節(jié)能自查報告(通用15篇)

　　隨著個人素質(zhì)的提升，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的節(jié)能自查報告，歡迎大家分享。

節(jié)能自查報告1

　　現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、節(jié)能減排和環(huán)境保護法律法規(guī)學習、宣傳及貫徹執(zhí)行情況

　　節(jié)能技術(shù)的推廣應用與宣傳教育密不可分。為此，我們始終把節(jié)能宣傳作為搞好節(jié)能工作的基礎來抓。充分利用節(jié)能宣傳周，廣泛開展了“節(jié)約資源，從我做起”、“節(jié)約能源，促進人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展”和“全民動員，建設資源節(jié)約型社會”等為主題的一系列節(jié)能降耗宣傳活動，動員全社會參與環(huán)保，不斷提高市民的環(huán)保意識。加強工信委網(wǎng)站建設，及時向社會公布環(huán)保政策法規(guī)及環(huán)保工作等信息，對社會關(guān)注的`熱點環(huán)境問題，主動引導輿論，促使有效化解各方矛盾。同時在本單位開展了環(huán)境法制培訓和環(huán)境普法教育活動，提高了環(huán)境執(zhí)法水平。

　　二、節(jié)能減排指標體系、監(jiān)測體系和考核體系落實情況

　　嚴格考核獎懲。把節(jié)能降耗各項指標納入對各企業(yè)的目標責任制考核。我們按照“十二五”期間節(jié)能降耗總體指標，把節(jié)能降耗目標任務量化分解到各個企業(yè)，建立起了“目標明確、責任落實、獎懲分明、一級抓一級、一級考核一級”的節(jié)能管理考核體系，充分調(diào)動起全社會齊抓共促節(jié)能工作的積極性和主動性。為確保完成“十二五”節(jié)能減排各項目標任務，多次召開節(jié)能減排工作會議，督促和安排工業(yè)節(jié)能和減排工作，及時研究解決工作執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。對各行業(yè)不同時期節(jié)能減排項目實施定期監(jiān)督、監(jiān)測和檢查。

　　三、節(jié)能減排關(guān)鍵措施落實情況

　　（一）加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，構(gòu)建科學能耗和污染排放體系。一是致力于加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。全縣組織實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展跨越計劃，強化規(guī)劃引導和政策支持，促進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速、比重提高、水平提升。二是致力于提升服務業(yè)比重。聚焦重點領(lǐng)域，大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，加快發(fā)展旅游休閑業(yè)等服務業(yè)。三是致力于淘汰落后產(chǎn)能倒逼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策，加大依法淘汰落后生產(chǎn)能力工作力度，做好淘汰落后產(chǎn)能摸底調(diào)查工作，深入基層，掌據(jù)第一手資料，組織企業(yè)填報淘汰計劃。今年上半年縣化工廠和啤酒有限公司已申報關(guān)停。預計將于今年11月底前完成生產(chǎn)線關(guān)停并拆除落后產(chǎn)能主體設備，年底前完成現(xiàn)場檢查和驗收。

　�。ǘ�）著力推動公共機構(gòu)節(jié)能。公共機構(gòu)節(jié)能考評已列入縣機關(guān)作風建設目標責任制績效體系，我委公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水器具應用率已達到100%，機關(guān)人均綜合能耗全年可下降2%以上。

節(jié)能自查報告2

　　公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，進一步加強節(jié)能工作，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托，以節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進推廣為重點，以—構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標，切實加強組織領(lǐng)導，嚴格目標責任管理，強化全員節(jié)能意識，確保實現(xiàn)“xx”節(jié)能降耗目標，廣泛深入地開展企業(yè)節(jié)能降耗工作，公司節(jié)能降耗工作取得了一定的成效。根據(jù)省經(jīng)委等部門《關(guān)于認真做好全省千家企業(yè)和百家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核工作的通知》要求，公司對節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

　　一、節(jié)能目標完成情況

　　1、節(jié)能目標我公司與省政府（或省經(jīng)委）簽定的《“xx”節(jié)能目標責任書》中規(guī)定的節(jié)能目標是——“xx期間節(jié)能萬噸標準煤”，即平均每年節(jié)能噸標煤。三年已分別完成節(jié)能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎上，我公司確定的節(jié)能目標是，在基礎上節(jié)能噸標準煤。（說明：1、千家企業(yè)xx節(jié)能目標以國家下達的節(jié)能目標為準，即與省政府簽定的《“xx”節(jié)能目標責任書》確定的節(jié)能量為準；百家企業(yè)xx節(jié)能目標以我省“百家企業(yè)節(jié)能行動實施方案”下達的節(jié)能目標為準，即與省、市州經(jīng)委簽定的《“xx”節(jié)能目標責任書》確定的節(jié)能量為準。

　　2、企業(yè)年度節(jié)能目標原則上5年平均分攤，具體計劃由企業(yè)確定，但前3年沒有完成的部分應分攤到后2年）2、節(jié)能目標完成情況

　　（1）產(chǎn)值節(jié)能量公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬元，同比升（降）%；綜合能源消費量噸標準煤，同比升（降）%；萬元產(chǎn)值綜合能耗噸標準煤/萬元，同比升降%。公司實現(xiàn)產(chǎn)值節(jié)能量=（萬元產(chǎn)值綜合能耗—萬元產(chǎn)值綜合能耗）工業(yè)總產(chǎn)值=噸標準煤。

　　（2）產(chǎn)品節(jié)能量主要產(chǎn)品的單位產(chǎn)量綜合能耗完成情況如下：

　�。�1）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

　�。�2）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

　　（3）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

　�。�4）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

　�。�5）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t。

　　在的基礎上，完成的.產(chǎn)品節(jié)能量計算如下：

　�。�1）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；

　�。�2）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；

　�。�3）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；

　�。�4）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量；

　�。�5）產(chǎn)品節(jié)能量=（產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗）該產(chǎn)品產(chǎn)量。公司合計產(chǎn)品節(jié)能量為以上幾種產(chǎn)品節(jié)能量相加，共噸標準煤。

　　說明：

　　1、以產(chǎn)值能耗計算節(jié)能量時必須用可比價計算，可比價的計算方法為：年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=（產(chǎn)品9年總產(chǎn)值）÷（企業(yè)所屬行業(yè)中以年為基期的價格指數(shù)），價格指數(shù)由當?shù)亟y(tǒng)計部門提供。年可比價產(chǎn)值可用以下公式驗證：年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=（產(chǎn)品年產(chǎn)量）（該產(chǎn)品年不含銷售稅額的產(chǎn)品實際銷售平均單價）。企業(yè)不知道可比價的用現(xiàn)價計算，但必須說明，實際節(jié)能量以統(tǒng)計部門審核結(jié)果為準；

　　2、千家企業(yè)除石油化工、化工企業(yè)外，考核時主要以產(chǎn)品節(jié)能量為準，石油化工、化工企業(yè)因產(chǎn)品較多，可以產(chǎn)值節(jié)能量計算；

　　3、百家企業(yè)主要以產(chǎn)值節(jié)能量為準，個別企業(yè)情況特殊的可以產(chǎn)品節(jié)能量計算；

　　4、產(chǎn)品較多的企業(yè)，計算前5種主要產(chǎn)品。）

　　二、節(jié)能措施落實情況

　　1、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導情況

　�。�1）建立由企業(yè)主要領(lǐng)導人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。

　�。ㄔ摬糠种饕�就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：

　�、俟�司有沒有成立節(jié)能工作領(lǐng)導小組，哪年成立的；②公司由哪位領(lǐng)導任節(jié)能工作領(lǐng)導小組組長，哪幾位任副組長，成員有哪些；

　�、酃�(jié)能工作領(lǐng)導小組有沒有定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作，可以用幾個實例加以佐證。）

　�。�2）設立或指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障

　�。ㄔ摬糠种饕�就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：節(jié)能工作領(lǐng)導小組下設節(jié)能工作辦公室，辦公室設在部門，同志任節(jié)能減排工作辦公室主任，負責綜合協(xié)調(diào)工作，并建立公司的節(jié)能管理網(wǎng)絡：部門設專職節(jié)能管理人員，負責具體的日常工作；各基層單位均設立節(jié)能管理員，明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責和任務，為節(jié)能工作提供了組織保障。）

　　2、節(jié)能目標分解和落實情況

　�。�1）按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人。

　�。ㄔ摬糠种饕�就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：公司是否在年初制定了年實現(xiàn)節(jié)能量噸標準煤的節(jié)能目標，并將此節(jié)能目標分解到各車間，形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標。車間是否將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標分解到各工段、班組，班組再分解到個人。）

　�。�2）對節(jié)能目標落實情況進行考評。

節(jié)能自查報告3

　　為貫徹落實《民用建筑節(jié)能條例》、按照市建委《烏海市建設委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)建設廳關(guān)于開張建筑節(jié)能專項檢查工作的通知》（內(nèi)建科[20xx]374號）的要求，我局組織相關(guān)職能部門于今年10月15開始對我區(qū)的建筑工程的建筑節(jié)能進行檢查。在建的`2項居住建筑工程（烏海市海勃灣區(qū)溫馨家園C區(qū)-長城建安公司、烏海市海勃灣區(qū)新建廉租住房-蒙西建設集團）建筑面積為30453平方米、7項既有居住建筑節(jié)能改造工程（漢普住宅樓、郵電樓、貴族樓、萬禾家園、獅城北小區(qū)、人大樓、蒙西五一小區(qū)）建筑面積為73764.6平方米的建筑節(jié)能進行檢查。現(xiàn)將檢查情況報告如下：

　　一、檢查情況

　　監(jiān)理單位按要求配備監(jiān)理人員，但監(jiān)理資料填寫不規(guī)范不及時，不能隨施工進度對工程質(zhì)量進行控制。施工單位嚴格按審查施工規(guī)程進行施工，并對施工質(zhì)量負責，對未經(jīng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)檢驗合格的，未在建筑工程中安裝和使用，嚴格貫徹執(zhí)行建筑節(jié)能政策及標準。對建設工程項目方案編制，進場驗收、復驗、核查,墻體節(jié)能工程，門窗工程、屋面節(jié)能工程等各相關(guān)責任主體方執(zhí)行建筑節(jié)能政策及標準進行檢查

　　雖然我區(qū)的建設工程都全面執(zhí)行建筑節(jié)能的政策及標準，但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題：

　　1、工程已開工，但施工合同尚未簽訂。

　　2、施工現(xiàn)場無辦公場地、資料不齊全。

　　3、施工管理人員不到位。

　　4、外墻外保溫，墻面基層處理不到位，網(wǎng)格布上翻不到位。

　　二、整改情況

　　對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書限期整改，施工單位正在逐一進行檢查落實。在節(jié)能管理工作中，我局將進一步加強監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行相關(guān)的政策、法規(guī)。

　　二OO九年十月十九日

節(jié)能自查報告4

　　為進一步推動公共機構(gòu)節(jié)能工作開展，提高公共機構(gòu)能源利用效率，依法推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，我所成立節(jié)能排查領(lǐng)導小組，以魏良忠所長為組長，黨總支書記宣紅、所長助理郭子淵、周世華為副組長，各科室主任為成員，節(jié)能排查辦公室下設在辦公室，節(jié)能排查小組對全所節(jié)能工作進行自查。節(jié)能自查采取“聽、查、評”的方式，進行逐條對照檢查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、目標完成情況

　　按照公共機構(gòu)節(jié)能的相關(guān)文件要求，我所將節(jié)能降耗工作納入全年工作目標考核，并成立了節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組專門負責此項工作的開展。同時，加大節(jié)能降耗宣傳力度，組織全所工作人員認真學習《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等相關(guān)文件精神，以“從現(xiàn)在做起，從自我做起”為主題，通過開展節(jié)能政策法規(guī)、技術(shù)知識的宣傳，進一步增強了工作人員節(jié)能降耗意識，樹立起了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想。

