關(guān)于工作計劃范文錦集5篇
關(guān)于工作計劃范文錦集5篇
日子如同白駒過隙,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編幫大家整理的工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
科組將深入學習教育教學理論,今年是全省教學質(zhì)量年。積極開展教育課程改革,全面推進素質(zhì)教育,抓好常規(guī)教學,加強教學研究工作,向教研要質(zhì)量。主要工作和措施如下:
一.教學常規(guī)工作
提高常規(guī)課堂教學實效性,要求本科組教師制定教學工作計劃。課堂教學體現(xiàn)學生的主體地位。講究課堂效率。按照學校要求,每5個周進行一次教學常規(guī)檢查,檢查任務包括教案、作業(yè)批改、作文批改、聽課、教研活動、網(wǎng)絡教研等等。組織教師做好月考評卷工作,畢業(yè)班教師做好備考復習工作。
二、推廣語文教學中好的做法
讓學生說一些名句名篇,課前。教師做點評;早讀或檢查學生背誦課文情況;課后,要求學生寫周記,教師做檢查。
三、教研活動
聽課交流。設立年級備課組長:初一年級、初二年級、初三年級、高一年級、高二年級、高三年級。開展校內(nèi)公開課,每星期舉行一次教研活動。同年級教師集體備課。第二次月考前上優(yōu)質(zhì)課、上公開課,第二次月考后陳程程上公開課。區(qū)教研活動,上觀摩課。
四、培養(yǎng)青年教師
初一年級帶領(lǐng),以年級為單位。初二年級帶領(lǐng),初三年級林書健帶領(lǐng)盧娜,高一年級王維帶領(lǐng),高二年級王辭冬帶領(lǐng),高三年級陳英敏帶領(lǐng)。形成傳幫帶模式,建立師徒關(guān)系,互相多聽課交流,促進青年教師更快更好成長。
五、指導學生
做到有課題、有組織、有計劃。開展征文比賽活動,對學生開展豐富多彩的'學習活動。指導學生開展研究性學習。豐富學生業(yè)余生活。
工作計劃 篇2
本學期教研室按學校的總體布署,結(jié)合學校實際,堅持一個“中心兩個基本點”,即以教師專業(yè)發(fā)展為中心,堅持課堂教學研究和校本作業(yè)研究這兩個基本點。本著用教研促教師專業(yè)發(fā)展,用教研提升教師的`課堂教學效率的指導思想,具體抓好課題研究、校本作業(yè)研究、命題研究、教師專業(yè)發(fā)展評價制度研究等項工作,特別制定好促進教師專業(yè)發(fā)展評價制度,通過制度的創(chuàng)新和設計營造有利教研氛圍,構(gòu)建新的教研文化,調(diào)動教師內(nèi)在動力,從而為學校可持續(xù)發(fā)展。
xx—xx學年度第二學期教研行事歷
周次
時間
責任部門
工 作 內(nèi) 容
第1周
2月28日—3月6日
教研室
確定校級、市級骨干和學科帶頭人名單并完成申報。
第2周
3月7日—13日
教研室
確定校級、市級骨干和學科帶頭人名單并完成申報。省級課題“后喻時代師生民主關(guān)系的建立”結(jié)題
第3周
3月14日—20日
教研室
市級、校級課題負責人會議。公布校級和申報市級骨干和學科帶頭人名單
第4周
3月21日—27日
教研室
制定校本作業(yè)檢查、評比方案。
第5周
3月28日—4月3日
教研室
召開校級、市級骨干和學科帶頭人會議,制定個性化發(fā)展方案
第6周
4月4日—10日
教研室
合肥八中首屆教學開放周,省教科院教學調(diào)研
第7周
4月11日—17日
教研室
合肥八中首屆教學開放周, 省教科院教學調(diào)研
第8周
4月18日—24日
教研室
市級、校級課題階段檢查,期中命題開始
第9周
4月25日—5月1日
教研室
期中命題,校本作業(yè)檢查、評比。
第10周
5月2日—8日
教研室
五一放假
第11周
5月9日—15日
教研室
《八中教研》第八期出版
第12周
5月16日—22日
教研室
期中命題評估,市級、校級課題負責人會議
第13周
5月23日—29日
教研室
征集教研論文、教學案例,教學設計,教學反思
第14周
5月30日—6月5日
教研室
市級、校級課題負責人會議
第15周
6月6日—12日
教研室
骨干教師示范課
第16周
6月13日—19日
教研室
骨干教師示范課
第17周
6月20日—26日
教研室
期末命題開始,公布“合肥八中教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”
第18周
6月27日—7月3日
教研室
期末命題,市級、校級課題結(jié)題驗收
第19周
7月4日—10日
教研室
市級、校級課題結(jié)題驗收,校本作業(yè)檢查、評比
第20周
7月11日—17日
教研室
《八中教研》第九期出版
工作計劃 篇3
我院根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)》和《陜西省促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的實施意見》,為做好慢性。ǜ哐獕、II型糖尿病)患者醫(yī)療衛(wèi)生服務管理工作,特制定慢性病防治工作計劃。
