有關終止合同集合8篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同起到的作用越來越大，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的終止合同8篇，歡迎大家分享。

終止合同 篇1

　　同志：

　　本單位與你簽訂的勞動合同，因

　　原因，依照決定于 年月日與你終止（解除）勞動合同。如未找到新的用人單位，請于終止（解除）勞動合同之日起15日內到本人戶糧所在地勞動就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記手續(xù)。

　�。▎挝簧w章）：

　　年 月日

終止合同 篇2

__________：

　　由于________________________________________，你與公司簽訂的`勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經濟補償金__________元，醫(yī)療補助費______元，并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

　　特此通知。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　年 月 日

　　使用說明：

　　在勞動合同期內，需要結束雙方的勞動關系時，可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時，注意將解除合同的時間填寫正確，需要發(fā)給經濟補償金和醫(yī)療補助費時，注意按規(guī)定計發(fā)

終止合同 篇3

　　甲方： 北京用友移動商務科技有限公司

　　乙方： 性別：

　　身份證號碼： 聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方簽訂《勞動合同》（以下簡稱“《勞動合同》”），合同期限自 年 月 日到 年 月 日，現(xiàn)由甲方提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：

　　1、雙方同意于年 月 日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

　　2、乙方保證在 年 月 日 17：00 前，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產的交接，向甲方的欠款及其他應付款項的結算支付，整理并移交客戶信息等。同時雙方應按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。如乙方的個人檔案、戶籍關系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的，乙方應于 20xx 年 02 月 05 日前（以下簡稱“個人檔案、戶籍關系轉出期限”），按照甲方的要求將個人檔案及戶籍關系從甲方調出，否則甲方將在上述個人檔案、戶籍關系轉出期限屆滿之日后一個月內將乙方的檔案及戶籍關系按相關法律、法規(guī)和規(guī)定從甲方轉出，因此而發(fā)生的費用及責任均應由乙方承擔。

　　3、因乙方在甲方工作已滿 ，按照國家和北京市的有關規(guī)定，甲方一次性支付給乙方經濟補償金：本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準* 個月，計人民幣元,大寫金額為： ；甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資，計人民幣元,大寫金額為： 元；甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣元,大寫金額為：元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的，不扣除個人所得稅，超出部分按國家規(guī)定計算征繳個人所得稅。

　　4、乙方按照本協(xié)議書的'約定辦理完畢全部的工作交接和調離手續(xù)后,甲方于 年 月 日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分，故不和工資一起發(fā)放，在工資發(fā)放后10個工作日內支付。

　　5、乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產權保密協(xié)議的相關約定，乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。

　　6、乙方承諾將繼續(xù)履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其它義務。

　　7、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內容以外，不再向對方提出任何要求。

　　8、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：北京用友移動商務科技有限公司 乙方：

　�。ê炞只蛏w章） （簽字或蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

終止合同 篇4

尊敬的.XXX公司領導：

　　首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關心和幫助，讓我增長了知識，積累了經驗，得到了鍛煉和提高。由于我的個人原因，經過慎重考慮后，我決定向XXXX公司提出解除勞動合同申請，望給予批準為謝！

　　最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上！祝愿分公司領導和各位同事身體健康、工作順利！此致 敬禮！

　　申請人：

　　年 月 日

終止合同 篇5

　　方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經雙方協(xié)商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清，特此協(xié)議。

　　本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：（蓋章） 乙 方：（蓋章）

　　代表人：（蓋章） 代表人：（蓋章）

　　年 月 日

終止合同 篇6

　　一、勞動合同可以終止的情形

　　根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　(一)合同期滿的;

　　(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四)用人單位被依法宣告破產的;

　　(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、終止勞動合同要辦理哪些手續(xù)

　　《勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。這一規(guī)定明確了雙方協(xié)商解除勞動合同的前提。

　　《勞動合同法》這一規(guī)定沿用了《勞動法》的規(guī)定，所規(guī)定的是勞動合同的約定解除。勞動合同是在雙方當事人意思一致的基礎上訂立的，是主體依據(jù)勞動法律法規(guī)的`規(guī)定對各自的義務作出的約定，其履行也主要依靠當事人的自覺和法律對勞動合同的保護。同樣，勞動合同的約定解除也是建立在當事人意思表示一致的基礎上的，只要不違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定，這種解除即具有約束力。