　　我所通過制定的節(jié)能目標管理制度，并對照節(jié)能目標管理制度就相關(guān)情況進行專門檢查，對出現(xiàn)的.問題及時制定相應的整改方案，在節(jié)能工作方面取得了顯著成效。

　　上半年，我所用水、電、燃油等主要能耗指標與上年同期相比均有不同程度的下降。通過更新全所照明設備，推廣使用了一批節(jié)能照明燈具和辦公設備；做好辦公樓下班后的清場工作，確保了無長明燈和未關(guān)閉的空調(diào)、電扇、電腦、飲水機、電熱板、等用電設備。有效地降低了電力消耗。公務用車采取拼車辦公等方式，與上年度年相比有所下降；對駕駛員組織業(yè)務知識車輛保養(yǎng)學習，增強了駕駛員的業(yè)務技能，有效的減少了車輛維修費用。辦公大樓積極倡導節(jié)約用水，進一步推廣使用無紙化辦公模式，通過電腦互聯(lián)網(wǎng)進行文件審批、傳閱，大大減少了辦公紙張、打印機耗材的使用數(shù)量。此外，通過組織專門的人員對全所低值易耗品進行了認真盤點并制定了相關(guān)節(jié)能改造計劃，淘汰了一批高耗低效照明產(chǎn)品和高耗電器和辦公設備，及時引進一批節(jié)能設備，確保節(jié)能目標的進一步落實。

　　二、工作落實情況

　　我所嚴格按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等文件有關(guān)規(guī)定和要求，積極抓好工作落實。一是通過開展節(jié)能宣傳，營造節(jié)能氛圍。加強節(jié)能意識，倡導科學發(fā)展理念，養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調(diào)、電扇、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習慣，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。二是強化節(jié)能意識，實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。例如在全所大力推廣節(jié)約用水，將過期的舊報紙、舊書刊進行集中回收處理；組織對機關(guān)駕駛員進行駕駛技術(shù)特別是節(jié)油技能培訓，提倡良好的駕駛習慣，嚴格控制、科學安排長途用車，避免重復派車，嚴格限制非公務用車，非工作日車輛實行集中管理。嚴格落實車輛維修、裝具配備審批制度，實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。20x年以來，我所建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計，并有專人負責，建立統(tǒng)計臺帳，每年度上報統(tǒng)計報表。

　　三、全年目標任務預計完成情況

　　我所以20x年度能耗指標為基礎，按照節(jié)能的有關(guān)目標任務要求，結(jié)合20x年上半年能耗情況，科學分析預計了20x年全年的工作完成情況。下半年我所將繼續(xù)推行節(jié)能發(fā)展思路，定期就相關(guān)耗能設備進行檢查更新，通過大力宣傳節(jié)能知識，倡導全所樹立節(jié)能意識，進一步推進節(jié)能工作的開展。預計20x年下半年我鎮(zhèn)節(jié)能5%的目標任務將進一步全面落實，節(jié)能工作將會取得更加顯著的成績。

　　四、工作建議

　　通過認真的宣傳動員，我所節(jié)約的意識有普遍增強，效果明顯。但是在整個節(jié)能工作過程中仍存在以下一些不可忽視的矛盾和問題：一是部分人員節(jié)能意識還比較淡薄。二是公共機構(gòu)節(jié)能管理工作在機構(gòu)設置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應節(jié)能工作的發(fā)展需要。三是社會廣泛發(fā)動力度不夠，人員參與積極性有待進一步提高。為確保20x年度節(jié)能目標任務的順利完成建議如下：

　　一是加強節(jié)能系列教育培訓。全面學習貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，開展節(jié)能專業(yè)技術(shù)、節(jié)能服務等專題培訓，進一步提高對節(jié)能的認識。開展節(jié)能專項行動，組織節(jié)能宣傳周等活動，提高節(jié)能環(huán)保意識。

　　二是突出抓好節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水等相關(guān)工作重點，確保完成節(jié)能目標任務。進一步鞏固完善管理體系，繼續(xù)抓好節(jié)約用油。嚴格落實車輛維修、裝具配備等審批制度，實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。大力宣傳和倡導水電節(jié)約，加大節(jié)能設備的使用力度。繼續(xù)抓好節(jié)約辦公用品，要積極推進無紙化辦公，充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、公文處理系統(tǒng)的作用，減少紙質(zhì)文件傳送。

　　三是要進一步嚴格考核指標，建立專門的監(jiān)督機制，積極有效地開展節(jié)能監(jiān)督工作，并將節(jié)能工作納入各辦公室重點工作中。

節(jié)能自查報告5

　　我公司自接到xxxxxx號文件《關(guān)于開展建筑節(jié)能自查的通知》后，認真學習文件精神，并組織工程部、項目部按照文件要求對所有在建工程逐一進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、節(jié)能設計：

　　我公司所有在xxxxxxxx為xxxxxx設計有限公司（建筑工程丙級）組織設計，經(jīng)xxxxxxx設計院（建筑工程乙級）審查。

　　在設計之初，我公司秉承節(jié)能綠色環(huán)保理念，并要求在設計中達到《民用建筑節(jié)能條例》等各項規(guī)定及有關(guān)配套政策措施的規(guī)定。

　　在設計中，各項目均以節(jié)能綠色環(huán)保為出發(fā)點，按照相關(guān)要求從以下幾個方面達到節(jié)能的目的。

　　1、體型系數(shù)在0.4以下，窗墻面積比合理。

　　2、屋頂采用加氣混凝土碎塊，最薄處20厚找坡，采用50厚膨脹聚苯板保溫，屋頂與女兒墻交界處設置50厚巖棉保溫板，各項參數(shù)均達到合格。

　　3、外墻采用300厚加氣混凝土復合砌塊和鋼筋混凝土，外圍框架梁，混凝土墻、柱內(nèi)側(cè)等貼20厚酚醛保溫板（A級），各項參數(shù)均達到合格。

　　4、門窗：外窗均為塑鋼密閉推拉窗，24厚斷橋鋁合金節(jié)能中空玻璃推拉窗。外門為鋼制保溫防盜門。

　　5、樓梯間：采暖樓梯間.

　　6、住宅接觸室外空氣的外挑樓板貼20厚酚醛保溫板（A級）。

　　7、地面保溫采用65厚膨脹聚苯板。

　　二、施工中節(jié)能措施的'落實

　　我公司從自身出發(fā)、從實際出發(fā)，努力使建筑能耗最低化，大力發(fā)展節(jié)能建筑，提高能源利用率。

　　1、各項目各樓盤嚴把材料質(zhì)量關(guān)，使用具有合格證的材料，對不達標、不具有相關(guān)證明的材質(zhì)一律逐出施工場地，從材料質(zhì)量上確保節(jié)能措施的落實。

　　2、各項目各樓盤在施工中，嚴格要求施工人員認真按照設計、施工程序和施工要求施工。把技術(shù)精良、經(jīng)驗豐富的施工人員放在重點部位施工，從技術(shù)層面上確保節(jié)能措施落到實處。

　　3、對已完工程，業(yè)主在裝修時由我公司相關(guān)人員從節(jié)能綠色理念出發(fā)予以指導，從而真正到達節(jié)能、綠色環(huán)保的目的。

　　通過以上措施的實施和落實，我公司所建項目均達到節(jié)能的目的，達到了國家和省地縣的各項規(guī)定，為加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出貢獻。

節(jié)能自查報告6

　　一、企業(yè)概況

　　山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術(shù)和設備的國有控股大一型企業(yè)，下設南分廠、北分廠，年水泥生產(chǎn)能力130萬噸，企業(yè)節(jié)能自查報告。企業(yè)獲得了產(chǎn)品質(zhì)量認證、質(zhì)量管理體系認證，化驗室合格證書等榮譽，是山東省資源綜合利用企業(yè)。為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，落實國家發(fā)改委、省政府、市政府的相關(guān)要求，加強企業(yè)節(jié)能管理，推進節(jié)能技術(shù)進步，提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)重點耗能單位之一和省控重點用能企業(yè)，深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體，積極響應國家和省政府、市區(qū)政府號召，大力推進公司節(jié)能減排,順利完成省政府、市政府下達的節(jié)能目標，并將節(jié)能減排工作開展的有聲有色。

　　二、xxxx年的經(jīng)營情況及節(jié)能目標責任完成情況

　　xxxx年，全年計劃生產(chǎn)水泥1xx萬噸，xxxx年1-12月份，公司實際生產(chǎn)水泥1xx.2萬噸，完成年計劃的98.36%，實現(xiàn)銷售收入190426萬元，上繳稅金2343萬元。單位產(chǎn)品標煤耗83.49kg/t，xxxx年單位產(chǎn)品標煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。xxxx年1-12月份，累計節(jié)約標煤0.33萬噸。與xxxx年省政府下達給公司的節(jié)能目標0.29萬噸標煤相比，超出目標值0.04萬噸。由此可見，公司順利并超額完成了省政府下達的節(jié)能目標。

　　三、節(jié)能組織機構(gòu)及能源管理工作開展情況

　　為進一步貫徹執(zhí)行和落實國家節(jié)能減排政策，強化企業(yè)節(jié)能主體責任，xxxx年初,公司在去年能源管理組織、機構(gòu)基礎上,進一步完善了企業(yè)能源管理工作，調(diào)整了能源計量、節(jié)能領(lǐng)導小組和節(jié)能工作小組,積極采用節(jié)能新技術(shù)等，加強企業(yè)能源管理工作。

　　（一）進一步完善健全節(jié)能管理、組織、標準體系。

　　公司責成一名副總具體負責節(jié)能管理和領(lǐng)導工作，各相關(guān)部門負責人為成員的節(jié)能管理和領(lǐng)導小組，設立了公司節(jié)能辦公室，各職能部門、單位明確了節(jié)能專、兼職負責人，形成了三級節(jié)能管理網(wǎng)絡，由生產(chǎn)綜合處相關(guān)人員具體負責節(jié)能工作，同時，建立了節(jié)能工作機構(gòu)和管理體系，成立了節(jié)能工作管理和領(lǐng)導小組,公司總經(jīng)理任能源管理領(lǐng)導小組組長；在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執(zhí)行國家的能源政策、法規(guī)及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節(jié)能規(guī)劃及計劃，貫徹執(zhí)行能源管理中的技術(shù)標準，負責組織節(jié)能檢查，對用能計量、統(tǒng)計進行監(jiān)督，組織節(jié)能技術(shù)培訓和宣傳，發(fā)出節(jié)能倡議，進一步完善公司能源管理制度。

　�。ǘ�）分解節(jié)能目標，落實節(jié)能職責制定產(chǎn)品消耗定額，并對各部門進行考核。

　　對生產(chǎn)中各項工序、產(chǎn)品的能源消耗進行定額管理，簽訂節(jié)能目標責任書，將節(jié)能任務目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業(yè)先進水平；節(jié)能技術(shù)管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標細化分解到有關(guān)車間、部門、責任人，定期評價和考核；制定車間消耗指標，考核指標執(zhí)行情況；設立能源統(tǒng)計崗位，專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)進行優(yōu)化平衡改造，窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高；在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統(tǒng)進行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付諸實施，相關(guān)部門進行監(jiān)督和定期檢查。

