有關工作合同錦集八篇

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的工作合同8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作合同 篇1

　　甲方：

　　注冊地：

　　法人代表：xxx

　　乙方（專職法律工作者）：

　　法律工作者執(zhí)業(yè)證號：

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國司法部《關于加強對基層法律服務所管理辦法》第59號、60號令和其他法律法規(guī)相關規(guī)定和長豐縣司法局《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所財務管理辦法》等解釋說明，現(xiàn)結合我所實際，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，在雙方自愿的基礎上簽訂合同如下：

　　一、期限：

　　自二零xx年一 月 一 日起至二零xx年 十二 月 三十一 日止。

　　二、雙方權利和義務

　　（一）、乙方權利義務：

　　1、乙方應完成年業(yè)務收入基數(shù)為：二萬元，以有效稅收收據(jù)為憑。低于或超過二萬元達不到三萬元的，乙方僅享有實際收入60％的基礎工資（注：稅收自理，以下相同），不享受養(yǎng)老保險待遇；收入低于二萬元的下一年度不予注冊，視作自動解聘，同時乙方不得享受當年的簽到費、值班費等補助。

　　2、乙方完成任務達三萬元以上達不到四萬元的`（文中所有數(shù)字均含含本數(shù)在內），除享受60％的基礎工資外，還可享受集體應繳養(yǎng)老保險數(shù)目50％的待遇；乙方收入達到四萬元的，享受100％集體應繳保險待遇；高于四萬元的，除享有上述待遇外，還可對超出四萬元部分享受另外5％的創(chuàng)收獎勵。

　　3、乙方在辦案中所有實際辦案支出如：交通費、文檔打印費、出差生活費等均由乙方自行承擔。

　　4、乙方應遵紀守法遵守職業(yè)道德，認真執(zhí)業(yè)、做好服務。

　　（1）、嚴格執(zhí)行“五項禁令”、“六不準”，否則嚴格按規(guī)章紀律執(zhí)行處罰；

　　（2）、嚴格遵守兩所各項規(guī)章制度，按時上下班、實行請銷假、疑難或重大案件集體討論、案結歸檔、不準私自收費、不得吃拿卡要等制度。否則，按違約論處。

　�。�3）、辦案中，因乙方失誤造成當事人損失的，給甲方造成損失的，一切后果均由乙方承擔，甲方還有權解聘乙方。

　　（二）、甲方權利義務：

　�。�1）、乙方無違規(guī)違約等行為，甲方不得無故刁難，應及時給乙方注冊；

　　（2）、提供辦公場所和現(xiàn)有的辦公環(huán)境供乙方執(zhí)業(yè)，為乙方執(zhí)業(yè)提供便利；

　�。�3）、在條件允許的情況下，為乙方繳納集體應承擔的養(yǎng)老保險費用。

　　三、違約責任：

　　甲方違約，應承擔已方年實際收入20％的違約金；乙方違約，甲方有權解聘乙方，造成損失的，甲方有權向乙方追償。

　　本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，縣司法局基層科、崗集司法所各留存一份備案，本合同自雙方簽字之日生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年xx月xx日

工作合同 篇2

　　通過近三個月的學習，除熟悉了消毒科室的業(yè)務知識外，我很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)院感染管理手冊》及供應科室基礎知識，積極參于醫(yī)院組織的護理培訓學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在院領導、護士長及同事們積極認真的.指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周一次的業(yè)務學習，每周五的晚上，積極參加醫(yī)生的業(yè)務學習，不斷了解口腔的基本常識和基礎理論知識，盡最大努力，不斷學習，為成為已經(jīng)合格的口腔護理團隊成員之一而奮斗！能始終堅持愛崗敬業(yè)，不遲到，不早退，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

　　當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

　　在即將過去的三個月里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師們給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持�；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

工作合同 篇3

　　20xx年的國土資源局工作已經(jīng)結束，在一年工作中，我們的工作進展的十分的順利，這些都是和國泰民安分不開的，只有國泰民安，我們才會在不斷的發(fā)展中得到更好的進步。國土資源局的工作進展順利，也就導致了我們一直以來不斷的進步，我們的工作就這樣順利的結束了。

