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教師聘用合同精選15篇

教師聘用合同精選15篇

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同的地位越來(lái)越不容忽視,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的教師聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師聘用合同1

  合同編號(hào):

  聘用單位:

  受聘人:

  說(shuō)明

  1.除本合同所列內(nèi)容外,聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,可另附頁(yè)增加有關(guān)條款,但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁(yè)增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。

  2.書(shū)寫(xiě)時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆,并使用碳素或藍(lán)黑墨水,字跡要端正、清楚。

  3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書(shū)寫(xiě)工作報(bào)酬等金額,一律用大寫(xiě)。

  4.本合同所列項(xiàng)目無(wú)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容時(shí),可寫(xiě)“無(wú)”或劃上斜杠(/)。

  5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

  名稱: 姓名:

  單位地址: 身份證地址:

  法定代表人: 身份證號(hào):

  民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào): 教師資格種類:

  民辦非企業(yè)單位登記證號(hào): 學(xué)歷:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

  一、聘用崗位

  第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

  第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。

  二、合同期限

  第三條甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止,包含試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  三、權(quán)利和義務(wù)

  第四條甲方的權(quán)利:

  (一)按照章程自主管理;

  (二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

  (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

  (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

  (五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

  (六)聘任教師及其他職工;

  (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第五條甲方的義務(wù):

  (一)遵守法律、法規(guī);

  (二)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

  (三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

  (四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

  第六條乙方的權(quán)利:

  (一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受本單位制定的福利待遇。

  (二)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

  (三)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

  (五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

  第七條乙方的義務(wù):

  (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  (二)貫徹國(guó)家的教育方針,遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);

  (三)對(duì)幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);

  (四)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

  (五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

  (六)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的`絕密、機(jī)密信息;

  (七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

  (八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

  四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

  第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

  第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。

  第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中上繳保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請(qǐng)長(zhǎng)假休息期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān)。

  第十一條

  五、合同的變更、解除及終止

  第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:

  (一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

  (二)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

  第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

  (一)有違法的行為,并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

  (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

  (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

  (五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

  (六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;

  (七)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。

  第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

  (一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

  (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  第十九條有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

  第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

  六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第二十一條因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  (一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (三)甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;

  (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

  (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

  (八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。

  第二十二條乙方在合同期未滿,未經(jīng)甲方同意強(qiáng)行終止合同,乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

  七、爭(zhēng)議處理

  第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

  八、附則

  第二十四條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

   年 月 日 年 月 日

教師聘用合同2

  聘用單位:

  受聘人員: 身份證號(hào)碼:

  幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限:聘期從 年月 日起至年月止。

  二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  受聘人員的義務(wù)職責(zé):

  1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。 聘用單位的義務(wù)職責(zé):

  1、 組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)

  修等活動(dòng)。

  2、保證受聘人員享受有同類人員同等的.工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

  三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資 元。

  四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

  5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;

  六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

  七、合同期滿,本合同終止。

  八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

  九、本合同于 年 月 日簽訂,從簽訂立之日起生效。

  聘用單位(蓋章):

  受聘人員(簽章):

  法人代表(簽名、章)

  年 月 日

教師聘用合同3

  甲方(用人單位):

  地址:

  法人(負(fù)責(zé)人):_____

  乙方(勞動(dòng)者):____________

  性別:_____

  出生年月:___________

  居民身份證號(hào)碼:________

  戶口所在地址:____

  常住地址:___________

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明白雙方的權(quán)利和任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)本合同有效期年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并進(jìn)步職業(yè)技巧,完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報(bào)酬

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)遵守按勞分配原則,履行同工同酬,按工計(jì)酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,斷定每月工資報(bào)酬。試用期工資為元/月,試用期后工資按幼兒園工資發(fā)放管理辦法定級(jí)發(fā)放。

  (二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。

  1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

  4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

  5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

  6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面形勢(shì)通知甲方。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大侵害的;

  4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事教師工作。

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的'。

  (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

  (五)乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;

  1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  2、患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

 。┯邢铝星闆r之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。

  八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)

  1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

  2、培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起盤(pán)算工作年限)表如下:

  200元以下1年

  200——999元3年

  1000——2000元5年

  20xx——4999元8年

  5000——9999元10年

  10000元以上12年

  九、本合同依法訂立,即具有法律束縛力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約.