　�。ㄈ�）加強能源計量管理，嚴格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準。

　　能源的管理和節(jié)約離不開計量，能源消耗以計量檢測為基礎，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象，兩者密切結(jié)合，互相協(xié)調(diào)。公司利用計算機技術(shù)、ERP網(wǎng)絡通信技術(shù)和DCS集散控制技術(shù)實現(xiàn)對諸多能源數(shù)據(jù)的自動采集、統(tǒng)計，并在重要計量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng)，保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網(wǎng)實現(xiàn)信息共享，提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》，進一步完善能源計量組織機構(gòu)加強能源計量管理，制定了《能源測量和監(jiān)控裝置管理制度》，按照《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門采用一級管理的管理機制，由公司專門成立組織機構(gòu)承擔公司的生產(chǎn)、辦公所需要的能源及載能工質(zhì)的節(jié)能降耗的管理和推進工作，實行對供配電、煤炭的統(tǒng)一調(diào)配和計量統(tǒng)計，整改報告《企業(yè)節(jié)能自查報告》。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業(yè)務培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業(yè)計量檢測的能力，充分發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等，計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的'審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定，通過有效實施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節(jié)能降耗的積極性，提升了企業(yè)能源計量的地位。

　　公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議與能效對標活動。

　�。ㄋ模┘訌娔茉唇y(tǒng)計管理。

　　完善能源統(tǒng)計管理體系，對各種能源的消耗進行統(tǒng)計。設立能源統(tǒng)計崗位，建立各種能源消耗臺帳；按照上級和能源管理部門的要求，定期填報能源報表；按照國家有關(guān)的統(tǒng)計管理規(guī)定，進行能源統(tǒng)計管理。統(tǒng)計部門對數(shù)據(jù)報送涉及部門、時間、內(nèi)容、計算方法等做了明確界定與規(guī)范，并將該項工作納入日�？己朔秶�，與個人績效掛鉤，提高統(tǒng)計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關(guān)制度與規(guī)定，掌握相關(guān)信息，利用電腦使信息實現(xiàn)共享，對各分廠提供的基礎數(shù)據(jù)進行確認、匯總、整理，登記統(tǒng)計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄，能源質(zhì)量的化驗記錄，建立和完善能源統(tǒng)計臺帳。

　　（五）開展節(jié)能宣傳活動、能源計量和統(tǒng)計的培訓工作。

　　公司認真貫徹執(zhí)行千家企業(yè)節(jié)能工作精神，深入開展“節(jié)能降耗、降本增效”和“節(jié)約光榮、浪費可恥”活動活動，將節(jié)能作為一項重要指標強力推動，同時對職工加強節(jié)能宣傳，增強了全體員工的節(jié)能意識，同時建立激勵機制，鼓勵節(jié)能降耗，充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全體員工真正意識到節(jié)約能源與切身利益息息相關(guān)。xxxx年4月份，公司從市安監(jiān)局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現(xiàn)場操作技能進行直到和考核，進一步提高了看火工的業(yè)務水平和操作技能；加強了能源管理、統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，公司先后兩次安排能源計量和能源統(tǒng)計人員外出學習，增強其工作責任心，提高了能源統(tǒng)計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量與統(tǒng)計、節(jié)能獎懲、問責制、一票否決制等各項規(guī)章制度，并認真組織實施。

　　四、層層分解節(jié)能目標、逐月考核和落實。

　　公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔子，有壓力、有責任，并逐月考核，優(yōu)獎劣罰。

　　五、建立節(jié)能專項資金，進行節(jié)能技術(shù)改造。

　　(1)公司加大節(jié)能技術(shù)改造工作管理力度和節(jié)能研發(fā)資金投入力度。進一步優(yōu)化工藝配方，采用無煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產(chǎn)量也明顯增加，出廠水泥指標優(yōu)于國家標準，節(jié)能也較為明顯。該方案經(jīng)過試驗達到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能之目的，目前正在公司內(nèi)推廣使用，年可節(jié)約原煤近0.3萬噸；

　　(2)針對各分廠進行節(jié)能技術(shù)改造，加大節(jié)能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨；xxxx年初，公司投資144萬元，在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設計安裝；xxxx年7月至9月，投資358.2萬元，將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠，型號：FSCM8127,大布袋除塵器，更換為先進淄博鑫鵬環(huán)保設備有限公司除塵器，型號：LDC-442-xx00；與此同時，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造，投資xxx萬元。以上技改工程于xxxx年xx底全部安裝完畢。

　　“十一五”期間節(jié)能目標：“十一五”完成節(jié)能量1.43萬噸標準煤；xxxx年完成1.15萬噸標準煤；主要產(chǎn)品單位能耗指標xxxx年達到省內(nèi)先進水平，xxxx年達到國內(nèi)先進水平，并于xxxx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節(jié)能任務及目標層層落實到各個分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔子，心中有目標、頭上有責任，形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍，xxxx年底，公司根據(jù)各分廠節(jié)能目標的完成情況，給予完成公司既定節(jié)能目標的北分廠和陰平分廠獎勵，并在全公司范圍內(nèi)開展向其學習。

　　“十一五”期間公司節(jié)能思路：緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題、目標開展工作，認真分析自身存在的問題和制約生產(chǎn)的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續(xù)發(fā)揮技改優(yōu)勢，力爭通過扎實有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業(yè)先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化，以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新來支撐，以管理機制來保障，創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好性企業(yè)。

　　六、明年工作措施

　　1、進一步完善節(jié)能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構(gòu)，能源管理制度，明確各部門管理的職責，嚴格執(zhí)行能源的考核制度，創(chuàng)新節(jié)能工作思路、加大節(jié)能改造措施工作力度。

　　2、加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法；大力推進節(jié)能自愿協(xié)議工作。

　　3、加大節(jié)能技術(shù)改造及節(jié)能工作管理，對技改項目必須采用先進的節(jié)能工藝、節(jié)能設備。

　　4、加強對能源管理人員及重點用能設備進行節(jié)能培訓，學習相關(guān)企業(yè)先進的節(jié)能經(jīng)驗，對現(xiàn)有系統(tǒng)進行優(yōu)化，尋找有效的節(jié)能措施，并組織實施。

節(jié)能自查報告7

　　根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，我校通過完善制度建設，提高工作效率、加強節(jié)能宣傳、開展節(jié)能改造等方式，努力抓好本年度節(jié)能工作�，F(xiàn)將節(jié)能工作做如下報告：

　　一、組織得力，明確責任。

　　為進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，我校將節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了以樊建國校長任組長，張文軍、馮喜果副校長為副組長的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組，不定期進行督導，對工作中遇到的問題及時進行研究，確保落實好節(jié)約能源的各項要求。同時，將節(jié)能降耗工作各項任務進行了分解，落實到相關(guān)責任科室，目前由總務處為公共機構(gòu)節(jié)能設施建設維護處室，德育處為公共機構(gòu)節(jié)能宣傳處室，專人負責統(tǒng)計的工作格局逐步形成，保障了公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展。

　　二、完善制度建設，加大管理力度

　　學校逐步完善了相關(guān)制度，如《XXX小學照明燈使用管理細則》、《XXX小學設施設備定期檢查規(guī)定》《XXX小學公物管理辦法》等一系列制度，通過制度強化責任，以責任狠抓落實，以此來規(guī)范師生的行為，達到節(jié)能目標。

　　三、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率

　　總務工作人員每周定期進行巡查，發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水、電的行為。各樓保潔人員負責監(jiān)管負責區(qū)域的`各類設備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報。學校指定專人對學校用水、用電設備進行日常管理及維護，基本杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象和長明燈、長時間待機現(xiàn)象；清潔用品采用以舊換新制度，不大面積配發(fā)新的清潔工具，既保證了日常工作需要，又降低了清潔用品的消耗。

　　四、強化宣傳力度，增強師生節(jié)能意識

　　通過國旗下課堂、主題班會、征文、課前演講、節(jié)能宣傳周等形式有針對性對學生進行節(jié)能教育：如“節(jié)約一滴水，一度電，提倡人人都從我做起”“從小事做起，倡導節(jié)約光榮，浪費可恥�！蓖ㄟ^這一系列的宣傳活動，學校節(jié)能氛圍濃厚，師生節(jié)能意識得到增強。

　　五、倡導綠色照明，更新節(jié)能設施

　　20xx年，新校舍建設時，學校照明燈全部使用當時能耗最低的熒光節(jié)能燈。近幾年，由于技術(shù)的發(fā)展，LED照明變得更節(jié)能更環(huán)保，今年7月，學校投入6.5萬余元，對教學樓內(nèi)的924盞熒光燈進行節(jié)能改造，換上了能耗更低的LED節(jié)能燈，原來功率51.74千瓦，改造后功率27.7千瓦，節(jié)能46.5%。

　　六、存在問題

　　一是公共機構(gòu)節(jié)能意識有待進一步提高。個別科室、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。

　　二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強。由于目前基礎數(shù)據(jù)收集難度大，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。

　　三是高能耗區(qū)域改造工作滯后。如學校三個計算機教室采用傳統(tǒng)臺式電腦，能耗較大，每個計算機教室功率28KW，三個教室就是84KW，每天耗電達336千瓦時。

　　七、努力方向

　　一是加大節(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領(lǐng)導小組制定切實可行的實施方案，嚴格落實目標責任制，逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。

　　二是繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進一步提高節(jié)能意識，營造學校濃厚的節(jié)能氛圍。

　　三是加快高能耗區(qū)域的改造。學校計劃從20xx年開始，逐步將計算機教室改造為計算機云課堂，屆時每個教室運行功率降至3.5KW，節(jié)約能耗87%。

　　XXX小學

　　二〇一八年一月

節(jié)能自查報告8

　　按照上級相關(guān)文件要求，對照節(jié)能減排目標任務，為確�？h政府下達的節(jié)能減排目標任務按期完成，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，對我鎮(zhèn)全年的工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視節(jié)能減排工作，多次召開專題會議研究部署，主要領(lǐng)導負總責，主管領(lǐng)導專職抓，鎮(zhèn)節(jié)能減排辦公室有專管人員負責日常工作。

　　二、進一步完善了節(jié)能減排工作機制，明確職責分工，制定了年度規(guī)劃目標，定期召開專題會議，對節(jié)能減排情況進行督導檢查。

　　三、重視生產(chǎn)生活管理，提高節(jié)能減排水平。一是堅持節(jié)約用電。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；自然光照較好時，辦公室一般不使用照明燈具；走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量設定隔盞開燈，減少燈管數(shù)或安裝自動控制開關(guān)。使用更換節(jié)能燈具，節(jié)約用電。在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關(guān)閉各類電器設備的.電源（特殊設備除外）。二是堅持節(jié)約用水。切實加強用水管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現(xiàn)象。單位綠地用水和景觀環(huán)境用水盡量使用雨水或者符合水質(zhì)條件的再生水，逐步減少使用自來水，要采用噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水涌灌。嚴禁用高壓自來水龍頭沖洗車輛，嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。三是堅持節(jié)約用油。嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，控制車輛規(guī)模；科學安排工作任務，減少車輛使用次數(shù)。嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度，實行單車核算。四是堅持節(jié)約辦公用品。嚴格經(jīng)費管理，千方百計節(jié)約辦公經(jīng)費開支。逐步規(guī)范辦公用品設施的配備、采購和領(lǐng)用管理，提倡修舊利廢。提倡電子政務，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，信息傳遞、會議通知、會議材料等一般性文件通過網(wǎng)絡傳遞。加強電話費的管理，盡量減少通話次數(shù)和通話時間。節(jié)約使用辦公用品，推行無紙化辦公，推廣使用再生紙，減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面復印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用，促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。五是堅持節(jié)約會議、差旅費用。嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模及會議接待標準，嚴格執(zhí)行工作出差食宿標準，按標準用餐、住房，按規(guī)定標準乘坐交通工具。

　　四、保質(zhì)保量及時上報了節(jié)能減排工作計劃、工作總結(jié)及來年打算、統(tǒng)計報表工作，為各級領(lǐng)導提供了能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為搞好節(jié)能減排奠定了基礎。