　　20xx年，我科室在局黨組的領導下，圍繞年初下達的各項指標任務，在分管領導直接領導和相關業(yè)務科室的協(xié)助配合下，團結務實，開拓創(chuàng)新，以服務于國有資產管理的各項業(yè)務，服務于產權制度改革為目標，切實履行了國有資產管理的職能，較好地完成了各項工作任務。國有資產管理與產權交易的相關制度逐步完善，國有資產管理的經(jīng)驗在工作的探索與實踐中得到了不斷的積累、豐富與提高。

　　一、思想政治方面

　　從思想政治學習入手，樹立正確的人生觀，價值觀，堅定政治信念，除了參加局里每周五的政治學習外，還注意平時學習，關心國內外大事，在學習中不斷改造自已的思想；在工作中做到職責分明，提高了辦事效率，對于一些零時性，突擊性工作，互相協(xié)調，不推諉，不扯皮

　　二、重點檢查工作

　　（一）行政事業(yè)單位資產清查工作

　　20xx年4月4日，按財政部統(tǒng)一部署，省財政廳在鎮(zhèn)江市召開了全省資產清查培訓會議。按照省財政廳工作安排，我科室迅速組織開展了全區(qū)行政事業(yè)單位資產清查工作。

　　1、經(jīng)請示領導成立了以宗兆昱區(qū)長為組長的全區(qū)行政事業(yè)單位資產清查工作領導小組和以彭壽年局長為組長的區(qū)財政局資產清查工作領導小組。

　　2、20xx年4月28日，區(qū)政府召集各部門主要負責人在淮安賓館召開了全區(qū)行政事業(yè)單位資產清查工作布置會議，區(qū)委常委張志勇區(qū)長和王貽文紀委書記參會并就資產清查工作作了重要指示。

　　3、為保證資產清查工作的順利開展， 我科室于20xx年5月11日在淮安賓館對各部門的財務負責人和具體業(yè)務人員進行了為期一天的資產清查業(yè)務培訓。

　　4、制定了《楚州區(qū)行政事業(yè)單位資產清查工作方案》并轉發(fā)了《淮安市行政事業(yè)單位資產清查暫行辦法》。

　　5、經(jīng)請示領導后，由區(qū)紀委和區(qū)監(jiān)察局對資產清查工作進行專項督查。

　　6、分別對系統(tǒng)內單位比較多的衛(wèi)生局和教育局進行了專門的資產清查輔導。

　　7、20xx年6月30日前完成了資產清查的手工填報工作。

　　8、對已上報的資產清查工作報告進行審核匯總。

　　9、20xx年11月27日完成了資產清查的網(wǎng)上填報工作。

　　10、20xx年12月20日完成了資產清查結果的統(tǒng)計匯總工作。

　�。ǘ�）農村小城鎮(zhèn)建設項目財政支出績效評價工作

　　根據(jù)省市財政的布置，為加強對我區(qū)農村小城鎮(zhèn)建設項目財政支出的監(jiān)督管理，我區(qū)對小城鎮(zhèn)建設項目進行了全面的`績效評價。

　　1、20xx年12月8日，我科室協(xié)同農業(yè)科、經(jīng)建科召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了小城鎮(zhèn)建設項目財政支出績效評價的專項培訓，并就該項工作提出了具體的要求；

　　2、20xx年12月13日，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了數(shù)據(jù)的網(wǎng)上填報工作；

　　3、20xx年12月15日，完成了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報數(shù)據(jù)的審核，并在網(wǎng)上向市局進行上報。

　　二、資產評估管理方面

　　切實加強了對資產評估的監(jiān)管工作，針對新情況，仔細研究了資產評估管理工作在改革后可能出現(xiàn)的新問題，及時采取措施，加大中介機構的責任意識，風險意識，在資產評估管理工作中狠抓評估資格關，跟蹤評估關，資產評估質量有了進一步提高。有效保證了國有資產的保值增值。具體包括：