  2、曾參加外出培訓(xùn)的教師,無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限,須付清費(fèi)用總額。

  甲方:(蓋章)

  法人:(簽字)

  授權(quán)代理人:(簽字)

  乙方(簽字):

  合同簽定日期: 年 月 日

教師聘用合同4

  因教學(xué)工作需要,北京電影學(xué)院___系、部(甲方)聘請(qǐng)___(乙方)在甲方任教。雙方在平等自愿的'基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù),具體內(nèi)容見(jiàn)附件。

  二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù):

  1、向乙方提供教材、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

  2、依甲方結(jié)算課酬的周期,按/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)(含批改作業(yè)、改評(píng)試卷),分期向乙方支付報(bào)酬。

  三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責(zé)(附件1),認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認(rèn)真履行教師職責(zé)、完成教學(xué)任務(wù),甲方有權(quán)解聘。

  四、在合同有效期內(nèi),一方因故需要解除合同,應(yīng)提前半個(gè)月以上通知對(duì)方。否則,對(duì)方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。

  五、未盡事宜,雙方適時(shí)協(xié)商。

  六、本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止。

  七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,教務(wù)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

教師聘用合同5

  一、 聘方(甲方):西段莊幼兒園

  法人代表(負(fù)責(zé)人):鄭 敏

  應(yīng)聘方(乙方):住址: 身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

  三、聘請(qǐng)待遇:

 。保吭 () 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

 。玻(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

 。保追礁鶕(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事 工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的.各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安

  全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

 。玻航穑阂曳揭粋(gè)月工資80%

 。常曳皆谄钙趦(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

 。匆曳皆诒緢@外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

 。叮追皆诠ぷ髅吭10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

 。。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

 。福緟f(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:(簽字或蓋章)

  乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年 月 日

教師聘用合同6

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  地址:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  聘用職位及期限

  職位:

  期限為一年:自____年__月__日至____年__月__日

  教師職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

  2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

  3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);

  6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)"等得到充分體現(xiàn);

  7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

  8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

  10、其他上級(jí)支付之任務(wù)。

  工作報(bào)酬

  1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的`工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。并于每月日支付給乙方上月工資。

  2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);

  2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;

  3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

  4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;

  5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰6 、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;聘用合同的解除與終止

  1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

  2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個(gè)月通知乙方,按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;

  4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

  其他

  1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

  2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  甲方:

  乙方:

  ____年__月__日____年__月__日

教師聘用合同7

  甲方(用人學(xué)校):

  乙方(應(yīng)聘教師):

  按照雙方自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商,簽定本合同。

  一、甲方同意乙方的申請(qǐng),聘用乙方為臨時(shí)代課教師。

  二、聘用期從20__年3月1日起至20__年1月15日止。

  三、乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí),必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的`規(guī)章制度,努力教書(shū)育人,完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。

  四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬:每月學(xué)前班代課費(fèi)共 1000.00元。

  五、合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

  六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  代表(簽名):

  20__年12月7日 20__年12月7日

教師聘用合同8

  甲方(用人單位)名稱:____________

  乙方(受聘教師)姓名:____________

  性別:____________民族:____________出生年月日:____________文化程度:____________

  居民身份證號(hào)碼:________________________家庭住址:_________________電話:______________________

  根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。(起止時(shí)間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在教學(xué)崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。教學(xué)考核為每月、每季度、每年的_____________日進(jìn)行教學(xué)考核,考核內(nèi)容為:教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方按國(guó)家規(guī)定,根據(jù)教師教學(xué)和工作需要,按國(guó)家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂(lè)器、書(shū)籍及教學(xué)所需。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在聘用期間基本工資為_(kāi)_________________元(小時(shí)),按月發(fā)放,甲方每月_______日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付,每月獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利

  1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)、和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。

  3.具有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)和乙方解除聘用勞動(dòng)合同,不受30天通知的限制。

  (1)在試用期發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。

 。2)乙方在合同期內(nèi)和以后,向任何人泄露本琴行商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的.團(tuán)體兼職。