　　五、我鎮(zhèn)結(jié)合新農(nóng)村建設工作，xx年全鎮(zhèn)17個村新建沼氣池300口，農(nóng)村沼氣池建設促進了農(nóng)村秸桿、畜糞等生物能源轉(zhuǎn)化減少農(nóng)業(yè)污染，減少了農(nóng)村做飯時燒柴火產(chǎn)生的廢煙，實現(xiàn)了農(nóng)村節(jié)能減排。

　　今后，我鎮(zhèn)一定更認真貫徹落實國家有關(guān)節(jié)能減排各項方針政策，加強對高污染、高耗能企業(yè)的重點管理和監(jiān)控，全面完成市、縣節(jié)能減排各項目標。

　　大井鎮(zhèn)人民政府

xx年xx月xx日

節(jié)能自查報告9

　　20xx年，我局認真按照《XX縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣20xx年度公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作方案》（田公節(jié)字〔20xx〕1號）要求，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，扎實開展公共機構(gòu)節(jié)能工作。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、組織領(lǐng)導、宣傳教育情況。（分值30分，自評分30分）

　　為進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，我局將公共機構(gòu)節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股、室、所主要負責人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導小組，形成“全局齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系，將我局每一位干部職工都納入管理體系中。同時，領(lǐng)導小組通過對我局能耗現(xiàn)狀的分析和研究，制定了《XX縣交通運輸局公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃》，對全局節(jié)能工作進行部署和指導，明確了節(jié)能工作的主要目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為我局節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。

　　為提高我局節(jié)能工作人員的業(yè)務水平和工作能力，我局積極組織人員參加縣機關(guān)事務局組織的節(jié)能減排工作培訓，加強對合同能源管理、能源資源消耗統(tǒng)計制度、統(tǒng)計分析方法、目標考核辦法等節(jié)能管理知識的學習。

　　二、公務用水、用電、用油及辦公用品管理情況。（分值15分，自評分15分）

　　（一）我局加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的'供水管路及零件；在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識，使機關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。

　�。ǘ�）嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理設置空調(diào)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1 小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。機關(guān)工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，堅持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。

　�。ㄈ�）辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈；離開辦公室隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。

　�。ㄋ模┘訌娹k公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作，提倡雙面用紙，材料修改稿一律用廢紙打印，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

　　三、公用車輛配備和使用情況。（分值5分，自評分5分）

　　20xx年，我局嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度，加強公務用車的節(jié)能管理。公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、�？▽Ｓ玫募佑椭贫�，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況XX區(qū)范圍內(nèi)外出盡量不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。

　　四、能源消費數(shù)據(jù)和統(tǒng)計情況（分值45分，自評分45分）

　　我局致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關(guān)車輛管理，辦公設施管理、接待管理、財務管理等制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，按時報送能耗季度、年度統(tǒng)計報表，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

　　五、節(jié)能項目投資（分值5分，自評分5分）

　　20xx年我局投入大量資金購買節(jié)能燈，節(jié)能插座，節(jié)能水壺等用品，通過購買和使用一系列節(jié)能降耗產(chǎn)品，從而降低了全局的用電量，降低了能耗，達到節(jié)能減排的最終目的。

　　20xx年，在我局全體干部職工的共同努力下，我局公共機構(gòu)節(jié)能工作取得了較好的成效，綜合我局20xx年開展公共機構(gòu)節(jié)能各項工作的情況，我局自評分為 100分。在今后工作中，我局將繼續(xù)抓好節(jié)能減排工作，并加大節(jié)能減排督查力度、加大節(jié)能減排宣傳力度、健全和完善節(jié)能管理制度，促進節(jié)能的長效機制，為建設“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻。

節(jié)能自查報告10

　　為提倡資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會，提倡低碳生活，我鄉(xiāng)高度重視節(jié)能環(huán)保工作，在日常管理工作中，不斷提高節(jié)能管理水平，增強節(jié)能意識，提高能源利用效率，強化措施，認真落實，現(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作自查情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導，規(guī)范節(jié)能管理制度

　　我鄉(xiāng)屬花萼山自然生態(tài)保護區(qū)，一直以來高度重視合理利用自然資源和保護生態(tài)環(huán)境。年初成立了專門的節(jié)能環(huán)保管理小組，明確分管領(lǐng)導，落實節(jié)能聯(lián)絡人員。制定了本單位節(jié)能管理制度，能耗數(shù)據(jù)季報、年報制度等，并根據(jù)去年的能耗實際制定具體的實施規(guī)劃。

　　二、加大宣傳，倡導低碳生活

　　通過各種有效途徑和方式進行節(jié)能減排宣傳，定期舉行相關(guān)專題會議，進行節(jié)能宣傳教育，發(fā)放節(jié)能知識宣傳手冊，著重強調(diào)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能三個方面。張貼嚴禁濫砍濫伐通告，杜絕破壞森林現(xiàn)象，提倡資源的循環(huán)利用，充分利用牲畜糞便用于施肥，發(fā)沼氣等。倡導全民自覺節(jié)約資源，保護我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。

　　三、具體落實，注重節(jié)能效果

　　將節(jié)能減排理念貫徹于日常工作生活中。一是搞好照明節(jié)能，推廣使用節(jié)能型照明燈具，定時開關(guān)路燈。二是空調(diào)節(jié)能，只在會議廳、便民服務大廳安裝空調(diào)。三是辦公用電設備管理，采購時優(yōu)選考慮節(jié)能燈等節(jié)能設備，合理調(diào)節(jié)辦公室設備運行時間，降低待機消耗，做到人走關(guān)電、關(guān)燈。四是加強用水設備日常維修管理，一旦發(fā)現(xiàn)有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生，立即更換老化的供水管路及零件，杜絕“長流水”現(xiàn)象。五是辦公耗材方面，堅持辦公用品登記領(lǐng)用制度，大力推進電子政務，嚴格控制文件印刷數(shù)量，對草稿做到二次再利用，切實減少紙張消耗，雙面打印使用稿紙，打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝再次使用，廢置的`包裝盒、硬紙殼制成垃圾箱、煙灰盒、指示宣傳牌等再次利用。六是加強公務用車管理，提倡乘坐公共交通工具、非機動交通工具，下村近的一律步行，做到節(jié)能減排。七是單位各工作人員相互監(jiān)督，各村負責人督促管理好各村的節(jié)能環(huán)保工作。

　　四、持之以恒，保護生態(tài)環(huán)境

　　節(jié)能降耗工作不是暫時的，而是要持之以恒，建立長效機制。我們要認真領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高認識，切實增強政治責任感，把節(jié)能減耗工作任務納入黨風廉政建設和反腐工作及執(zhí)法監(jiān)察工作的總體部署中，下真功夫抓好節(jié)能減排工作，貫徹落實科學發(fā)展，切實保護好我鄉(xiāng)自然生態(tài)環(huán)境。

節(jié)能自查報告11

　　為推進節(jié)能減排活動的深入開展，XXX街道按照市、區(qū)的指示要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以節(jié)能減排為重點，以提高全民環(huán)境意識為目的，統(tǒng)一領(lǐng)導，明確職責，有效地推動了各項工作的落實，現(xiàn)將街道20xx年節(jié)能減排工作情況自查報告如下：

　　一、加強領(lǐng)導，明確職責

　　為切實抓好節(jié)能減排工作，街道成立了由街道黨工委書記吳成勇任組長，街辦主任夏彬崴、副主任何镕志、覃璽為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，并根據(jù)攀西府辦文件精神要求，及時召開節(jié)能減排工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹落實有關(guān)節(jié)能減排文件和會議精神，統(tǒng)一思想，對街道節(jié)能減排工作認真進行了分解細化，明確工作目標，落實具體工作責任，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責任落實。

　　二、強化宣傳，營造氛圍

　　街道結(jié)合“節(jié)能宣傳周”活動，狠抓“節(jié)能減排宣傳月”活動以通過社區(qū)宣傳欄、黑板報張貼節(jié)能減排標語、口號，發(fā)放宣傳資料、科普讀物，懸掛宣傳橫幅，同時組織開展以環(huán)保為主題的家長、學生、教師座談會，向轄區(qū)居民群眾、企業(yè)單位宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識，國家有關(guān)節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，倡導“文明、節(jié)約、綠色、低碳”的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習慣，充分調(diào)動了全民參與節(jié)能減排的積極性，營造了良好氛圍。共發(fā)放宣傳資料1000余份，張貼宣傳標語400余份，出黑板報10期，懸掛橫幅5條，組織開展座談會5次。

　　三、加強措施，成效明顯

　�。ㄒ唬┙∪�工作制度，形成長效機制

　　街道結(jié)合自身實際，制定了《街道20xx年節(jié)能減排工作實施方案》，并建立健全節(jié)能降耗督導檢查及資源能源消耗統(tǒng)計報告等制度，全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。

　�。ǘ�）加強日常管理，做好每個環(huán)節(jié)

　　（1）降低油耗。街道建立了公務用車管理辦法及街道車輛、駕駛員管理制度，對公車進行嚴格管理，按照小排量車優(yōu)先出行、外出能拼車的堅決拼車等原則，合理安排用車，統(tǒng)籌調(diào)度，科學行車，節(jié)約燃油，并制定了街道公務用車派車單，要求司機對每次用車出行記錄做好登記，進行備案，嚴禁公車私用，大大降低了油耗，節(jié)約了能源。

　�。�2）節(jié)能采購。街道的每一次采購都是計劃上報批準后方可采購的，對辦公用品的采購進行了嚴格控制，能重復使用的，能維修后使用的堅決不予購買新的，合理的減少一次性耗材的使用，實需購買物品時，優(yōu)先選擇節(jié)能的產(chǎn)品和材料等，并嚴格按照政府采購制度進行采購，無重復采購、拆分項目采購現(xiàn)象。

　�。�3）節(jié)約用電。街道、社區(qū)及轄區(qū)企業(yè)單位的房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備大多安裝的是節(jié)能燈泡，并有專人管理，以防止“長明燈”的現(xiàn)象發(fā)生；除特殊情況下，空調(diào)設備屬關(guān)閉狀態(tài)，夏季時空調(diào)溫度設定在26攝氏度；飲水機、打印機、復印機等設備也只在必要時開機使用，避免長時間待機。

　�。�4）節(jié)約用水。街道每月對用水設備進行日常維護，防止跑冒滴漏、長流水的現(xiàn)象發(fā)生。在廁所內(nèi)、洗手臺等處張貼了“請節(jié)約用水”的標語，使用廢水養(yǎng)護花卉植物，現(xiàn)全員養(yǎng)成了節(jié)約用水的好習慣。

　�。�5）節(jié)約開支。街道建立了辦公用品的采購及領(lǐng)用制度，對物品的存放及發(fā)放做了詳細記錄；工作時，能在電子文檔上做修改的不打印修改，需要打印的文件都使用雙面打印，廢棄的紙張在粉碎前當做草稿紙在利用，簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續(xù)使用；同時能行文的不開會，盡量控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。

　�。ㄈ�）組織開展活動，促進經(jīng)驗交流

　　街道組織轄區(qū)居民開展資源節(jié)約志愿活動、節(jié)能產(chǎn)品推廣示范活動等，對日常生活中進行節(jié)能減排好的經(jīng)驗及做法進行溝通交流，促進居民群眾節(jié)能減排意識的提升，并積極發(fā)揮居民相互監(jiān)督的作用，使居民切實實行低碳生活方式，享受綠色時尚生活。

　�。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督管理，促進節(jié)能成效

　　街道定期或不定期的.對轄區(qū)社區(qū)和企業(yè)進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的違反節(jié)能減排的現(xiàn)象進行指導、整改，要求組織全員進行學習，提升意識，從自身做起，從小事做起，促進節(jié)能減排的成效。