　　1、江蘇淮棉公司資產評估和審計的前期工作；

　　2、淮安商場資產評估和審計的跟蹤督查和審核工作；

　　3、調味品廠部分設備評估出售工作；

　　4、新華池浴室房地產評估出售工作；

　　5、溪河食品站房屋評估出售工作；

　　6、機械配件廠設備評估出售工作；

　　7、環(huán)衛(wèi)處廢舊車輛評估出售工作；

　　8、衛(wèi)生局救護車輛的評估出售工作；

　　9、淮安酒廠廢舊設備評估出售工作；

　　10、外貿公司門面房評估出售工作；

　　11、建筑質量檢測中心評估驗資工作；

　　12、化肥廠改制過程的審計評估工作；

　　三、企事業(yè)單位改制服務方面

　　以產權制度改革為核心，全力推進全區(qū)企事業(yè)單位的改革工作。我們在改制程序上給予了輔導和幫助，協(xié)助區(qū)改制辦舉辦業(yè)務培訓班，確保各改制單位資產清查、審計評估、產權界定、資產損失核銷、資產剝離、產權轉讓等工作規(guī)范有序進行。20xx共審核支付職工身份置換金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等改制費用2184.75萬元。具體工作如下：

　　1、山陽釀造總廠改制費用審核支付工作；

　　2、水利局下屬四一六船隊改制過程中各項費用審核支付工作；

　　3、市場服務中心改制費用審核支付工作及審計評估跟蹤督查工作；

　　4、糧食系統(tǒng)老人員安置費用審核支付工作；

　　5、淮城企業(yè)第二服裝廠破產職工安置費用審核支付工作；

　　6、協(xié)助法院做好淮安市軋花廠和淮安市第二軋花廠破產工作；

　　7、市場服務中心改制方案論證工作及清產核資過程中核銷剝離資產審核工作；

　　8、審批區(qū)司法局、財政局、政府辦等單位的固定資產調撥工作；

　　9、配合城建局、醫(yī)保處做好一建公司改制醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險資金的審查工作。

　　10、審核支付飲服公司部分職工身份置換金；

　　11、審批水中園清產核資及改制方案論證工作；

　　12、服裝廠破產費用審核支付工作；

　　13、機械配件廠破產費用的審核支付工作；

　　14、農機公司改制遺留問題資金支付審核工作；

　　四、產權交易方面

　　搞好產權交易市場是資產管理的重要工作，我們不斷加強對國有資產產權交易的管理工作，在資產處置過程中嚴把評估機構選擇關、評估報告審核關和產權交易關，要求所有國有、集體資產的交易行為必須進入?yún)^(qū)政府交易中心陽光操作，從而有效防止了國有資產的流失，實現(xiàn)了資產處置價值的最大化。在資產處置過程中，堅持"公開、公平、公正"的原則，確實保證了國有資產的保值增值，20xx年全年共完成產權交易額2930.32萬元，取得產權收益1078.8萬元，交易增值92.3萬元。具體包括：