 。3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。

 。4)乙方嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損壞的。

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  (6)乙方連續(xù)_________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的。

 。7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)動(dòng)崗位仍不能勝任工作的。

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

 。4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需減裁人員的。

  5.乙方受聘用期間,因違法、違紀(jì)、或其他不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二)甲方的義務(wù)

  1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策、尊重被聘用人員的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。

  2.應(yīng)當(dāng)制定和健全規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律,在教材出版、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃等實(shí)際教學(xué)規(guī)程、教學(xué)規(guī)范等方面,對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理的同時(shí),對(duì)乙方工作提升進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)及幫扶工作。

  3.負(fù)責(zé)同琴行的各個(gè)老師不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統(tǒng),務(wù)實(shí)促進(jìn)教學(xué)工作。

  4.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供各種專業(yè)的教學(xué)場(chǎng)地,部分樂(lè)器以及部分教輔設(shè)備,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況鼓勵(lì)支持并接受乙方向甲方(不限次數(shù)、不限時(shí)間的提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)用于琴行配套布局裝飾、教輔設(shè)備、教材出版等凡可促進(jìn)教學(xué)工作、真實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量以及對(duì)琴行發(fā)展有利)的申請(qǐng)及合理要求。

  5.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、琴行管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  6.負(fù)責(zé)組織安排學(xué)術(shù)交流、匯報(bào)演出、音樂(lè)會(huì)、國(guó)省市級(jí)比賽以及相關(guān)考級(jí)工作。

  7.負(fù)責(zé)對(duì)乙方多方面的教學(xué)成績(jī)、教學(xué)榮譽(yù)、建言獻(xiàn)策進(jìn)行宣傳及教學(xué)事故公示。

  8.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條

 。ㄒ唬┛畹冢3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

 。1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

 。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

  (3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

  2、有權(quán)享受國(guó)家和本琴行規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)治療期的權(quán)利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

 。1)在試用期內(nèi)

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

 。3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

 。ǘ┮曳降牧x務(wù)

  1、按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或者工作指標(biāo),并接受甲方的考核,嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性以及主動(dòng)性,乙方謙虛謹(jǐn)言,樹(shù)立良好的教師形象,榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)生務(wù)實(shí)提升;多維度不斷拔高教學(xué)及業(yè)務(wù)能力,所授學(xué)生均竭己所能,達(dá)到規(guī)定的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量。

  3、乙方按時(shí)出勤,不遲到,不早退,不曠課,不接聽(tīng)電話,保證課時(shí)滿點(diǎn);教學(xué)使用文明語(yǔ)音,上課不帶個(gè)人情形,打罵學(xué)生,不得詆毀學(xué)生、家長(zhǎng)、其他教師以及甲方的形象;同時(shí)不像家長(zhǎng)所要或變相收禮物與饋贈(zèng)。

  4、乙方須規(guī)范學(xué)生按時(shí)上課,按時(shí)出勤,不遲到,不早退,不曠課,不接聽(tīng)電話,保證上課學(xué)習(xí)效率;鼓勵(lì)促進(jìn)學(xué)生課后戀曲、溫習(xí)樂(lè)理知識(shí)等工作。

  5、乙方課后作業(yè)安排科學(xué),合理,關(guān)心和愛(ài)護(hù)并督促學(xué)生課后溫習(xí),保證回課按時(shí)按量進(jìn)行,加強(qiáng)與家長(zhǎng)學(xué)生的課后交流與互動(dòng),對(duì)學(xué)生相關(guān)電話,音頻,視頻課后相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行及時(shí)解答,有條件的盡可能進(jìn)行遠(yuǎn)程示范并講解。

  6、乙方應(yīng)積極主動(dòng)參加甲方組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)課程、教學(xué)活動(dòng)、公益演出、匯報(bào)演出、音樂(lè)會(huì)、國(guó)省市級(jí)比賽、相關(guān)考級(jí)等工作。

  7、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  8、乙方因其他事有單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、違約責(zé)任

  本合同已經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果以及及責(zé)任大小予以賠償。

  八、解除勞動(dòng)合同程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公證而合理的。

  1、提出書(shū)面通知

  2、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予以賠償。

  3、交接工作

  4、支付違約金和賠償金

  5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)。

  九、雙方約定_________________________________________

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方:______________

  乙方:______________

  ______________年________月________日

教師聘用合同9

  協(xié)議編號(hào):