　　四、存在的問題

　�。�1）節(jié)能減排工作的檢查力度還不夠，有時由于工作頭緒太多，檢查督促還不夠及時。

　�。�2）對節(jié)能減排工作的重要性認識不到位，不能正確認識節(jié)能減排與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，把節(jié)能減排作為軟指標，推進力度不夠。

　�。�3）部分群體節(jié)能減排意識還不夠強，浪費水、電、油、氣等現(xiàn)象還不同程度的存在。

節(jié)能自查報告12

縣節(jié)能辦：

　　按照風節(jié)辦發(fā)4號文件要求，對照《20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作方案》（鳳安監(jiān)字54號）目標任務，逐項逐條進行了全面自查，現(xiàn)將20xx年節(jié)能減排工作情況報告如下：

　　一、加強領(lǐng)導，明確職責

　　為切實抓好節(jié)能減排工作，我局成立了由局長李一平為組長，副局長劉新文、鄧博鋒、紀檢組長羅亞林和副大隊長田曉春為副組長，朱亞青、孫亞青、胡波、霍剛和馮五利為

　　成員的節(jié)能工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由張向飛同志具體負責日常聯(lián)絡工作。在年初，及時召開節(jié)能減排工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹落實有關(guān)節(jié)能減排文件和會議精神，統(tǒng)一思想，對我局節(jié)能減排工作進行了認真部署，明確工作目標，分解細化工作任務，落實具體工作責任，確保了全年目標任務的圓滿完成。

　　二、強化宣傳，營造氛圍

　　結(jié)合“節(jié)能宣傳周”活動，狠抓“節(jié)能減排宣傳月”活動，以通過宣傳欄、黑板報、發(fā)放宣傳資料、科普讀物，懸掛宣傳橫幅等方式，張貼節(jié)能減排標語，印發(fā)節(jié)能減排宣傳口號，組織干部子女開展以節(jié)能環(huán)保為主題的座談活動，向機關(guān)干部和家屬宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識、節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策.組織機關(guān)干部上網(wǎng)觀看“節(jié)能低碳”科普展，參加縣上組織的“長安銀行杯”公共機構(gòu)節(jié)能知識競賽。積極倡導“文明、節(jié)約、綠色、低碳”的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習慣，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油、少開一天車做起，充分調(diào)動全體干部參與節(jié)能減排的積極性，營造了良好氛圍。今年共發(fā)放宣傳資料1000余份，張貼宣傳標語400余份，出黑板報10期，懸掛橫幅5條，組織開展座談會5次。

　　三、多措并舉，成效明顯

　　1、健全工作制度，形成長效機制。結(jié)合我局實際，制定了《安監(jiān)局20xx年公共結(jié)構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，建立健全節(jié)能降耗督導檢查及資源能源消耗統(tǒng)計報告等制度，全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。

　　2、加強日常管理，確保人均消耗量逐年下降。

　　（1）降低油耗。我局建立了公務用車管理辦法及車輛、駕駛員管理制度，對公車進行嚴格管理，按照小排量車優(yōu)先出行、外出能拼車的堅決拼車等原則，合理安排用車，統(tǒng)籌調(diào)度，科學行車，節(jié)約燃油，并制定了公務用車派車單，要求司機對每次用車出行記錄做好登記，進行備案，嚴禁公車私用，大大降低了油耗。

　�。�2）節(jié)能采購。對辦公用品的采購進行嚴格控制，能重復使用的、能維修后使用的'堅決不購買新的，減少一次性耗材的使用，確需購買的，優(yōu)先選擇節(jié)能產(chǎn)品和材料，并嚴格按照政府采購制度進行采購，無重復采購、拆分項目采購現(xiàn)象。

　�。�3）節(jié)約用電。單位的房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備全部安裝節(jié)能燈泡，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”現(xiàn)象發(fā)生；夏季溫度超過26攝氏度方能使用空調(diào)設備；飲水機、打印機、復印機等設備也只在必用時開機，避免了長時間待機耗電。

　�。�4）節(jié)約用水。對用水設備堅持日常維護，防止跑冒滴漏、長流水的現(xiàn)象發(fā)生。廁所、洗手臺等處張貼了“請節(jié)約用水”的提示標語，提高了全員節(jié)約用水意識。

　�。�5）節(jié)約經(jīng)費開支。我局建立了辦公用品領(lǐng)用制度，

　　對物品的存放及發(fā)放做了詳細記錄；能在電子文檔上做修改的不打印修改，確需打印的文件都使用雙面打印，廢棄的紙張在粉碎前當做草稿紙在利用，簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續(xù)使用；同時能行文的不開會，盡量控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，最大限度的節(jié)約經(jīng)費開支。

　　3、組織開展活動，促進經(jīng)驗交流。對兄弟單位及本單位節(jié)能減排好的經(jīng)驗及做法及時進行借鑒，組織機關(guān)干部學習，提升全體機關(guān)干部的節(jié)能減排意識，并積極發(fā)動，人人相互監(jiān)督，崇尚低碳生活方式，享受綠色時尚生活。

　　4、加強監(jiān)督管理，促進節(jié)能成效。局公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組定期或不定期的對各股室進行檢查，對違反節(jié)能減排的現(xiàn)象進行批評指正、嚴肅整改，加強學習，提升意識，從自身做起，從小事做起，不斷鞏固節(jié)能減排的成效。

　　四、持之以恒，常抓不懈

　　今年雖然我門做了大量的工作，但仍存在檢查督促不夠及時、部分同志節(jié)能減排意識不夠強的現(xiàn)象。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大工作力度，落實各項節(jié)能措施，確保節(jié)能工作邁上新的臺階。

節(jié)能自查報告13

　　今年以來，xx區(qū)節(jié)能減排領(lǐng)導小組按照“責任明確到領(lǐng)導、任務分解到部門、目標排定到企業(yè)、措施落實到項目”的總思路，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，密切配合，確保節(jié)能減排各項指標扎實推進。XX區(qū)節(jié)能減排領(lǐng)導小組對全區(qū)節(jié)能減排工作進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、組織領(lǐng)導情況

　　xx區(qū)按照“20xx年全市節(jié)能減排工作會議”精神，結(jié)合皇姑實際，研究制定了工作要點，組織召開了工作會議，與區(qū)政府辦、經(jīng)信局、建管局、房產(chǎn)局、服務業(yè)局、旅游局、質(zhì)監(jiān)分局、交通分局、環(huán)保分局等責任單位簽訂了目標責任書，分解落實了具體指標。出臺了《XX區(qū)20xx年節(jié)能減排工作獎懲辦法》等相關(guān)工作性文件，將區(qū)委宣傳部、教育局、團區(qū)委、總工會、婦聯(lián)等單位納入到XX區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，負責全區(qū)節(jié)能減排宣傳教育工作。按照市里要求，定期召開工作會議，對各責任單位目標任務進行調(diào)度，并及時上報工作信息。

　　二、責任指標完成情況

　　1、綜合節(jié)能目標：今年，我區(qū)的目標任務為萬元gdp能耗同比下降3.77%、萬元工業(yè)增加值能耗同比下降5%、高耗能行業(yè)產(chǎn)值占產(chǎn)值總量比重不超過上年同期。經(jīng)區(qū)統(tǒng)計局預測，我區(qū)今年萬元gdp能耗比20xx年同期下降3.88%；萬元工業(yè)增加值能耗比20xx年同期下降5%；高耗能行業(yè)產(chǎn)值占總產(chǎn)值比重低于上年同期。

　　2、淘汰高耗能落后機電設備任務：今年，我區(qū)負責淘汰轄區(qū)內(nèi)3戶重點用能企業(yè)高耗能落后機電設備共計12臺。截至目前，我區(qū)共淘汰落后機電設備12臺，已全部完成計劃任務。

　　3、“工業(yè)萬家企業(yè)”及“商貿(mào)萬家企業(yè)”節(jié)能量任務：按照市里規(guī)定，我區(qū)工業(yè)萬家企業(yè)為沈飛公司，商貿(mào)萬家企業(yè)為沈陽新天地人和公共設施管理有限公司。截止目前，兩家公司均已完成今年任務量。

　　區(qū)節(jié)能減排工作自查報告區(qū)節(jié)能減排工作自查報告

　　4、重點耗能企業(yè)能源計量器具配備、監(jiān)督檢查任務：質(zhì)監(jiān)跟局按照上級要求，對我區(qū)沈飛公司下發(fā)了節(jié)能減排相關(guān)文件，明確了20xx年目標任務。組織企業(yè)的能源計量管理人員，參加XX市60戶重點用能企業(yè)專項培訓，并開展定期檢查。沈飛公司均按要求配備、使用能源計量器具。

　　5、合同能源管理任務：今年，我區(qū)負責1項合同能源管理工作任務。經(jīng)區(qū)經(jīng)信局協(xié)商，確定了鍋爐助燃技術(shù)項目，目前，項目進展良好，年底前可以完成任務。

　　6、已與區(qū)內(nèi)年耗能3000噸標煤以上工業(yè)企業(yè)簽訂“十二五”期間《重點用能企業(yè)節(jié)能目標責任書》。

　　7、固定資產(chǎn)投資項目全部實行節(jié)能評估及審查任務：我區(qū)固定資產(chǎn)投資項目在審批、核準、備案前，均要求項目單位編制規(guī)范的節(jié)能評估文件（節(jié)能評估報告書、節(jié)能評估報告表）或填寫節(jié)能登記表。截至目前，我區(qū)共對19個項目批復了節(jié)能登記表（其中5個為工業(yè)項目），對1個項目編制了節(jié)能報告表，協(xié)助1個項目編制了節(jié)能報告書。

　　8、污染減排指標任務：今年，我區(qū)污染減排目標為減排二氧化硫2%、氮氧化物1%，非電燃煤總量控制目標不超過去年同期，完成兩項重點減排工程。截至11月底，預計減排二氧化硫324.36噸，氮氧化物50噸，年底前可以完成減排指標。三洞橋、柳條湖鍋爐房的煙氣脫硫改造工程已全面完工，并申報了遼寧大學鍋爐并網(wǎng)的減排項目，減排檔案已經(jīng)編制完畢。非電燃煤總量控制目標，按照統(tǒng)計局預計數(shù)據(jù)，年底前不會超過去年同期水平。

　　9、綜合建筑節(jié)能目標：照市里規(guī)定，民用建筑設計和施工階段建筑節(jié)能標準執(zhí)行率分別達到100%、98%：新建住宅和新建公建設計標準節(jié)能率分別達到 65%、50%：1―11月，我區(qū)所有項目均完成圖紙審查，并嚴格編制了《遼寧省建設工程施工圖設計文件審查報告》，各項指標均已達標；新建住宅建筑熱表安裝率已達到60%；確立了泰和龍庭、樂天世界和恒大雅苑三個項目為綠色示范工程；萬元gdp取水量、萬元工業(yè)增加值取水量的年降低率均不低于5%；工業(yè)用水重復利用率為84%；節(jié)水器具普及率全區(qū)達到100%；太陽能利用面積達到4.12萬平方米，已完成全年任務。

　　10、節(jié)能改造目標：供熱舊管網(wǎng)改造任務為10公里，XX區(qū)實際翻新11公里；拆除聯(lián)網(wǎng)10噸以下供暖鍋爐3臺，截至目前，我區(qū)共拆除鍋爐8臺，均已超額完成任務總量；“暖房工程”的改造工作也已經(jīng)全面完工。

　　11、公共機構(gòu)節(jié)能目標：我區(qū)政府辦對全區(qū)49家區(qū)直單位、街道辦事處下發(fā)了公共結(jié)構(gòu)節(jié)能相關(guān)文件，實行了重點督導檢查。截至目前，辦公區(qū)高效光源使用率達到100%，人均耗能比20xx年下降了10%，沒有購置公務用車，節(jié)能與新能源汽車比例不低于30%。