　　1、調味品廠設備公開拍賣產權交易額7.1萬元；取得產權收益7.1萬元；

　　2、新華池浴室房地產公開拍賣產權交易額414萬元，取得產權收益210萬元；

　　3、溪河食品站房屋單項資產公開拍賣交易額35.5萬元，取得產權收益35.5萬元；

　　4、機械配件廠設備公開拍賣產權交易額64萬元，取得產權收益64萬元；

　　5、環(huán)衛(wèi)處廢舊車輛單項資產公開拍賣交易額4.7萬元，取得產權收益4.7萬元；

　　6、酒廠設備公開拍賣交易額65萬元，取得產權收益65萬元。

　　7、淮城鎮(zhèn)勺湖西長街房屋協(xié)議轉讓交易額22.4萬元，

　　8、平橋糧食加工廠設備公司公開拍賣交易額1.42萬元，取得產權收益1.42萬元；

　　9、外貿公司門面房公開拍賣交易額50萬元，取得產權收益50萬元；

　　10、江淮飯店門面房協(xié)議轉讓交易額46.2萬元，取得產權收益46.2萬元；

　　11、淮安水泥廠房地產協(xié)議轉讓交易額2220萬元。取得產權收益368.48萬元。

　　五、其他突擊性工作方面

　　1、協(xié)助國庫科順利完成了20xx年度會計決算報表部門決算工作；

　　2、繼續(xù)做好區(qū)不良債權打包處置工作，經(jīng)與東方公司多次商談，以1440萬元的價格成功收購我區(qū)欠東方公司的4711.47萬元(其中：本金3205.77萬元；利息1505.7萬元)不良債權，并于20xx年6月20日籌措支付了首期款項500萬元；與信達公司就原淮安鹽化廠的768.91萬元債權達成一致意見，以440萬元的價格收購該筆債權，并于20xx年12月14日籌措支付了首期款項150萬元；積極籌措打包資金，擬處置法院裁定給區(qū)打包辦的朱橋機械配件廠房地產和設備，完成了與涇口鎮(zhèn)的整體打包工作，籌措打包資金65萬元。

　　3、順利完成市國資委布置的楚州區(qū)國有資產統(tǒng)計年報，并于20xx年3月2日匯編結束；；

　　4、協(xié)助本局做好淮棉公司的產權招商工作；

　　5、協(xié)助有關部門做好國有資產流失案件的查處工作；

　　6、配合區(qū)政府做好施河的資產處置工作；

　　7、做好20xx年決算報表的布置工作。

　　20xx年的工作，我們還將繼續(xù)不斷的努力工作，相信只要我們不斷的努力，不斷的進步，我們就會有這更好的進步，我們就會有著更大的進步。國土資源局的工作關系著我們的經(jīng)濟的發(fā)展，這是絕對不能忽視的，相信只有我們不斷的努力，我們就一定會有著巨大的進步的。相信一年還是會比一年強的！

工作合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、互惠互利的基礎上，確認乙方為甲方職工工作服供貨單位。經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，現(xiàn)就貨物的供應及相關事宜達成合同條款如下：

　　一、 貨物名稱、商標、數(shù)量、單價、總價、交貨期

　　備注：以上人數(shù)及金額以實際量體交貨數(shù)量為準。

　　二、質量要求和過程控制

　　1、技術標準按國家標準生產，乙方已通過 ISO9001 國際質量管理體系認證、 ISO14001 國際環(huán)境管理體系認證。乙方保證所提供的職業(yè)工作服均使用XX集團榮獲“中國馳名商標”中國名牌產品”“國家免檢產品”的服裝品牌“XX”，決不采用二三線品牌，并保證本合同約定之所有工作服均不轉包其它企業(yè)生產。

　　2、為確保產品質量，甲方在可能情況下將派員對產品的生產過程進行監(jiān)控把關，乙方在簽訂合同后10天內向甲方職工經(jīng)行實質性量體和生產進度安排。

　　4、在產品生產過程中，甲方有權派員或請專家進行現(xiàn)場跟單，乙方應積極給予支持和配合。一旦發(fā)現(xiàn)違約問題，甲方有權隨時終止合同，同時乙方應支付按本制作合同總金額的20%的違約賠償。

　　5、乙方于合同簽訂后10日內必須向甲方提供封樣樣衣，并保證樣衣及工作服的一致性（中標80%毛料），保證西裝里料全部采取國產材料，袖里采取羊蹄袖處理，袖子接縫采取雙向吃水工藝；男女西褲據(jù)個人量體進行打扁、加褲腳襯和防滑帶處理，其它按國標要求制作。具體詳見樣衣及雙方約定的采取進口面料生產的一線品牌樣衣標準。

　　三、包裝規(guī)定

　　1、包裝要求及費用負擔：采用手提套衣袋包裝并配專用衣架，立體紙箱包裝運輸，10套/箱，內裝交接單，紙箱外標明：XX林區(qū)神發(fā)水電有限公司、人員姓名及數(shù)量。