一、具體實施項目和目標
1、應用適宜技術(shù),指導居民控制血壓、血糖水平,實現(xiàn)關(guān)口前移,重心下移的策略。
2、掌握個體和人群高血壓、II型糖尿病狀況。
3、對轄區(qū)內(nèi)高血壓和II型糖尿病患者進行登記管理。
4、在專業(yè)機構(gòu)指導下,對高血壓和II型糖尿病患者進行隨訪和指導服務。
5、服務對象為轄區(qū)內(nèi)35歲以上原發(fā)性高血壓和II型糖尿病患者。
二、服務內(nèi)容:高血壓和II型糖尿病篩查
1、高血壓篩查,對轄區(qū)內(nèi)35歲以上居民(常。,每年在其第一次到我院或村衛(wèi)生室就診時測量血壓。
2、對第一次發(fā)現(xiàn)收縮壓≥140mmHg和舒張壓≥90mmHg的'居民在去除可能引起血壓升高的因素,后預約其復查,對可疑繼發(fā)性高血壓患者及時轉(zhuǎn)診。
3、建設高危人群每年至少測量1次血壓,并接受醫(yī)務人員的生活方式指導。
4、對原發(fā)性高血壓患者,我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室,每年要提供至少4次面對面的隨訪。
三、服務內(nèi)容中關(guān)于II型糖尿病管理徹底做到:
1、對II型糖尿病人嚴格篩查,絕無遺漏,并對患者每年至少測量二次空腹血糖和二次餐后2小時血糖,并接受醫(yī)務人員的生活方式指導。
2、對確診的II型糖尿病患者,我們醫(yī)院、村衛(wèi)生室,要每年提供面對面至少次隨訪。
3、定期測量空腹血糖和血壓,并評估是否存在危急癥狀如出現(xiàn)血糖16.7mmol/L或血糖<3.9mmol/L,收縮壓≥180mmHg或舒張壓≥110mmHg,有意識改變等癥狀時需緊急轉(zhuǎn)診,對于緊急轉(zhuǎn)診者,我們衛(wèi)生院應在2周內(nèi)主動隨訪轉(zhuǎn)診情況。
4、對所有的患者進行針對性的健康教育,與患者一起制定生活方式改進目標并在下一次隨訪時評估進展,先訪患者出現(xiàn)那些情況及異,F(xiàn)象應立即就診。
5、立即在轄區(qū)為慢性病患者建立管理檔案,實施隨訪和健康指導的具體實施人,要嚴格按照要求,規(guī)范各項工作并將信息的建立與規(guī)范化管理緊密結(jié)合起來。
工作計劃 篇4
秋高氣爽,在這美好的時節(jié)即將迎來20xx屆的大一新生。我作為自動化xx屆大一新生的助理班主任感到很興奮,雖然還沒有見到師弟師妹們可愛的面孔,但我已經(jīng)在想象那樣的情景了,見到他們時我該說些什么、做些什么,該板著一副正經(jīng)兄長的面孔,還是真誠的笑臉相迎······
現(xiàn)在我想了很多事情,怎樣接待新生,怎樣指導他們軍訓注意事項,怎樣讓他們快速融入到大學的學習和生活中,怎樣幫助有困難的新同學,怎樣建立一個團結(jié)向上的班級,怎樣教會他們?nèi)绾巫鋈,怎樣······總之,作為一個助理班主任,我就必須像我的師兄師姐們那樣盡職盡責,發(fā)揮助理班主任應該有的作用,讓師弟師妹們盡快的適應新的環(huán)境,融入到自動化這個大家庭當中來。
下面是我為了做好助理班主任而做的宏觀工作計劃:
1、加強與學生交流,主動關(guān)心學生。遇事多與輔導員、班主任溝通,及時匯報情況。
自新生到校,應主動了解學生基本情況,比如家庭是否健全,經(jīng)濟條件是否困難等。平時積極下宿舍下班級與學生交流,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,較大問題應與老師一同處理。不要等到問題已經(jīng)發(fā)展到產(chǎn)生惡劣影響,很難控制糾正時才告知老師尋求幫助。
2、提高業(yè)務水平。
了解專業(yè)及學院學校情況,進行適當介紹。對所帶班級的專業(yè)有所了解,可以提供給學生較為準確的專業(yè)介紹,發(fā)展方向,就業(yè)前景。向?qū)W生介紹學校學院基本情況,比如教學樓和食堂所處位置、生活必需品購買途徑、校園安全注意事項、學院科研工作與學生工作情況等。讓新生對自己將學習生活四年的地方有初步了解。
3、強調(diào)學生認真遵守學校規(guī)章制度,端正學風、考風、生活作風。
將使學生嚴格遵守校規(guī)校紀作為工作重點。詳細介紹學生手冊,特別是其中關(guān)于綜合測評、留級、取消學位等的規(guī)定,強調(diào)其重要性。讓學生在入學之初就以踏實勤奮的學習態(tài)度面對今后的大學生活,不冀望于考試時投機取巧。
4、對學生進行積極引導。以模范生為榜樣。禁止宣傳不良思想。
助班對新生的思想起著重要影響。在與學生交流時,所宣傳的精神必須與學院保持一致,在學習方面,應讓師弟師妹們對所有科目都重視,平時就腳踏實地的學好,從源頭治理考風不正的問題。工作方面,對于團委和學生會的宣傳,應在學生中樹立其為以服務學生為目的組織的正面形象,使其成為學生心中鍛煉自身能力,為學院作貢獻的舞臺,讓學生們以參與其活動為榮,給團組織工作的開展奠定堅實的群眾基礎