  甲方:世紀(jì)環(huán)亞

  乙方:公民身份證號(hào)碼:文化程度:住所:

  甲、乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方聘用乙方為兼職教師之事宜,遵循《中華人民共和國(guó)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,建立勞務(wù)關(guān)系,以資雙方共同遵照信守。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自_______年________月________日始至_______年________月________日止。協(xié)議到期前一個(gè)月,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂協(xié)議。如任何一方?jīng)Q定在本協(xié)議期滿后不再續(xù)訂,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

  第二條甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方有權(quán)利要求乙方配合組織教學(xué)觀摩活動(dòng),甲方教務(wù)人員應(yīng)做好場(chǎng)地、時(shí)間、設(shè)備設(shè)施等方面的安排。

  2、甲方有權(quán)利根據(jù)學(xué)生家長(zhǎng)的要求對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,但必須提前告知乙方。

  3、乙方若無(wú)故曠課或每月請(qǐng)假三次以上,甲方有權(quán)停止其教學(xué)工作,并按比例在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬或提成。

  4、甲方有權(quán)審查乙方授課的課程內(nèi)容和授課方案,以及授課過(guò)程和授課形式,對(duì)于不符合甲方要求的,或者違背公序良俗原則、損害甲方聲譽(yù)的行為,甲方有權(quán)要求乙方限期改正。

  5、甲方有義務(wù)按時(shí)按照本協(xié)議約定向乙方支付課時(shí)費(fèi)。

  6、甲方有義務(wù)向乙方提供授課對(duì)象的基本資料、告知乙方授課對(duì)象的基本要求,并協(xié)助提供乙方授課需要的相關(guān)資料。

  7、甲方有義務(wù)向乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必要的教學(xué)設(shè)施。

  8、如學(xué)生請(qǐng)假甲方有義務(wù)及時(shí)通知乙方,如未告知乙方,乙方有權(quán)照常向甲方收取應(yīng)得的課時(shí)費(fèi)。

  第三條乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方有權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定,在乙方正常授課的情況下,按時(shí)向乙方支付課時(shí)費(fèi)。

  2、未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得向其他單位或個(gè)人透露授課對(duì)象的信息以及甲方內(nèi)部其他信息,并不得在甲方所處教學(xué)點(diǎn)周圍公里范圍內(nèi)從事相同或者相似職位的兼職工作;未經(jīng)甲方同意,乙方不得以甲方名義,在甲方教學(xué)點(diǎn)以外的地方授課。

  3、乙方同意甲方合理為其安排具體的授課時(shí)間并予以通知。若乙方認(rèn)為甲方安排的課程與其個(gè)人行程有所沖突的,即應(yīng)當(dāng)及時(shí)在開(kāi)課之前與甲方協(xié)商一致予以變更。

  4、乙方如有事請(qǐng)假須至少提前一個(gè)工作日通知甲方,如遇突發(fā)情況應(yīng)及時(shí)告知甲方;如未合理提前請(qǐng)假或告知甲方,均作為曠課處理,甲方除扣除乙方當(dāng)日課時(shí)費(fèi),并有權(quán)要求乙方賠償相當(dāng)于課時(shí)費(fèi)金額的違約金;如因此給甲方造成學(xué)員流失或其他損失的,甲方有權(quán)向乙方提出經(jīng)濟(jì)賠償。

  5、乙方應(yīng)按時(shí)認(rèn)真上課,保證每次課時(shí)的完整、內(nèi)容的充實(shí),采用靈活多樣的授課方式,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。若乙方須開(kāi)展其他與課程相關(guān)的活動(dòng),則應(yīng)當(dāng)提前告知甲方并經(jīng)甲方確認(rèn)。

  6、乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方教務(wù)人員的教學(xué)工作安排,隨時(shí)保持與教務(wù)人員的信息溝通,不能私自調(diào)課,所有關(guān)于課程安排方面的事宜均由教務(wù)人員負(fù)責(zé)。