　　12、更新出租車輛任務：截止目前，區(qū)交通分局已更新730臺，已完成全年任務。

　　13、溫控指標：今年，我區(qū)的目標任務為2戶大型商場、12戶旅游星級飯店和區(qū)屬公共機構(gòu)及轄區(qū)內(nèi)公共建筑控制溫度，冬季不高于20度，夏季不低于26度。截止目前，各相關(guān)部門均按要求進行溫控。

　　三、節(jié)能減排宣傳教育情況

　　一是建立節(jié)約型機關(guān)。區(qū)節(jié)能減排辦公室牽頭多家部門在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“節(jié)能宣傳周”活動。于6月初，在XX區(qū)碧塘公園、居然之家門前廣場等地進行節(jié)能宣傳，共計發(fā)放宣傳單 5000余張，“節(jié)能低碳 綠色發(fā)展”購物袋1000個，印有“節(jié)能低碳”字樣的雨傘500把，節(jié)能宣傳板報100塊。在政府大門兩側(cè)懸掛宣傳標語和節(jié)能展示板，利用機關(guān)大樓內(nèi)電子屏幕，倡導“135”綠色出行活動，即1公里以內(nèi)步行，3公里以內(nèi)騎自行車，5公里乘坐公共交通工具，建立節(jié)約型機關(guān)。

　　二是塑造綠色環(huán)保理念。區(qū)教育局在全區(qū)各中小學校廣泛開展節(jié)能減排活動，號召學校師生利用班隊會、升旗儀式、校園廣播、黑板報、多媒體等方式開展低碳環(huán)保宣傳教育。先后組織開展了 “低碳校園夢綠色校園行”、“節(jié)約能源，從我做起”、“留給明天一片綠色”等活動。大力宣傳勤儉節(jié)約、愛惜資源、循環(huán)利用，營造崇尚節(jié)約的.校園文化，在學生中掀起了一股“節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新”的熱潮，增強了全區(qū)中小學生的節(jié)約意識和環(huán)保意識，塑造了綠色環(huán)保理念。

　　三是踐行低碳發(fā)展。為引導廣大家庭和巾幗志愿者，積極參與到低碳環(huán)保行動中來，區(qū)婦聯(lián)先后在全區(qū)啟動了“節(jié)能減排家庭十百千萬”、“低碳家庭時尚生活”、“節(jié)能減排家庭行動” 等主題活動。于6月5日世界環(huán)保日,聯(lián)合區(qū)發(fā)改局、環(huán)保分局等單位召開了“踐行低碳環(huán)保，建設美麗皇姑”志愿者行動推進會，并被沈陽日報、遼沈晚報等多家媒體報道。在全運會期間，區(qū)婦聯(lián)積極響應市環(huán)保局的號召，在廣大女性中開展了“無車日七天聯(lián)盟”活動，由盟主倡導所有參與成員在七天中選擇一天不開車步行上下班。活動期間為綠色出行的家庭發(fā)放了綠絲帶和綠色出行車貼，活動得到全區(qū)女性的積極響應。

節(jié)能自查報告14

　　一、企業(yè)概況

　　山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術(shù)和設備的國有控股大一型企業(yè)，下設南分廠、北分廠，年水泥生產(chǎn)能力130萬噸。企業(yè)獲得了產(chǎn)品質(zhì)量認證、質(zhì)量管理體系認證，化驗室合格證書等榮譽，是山東省資源綜合利用企業(yè)。為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，落實國家發(fā)改委、省政府、市政府的相關(guān)要求，加強企業(yè)節(jié)能管理，推進節(jié)能技術(shù)進步，提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)重點耗能單位之一和省控重點用能企業(yè)，深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體，積極響應國家和省政府、市區(qū)政府號召，大力推進公司節(jié)能減排,順利完成省政府、市政府下達的節(jié)能目標，并將節(jié)能減排工作開展的有聲有色。

　　二、xx年的經(jīng)營情況及節(jié)能目標責任完成情況

　　xx年，全年計劃生產(chǎn)水泥110萬噸，20xx年1-12月份，公司實際生產(chǎn)水泥108.2萬噸，完成年計劃的98.36%，實現(xiàn)銷售收入190426萬元，上繳稅金2343萬元。單位產(chǎn)品標煤耗83.49kg/t，20xx年單位產(chǎn)品標煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份，累計節(jié)約標煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達給公司的節(jié)能目標0.29萬噸標煤相比，超出目標值0.04萬噸。由此可見，公司順利并超額完成了省政府下達的節(jié)能目標。

　　三、節(jié)能組織機構(gòu)及能源管理工作開展情況

　　為進一步貫徹執(zhí)行和落實國家節(jié)能減排政策，強化企業(yè)節(jié)能主體責任， 20xx年初,公司在去年能源管理組織、機構(gòu)基礎上,進一步完善了企業(yè)能源管理工作，調(diào)整了能源計量、節(jié)能領(lǐng)導小組和節(jié)能工作小組,積極采用節(jié)能新技術(shù)等，加強企業(yè)能源管理工作。

　�。ㄒ唬� 進一步完善健全節(jié)能管理、組織、標準體系。

　　公司責成一名副總具體負責節(jié)能管理和領(lǐng)導工作，各相關(guān)部門負責人為成員的節(jié)能管理和領(lǐng)導小組，設立了公司節(jié)能辦公室，各職能部門、單位明確了節(jié)能專、兼職負責人，形成了三級節(jié)能管理網(wǎng)絡，由生產(chǎn)綜合處相關(guān)人員具體負責節(jié)能工作，同時，建立了節(jié)能工作機構(gòu)和管理體系，成立了節(jié)能工作管理和領(lǐng)導小組,公司總經(jīng)理任能源管理領(lǐng)導小組組長；在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執(zhí)行國家的能源政策、法規(guī)及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節(jié)能規(guī)劃及計劃，貫徹執(zhí)行能源管理中的技術(shù)標準，負責組織節(jié)能檢查，對用能計量、統(tǒng)計進行監(jiān)督，組織節(jié)能技術(shù)培訓和宣傳，發(fā)出節(jié)能倡議，進一步完善公司能源管理制度。

　　（二） 分解節(jié)能目標，落實節(jié)能職責制定產(chǎn)品消耗定額，并對各部門進行考核。

　　對生產(chǎn)中各項工序、產(chǎn)品的能源消耗進行定額管理，簽訂節(jié)能目標責任書，將節(jié)能任務目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業(yè)先進水平；節(jié)能技術(shù)管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標細化分解到有關(guān)車間、部門、責任人，定期評價和考核；制定車間消耗指標，考核指標執(zhí)行情況；設立能源統(tǒng)計崗位，專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)進行優(yōu)化平衡改造，窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高；在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統(tǒng)進行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付諸實施，相關(guān)部門進行監(jiān)督和定期檢查。

　�。ㄈ�） 加強能源計量管理，嚴格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準。

　　能源的管理和節(jié)約離不開計量，能源消耗以計量檢測為基礎，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象，兩者密切結(jié)合，互相協(xié)調(diào)。公司利用計算機技術(shù)、ERP網(wǎng)絡通信技術(shù)和DCS集散控制技術(shù)實現(xiàn)對諸多能源數(shù)據(jù)的自動采集、統(tǒng)計，并在重要計量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng)，保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網(wǎng)實現(xiàn)信息共享，提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》，進一步完善能源計量組織機構(gòu)加強能源計量管理，制定了《能源測量和監(jiān)控裝置管理制度》，按照《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門采用一級管理的管理機制，由公司專門成立組織機構(gòu)承擔公司的生產(chǎn)、辦公所需要的能源及載能工質(zhì)的節(jié)能降耗的管理和推進工作，實行對供配電、煤炭的統(tǒng)一調(diào)配和計量統(tǒng)計，整改報告《企業(yè)節(jié)能自查報告》。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業(yè)務培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業(yè)計量檢測的能力，充分發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等，計量部門負責能源計量器具測量的.適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定，通過有效實施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節(jié)能降耗的積極性，提升了企業(yè)能源計量的地位。

　　公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議與能效對標活動。

　�。ㄋ模� 加強能源統(tǒng)計管理。

　　完善能源統(tǒng)計管理體系，對各種能源的消耗進行統(tǒng)計。設立能源統(tǒng)計崗位，建立各種能源消耗臺帳；按照上級和能源管理部門的要求，定期填報能源報表；按照國家有關(guān)的統(tǒng)計管理規(guī)定，進行能源統(tǒng)計管理。統(tǒng)計部門對數(shù)據(jù)報送涉及部門、時間、內(nèi)容、計算方法等做了明確界定與規(guī)范，并將該項工作納入日常考核范圍，與個人績效掛鉤，提高統(tǒng)計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關(guān)制度與規(guī)定，掌握相關(guān)信息，利用電腦使信息實現(xiàn)共享，對各分廠提供的基礎數(shù)據(jù)進行確認、匯總、整理，登記統(tǒng)計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄，能源質(zhì)量的化驗記錄，建立和完善能源統(tǒng)計臺帳。

　�。ㄎ澹� 開展節(jié)能宣傳活動、能源計量和統(tǒng)計的培訓工作。

　　公司認真貫徹執(zhí)行千家企業(yè)節(jié)能工作精神，深入開展“節(jié)能降耗、降本增效”和“節(jié)約光榮、浪費可恥”活動活動，將節(jié)能作為一項重要指標強力推動，同時對職工加強節(jié)能宣傳，增強了全體員工的節(jié)能意識，同時建立激勵機制，鼓勵節(jié)能降耗，充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全體員工真正意識到節(jié)約能源與切身利益息息相關(guān)。20xx年4月份，公司從市安監(jiān)局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現(xiàn)場操作技能進行直到和考核，進一步提高了看火工的業(yè)務水平和操作技能；加強了能源管理、統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，公司先后兩次安排能源計量和能源統(tǒng)計人員外出學習，增強其工作責任心，提高了能源統(tǒng)計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量與統(tǒng)計、節(jié)能獎懲、問責制、一票否決制等各項規(guī)章制度，并認真組織實施。

　　四、層層分解節(jié)能目標、逐月考核和落實。

　　公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔子，有壓力、有責任，并逐月考核，優(yōu)獎劣罰。

　　五、建立節(jié)能專項資金，進行節(jié)能技術(shù)改造。

　　(1)公司加大節(jié)能技術(shù)改造工作管理力度和節(jié)能研發(fā)資金投入力度。進一步優(yōu)化工藝配方，采用無煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產(chǎn)量也明顯增加，出廠水泥指標優(yōu)于國家標準，節(jié)能也較為明顯。該方案經(jīng)過試驗達到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能之目的，目前正在公司內(nèi)推廣使用，年可節(jié)約原煤近0.3萬噸；

　　(2)針對各分廠進行節(jié)能技術(shù)改造，加大節(jié)能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨；20xx年初，公司投資144萬元，在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設計安裝；20xx年7月至9月，投資358.2萬元，將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠，型號：FSCM8*127,大布袋除塵器，更換為先進淄博鑫鵬環(huán)保設備有限公司除塵器，型號：LDC-442-1000；與此同時，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造，投資210.4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。

　　“十一五”期間節(jié)能目標：“十一五” 完成節(jié)能量1.43萬噸標準煤；20xx年完成1.15萬噸標準煤；主要產(chǎn)品單位能耗指標20xx年達到省內(nèi)先進水平，20xx年達到國內(nèi)先進水平，并于20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節(jié)能任務及目標層層落實到各個分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔子，心中有目標、頭上有責任，形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍，20xx年底，公司根據(jù)各分廠節(jié)能目標的完成情況，給予完成公司既定節(jié)能目標的北分廠和陰平分廠獎勵，并在全公司范圍內(nèi)開展向其學習。