　　2、包裝費用由乙方承擔，所有包裝物乙方不再回收。

　　四、交貨時間、方式及地點

　　1、交付時間： 20xx年9 月20 日前全部交付完畢。

　　2、交付地點：以甲方指定的地點為準（XX）。

　　3、交付方式：由乙方負責送貨至交付地點，并承擔運輸及相關一切費用，協(xié)助甲方發(fā)放。

　　五、驗收

　　1、服裝按照甲方中標要求的封樣樣衣的面料、顏色、制作質量以及約定的輔料等規(guī)定進行原產地預驗收和送達交付地點終驗。同時，甲方將有

　　權抽選產品送相關權威檢驗機構進行檢驗，乙方按甲方抽檢數(shù)量進行補貨。

　　2、甲方收到服裝后，驗收異議期限為15個工作日。若甲方逾期未進行驗收，視為已完成驗收。

　　3、服裝送到甲方并經(jīng)驗收合格后起算質保期，質保期期限為兩年，在質保期內，乙方應對服裝出現(xiàn)的質量問題無償負責返修，返修兩次未達標的乙方應無條件進行重新制作，直到產品達到需求標準。

　　4、乙方在現(xiàn)場量體時，甲方職工需對測量的尺寸進行簽字確認。

　　5、乙方交付的貨物不符合質量及精確量體大小要求的，甲方可以要求乙方返修、重做、退貨并承擔因此給甲方造成的損失。乙方不能按甲方要求承擔責任的，甲方有權終止合同，并拒絕支付合同款項。

　　六、售后服務

　　售后服務由XX武漢職業(yè)裝營銷中心全權負責，成立專門售后服務小組，保證提供完善的售后服務。售后聯(lián)系人：XXX，電話：XXX辦公電話XXX。

　　七、付款方式

　　1、本合同簽訂并生效后，乙方需及時向甲方提交國內正規(guī)稅務發(fā)票（增值稅發(fā)票），合同簽訂的3個日內支付50%貨款作為預付款，貨到并驗收合格后7日內再支付40%。余下10%三個月內質量沒出現(xiàn)異議一次性付清貨款。

　　八、違約責任

　　1、乙方應嚴格按照雙方約定的質量數(shù)量及交貨期限要求保證交付。每逾期一天，應向甲方支付延遲交付部分貨款金額5‰的`違約金。在此情況下，乙方除有義務繼續(xù)履行合同外，還應賠償由此給甲方造成的損失。

　　2、當乙方逾期15天（含）以上不能按約交付，甲方有權提出終止合同，同時乙方應支付按本制作合同總金額的20%的違約賠償。

　　3、乙方所交付貨物侵犯第三方權益的，應承擔由此給甲方造成的一切損失，并承擔一切后果。

　　4、若發(fā)生其他違約情形，違約方應賠償由此給對方的損失。如屬雙方過失，應各自承擔相應責任。

　　九、不可抗力

　　1、由于不可抗力，如火災、地震、臺風、洪水等自然災害及其他不可預見、不可避免、不可克服的事件，導致不能完全或部分履行本合同義務的，受不可抗力影響的一方或雙方不承擔違約責任。但應在不可抗力發(fā)生后48小時內及時通知對方，并在7日內向對方提供有效證明文件。

　　2、受不可抗力影響的簽約一方或雙方有義務采取措施，將因不可抗力造成的損失降低到最低程度。

　　十、爭議解決方式

　　在本合同履行過程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方應及時通過協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成，向甲方所在地人民法院起訴。

　　十一、其他約定

　　1、根據(jù)工作需要，甲方在合同履行過程中或合同履行后（自合同簽訂后兩年內）有可能發(fā)生補單事宜，乙方在接到甲方補單通知后30日內將增加服裝按本合同價格及相關質量要求及時補貨到位。

　　2、本合同經(jīng)雙方法定代表人或其授權人簽字并加蓋公章后生效，履行期間不得隨意變更或解除。

　　3、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，作為本合同補充文件。

　　4、本合同壹式肆份，甲方執(zhí)貳份，乙執(zhí)貳份，均具有同等法律效力。

　　5、 其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：電話：代表（簽字）：

　　年 月日

　　乙方： 電話：代表（簽字）：

　　年 月 日

工作合同 篇5

　　一、工作回顧

　　(一)對本職工作的認識

　　1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;

　　2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;QC流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;

　　3、對管理的認識：較好地熟悉了5S管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;

　　4、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

　　(二)不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作

　　我是20xx年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等�，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓;完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

　　二、幾點粗淺體會

　　(一)高效服務，全力做好客戶服務工作

　　我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可�？蛻舨艜�真正地認同我們。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