　　雙方約定解除勞動合同，只能在勞動合同訂立后，尚未履行或者未全部履行之前進行。勞動合同的解除，只對尚未履行的內容發(fā)生效力，未履行的部分不再履行，也不再對當事人發(fā)生法律保護的約束力。而對于勞動合同中已經履行的內容，不存在解除的問題。

　　當事人雙方依照上述規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當按照規(guī)定，給予勞動者一定的經濟補償。

　　(一)用人單位必須在合同期滿前提前一個月書面通知勞動者。

　　原勞動部《關于加強勞動合同管理完善勞動合同制度的通知》規(guī)定：企業(yè)在“勞動合同期滿前應當提前一個月向職工提出終止或續(xù)訂勞動合同的意向，并及時辦理有關手續(xù)”。

　　(二)用人單位必須給勞動者出具終止勞動合同證明書。

　　原勞動部《關于企業(yè)職工流動若干問題的通知》規(guī)定：“用人單位與職工解除勞動關系后，應當及時向職工提供相應的證明材料�！苯K止勞動合同是解除勞動關系的形式之一，用人單位必須及時向職工提供終止勞動合同證明書。

　　(三)終止勞動合同可以不支付經濟補償金。原勞動部《關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第三十八條指出：“勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，用人單位可以不支付勞動者經濟補償金。國家另有規(guī)定的，可以從其規(guī)定。”

終止合同 篇7

　　甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）名稱：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據(jù)甲方生產（工作）需要，從事作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產（工作）需要安排的其他地點。

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日小時、每月按

　　2、因生產經營需要，若該月未休息者，甲方按基本工資支付加班費或補息。

　　四、勞動報酬

　　甲方以貨幣或轉賬形式支付乙方工資：

　　1.試用期為2個月，工資；試用期滿，工資。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資；致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、甲方根據(jù)生產崗位的.需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　4、合同期內，甲乙雙方應執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加社會保險。（不愿買社會保險的員工須提供承諾書）

　　六、規(guī)章制度

　　1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，未經甲方批準私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

終止合同 篇8

　　甲方(購貨方)： 乙方(銷貨方)：

　　經甲乙雙方共同協(xié)商，在平等、公平、公正、自愿的原則下，達成一致，同意將合同編號為： 號設備買賣合同終止�，F(xiàn)雙方約定如下：

　　第一條 終止合同貨物名稱、數(shù)量、規(guī)格及金額描述：

　　第二條 合同終止原因：買方選型失誤，設備到達買方場地后才發(fā)現(xiàn)賣方設備不適用于生產，要求終止，非賣方設備質量原因。

　　第三條 雙方責任：(一)買方責任：按約定退還貨物，支付賣方相關損失。(二)賣方責任：退還已付的貨款并負責退貨的運輸事宜。如有未盡事宜，由雙方另行商定。

　　第四條 合同終止流程：買賣雙方約定好退貨時間后，賣方安排貨車到達買方廠區(qū)，由買方將設備按賣方提供清單（本協(xié)議第一條）裝上貨車，并由貨車司機照單清點數(shù)量及外觀無誤后，確認退貨成功。在貨車司機駛離買方廠區(qū)2小時內，由賣方以轉賬形式將退貨合同預付款項中的：116000.00元（大寫：壹拾壹萬陸仟元正）退回至買方指定帳戶，另有40000.00元（大寫：肆萬元正）作為買方對賣方生產及運輸該設備產生的相關費用，賣方不予退回。

　　第五條 協(xié)議生效、中止與結束：(一)本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，需經雙方簽字認可后有效，生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字或蓋章)的'日期為準;(二)以貨款兩訖之日起，結束本協(xié)議關系。

　　第五條 糾紛解決方式：因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商仍不能達成一致意見時，則提交仲裁機構。 第六條：雙方單位所提供的退貨協(xié)議和附送資料內容真實、完整、準確，并對此承 相應法律責任。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　公章 公章

　　日期： 日期：