級書屋2個,二級書屋1個,滿足了職工日常學(xué)習(xí)的需求。7月份,我公司選派隊員在集團(tuán)工會舉辦的第四屆乒羽賽中,協(xié)同合作、頑強(qiáng)拼搏,取得了團(tuán)體第一名的好成績。11月組織開展了“職工文體活動日”進(jìn)一步促進(jìn)分公司精神文明建設(shè),鼓勵職工積極參加各種文體活動,豐富職工的精神生活,增強(qiáng)職工隊伍的向心力和凝聚力,展現(xiàn)了良好企業(yè)風(fēng)貌。通過這一系列文體活動的開展,不僅激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神,同時也培養(yǎng)員工隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
。ㄎ澹┦巧罨瘎趧痈傎,推進(jìn)職工隊伍建設(shè)。
工會圍繞分公司中心工作,大力開展評優(yōu)選樹典型活動,積極營造“比、學(xué)、趕、幫、超”活動氛圍,廣泛推進(jìn)崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等創(chuàng)爭活動平臺。為企業(yè)多做貢獻(xiàn),為社會提供一流服務(wù),樹立起分公司職工的良好形象。通過“崗位練兵”“技能培訓(xùn)“、”技術(shù)比武”、“文明服務(wù)提升月”等活動,進(jìn)一步提升了職工隊伍的整體素質(zhì)。
(六)發(fā)揮職代會作用,深化企業(yè)民主管理
職代會是企業(yè)民主管理的基本形式,也是廠務(wù)公開的主要載體。長期以來分公司通過不斷完善和發(fā)展職工代表大會制度,深入扎實地推進(jìn)職代會工作,對企業(yè)實施有效的民主管理和民主監(jiān)督。
一是始終堅持職工代表大會制度,聽取和審議關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營方針、年度工作計劃、年度財務(wù)決算、職工培訓(xùn)計劃、職工薪酬方案、民主評議、選聘、任免干部事項、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、獎懲及評優(yōu)樹先、工傷養(yǎng)老等社會保險金的繳納及使用情況等方面的內(nèi)容,充分履行職代會職權(quán);
二是堅持完善和發(fā)展職代會制度,以職代會提案收集和落實為重要抓手,結(jié)合實際對職工反映的部分問題及時進(jìn)行答復(fù),回復(fù)率100%,對分公司層面不能解決的問題按照程序及時上報集團(tuán)工會,做到件件有回音,事事有著落。并將提案工作由定期向日常轉(zhuǎn)變,逐漸實現(xiàn)提案征集工作的動態(tài)管理;
三是進(jìn)一步建立健全民主管理機(jī)制,建立并推行了廠務(wù)公開和事務(wù)公開制度、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,增加了透明度,擴(kuò)大了知情權(quán),拓寬了民主管理和民主監(jiān)督的形式。
二、存在的主要問題
由于各級領(lǐng)導(dǎo)的.大力支持和工會組織自身的積極參與,xx管理所工會工作取得了一定的實效,但離上級的要求還有一定的不足。主要表現(xiàn)為:
一是各基層站所人員流動性大,不便管理;職工入會意識不強(qiáng),導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會率達(dá)不到要求;
二是各基層站所工會小組長主動開展工作的意識不強(qiáng),開展后缺少總結(jié)和提煉;取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的;
三是各項工作臺賬不夠完善和規(guī)范,一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面;
四是管理所工會工作人員較少,加之都為兼職的工作人員,管理水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。
三、下一步主要工作
1、按照上級工會組織、管理所黨支部要求,結(jié)合管理所實際工作,認(rèn)真抓好職工思想教育工作,穩(wěn)定職工隊伍,保障管理所工作順利進(jìn)行。
2、政務(wù)公開工作要做深做細(xì),對于關(guān)系職工切身利益的事情要及時公開;
3、組織職工代表深入開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,對領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績”等方面進(jìn)行全面考評。
4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競賽等活動。
總之,我們將及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),堅持與時俱進(jìn)、求真務(wù)實,在公司總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動地發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,使工會真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,使xx管理所的工會工作再上一個新的臺階。
工會經(jīng)費(fèi)使用情況自查報告范文通用4
為管好用好我校公用經(jīng)費(fèi)、保證我校教育、教學(xué)與日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),有計劃合理地使用資金,認(rèn)真做到勤儉辦學(xué)的方針,現(xiàn)將我校自查情況匯報如下:
1、公用經(jīng)費(fèi)管理使用的具體做法是:
(1)我校加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。學(xué)校的一切資金,由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支,沒有出現(xiàn)以任何理由單獨(dú)收費(fèi)現(xiàn)象支。
。2)認(rèn)真履行報賬制度,力求資金的規(guī)范使用,無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票,做到手續(xù)完備,每張發(fā)票注明用途,有經(jīng)手人簽字,都經(jīng)過校長簽字。
(3)堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關(guān)財務(wù)法規(guī),沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外,自作主張?zhí)幚碡攧?wù)的不良問題。
(4)財務(wù)專管教師具體負(fù)責(zé)財務(wù)管理,學(xué)校任何財務(wù)活動必須經(jīng)財務(wù)教師和領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可實施。重大開支項目,都經(jīng)校務(wù)會議集體決定。
。5)差旅費(fèi)報銷,嚴(yán)格執(zhí)行縣文件規(guī)定。
。6)需要購置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品,都先通過全體教師集體決定后,才添置。
。7)財會教師嚴(yán)格執(zhí)法,自覺執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,做好財務(wù)核算
(8)在保證辦公費(fèi)的前提下,努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件
2、存在的問題:
。1)公用經(jīng)費(fèi)下?lián)懿患皶r,使每學(xué)期的'前一個月沒錢用,工作沒有得到正常開展。
(2)在使用生活費(fèi)中,購買的物品向物主索票時,物主沒有正式發(fā)票,只有個別物主給收據(jù),甚至有的物主連字據(jù)也沒有,例如向農(nóng)戶買白菜、蔥、蒜苗等等,農(nóng)民又不會寫字,這樣就給生活費(fèi)的管理帶來很大的麻煩。
3、今后的工作和打算:
。1)認(rèn)真落實義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革政策。進(jìn)一步理順運(yùn)行機(jī)制,加大各相關(guān)部門的相互溝通與協(xié)調(diào)力度,確保資金按時足額撥付。建立和完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的配套制度,加強(qiáng)對新機(jī)制各項經(jīng)費(fèi)安排和使用情況的監(jiān)督指導(dǎo),對所有學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障資金適時進(jìn)行審計,確保教育經(jīng)費(fèi)?顚S谩
。2)大力改善辦學(xué)條件。按照今年教育工作總體要求,積極爭取資金和項目,并搶抓新《義務(wù)教育法》實施的有利時機(jī),采取有效措施,積極改善辦學(xué)條件,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(3)進(jìn)一步完善配套制度。進(jìn)一步探索完善適合黑山大莊小學(xué)實際的核算制度和管理辦法,加大對經(jīng)費(fèi)使用和“兩免一補(bǔ)”資金的監(jiān)管和審計力度,規(guī)范經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制管理,確保經(jīng)費(fèi)使用安全。
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