　　(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

　　我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。

　　(三)因勢而變，順勢而為，全力做好自己

　　在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的`工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作�！疤煜码y事，必始于易;天下大事，必先于細”，從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。

　　(四)認真負責是做好工作的有力保障

　　你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。

　　(五)心態(tài)決定一切

　　對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

　　三、存在問題及計劃

　　在過去的工作中，在公司領導和同事的幫助下，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白，公司LMS系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

　　為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：

　　(一)虛心學習，力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破;

　　通過制定學習計劃，做到與時俱進，每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。

　　一、要堅持個人自學，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊，利用自己的業(yè)余時間加強學習。

　　二、積極參與公司各類新知識的培訓，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。

　　三、虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。

　　(二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習，并在工作中不斷應用這些知識，做到理論實際相結合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司能夠共同進步。

　　(三)確立目標，不折扣行動;

　　(四)大膽思考，小心求證，力求做得更好;

　　在20xx年，我會努力改進，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時，工作變得不再枯燥。

　　隨著公司不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發(fā)展要求。

　　以上是我的年度個人工作總結，請領導監(jiān)督和指正!

工作合同 篇6

　　（4）加強對流通領域農資商品的監(jiān)測

　　我局依據(jù)季節(jié)特點，及時安排檢測抽查，并根據(jù)監(jiān)測結果，及時發(fā)布商品警示，引導農民群眾正確選擇。通過日常巡查，12315申訴舉報等信息渠道，及時了解和掌握農村商品質量信息，提高監(jiān)測商品的針對性和科學性。根據(jù)省局《流通領域農資商品質量定向監(jiān)測工作方案》的文件精神，開展了農資商品質量監(jiān)測工作。全年共抽查農資商品54個批次。同時，積極督促指導農資經(jīng)營單位建章立制。在全面推行“兩帳兩票（進、銷貨臺帳，購銷發(fā)票），一書一卡（承諾書、信譽卡）”制度的基礎上，積極推行“農資商品準入制”、“問題農資商品退市制”、“農資經(jīng)營預警制”、“購假農資預賠制”、“種子留樣備查制”、“重要農資商品備案報檢制”等農資質量監(jiān)管制度，逐漸形成規(guī)范的遂寧農資監(jiān)管模式。同時，對農資商品進銷貨臺帳進行了嚴格檢查，全年共查處未按規(guī)定建立臺帳72件。

　�。�5）嚴格依法行政，保護農民利益，保護農業(yè)生產秩序

　　我局圍繞種子、農藥、化肥、獸藥、飼料、農機及零配件等農資商品和市場，大力開展各項專項執(zhí)法行動，加強對質量低劣、群眾投訴多、社會反映強烈的生產加工企業(yè)，經(jīng)營網(wǎng)點，農資批發(fā)集散地的監(jiān)管和檢查。重點做好“四查四打”即：查農資商品質量，打擊假冒偽劣；查農資進貨渠道，打擊制假售假窩點；查農資廣告，打擊虛假宣傳；查農資商品標識和商品使用情況，打擊虛假標識和商標侵權。同時，充分利用12315指揮中心和農村消費維權網(wǎng)絡，認真受理農民消費投訴，積極解決涉農糾紛，維護農民生產消費權益。

　　我局共出動工商執(zhí)法人員2345人次，檢查農資經(jīng)營戶2437戶次，整頓農資市場102個次，查處違章違法案件107件，查處不合格化肥72噸。

　　2.認真開展糧食、棉花、蠶繭市場整治，切實維護市場秩序

　　為了認真貫徹落實國務院《關于進一步深化糧食流通體制改革的意見》和《糧食流通管理條例》，按照有利于糧食生產、有利于種糧農民增加收入，有利于糧食市場穩(wěn)定，有利于國家糧食安全的基本要求，我局強化了陳化糧為重點的糧食市場監(jiān)管，對有陳化糧購買資格的企業(yè)進行全面跟蹤監(jiān)管，監(jiān)管率達到100％。加大對糧食收購、加工企業(yè)400戶的監(jiān)督管理，檢查棉花收購企業(yè)8戶。