  7、乙方必須遵守各種法律規(guī)范和甲方的規(guī)章制度,忠誠(chéng)教育事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、文明授課,不得擅自曠課,不得單方毀約,不做有損甲方利益及聲譽(yù)的行為。

  8、雙方簽署本協(xié)議僅視為建立勞務(wù)關(guān)系之必要,乙方不得以此為由提出其他不適當(dāng)、不合理的請(qǐng)求。

  9、無(wú)論是本協(xié)議生效期間,還是雙方終止聘用之后,乙方不得采取不正當(dāng)?shù)姆绞揭T甲方學(xué)員,或者竊取甲方生源。

  第四條勞務(wù)報(bào)酬

  1、乙方擔(dān)任一對(duì)一小課教學(xué)任務(wù)的,甲方按照乙方學(xué)生實(shí)際所繳納課時(shí)費(fèi)的向乙方支付課時(shí)費(fèi)。(詳見(jiàn)附錄)

  乙方收到甲方發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬后,如對(duì)所發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬金額等有異議的,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面方式向甲方提出,逾期未提出的,視為乙方認(rèn)可甲方所發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,乙方對(duì)此予以確認(rèn)。

  2、若乙方常駐一對(duì)多教學(xué)的,甲方按照的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)費(fèi)用。

  3、甲方每月_____日之前支付上個(gè)月的課時(shí)費(fèi)(如遇節(jié)假日順延)。根據(jù)雙方約定,乙方為非甲方員工,甲方無(wú)需為乙方繳納相關(guān)任何社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等,個(gè)人所得稅由乙方自行申報(bào)和繳納。

  4、乙方在任何時(shí)間、場(chǎng)所發(fā)生的傷、病、殘等人身傷害事故及其他事情全部由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,除前述情形因甲方原因直接造成的除外。若雙方均有過(guò)錯(cuò)的,按照雙方的過(guò)錯(cuò)比例共同承擔(dān)責(zé)任。

  5、乙方接受甲方聘請(qǐng)擔(dān)任兼職教師,甲方有權(quán)決定自身公司內(nèi)部的部分規(guī)章制度同樣適用于乙方,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。前述行為不視為雙方因此建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí),甲方有權(quán)對(duì)乙方聘用期間的不端行為,依據(jù)甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰。

  第五條協(xié)議的變更與解除

  1、經(jīng)本協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意,本協(xié)議可以解除。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)乙方違反誠(chéng)實(shí)守信原則,在履歷中有弄虛作假行為或未如實(shí)告知甲方自己與工作相關(guān)的信息,包括自己的教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式、家庭住址、戶口信息等;

 。2)乙方被依法追究刑事責(zé)任、刑事拘留或行政拘留的';

 。3)因不可抗力而導(dǎo)致課程無(wú)法繼續(xù)安排的;

  (4)乙方?jīng)]有教學(xué)資歷或能力、或通過(guò)組織學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

 。5)乙方故意不按時(shí)完成授課計(jì)劃內(nèi)容,或曠課三次及以上的;

  3、若乙方提前解除協(xié)議的,必須提前30日書(shū)面通知甲方,并做好學(xué)員工作交接后方可解除協(xié)議,否則甲方可以從乙方課時(shí)費(fèi)中扣除違約賠償金,如乙方課時(shí)費(fèi)不足以補(bǔ)償甲方損失的,甲方保留向乙方追討違約賠償金的權(quán)利。

  第六條違約責(zé)任

  1、除本協(xié)議另有約定之外,任何一方違反本協(xié)議約定,違約方均應(yīng)承擔(dān)因此給守約方造成的全部損失。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其在職期間,因工作之必要而主動(dòng)或者被動(dòng)獲悉專屬于甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息等商業(yè)信息予以保密,不得向第三方披露,也不得擅自使用前述保密信息。否則因此導(dǎo)致甲方學(xué)員流失或者其他相關(guān)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  3、乙方在授課期間,給學(xué)員或者其他第三方造成人身、財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方自行承擔(dān)。若有生效的法律文書(shū)或者其他相關(guān)行政部門(mén)作出的具體行政行為要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任的,乙方應(yīng)當(dāng)作為實(shí)際主體承擔(dān)。