　　“十一五”期間公司節(jié)能思路：緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題、目標開展工作，認真分析自身存在的問題和制約生產(chǎn)的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續(xù)發(fā)揮技改優(yōu)勢，力爭通過扎實有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業(yè)先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化，以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新來支撐，以管理機制來保障，創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好性企業(yè)。

　　六、明年工作措施

　　1、進一步完善節(jié)能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構(gòu)，能源管理制度，明確各部門管理的職責，嚴格執(zhí)行能源的考核制度，創(chuàng)新節(jié)能工作思路、加大節(jié)能改造措施工作力度

　　2、加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法；大力推進節(jié)能自愿協(xié)議工作。

　　3、加大節(jié)能技術(shù)改造及節(jié)能工作管理，對技改項目必須采用先進的節(jié)能工藝、節(jié)能設備。

　　4、加強對能源管理人員及重點用能設備進行節(jié)能培訓，學習相關(guān)企業(yè)先進的節(jié)能經(jīng)驗，對現(xiàn)有系統(tǒng)進行優(yōu)化，尋找有效的節(jié)能措施，并組織實施。

節(jié)能自查報告15

　　一、企業(yè)概況

　　1、企業(yè)基本情況

　　山西潞安集團左權(quán)五里堠煤業(yè)有限公司為潞安集團在晉中市左權(quán)縣的整合礦井，山西潞安集團左權(quán)五里堠煤業(yè)有限公司前身為左權(quán)龍泉冶金鑄造有限公司。20xx年11月，山西潞安集團司馬煤業(yè)有限公司積極響應山西省煤炭企業(yè)資源整合工作，對原左權(quán)龍泉冶金鑄造有限公司實施了資源整合重組，包括其所轄的30萬噸/年煤礦、90萬噸/年選煤廠、20萬噸/年焦化廠和配套的發(fā)電廠。整合后，司馬煤業(yè)有限公司、華能國際電力股份有限公司和自然人馬宏如、馬淼共同出資組建了左權(quán)五里堠煤業(yè)有限公司，并著手完善機構(gòu)設置、人員編制、整章建制，加大安全投入，強化安全管理，提高礦井的技術(shù)裝備水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟、社會效益。

　　公司位于晉中市左權(quán)縣城南2.5km，207國道路旁，井田位于沁水煤田中部，井田面積9.8602km2，地質(zhì)儲量10675萬噸，可采儲量7257萬噸，基建礦井設計生產(chǎn)能力1.2Mt/a，服務年限43年，設計開采3#、4#和15#煤層，生產(chǎn)礦井核定生產(chǎn)能力30萬噸/年，開拓方式為斜井、立井混合開拓，現(xiàn)主采3號煤層，綜合機械化開采。

　　同時，我公司根據(jù)省煤炭資源整合重組領(lǐng)導組文件精神，在維持舊系統(tǒng)正常生產(chǎn)的前提下，積極開展了120萬噸/年礦井的技改工程。20xx年，完善了新井各項技改手續(xù)的辦理工作，包括地質(zhì)報告、初步設計、安全專篇、環(huán)境影響評價等的編制和審批工作，并于20xx年11月11日取得開工報告。120萬噸/年礦井的技改工程已于20xx年11月30日全面開工，目前各項基建工程正在有條不紊的進行中，計劃20xx年5月30日投產(chǎn)。

　　2、能源管理概況

　　我公司以原煤生產(chǎn)為主導，已初步形成原煤、洗精煤、焦炭、余熱發(fā)電的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)布局，主要消耗能源為選精煤、柴油、汽油、電力。

　　我公司成立了經(jīng)營管理領(lǐng)導組，并詳細制定了經(jīng)營管理考核辦法，對各生產(chǎn)單位的能源領(lǐng)用、消耗情況進行細化考核，從管理上最大程度上減少了能源的消耗。

　　3、我公司用能概況

　　年度綜合能源消費量（噸標準煤）單位產(chǎn)品能耗（噸標準煤/噸）產(chǎn)值能耗（噸標準煤/萬元）

　　20xx17300.50原煤：0.233.85

　　20xx18237.47原煤：0.15焦炭：03.09

　　4、我公司20xx年度節(jié)能目標

　　根據(jù)左節(jié)能辦1號《關(guān)于下達市雙百企業(yè)“十二五”及20xx年度節(jié)能指標計劃的通知》精神，我公司“十二五”期間節(jié)能量為1.29萬噸標煤。20xx年節(jié)能量為0.2576萬噸標煤，原煤單位產(chǎn)品綜合能耗為13.46kgce/t，焦炭單位產(chǎn)品綜合能耗為152.00kgce/t。

　　二、節(jié)能目標完成情況

　　1、20xx年度節(jié)能量完成情況

　　20xx年度，我公司綜合能源消費量為18237.47噸標準煤，工業(yè)總產(chǎn)值為5889.6萬元；20xx年同期綜合能源消費量為17300.50噸標準煤，工業(yè)總產(chǎn)值為4494.4萬元。20xx年全年完成工業(yè)增加值節(jié)能量4476.096噸標準煤。

　　2、節(jié)能量計算過程

　�。�1）綜合能源消費量=年度能源消費量-年度能源加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出=18237.47噸標準煤

　�。�2）工業(yè)增加值節(jié)能量=（20xx年綜合能源消費量/20xx年工業(yè)

　　總產(chǎn)值-20xx年綜合能源消費量/20xx年工業(yè)總產(chǎn)值）×20xx年

　　工業(yè)總產(chǎn)值=4476.096噸標準煤

　　三、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導情況

　　1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導小組組成情況

　　我公司歷來重視節(jié)能工作，新公司成立后，為加強節(jié)能工作組織領(lǐng)導，專門下發(fā)了潞左五企字25號文件，成立了以總經(jīng)理苗潤田為領(lǐng)導核心的強有力的節(jié)約能源工作領(lǐng)導組，全面組織指導公司的節(jié)能工作，為公司能源管理提供了組織保障。領(lǐng)導組副組長由公司副總經(jīng)理擔任，成員由各部門負責人組成，領(lǐng)導組下設的節(jié)能辦具體負責日常工作，公司總工程師是節(jié)能工作的主要責任人。

　　2、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導小組研究部署節(jié)能工作情況

　　企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導組通過專題會議對公司節(jié)能工作進行研究部署，主要從節(jié)能工作的組織領(lǐng)導、節(jié)能法律法規(guī)和制度的貫徹落實、節(jié)能技術(shù)研發(fā)和節(jié)能技術(shù)改造、節(jié)能項目實施、節(jié)能目標落實分解、公司能源管理等方面進行了研究和安排。目前各項工作均已開展，并落實到位。

　　3、企業(yè)設立節(jié)能專門機構(gòu)情況

　　節(jié)能領(lǐng)導組下設的節(jié)能辦是公司節(jié)能工作管理的常設機構(gòu)，負責貫徹落實節(jié)能領(lǐng)導組的工作部署，公司節(jié)能的歸口管理部門是總工辦，并設有專職人員負責節(jié)能工作。公司節(jié)能制度健全，措施得力，對節(jié)能目標細化分解并實行考核與薪酬獎懲掛鉤的激勵機制，積極實施節(jié)能技術(shù)改造，逐步實現(xiàn)節(jié)能降耗，全面構(gòu)筑起公司能源管理新格局。

　　四、節(jié)能目標分解和落實情況

　　1、企業(yè)節(jié)能目標分解及落實基本情況

　　根據(jù)左節(jié)能辦1號《關(guān)于下達市雙百企業(yè)“十二五”及20xx年度節(jié)能指標計劃的通知》，我公司按文件要求對節(jié)能指標進行了分解，落實到各隊組、廠、班組及崗位責任人，根據(jù)煤礦、選煤廠、焦化廠的生產(chǎn)特點進行細化和量化。

　　2、企業(yè)開展節(jié)能目標及考評情況

　　對節(jié)能目標的考核以年初給各單位下達的經(jīng)營指標和分解后的節(jié)能量、能耗控制指標進行量化考核，獎懲和績效工資掛鉤，年終進行匯總核算，從單位主要負責人的年薪考核中兌現(xiàn)。

　　3、企業(yè)年度節(jié)能工作計劃及實施情況

　　對于節(jié)能措施的考核，主要采取評價方式為主，主要從節(jié)能工作組織結(jié)構(gòu)、指標分解落實情況、節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能項目實施、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行、節(jié)能管理制度執(zhí)行、節(jié)能現(xiàn)場管理、資料收集整理、節(jié)能的合理化建議及具體措施實施情況等方面進行考評。

　　考評注重量化的硬性指標，對評價性的指標要求具有可衡量的實質(zhì)性的內(nèi)容和業(yè)績。

　　4、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況

　　我公司把節(jié)能指標歸集于公司總體經(jīng)營指標大系統(tǒng)內(nèi)進行考評獎懲，根據(jù)經(jīng)營管理考核辦法和節(jié)能獎懲管理制度實施兌現(xiàn)，獎懲納入員工工資。

　　五、節(jié)能技術(shù)進步和技改實施情況

　　1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動及在全省同行業(yè)的水平變動情況

　　由于全省焦化廠準入門檻提高，我公司充分考慮了節(jié)能因素，自20xx年11月整合接管以來，高耗能的焦化廠始終處于停產(chǎn)狀態(tài)，這是節(jié)能量較多的主要原因。我公司能耗在全省同行業(yè)處于中上游水平。

　　2、企業(yè)節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系建設情況

　　我公司在20xx年下發(fā)了“關(guān)于建立山西潞安集團左權(quán)五里堠煤業(yè)有限公司科技創(chuàng)新體系的通知”，成立了公司科技創(chuàng)新領(lǐng)導組，其中包括節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系，由節(jié)能辦牽頭，對公司節(jié)能管理中涌現(xiàn)的節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新工作進行收集、總結(jié)。

　　3、企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況

　　走科研和生產(chǎn)實際相結(jié)合的路子，把科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我公司委托煤炭工業(yè)太原設計研究院等具有專業(yè)資質(zhì)的設計機構(gòu)編制了煤礦初步設計、地質(zhì)報告、瓦斯抽放設計等，以高效的設計理念突出節(jié)能、環(huán)保，使煤炭節(jié)能研究課題成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的效益。

　　4、企業(yè)開展節(jié)能技改情況

　　首先我公司推廣應用節(jié)能新技術(shù)，拓展節(jié)能新領(lǐng)域。大力實行熱電聯(lián)產(chǎn)，推廣應用中央空調(diào)節(jié)能技術(shù)、風機水泵變頻節(jié)能技術(shù)、建筑節(jié)能技術(shù)、供熱系統(tǒng)等新型節(jié)能技術(shù)。其次，我公司把完善生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)改造，提高生產(chǎn)效率、降低能耗作為節(jié)能的主攻方向和節(jié)能著力點，20xx年，我公司繼續(xù)對舊系統(tǒng)的進行改造，采用了薄煤層綜采、綜掘機械化開采和瓦斯抽放等新工藝，提高了資源的回采率，降低了能耗；在成功利用重介質(zhì)選煤新技術(shù)上，有效提高了選煤廠回收率、增加了能源轉(zhuǎn)換效率；另外，我公司還增設了調(diào)度信息系統(tǒng)，使調(diào)度信息化、合理化，提高了用電效率，避峰生產(chǎn)，通過生產(chǎn)集約化高效生產(chǎn)、提升設備定時集中運轉(zhuǎn)、禁止設備空轉(zhuǎn)等方式，提高了設備利用效率，降低了能耗。

　　5、淘汰落后耗能工藝、設備和產(chǎn)品情況

　　我公司從源頭治理，實施淘汰落后產(chǎn)能。我們在創(chuàng)建高標準礦井的實施過程中，對現(xiàn)有設備進行更新改造，淘汰了高耗能設備。

　　針對焦化廠高污染、高排放、高能耗的情況，我公司充分考慮了節(jié)能因素，自20xx年11月整合接管以來，高耗能的焦化廠始終處于停產(chǎn)狀態(tài)，今后計劃申請徹底關(guān)停，為左權(quán)縣節(jié)能減排做出了貢獻。