　　3.大力培育和發(fā)展農村經(jīng)紀人，搞活農產品生產流通

　　按照“在培育中發(fā)展，在發(fā)展中規(guī)范，在規(guī)范中創(chuàng)優(yōu)”的'工作思路，積極培育、發(fā)展和壯大農村經(jīng)紀人隊伍，加強對經(jīng)紀人的管理，促進經(jīng)紀人有序發(fā)展。一是大力培育和發(fā)展農村經(jīng)紀人，通過多方努力，培育了一大批具備經(jīng)紀業(yè)務知識，具有市場營銷能力的農村經(jīng)紀帶頭人，積極引導農村經(jīng)紀人注冊登記，取得合法市場主體資格，全市新發(fā)展農村經(jīng)紀人組織156個，農村經(jīng)紀人180戶，農民專業(yè)合作社74戶；如大英縣農村經(jīng)濟人隊伍已基本形成了“公司+農戶”型的大英縣養(yǎng)鵝協(xié)會、科技帶動型的棉花協(xié)會、大戶帶動型的九葉青花椒協(xié)會、產業(yè)開發(fā)型的金元鄉(xiāng)永鎮(zhèn)橋村玉米制種協(xié)會等多種特色的農村經(jīng)紀人組織形式。二是充分利用電視、電臺、報刊等媒體，加大對農村經(jīng)紀人的宣傳力度；三是規(guī)范農村經(jīng)紀人的從業(yè)行為，在農村經(jīng)紀人中開展“守合同重信用”活動，引導農村經(jīng)紀人健康發(fā)展，積極扶持守法誠信經(jīng)營的農村經(jīng)紀人做大做強，成為當?shù)剞r村經(jīng)濟發(fā)展、農民致富的帶頭人；四是加強對農村經(jīng)紀人及其經(jīng)濟活動的監(jiān)督管理，嚴厲打擊無照經(jīng)營的“地下”農村經(jīng)紀人，嚴厲查處農村經(jīng)紀人利用虛假信息誤導農民簽訂合同，損害農民利益的違法行為。

工作合同 篇7

　　xxx公司成立于xxx年8月，位于xxx市xxx號，注冊資本350萬元，總經(jīng)理xxx。

　　公司成立伊始，企業(yè)領導就把商業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念，提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力，要想使企業(yè)在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟，就務必做到“以誠為本，恪守信用”，因此在實際工作中，我們依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，20xx年合同管理工作狀況如下：

　　一、建立健全了公司合同信用管理制度

　　在對內管理上，我公司建立了科學、合理、切實可行的合同管理制度，成立了合同信用管理小組，由總經(jīng)理負總責，分管領導分工負責，設專職合同管理員，做到了定機構、定人員、定崗位、定職責;有健全的合同臺帳、完整的合同檔案，公司成立至今，沒有發(fā)生任何一齊合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”

　　二、堅持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學習，宣傳培訓工作

　　20xx年在公司領導重視和帶動下堅持不懈的學習合同法及相關法律法規(guī)的學習，在全公司范圍內構成了學好用好《合同法》的局面，二是為員工發(fā)放有關《合同法》的書籍，督促他們利用業(yè)余時光學習相關法律法規(guī)，強調遵守合同的重要性。

　　三、培養(yǎng)和加強員工依法守信的觀念

　　公司號召各部門加強信用職責意識和信用義務觀念，多次組織各級員工學習《合同法》，熟悉國家有關法律、法規(guī)，提高依法簽訂合同的潛力和水平;派專人出版報墻報，強調遵守合同的重要性;透過會議宣傳依法組織生產經(jīng)營活動的重要性。

　　四、加強合同管理，認真履行合同

　　公司在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本，規(guī)范嚴謹，條款完整，合同臺帳齊全，履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔，并妥善保管，能及時、準確地帶給統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關資料。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟工作中的重要性，在履行合同方面爭取了主動性，公司成立至今，未出現(xiàn)一筆合同糾紛。

　　在經(jīng)營中我們自覺理解工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

　　透過加強合同管理，維護自身合法權益的同時，公司經(jīng)營管理水平也得到了提升，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。在總經(jīng)理修玲娣的帶領下，我們堅持誠信服務，依法代理，本著公開、公平、公正、誠實信用的`原則做好每項業(yè)務，20xx年，我們成功的履行了xxx等合同，業(yè)務涉及省內各城市區(qū)及xxx縣區(qū)，影響廣泛，受到業(yè)內人士一致好評，深受xxx的信任。20xx年我公司共簽訂各類合同52份，涉及項目投資額近10億元，合同履約率達100%。