  第七條爭(zhēng)議解決方式

  甲乙雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中發(fā)生的所有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著平等自愿的原則,按照協(xié)議的約定分清各自責(zé)任,采用友好協(xié)商的辦法解決;如果協(xié)商不成,應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。

  第八條其他約定

  1、本協(xié)議無(wú)論何種原因終止或解除時(shí),乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng),并應(yīng)妥善完成甲方要求的工作交接,且不得以任何理由扣留甲方的任何物品,否則因此所造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

  2、本協(xié)議未盡事宜,雙方可通過(guò)協(xié)商另行約定。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字或蓋章后生效,雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  (以下無(wú)正文)

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  簽訂日期:_______年________月________日簽訂日期:_______年________月________日

教師聘用合同10

  華興藝術(shù)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方),現(xiàn)聘用 女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師。

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  一、聘用職位及期限

  職位:

  期限為 年:自 年 月 日至 年月 日。

  二、教師職責(zé):

  1、擔(dān)任藝術(shù)中心吉他班的教師,定期向藝術(shù)中心負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào);

  2、服從藝術(shù)中心的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本藝術(shù)中心教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好藝術(shù)中心教育、招生、家長(zhǎng)等工作;

  3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒及藝術(shù)中心;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行藝術(shù)中心作息制度,認(rèn)真安排時(shí)間安排,確保幼兒在藝術(shù)中心開(kāi)心快樂(lè)的學(xué)習(xí),不遲到、不早退,嚴(yán)格執(zhí)行藝術(shù)中心制度;

  5、保護(hù)好藝術(shù)中心樂(lè)器及幼兒樂(lè)器;不能出現(xiàn)損壞、丟失,如有損壞或丟失,照價(jià)賠償;

  6、積極參與本中心舉辦的各類活動(dòng);

  三、薪金及崗位津貼:

  甲方經(jīng)近幾天觀察,乙方努力上進(jìn),學(xué)習(xí)成績(jī)突出,審定 月份工資補(bǔ)助為元, 月份工資補(bǔ)助為 元,從 月份開(kāi)始,乙方可以獨(dú)立帶班,提成為其帶班的三成。

  四、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇

  1、乙方的勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行本藝術(shù)中心制度。

  六、聘用合同的`解除與終止

  1、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。

  4、因乙方需要在甲方處學(xué)習(xí)培訓(xùn)尤克里里,培訓(xùn)費(fèi)為2000元,培訓(xùn)費(fèi)由甲方墊付,又因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出,如不能履行此合同, 培訓(xùn)費(fèi)全數(shù)返還本藝術(shù)中心。

  七、其他

  1、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  4、附件《華興藝術(shù)中心規(guī)章制度》

  5、附件《華興藝術(shù)中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》

  甲 方:

  乙 方 身份證:年月 日

教師聘用合同11

  甲方:________(通常為用人學(xué)校)

  甲方地址:_____________________

  乙方:__________________________

  居民身份證號(hào)碼:________________

  文化程度:______________________

  家庭住址:______________________

  經(jīng)學(xué)校審核,同意聘用________為學(xué)校教師,具體合同如下:

  1、聘用時(shí)間:自________年________月________日起,至________年________月________日止。

  2、工作內(nèi)容:________________。

  3.甲方按課時(shí)計(jì)算乙方薪金,并在每月的第二個(gè)星期日支付給乙方。

  4.乙方如在聘用期間提出解聘,必須提前一個(gè)月告知甲方,并在甲方招到老師后離開(kāi),否則甲方將扣除當(dāng)月工資作為補(bǔ)償。

  5.乙方在寒暑假時(shí)不得提出解聘,否則將按學(xué)校損失扣除課時(shí)費(fèi)作為補(bǔ)償。

  6.教師不得遲到早退。有事需要提前請(qǐng)假。遲到一次(無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短),扣除5元錢(qián)。

  7.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  8.訂立本合同的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  9.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  10.甲方如解除本合同,應(yīng)提前30日通知乙方,否則將多付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。

  11.從簽訂合同之日起,乙方每月扣除一定數(shù)量的抵押金,直到扣除300元錢(qián)為止,在甲乙雙方合同終止時(shí),退給乙方。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  11.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  12故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,由乙方解除本合同。