5、以身作則,團結(jié)同學,樹立助理班主任的良好形象。
助理班主任是新生第一個接觸的師長,所以他的一言一行對新生會產(chǎn)生很大的影響。助理班主任正面良好的形象有助于工作的開展,同時會成為新生效仿的榜樣。以身作則,教會他們的不僅僅是如何處理大學中的事務,更會影響他們將來如何看待社會,如何做一個成功的人。
6、本著公平公正原則,真誠服務指導學生。
助班是一種責任也是一項榮譽。作為師兄,我可以將自己的經(jīng)驗教給新生,讓他們少走彎路,是一件很有意義的事情。在交流和幫助他們的`過程中,自己也可以學到很多東西,可以和他們成為好朋友?吹桨嗉売泻玫某煽儯约阂矔械叫牢亢透吲d。所以班上的每一個學生都是自己的弟弟妹妹,都應該平等對待,全心全意的給予學習生活工作上的幫助。
為了做好助理班主任,我做了具體的工作計劃:
1、做好新生入學接待工作。
安頓好新生住進宿舍。晚上開見面會,增進新同學之間的認識,同時介紹大學基本概況,介紹開學注意事項及軍訓注意事項。
2、軍訓中照看好新同學,使他們順利完成軍訓任務。
軍訓期間要關(guān)心愛護新同學,尤其要對那些存在困難和身體不好的同學給予關(guān)注。有課余時間就多去看看他們的訓練,增進溝通。同時要利用軍訓這個好機會發(fā)現(xiàn)有能力的同學,為班級干部的選拔做好準備工作。
3、軍訓結(jié)束以后的班干部的選拔,要做到公平、公正、公開,充分發(fā)揮民主,調(diào)動大家的積極性。
同時要真實的反應出有能力的同學要得到任用,讓有才能的人有展示才能的舞臺。培養(yǎng)班干部,教會他們?nèi)绾喂芾戆嗉,如何搞好團日活動,如何團結(jié)同學,使他們成為老師管理班級的得力助手,同學心目中合格的領(lǐng)路人。
4、學會學習。
要監(jiān)督他們好好學習,培養(yǎng)他們學會學習的方法。所以每天的晚自習我都要去自習室檢查出席情況,多和學習有困難,對學習迷茫的同學溝通。爭取做到一個學期和每個人談話一次以上,以充分了解并解決他們的問題。
5、學會生活。
大學開始要靠自己獨立生活了,有些同學離開了父母會有些生活上面不習慣或不懂的問題,作為助理班主任,要耐心細致的提出建議,幫助解決,讓他們離開家后不再感到孤單。遇上節(jié)日時,對他們說聲輕輕的問候,使他們知道大學也是溫暖的。
6、做好學生對考試的認識。
樹立正確的學風和考風。
7、做好黨建工作。
細心觀察,細心培養(yǎng),不搞形式主義,為黨組織推薦合格的優(yōu)秀積極分子。
其實計劃內(nèi)容還有很多很多,無論是什么,目的只有一個,這就是幫助學校,幫助老師,幫助新同學讓新同學贏在大學的起跑線上,并在將來的人生跑道上一直贏下去。
助理班主任起得是表率作用,他就是一面旗幟。身為一名助理班主任,我一定要更進一步培養(yǎng)自己的責任感,要處處以身作則,律己于身。作為助理班主任,我相信在輔導員老師的鼓勵和支持下,我一定能把自己所負責的班集體管理好,絕不辜負學校和老師對我的期望和信任。
工作計劃 篇5
現(xiàn)在我已經(jīng)在公司擔任業(yè)務員有四年的時間了。可以說我是公司數(shù)得著的老業(yè)務員之一,也是對公司的發(fā)展有一定貢獻了,F(xiàn)在20××年將結(jié)束,我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結(jié),也對自己的工作提前寫下了20××年業(yè)務員工作計劃,讓自己在假期中能夠安穩(wěn)的度過,也讓自己能夠及時的認識到當前的形勢,希望不會讓自己失望!
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4。8萬元以上代理費(每月不低于1。2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的.相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7。5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。
學習,對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
以上,是我對20××年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
20××年,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進步,自己就是這樣一年一年的走過來的,從一個什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務員,我的成長充滿了曲折,不過在今后的工作中,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相信自己在20××年一定走的更遠!
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