　　六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

　　1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況

　　我公司嚴格貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國可再生能源法》及國家、省、市、縣節(jié)能相關(guān)法律、法規(guī)、政策文件，做好宣傳、學習培訓和動員工作，并落實到公司重大方針和決策中。在企業(yè)管理中嚴格實行節(jié)能工作一票否決制和節(jié)能獎懲問責機制。加大節(jié)能技改力度，把節(jié)能法律、法規(guī)、政策文件，落實到企業(yè)實實在在的行動中，讓節(jié)能真正出效益。

　　2、企業(yè)執(zhí)行國家、省或企業(yè)產(chǎn)品能耗限額標準情況

　　我公司嚴格限制準入高耗能產(chǎn)品，已對焦化廠實施了停產(chǎn)，正配套完善后續(xù)焦化余熱發(fā)電項目，實現(xiàn)焦化行業(yè)的清潔生產(chǎn)。

　　3、企業(yè)實施主要耗能設備能耗定額管理制度

　　我公司制定了企業(yè)的能耗定額管理制度，從制度的制定審批下發(fā)、貫徹落實、檢查分析改進、考核獎懲各個層面做了嚴格的'規(guī)定，保證了企業(yè)不折不扣執(zhí)行主要耗能產(chǎn)品能耗限額標準。

　　4、新、改、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設計規(guī)范、用能標準情況，以及節(jié)能評估和審查情況

　　我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復，初步設計中突出了對節(jié)能環(huán)保的要求，在建設過程中我公司將嚴格執(zhí)行。另外《節(jié)能專篇》和《節(jié)能評估報告》的編制審批工作，目前已經(jīng)全面展開，已委托有資質(zhì)的單位進行了報告的編制工作。

　　七、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

　　1、能源利用狀況報送情況、省能源利用監(jiān)測與信息管理系統(tǒng)注冊和報送情況

　　我公司專人負責按省、市、縣能源管理部門的要求和安排執(zhí)行。

　　2、企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況

　　我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復，初步設計中突出了對節(jié)能環(huán)保的要求，在建設過程中我公司將嚴格執(zhí)行。另外《節(jié)能專篇》和《節(jié)能評估報告》的編制審批工作，目前已經(jīng)全面展開，已委托有資質(zhì)的單位進行了報告的編制工作。

　　3、企業(yè)開展能源統(tǒng)計情況

　　我公司具有專職從事能源統(tǒng)計的工作人員，并具有統(tǒng)計從業(yè)資格，經(jīng)重點用能單位能源利用狀況填報培訓合格，專業(yè)從事能源填報管理。

　　為真實反映企業(yè)的能耗及節(jié)能降耗基本情況，我公司根據(jù)能源報表的要求，較為系統(tǒng)的對公司能源消耗情況和公司節(jié)能情況進行了真實反饋，基本報表有：工業(yè)企業(yè)能源購進、消費與庫存及附表，主要耗能工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能耗消耗情況，煤、焦產(chǎn)品產(chǎn)銷存，工業(yè)企業(yè)水消費等，做到了數(shù)據(jù)有來源、有出處、可追溯，各項原始資料、臺賬資料、報表資料齊全，并按檔案標準化要求進行了系統(tǒng)的整理，做到卷宗整齊、一目了然、調(diào)檔迅速，按月、季、半年、年等報表周期及時向統(tǒng)計部門、主管單位進行了全面的報表。

　　4、企業(yè)能源計量器具配備情況

　　公司建立了三級能源計量體系，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的能源計量器具配置及準確度得要求選擇和配置計量器具，并定期進行檢定、校準。

　　5、節(jié)能宣傳培訓情況

　　我公司十分重視對節(jié)能工作的宣傳和培訓工作，安排專人參加了中國節(jié)能監(jiān)察信息網(wǎng)和山西省節(jié)能管理總隊組織的節(jié)能培訓及能源利用狀況填報培訓，并經(jīng)考試合格取得了證書。組織了形勢多樣的節(jié)能法律、法規(guī)宣傳活動，印發(fā)了各類節(jié)能宣傳資料，從節(jié)約一張紙、一個螺絲釘、一度電做起，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時將節(jié)約”的良好氛圍。重視和加強對廣大職工的節(jié)能教育和培訓，在全公司倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的生產(chǎn)經(jīng)營和消費理念。通過這一系列、全方位的宣傳動員，營造了全員節(jié)能、保護環(huán)境的良好氛圍，使節(jié)能工作深入人心，全員節(jié)能熱情持續(xù)高漲，為順利完成年度節(jié)能工作奠定了扎實的基礎。

　　八、企業(yè)自查情況小結(jié)

　　盡管我公司20xx年在節(jié)能管理中做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績只代表過去，目前節(jié)能形勢逼人，特別是在可持續(xù)發(fā)展理念指導下，全面推行的低碳經(jīng)濟發(fā)展對我們提出了更高的要求，節(jié)能任務艱巨，同先進企業(yè)相比，我們還有較大的差距，節(jié)能工作還需要進一步充實。

　　由于舊系統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)不合理，礦井地質(zhì)條件復雜，過渡階段的礦井技改和新系統(tǒng)基礎建設必定帶來產(chǎn)量和效益的明顯下降，完成“十二五”的節(jié)能目標將非常困難，希望上級部門充分考慮我公司的實際情況，對20xx年和“十二五”的節(jié)能考核給予適度放寬。

　　九、整改措施

　　我公司將采取以下措施整改不足，采取多種手段，加強節(jié)能工作的管理。

　　1、做好節(jié)能專篇和節(jié)能評估報告的編制審批工作，目前此項工作已經(jīng)全面展開，已委托有資質(zhì)的單位進行了報告的編制工作。

　　2、實施好新井建設期間節(jié)能技改項目建設，形成節(jié)能經(jīng)濟圈雛形。節(jié)能的效益主要體現(xiàn)在實施技改和項目建設上，要從提高生產(chǎn)能力，降低消耗上做文章，做好120萬噸/年新系統(tǒng)建設，做到高視野規(guī)劃、高標準建設、高質(zhì)量管理，盡快達產(chǎn)運作。

　　在新井建設過程中，優(yōu)先采用節(jié)能型、低能耗、高效的新型設備。主要有如下措施：

　�。�1）礦井給排水全部采用新型節(jié)能變頻恒壓供水設備，運用先進的微電腦控制技術(shù)，避免水泵頻繁啟動；消防用水采用臨時高壓制，實現(xiàn)用多供多，用少供少，不用不供的消防體制；

　�。�2）礦井采用集中供熱方式，采暖和供熱管網(wǎng)采用平衡閥、自力式流量調(diào)節(jié)閥等調(diào)節(jié)方式，實現(xiàn)管網(wǎng)調(diào)度運行；

　�。�3）通風、空調(diào)設備均選用符合國家能效標準的節(jié)能型產(chǎn)品；

　�。�4）斜井提升機電控設備為成套變頻軟啟動控制系統(tǒng)，以適應斜井負荷變化較大的工況，達到節(jié)能的目的；

　�。�5）通風設備使用靜壓效率高的礦用軸流通風機，采用變頻電控裝置，可對通風機進行調(diào)速，達到節(jié)能的目的；

　�。�6）礦井高壓饋電系統(tǒng)采用10KV系統(tǒng)，根據(jù)礦井用電負荷，供電系統(tǒng)采用集中補償?shù)难a償方式進行無功功率的補償，提高了供電質(zhì)量，降低了變壓器容量，減小了送配電線路的電流，從而減少了電能損耗。

　�。�7）井下采用功率因數(shù)較高的高效隔爆熒光燈；公共場所照明加裝光電或定時自動控制裝置，以節(jié)省電能。

　�。�8）地面工業(yè)建筑物采用節(jié)能型墻體、門窗、屋面材料，尤其是墻體外墻全部采用370mm厚燒結(jié)多孔磚墻或240mm厚煤矸石空心砌塊墻，并設置35mm厚擠塑泡沫保溫隔板保溫層。通過采取上述措施，使公共建筑物全年采暖、通風空氣調(diào)節(jié)和照明的總能耗減少50%，使居住建筑達到總能耗減少65%的目標。

　　（9）采用保水、節(jié)水開采措施，礦井用水采用污廢水處理復用，合理保護水資源。

　　3、繼續(xù)完善節(jié)能制度，形成公司節(jié)能“法律”體系。我們將根據(jù)公司實際情況，對公司節(jié)能制度進行補充修訂完善，再出臺一些新形勢、新任務、新環(huán)境下的節(jié)能制度，并采取靈活多樣節(jié)能獎懲辦法形式，促進節(jié)能減排工作。

　　4、是加大節(jié)能工作的監(jiān)督檢查力度，形成節(jié)能長效的制約機制。重點是抓好對具有大的節(jié)能潛力項目節(jié)能監(jiān)督檢查，對項目實施從立項到建設達產(chǎn)的全過程、全方位節(jié)能監(jiān)控，特別注重對生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)節(jié)能情況的監(jiān)督，進一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，簡化生產(chǎn)環(huán)節(jié)，在公司形成有效的節(jié)能監(jiān)督制約機制。

　　十、“十二五”企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項目情況

　　20xx年和“十二五”是我公司大力開展120萬噸/年礦井的基礎建設和投產(chǎn)達產(chǎn)期，將分階段展開各項基礎建設，產(chǎn)量相對較少，所以整個“十二五”期間的節(jié)能指標完成情況將面臨非常嚴峻的挑戰(zhàn)。我公司一定立足實際，通過技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等多種手段，盡可能減少能源消耗，盡快實施新系統(tǒng)建設，爭取在20xx年5月投產(chǎn)，并在當年達產(chǎn)，達產(chǎn)后能迅速提升目前礦井的生產(chǎn)量，降低消耗，實現(xiàn)節(jié)能，環(huán)保和經(jīng)濟效益，早日為左權(quán)縣節(jié)能工作做出自己的貢獻。

　　我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目，保有煤炭資源儲量為106.75Mt，設計可采儲量72.57Mt,設計服務年限43年，采用斜井、立井混合開拓方式，新掘主、副斜井和進、回風立井，以兩個水平開采3#、4#、15#煤層，井下煤炭運輸采用膠帶輸送機連續(xù)運輸方式，上組煤采用長壁綜采一次采全高工藝，下組煤采用長壁綜采放頂煤一次采全高工藝，頂板管理均為全部垮落法，采用中央并列式、機械抽出式通風方式。建井工期為30個月，工程已于20xx年11月30日開工，預計將于20xx年5月竣工，總投資115012.93萬元，項目建設資金的70%采用銀行貸款，另30%由我公司自籌解決。

　　十一、預計“十二五”的主要產(chǎn)品單耗和產(chǎn)品節(jié)能量

　　目前，根據(jù)我公司已批復的《初步設計》，我公司工業(yè)場地建筑物總熱負荷為15228.1kW，折合標準煤1875.4kg/h。供暖期按5個月計算，共150天，每天供暖按20個小時計算，供暖共需能源消費量為5626.2噸標準煤。

　　初步設計中，用電設備總?cè)萘繛?3702kW，用電設備工作容量為18958kW；全礦計算有功功率為14159.48kW（含選煤廠和焦化廠負荷），全礦礦計算無功功率為13837.78kvar（含選煤廠和焦化廠負荷）。礦井年耗電量：36989.46×103kW·h，折合為4546噸標準煤。

　　經(jīng)粗略估計，達產(chǎn)后礦井年綜合能源消費量約為10172.2噸標準煤，單位產(chǎn)品能耗為0.0085噸標準煤（噸原煤）。