  聘用人員簽字:________

  ________年________月________日

  聘用單位簽字:________

  ________年________月________日

教師聘用合同12

  甲方(用人單位)

  名稱:

  地址:_____________________________________________ 性質(zhì):民辦非企業(yè)

  法定代表人(委托代表人)______________________

  乙方(勞動(dòng)者)

  姓名:_____________________________________________ 性別:_________

  出生年月:________________________________ 家庭地址:________________________________ 居民身份證號(hào)碼:_______________________________

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務(wù)。

  二、合同期限

  1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為_(kāi)___個(gè)月。

  2、合同中約定解除時(shí)間或終止合同的條件時(shí)止。

  三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在____崗位從事工作。

  2、乙方按照國(guó)家規(guī)定的不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(每月保證不少于休息四天)

  3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標(biāo)或工作任務(wù)。

  4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。保障乙方的安全與健康。

  5、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū),并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

  四、勞動(dòng)和報(bào)酬

  1、乙方的工資有、由基本工資、課時(shí)工資、職務(wù)工資及其它津補(bǔ)貼組成。

  2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況,每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng)

  3、乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月600元。試用期間學(xué)?砂才排R時(shí)工作崗位(崗位不固定)。

  4、甲方課根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。

  五、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  2、依據(jù)國(guó)家有關(guān)的保密法律、法規(guī)的規(guī)定,為維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)利,乙方應(yīng)保守甲方在教學(xué)經(jīng)營(yíng)技術(shù)活動(dòng)中形成的教學(xué)成果、教學(xué)方法等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利。

  3、乙方應(yīng)保守學(xué)校特許經(jīng)營(yíng)的單位的信息資料與檔案。

  4、乙方保管好學(xué)校的.教學(xué)資料、各類音像資料及學(xué)生檔案與信息資料,合同終止時(shí)交給甲方。

  5、乙方保守學(xué)校各類財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告及其它財(cái)務(wù)機(jī)密。

  6、乙方不得隨意打聽(tīng)或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機(jī)密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機(jī)密。

  7、凡非甲方工作人員打聽(tīng)學(xué)校的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機(jī)密,乙方應(yīng)堅(jiān)決拒絕并及時(shí)向?qū)W校反映。

  8、乙方不論何種原因離開(kāi)甲方,乙方離開(kāi)時(shí)不得從任何方式復(fù)制并帶走學(xué)生資料、教學(xué)資料、教材等。

  9、乙方遵守以上工作紀(jì)律,否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。滿一年后繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

  2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)等。

  3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

  七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、本合同期限屆滿,及行終止。

  2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。 乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書(shū)面要求,不能影響教學(xué)工作,必須完成交接。

  3、試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除合同。

  4、教研活動(dòng)中教學(xué)考核三項(xiàng)評(píng)比的末位教師,甲方有權(quán)終止合同。

  5、合同期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。

  6、嚴(yán)重失職、瀆職、私營(yíng)舞弊、受到家長(zhǎng)和學(xué)生投訴反映極壞,對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害得,甲方可以解除合同。

  7、乙方受到勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰、,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  8、乙方患病,醫(yī)療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,甲方有權(quán)終止合同,但必須15日書(shū)面通知乙方。

  9、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)終止合同,但必須10日書(shū)面通知乙方。

  10、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書(shū)面通知乙方。

  11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  八、違反合同的責(zé)任

  1、當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬(wàn)伍仟元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

  2、其它違約責(zé)任;沒(méi)有遵守工作紀(jì)律,泄露學(xué)校機(jī)密,直接或間接造成學(xué)校損失,乙方應(yīng)承擔(dān)1000--5000的經(jīng)濟(jì)賠償。

  九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理,本合同未約定事項(xiàng),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  十、《常德小新星英語(yǔ)學(xué)校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。

  十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無(wú)效。

  十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

教師聘用合同13

  甲方:____________身份證號(hào)碼:____________

  地址:____________電話:__________________

  乙方:____________身份證號(hào)碼:____________

  地址:____________電話:__________________

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互相合作,互相信任的原則,達(dá)成如下聘用協(xié)議:

  一.合同期限

  1.甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:

  自______年______月______日至______年______月______日。

  2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

  二.乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

  2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

  3.乙方按約取得授課報(bào)酬參照(新京師教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))即:____________。

  4.乙方如因故不能按時(shí)上課的,須提前1天請(qǐng)假。

  5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。

  6.甲方對(duì)乙方的考評(píng)考績(jī)及獎(jiǎng)懲制度如下:

  (1)乙方無(wú)故缺課一次扣除100元,遲到一次、早下一次課分別扣除30元。遲到20分鐘

  (2)乙方有課時(shí)必須提前10分鐘到班,負(fù)責(zé)學(xué)生的秩序管理,以防出現(xiàn)安全問(wèn)題。7.在乙方授課期間,學(xué)生如出現(xiàn)安全問(wèn)題,由乙方負(fù)責(zé)。

  三.甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課,維護(hù)教學(xué)時(shí)的.教學(xué)秩序。

  2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  4.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

  5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

  四.本合同的變更.終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預(yù)見(jiàn),不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

  (4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方總授課費(fèi)的50%的違約賠償金。

  6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任。

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,并提前天通知甲方;乙方由于本單位工作.會(huì)議.出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)承擔(dān)總授課費(fèi)50%的違約金。

  五.工資結(jié)算方式

  本中心工資結(jié)算以學(xué)期為單位結(jié)算工資,學(xué)期成績(jī)領(lǐng)取后______日內(nèi)由中心通知領(lǐng)取。

  六、附則

  1.因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。

  2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

  3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________乙方:____________

教師聘用合同14

  甲 方(聘任方):____________________________________

  地 址:________________郵碼:________________電話:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________ 職務(wù):____________

  乙 方(受聘人員):____________________________________

  性 別:________________年齡:____________

  居民身份證號(hào)碼:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、工作合同期限

  本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期________,本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

  聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________ 崗位(工種)工作。

  乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作模式與報(bào)酬

  執(zhí)行課時(shí)工作制,每周課時(shí)為一個(gè)周期,乙方每課時(shí)完成任務(wù)課時(shí)的,甲方每課時(shí)以貨幣形式足額支付乙方利潤(rùn)分成____元。實(shí)際工資按課時(shí)計(jì)算。

  四、工作紀(jì)律與處罰

  乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛(ài)護(hù)甲方的`財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。

  乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

  乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同;

  2.在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語(yǔ)言攻擊學(xué)員,如有類似現(xiàn)象一次給予____元人民幣處罰,兩次以上的解除合同

  3.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予____元人民幣處罰;

  4.在工作期間,需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,每次給予____元人民幣處罰;

  5.在工作期間,每月累計(jì)串課兩次以上的,單次給予____元人民幣處罰;乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

  本合同期限屆滿 ,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  六、其他約定

  甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。

  本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

教師聘用合同15

  甲方(聘任方):__________

  法定代表人或委托代表人:__________

  地址:__________

  電話:__________

  乙方(受聘人員):__________

  身份證號(hào)碼:__________

  性別:__________

  年齡:__________

  地址:__________

  電話:__________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、工作合同期限

  1、本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期________,本合同終止日期_______年_______月_______日。

  2、聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的`工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作模式與報(bào)酬

  執(zhí)行課時(shí)工作制,每個(gè)月為一個(gè)周期,乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資_______元每堂課,實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算。其中試用期間工資_______元每堂課。

  四、工作紀(jì)律與處罰

  1、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、遵守職業(yè)道德,不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。

  2、乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

 。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同。

 。2)在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語(yǔ)言攻擊學(xué)員,如有類似現(xiàn)象一次給予______元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。

 。3)在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予______元人民幣處罰。

 。4)在工作期間,需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,每次給予______元人民幣處罰。

 。5)在工作期間,每月累計(jì)串課兩次以上的,單次給予_______元人民幣處罰。

  (6)在工作期間,不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛,如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,沒(méi)收當(dāng)月工資,嚴(yán)重者將解除本勞動(dòng)合同。

  五、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

  本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  六、爭(zhēng)議解決

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向______人民法院起訴。

  七、其他約定

  1、本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________

  法定代表人(簽字):__________

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  乙方(簽字):__________

  簽訂日期:_______年_______月_______日

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