　　公司的管理者深知：以客戶滿意為目標，以信息反饋為突破口，遵紀守法、誠實信用，是持續(xù)自身競爭優(yōu)勢的良好途徑，因此“守合同、重信用”永遠是xxx公司向前發(fā)展的主旋律。

工作合同 篇8

　　中國人民建設銀行工作人員勞動合同制管理暫行辦法

　　建設銀行

　　第一章 總 則

　　第一條 為了適應建設銀行向國有商業(yè)銀行轉軌的需要，深化勞動人事制度改革，推進全員勞動合同制的建立與完善，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》），并結合建設銀行的實際，特制定本暫行辦法。

　　第二條 本暫行辦法所稱工作人員，是指各行在冊的正式職工，即由勞動部統(tǒng)計口徑所規(guī)定的固定職工和合同制職工。

　　第二章 實施范圍及要求

　　第三條 建設銀行各級分支機構及附屬機構的工作人員，屬勞動合同制管理范圍。

　　第四條 為了積極穩(wěn)妥地推行勞動合同制改革工作，與全國全員勞動合同制改革同步實施，目前，我行的改革工作分步進行。

　　（一）建設銀行新入行人員實行勞動合同制管理。新入行人員，系指本暫行辦法實施后，新接收、安置的大中專畢業(yè)生、復員轉業(yè)軍人及從外單位調入的一般工作人員；

　　（二）建設銀行附屬機構的工作人員在1996年內完成全員勞動合同制管理；

　　（三）20％的建設銀行分支機構在1996年內完成全員勞動合同制管理試點工作；

　�。ㄋ模┰跅l件成熟的時候；建設銀行的工作人員實行全員勞動合同制管理。

　　第三章 勞動合同

　　第五條 建設銀行各級分支機構及附屬機構（以下簡稱用人單位），應當按照《勞動法》和本暫行辦法的規(guī)定與有關人員訂立勞動合同。

　　第六條 訂立和變更勞動合同，應當遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

　　第七條 勞動合同應當以書面形式訂立、并具備以下條款：

　　（一）勞動合同期限；

　�。ǘ�）工作內容；

　�。ㄈ�）勞動保護和勞動條件；

　�。ㄋ模﹦趧訄蟪辏�

　�。ㄎ澹﹦趧蛹o律；

　�。�六）勞動合同終止條件；

　�。ㄆ撸┻`反勞動合同的責任；

　�。ò耍┊斒氯穗p方約定的其他內容。

　　第八條 新入行人員，一般要實行試用期。試用期為六個月（新參加工作人員按規(guī)定執(zhí)行見習期），試用期滿經(jīng)考核合格方能簽訂勞動合同，考核不合格的予以辭退。

　　第九條 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的`工作為期限，固定期限一般為三年。在建設銀行連續(xù)工作十年以上的工作人員，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果該工作人員提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。

　　第十條 合同終止條件，由省、自治區(qū)、直轄市分行和計劃單列市分行按照《勞動法》的要求自行制定。

　　第十一條 勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議，由當事人雙方協(xié)商解決；協(xié)商無效的按《勞動法》規(guī)定辦理。

　　第四章 工資及待遇

　　第十二條 實行勞動合同制管理的工作人員，執(zhí)行行員等級工資制度。工資分配應執(zhí)行《勞動法》的有關條款和國家有關規(guī)定，遵循按勞分配的原則。

　　第十三條 職業(yè)培訓、保險及福利待遇等，按照國家有關政策和法規(guī)執(zhí)行。

　　第五章 附 則

　　第十四條 各省、自治區(qū)、直轄市分行和計劃單列市分行，應當根據(jù)本暫行辦法，制定實施細則，并報總行人事部備案。

　　第十五條 本暫行辦法由總行人事部負責解釋。

　　第十六條 本暫行辦法自正式下發(fā)之日起執(zhí)行。